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業務ハックしてクビにならないために|ふらふら|note
https://note.com/hrfr84/n/nfe02c7abac5e
ulew





記事によると

その会社には女性だけに課せられる「早番」という制度があり、
朝のクソ忙しい中子育てと家事に折り合いをつけて
6時台に出勤した女性社員が

1) 0700 時に受注データを Web 画面からダウンロード
2) ダウンロードしたデータをリネームし、所定の位置に置く

これを365日延々と繰り返していた。
ここで発生するミスがめちゃくちゃ多かった。

筆者はPython と Selenium でこの処理を自動化する事で
劇的に改善させ
女性だけに課せられる「早番」制度そのものを消滅させた。


・ 現場のお姉さま達大歓喜
・ 現場のお姉さまの家族達にも大好評
・ じゃあこれも自動化できるの?という問い合わせ殺到


 ごくごく簡単な、30 行程度のコードが一つの制度を破壊し、そこそこ多くの人を喜ばせることができました。

■しかし、それが経営者の怒りを買った

1)「早番」という文化・制度の破壊
 コストはそのままになるべく従業員を「長く」働かせたい。そんな経営者は一定数います。同様に、従業員を道徳的・倫理的に教育し導きたいと考える経営者もいますよね。
そういうマインドをもつ経営者からすれば、
筆者は「せっかくつくりあげた都合の良い制度」を破壊した人間。


そのくせ自分が入社する前までチヤホヤされていた無能SEのメンツを潰した事、
「何も考えず上司から与えられた業務だけやっていればいい」
という洗脳状態を破壊した人間であると目をつけられ

社長・部長から「自動化はやめろ」というお達しがされる。


業務が劇的に効率化して何一つミスもバグも出ていないにも関わらず。

現場も筆者も当然大反発。


「業務効率が上がったことは評価する。だがしかし、」

「受注データをいただくのにコンピュータに任せきりというのはどうか」

「早朝に来て、陽の光を浴びて感謝しながら作業をすることに意味がある」

「お前は(雑誌名)や(冊子名)で何を学んでいたんだ」

その数日後に筆者は社長に呼び出され「会社をやめてくれないか」といわれることになるのです。










この記事への反応


   
ワロタ。こういうのめちゃくちゃ、
本当にめちゃくちゃたくさんあるんだろうな。
うちの会社(なんとIT)にも掃除をするためだけの、
女性だけ早番制度&お茶出しあったけど私が無くしました


日本の老害企業の悪いところを
煮詰めたような社長。
地方に限らないのが恐ろしいところ。


女性社員だけの「早番」に
読む限りビタ一文コストを払っていなかったようで
普通に違法じゃないですかね。
早番にも残業同様に時間外勤務手当を出すべきで
この分だと全社員残業代不払いとか
女性だけ昇給も昇進も無しという女性差別が
常態化してると思われる。

  
メンツを潰したから(笑)
ヤクザそのものみたいな言い分

  
日本の10代が論理的思考できないというニュースあったけど、
実は老人はもっとひどいのでは?


異世界チートを実際にやると迫害される、
みたいな話をどこかで聞いたがこの事例もそれっぽい


読み終えて、唖然としました。
現場の方から感謝されている方を切り、
システムを捨てる理由が理不尽というか、
論理的ではないというか...

