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話題のツイートより

マクドナルド店内に掲示されたバイト募集広告





マクドナルドさん、「子供が熱出したから休みたい」って母親に「休んでも大丈夫!代わりの人を見つければな!」ってのをまるでいいことのかのようにバイト募集の広告として店内に貼り付けるのはどうなんです?


Aさん「子供が急に熱が出ちゃったので休みたい」

M子「代わりのクルーを探せば当日欠勤でも大丈夫!そのかわり、必ず代わりのクルーを探していただかないと、お店がまわらなくなってしまいます。」
「もし代わりのクルーがいなかったらお店に相談してマネージャーと相談しよう!」

Aさん「それだったら、マクドナルドで働ける!!」

M男「大丈夫です!!マクドナルドはそんな方にも優しい職場です」





























この記事への反応



店が回らないのは会社のせいなんだよな。論理的に考えてそうなのに「休ませてもらってる分際で…」「迷惑かけてるのは事実だから」とかの感情論で反論してくる人らなんなん

代わりの人を探すこと自体がハード過ぎるんだよ
むしろマネージャーて何してるんだろ
作業員、というか店員を回す仕事じゃないの?


これ上から下に向かって読んでいくんですよね?どう読んでも、2、3個目と4個目がつながらないんです・・・。それだったら働ける!って、なんかそんなに安心して働ける要素あります?これ、Aさんやばいとこまで思考がいっちゃってますよね。M子もやべーやつですけど。

代わりのクルーを探すのは会社の、管理者の仕事。休むクルーのやる事でないのでは?
マクドナルドのコンプライアンスはどうなっているのか


アルバイトがいなきゃ回らないってそれ不味くない????

マクドナルドはそんなのばかりですよね、葬儀の時や自身が入院した時も代わりを探せと煩かったです‥。

サービス業はこういう考え方の所が多いんじゃないかな…
過去にアルバイトしてきた所も今勤めてるところもこんなだな


一人休んだだけで 店が回らんのか……

ぜんぜん優しくないよねw

これって自らネガキャンって事でFA?
中の人の悲痛な叫びって事??














全然優しい職場じゃない…







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コメント(671件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:32▼返信
代わりのヤツも探せない時点で無能コミュ障なんだよなあ
2.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:32▼返信
1ゲット
3.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:34▼返信
回らないなら休業でええやん
4.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:34▼返信
休みたいなら代わりを見つけるのは当然だろクズども
5.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:35▼返信
マクドナルドの株価を下げるな!
6.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:35▼返信
奴隷をたくさん確保していればドタキャンされても平気だろ
登録人数が居ないから苦労するんだろうけどw
7.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:35▼返信
ホントに急病な欠員の時はどうしようもないからな
8.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:35▼返信
回らないなら客にも回らない旨を伝えて、それが嫌ならモス行け言えばいい。
俺がコンビニやカフェでバイトしてた頃も人員不足を説明し客放置しまくった
9.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:36▼返信
探すのは社員だよなあ
辞めて他いけばいいよ、今ならw
10.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:36▼返信
>>4
とかお前みたいな低能は思ってるけど
それは筋通ってないから。まあお前みたいな低能は筋を理解できないかもしれない
11.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:37▼返信
仮に人手不足でも
そういうすぐに休むヤツは採用自体しない方が良い
その時に働いてる人らが可哀想だしな
12.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:37▼返信
時給900円のバイトが欠勤するだけで回らなくなる
それが日本の9割の職場
13.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:38▼返信
子供作るからこうなる
14.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:38▼返信
当日欠勤で代わりを探せは普通だぞ

15.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:38▼返信
マクドナルドは世界標準だからな
16.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:38▼返信
まあマックなら変わりはいくらでもおるやろ
近所のマック店員多いし
17.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:39▼返信
サービス業はホントにギリギリの人員でシフト組んでるもんな
当然と言えば当然なんだけど、遅刻しない休まないが大前提で
18.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:39▼返信
これはツイッターの店長経験者の言うことが正解
バイトは甘やかすとすぐつけあがるから
19.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:40▼返信
何よりも法律違反だと・・・・・
20.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:40▼返信
要するに普段から職場内で適度なコミュニケーションちゃんととっとけよってわけか
つうか、それでもその日本来は公休の人をわざわざ突発で行かせるの気まずすぎね?つうことはやっぱり・・・・
21.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:40▼返信
これを平然と貼り出すぐらい狂ってんだよ
22.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:40▼返信
ドナルドの噂ってこういう…
23.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:40▼返信
※17
そして一人急に来なかったりすると大騒ぎだもんな。
ほんまアホ。
てか責任感持たせたいなら最低でも時給1500円だろって感じ
24.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:41▼返信
そもそも自分で出勤できるシフト組ませといて休みたいとか甘えなんだよな
代わりを自分で探すぐらい当然
25.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:41▼返信
こんなの常に余剰バイトを配置しつつ、ドタキャンが出てもすぐに欠員が埋まるくらいの高給にするしかないだろ。労働力が売り手市場になったことにそろそろ気づけよ
26.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:41▼返信
当日欠勤なんて、大抵後から入った面白そうな遊びの方を優先だろ
で、代わりを探すのは社員!とか言ってんだよ

ま、社員が探すのが正解だけどな
そいつを採用したのが不正解
27.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:41▼返信
労働者はパーツであってパーツをさがすのは別のパーツのやくめなんだよ
28.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:42▼返信
外資企業は別に勝手にやればって感じ
29.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:42▼返信
そんなぎりぎりでやってんのがおかしい
30.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:42▼返信
じゃあ欧米のバイトや会社員がいつでも休み放題買って言えば全くそんなことはないからな
当日欠勤する奴なんて速攻で首切られて終わり
当日欠勤しても首にならない日本のほうがぬるいといえる
31.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:42▼返信
そこを調整するのが上の仕事でしょ?
なら上も現場で同じように働くの?
違うでしょ?
上の仕事、下に押し付けないで
32.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:43▼返信
マックは最悪
添加物や青カビナゲット事件をはじめ不衛生
食った分だけ寿命が減る
33.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:43▼返信
時給900円で人を雇っておきながら
当日欠勤はするなとか甘えんな。突然バックレられても回るようにできない社員が無能なだけ
34.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:43▼返信
だから、誰でもできる仕事では、
学生や子育て終わったおばちゃんが重宝されるわけだ

人手不足だから仕方なく、休みがちな人でも雇ってるだけだからね
35.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:43▼返信
みんなで休めばよくね?
まわせない店作ったやつの責任でしょ
36.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:44▼返信
>>11
面接なんてお互いいいことしか言わないし、そればっかりは採用してからじゃないとわかんねえな
上っ面は真面目で素直そうなやつがいざ入らせてみるとそういうパターンだったってこともある
37.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:44▼返信
欠員が出たときの補充の方法は店が考えておくべきだろ。
こんなことやってたらバイト集まらんぞ。
38.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:45▼返信
どんどん解雇すりゃええしょ?無能なんでしょ?いらんのでしょ?
店どうなってもしらんけどw
39.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:45▼返信
会社は普段から急な欠員が出たときの補充要員を募集しておかないといけないといけない
未だに何でこれができないのか不思議
40.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:45▼返信
そりゃ人件費も馬鹿にならないからな
サービス業はそれでも赤字ギリギリなところ多いし
41.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:45▼返信
代わりを探すのも
そういうヤツを雇わないようにするのも仕事だ
42.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:45▼返信
※37
簡単に言うけど欠員の補充なんてそうそうできないぞ
お前が休日に仕事恋って言われてホイホイ行くか?行かないだろ
43.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:46▼返信


飲食店なんかはそうみたいね
有給休暇無しに交通費無しは当たり前


🥤
44.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:46▼返信
くそみてぇな自給でいろいろ求めすぎなんだよなぁw
日本語しゃべれないような店員だけで店やっとけやw
45.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:46▼返信
身内の不幸とか事故は仕方ないけど、普通そんな休む出来事ないだろ
よく休む奴はそれが許されるバイトを探せばいいだけだと思うぞ?
46.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:46▼返信
それで見せまわして赤字ならさっさと店閉めれば?ww
47.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:47▼返信
子供が病気の時にかわりを探すのかー
48.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:47▼返信
あほくさ
49.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:47▼返信
日本は47年連続生産性最下位です。賃金もかなり低い方の国。
50.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:47▼返信
休まれる方の身になって考えりゃわかるだろ
社員はもちろんアルバイトでもよ
51.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:47▼返信
バイトにけつ拭かせることなのかこれ
52.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:47▼返信
優しい世界で草
53.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:48▼返信
子どもが熱あんのに変わり探せとかそんなんはマネージャーの仕事だろ
54.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:48▼返信
まぁ探す努力はしような無理ならしゃーないけど
55.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:48▼返信
上が無能だから人も集まらないし結果的に現場がこうやって休めないんだよなぁ
56.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:49▼返信
当日休みが簡単にできる方がマズイだろ

バイトなんて無責任だから適当な理由でドタキャン連発するぞ
57.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:49▼返信
休まれるのがいやならお前も休めば?w
58.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:49▼返信
サービス業なんて上手く回ろうが客に迷惑をかけようが時間が流れれば仕事が終わる。
59.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:49▼返信
代わり頼めないときは「マネージャーに電話せえ」ってちゃんと書いてあんじゃん
マジで日本語読めないの?
それとも電話一本かけるだけの行為がブラックなの?バカでしょ
60.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:49▼返信
バイトはバックレるに限る。
どうせ法的に訴訟起こされることもないし 引き止めや気まずい関係がだるいからな
突然 仕事にいかなくなり連絡先をブロックすればしまいや
61.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:50▼返信
代わりの人員手配するのは管理職側の仕事だろうに、ほんと日本は名ばかりだよな・・・「管理」てそういうことでしょ
62.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:50▼返信
こんな時給じゃバックレされても文句言えない人しかあつまらないよ?
63.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:51▼返信
結局、お店が回るギリギリの人数でシフト組んでるからこうなる訳でね
人件費削減を優先しすぎて1人か2人余剰数を加えないのが当たり前みたいになっちゃってるのがね

本来、飲食業なんてそんなに大儲けできるような職種じゃ無いのが浸透すりゃいいんだが
64.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:52▼返信
もう書かれてるだろうけど「バイト探すなら代わりを用意しろ」ばっちり労基違反だからすぐチクろうな
65.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:52▼返信
バイト面接で「私沢山休ませてもらうと思います」って事前にきちんと言おうな
66.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:52▼返信
嫌ならやめろで人確保出来ずに潰れまくってて笑えるわ
67.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:52▼返信
社員とバイト、バイト同士もギスギスな世の中で草。何でも明記しておかないと物事が回らなくなってきて帰って息苦しくなってる。
68.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:53▼返信
ほとんどがバイトで
そのバイトがいないと回らないという業態自体が異常だと気付いてほしいね
69.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:53▼返信
一人欠けたぐらいで回らなくなるとか
そもそも無理があるんだよな

かといって雇うだけの余力もないんだろ

厳しいわ
70.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:53▼返信
そもそもアルバイトが居ないと回らない時点で企業として終わってる。
71.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:53▼返信
>>1
それ。有能な奴はマックでバイトして文句なんて言わない。
代わりの従業員を探すのは会社の義務とか言ってる奴に限ってバイト休みの日に会社から電話来たらそれはそれで文句言うくせにな
72.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:53▼返信
未だに自分で探せルール採用してんだな
ダメになったんじゃなかったっけ
73.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:54▼返信
もっとバカだと思うのはね、こういうサービス業にパートバイトに来るのは顧客層の人たちだって事を雇用側が理解してないって事なんだよね。
店舗近くの学生や主婦敵に回してどうすんねん。
74.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:55▼返信
※70
まあマクドナルドはアルバイト30人から50人いて、社員は1人か2人だしね
でもそのお陰であんだけ安いバーガーを食えるんやで?
75.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:55▼返信
一人休んだぐらいで回らなくなるギリギリのシフト
そして仮に1人余らせたら、その時点で利益吹っ飛ぶという異常な状態だね、飲食なんかは
76.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:55▼返信
いや、大手のバイトなんざ経験者いっぱいいるんだからさ、それこそバイトの派遣業とかすりゃいいんじゃねえぇの?店単位でバイト管理なんざめんどいだろうに。地区でバイト雇って派遣せぇよ。
77.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:57▼返信
暇だと帰されて予定してた金額にならないからマックのバイト辞めた
78.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:57▼返信
上から提示された限られた人件費内で回すにはスタッフ数に余裕なんか持たせられない、
現場はぎりぎりでやらざるを得ないんだよ。
企業がそうやって内部保留蓄えてる限りブラックな現場はなくならない。
時給を上げて人を増やせない事情の現場に時給上げればいいだろ言うのはバカをさらしてるだけだぞ。
79.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:58▼返信
お前ら知らないな?
代わりを探すのは雇用側の仕事だから雇われにその責任は無いよ。

