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この記事への反応



損保ジャパン頭良すぎる発送ですけれど、これは怖いですね。 全く思いつかなかったです😭 やっぱり雇われてる限り安息はないってこと。 雇用されつつでも、自分で収入を少しでもいいから得れる状況にしとかないと詰む。



会社が配置転換しただけなので辞めれば自己都合退職、退職金半分てやっですね(-_-;)


これはちょーブラック会社作って社員から搾り取り、大規模リストラ予定の会社に移動先用の会社として高額で売りつけるという2重にエグく儲ける商売の需要があるということでしょうかw

損保ジャパン、これで顧客からの信用を失うんじゃないですかね・・・こういうやり口で退職金を削減する保険会社が、自分(達)に何かあった時に真っ当に保険金を支払うとは思えない、と考えるようになるでしょうし。

その介護事業で介護を受けている人々のことは考えているのか?人にあらずの所業だ!

追い出し部屋ならぬ、追い出し会社といったところか。

窓際族や北海道の札幌以外の場所に左遷されるよりは介護の仕事を与えてやってるんだから良心的な会社だよ






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怖すぎるよ・・・









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コメント(184件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:02▼返信
保険は下りますか?
2.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:03▼返信
天才的だが悪魔の所業
3.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:03▼返信
無能な自分自身を憎めよ
4.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:03▼返信
藺生ほど得してるか?
5.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:03▼返信
退職金を払わなければ400億浮くよ
6.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:04▼返信
無能に仕事先与えてあげただけだろ
7.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:05▼返信
保険はAIにとってかわられるからな
8.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:05▼返信
これ炎上しないと明日は我が身だぜ?
9.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:05▼返信
>>1
ありがとう任天堂😊
10.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:06▼返信
退職金は払わなきゃいけない法律はないからな
今後は無しに変えればいいだけ
11.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:06▼返信
介護の質はヤバそう。絶対強制収容所みたいになるだろ
12.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:07▼返信
保険とか人間が必要な部分って営業だけ
営業もいらなくなるか
13.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:07▼返信
すげぇええええええええええぇええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ

嘘松としか言えなくなった自分が1番悲しい
14.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:09▼返信
コ○ミも同じような事してなかったっけ
15.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:09▼返信
>>8
こんな糞みたいな方法取らないと解雇出来ないのが問題なんだろ
退職金制度無くして、その分を給料に回せばいいだけ
でも企業は労働者を縛るものが無くなるからそれも嫌なんだろうけどな
16.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:10▼返信
証券とか銀行とかにやってほしい
エリートから介護逝きとか最高にクール
17.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:10▼返信
真面目な話としてこんなことが今後まかり通るなら外国と同じで
正社員だろうと首切れるようにしてもらったほうがいいわw
手段が陰湿なだけで結果は同じ事だし
18.投稿日:2019年06月27日 10:10▼返信
このコメントは削除されました。
19.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:10▼返信
これが合法なのは問題だろ
国会審議するレベル
20.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:10▼返信
挙げ句保険会社って難癖つけて減らしたり保険金ださねえとこだからな
21.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:11▼返信
まあどうせそのうち介護もAIに任せるとか言って
実体は放置の施設が大量に出まくるけど
人手が無いし誰も文句言えないので姥捨て所みたいになるんだろうな
22.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:11▼返信
よくある話じゃん
23.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:11▼返信
この後同じ悩みを抱えてる会社にその介護会社を250億で売れば450億円の儲けだな
24.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:11▼返信
ケチつけて払わない可能性が高いって自分らで証明しちゃってるじゃん
25.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:12▼返信
みんなネットを使うから地方の支店が必要なくなったって言ってたな
26.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:12▼返信
介護頑張れよ
27.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:12▼返信
こんなことしたら、このご時世、イメージダウンで大変なことになるだろうに。
バレないと思ったのかな
28.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:12▼返信
※8
就職氷河期からこれと似たようなことはあっただろw
今更すぎて特に何も感じない
SNSが普及してこういう手段が公になりやすくなっただけです
こんな手段取るぐらいなら法改正してもらったほうが良い
29.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:13▼返信
パソナルームを用意しただけだな
パソナルームは労基や週刊誌に駆け込まれると厄介だが
これは合法的な異動だから訴えられない
30.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:13▼返信
年金は老後の為に毎月引かれるのが嫌っていうなら
退職金も見えないだけで毎月引かれるは嫌なんだよね
31.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:13▼返信
悪知恵働くな~
32.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:14▼返信
>>21
ぜぼっとキョウモウゴカナイ
スープ サメタ ツクリナオシ
33.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:14▼返信
辞めてもどうせ介護くらいしか仕事ないんだから
そのまま続けてればいいのね
34.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:16▼返信
その浮いた金でちゃんと保険金払ってくれるんならいいよ
35.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:16▼返信
はちま民みたいな子供部屋おじさんに説教言われても説得力ないんですけど
36.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:18▼返信
赤字企業買うと、のれん代が会計に計上されて本業の赤字幅が大幅に縮小出来るのよ
ライザップがやった会計対策がコレ
ライザップはCEOバカなので本業をプラスに出来ずボドボドになった
損保ジャパンは人事異動の出汁に使ったけど介護は特定支援の儲け大きいから伸び代はある
支援打ち切られる可能性もあるが
37.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:19▼返信
介護はこれからも需要あるから辞めなきゃいいのに
保険なんて先がないじゃん
38.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:19▼返信
いや怖くないだろ
頭いい判断
39.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:20▼返信
訴訟リスクもある上にこの先ずっと赤字を垂れ流すであろう会社を
買収してまで人減らしとか
誰だこんなアホなスキーム考えたのは
40.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:21▼返信
社会の不安定さがやばいな

