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この記事への反応



すっきりした表情が危険サインって最早その会社駄目なのでは?

定時に帰る…

定時には帰るものではないのか…


④って残業やるのは当たり前だよって言ってるんですかね

「定時で帰るようになると異常のシグナル」という会社が異常というオチかと。

いいこと書いてあるけど
"定時で帰る"は、やめそうとかではなくて普通なのでは。


そもそも反対意見を鎮圧しようとした上司がいけないかと

泣き続ける赤ちゃんを延々と放っておくと、しまいには諦めてもう泣かなくなるというのを思い出した。

もうこれは「辞めよう」と思わせた会社の負け。

いや、これもう予兆というか手遅れやん、

後半とかもう引き留め無理やろ笑





まぁ当たってると思うわ


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コメント(109件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:22▼返信
やめなよー
2.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:23▼返信
砂糖は甘いと同じレベル
3.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:24▼返信
みんなしかめっ面で残業がデフォってヤベえじゃん
4.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:24▼返信
定時で帰れない時点で糞
5.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:24▼返信
やっぱこの国、変だわ
6.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:25▼返信
あっはい
7.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:26▼返信
この時点でもう遅いわ
8.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:26▼返信
アスペの日常
9.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:26▼返信
良心が残ってるなら引き留めんなや
10.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:26▼返信
やっぱつれぇわ
11.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:28▼返信
定時で帰るのが当然の会社に勤めてから文句言えよw
12.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:28▼返信
「定時に帰宅」が辞めるシグナルは大草原
13.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:28▼返信
転職活動してた俺からすると「あるあるw」
14.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:29▼返信
定時で帰えれないとこにしか勤めれないくせに文句いうのはキチガイ
15.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:29▼返信
一方的に忠誠を求めるの止めてくれません?
16.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:29▼返信
この状態になった時点ですでに詰んでるよね
17.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:29▼返信
※5
インフラとかは好きだけど企業は糞
18.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:29▼返信
まあそうだよな
19.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:30▼返信
>>11-12
今まで残業バリバリやってたのがいきなり定時で帰り出すのがシグナルってことだよ
20.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:30▼返信
でも女性社員が定時で帰ったらお前ら文句言うんだろwwwwwwwwwwww

21.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:31▼返信
ZOZOタウンの社長じゃん😁
22.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:31▼返信
どうでも良くなって意見言わなくなるはマジだな、自分がそうだったw
まぁ大体その頃には既に他で内定貰ってるし引きとめなんぞ無駄だけど。
23.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:31▼返信
合わない会社を辞めるなら お互いにとって良い事じゃん
24.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:31▼返信
辞めようと決めたら、むしろ、社内で暗黙のタブーといわれている事に突っ込みいれる。
大っぴらに理不尽でまかり通っていたりすることに徹底的に批判や文句を言うようになる。
敢えて、周囲に気付かせる意味も踏まえてワザとらしく大声で批判する。
25.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:32▼返信
>>22
「もう俺には関係ないしな」っていう心理になるんだよなw
26.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:32▼返信
反抗的→素直だったり素直→反抗的の場合もある
要は態度が急変してきたら危ない
27.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:32▼返信
俺も退職したときスキップして帰った
28.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:32▼返信
※19
そういう読解力の話してんじゃないよ。
定時で帰宅が当たり前なので、
残業させてた、それがあたりまえって環境がおかしいって話。
29.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:33▼返信
辞めると決めたらほんとどうでもよくなるからな
30.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:33▼返信
外部の人間と会うのが危険とされる美しい国、日本
31.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:33▼返信
>>20
おばさん働いてよ
32.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:34▼返信
※25
既に内心では部外者気分だし、それまでと違って俯瞰的に会社を見られたりするw
33.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:34▼返信
会社が異常
34.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:34▼返信
居なくなるから言いたい放題いうってこの前記事にしてたやん。どっちが正しいのかね。
35.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:35▼返信
結局は給料だけどな
法人税率はどんどん下がってるのに給料は一向に上がらないとか、馬鹿らしくて真面目に働いてられない
36.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:35▼返信

くにくに
他の会社に誘われて呼ばれてるのよ

🏢
37.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:36▼返信
仕事での意見の食い違いを「アイツ、俺に逆らいやがった。生意気だ!」って
仕事以外にも持ち込んでくるクソ人間ばかりで成り立ってる日本ですのでw
そら見切りつけられますわ上司さん
38.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:36▼返信
生まれる方が悪い
39.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:36▼返信
>>34
あまりにもストレス溜めてる人は最後の送別会でぶっちゃけたりするよ
40.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:38▼返信
定時に帰ったら危険信号なのか?
じゃあ世の中のホワイト企業全部アウトやん
41.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:39▼返信
お前ら働けよ、効いてる奴がお前もって言ってくるのが面白いw
42.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:40▼返信
目標達成のために皆さんの頑張りが必要です!!みたいなこと言われても「あ、そう。頑張ってね。」って心理だったw
43.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:40▼返信