無理に代わりを探させたり、代わりが見つからないと休めない みたいなのは労働基準法違反
80.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:59▼返信
マックは希望シフトを自分で出すからなあ
81.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 16:59▼返信
そもそもギリギリで回してるから代わりのバイトそのものがおらんぞ
社員が入るしかないパターンがほとんどやから熱位で休むなって予防線張ってるんや
働いてる人間みりゃ疲弊してるの分かるやろ
82.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:00▼返信
無能とか言ってる奴はまず論点が違う事に気付く事から始めような!
そもそもダメだぞ!
83.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:00▼返信
いや、事前の休みならともかく当日ドタキャンをなんのペナルティー(代わりを探す努力)もせず認容してたら、どんどんドタキャンする人が出て、その場で働く他のアルバイトや社員にしわ寄せ行くんだが。
それをモラルハザードっていう。
肩代わりする他のアルバイトだってそういうのに怒るべき。
84.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:00▼返信
ドタキャン嫌なら正規雇用するしかないんだよ

正規雇用者だけだと資金回らないようなら
そもそもその事業成立してないんだよ
85.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:01▼返信
会社よりもバイト自身がブラックなのが増えたなぁ。
馬鹿ばっか。
86.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:02▼返信
入ってから言われるより良心的じゃん
というかマックのカウンター内見れるし、
ちょっと働きたいくらいじゃ勤まらないの見てわかるだろ
87.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:03▼返信
※79
お前知らないな?
日本では法律を守らないのが普通
88.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:03▼返信
熱が39度で朦朧とした意識で店長に休みたいと電話したら
「休むの?じゃあ代わりの人を探すくらいできるよね?」って鬼のようなことを言われて倒れたことあるわ
89.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:05▼返信
※88
正しい返答の仕方は「代わりを探すのは俺の仕事じゃないし時給出ないのでやりません、じゃあおやすみなさいませ」
90.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:07▼返信
優しいとか関係ねえしw
仕事ドタキャンとか言って超迷惑じゃん
91.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:07▼返信
こういうのに文句を言う人って、自分が社員だったらっていう想像はしないのかな。
本部からはギリギリの人件費率を要求され、アルバイトは嘘ついて勝手に休む。
予防線を張らざるを得ないのは仕方ないよ。
そうでなきゃ結局社員が全部それを肩代わりして過労死しかねない。
92.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:07▼返信
飲食チェーンはどこもこんなもんだよ
モスバーガーも同じ感じだったよ
93.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:08▼返信
欠員で店が回らなくなるのは社員と経営者がどうにかすることであってバイトには関係無い事
嫌ならバイト店を回すのをやめるかバイトを常に増やせ
94.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:09▼返信
※91
じゃあその旨を本部に言えばいいだろ。
それができないなら死んでろ
95.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:09▼返信
>>91
なんで無関係の人間がマクドナルド社員の立場でものを考えなきゃいけねえんだよ馬鹿かこいつwwwwwww
96.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:10▼返信
一人欠けたら回らないってそれ無能のセリフじゃねえかww
一人や二人欠けても回せるようにするのが店の頭の仕事やろうに
97.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:10▼返信
時給900円のバイトが社員の立場になって考える必要はない。
てか時給1500円以下の人は明日からいきなり仕事いかないってのをいつでも使う権利があるよ
98.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:11▼返信
>>83
代わりを探すのは仕事じゃないが
99.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:11▼返信
マクドナルドは黒字になってるので余裕あるはず
利益が出てるならその金で人を雇えばいいだろ
できないのなら潰れろ他の店の邪魔
100.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:11▼返信
ヤマパンバイトは条件はホワイトだったけど
作業自体がきついから数日で逃げるバイトばっかで
いっつも募集してたな
101.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:11▼返信
もうマクド行ってないしどうでもいいや
102.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:12▼返信
人材を探すのは社員と経営者の仕事です
できないのなら彼らが存在する意味がありません
103.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:13▼返信
今日はバイトが少ないので回りません。
待ち時間長めOKの人だけご来店ください。


って張り紙を書いて店先に貼ってればいい
104.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:14▼返信
おいおいおいおいwとは思うがアップじゃなく全景を撮ってないといいね乞食の嘘松に見える
105.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:14▼返信
バイトだから責任なんてないからな
それなのに責任感wとかでやらせるからおかしくなる
まだまじめな日本人だから代わりをさがすけど今度からは海外だからな
親が働いてる大手スーパーなんて2割ぐらい外人になってきたらしい
もうこのままじゃ無理だろうね
106.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:14▼返信
洗脳済み
107.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:15▼返信
人が足りないならわざわざ日本に来て海外どこにでも有るマクドナルドのバイトをしてくれる外人に頼めばいいだろ
108.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:16▼返信
※93 
お前の言い分を採用すると外食産業は今の2倍の値段に跳ね上がるわけだが
それでいいいんだな?
109.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:16▼返信
※72
ダメになったわけではなく最初から最後までずっとダメなんだけどジャパン社会がガン無視してただけなんだよねw
110.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:17▼返信
>>108
どうぞどうぞww
111.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:18▼返信
>>104
居酒屋バイトとかコンビニwとかも普通にこれあるぞ
嘘松とかさすがにないわw
112.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:18▼返信
そりゃバイトテロもするわな
113.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:19▼返信
地域限定社員とか
全員を正社員ないし準社員とかにしないと、もう無理だと思うよ
114.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:19▼返信
このクソみたいな張り紙を作る社員だか店長だかが少しでも手伝えば済む話だよね
115.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:20▼返信
マクドナルドは黒字です
バイトが苦しむ必要はありません
116.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:21▼返信
※1
だとしたら、その会社の管理者全員が無能のコミュ障ですな。
そんな会社さっさと潰れた方が世の中の為です。
117.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:21▼返信
好きに休みたい人は自営業で稼げるようになればいいだけだよね
休んだ分の損失は全て自分が被るんだから誰にも文句は言われない
118.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:23▼返信
バイトとかが当日急に休みもらえるのはいいんだけど、だからと言って休んでも何も問題ないわけじゃないからな
当日その人の分まで頑張った人間はいるんだし、一言謝ったりすることすら出来ない人間が増えてるのがやばい
119.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:23▼返信
黒字の利益でバイトを雇えば済む話
結局は経営者と社員が利益を貪るために現場の人間を酷使しているだけ
バイトはどんどんバックレればいい
120.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:23▼返信
駅ナカのバイトなんて地獄やで
ワイなら1日で逃げてるわ
121.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:24▼返信
どこがブラックなのこれ
てめーの都合で休むんだから当たり前だろアホ
122.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:24▼返信
一人の欠員で回らないようなら始めから経営破綻してるし店閉めた方が世のためだよ
123.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:24▼返信
お前ら散々叩きまくってるけどマックが人件費上げるために単価を上げますつったらそれを叩くだろ
124.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:24▼返信
文句言ってる人はマックより稼げてるの?
バイトパートの民度保つのは店側なんだし
125.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:24▼返信
気軽に休める職場はマジで回らんぞ
それで苦労するのは真面目なクルー
まともな人間なら店側の気持ちに立つ筈だ
126.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:24▼返信
ドナルドの黒い噂
127.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:25▼返信
マックは悪、ブラック
128.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:25▼返信
※122
理想論だな
129.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:25▼返信
アルバイトなんだからドタキャン当たり前だろ
ドタキャンされたくなかったら正社員でも雇うんだな
130.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:25▼返信
>>123
別にバーガーの値段が数十円上がってもいいから
まともな環境で作ってくれ
陰鬱な気持ちで投げやりに作られたバーガーとか絶対そのうち不手際起こすだろ
131.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:26▼返信
※122
恐ろしい事に世のサービス業ほとんどなんだぜ
132.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:26▼返信
>>125
その真面目な代わりの人間の給与を上げればいいのになぜやらないんだろうねえ
133.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:26▼返信
※102
マックのスタッフバッジ見れば分かるけどマネージャーとか社員みたいなやつ含めてギリギリで回してるから無理だぞ
134.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:27▼返信
>>130
それな
バイトテロで肛門に擦りつけたバーガー出されても困るんでな
135.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:27▼返信
シフトは事前に決めるんだからその後は緊急じゃなければ交代頼むのはあってやむなし
まあ家族の病気はやり過ぎかもしれんが
136.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:27▼返信
パートでも変わってくれと地元の知り合いなら家に電話掛けて来る言う人いるけどな
ぞの逆の自分から同じ職場の知り合いに頼むこともある
137.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:27▼返信
※134
調理場見えてるマックでそんなことやってたらひと目で分かるわw
138.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:27▼返信
129
部屋から出ろよ
アルバイトだからドタキャン当たり前なんて無いわ
139.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:28▼返信
>>133
無理なら閉店してください
社会の迷惑です
140.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:28▼返信
1人で抜けたぐらいで回らない勤務体制に問題があるとは思わないのかな
141.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:28▼返信
まさに外道
142.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:28▼返信
※110
なら何で文句言うわけ?
143.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:28▼返信
※139
お前が生きてることのほうが迷惑だぞ
144.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:28▼返信
>>133
経営は回復しています
余裕はあるはずです
なぜ改善しないんですか
145.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:29▼返信
だから最初から1人か2人多めに雇っておけよ
なんでいっつもギリギリの人数で回してんだよ
146.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:29▼返信
※144
そのギリギリの営業で、利益が出るスタイルだからだよ
147.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:30▼返信
※139
マックよりお前の方が迷惑なんですけど
消えてくれるんですよね?
148.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:30▼返信
>>142
??

どうぞメニューを二倍の値段にしてください
149.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:31▼返信
※144
時給上げてるから
150.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:31▼返信
バイトとか社員とかの前に人として当たり前じゃないの
替わり見つかる見つからないはともかく努力しろよ
バイトで責任無いからとか思ってるクズが社会出て同じ事して首切られて文句垂れるんだろ?
151.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:31▼返信
※148
だから何で文句言うわけ?
152.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:32▼返信
※144
カサノ婆に聞け
153.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:32▼返信
コメ欄でゴミ餓鬼ほど説教したがるがバカ餓鬼は筋というものを理解していない。
代わりを探すのはバイトの仕事じゃないし無給なのでしないべき。
154.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:33▼返信
>>59
まず代わりを自分で探せと言ってることがおかしい
155.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:33▼返信
※148
君が雇えばいいんだよ
156.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:33▼返信
※144
はちまのコメ欄で何顔真っ赤にしてんだこいつw
157.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:33▼返信
>>138
黙れよ無職のオッサン
158.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:34▼返信
※150
時給1500円以上は人として当然の給与。
それができないゴミが人に求めんな、あとお前みたいなド低能は社会のお荷物だから今すぐ死ね。
159.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:34▼返信
時給上げる→一人当たりの人件費が嵩む→余剰人員を割けない→緊急時のスタッフ確保が困難

人を遊ばせる余裕のある飲食店は稀である
160.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:34▼返信
これさ、代わりって当然同僚なわけでさ
一度引き受けるともうバカスカ申し入れが来るわけ
お前俺のシフト知ってて無理なのわかってて言ってる?っていう…
断るとまるでこっちが悪者みてーな扱いよ
ふざけんな。休むんじゃねーよバカ
161.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:34▼返信
代わりの人を探す行為は立派な労働です
それで社員は給料を貰っているのに何でバイトには無給でやらせるんですかね
162.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:34▼返信
これ「代わり連れてきました!」つってマックのことなにも知らん奴連れてこられてもそれでOKなんか?
163.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:35▼返信
※153
お前バイト先でそれ言えんの?
164.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:35▼返信
人員余裕持たせろってのも正論だけど
こういうドタキャンするやつは総じてその他の一般常識欠落してるゴミが多い
165.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:35▼返信
バイトが休みたいときに代わりを探すのは管理者の仕事であってバイトやパートが
やる事じゃない。
とりあえず労基署へGO!