結婚や子供を作ることだけはしちゃいけないわ マジで
41.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:21▼返信
とりあえずこのネット時代にこれほど印象悪いスキームを
それも信用だけで商売してる損保が行うとか悪手もいいところだろ
普通の神経してたら解約するわ
42.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:22▼返信
任天堂なら追い出し部屋行きだった
43.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:22▼返信
>>40
できない言い訳はいいから
44.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:22▼返信
こういう悪質なのは訴訟されて痛い目にあってほしい
こんなのが頭いいとか言われる社会は人として終わってる
45.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:22▼返信
非人道的すぎる
こんな保険会社は保険金も難癖つけて削減してくるだろうよ
46.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:22▼返信
>>39
俺もその辺が不思議だった。数字の上では一時的に得するんだろうが
実際の現場で長期で損失出てたらあんまし意味無いと思うんだが
その辺どうなのか詳しい人に教えて欲しい
47.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:23▼返信
>>43
現実みろよ
言い訳って事にして見えない聞こえないしてるのはお前
48.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:26▼返信
4000人分の仕事はどこへ行くんだろう
49.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:26▼返信
※46
一時的に得をして旨い汁をすすったあとは退陣するだけの上層部の老人連中が
会社の後先なんか考えないでゴリ押ししたんだろ
実に日本らしい話じゃないか
50.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:27▼返信
こんなの通るものなの?
異動を受け入れるか退職かをせまるのがそもそも何か法にひっかかりそうなんだけど。
だってそれが通るなら介護事業でなくてもいいよね。原発作業員でも何でも。
51.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:27▼返信
ソニー[SONnY]のps5は失敗する。鼻から吸い込むps9まで待機だな。それまでソニーが在るか分からないが
52.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:29▼返信
リストラにかかる会社負担が多き過ぎる
無能社員辞めさせるのに割増とかいらんだろ
53.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:30▼返信
>>46
買い取った介護事業は適当に切り分けて再度売り飛ばすんじゃない?
リストラしたい他社にノウハウ込みで
54.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:31▼返信
任天堂だったら岩田本を作る係みたいなもんか
55.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:31▼返信
>>2
こういう会社がいざという時に払い渋りしないか、ちょっと不安になるな。
56.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:33▼返信
絶対 難癖付けて保険金はらわねえだろこの会社w
57.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:33▼返信
>>50
建前が通るなら通るけどこの場合どういう建前用意したのかが分からん
一応キャリアが違いすぎる職場への配置転換or退職の2択は出来ないはずだけど
58.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:34▼返信
何が悪質だよ
希望通りの部署に配属されないことなんて今までもあったこと それと同じ
そんなに介護は嫌か?介護バカにしてんのか?
59.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:36▼返信
買収せんでも子会社作ってそこに移動させて
退職させるってのは昔からある手法
60.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:36▼返信
>>49
えぇwそんな後に押し付けエンドだったのかw
61.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:37▼返信
 
