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この記事への反応



NECグループの会社だが給料が4倍とは...
流石マイクロソフト


金額の内訳見ずに総額だけで騒ぐのはどうかと。社内外との熾烈な競争に勝たないと、一年後にはまた新卒が来るんだし

安いな。思ったより。

でもこれ年功序列とか無くて昇進しないと給料上がらないし景気悪くなったら即クビやで
そう考えると決して高くは...


ここに書き込んでる人はindeedやLinkedinでアメリカの新卒の給料を見てみるといい。エンジニアや専門職ではごく普通の初任給。日本がとてつもなく安い

週休3日いいなー(。>д<)
そして初任給が…うちの倍以上★
中小企業のうちには関係ないけどね( TДT)


Microsoftに就職できるレベルまで頑張りたいな








関連記事
【真のプレミアムフライデー】日本マイクロソフト、8月は週休3日にすると発表!毎週金曜日がお休みに


週休3日でこれは羨ますぎる・・・











コメント(141件)

1.マスターク投稿日:2019年04月24日 12:43▼返信
むしろこのクラスの企業では普通なのでは?🤔
2.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:43▼返信
日本マイクソは本国に認められた優秀な企業組織やからねw
3.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:43▼返信
俺の方がでかい
4.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:43▼返信
暇だな
5.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:45▼返信
でも求められるスキルと成果が凄いんやろ?
6.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:45▼返信
その社員の仕事っぷりが日本のXboxの惨状なんだぜwww
7.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:45▼返信
で、週休7日の俺に勝てるの?
8.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:46▼返信
※6
むしろ日本市場を切り捨てようと考えられない本国の人間が無能なんやで
9.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:47▼返信
ニュージーランドは、3日間休みだろ?実験を実施してから、半年後、アンケートしたところ、ストレスが解消、体が前より良くなった、家族とコミュニティが増えたなど、大好評だぞ。
日本は働け!がブラックな奴隷だよな。
10.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:47▼返信
障害者枠ならお前らにもワンチャンあるで。
手帳取得のために頑張れ💥👊😃
11.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:47▼返信
NHK「その程度?」
12.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:48▼返信
年功序列ではないしリストラもあるだろうと思えばこんなもんでは?
日本の企業が安すぎなんだよ
13.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:48▼返信
箱事業部に就職できれば勝ち
14.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:48▼返信
>>8
まあ、初代箱の頃は日本が世界のゲーム市場の4割占めててたから...
15.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:49▼返信
一般人だったら最高だけど
年俸の文字見るとやっぱプロ野球選手ってすごいんだなって思う
16.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:49▼返信
要するに薄利多売人件費カットで切り詰めて無理しなくてもいい業界なんやろな
17.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:49▼返信
その代わり首はスパスパ飛ぶ
18.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:51▼返信
羨ましがる時間あったらスキル上げていい所で働くんだな
19.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:51▼返信
即クビって勘違いしてる奴多いけど外資とはいえ日本の法人だからな
そんな簡単にはクビにならんわ
クビになる奴は想像をはるかに超える使えないやつだぞ
20.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:52▼返信
結局ね、生涯年収をいくらにするかって言う話。

それを零細で1億5千とすれば40年で割ると375万なわけで。
というか、年収400だと1億6千にしかならんのか。

終身雇用とか期待しない方が安全だ。
21.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:53▼返信
でもお前らは入れないじゃん