  
世界よ、これが日本企業だ


理不尽すぎる!
こんな事してるからダメなんだよ!
メンツ守りたいなら別のとこでやれや




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レビューはありません



コメント(364件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:02▼返信
嘘松
2.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:04▼返信
そんなゴミ企業にしか居られないお前の自業自得
3.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:04▼返信
シフト無くすレベルの変更なら事前にキーマンにネゴっとけよw
4.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:04▼返信
出る杭は打たれる
5.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:05▼返信
長く働く=利益増と考えるからやろ
アホだよね
6.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:05▼返信
奮起 落胆
霊界の奮起 霊界の落胆 時空間の奮起 時空間の落胆
世の奮起 世の落胆 世の中の奮起 世の中の落胆
世界の奮起 世界の落胆 社会の奮起 社会の落胆
世間の奮起 世間の落胆
奮起の起きる 奮起の寝る 落胆の起きる 落胆の寝る
7.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:05▼返信
奮起 落胆
奮起の定義 奮起の変義 落胆の定義 落胆の変義
既成奮起 既成落胆 未成奮起 未成落胆
真の奮起 真の落胆 偽の奮起 偽の落胆
実の奮起 実の落胆 虚の奮起 虚の落胆
超超超超超超超超奮起 超超超超超超超超落胆
8.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:05▼返信
これが、日本人、です!
9.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:05▼返信
心機一転 改過自新
霊界の心機一転 霊界の改過自新 時空間の心機一転 時空間の改過自新
世の心機一転 世の改過自新 世の中の心機一転 世の中の改過自新
世界の心機一転 世界の改過自新 社会の心機一転 社会の改過自新
世間の心機一転 世間の改過自新
心機一転の起きる 心機一転の寝る 改過自新の起きる 改過自新の寝る
10.マスターク投稿日:2019年12月10日 09:05▼返信
嘘松っぽいけど地方の会社かぁ…
メンツとか地域の良く分からんコネで存続してる小規模な会社ならさもありなん
11.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:05▼返信
心機一転 改過自新
心機一転の定義 心機一転の変義 改過自新の定義 改過自新の変義
既成心機一転 既成改過自新 未成心機一転 未成改過自新
真の心機一転 真の改過自新 偽の心機一転 偽の改過自新
実の心機一転 実の改過自新 虚の心機一転 虚の改過自新
超超超超超超超超心機一転 超超超超超超超超改過自新
12.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:06▼返信
弱そうな人間には可愛がりといじめでおもてなし

美しい国日本
13.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:06▼返信
Selenium でWeb操作自動化できるのを言いたいだけだろ、この馬鹿w
傍から見ても、要求定義の段階で、所定の位置まで配置する処理まで自動化する案件
ニートが妄想でSeleniumという得た知識語りたいだけだろ。
14.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:07▼返信
IT会社って新規なのが多そうと思っていたが
古い会社がただ長生きしてただけだったんだな
15.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:07▼返信
そもそもそんな地方のゴミ会社に就職した時点で無能だろ
有能ならまともなところにいく
16.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:08▼返信
またフェミ記事臭いから嘘松
17.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:09▼返信
これは本当松だな
感謝の手書きFAXがいまだにあるからな
18.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:09▼返信
嘘松
いいねも自動化したらどうか
19.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:10▼返信
実名、社名さらせばええで
20.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:11▼返信

宗教系?

21.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:11▼返信
まあ嘘松なんですけどね。
22.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:11▼返信
※5
中国のもっとも稼いでいる企業も同じことをやってんだけどね
要するにクリエイティブな部署以外の社員を奴隷化することは世界共通だ
23.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:12▼返信
途中までホントぽかったんだけど
ツイート先の「これが日本のいまの現実なんだなあと。。」という一文で
はい、嘘松
24.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:12▼返信
>>2
そういう問題じゃない
日本はこういうゴミみたいな中小が多すぎて、社会全体の生産性が下がってるんよ。働き手という貴重なリソースも取られてるしな。
ここしか受からないとかいう発想ではなく、日本全体のためにこういう企業は潰した方がいい

そして、君は早く働き
25.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:13▼返信
道徳も知性も感じない相手に学びだの教育だの言われてもねえ
26.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:14▼返信
嘘松すぎてもうね。。
27.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:14▼返信
※24
日本なんて殆どがそういう企業なんだから日本自体潰したほうが早いよ
28.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:14▼返信
ここのサイトだとSEとかエンジニアが善で、経営者や依頼者が悪
みたいな記事多いけど、ヒドイSEもいっぱいいるから
29.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:15▼返信
自動化はそのままに首切られたならまだ僅かに信憑性があった。
30.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:17▼返信
よくわからんが
その早朝の仕事には
人件費が出てなかったって事か??