 
こんな会社の保険入るバカwwwwwwwwwwwwwwwwww
 
 
62.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:37▼返信
ポンイチより酷い会社があるとは、、、
63.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:38▼返信
まあ良いんじゃないかな
4000人の無能な人間を世に放ってそいつらがどこぞ人手不足の企業に再就職するんだから
「ここに留まるくらいなら介護でもやって人の役に立て」ってことだろ?
やりたくなけりゃ辞めればいい
一企業としては最も恥ずべきやり方だけど
AIにできることはAIにやらせればいい
64.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:38▼返信
>>59
今回は介護とかいう誰もやりたがらない底辺職へ約4000人も送るというインパクトがデカすぎた
65.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:39▼返信
無能が辞めることで得られる利益は200億円どころじゃ済まないんだなあ
66.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:39▼返信
エゲツないか??
会社側がAIによって要らなくなった人材に
ちゃんと仕事を用意したのに

異動せず拒否って退社したのは自分やろ??
AIの登場で仕事を無くしたという事は
転職先を探しても、同じく要らない人材なのに
67.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:41▼返信
>>61
こういう義理人情で左右されるバカほど無能
保険の審査をAIに任せる効率の良い
保険会社の方が俺は入りたいわ
68.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:41▼返信
本体の出世コースから外れた人は子会社にってのは昔からある手法よねぇ
69.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:42▼返信
「大企業が介護や土方事業に手を出したら危険信号」

良い教訓になったね
70.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:43▼返信
>>66
ほんとそれ、仕事用意したのに「介護職だから左遷だ!」みたいな表現してる奴らは全員介護職差別者。

これが事務職ならいいのか?工場勤務ならいいのか?
71.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:46▼返信
この方法だと優秀な人も辞めないか?
72.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:48▼返信
面接官「君は何ができるんだい?」
45歳転職活動者「保険の審査をしてました」
面接官「………」


介護職くらいしかなくね?
73.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:48▼返信
>>2
こういうのって、全部泣き寝入りなんかね?今までの経験を全無視した不当な異動ってことで
74.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:48▼返信
>>71
なんで?リストラ対象者のみに通知だぞ?
75.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:49▼返信
>>72
イオナズンよりマシな気がする
専門職じゃなければ45歳なんてどれも同じだしな
76.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:49▼返信
別に他の会社でも普通にやってることじゃん
77.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:51▼返信
>>52
その言い方は人間否定に等しいぞ
AIに出来る仕事に人間が敵うはずもないけれど そのうち大概は置き換えられるんだから無能有能言ってる人は自虐でもするんだろうな
78.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:51▼返信
>>70
いや好きでやってる人には申し訳ないが大半の人は
ぼけ老人の相手や見知らぬジジババの下の世話なんかしたくないのが本音だろ

じゃあ君に問うが暑い中建築現場で重たいものを運び続けたいか?今の仕事やめて
79.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:52▼返信
こんなことしてる保険会社とかいざって時にゴネて保険全く降りなそう
80.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:52▼返信
自民党ありが党
これがバブル以来の好景気だ
81.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:56▼返信
損保ジャパンが一番対応悪いもんな、大手だと。
ハナからいかに出す金を抑えるかしか考えてない。
保険会社なんてどこもそうだけど、ここは特に。
仕事柄、保険会社と毎日やりとりしてるが絶対に俺は入らん。
82.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:58▼返信
労働者の人権が守られない中世以下の発展途上国日本
83.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:58▼返信
>>79
って思われるよな
俺は入ってないけど入ってて今回のニュースみたら即解約だわ
84.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:58▼返信
つうか、保険って絶対に儲かるシステムだよな?
なんでこんななるんだ?
85.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 10:59▼返信
エグい…
86.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:02▼返信
これが損保
87.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:03▼返信
>>84
もうすぐ最大ボリューム層の
団塊世代がバタバタと死に出して
保険会社は対応に火の車になるよ
88.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:04▼返信
こんなのトヨタなら何十年も昔からやってる手法すわ
※82いや人権は守られてるわ、だからこそボンクラのクビを切るのに
こんな無駄な手間をかけてるんじゃないか
米国なら、即日即解雇できるのにな
89.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:04▼返信
>>3
介護は儲からない
大手が手出してるけど^^
90.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:06▼返信
介護=地獄という現状が悪いやな
91.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:06▼返信
上手い抜け道だとは思うけど人間の感情考慮してないよね
将棋とかチェスやってるんじゃないんだからさあ…
92.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:08▼返信
なかなか難しい問題ですわな
底辺職になりたくなければ辞めるしかないと、、
93.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:09▼返信
>>91
別に製造業とかならまあいいかも知らんが(本当はよくないが
信用商売の会社でこれはあかんで
94.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:10▼返信
これはしゃあない
頭脳労働はAIに職奪われるって散々言われてたろ
雇用守るためにAIに奪われない職を用意しただけ
95.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:10▼返信
無能を飼う日本独自のシステムが悪い