日本叩きしてる奴アタマ大丈夫か?
22.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:54▼返信
外資系企業は、これだから優秀な人材が集まるよな~
日本の糞経営者は、安くて長時間働く優秀な人材を求めるアホだし・・・
23.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:56▼返信
マイクロソフトの人って自社での仕事以外も評価になるから学校の校長勤めてる人いるな
週休3日も休んでないやろなほとんどの人が
24.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:56▼返信
その代わり2年後もそこにいられるかは分からない
25.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:56▼返信
週休3日になりました。その結果、新しい元号は間に合いませんでした
いやー。納期とか存在しない会社はいいですな。
26.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:58▼返信
才能のあるなしなんて面接でわからないものを面接で判断して、それを育てて使う日本と
大学卒業して紹介されたところで仕事(OJT)してきた才能や実績のある人間を拾う海外
これは日本法人だからともかく、 海外に夢持ちすぎ いや 自身の能力に自信持ちすぎだろ
27.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:58▼返信
>>8
確かにな
売れない実績を垂れ流すよりは一旦仕切り直した方がどう考えても良いよな
28.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 12:59▼返信
>>25
文も読めない奴は気楽でいいですなw
29.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:01▼返信
仕事内容はソニー叩きのネット工作
30.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:01▼返信
>>27
それで社員切りますってなったら、こうやってホワイトアピールしてるのが全部無駄になるからな
引くに引けないんやろね
31.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:02▼返信
嫉妬といえば思い浮かぶのが「ファビオちゃんねる」
5000まんえんのマクラーレン720s即決買い
もうアホかとw
32.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:04▼返信
Xbox専任の社員を居なくして守っているとも言える
そんな状態のものを買うユーザーはただのアホだけどなww
33.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:04▼返信
素直に褒めず嫉妬心全開で叩いてる奴大杉ww
日本の企業も変えようとせずただ陰湿に引きずりおろしたいだけの奴が日本多すぎやなw
そら日本終わるわ
34.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:05▼返信
ギリ健イライラwww
35.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:05▼返信
主に翻訳が仕事だろうな
Wordのテンプレとか日本人に合わせろよ
誰も使わんようなグリーティングカードより年賀状、冠婚葬祭の案内状だろ
36.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:05▼返信
使えない人間がクビをきられるのは当然だろ
37.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:06▼返信
世界有数の大企業なんやから当たり前やろ
お前らの零細と比べんなやガイジ
38.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:06▼返信
※30
終身雇用がホワイトと思ってたらあかんやろ
39.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:07▼返信
蛇口からジュースが出るらしいな
40.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:07▼返信
正社員制度と解雇規制みたいなみんなで貧乏になるような事してないからな
41.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:08▼返信
企業に人生丸投げして思考停止して生きる事が日本人の最優先だから
42.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:08▼返信
お前らバカサヨが嫌う裁量労働制だけどなw
43.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:09▼返信
そりゃMSは凄くて当たり前だろ
競争も激しい代わりに待遇も良い
44.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:09▼返信
バカサヨは日本叩きたいだけのパヨニートだからしょうがない
45.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:11▼返信
週に数台しか売れてない日本のXbox部門の給与も知りたいな
明らかに売り方知らない連中が高給もらっていそう
46.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:12▼返信
普通に安いな。エンジニアならこの倍はあるんじゃないの
47.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:15▼返信
年棒制だから2年目以降は成果次第では減額もあるし
逆を言えば成果次第で給与額を決められるから週休3日もできるんだろ
48.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:15▼返信
で、NHKはどうなんよ?
49.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:18▼返信
その割に負けまくるマイクロソフト
50.投稿日:2019年04月24日 13:18▼返信
このコメントは削除されました。
51.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:19▼返信
消費増税とかして景気停滞してなかったら日本ももっと経済成長してたんじゃないの?