※労基署にタレこめば立場が悪くなるのは当該店舗。
166.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:35▼返信
※161
ドタキャンしてる側がそもそも契約を守ってないからだろ
167.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:36▼返信
>>150
おめえさん学生じゃろ?
普通人が一人休んだくらいで止まるような会社は倒産秒読み状態やぞ
168.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:36▼返信
※163
俺は言ったけどな。
「それ時給出てないですよね? 労基に言いつけますよ」と。そういう意思疎通ができる人が社会人レベル高いということだ
169.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:36▼返信
もう飲食店は日雇い制にしろ!
どうせお前らは働いてもバックれるんだから
170.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:36▼返信
※158
でもおまえ時給1500円の働きできない汚物じゃんw
171.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:36▼返信
>>164
そのゴミを採用して使ってるのは誰だよ
自業自得じゃん
172.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:37▼返信
店側の都合も考えてやれ

責任っつーもんを学べよ
173.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:37▼返信
※161
なんで無給だとおもうの?
174.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:37▼返信
緊急時をどうにかするのが社員の仕事だろ
バイトに何を期待してんだよ
175.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:37▼返信
※167
勝手に中小の話されてますけどこれ大企業の話なんで^^;
176.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:38▼返信
※170
俺はフリーランスで一人で時給1500円以上出してるけどね、あほなお前のイメージは当たらない
177.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:38▼返信
>>172
店が回らない責任は経営者と社員にあります
178.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:38▼返信
※168

うぜーーーーーーーーーーwwwwwwwww
179.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:38▼返信
※168
何でバイトで社会人を名乗るの?
180.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:38▼返信
>>166
契約?お前頭悪すぎね
181.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:38▼返信
※176
フリーランスwwwwwwwwwwwwwwww
フリーターって言えよwwwwwwwwwwwwwwwwwww
職業欄にはなんてご記入されるんですか????????????wwwwwwwwwwwwwwwwww
182.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:39▼返信
※173
代わりを探すために連絡している時間に時給が出ているわけがないだろ
お前バカならもう黙ってていいよ、はちまのコメ欄ですらお前の存在は迷惑w
183.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:39▼返信
※177
バカかな?
184.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:39▼返信
は?
じゃあ、全員休むと思って人とれっての?
馬鹿じゃねぇの
糞ごみかよ
185.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:39▼返信
※177
その結果そのバイトはクビになるわけだ
186.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:39▼返信
>>164
お前今まで一度も欠勤した事ねえの?
そういう頑張りが休み辛い職場作ってるって自覚ある?
187.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:39▼返信
※168
無理言って休ませてもらってる側がこんな考え方してんだから日本はもう終わりだよ
188.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:39▼返信
※166
出勤日には絶対出勤しなければいけないなんていう契約は労働基準法違反だぞ
何故なら人が突然体調崩して出勤出来なくなるのは普通だから
189.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:40▼返信
>>84
ほとんどの会社成立してねーじゃん
190.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:40▼返信
※179
俺は現時点でバイトじゃないし社会人を名乗ってもないよ。お前みたいなゴミ餓鬼じゃ人と議論はできんかもね
191.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:40▼返信
こんなジャンクフード食うやつは頭がゴミなんだわ
192.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:40▼返信
経営者や社員も家族が突然倒れたら帰ります
代わりは来ません
なぜバイトだけそんなことやらされるんですかね
193.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:40▼返信
フリーwwランスwwwwww
194.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:40▼返信
※176
都内のコンビニの深夜バイトですか?
195.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:41▼返信
※185
クビにする自由が雇う側には有るんだから管理する義務も生じるというお話
196.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:41▼返信
>>166
労働基準法で緊急時の欠勤は認められてるんやで
こんなもん社会常識ですよ、ニートですか?
197.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:42▼返信
※188
お前記事読んでないだろ
198.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:42▼返信
※181
自営業って書いてるけど。
てかバイトでもないのにフリーターと書くわけがないだろ馬鹿餓鬼
199.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:42▼返信
こういうのもセブンイレブンの24時間営業強制みたいに叩きまくって改善させないとな
200.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:42▼返信
Aさん「それだったら、マクドナルドで働ける!!」

働けねーよ
201.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:43▼返信
※182
じゃあ社員ならなんでいいわけ?
202.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:43▼返信
※164
体調不良で休むのに一般常識も糞も無いわ
203.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:43▼返信
代替要員をバイトが確保するのは労基法違反ですよ?
この店舗の方々が労基署に電話するだけで色々解決するものと思われます。
204.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:43▼返信
※4
代わりの人が働ける職場・・・
205.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:43▼返信
働きたくない
206.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:43▼返信
小さいお子さんがいる方を雇ったんだから
そういう事は想定してない方が悪い。
でも代わりに出勤してくれる様に
バイトに連絡しても『今日は無理っす!』
言われる事が多いのが現実。

207.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:44▼返信
お前ら両極端なんだよ。この張り紙もソコまで突き詰めた話じゃない。でも極端にしないとコメ欄が盛り上がらないからなどんどん極端にしていこう。
208.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:44▼返信
時給以下の働きしかしねーに時給上げろ上げろ言ってくる馬鹿バイトの多い事
変わりはいくらでも採れるからこういう奴は即クビなんでお互い様だわ
209.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:44▼返信
こういうブラック企業を潰せばまともな企業がちっとは楽になる
210.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:44▼返信
>>168
社会人は時給が出る仕事してないと思うんじゃが...
まぁバイトならいつやめてみ良いからそういった発言出来るよね、責任感無いし
211.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:44▼返信
※201
社員は代わりを探す行為に対して給与が出ているからだよ
もうだからお前あほだからコメントせんでええって
212.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:44▼返信
サービス業って、みんなこうなんかなぁ
そりゃ、万年人手不足、求人募集してるわけだわ・・・
213.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:44▼返信
※195
これがその管理なんだよ
214.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:44▼返信
>>208
いないからギリギリで回してるだよなぁ
215.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:45▼返信
労基法違反w
さっきからバイトが自分で用意しろ。とか書き込んでる馬鹿はなんなん?
さっさと労基署に電話しましょう。
マクドはブラック企業だったんだな。
知らんかったわ
216.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:45▼返信
>>201
お前アホ
217.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:45▼返信
こういうのってマネージャーの仕事だよなあと
218.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:46▼返信
>>201
小学生なの?
219.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:46▼返信
※209
ばかだなあ
こういうド底辺企業が消えうせたら
今度は一段階上のまともな企業どもがド底辺ポジションに就くだけなんやで?
220.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:46▼返信
※190
そうだよ、このセリフはバイトのときに言ったものだ。
まあ今でも「その仕事は契約に含まれていないのでしません」と体裁整えれば言えるけど
221.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:46▼返信
だから性社員雇えってw
222.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:46▼返信
※74
アルバイト30~50人もいたら休めるだろ
223.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:46▼返信
※211
社員が緊急で休むときに代理を立てる行為に給与が出るのか?
224.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:46▼返信
なんつーか「コンビニ」「牛丼屋」「ハンバーガー屋」あたりは
少子化と薄給のせいで学生すらやらなくなったので地獄だな
牛丼屋もこの間赤字に転落とかニュースあったし
ひろゆきの言うとおり誰も得してないビジネスモデル
225.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:47▼返信
※206
どうせ代わりを見つけるのなら同じバイトが連絡するよりも店長が連絡する方が効果的だけどな
店長なら他店舗や社員にも連絡できるし
226.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:47▼返信
※210そうだよ、このセリフはバイトのときに言ったものだ。
まあ今でも「その仕事は契約に含まれていないのでしません」と体裁整えれば言えるけど
227.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:47▼返信
綺麗毎だけじゃ世の中は回らないよニートくん達w
228.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:47▼返信
>>10
4は世間を知らないゴミクズニートだからしゃーない
229.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:47▼返信
※220
酷い後出しを見た
230.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:47▼返信
このケースは労働基準法違反にはならず、注意ぐらいで終わるが、
ドタキャンは立派な契約不履行で、店側が損害請求できることを知らない奴等が多すぎww
231.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:48▼返信
居ないなら居ないなりのクオリティでやればいい。そういうクオリティでやるわけにはいかないと言うなら本社がどうにかするべき事。店舗が独立して運営しているわけではないのにおかしいんだよ。
マクドナルドに限らずだけど1店舗からやり直したら答えは簡単だよ、10店舗が管理運営上限界の能力しか無いのに100店舗作ったようなもんでしょ。
232.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:48▼返信
※223
月給で休みの時間数に規定がなければ、給与が出ているのでしなければならない。
社員であっても給与が出ていないなら代理を探す必要はない、というか代理を探すと労働基準法違反
233.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:49▼返信
>>224
そのとおり
潰れても全く問題ない会社だよ
234.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:49▼返信
どこも雇ってくれないからチキン屋を起こすしかない韓国からしたら贅沢な不満だわ

そら日本で就職する韓国人が急増するわ
235.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:49▼返信
※223
バイトのシフト管理は店長の仕事だろ
そしてシフト管理には休んだバイトの穴埋めも当然含まれる
236.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:49▼返信
ここで能書き垂れてるクズども
みんな無職という事実
237.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:49▼返信
子供がいる主婦ならヤクルトでパートの方が色々捗る気がするわ。

とりあえずマクドの当該店舗の中の人はいち早く労基署に電話。
パートが代替要員を探す行為は労基法違反やで。
238.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:50▼返信
※215
いつになったらサービス業小売業は労基に潰されて無くなるんですかね
239.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:50▼返信
何がクルーだよ
現場パニクルーやんけ
240.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:51▼返信
じゃあそれなりの賃金出せよって話になるわけで
241.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:51▼返信
※230
そんな契約結べる訳無いだろ
242.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:51▼返信
※221
誤字なのか、そんな社員がいたら出勤率爆上がりだろ!という事なのか
243.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:51▼返信
コンビニは給料安いから働けない
マクドは代わりの人を探せないから働けない
で、次は何だ?
お前らの要望を答えてみろ!
244.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:51▼返信
むしろこの場合子供預けた方が良いのでは?
245.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:52▼返信
※230
ところがどっこい労働者は手厚く守られていてそんな事を理由に損害賠償の請求をする会社は無いんだな。
あったとしたら会社ゴッコしているレベルの集まり。
246.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:52▼返信
>>230

どういった意味合いで労基法違反じゃないねん。
ケースも持ち出さずに違反じゃないとか言うなボケ

立派に労基法違反やで?
247.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:52▼返信
※こちらはネットで聞きかじった労基法をドヤるスレとなっております
248.投稿日:2019年04月08日 17:53▼返信
このコメントは削除されました。
249.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:53▼返信
※245
実際はしても良いけど面倒だからしないだけだな
企業が出来る事はお前みたいなのは雇わないという事ぐらいしかない
250.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:54▼返信
※215
労基がまともに仕事してたらこんなブラック企業だらけになんねーよニート
251.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:54▼返信
都内の飲食店のブラック待遇
・可変シフト
・休むなら代わりは自分で探せ
・休憩はまとまった時間ではなく15分毎に細切れ、かつ非周期的
・店舗に事務所が併設していない(従業員の休憩場所が確保されてないない)

これら4つ揃ってたら1週間と言わず1日でやめていいぞ
252.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:54▼返信
コメ欄見てると春だなぁと感じる
イキったガキが湧いてくる季節だもん、しょうがねえよ
253.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:54▼返信
※247
ネットで聞きかじった知識であろうが労働基準法は従わなければならないからな。
ゴミ餓鬼どもがいくら常識や良識を唱えようが法のほうが格上
254.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:54▼返信
※232
じゃあ労働時間内ならバイトでもいいのか?
255.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:55▼返信
※235