人件費が出てたなら、それが浮くんだから
経営者は喜ぶはずだし
31.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:17▼返信
※28
そういう話じゃなくて今回の件はどうなんだって話だろ
32.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:18▼返信
地方の中小は社長が神だから神に理解できないことをやる奴は天罰、というのはさもありなん
33.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:18▼返信
日本がIT弱い理由
34.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:18▼返信
>>24
日本から企業がなくなりそうw
35.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:18▼返信
嘘松くっさ
36.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:21▼返信
田舎だから男尊女卑とか言ってるし、嘘くせー
37.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:21▼返信
妄想乙
もしくは都合がいいとこだけ抽出してそう
38.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:22▼返信
じゃあ、地方の企業レベルなのに
何のために社内SEを雇ってるんだw
システム運用だけ??
39.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:23▼返信
>>1
バブル世代に無能が多いから嘘松ではない
40.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:23▼返信
30行程度書けない無能SEとかおるんやな・・・
41.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:25▼返信
早番(男女混合)をボイコットしてクビになったってのが本当
42.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:26▼返信
ブラック=在チョ.ン企業
43.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:26▼返信
そこまでの無能が実在するとは思えん
44.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:27▼返信
実際現場が上手く回ってるかどうかより
自分の指示通りであるかどうかの方を優先する上司は多い
45.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:28▼返信
地方の会社ならどんな体制でも説得力あるからいいね
46.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:28▼返信
ATM、ETC、自動改札などなどこの世の全ての無人化努力を全否定だな
47.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:29▼返信
Disりマニュアルでもあるのかと言いたくなるほど文章構成が同じだなw
48.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:29▼返信
言われた人がどこまでアクションとるかによるけど、良いところ潰したなら他社員の堪忍袋がバーストしそうだな
49.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:32▼返信
論理的思考ができないのではなく 
別の論理で動いているのだ
50.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:32▼返信
嘘松?
51.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:32▼返信
創作物だろ
52.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:32▼返信
IT系嘘松
53.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:32▼返信
>>39
根拠になっていない
54.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:33▼返信
本当ならこんな会社すぐ潰れるだろ
55.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:33▼返信
社名公開しろ
反撃はそっからだ
56.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:33▼返信
>朝早く来て日の光を浴びながら
わざわざ顧客からいただいた受注データを青空の下で集計しとんのか?管理杜撰やの。
57.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:33▼返信
他の社員がアホじゃ無ければここから辞める連鎖が始まるな
58.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:34▼返信
どうだろ
自分も社内システム担当だが、全て自動にはしてない
目視チェック項目を残している。
もし何かのきっかけで障害が発生した場合、最悪気づけないまま処理が連続で進んでしまう。
この会社も受注データという命のデータだ。ここで障害が出たら恐ろしい事になる
チェックをするのに丁度よいタイミングだと思う
同じような事を言われたと思うが、それを盛り込んでいない
59.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:34▼返信
武勇伝嘘松
60.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:34▼返信
>>56
重要資料を野晒しにしてる可能性あんな
61.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:34▼返信
なんかうそっぽいw
62.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:34▼返信
こういうのって具体的に書いてあるのになぜか会社名だけないよね(笑)
辞めたんだったらいいじゃん、別にこの程度の情報何にも抵触しないし
63.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:35▼返信
>>2
この問題の本質はそこじゃないんだよな。
無駄なシステムが普通に残ってること自体は大きな企業でも普通にある話だから
64.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:35▼返信
ウルトラ嘘松
ガチなら辞めれて良かったんじゃないの
65.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:36▼返信
>>10
そもそも無断でバッチ処理を埋め込むのって大問題だろ
問題は出てなかったってのは結果論過ぎ
提案して稟議通した後にシステムを変えるのが安全策

障害で業務停止した場合の責任が取りきれないだろ
66.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:36▼返信
>>58
小売業なら自動発注とかな
大量注文を特定処理しないと、
「普通にこれだけ売れました」ってPCが誤認して大量発注フツーにかけちゃうのよね
だから社員がいつもチェックせんとあかん
67.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:37▼返信
本当だとしてそりゃ事前の相談なしにやったら不味いのでは・・・?
ほんのちょっと手をかけるだけで一躍英雄になれたかもしれないのに
コミュニケーションができないと大変だね
68.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:37▼返信
地方銀行ならまだ人手を残すのがステータスみたいな考え方をしてる脳足りんバカが居るからなぁ
69.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:37▼返信
嘘松じゃなければな
70.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:38▼返信
>>63
経営者や責任者に無断でシステム改修するってほぼハッキング行為だけどな
許可無しでシステムに手を入れるとか
ちょっと自覚が足りなさすぎる行為
71.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:38▼返信
社長が一番の馬鹿
72.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:39▼返信
>>66
横だけど特定数以上とか、普段の数倍とかで警告出せばいいと思うけど
73.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:39▼返信
>>62
普通に名誉毀損だが
74.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:39▼返信
こういう国民性だからクソザコ旧日本軍が中国に負けた
75.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:39▼返信
社内運用を変えるんだからプランを提出して上層部の許可を貰っているよね
メンツ云々言う連中が許可したとは思えないが
勝手に運用変えたのかな
76.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:40▼返信
日本の生産性の低さはこういう考えの経営者が多いのが原因なんだろうね
77.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:40▼返信
>>53
1+1も出来ない人間が会社説明会で入社する
年功序列で立派な肩書きが付く