なんで財務省は景気にブレーキかけるのが好きなのか。
52.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:19▼返信
確かに高めだが年棒だろこれ
53.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:21▼返信
はちまのバイトは時給いくらなの?
54.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:22▼返信
トヨタも時給計算したら4500円ぐらいあるしね
55.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:22▼返信
>>33
褒めるも何もこの業界じゃよくある話題やん
何年か前にグリーが初任給最大1500万!とか言ってたぞ
今はお察しだけど
56.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:22▼返信
4勤4休のうちの方が上だな
給料は20マンしか貰えんけど
57.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:22▼返信
読解力がないので二個目のツイートの意味がわからん……
58.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:23▼返信
これが超一流ってやつだ
59.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:25▼返信
ポンコツIE Edgeとかmos試験とかクソ使えない
60.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:25▼返信
日本の賃金が安いだけだよ
なにせ20年以上上がってないんだから
去年のファーウェイの新卒の報酬が40〜50万で就活生に衝撃が走ってた
日本は年功序列という制度があるから初任給上げられないし
61.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:25▼返信
>>51
景気停滞してんのは少子化のせいだぞ
消費増税は関係ない
代案あるなら政治家目指せ
62.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:27▼返信
年俸制ってことは時間外労働手当が出ないってことか
デスマーチしながら得る金額だとしたら少ないと感じる
63.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:27▼返信
外資は給料に見合う仕事できないとクビだぞ
日本企業は無能高給取りをクビにできないから衰退したが
64.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:28▼返信
たけえわ
65.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:28▼返信
世界最高峰の企業例に出して
これくらい出さないと今の時代やってけないですよ経団連さん(ニチャァ)
さすが自称下級国民さんwwwwww
66.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:30▼返信
こちとら週6、7で働いてようやく800万がいいとこなのに
67.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:31▼返信
世界的な大企業なんだからそらそうよ
どうせGoogleとかも似たようなもんやろ
68.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:33▼返信
週休7日のお前らの方が羨ましい
69.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:35▼返信
まったりだらだら安定して30万貰うか、常に社内人員と競争競争で積極的な案出しを強要されて
ただ仕事するだけしかできなくなったら簡単にクビにされるけど50万か。
70.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:36▼返信
月2週間とちょい働けば貰えるという…
71.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:39▼返信
やっぱりXboxがナンバーワン!
72.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:40▼返信
ヒラから脱した主任級中堅社員のボーナスに相当する額が初任給か
日本ってそんなに世界の経済成長から乗り遅れていたんだな・・・あっちょっと辛い
73.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:42▼返信
単純に月収が云々言ってる奴って働いてねぇの?
74.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:43▼返信
結果出さなきゃクビかね
75.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:45▼返信
>>60
>日本は年功序列という制度があるから初任給上げられないし

IT業界じゃよくあることだって
DeNAが新卒1000万だのグリーが新卒1500万だの数年前に人材確保競争やってたやん
76.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:46▼返信
MSに入れるだけで超エリートだし
そっから熾烈な競争に勝ち抜かないとすぐクビ
外資だからね
77.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:53▼返信
額が違うが非正規待遇やん
78.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:57▼返信
>>77
だからどうした?マイクロソフトに務めていたっていう経歴付くだけでもその辺のサラリーマンより圧倒的な強みだけど
79.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:57▼返信
※75
都合のいい例だけ持ち出すとか頭おかしいのかよw
80.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 13:59▼返信
>>79
ほーん
マイクロソフトは海外じゃごくごく一般的な企業なの?w
81.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:00▼返信
結果出せなきゃ首ってのがデメリットや脅しみたいに使われるけど
普通に考えたら当たり前のことだけどな…
日本企業全部そうなるべきだわ
当然使えなきゃ首はヒラだけでなく役員もだけどな
82.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:00▼返信
>>76
調べてみたら離職率低いみたいだぞwww
残念ながら入るのが無理ゲーなだけだな
83.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:01▼返信
作ってる製品は糞の極みなのにな
84.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:01▼返信
まぁ日本の会社の正社員は、ボケっと仕事してるだけで年取れば勝手に給料上がるしな。
85.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:04▼返信
初年度これでも2年目は税金でごっそり取られるってのをお子様は知らない
86.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:09▼返信
高くないだの言ってる人は海外飛べば?
頑張った人しか無理な所だしねぇ。コネは別として。
クビ、昇給と大変そう。
87.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:10▼返信
人事考課で年俸の上げ下げあるから、結果は残さないと
88.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:15▼返信
新卒って概念で取って無いんじゃない。2年目に使えないならさようならなわけで。この手の記事で言う、育ててもらうとか言ってるようでは無理じゃないかね。