カス老害社員は切り捨てていけ
96.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:11▼返信
いやいや馬鹿だろ
社員に対してこんなことする会社がまともに保険降りるとも思わんし介護にしても預けだらどんな扱いされるかわかったもんじゃねぇよ
目先の金に目が眩んで全ての信用失ったな
あと介護って募集しても人全く来ないぞ派遣に頼らないと人員すら揃わん状況オワオワリ
97.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:12▼返信
大量リストラする際の退職金払いたくない企業が、今後小さい介護会社買収するトレンドができたりしてな・・。
考え方が腐ってるわ
98.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:12▼返信
今度こそAIに仕事を奪われない
介護労働を提案してあげてるのにw
99.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:14▼返信
これ、介護やるのか?事務とかじゃなくて
介護職だと給料大幅に下がるよな
100.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:15▼返信
昔っからやってる手法だからと息巻いてるが、とどのつまり
致命的な影響が今日日までないヤベぇ有効な手段ってことじゃねえか
101.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:15▼返信
損保ジャパンて一時期悪行営業がバレて叩かれてたけど
やっぱいまだに何も変わってねえんだな
ま、いまだにしてる馬鹿がいるからだけど
102.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:16▼返信
まあ、誰も文句言えないわな

AIに仕事を奪われる保険の審査員を雇ってるより
介護市場は今後も伸びる事業だし
感情だけて介護への異動を不当と言えば
職業蔑視になるし
103.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:16▼返信
※67
お前は利用される側のゴミなんだから好きにしろよwwwwww
104.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:18▼返信
自主退社をさせる目的の異動命令
長年経験してきた業務と全く異なる業務への異勤を命じたり、ってのは不当になる場合もあるみたいだな
でも、証明が簡単じゃないから裁判するしか無いっぽいね
105.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:21▼返信
そもそも保険屋とか
スーツ着てニコニコしてるけど
ようは、金融屋と同じ業界やん
今更やな
106.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:21▼返信
保険も銀行もあの手この手で従業員削減を目指すわな
107.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:22▼返信
こうやってククビにするんやな
108.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:24▼返信
ガテン系や職人のほうが幅利かせる世の中になるかもな
頭脳労働はAIがガンガン職を奪っていくことになる
それでもまだ職用意してくれるだけ日本はマシだろ
海外なら明日から来るなで終わりだよ
109.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:32▼返信
つまりお前らは保険金を払ってても寄付してるみたいなもん
110.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:34▼返信
損保ジャパンは信用できないという事はわかった
111.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:38▼返信
総合職みたいな何でもやりますカテゴリで雇われるとこういう結果になるんだよね
112.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:41▼返信
でも給料は保険会社時代のままだから別にええやん。

介護の問題は給料が安いってのも大きいし。
113.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:41▼返信
損保ジャパン倒産危機
114.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:43▼返信
※84
最近ネットで安く出来る保険が山程あって
そこと張り合うには人件費削らなきゃ絶対に
負けるんだよ。
115.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:44▼返信
転属先の介護職が、仕事自体はきつくても勤務条件的にはホワイトなら
一民間企業に対して外野がとやかく言うことじゃない
116.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:45▼返信
金融も保険もガンガン人減らしするよ。
AI様が楽で高給取りみたいな仕事は一つ残らず潰してくれる。
117.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:49▼返信

辞めたくなけりゃ介護頑張ればいいじゃん
118.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 11:57▼返信
4000人分の仕事なんて今や楽勝でしょ。