そうだとしても限度があるわな
アルバイトだとしてもシフト入れたならば働いてほしい
256.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:55▼返信
バイトがドタキャンしたら困るって言ってるやつは給料ちゃんと払って社員を雇えば良いのでは
257.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:55▼返信
※245
あまいぞ、世の中知らなすぎ。
企業に損害を与え、訴えられた奴等はかなりたくさんいるぞ。
特に大手はマジで訴えてくる。
判例をよく勉強してみなよ。
258.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:56▼返信
バックレバイトに賠償請求なんて
そんなことしたら誰も働かねえよww
現実見てないのはどっちだよww
259.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:57▼返信
社員が代わりを探す行為に給与がでるわけないだろニート共
260.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:57▼返信
※254
契約に代理人を探す行為に対しても報酬を出すと記してあればよい。
261.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:57▼返信
>>確かにその通りなんだが、現実人手不足でマネージャーも現場に付きっきりで管理が出来てないんだよ
それで割食う奴が鬱になって辞めて逝く負のスパイラル
262.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:57▼返信
あれ?割とブラックなうちの会社ですらこれは労基に引っかかるからやめろって御達しきたくらいなのに
こんなの堂々としかもいい事みたいに貼り出しちゃうってヤバくない?
263.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:58▼返信
※259
社員は時間給じゃないので基本出てるんだよ
お前みたいなゴミ餓鬼には難しいかもしれない
264.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:58▼返信
代わりの人探すならそれも業務だから賃金出せ
265.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:58▼返信
>>257
1日休んだだけで会社に損害与える社員w
ふーん、判例たくさんあるんすねw
へぇ〜、勉強()になったなぁ
266.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:58▼返信
お店が回るか回らないをアルバイトが考える必要ないって言っても
そいつが原因でドタバタする訳だしな
何でも受け身すぎる奴は使えないわ
別に代わりが見つからないなら相談しろって言ってるじゃん
267.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:58▼返信
子供の病気ならドタキャンとはまた別では?
268.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:58▼返信
※255
働いて欲しいってのはただの願望であって、そこをちゃんと穴埋めするのが店長の仕事だぞ
人を管理するってのはそれだけ難しい仕事なんだ
まぁこういう飲食店で店長にそれに見合った給料が与えられてるとは思わないけど
269.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:58▼返信
>>256
甘いな、例え社員だろうが社員でもバックれる奴が居るからな
270.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:59▼返信
なにがどうブラックなんだよ
忌引でもなきゃ急に今日休みたいで~すなんて言ったらどこもそういう対応になるだろ
271.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:59▼返信
※257
で、そのドタキャンでバイトに損害賠償を与えた判例ってのはどこに有るの?
272.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:59▼返信
ブラック寄りの考え方多過ぎて末期ですわぁ
273.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:59▼返信
※256
バイトには給与ちゃんと払ってないって考えがおかしいわ
274.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:59▼返信
良く分からんけどマックって1人多いくらいにバイト雇ってないのか?
275.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 17:59▼返信
一人二人いないくらいで回らなくなるような形でしか営業できないなら潰したほうが業界全体のためだと思うの
276.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:00▼返信
ちなみに労働基準監督署に告げ口したことを理由に社内での立場や評価を変えると
労働基準法違反になるので、バシバシ報告したればいい。もし労働基準監督署がまともに仕事しないなら就活口コミサイトや5chにその企業の内部事情を暴露してやればいい
277.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:00▼返信
>>267
せやで、有給の理由として普通に通る
これが通らない会社はよほどのブラック企業か余程の案件抱えてるママかのどちらか
278.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:00▼返信
かわりの人探せってwバイトにてめーの仕事おしつけてんじゃねーよw
279.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:00▼返信
>>266
その使えない奴を雇ったんだから責任は雇った人がとってね
280.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:01▼返信
要するに休みたいって言ってるバイトが他のバイトの奴にシフト代わってくれって事を伝えろって意味なんじゃねーの?
コメ欄見てると他所者を代わりにするみたいな解釈してる奴がちらほら居てワロタ
281.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:01▼返信
店長レベルで揉めても無駄
経営者と投資家に言わないとなんにもならん
バイトも店長も被害者
そいつらの犠牲で利益をあげて、1円ストックオプション貰ってる経営者が懐を潤してるんだぞ
そしてその経営を良しとしている投資家が利益から配当を得ている

本質はここなわけ
282.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:01▼返信
※270
それだけブラックが多いってことだろ
283.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:02▼返信
理想論だけじゃ世の中回らないよ
労基違反なのかもしれんがそれで回してるのが日本の現実
ご高説垂れてる奴は政治家にでもなって日本を変えてくれよな
284.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:02▼返信
※265
いくらでもあるぞ。頑張って勉強しろよww
一日でもドタキャンによって金額が大きくなる場合もあるからな。
285.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:02▼返信
休みが1~2人でてもまわせるくらいに人雇えで終了
286.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:02▼返信
マックがブラックなのは世界共通
マックジョブ
287.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:03▼返信
代わり探すことをブラックとして捉えるの雑魚すぎね?
288.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:03▼返信
※275
コンビニ、外食、例外なく全部つぶれるね
289.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:03▼返信
>>284
一例すら挙げられないんじゃ話にならねえなこいつ
290.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:03▼返信
※271
裁判記録読めばあるぞ。
頑張って自分で探して読めよ。
291.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:03▼返信
※280
伝えるだけじゃなくてちゃんと了承してもらえって事だからバイトの仕事じゃないって話になってる
というか伝えるにしても店長から連絡するほうが効率的だと思うがな
292.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:04▼返信
※283
回らない仕組みは、そもそも仕組みの制定時に破綻しているので
潰すべき。
バイトが積極的にバックレることで日本は良くなる
293.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:04▼返信
>>284
事件番号教えてよ
あとはこっちで勉強するから
294.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:04▼返信
>>288
一人、二人休んだくらいでつぶれるならつぶれたほうがいいね、他にもいくらでもあるから
295.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:04▼返信
マックのオペレーション程度ならAIやロボットで自動化できそうだよな
296.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:04▼返信
>>287
じゃあ強者で店を回せばええやん
雑魚を雇うな
297.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:05▼返信
※290
貼れないって事は無いのか
298.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:05▼返信
※294
移民がやってくれるさ
299.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:05▼返信
>>288
実際人手不足と合間って滅茶苦茶潰れていくだろうな
こんなにチェーン店が溢れてるのは今だけだろう
300.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:05▼返信
ロボットでも雇えばいいんじゃね、風邪ひかないよ
301.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:05▼返信
これが燃えない世の中
302.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:06▼返信
>>290
無いんだねwwwwwwwwwwwwww
303.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:06▼返信
>>287
仕事のキツイ優しい度合いではなく
無給なことや契約になかったことをやらせてる点にブラックさは宿る
304.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:06▼返信
※295
店長もAIで良いだろ
305.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:06▼返信
リーディングカンパニーらしく革新を見せて欲しいところ
306.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:06▼返信
※293
それぐらい他人に頼らず自分で探せよ。十分に情報を与えたのだから。
307.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:07▼返信
※300
ロボットが壊れたら製造会社を訴えるんだなw
308.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:07▼返信
そもそも日本人は働きすぎだからな、バイトなんて週2~3日で雇えばいいんだよ、中にはもっと働きたいって
やつもいるから欠員でたらその人にはいってもらえばいい
309.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:07▼返信
>>290
たくさんあるのになんで頑張らないと見つからないんだよ
良いからさっさと事件番号教えろよ、勉強出来ねえじゃねえか
310.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:07▼返信
※302
それぐらい他人に頼らず自分で探せよ。十分に情報を与えたのだから。
311.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:08▼返信
でも労基が~なんて言うバイト見た事ないけどな
所詮ネットのお前らと現実のお前ら
312.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:08▼返信
※309
それぐらい他人に頼らず自分で探せよ。十分に情報を与えたのだから。
313.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:08▼返信
会社側の体制の問題を従業員に当たり前のように押し付けている時点で無能上司集団だと自ら宣伝している
そんなところにいても未来は無いぞ
314.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:09▼返信
>>311
俺はバイト時代も法律振りかざしてたけど?
単にお前の職場がそうなだけだろ
315.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:09▼返信
>>299
必要無いのにどんどん作るから人が足りなくなるわけでな
どんどん潰れていいよ
役員報酬のために店を作って
その店を維持するためにバイトを酷使する

客にも必要とされてねえよ
316.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:09▼返信
注文したい品を、金いれてぽちっで注文できるようにしてあとは機械がハンバーガーだせばいい
そうすれば一人監視の人いるだけで全部周るだろ
317.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:09▼返信
言っておくが代わりを探すのはバイトの仕事じゃないからな
318.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:10▼返信
え・・・普通じゃね・・
319.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:10▼返信
※314