学生時代からやってました的な人でないと。
89.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:18▼返信
いつ誰に出し抜かれるかわからんのに週休三日も休んでられないだろうな
90.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:21▼返信
まぁ日本法人は技術屋じゃなく営業代理店みたいなもんだから
やってる仕事内容にしてはかなり高給
91.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:24▼返信
学校の教科書に出てた一般家庭のモデルだと、家庭持ち男性社会人の年収が600~700万だったんだけど。
マイクロソフト級か…あの時点でもう、国と国民の意識ってズレズレだったんやなーと思ったり。
92.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:30▼返信
通用する実務能力を備えたうえに自分で自分を売り込める、マネージメント出来るヤツ
じゃないと外資じゃやってけねーよ
93.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:30▼返信
年俸だぞ。ボーナス無いからそこまで高くもないぞ。
94.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:39▼返信
>でもこれ年功序列とか無くて昇進しないと給料上がらないし景気悪くなったら即クビやで
そう考えると決して高くは...

どこもそうなんだが。それでも大卒20代の大半はこの額の半分以下なんだが
95.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:43▼返信
ここは月給20万以下ばっかりだろ
96.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:45▼返信
一番上を見て中流層が俺らの給料も上げろってのは理解できんな。

この額貰えるにはそれなりの技術や知識があるからなわけで。

それと週休3日っても殆ど休みに使うよりこういう奴らは
資格取ったり先進技術の勉強だったり一般人の考えるような休みは取ってないと思うぞ。
97.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:54▼返信
まあいつクビにされるやらわからんレベルの雇用体系なんだからこれくらいもらわないとやってられんだろ
98.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 14:59▼返信
後がどうだろうが初任給は初任給だろ
99.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 15:00▼返信
>父親が日本Microsoftに勤めてて話してたけど新卒は2年目以降新卒ではなくなるから新卒はよくクビになると言っていて、最初は育ててくれる企業に就職してヘッドハンティングされるくらいなら就職すればいいって言ってたな。


ここまで気持ち悪くて理解できない文章久々に見た
100.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 15:09▼返信
海外企業は日本と違って新卒の概念なんてないけど
少しでも印象悪くなると即解雇だからな
そう思うと終身雇用制も決して悪いものでは無いと思うね
101.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 15:21▼返信
能力あっても結果出せなければ容赦なくクビになる企業
102.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 15:27▼返信
週休3日は8月だけでしょ?
103.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 15:30▼返信
外資系企業は終身雇用というクソ制度がないから当然だろう。
日本企業で仕事し、45過ぎてもヒラ社員なヤツはむしろ会社に使ってもらってありがとうぐらい言えなくてはと思うわ。
終身雇用制度がなければクビだよ、お前ら。
104.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 15:32▼返信
まぁ悔しかったらお前も入ればいいじゃん、て話
能力もないのに日本ガーする連中は理解できんな。共産主義ってヤツか?
人より頑張りたくないけども、頑張ってる人並みに金は欲しい、は通らんわな
105.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 15:33▼返信
要求される能力を考えれば妥当
106.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 15:42▼返信
社会人歴15年の俺より基本給高いやんけ…
と思って調べたら残金もボーナスも込みでしかもサービス残業しまくってよっぽど活躍しないと給料上がらないみたいだな
それなら俺のほうがもらってるしザビ残もないから今の会社のほうがええな
107.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 15:50▼返信
安藤剛史は人から金を脅し取るキチガイ糞ガイジサイコパス
108.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 15:53▼返信
外資系だから結果出せないと容赦なくクビ切られるけどな
109.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 15:54▼返信
羨ましい、じゃないよ
貰える額にはそれ相応の技術と責任があるからね
110.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 16:07▼返信
そもそも終身雇用制度という保険料を払って雇用してもらってると思えば、日本の給料が安い云々は言えないだろう。
実際、海外で仕事してるけど、一ヶ月後君クビだからとかフツーに言われるよ?
その分年収は日本の2.5ぐらいもらってるけど、安定とのトレードオフだよ。
111.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 16:40▼返信
>>110
でたー、海外で仕事してるけどごみま寄稿みてるやーーつ
112.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 16:45▼返信
>>111
暇だからな
113.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 17:05▼返信
薬剤師のワイ、一生安泰で仕事もらくらくノルマ残業転勤何それ美味しいの?wwwで高みの見物。