自分一人で前任者26人分ほどの仕事抱えてるけど楽勝だもん
119.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 12:10▼返信
酷い会社だな
無職で良かったわ
120.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 12:11▼返信
会社の支出なんだから出し渋る保険屋なんて当たり前だろ
弁護士必須だぞ
121.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 12:12▼返信
保険会社なのに…
怖い…
122.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 12:13▼返信
家のローンあるから辞めないだろうし
給料据え置きなら喜んでする人も多いのでは?
介護は薄給なのでブラックであり、損保のような一流企業の
給料だったら天国だよ。嫌な客の相手より老人の方が扱いやすいと思う
123.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 12:15▼返信
こんな企業でも無能っていっぱいいるんだな
124.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 12:20▼返信
ま さ に 外 道
125.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 12:22▼返信
別に良いやろ。
そんだけ無能でかつ仕事を選り好みする社員やったってだけやし。
126.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 12:22▼返信
MARCH学生 損保ジャパン受けて給料たくさん貰おうっと
127.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 12:31▼返信
そんでその介護会社を潰すんでしょ?
ドラマで見た。
128.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 12:32▼返信
無能社員をクビにせず
配置転換で雇用を守るとか神企業か
129.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 12:33▼返信
ついでに無駄に長い社名もリストラしろよ
130.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 12:33▼返信
JAPANとか日本とか企業の名前に付いてる会社は、クソが多い。(-_-;)正に現代の日本の有り様を示してくれる。
131.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 12:39▼返信
介護の方で給料そのままじゃなくて下げてるのかな
132.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 12:53▼返信
異動拒否し続ければ社則違反で解雇になるんじゃね
133.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 12:56▼返信
自動車保険が損保ジャパンだったんで、解約して他社に乗り換えた
営業のセールスは色々言ってたけど、この件を出したら、そのまま黙って向こうから電話切った
何か社内でも色々ありそうだが、二度と利用する事はない
134.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 12:57▼返信
介護される側のことを少しは考えてるのか?
目先の利益を欲して社会的信用を失う典型例
135.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 13:13▼返信
ここまでアミーユ無し
136.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 13:13▼返信
※133
会社の都合は一切無視でそんな正義ぶって嘘ついて何が楽しいんすか?www
137.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 13:14▼返信
ホントならやるなぁ。
そういえばワタミも介護事業参入したが、そういう使い方はしなかったのかな。
あそこの場合飲食もブラックだから介護に転籍させられても嫌がる人少ないか…
138.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 13:17▼返信
必要ない業務をやらせてまで養う必要なんてないだろ
感情的な馬鹿が多い
139.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 13:22▼返信
常に向上心を持つことって大切なんだなと思いました
140.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 13:22▼返信
まあ血も涙もないとはいうけれど
終身雇用制が崩壊してるのが如実にわかる例だよなあ
141.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 13:25▼返信
はちまは弱者が多いから人員整理に否定的だな
いらない奴はばかばか切らないといかんでしょ
自分が切られる側になったとしてもスキルがあれば今なら転職は容易だし
たかだか一つの会社から出ただけで路頭に迷うような無能なら切られて当然
142.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 13:26▼返信
終身雇用なんて日本の歴史上でも超一時的なものだったじゃん
143.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 13:28▼返信
リストラが怖い奴らって普段どんな仕事の仕方してんだよw
無作為に切られるわけじゃなくて要らない奴が切られるんだぞ
144.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 13:43▼返信
損保ジャパン自体が出し渋りしまくるクソ保険会社だからな
ググれば悪評めちゃくちゃ出てくるぞ
145.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 13:52▼返信
頭良すぎるだろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
146.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 13:57▼返信
介護職のオレ、高みの見物wwwww
147.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 14:07▼返信
えげつねえな、これまた介護事業他に売って、リストラ名目で移動人事させる
会社の数だけこなせる半永久機関やんけ
148.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 14:14▼返信
よくある話じゃんw
人減らししたいときは無茶な異動で自ら辞めさせる
149.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 14:22▼返信
いや、紹介された介護職を蹴ってるんだから自己責任だよ
「野へ放り出す」のとは違ってるしな
「営業へ行って新規契約を取って来い」よりずっといいw
これをまだ良心的でマシと評価した人を社畜だの訓練された奴隷だのと言ってる奴、
そんな純粋培養じゃこの先を生きて行けないぜ!
150.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 14:28▼返信
人生に寄り添ったことをしてるのかと思いきや自社の社員をゴミ扱いしててワロタ
今の時代、悪事はみんなが見てるからな
151.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 14:28▼返信
ソニー不動産が同じ手口使って社員をリストラさせた手法と一緒じゃん
出て行った連中が外で次々と出世して目も当てられなくなったけど
152.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 14:36▼返信
いや介護の仕事すればえーやん
153.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 14:43▼返信
>>87
そうなんだ
AI化も進むし、大変やね
154.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 14:44▼返信
>>8
アメリカみたいな即日クビよりはまだ
155.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 14:53▼返信
その誰もが嫌がる介護業界で働いてる人間は…
156.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 15:18▼返信
※133
こうなるよね
まあこの件担当した人はもう自社がどうなろうと目先の儲けが出ればそれでいいんだろうが
157.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 15:25▼返信
保険会社なのに怖すぎ。
158.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 15:43▼返信
>>150
一番悪事を働いてるのはぶら下がり無能社員やぞ
159.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 16:16▼返信
やっぱり個人の時代だね(したり顔)
160.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 17:08▼返信
※70
真面目にやってる人達に対して失礼過ぎるよな。これから先絶対に必要な職だってのにどういう神経してんだろうか…あるいは何も考えず生きてるのだろうか…
161.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 17:14▼返信
逆に顧客からの信用は失うよねこれ
162.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 17:17▼返信
「営業はもういいから、来月から介護に移れ!」
163.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 17:17▼返信
一方的な異業種への配属転換措置を違法としないとこういうことずっと起こるで
164.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 17:23▼返信
これソースある本当の話なの?
子会社に移るならそもそも「異動」じゃなくて「転籍」か「出向」だろ
転籍は本人の同意が必要だし、出向も期限なしだと転籍と同じ扱いになるぞ
165.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 17:29▼返信
介護分野は人手不足なんだろ
そら余った人員をそちらへ回すのは正しいんじゃないか