これが実際に起きたのがバブル世代
78.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:40▼返信
だから起業すりゃいいのに
勤め人ってそこらへんはスッポリ抜け落ちてんな
79.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:40▼返信
ははは、この社員無能w
80.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:40▼返信
こんなバカみたいな文章書くのに企業名出さない嘘松さん
81.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:40▼返信
やっぱり団塊の世代ってキチガイだわ。
中国人民解放軍にウイグル人の代わりにコイツら○して欲しい。
無駄に給料高いし年金は貪り食うし。
頭は左巻き、パヨク政治家受からせてるのはこのバカども。
82.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:40▼返信
経営者は同じ給料で長く働かせりゃそれで自分が得した気になるから困るんだ
83.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:41▼返信
現代知識チートって現代人からしたら白人の変な倫理観を押し付けられるのと一緒だからね
84.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:41▼返信
無能は有能な奴が怖いからな。

自分の地位や名声を揺るがす奴は近くに置きたくないんやろ。
85.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:42▼返信
この糞ツイートはうそ臭いが、大概のローテクゴミ企業がやりたがってる事ではある。
有能な人材を、現場に固執した固有の最適化しにくい作業に従事させて忙殺させ、羽ばたいて転職しないよう縛るのは常套手段なんだよw
その間に、結婚や加齢で、自由に身動きが出来なくなって来た所で、強気に事業の最前線に放り込んで事業開拓の酷使をさせる。
無能経営の馬鹿が考えた、人縛りのフレームワークの一つである。
86.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:42▼返信
おれがなぜはちま民を尊敬するかというと
※1でこのすべての出来事を根底から破壊してくれる頭のいいコメンターがいるからです
有能はちま民にはいつも頭が下がります。そうです。これは嘘松なのです
嘘松を信じるバカと、嘘松に騙されない天才。私は天才はちま民のほうだけを尊敬します
87.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:43▼返信
社名を晒さない社畜の鏡
88.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:43▼返信
前に企業相談を受ける人が経営者から社員を無給で働かせたいと言う旨の相談を受けたとか書いてあったなあ
経営者がみんなそうだとは思わんけどやっぱそういう頭になるんだろうなあ
89.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:44▼返信

まぁ生産性の低い日本じゃ例え嘘だったとしても
本当にあるだろうと思えてしまうのがホンマ闇よな。
90.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:44▼返信
そんな会社辞めろ辞めろ
91.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:45▼返信
>>24
もっと簡単に裁判起こせるようにしないと無くならないだろうな。
92.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:45▼返信
「大勢のネットユーザーが閲覧するのに、嘘松情報を世に拡散するというのはどうか」
「早朝に起きて、嘘松せずに陽の光を浴びて感謝しながら生活することに意味がある」
93.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:46▼返信
意味がないからちゃんと会社名をだせ
94.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:46▼返信
よくある「エクセルの結果を電卓で検算」みたいな話だな。
さすがに会社辞めろは嘘だと思うが
95.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:46▼返信
ザ日本企業
96.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:46▼返信
声や態度だけはデカい無能が上に行くとこーなりますよ?って典型だな
行動力だけはあったりするから始末に終えない
いっそ従業員で新しい会社作っちゃえば? 
97.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:47▼返信
※72

とすると、その警告が出た時に人はいない
人が居れば対策が出来る。
始業時間9:00に障害が発覚すると
受注データをスケジュール通りに処理出来ないのでは?
98.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:47▼返信
嘘松かは置いといて
辞めてくれない? →「自分で辞める」のと
クビお前辞めろ →「会社に辞めさせられる」のでは
全然意味合い変わるから、今社員で働いてる奴いたら気を付けろよ
辞めた後に会社から貰える金の額が全然変わってくるから
99.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:47▼返信
バカだけが騙される「嘘松」制度そのものを消滅させた。そんなヒーローの出現を待ってます
100.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:48▼返信
嘘松かどうかは何よりも重要
嘘松かどうかを放置するな
嘘松かどうかがすべてのキーポイント
これは嘘松だから記事全体が全部クソ
101.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:48▼返信
>>89
一般常識では考えられないレベルのバカって、結構居るからね。コレが嘘松であったとしても、同じような物を見た人はそれなりにはいるんじゃない?
102.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:48▼返信
>>77
経営者に無断でシステム改変って結構問題だけどな