お前ら底辺哀れよのお┐(´д`)┌
ほら図星でスルーも出来ずに反応ププーッ(笑)
114.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 17:42▼返信
そりゃ完全に成果主義なところじゃこれくらいは最初からもらえないとな
成果上げなくても首にされない日本企業じゃここまでの給料はいらん
115.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 17:45▼返信
日本マイクロソフトは社員1人当たり売上が2億円を越えている
ちなみにうちは社員1人当たり4000万円ほどだ
でも給料はマイクロソフトの20%の128万円よりも多くもらっている
116.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 17:48▼返信
休みや給料だけが前に出ているが、条件がきついだろうな
117.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 17:59▼返信
ゲイツマネーばらまきかよ
それでも人が集まらない日本MS
誰が行くかよこんな会社
118.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 18:03▼返信
無能は雇われない
無能は雇われても解雇だから
119.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 18:16▼返信
そりゃ無能雇ってくれんしなここ
120.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 18:17▼返信
評価低いと即効クビになるけどな
121.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 18:18▼返信
フランスで募金にきれてる馬鹿と一緒だな
122.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 18:43▼返信
新卒の中でも超トップ層だからな
安いくらいだな
123.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 19:12▼返信
>>1
ネトパヨには縁のないことだなw
124.投稿日:2019年04月24日 19:12▼返信
このコメントは削除されました。
125.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 19:14▼返信
>>1
サムテョンの年収って200万程度だしなw
126.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 19:30▼返信
おまえらレベルだと5秒でクビやろな
127.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 19:57▼返信
日本の企業は社員をこき使って使えなくなったらポイ捨てって考えだから社員の幸せなんて一円も考えてない
日本企業の思考は本当に根っから腐ってやがる
スキルがあるなら海外に逃げた方が幸せになれる
128.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 19:57▼返信
その週三日の休みでどう仕事をするかで競争に敗れるやつが多そう
週休三日うらやましーなんて言ってる奴はダメなんじゃないか?
129.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 19:58▼返信
年俸←ここ大事
130.投稿日:2019年04月24日 21:22▼返信
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131.投稿日:2019年04月24日 21:23▼返信
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132.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 21:24▼返信
>>7
完敗だろう。あなたみたいな生活保護者は働かなくても金が入るし
133.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 21:26▼返信
>>11
NHKみたいな天下り集団とマイクロソフトの新人を比べるのはどうかと思うが
134.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月24日 23:38▼返信
自宅で仕事しないとすぐにクビになるだろ
135.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月25日 00:00▼返信
エンジニアだけど最近おれ総務とか経理に行きたい
絶対エンジニア割にあわん
136.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月25日 01:08▼返信
※95
1000万
137.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月25日 03:48▼返信
XBOXを売り込めないあたり
有能の集まりではないんじゃないかなぁ。
138.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月25日 05:54▼返信
僻んでる奴らは無能で使い物にならない奴w
一生懸命就職活動してもブラックにしか入れないうんことか生きてて意味ないでしょ・・・
139.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月25日 10:24▼返信
人気上場IT企業+外資なんだからハンパ無く厳しい事に
気付かない奴は学生w
140.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月25日 14:13▼返信
外資だからって即クビにはならないって言ってる奴は社会を知らないお子ちゃま
仕事取り上げて社内で場所無くなって自主退社に追い込む位どこでも平気でやってるよ
ましてや高給取りの企業なんて日常茶飯事
141.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月25日 19:27▼返信
外資は簡単にクビにするからな

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