辞めたやつがスッと隣に来て小声で
こんなとこよりも給料良いみたいと
捨て台詞吐くまでがセット

🗣
44.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:41▼返信
この国はお客側である限りは良い国だが
働く側になると途端に糞になる
45.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:41▼返信
>>40
いや、だからいきなり定時で帰り出すことが重要なんだって
働いてないとわからんか
46.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:42▼返信
どんどん人が辞める職場って出来そうな奴から辞めていく
47.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:44▼返信
やる気ある人は通常業務以外にも
時間使って会社を良くしようって働くけど
やる気なくなると必要最低限しかしないから
会社が発展しなくなるんだよな
48.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:46▼返信
俺もリアルの女の子と付き合う事を諦めて
毎晩抱き枕とセ〇クスするようになってから人生が晴れやかになった
49.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:46▼返信
※37
意見が違うが認め合うという事をする奴が少なくて少なくて嫌になるよな
意見違う=嫌いとなるのが日本人
嫌いどころか馬鹿だの非常識だの人格攻撃やハゲだのオカマだの差別発言で侮蔑まであるからな
50.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:49▼返信
定時で帰るのが異常状態のサイン危険信号赤信号です、どうも日本です
51.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:49▼返信
日本人じゃなくて昭和老害性の人格だよな
若くてもそれを引き継いでるやつも少なくないけど
52.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:50▼返信
辞めていくやつみんな
「こんなとこ」て言ってたなw
捨て台詞みんな吐いてた最後
相当恨み買ってるんだね俺の会社
まあ未だに居る俺も我ながら基地外だがw
53.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:52▼返信
あるあるだわw自分もそうだったし。
あと机回りの物が減ったり、引き出しの中とか書類とか数日かけて頻繁に整理しだす。
54.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:55▼返信
辞める時は労基に言って辞めるわ
潰すのが目的だから示談とか関係無しに自分が持ってる弾撃ち尽くして終了
55.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 12:56▼返信
まず我が身を直せや
56.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 13:01▼返信
日本って本当に企業ファーストの国だな
57.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 13:01▼返信
定時で帰るようになると危険というパワーワード草
58.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 13:04▼返信
国としての経済力は圧倒的に敵わないが
タイやベトナムの方が住んでて豊かに感じるよ
経済力もじきに抜かれるんじゃと思ってるが
59.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 13:08▼返信
「有給を消化し始める」のが一番やめるサインだろ
60.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 13:12▼返信
定時退社が当たり前の時代に戻ってほしいねえ
残業なんて「どうしても終わらない繁忙期は特別に超過して労働してもいいよ」という特例なのに
通常勤務みたいになってるからな、今の日本は
61.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 13:14▼返信
ブラック会社は全員辞めて倒産した
62.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 13:15▼返信
会社側の立場に立ち過ぎてブラックな事書いてるの自覚してない
63.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 13:22▼返信
※40
今まで定時で帰ってなかった有能な人材の話です

無能定時は論外
64.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 13:24▼返信
今の俺がこれだわw
当たってるw
65.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 13:35▼返信
ブラック企業の癖に去る者を引き留めようと必死

66.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 13:36▼返信
辞める人がスッキリした表情になって
続けてる人はどん曇りの表情

・・・そんな会社って・・・wwww
67.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 13:50▼返信
転職前だった俺だわ
転職するって決めたら気分が晴れやかになってどんなけ上司が理不尽な無能っぷり晒しても
「まぁ後で困るのこいつらだしいいか」って気にしなくなってたわ
部下が文句言ってるうちが華なんだよなぁ
一度挙げた不満を解消しないうちに何も言わなくなったらそれは妥協したんじゃなくて上司と現場に見切り付けただけだぞ
68.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 13:51▼返信
>>1
ソシャゲやコンシューマーゲームでも文句ばっかり言ってた人が急に何も言わなくなったと思ったら
だいたい別ゲーにハマってるからな
69.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 13:53▼返信
・有休を取る
・帰るとき晴れやかな顔
・定時退社する
・素直に言うこと聞いてくれる