うぜーーーーーーーーーwwwwwwwwwwwww
320.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:10▼返信
>>310
もう検索かけてそれらしい判例探したけど見つかんねえんだよ
だから事件番号か単語か高等裁判なのか最高裁なのかとか全く情報が出て足りてねえんだよ
お前さては判例検索した事ねえだろ
321.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:10▼返信
飲食チェーンは規模縮小しろ
322.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:10▼返信
変わりの人を探すのはバイトの仕事じゃなくてお前ら管理者側の仕事じゃい!
管理者がしっかりしてないから人員が足りなくなるんじゃボケ
323.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:11▼返信
※314
超嫌われてそうw
本人がそれでいいならいいけどw
324.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:11▼返信
>>315
そう外食ってこんな自己中な店長ばっかり、30前には働き始めてるのが常識だ!とか自分理論展開して
無料働きさせようとするわ、店終わって掃除残ってるのに勝手にタイムカード切ったり、ほんとスゲーよ
糞なとこはかたっぱしから潰すべき
325.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:11▼返信
会社が探すようになったらそのコスト分商品も値上がるだろうけどそれを気にしてる人がいないのが日本の問題よな
326.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:12▼返信
反日マクドナルドはさっさと日本から撤退しろ!
327.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:12▼返信
>>316
ほんとコンビニもバーガーもそれでいいんだけどね
バイトテロも無いし
何でやらんのかね
経営者、本部社員の怠慢だと思うね
328.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:12▼返信
正論振りかざす奴はろくでもない奴
329.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:13▼返信
※322
余裕をもってシフト作っても同時多発テロ起こすのが糞バイトです
330.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:13▼返信
※320
もう全部の裁判所に行ってきたのかwww
ネットじゃ無理だぞwww
331.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:14▼返信
人数ギリで回すなよ、100%人員が潰れる。
ちゃんとピーク時に合わせた人数×1.2倍を入れとけ。
332.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:14▼返信
>>323
いやそんなことはない。塾講師だったがむしろ人気ナンバーワンだったよ。
そういう地位があるから言えるということもあるんだけど、そんなこと関係なしに法律は守られるべきだし主張の自由はある。
日本人はバイトにしろ社員にしろヘラヘラして迎合してるだけのキョロ充ばかりだから法律を守らない
333.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:14▼返信
バイトだからってアホみたいな事いってる奴が結構いるけど
こういう事を言ってる奴がバイトテロ起こすんだろうな
正社員になっても給与が安いからとか言い出しそうだし
やっぱ無能って何でも相手のせいにするよなw
334.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:14▼返信
>>329
糞店長には糞バイトを面接で雇った責任がある
自業自得
335.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:14▼返信
バイトが抜けて人が足りないならお前がでろや社員
336.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:15▼返信
>>329
皆勤のバイトには特別ボーナスだすとか自給上げるとかもっとポジティブに休ませない手をつかえばいいんだよ
337.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:16▼返信
※314
そんな奴そっこうで切られるわww
338.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:16▼返信
代わりのバイトを手配するのは雇う側だろjk
339.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:16▼返信
※335
社員が現場に出るのは当たり前
でも足りないつってんの
バカなの?
340.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:16▼返信
店が回らなくて潰れて困るのは社員だけ
バイトは何も困らないんだから
人手が足りなけりゃ社員の家族を働かせろよ
341.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:16▼返信
>>333
その無能を雇った奴が無能なんだろ、なんのために面接してんだよ
342.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:16▼返信
>>330
ん?いくらでもあるのにネットじゃ出てこねえの?おめえ何言ってんだ?
343.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:17▼返信
>>340
給料高い分バイトより働けよ
3人分な
344.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:18▼返信
子供が熱なら会社が叩かれる理由も分かるけど
マックとか絶対遊び目的で嘘つく奴のが多いだろ。高校生大学生あたりとか特に
345.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:18▼返信
>>337
俺が居なければ回らない職場だったからな。
生徒に買わせる教材や指導方針すら俺が決めていたし
346.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:18▼返信
文句いってる雇い主は低賃金で働く外人奴隷でもやとったら?中国人とかw店のもの全部盗んで消えそうだなwww
347.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:18▼返信
もう裁判の判例沢山有る君は嘘バレバレなんだから相手しなくていいよ
348.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:18▼返信
つまり絶対にマクドナルドに行かないことで客入りを少なくして
バイトが急に休むことになってもちゃんと店が回るようにしてあげることが
俺たちに出来るささやかな優しさ
349.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:19▼返信
>>344
そんな奴を雇った側が無能
350.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:19▼返信
>>344
嫌なら学生を雇うなよ
351.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:20▼返信
労基法違反じゃないとか言ってるバカ共へ。
バイトが休んで店が回らなくてもバイトやパートの責任ではないよ?
352.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:20▼返信
>>348
なんて優しいんだ君はwwww
353.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:20▼返信
※342
裁判所に行けばいくらでもあるぞ。
判例がネットで全部見れるわけねえだろwww
おめえ何言ってんだ?
354.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:20▼返信
>>339
足りるように人雇えよ、馬鹿なの?
355.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:22▼返信
※334
せやで
だから基本バイトは糞前提の使い捨てで問題あったら即切りうちはこれで回ってる
時給なんてよほど良い子じゃないと上げてやらんけど良い子には特別手当もつけちゃうぞ
356.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:23▼返信
バイトで人渋るのはてめーらの利益のためだろ、なんでバイトがてめーらの利益のために自分を犠牲にしなきゃならんねんw、そこまで要求するなら社員だけ雇って高給料払えよ
357.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:25▼返信
※347
いくらでもあるぞw
お前が無知なだけwww
恥ずかしい奴www
358.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:25▼返信
人員確保は管理職の仕事やろうが
359.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:25▼返信
風邪ひかない、絶対休まない人材がほしいなら、やっぱりロボットしかないな、ロボットに投資してオートメーション化を目指せばいい、金はバイトより相当かかるだろうけどww
360.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:26▼返信
セブンイレブンの例を見ても
もうこういう企業には客の利便性がいくら有っても世間から批判される状況になってる
バイトテロと何も変わらんぞこの張り紙書いた奴
361.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:27▼返信
※357
横だけどお前くるしいぞ
この時代にネットで判例がないと無理があるわ
362.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:28▼返信
>>357
横からだけど無いものを有ると言い張って引けなくなったお前の方がどう見ても恥ずかしいよwww
363.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:28▼返信
ひとたりねーならてめーが人数分働けよ、奥にひっこんで椅子すわって事務職してるくらいなら現場で24時間
死ぬまで働け
364.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:28▼返信
こういうのが当たり前だから接客とかは怖い
365.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:29▼返信
※361
判例がネットで全部見れるわけねえだろwww
おめえ何言ってんだ?
366.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:29▼返信
たかだかバイトがイキり過ぎ
367.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:30▼返信
※97
時給換算するとアルバイトのほうが給料高いのになんで正社員がアルバイトのために動かなきゃいかんのだ?
368.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:30▼返信
※353
ねえねえ
なんでそんな特殊な判例を裁判所にいって調べたの?
ねえ、なんでぇ?w
369.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:30▼返信
責任はないけど権利はある
バイトなんて本当にふざけた存在
370.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:30▼返信
>>359
意識だけ高い系経営者お得意のAIにやらせればいいよww
371.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:30▼返信
※362
いくらでもあるぞw
お前が無知なだけwww
恥ずかしい奴www
372.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:31▼返信
張り紙すればいいよ、「本日スタッフ不足のため休業します」、うん、これで解決
別に店1つ休んだところで、客が困ることはないから
373.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:32▼返信
大人気の塾講師wwwwwwwww
374.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:32▼返信
※368
その道の仕事しているから
375.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:32▼返信
※367
金額を出してるのは別の理由をつけてでも正当化しようとするからな
そもそもいくらならなんて基準が存在しないんだから
正社員になろうと給与が安いって理由でバックレるよ
376.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:33▼返信
>>367
アルバイトのためじゃなくて
店のために働けよ
人手が足りないなら社員が連れてこい
仕事だろ
377.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:33▼返信
>>367
アルバイトのほうが自給が高い企業なんてあるのか?w無料はたらきしてるってこと?そんな会社転職すればいいじゃん、それで自分より上の奴等が現場で24時間死ぬまで働けばいいよ
378.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:34▼返信
何のために奴隷報酬にしてるのか忘れて当たり前にし
次の当たり前をつくるのももう限界やな
地域で比較でもして報酬を渡せばべつにいいんじゃないの
なにもタダとは言ってないかもしれない
379.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:34▼返信
※374
その道の仕事してるなら判例の番号くらい分かるよね?いってみて
380.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:34▼返信
>>367
だよね、事務や管理職のやつなんていくらでもいるだろ、そいつらをバイトとして臨時でよこして働かせれば
いいね
381.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:35▼返信
無理ならマネージャーに相談とか言ってるけど
緊急自体ならバイト先の店なんか知ったことかよww
勝手にやってろって感じだろww
382.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:35▼返信
欠員のかわりにはいってくれるバイトには給料2倍とかにしたらいくらでも欠員で入ってくれるんじゃね
383.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:36▼返信
これ有給きっちり取らせる様にすると倒産するとか言ってる
企業と同じ臭いがするわ
384.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:37▼返信
>>381
だよね、俺なら絶対こんなとこでバイトしねーわw
385.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:37▼返信
これ法律違反だからついでに警察にも連絡しよう
386.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:38▼返信
>>369
高い給料だして社員だけやとえばいいと思うよ
387.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:38▼返信
※379
番号なんて覚えているはずないだろww
どんだけ世間知らずなんだよwww
面倒くさいから、他人に頼らず自分で探せよww
388.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:39▼返信
バイト契約で雇っておいて
会社の苦労を考えろとか
馬鹿じゃねえのって感じだよな
人と世の中を舐めてんのは店のほうじゃん
389.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:39▼返信
>>374
ならなんで事件番号の一つも、地裁なのか高裁なのかも言えないの?
判例検索した事あるなら検索の仕方くらい分かるやろ?
ここにいる人間で君の言う判例を見たって人間は君しか居ない以上、それを証明出来るのは君だけなんやで
その証明を放棄すると言うなら、その小さいプライドを抱えたままママが作ってくれるご飯食いながら引きこもってて下さい
390.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:41▼返信
判例沢山有る君は最後には釣り宣言して恥を晒して去っていくから見てな
391.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:41▼返信
※387
その道の人ならすぐ引っ張れるはずなのに
嘘がばれちゃいましたね^^
392.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:41▼返信
じっちゃんばっちゃんの葬式カードを既に使ってしまった俺に
次切るべきカードを教えてくれ
393.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:42▼返信
>>387
ニートがこんな所にいちゃいけない
君が行くべきはハローワークだ
394.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:42▼返信
※389
探し方がわからないのか?
そうならそうとはずがらずに最初から言えよ。
395.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:43▼返信
※392
だるいんで休みますでOK
396.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:43▼返信
>>392
風邪引きましたでええよ
もっと言えば私用でこの日に休みますでもええんやで
397.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:43▼返信
周りの苦労も考えずに好き勝手休む馬鹿が居るからこうなるんだろ
良識ある主婦さんなんかは予め段取っていてくれて助かる

最終的な責任は店にあるのは当たり前だけど、それを逆手にとってモラルやコミュ力も無い声だけでかい奴が多い
398.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:44▼返信
バイトだからとか言ってる奴ってあれだろw
バイトテロやってる奴らw
399.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:45▼返信
おまえらオールニートか?
当日欠勤なんか社会人としてあり得ないことではあるけれどって話じゃん
400.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:45▼返信
>>392
怪我、病気、兄や親の病院への送迎、付き添い
401.投稿日:2019年04月08日 18:45▼返信
このコメントは削除されました。
402.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:46▼返信
※399
バイトは社会人じゃないと
お前みたいなゴミ餓鬼って普段主張してるじゃん
403.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:46▼返信
※392
嘘ついて休む奴ってそれが癖になっちゃうから
社会人になってから苦労するぞ
もう年齢的には社会人なのかもしれんけど
404.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:46▼返信
もう24時間営業じゃなくても単価高くなってもいいからブラック店はどんどん潰れてほしいわ 見てられん
405.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:46▼返信
>>397
モラルが無いのはバイトにこんなことやらせる店側な
406.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:46▼返信
>>395
ニート
407.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:47▼返信
>>388
はいきみニート
408.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:47▼返信
>>385
はいきみニート
409.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:47▼返信
>>399
人間だからね、普通に休むよ、奴隷じゃないし、もう、そういう時代は終わったんだよ
410.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:47▼返信
まー同じ職場で働いてるバイトから見てもこういう欠勤ばかりする奴は死ねって思うわ
411.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:47▼返信
>>383
はいきみニート
412.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:48▼返信
>>382
はいきみニート
413.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:48▼返信
>>381
はいきみニート
414.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:48▼返信
控えを用意しておくのも会社の仕事だろ
なんでバイトが捜さないといけないんだ
415.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:49▼返信
マックが潰れても何も困らん
必要とされてない店をギリギリ人員で維持しているのは役員と本部社員を切らずに食わせるためなんだよ
人手不足なら本当に必要なところに人手がいく方が社会のため
だからこういう所はさっさと潰れてどうぞ
416.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:49▼返信
>>372
はいきみニート
417.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:49▼返信
>>414
管理する側が無能だからだろ
418.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:49▼返信
バイトが一人欠けるだけで回らない職場を構築とか
それは餓鬼の職場ごっこであって、社会人としてゴミレベル
419.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:49▼返信
>>363
はいきみニート
420.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:50▼返信
ドタキャン祭りになるって、それは企業の指導と信頼が足りないんだろ
421.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:50▼返信
>>409
はいきみニート
422.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:50▼返信
>>415
だな、一番重労働をバイトに押し付けて、バックで楽しながらいばりくさってる奴等だからね、そういう奴こそ
現場でて24時間働けばいいんだよ
423.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:51▼返信
>>414
はいきみニート
424.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:51▼返信
ニート認定師君やっぱり糖質気味の発狂はじめちゃったぞww
425.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:51▼返信
まだ会話できるだけマシ
居酒屋は休むなら辞めろ(給料は辞退しろ)が普通よ
高校生バイトが試験中でも来て貰わないと店が回らなかったり
426.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:51▼返信
自分らもできない事を相手にやれっていう奴が一番無能だからなぁ
427.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:51▼返信
>>415
はいきみニート
428.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:51▼返信
>>418
はいきみニート
429.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:51▼返信
>>420
はいきみニート
430.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:52▼返信
※401
おおーごめんごめん。打ち間違えた。
で?
探し方がわからないのか?
431.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:52▼返信
※425
給料の辞退が命令された場合、それを労基に報告したら一発でその店を営業停止にできるぞ
おすすめ
432.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:52▼返信
会社で一番いらないのって管理職だとおもうわ、バイトの3分の1くらいの時給でいいだろ、欠員の代わりも探せない管理職って・・・いったいなんの仕事してんの?www
433.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:52▼返信
>>424
はいきみニート
しっかりと見極めてるよ
434.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:53▼返信
※430
その人じゃないけど分からないから教えて
その道のプロさんw
435.投稿日:2019年04月08日 18:53▼返信
このコメントは削除されました。
436.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:53▼返信
>>432
はいきみニート
437.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:54▼返信
>>425
たしかに居酒屋は底辺の管理職がほんと多い、バイトを奴隷かなにかとおもってるんだろうな、ガラの悪いよっぱらいを相手にしなきゃいけないバイトこそ一番つらいのに、てめーらで接客しろwww
438.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:55▼返信
※391
裁判所に行かなきゃ無理だね。
面倒くさいし、他人に頼らず自分で探せよ。
439.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:55▼返信
※432
でもお前できないっしょ?w
440.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:55▼返信
>>435
そんな顔真っ赤にしてる負け犬は放置しとけwww
441.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:55▼返信
>>435
そんなこといちいち聞かなきゃなんねーのか無能
442.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:56▼返信
※434
それこそネットで調べろよ。
得意だろ。
443.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:56▼返信
労働裁判は労働者側がかなり優遇されてんのに泣き寝入りするやつが非常に多い
泣き寝入りするから企業のブラック化に歯止めがかからないという悪循環
きちんと訴えるべきところに訴えないとダメだよ
権利の上に眠る者は法の保護に値しない
444.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:57▼返信
>>430
ああそうだよ探し方が分かんないんだよ
だから事件番号と日付と何処の裁判所で起きたのかと検索ワードのどれかか全部を教えてくれ
そうすれば俺のような馬鹿でも検索出来る
445.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:57▼返信
子持ちなんて雇う時分かってるだろ
それでこういう事態予測出来ないの?
446.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:57▼返信
※432
安心しろ。米中のIT企業が開発したAIがそういう職種を総駆逐してくれるから
447.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:57▼返信
この理屈でいうと草野球で「休むときは補欠を用意してこい」と言ってるようなもの。
補欠を用意するのは監督の仕事だ
448.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:57▼返信
外食の管理職なんて底辺も底辺の仕事だからな、バイトのほうがよっぽど働いてるし、重労働、そのくせ給料は管理職が高いというもうねw外食の管理職なんて専門的な知識なんてなにもいらんしアホでもできるよ
449.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:58▼返信
※442
やってみたんですけど見つからないんですぅ
教えていただけますか?w
450.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 18:59▼返信
>>443
バイトはまだ高校生とかが多いからな、そういう法律上のことは知らないだろうし、仕事経験もすくないから、なにが悪いかもよくわからない、店のいいなりになっちゃう奴が多いんだろうな
451.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:00▼返信
>>30
ソースすら出さずに知ったような口を効くのやめなよ恥ずかしいから
452.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:00▼返信
>>443
でも法で保護された対人関係って地獄やん
そんな奴職場にいたらそいつを辞めさせるか俺が辞めるかしかねえわ
453.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:00▼返信
まぁ実際はほとんどの子が替わり誰かに頼んで休むけどな
社員の仕事だとか言って平気な顔してるやつ現実的にそんないねーし
労働基準が~なんて言う奴も見た事事無い
454.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:02▼返信
※446
AIに勝手に手足が生えて歩きだすとでも思ってんのか?w
そのインプットをどうすんだよ
仕事を割り振るだけならシステムだけでもできるけど、
実際に人間がその通りに動くかなんて予測できる訳ねえだろw
455.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:02▼返信
>>450
そう
だから学生バイト募集!とかわざわざ限定してるんだよね
そして少子化でそれが足りないから同じく泣き寝入りしそうな外国人実習生()を雇っている
456.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:03▼返信
※452
ちなみに労基に報告したことを理由に解雇したりその人の評価を変えたら
労働基準法違反でお前が罰則。つまりお前が辞めるしかねえわ
457.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:04▼返信
お前ら明日もちゃんと働けよ俺は病欠する
458.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:05▼返信
※454
AIはネットの情報を全て利用できる。AIがグループLineでシフトを募集してシフトを構築し、ネットタイムカードで現在の人員を把握する。
AIは、無能な社員と違って、一人バックレると回らないようなシフトを組まないのでその点大丈夫だ。
459.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:05▼返信
※444
それこそネットで探せよ。
判例 閲覧 方法 ぐらいで。
後は適当に自分で探せよ。