でも「余った従業員」扱いしてるのは草
166.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 17:34▼返信
こうすりゃ金かからなくね!?ってアホツイ民がドヤ顔で間違った知識披露してるだけじゃん
子会社への異動って窓際左遷より強く法規制されてるし
辞令拒否したからって懲戒や自己都合退職にはならん
167.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 17:50▼返信
で、損保ジャパンへの雇用関係存在を確認する訴訟案件は発生しているのかね?
168.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 18:57▼返信
>>164
「出向」⊂「異動」
「転籍」⊂「異動」
つまりお前さんが言ってるのは、「2や4を整数なんて言わないよ。普通は偶数って呼ぶんだよ」みたいな理屈
169.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 18:57▼返信
美しい国、日本
170.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 18:58▼返信
>>9ソニー損保最低だな
171.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 19:35▼返信
※157
「保険会社だから」だろ
社用車運転する人は保険会社の人間は悪魔だとみんな知ってる
事故を起こしたら保険会社には連絡せず、まず必ず会社に連絡しろと最初に口酸っぱく言われるからな
冷静な判断力を失ってる人たちを手玉に取って、人生を滅茶苦茶にするのが奴らの仕事だ
172.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 20:14▼返信
このアイデアは無かったわ
これからはリストラ用の3Kの企業の関連会社持つ時代だな
173.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 20:41▼返信
俺だったら社長を○しに行くわ。
低賃金で酷使されても良かったのは終身雇用のシステムがあったからでしょう?
174.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 21:55▼返信
まぁ日本は簡単に首きれないからな。
欧米みたいに簡単にきれるならこんなことはないんだが
175.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月27日 22:30▼返信
>> 174
代わりに簡単に再就職もできないんだけどな。
欧米みたいに転職しやすければリストラに応じるんだが
176.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月28日 01:26▼返信
ワタミから介護を買い取ったのに買い取った先もブラックとは
177.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月28日 01:58▼返信
なるほど、そうやって介護の仕事をやらすのか。考えたな。
178.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月28日 12:51▼返信
ある意味自業自得のような気もするな
介護施設に異動通知を出された人間って言うのは要は今まで首を切りたくてしょうがなかった無駄飯食らいの役立たずな連中ってことだろ?
半分でも退職金が貰えるんならむしろ恵まれてるだろ
179.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月28日 18:14▼返信
一つだけ言えることは損保ジャパンの売上は確実に落ちる

人の心を感じない保険会社を誰が信用するんだ?
180.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月28日 18:16▼返信
あれ?アベノミクスで空前の好景気君が息してない?!

リストラなんてあるわけないもんなあ、それともAIのせいにしちゃうの?
181.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月30日 11:07▼返信
ようこそ介護の世界へ
182.はちまき名無しさん投稿日:2019年06月30日 11:14▼返信
>>163
国は介護の労働力が欲しいから、法整備はしないと思うよ。
183.はちまき名無しさん投稿日:2019年07月02日 07:49▼返信
さあ皆さん、アベノミクスを信じて安泰な人生を送りましょう。
184.はちまき名無しさん投稿日:2019年07月09日 14:23▼返信
よく大手がやってるよ。ここまで露骨じゃないけど。不動産大手がよくやるのは建設関連で子会社の土建屋へいかせてやめさせるパターン。あと子会社の誰でもできるビルメンテナンスへいかせて給料も9割カットみたいなのとかね。いろいろあるよやり方は。

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