これが健全な職場の風景じゃなくて反骨の相の信号って感性が頭おかしくないか?
70.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 13:58▼返信
>>55
どっちに言ってるのか知らんが上司でも自分が正しい、自分が絶対って思ってて一方的に自分の思い通りにいかない部下を無能扱いする奴がいるが
大抵は「教える側が下手くそ」「道具扱いが目に見えて信頼されていない」「そもそも上司自体が無能だから指示に疑問持たれている」って言う上司側に問題ある奴ばっかりだからな
何人部下下に付けて貰っても続かない奴はいい加減自分に原因あると自覚するべき
71.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 14:01▼返信
まずそんな意見しまくるような人間が居ないからなぁ
経験上、辞める人間は決まって有給取得が増えるのは知ってる
72.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 14:01▼返信
俺は当てはまるけど、単にヤル気が無いだけで
会社が潰れるまで辞める気はない。アラフォーだしな。
73.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 14:03▼返信
※72
終身雇用制度にしがみつくクズ
74.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 14:03▼返信
>>23
辞める信号を危険信号ととるなら会社側には今まで都合の良い人材だったんだろ
75.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 14:04▼返信
>>20
そいつが仕事終わらせないうちに帰るなら男も女も関係なく怒るが
76.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 14:06▼返信
改善してもいないのに客からのクレームが無くなったら大抵そのコンテンツから人の心は離れてるって事だからな
77.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 14:07▼返信
※72
同感
遅れず 休まず 仕事せず
これが基本 
78.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 14:08▼返信
社員が560人程の大型輪転機も持ってる印刷会社のデザイン室にいたけど
営業課から仕事を無理矢理ねじ込まれたくないから
デザイナーは作業が終わってても22時近くまで仕事する振りしないとイケないルールやったわ
仕事以上に精神が疲れんよね
79.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 14:15▼返信
これが安倍の働き方改革
安倍責任を取れ
責任を取れえええええええええええええええええええええ
80.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 14:16▼返信
能率教育のマニュアルで社員が離反する兆候を書かなきゃならない時点で組織として終末期なんよ
81.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 14:18▼返信
逆に言えば定時で帰らせないのは転職を防ぐためだったか…
まぁ感づいてたけど🤷
82.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 14:22▼返信
辞めて欲しくない人材は極一部であって
お前らには関係ない話だからなw
83.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 14:24▼返信
>>72
そもそも潰れると思ってないでしょ。
84.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 14:32▼返信
定時に帰れない会社の上司こそ転職すべきなんじゃないのか
85.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 14:49▼返信
でも、たしかにやめる前はハイハイ言うこと聞いてたわ
どうせ後任のやつがやるんだし
しかも定時で帰ってた
86.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 14:53▼返信
あれくらいになると転職決めた時から会社のロッカーに退職願突っ込んで
87.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 15:12▼返信
過去人が未来を読む 現在人が未来を読む
現代人が未来を読む 未来人が未来を読む
過去人が未来を予測する 現在人が未来を予測する
現代人が未来を予測する 未来人が未来を予測する
88.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 15:20▼返信
「そんな社員を生む会社の現状」がヤバいのであって、
「そんなことになっている社員」に対処してる場合じゃないんだぞ
89.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 15:26▼返信
浮気してる時のサインと通じるものがある
急に家庭のことを気にしたり優しくなったら怪しいんだったか
90.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 15:55▼返信
おい、こんなこと載せるなよ!バレるだろーが!
91.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 15:57▼返信
注意もクソももう手遅れだろ
92.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 16:01▼返信
スッキリした顔は要注意ってw
この世の終わりみたいな顔した社員なら大丈夫って事かw
93.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 16:01▼返信
案の定、定時にツッコミ多数だけど大体合ってるw
笑い事じゃないけどな
94.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 16:22▼返信
こんなんで企業の論理を矯正できるはずもなく
95.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 16:31▼返信
同じようなこと感じたことあるわ
辞めようと決意した瞬間ってすごいスッキリするんだよね
それこそ大概のことは笑って流せるくらいに
96.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 16:54▼返信
むしろ、やめてもいいと思って上のような行動を始めてからが楽しい
責任も感じなくなるし、評価も気にしないから無理な仕事もしない
失敗しても悔やまないし、やめさせられる恐怖もない
実に開放感のある職場になるよ
97.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 17:46▼返信
そこまで事が進行した状態をどうにかすることは無理じゃね
衝動的にじゃなくて徐々に、元は希望を持っていたのにそうなってしまったんだから
98.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 18:54▼返信
この手のマニュアルは基本会社側視点・会社側基準で書かれてるので『会社側が正しい』「会社側が偉い』 『会社側を有利に』前提の内容になるのが当たり前だから。あと根本的に会社側としては「残業させるのが当たり前」「社員は喜んで積極的に残業するのが当たり前」だから。『会社側としては』。
99.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 19:39▼返信
正直、さっさと辞めてほしい新人いるわ…
100.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 19:41▼返信
やめるならそれ以上揉める必要ないもんな
101.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 19:53▼返信
これらの兆候は見えた時点で終わり
引き留め工作は無駄と知れw
102.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 20:03▼返信
定時に帰るのが異常な会社やから、そりゃ転職考えるわ
103.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月19日 22:58▼返信
見習います。
104.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月20日 00:08▼返信
「仕事や会社を客体化してる」サインですね。
105.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月20日 02:30▼返信
会社だけじゃなく人間関係全てに言えるな
106.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月20日 08:22▼返信
副業させないのも転職させないためだお
107.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月21日 01:08▼返信
確かにどうでもよくなって、
まあ、いいんじゃないですか別に、と
言ったことはある。
108.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月22日 03:30▼返信
自らの行いを省みるのではなく
次決まってる社員を繋ぎとめようとかいう
このテキストがやべえ
定時で帰るのが危険信号とかブラック養成テキスト
109.はちまき名無しさん投稿日:2019年09月26日 05:00▼返信
月35時間くらいの残業がきつくなってきた
休憩は1時間くらい取れるけども

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