460.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:06▼返信
>>456
うん、だからそんな関係嫌やろ
こいつ何かあったら労基連れてくるってなったら現場にも出せねえよ
そんなもん社内でニート飼ってるようなもんじゃん
461.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:06▼返信
※449
それこそネットで探せよ。
判例 閲覧 方法 ぐらいで。
後は適当に自分で探せよ。
462.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:07▼返信
下っ端に求めすぎだわ
海外だと職の役割がはっきりしているから
こんなこといったらボコボコに文句いわれる
日本人ももっと文句いったほうええぞ
463.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:07▼返信
※460
いや日本人全員がそう(法を守る義務があり法に規定された権利を主張できる)だから。お前の嫌とかいうのはわがままだな、社会に適応しろ。
464.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:07▼返信
>>459
こいつ本当に頭悪いんだな
俺は判例の検索ワードを聞いてるのに、なんで判例の調べ方の検索ワードを言ってきてんだよw
もしかしてこの違いも分からないほど頭悪いんすか?
465.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:08▼返信
※425
未成年は青少年保護育成条例が絡んでくるから労働基準法よりシビアにやらなきゃやばいって知り合いのコンビニ店長が言ってたけどな
466.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:09▼返信
>>463
いやそんな奴おらんやろ...
普通会社に迷惑掛けた、ギクシャクした中で仕事出来ないつって辞めてくやん
そういうの目の当たりににした事ない?図太く椅子に座り続けてる奴見た事ないよ
467.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:11▼返信
CMでスゴいホワイト企業アピールしてたのに(´・ω・`)
468.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:11▼返信
コンビニとかでもそうだけどこういうのって非常用のアルバイト要員とかあらかじめキープできないのかね。
月1,2回くらいで給料は普通の2倍とかで。法律的に無理なのかな。
469.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:13▼返信
※464
君、かなり頭悪すぎ。
恥ずかしい奴。
470.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:17▼返信
※466
ふふふ、それはあなたの社会人レベルがまだまだ青いか、その会社がゴミで餓鬼しかいないか、日本企業が概してそういう空気で人事評価をして法や筋で判断しないクズか、のどれかさ。
レベルの高い企業に入ったり社会人レベルを積めば、法やルールや仕組みや筋を優先するようになるよ
じゃないと自分が持たないからな
471.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:19▼返信
優しくないけどバイトなら普通の事
472.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:25▼返信
会社がやれっていうけど
「じゃあ人数増えたんで値上げします」
「じゃあ人数増えたんで時給下げます」
のどっちかになるだけやで
473.投稿日:2019年04月08日 19:26▼返信
このコメントは削除されました。
474.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:27▼返信
※459
わかったわかったw
お前が嘘つきで、その道の人じゃないって事は確定したからいいよw
475.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:28▼返信
※458
>AIはネットの情報を全て利用できる。
お前の会社はそういう情報をオープンにしてるのか?
そもそも人が動いてる時点でイレギュラーの幅が広すぎるわ
1人分の余裕をもってようが、2人休む可能性だってある
そこはAIに何とかできる所じゃないし、実作業の方をシステム化すればそのイレギュラーはなくなるよな
だから末端から切られてくって話になってんだよ
476.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:32▼返信
いやいや仕事舐めてんのかw
休んだら店や会社に迷惑かかるんだから代わり探すのは当たり前だろ
477.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:33▼返信
※474
恥ずかしい奴ww
478.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:35▼返信
>>468
他の業種ではやってる
コンビニ、飲食業は単純に金を払いたくないだけだよww
479.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:36▼返信
>>472
値上げしてどうぞ
480.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:38▼返信
マクドナルドに行く奴は情弱の負け組
481.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:43▼返信
※477
恥ずかしいって何も説明できない奴にいわれましてもw
482.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:43▼返信
>>468
現場が回らないと本当に困る職種はだいたいそういうのが有る
ではなぜコンビニや外食はやらないのか
客がちょっと待つ程度で大して誰も困らないからさ
まあ待たされた客はもうこねーけどなwwww
483.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:44▼返信
>>475
AIにできるのは思考や判断やコミュニケーションであって
物理的な実作業は無理だから。バカ乙
484.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:49▼返信
※481
今のままだと君は馬鹿丸だしだよ。
頑張って判例を勉強しろよ。

485.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:51▼返信
こういうどこの店舗でも売ってるもの一緒なチェーン店て
店員の質が実はものすごく大事で
クソみたいな対応されると二度と行かないよね都会なら代わりはいくらでもあるし
そういう店はだいたい思い出した頃には潰れてたりする
486.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:51▼返信
ロッテリア最高や
487.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:52▼返信
いやいや直前まで出れます状態だったんだろ?なのに出れませんも直前で、それはバイトの落ち度だろ?
責任もって変わり探すくらいの事は当たり前で、これがブラックとか頭ゆとり過ぎて笑えない
488.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:52▼返信
他人に迷惑掛けるな
権利とか言う以前の問題だ
489.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:53▼返信
※10
お前が筋通ってないわ。
「出る言ってたのにやっぱ出れない。あとは勝手にしてくれ」が筋通ってるとでも?
490.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:55▼返信
※483
分かってるわw
AIでシフトを割り振れない場合はどうするんだ?結局は人が動くだろ?
そもそも割り振ったからって実際にそれ通り働くか分からないよな?
だから実業務のシステム化が優先だって話してんだわ
AI(脳みそ)ばっか進歩しても乗っけるシステム(体)ができてないと意味がない
491.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:55▼返信
>>489
勝手にしてくれ
解雇してもいいから

は筋が通る
いつでも解雇できる権利を行使してくださいねということ
492.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:56▼返信
人手不足で売り手市場に転換してるのに
雇ってやってる気分な時代に取り残されてる店はもう存続できませんよ
493.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:57▼返信
※484
具体的な事を言わないお前に言われてもなw
判例番号を出してくれよ
その道の人(笑)なんだからすぐ出せるだろ
494.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:57▼返信
※482
コンビニは本部に言えば補充人員まわしてくれるぞ
派遣会社に頼んだほうが安いらしいがな
495.ネロ投稿日:2019年04月08日 19:58▼返信
あんな低級なとこで働くとか理解できんわ
496.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 19:58▼返信
働いてから文句言え。
497.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:01▼返信
※414
まぁ控えを用意しておくのが会社の仕事だとしても、ドタキャンバイトが対応丸投げなのは非常識人認定されて扱いひどくなるのはやむを得ないだろうな。責任感持って欠員に対して少しは努力してもらわないと。
まぁそういう事してたらシフトの優先順位下がるし、社員からの当たりも変わってくるだろうね。

ただし、現状どこも人手不足だから厳しく出来ないのがこのご時世。
498.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:01▼返信
※493
お前、まだ言ってるのww
馬鹿丸出しだぞwww
499.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:03▼返信
※418
お前現場知らなすぎ
500.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:05▼返信
なんか理想論語ってるニートが笑えるわwww
はちまだからバカ多いなw
501.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:06▼返信
※498
にげちゃうのかぁ
その道って逃げる事だったのかぁw
502.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:09▼返信
学生バイトを沢山抱えてる店舗とかじゃないと代わり探すの無理だろwww
503.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:10▼返信
※492
人手不足と言っても騒いでるのは薄給激務で従業員から儲けを搾り出す糞企業ばっかでしょ?
でも糞企業のほうが原価安いからまっとうな企業が先に潰れちゃったりするんだよね
504.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:13▼返信
※501
お前、まだ言ってるのww
馬鹿丸出しだぞwww
恥ずかしい奴
505.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:17▼返信
日本にはよくあること
506.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:22▼返信
※121あほはお前だしね馬鹿
507.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:22▼返信
>>497
扱いひどくなったら辞めるだけ
代わりのバイトはいくらでもあるからな
508.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:26▼返信
本人が代わりを探すのは違法
509.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:28▼返信
※497
責任感とか寝言抜かすならもっと給料払え馬鹿が
510.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:36▼返信
どこのバイトも同じことを言われる
というか賃金以外にこういうところでも不満あるから責任持とうとなんて思えないし悪ふざけして不祥事起こす
511.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:37▼返信
つか、ぶっちゃけ突然言われても対応なんか、ほぼ不可能
非常勤みたいな感じで、ストックしておくしかないけど、教育などの面で無理
というか、誰もやらない
詰まるところ、最初からそういう恐れのある人は雇わないって感じになるだけ
512.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:37▼返信
まぁバイトに責任なかったとしても、
バイトA:「代わり探しました!すみませんでした以後気をつけます!」
バイトB:「代わり探してないんであとはよろしく」
どっちが可愛がられるかという話。

こんな事昔からで、会社がやらなくちゃいけない事なんて山程あるけど、誰が出世していくのかはそういう常識レベルを含む個人の能力次第。
グズグズ他人に擦り付けてるお前らは一生底辺。それだけの事。
513.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:38▼返信
※510
まぁお前みたいなのは一生底辺だからそれでいいようん。いちいち発表しなくて結構。
514.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:39▼返信
※509
よう低賃金労働者
515.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:49▼返信
そこまでの責任をバイトに負わせるなら時給は10倍でも足りないかな
516.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:51▼返信
>>512
バイトには出世の道もないし、そもそもバイトの現場で出世しようとも思っていないよw
517.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 20:59▼返信
※509
高い給与って基準を示してみ
そんな曖昧な理由をいってる時点で
お前みたいなのはいくらもらっても文句いうわ
518.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:04▼返信
>>487
バイトに変わりを探す責任なんてないよ、責任があるのは管理者
519.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:06▼返信
>>512
かわいがるとかwキモwwww
520.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:07▼返信
給料上げて欲しいなら与えられた職務を黙ってこなして実績あげろw
521.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:09▼返信
>>520
給料上げなくていいから休みますねwwwwwwwwwww
522.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:10▼返信
>>517
君の5倍くらいでいいよ、接客業なんて現場で働く奴以外不要だし
523.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:10▼返信
代わりを手配する責任は、会社側(使用者側)にある
代わりを探せと要求するのは、違法行為である
524.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:11▼返信
そんなに欠勤されるのがいやならロボット雇えってw
風邪ひかない人間なんていないから
525.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:12▼返信
>>523
なんでこんな簡単なことわからないんだろうな、バイトもかわり探せなんていわれたら即訴えたほうがいいね
この求人だしてる糞企業も即訴えて豚箱いきにしたほうがいい
526.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:22▼返信
アメリカ本国ですら、この会社の労働環境の悪さ(不法移民に起因する)は労働ユニオンに目の敵にされてるから
527.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:29▼返信
※518
いや常識の話だぞ?
528.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:31▼返信
店が回らないのは上の問題だよな
当日欠勤はペナルティでええやん
529.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:32▼返信
※516
バイトと社会人と区別してる時点でゴミ。
「仕事」ってくくりで常識的に考えられないといつまでもゴミ。
基本的に何も言われなくても自分で変わり探したけど、見つかりませんでした。すみませんがそちらで対処願いますって基本的な事すら出来ないで「責任はバイトにはないんですよ」なんて御託並べてるような人間性の奴が出世出来るタイプになれないのは当然。
530.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:33▼返信
休むのがもったいないと思わせる位の給料を出せば良いじゃん
どうせ休んでも数千円程度しか変わらないなら
そりゃ適当に休むだろ
531.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:37▼返信
「代わり探す義務ないから探さない」ってやつは責任感ない連中だし、一生底辺なのは確定。
それだけの事っしょ。
普通の人間性持ってる奴なら探そうとするもの。
昔色々バイトしてきたけどお前らみたいなゴミタイプは一人もいなかったな。普通に探してダメでしたって奴以上しかいなかった。
532.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:38▼返信
※530
「休むのがもったいないと思わせる位の給料を出せば良いじゃん」
社会見てこいwwwwww
キッズ過ぎて払痛てぇww
533.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:42▼返信
※528
とりあえず聞きたいんだが、お前が経営者ならドタキャンにどう対応策ねっとくんだ?
ドタキャンって対応が難しいのが基本な上、いつ起こるかなんてわからないのにどうやって都合よく変わりを用意するシステムを構築しておくんだ??
会社の問題とかそういうの置いといてご立派な対応策きかせてくんね?
534.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:47▼返信
>>1
子供熱?知らねえよ!ざけんな婆!他探せ。って一緒にシフトに入ってる人は思ってるよ
535.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:50▼返信
店長や社員が20連勤ではたらいてる

みたいな店が割とザラにあるからなw
カツカツな店だとそうせざるをえない
536.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:51▼返信

ブラックでも何でも無いと思うが…?
フランチャイズの飲食店は、無駄な人件費が出ないようにシフトを組んでるわけで。代わりの人探してねってのは自然な事だろう。
見つからなかったら休めませんって言ってる訳でも無いし
探す努力くらいしろとしか言えない
537.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 21:53▼返信
まあ子供の発熱とか突然のやむを得ない事情なら問答無用で休ませるべき
補修あるの忘れてました〜とかは何度もされたけどほんっと勘弁してくれと思った
担当外なのにそいつの代わりにレジ立たされる私の身にもなれ
538.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 22:05▼返信
ドタキャンしといて代わり探す努力すら会社丸投げが当然なんて言ってるここの連中に一言。

そんな非常識人だからDTなんだぞと。
539.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 22:08▼返信
店を回すために働く契約してるんだから責任持てよ
540.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 22:08▼返信
>>529
バイトと社員じゃ全然違うだろ。
正論ぶってるけどお前の頭の方がおかしいわ
541.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 22:15▼返信
いや、「見つからない場合はマネージャーに相談しよう」って書いてるし、別にブラックでも何でもないだろ。

当日欠勤が店に迷惑かけるのは間違いないんだし、自分の都合で休むんなら、まず代わりを探すのは人として当然やろ。
これだから、ゆとりは…
542.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 22:15▼返信
そもそも資本主義なのに最低賃金のバイトに責任とか求めるのがおかしいわwそれなら金払えって話よ
543.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 22:18▼返信
マクドナルドは不祥事多すぎなのに
はちま起稿は何度も宣伝してて本当に胡散臭い
544.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 22:20▼返信
ファストフードもそうだけどスーパーとかも薄利多売をやめろ
他にもコストコとか100均とか有り難がるのは頭おかしいんだよ!
545.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 22:23▼返信
サービス系の職種は仕事を明日に回すってことが出来ないから当日欠勤はかなり大変なんだよな
546.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 22:27▼返信
>>541
お前みたいな奴が奴隷の常識振りかざして常識人ぶるのが一番ゾッとするわ...究極のホラーだよ...
547.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 22:28▼返信
※280
しかも見つからないようならマネージャーが対処するまで書いてるのにな
当人がこれこれこういう理由でシフト代わってとお願いするのと
店長マネージャーから欠員あったから出てくれないかって話がいくのでは
人によっては後者だとバイト間で軋轢の種になりかねないんだよな
548.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 22:37▼返信
いや、バイトもそこまでしてマックジョブなんぞしたくないだろ。
マックでバイトする人って、半分ボランティア精神みたいなもんだと思ってる。
549.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 22:37▼返信
バイトA「Bさん代わってくれない?」
バイトB「ごめん無理」
マネージャー「何でBさん代わってくれないの?」

こんな会社ギスギスするやろ
550.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 22:46▼返信
法律上社員とバイトという区別はない
労働契約の形が違うだけでどちらも労働者であり自分の仕事への責任はバイトにも同様に発生する
551.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 22:54▼返信
>>550
労働契約が違うって自分で言ってるのにわからんのか?
552.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 22:57▼返信
こういうのに文句つける人って毎月のように変わってくれって言われてもニコニコして引き受けるんだろうか?
ある程度は仕方ないとしても毎月のように変わってくれっていう人いてさすがにみんなうんざりしてたわ
553.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:05▼返信
最近社員代わりのバイトが多すぎる
554.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:06▼返信
もう散々ブラックだ、クソだってネットで言われてるのに
それでもマックや居酒屋で働くって、もう承知して入ってるんじゃないのってレベル。
555.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:06▼返信
※551
責任持って仕事をするという意味では違いはない
時給か月給かに責任の有無は関係ない
わかったら真面目に働け
556.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:12▼返信
>>555
あるに決まってんだろ思考停止野郎、何のために働くんだよ?金の為だろ?責任求めるならそれ相応の契約と金払えよ。
557.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:19▼返信
バイトは店が潰れてもノーダメだぞ
558.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:19▼返信
いやおかしいだろこれ。シフト代われる人に連絡して頼むって社会人として普通でしょ
それを、わざわざ最悪マネージャーが働くのでもオッケーって、かなり優しいよ。悪い職場だと、社員以上は絶対代わってくれないからバイトは仕事差し置いて予定なんか作れん
559.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:22▼返信
代わりを探す努力くらいするものだと思うけど…
どうしても見つからなかったら相談じゃない?
いくらアルバイトでも責任感なさすぎでしょ
560.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:23▼返信
それを認めたらドタキャン祭りになるじゃん
こいつら働きたいんじゃなくて金欲しいだけなんだから
楽出来る日しか選ばなくなる
561.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:28▼返信
>>542
なんで応募したのって話よ
562.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:28▼返信
>>560
あのお金はほしくないけど働きたい人っているんですか?ボランティア以外で?それは凄いですね尊敬します
563.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:35▼返信
>>556
行くって言った日に来ない奴が悪いのに会社が責任取れって人としておかしいと思わん?契約違反じゃないん?
採用面接で好きな時に休みますって伝えてればOKだが…
564.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:43▼返信
マック関係者多すぎて草
565.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:45▼返信
>>563
最低賃金で事前に連絡なしで休むのは契約違反!損害賠償!ってしっかり契約書に書いとけよ、誰もそんな超絶ブラックでバイトなんてしないから。バイトなんていくらでも選択肢があるんだぜ?そんな余裕ないなら潰れろって話よ。
566.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:50▼返信
こういうことやってんの日本のマクドナルドだけなんだよなあ・・・
日本の常識は世界の非常識
567.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:52▼返信
>>555
給与額の違いは責任の重さの違いってこともニートは知らないんですか?
月給の正社員と責任に違いがないというなら時給3000円以上払ってからいえよ
568.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:53▼返信
なんかすき家の社長みたいな奴沸いてるな
569.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:57▼返信
>>565
損害賠償は知らんが連絡なしで休むなは契約書に書いてるわ。まさか契約書なして働いてんの?
賃金に納得しなければ応募すんなって話よ。あとそんな選択肢あるなら辞めて高収入のバイト行きなよ。行けるならね。
570.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月08日 23:58▼返信
>>565
公序良俗に反する契約は無効だからな
本人や子どもが病気なのに出社を強制するような労働契約なんて結べない
571.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 00:00▼返信
>>569
法律守れないなら営業すんなって話よ
法治国家だよ?日本
572.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 00:04▼返信
>>571
ん?自分の書き込みの違法なとこ挙げてみて?
573.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 00:07▼返信
無断欠勤の禁止は特別な事情がない場合
今日は天気がいいからお花見に行くから休みますはダメだが
子や親が急病のとか不可抗力で休むのまで咎めることはできない
そもそも労働法では急な欠員が出ても運営に支障がないよう人員を確保することは雇用者側の責任であるとしている
トラブルで一人来れなくなっただけで回らない職場にしているのは間違いなく経営の問題で労働者の責任ではない
574.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 00:08▼返信
>>570
代わりの人見つからなかったらマネージャーと相談してねって書いてないか??
これが強制に見えちゃうんだ?
575.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 00:11▼返信
>>572
書き込みが違法www
そういう風に読んでしまうのか中卒は
576.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 00:14▼返信
>>573
理由の線引きは誰がするん?
577.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 00:20▼返信
>>574
人繰りはマネージャの重要な仕事やで
なにバイトに勝手にさせとんねん
真っ先にマネージャに連絡する案件やろ
わいの会社でも育児中のママさん事務員何人もいるけど
子どもが熱で出社できませんと聞いておまえが代わり探してから連絡しろとか絶対ないわ
578.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 00:24▼返信
>>576
一般常識に自信がないならまともな社労士と契約して確認するといいよ
579.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 00:25▼返信
>>577
いやそっちの会社の事情なんか知らんし。
で、出社を強制してないじゃん??
580.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 00:26▼返信
>>575
えっ、わかりにくかった?
法律守れないなら営業するなって発言は、自分の書き込みの中で違法と思われる要素があったから出た言葉では?
休む際は代わりを見つける努力をする、見つからない場合は相談するってルールに違法な要素があると判断した根拠を知りたい。
581.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 00:28▼返信
>>578
苦しい逃げ方だねw
582.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 00:28▼返信
休まれて割りを食った社員さんやバイトの方が米欄にも沢山いるんだな
こんな社会じゃ気持ちが荒むばかりだな
583.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 00:58▼返信
>>536
だからそれをさせることが法律違反なんだよwてめーらがするべき仕事だろが、ボケ!!
584.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 01:01▼返信
>>569
当日欠勤が気に入らないならどんどん首にすればいいじゃん、できるならねw
585.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 01:03▼返信
アルバイトだけで回らないからおかしい〜って社員だけで回す世の中になったらいいね
仕事できない人がそこら中にはびこる世の中って素敵だね
586.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 01:05▼返信
店長「代わりのバイト探せ」
バイト「見つけました!、店長かわりにでてください」
これでいいよw
587.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 01:06▼返信
>>573
バイト休む理由ってだいたい自分勝手な理由がほとんどだぞ
588.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 01:07▼返信
>>585
違うよ、お前等社員だけで現場をまわせっていってんだよ、体調悪くて欠勤するときは変わりの社員を探せ
589.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 01:08▼返信
>>567
自分が休む時に代わりの人を探すくらいはバイトの責任だぞ
590.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 01:10▼返信
>>589
そんな義務はありません、管理側の義務です、代わりなしでもまわるように人雇いましょう。
591.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 01:12▼返信
普通に3人でまわすなら4人雇っておけよ、それでも周らないなら5人雇え、体調不良にならない人間なんていないから
592.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 01:43▼返信
いや正論だよ・・・これでおかしいっていうのが変
でもこれお店に貼ってるの?なんで?
593.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 01:55▼返信
お店が回る回らないを考えるのは雇用者側の問題であることは間違いないけど、子供が熱出たにせよ当日欠勤で周りに迷惑かけてるのは事実。主婦とか関係なく当日欠勤が多い人入れるくらいならその人のシフト減らして新しい人雇ったほうがお店的にも従業員的にも良いんだよね。
594.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 02:08▼返信
>>584
代わりを探す努力をするルールに了承して入った人がそれを守らないならクビにするけど?
その返しで何か話に進展あんの?
595.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 02:15▼返信
マクドに限らずサービスそれも飲食業はね・・・1人が休むとチーフがオフ削って出て来ないと本部からムチャクチャ言われるし統廃合の対象にもなってしまう。締め付け厳しいよ
596.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 02:18▼返信
>>139
あなたの方が迷惑です
ただでさえマクドナルドの店舗は一時期よりも減ってるのに
597.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 02:21▼返信
イオンとかスーパーも同じだけどなぁ
まぁマネージャーと現場がクソなだけだろうけど
598.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 02:27▼返信
ブラック企業はなくなってくれ
599.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 02:32▼返信
人手不足なのに年中無休24時間営業なんてやめちまえ
600.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 02:37▼返信
一人いなくなっただけで回らなくなるのはシフトがおかしいですねぇ

病欠とかはしゃーないけどクソどうでもいい理由で休んだらしばく
601.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 02:42▼返信
面接で納得したら入るもんでしょ?このルールが嫌なら入らなければいいだけで。
別に違法でもないのにブラック関係あるか?
602.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 02:44▼返信
見せしめは必要だよ
一人休むだけで回らないって事が無くても
常態化させたら自分の仕事に責任持たない奴らのオンパレードになる
得てしてそういうムードの会社は無責任な社員やらバイトだらけになる
それでも緩くしろって言うならシフト削って人数入れるしかない
掛け持ちはサービス業からすればどこも嫌がるし、誰も幸せにならないような・・・
603.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 02:51▼返信
※590
バカなのか
管理者責任の基労働者に代わりを連れて来いを命じているんだろ
雇用契約にそれが含まれるなら社員だろうがバイトだろうが納得尽くで従事すべき
604.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 02:52▼返信
バイトが代わり探すんじゃなくて
連絡貰ったマネージャーが探せよ。
なんの為の上司よw
無能かよ?ww
605.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 03:15▼返信
代わり頼んだら休めるって当たり前なのに
なんでそれがバイトにとって良いことみたいにしてんだろうね
606.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 03:20▼返信
こういうのあるからLINEとか連絡先教えたくないのよね
休みの日に代わってとか言われるの
家でゴロゴロしてるだけでも断るけどね
607.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 03:27▼返信
俺の行ってたバイト先のマネージャーはシフト表手書きで一生懸命作ってたゾ
608.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 03:48▼返信
だから経営者や管理職は免許制にしとけって。
労基法がっつり詰め込んだ国家試験免許にな
609.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 05:00▼返信
アルバイトがいないと回らないんだったら社員増やせよ
610.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 05:06▼返信
原田がマクドナルドいた時が一番ブラック、それに比べたら今はだいぶまし
611.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 05:13▼返信
これなあ
休みの日に急に出てくれ言われても困るんやで
バイトだけで回そうとせずに社員で代替しろや
612.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 05:23▼返信
>>593
そうすればいいじゃん、バイトにてめーの仕事おしつけんな
613.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 05:24▼返信
>>594
だからバイトに探させるのが違法だと何度いえばwww
614.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 05:29▼返信
>>601
バイトに変わりを探させるのは違法です
>>602
みせしめとかwいま平成が終わろうって時代にw
>>603
まあ、君がそう思うの自由だけど、訴えられたら君捕まるよw
615.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 05:32▼返信
日本って昔から暗黙の了解ってわけわからん理由で奴隷させられてたからな、こういう企業は真っ先につぶさないとね
616.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 05:34▼返信
居酒屋系と外食系は全部一度淘汰されたほうがいい、ほんと自分は楽する社畜が多い
617.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 05:51▼返信
>>608
外食とか居酒屋系は体育会系の馬鹿しかいないからほとんどが消えちゃうよw
618.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 06:10▼返信
そもそもアルバイトが社員より多い状態やアルバイトがいなきゃ回らない事が違法なんだよなあ
殆どの店が脱法状態なのが日本です
何がコンプライアンスだよ
619.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 06:29▼返信
底辺バイトがわらわら群がって文句言ってて草
嫌なら、定職に就けよ
620.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 06:36▼返信
バイト探すのは管理職の仕事だろ。何バイトがやるのが当然みたいな風潮にしようとしてんだよ
621.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 07:18▼返信
マネージャーが自分の仕事しなくなるどころかバイトに責任転嫁して付け上がるから、もうバイドが代わりを探してやるのはやめるべきだな
622.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 07:25▼返信
あいつら下手するとバイト辞める時まで代わりの新人見つけてから辞めろとか、とんでもないこと言い出すからな
623.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 07:26▼返信
>>618
何罪に問われるんですか?
624.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 07:27▼返信
>>30
今なら即効首切られても、新しいバイト先あるだろ。
就職氷河期に遭ってバイトで生計立ててた人達が雇用主に逆らえずに従ってた悪しき習慣じゃないのかな。当時は首切られたら困ったからね。インフルでも何でも休めない。

今は「代わりを探さないと休むのはダメ」「無理」「じゃあ辞めろ」の前に「じゃあ辞めます」って言われる時代だろう。
625.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 07:31▼返信
>>42
飲食店じゃないけど、私が居たバイトは、
当日欠勤があって人手足りなければ責任者が休みでも出てきてたし、元々出勤なら2人分働いてた。

「全員出勤したら余る」位のバイトがおりましたので、1人休んでも回らない事は無かったですね。誰かしら休む事は想定の上の人数のバイトを雇ってたみたいですしね。
626.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 07:33▼返信
どこも似たようなもんだけど
どこもやってるからブラックじゃないって理論はアホの極み
実際代わり見つけられないまま欠勤したのを理由にクビにされた人が
不当解雇を理由に慰謝料請求して認められた例なんて腐るほどあるからな
627.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 07:35▼返信
>>78
だからこそ声をあげるべきなんじゃん。
今声をあげなければ、変わらないじゃない。
628.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 07:35▼返信
>>614
どこが違法なのか教えて?
629.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 07:37▼返信
>>613
違法という根拠は?
630.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 08:12▼返信
ドタキャンに甘くなったらドタキャンだらけになって結果としてサービスに影響出るって話なんだけど、お前らはそれでいいの?
631.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 08:23▼返信
これ見て働ける!なんて言う子持ちがいるとでも
632.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 08:26▼返信
休みの人に出勤してもらうなんて普通に無理だろ そもそもアルバイトで回す仕事は労働基準法的にどうなんだろ
633.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 09:40▼返信
バイトがいないと仕事が回らないってよくよく考えなくても
酷い雇用形態だよな
634.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 09:41▼返信
内の会社上司が子供の病気でちょくちょく休んでるしめっちゃホワイトなんやな
635.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 09:59▼返信
無駄に笑ってる広告は危ない
636.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 10:08▼返信
>>8
それが正解かもな。
637.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 11:41▼返信
違法だのブラックだの騒いでる奴らにどこが違法なのか聞いても総スルーなのが笑える。
638.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 13:24▼返信
他の人を探せば当日でも休めると書いてるのに何故ブラックだと投稿者は思ったんだろう
子供がいて熱を出してる最中だったってこと?
よく分からない
639.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 17:40▼返信
※630
全くだな
だがそういったサービスを利用する立場にないんじゃない?
既にこいつらが違法だブラックだと騒いでいる企業に居て燻ってるだけだと思われる
640.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 17:41▼返信
※637
説明できないんでしょ
ネットで聞きかじっただけの憲法や条例違反を盾に批判してるだけだし
641.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 17:55▼返信
子ども看病したこと無いから想像できないんだろうな
朝から病院に並んで、グズる子どもを抱いたりあやしたりしながら1時間以上待つことがどんなに大変か
吐く系なら寝かしてても周りに吐きまくってカーペットや枕洗ったり家中のバスタオルがなくなるなんてこともある
そんな状態で代わり探せとか、、法律以前に人としてどーよ。
642.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 17:55▼返信
バイトがいなくても回るようなら、バイトすら不要では。
ブラックバイトは他のバイトにも迷惑なのでマジで辞めてほしい。
643.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 18:29▼返信
マネージャーの仕事は人材を回すことなので、
休みのとり方を指示して予防線を張っているだけマシ。
約束のドタキャンは100%バイトが悪い。

マネージャーは対策としてすぐに入れるバイトを確保しておく必要はある。
そして使いづらいブラックバイトはシフトに入れないようにする。
それが仕事。
644.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 18:32▼返信
>>641
違法で攻めてたのが雲行きが怪しくなると感情論にすり替えるのね。
バイトなら代わりはいっぱいいるんでしょ?いつでも休める仕事探せばいいじゃん。
645.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 18:44▼返信
>>640
だね。聞きかじっただけの知識でも反論するならまだマシな方。レスすら付かない。
646.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 18:51▼返信
>アルバイトがいなきゃ回らないってそれ不味くない????
バイト無しで回るならバイト不要じゃね?????
647.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 19:52▼返信
常に人員自転車操業って無能経営過ぎるよね
648.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 20:11▼返信
>>644
テレアポでもやれば良いのにね。場所によっては自分で出勤日決められるし、当日休んでもたいして迷惑かからない。あるいはほとんど主婦の職場とか、それならみんな主婦の気持ち分かってるだろうから文句も言われず協力し合えるし、負担も分担できるでしょ。

育児に最適な環境の職場を探せば良いだけ。
649.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 20:36▼返信
>>630
そうなんだよね、実際アルバイトの我が強くて社員通さずにアルバイトの当日欠勤(代わりなし)を快諾してた店舗があったんだけど、案の定常習化してて1日に数人休むことも結構あった。だから後から聞かされた上司が残ったり、休日出勤で休みなくなったりしててほんと気の毒。
だから代わりを探して、見つからなかったら上司に相談、具合悪い場合は必ず病院に行って領収証を上司に見せる、欠勤多い場合は面談で原因の改善について話し合う、シフト減らす等で対策するようになった。
650.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 20:39▼返信
>>612
押し付けてないけど
651.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 21:33▼返信
>>553
社員並みの仕事をしてるつもりのバイトも多いね
652.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 22:21▼返信
>>647
自転車操業の意味理解してない無能よりはマシじゃない?
653.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 22:54▼返信
>>76
それな。
バイトじゃなくて業務委託すればいいんだよ。
それならドタキャンも無いし、仮に人員が足りなくても、これだけの人数は確保するって契約でしょと言えばオケ。
654.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 22:57▼返信
>>78
なんでそんなブラック企業で我慢してんの?
なんか弱味でも握られてんの?
655.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 23:00▼返信
>>91
そりゃギリギリでやらせる本部が悪い。
さっさと転職しろ。
デモデモダッテ言う甘ちゃんの泣き言なんか知ったことか。
お前の人生はお前で守れ。
656.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 23:07▼返信
>>132
ホントそれ。
だから仕事出来る人間がバカバカしくなって辞めるんだよ。
で、決断力のない真面目が取り柄だけのクルーが、不真面目クルーを恨んで自分を安く都合良くこき使う店に従うブラック思考の忠犬に成り果てる。
657.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 23:17▼返信
>>280
だからそれをバイトにやらせんなって言ってんの。
ブラック企業でしか働いた事ないのか?
658.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 23:24▼返信
>>357
ネットに載ってない判例もあるかもしれないだろうけど、そんなにいっぱいあるのに一件も無いとかあり得るのか?
659.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 23:40▼返信
>>533
最低限回せる程度に正社員を雇う。
それが出来ないならバイトに休まれても文句言うな。
人件費ケチって利益あげようとしたオーナーの責任。
どうしても人件費ケチりたいならお前が馬車馬のように働くか、この人のためなら頑張ろうと慕われるようなオーナーになれ。
あと、1人2人休んでもカバー出来る人材を育てろ。オーナーなんだろ。
今のご時世に安くていいなりになる奴隷集まれ〜☆って言ってまともな人材が来るわけないだろ。現実を見ろ。
660.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 23:42▼返信
>>536
カツカツな状態で無駄な人件費とか言うから無能なんだろうが。
探す努力はお前の仕事だ無能。
661.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 23:44▼返信
>>538
病気や事故をドタキャンなんて思うなら、十分社蓄だからお前は転職して一回まともな企業で働いた方がいい。
662.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月09日 23:55▼返信
>>71
有能な奴はマックでなんかバイトしない。
お前も早く転職しろよ。
663.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月10日 00:17▼返信
昔40度近い熱あって、代わりも見つからず出勤したら
勤務中に倒れて意識不明になって、救急車のお世話に
なって、店に余計迷惑かけたが、心の中ではざまぁって
思ったわ。
664.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月10日 00:24▼返信
親父と2人暮らしで、親父倒れて勤めてた居酒屋電話したら
代わり探せと言われた。身内の命かかってる時に代わりとか
無理だから、その電話でそこ辞めた。
665.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月10日 00:34▼返信
>>135
緊急の話をしてんだよ
666.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月10日 00:37▼返信
>>164
安心しろ。
お前も一般常識が欠落してんだから十分ゴミだ。
667.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月10日 00:54▼返信
>>328
正論をろくでもないと思うのはお前にやましい所があるからだろ。
668.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月10日 01:12▼返信
>>531
バイトしてきた…ってお前も使われてるだけの立場じゃねーか。何経営者気取りになってんの?
病気や怪我はお互い様なんだからそこまで気ィ使わんでいいよ〜!が普通じゃん。
大変な状況の人に代わりを探させて「それが普通の人間性ドヤァ」となってるお前がゴミなんだよ。
669.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月10日 07:05▼返信
>>664
それは辞めていい
670.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月10日 07:53▼返信
>>663
お前のテロ話は知らん。記事には、見つからない場合はマネージャーに連絡しろと書いてある。
671.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月10日 13:21▼返信
うーん。欠勤する人は「その日その時間に出勤します」という約束を破ってるわけだから、開き直るのも違うやろ。
自分のドタキャンなんだからまずは代わりを探そうぜ。

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