業務改善以前に許可取らなきゃ駄目だろ

これは業務方針とは切り分けて考えないといけない
103.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:49▼返信
会社名と社長の名前を晒せ
104.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:50▼返信
有能SEがせっかく会社のために改善を行ったのに
それを気に入らない旧式人間の上司たちからパワハラを受けたという記事ですね
しかしみなさん、一旦、感情を抑えて、冷静に全体像を整理しましょう
そもそもこの記事は本当松でしょうか?いいえ、嘘松です
105.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:50▼返信
便所の落書きなんで脳内妄想&自分の都合がいいように書いてるのが殆どだからなw
106.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:50▼返信
嘘松だからどうでもいい
107.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:51▼返信
【日本の闇】=嘘松
108.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:51▼返信
>>24
>>63
だったら、もっと生の現場感あるレベルの例で述べて欲しいんだよ。
きちんと、現場の作業員の声としてね。
こんな糞ツイートみたいな、社会経験ゼロのニートでも妄想で考えて語れちゃうレベルだと信用できないんだよ。
まともな社会経験の無い、糞Webライターとか、承認欲求だけが強い暇人とかが意気揚々と語られるのは害悪。
109.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:51▼返信
なろう系の小説みたい
110.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:52▼返信
社会のパワハラ問題よりも
すぐこうやってツイッターやSNSで嘘をつく嘘松たちがいることが大問題だ
111.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:52▼返信
リアルが上手く行かなくて鬱憤晴らしにネットで強い自分を演じる無能が多すぎ
コイツみたいな
112.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:52▼返信
女は夜遅く帰らせるのは日本とはいえ危ないから
早番になったんじゃねぇの?
女だけ早く帰れる会社って多いぞ
113.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:52▼返信
バブル世代は実際にタイムカードを押してカフェに出かけて退勤時にカードを通すだけで給料が貰えたりしたからな。
114.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:53▼返信
企業名を伏せてる時点で嘘松
115.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:53▼返信
嘘松。
くだらねぇ。
116.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:53▼返信
こういう嘘松にかんたんに騙されてコロっと信じて感情的になってすぐ鵜呑みにする
嘘松詐欺に騙されやすいバカが増えすぎたこともちょっと怖い現代社会
117.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:55▼返信
>>102
嘘松じゃないとしたらだけど
現場の責任者が分からない訳ないから現場の責任者には許可を貰ってるんじゃない?
基本的に本社は視察の時にしか来ないでしょ。
118.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:55▼返信
はちまコメ欄の嘘松見破り率はほかのどのまとめサイトやネット掲示板よりも群を抜いている
はちま民、おそるべし。いや、他のコンテンツ民のレベルが低すぎるだけだ
ツイッターはとくにひどい。嘘情報でも、低能どもはなんでもかんでも簡単に信じすぎ
119.投稿日:2019年12月10日 09:55▼返信
このコメントは削除されました。
120.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:55▼返信
途中まではそういう話もあるんだなーって思ってたけど突然クソデカ主語にしだした時点でお察し案件
日本死ねの同類ですわこれ
121.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:56▼返信
早朝に来たおばさん達は
・ちょっと片付けてくれる
・コーヒー出してくれる
・社長が出社した時にコミュニケーション

とか、たぶんこの辺の付加価値があったんだろうな
122.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:56▼返信


会社名を公開しろ。もしくは少し調べたら分かるようなキーワード出せ

123.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:56▼返信
有能な経営者や上司なら常にマメな改革をしたがるもの
現状満足で胡坐をかきたい無能は無駄な伝統を重んじる
124.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:56▼返信
>>102
な?
人間性の話なのにシステムの話をしだす
こんな感じの無能が出来上がるわけだ
125.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:57▼返信
>早朝に来て、陽の光を浴びて感謝しながら作業をすることに意味がある


ものすごく気持ち悪い
126.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:57▼返信
クソ経営者は早く辞めてくれ
127.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:57▼返信
管理人のはちま自身は嘘松記事が大好きなのに
はちまコメ欄に寄生するはちま民たちが嘘松アンチなのがいつも面白い
このギャップが最高
いつも見ていて飽きない
128.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:57▼返信
>>102
システムに手入れてなくね?
人間がクライアントPC上でやってる手作業を自動化してるだけに見えるが
129.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:58▼返信
自動化しなくていいから、嘘松をやめてくれ
ブラック企業よりも、まず嘘松をやめてくれないか
無理なのか?ネットで嘘松ツイート拡散せずにはいられない病気だからか
130.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:58▼返信
もうちょっとうまく嘘つけや
131.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:59▼返信
1日1嘘松
嘘松人間たちの、人生の最低限のノルマです
132.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:59▼返信
残念だけどよくあることなんだよね…やり方変えてやり易くしただけで追い出されるのなんてざらですな。
133.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 09:59▼返信
効率化→クビ は確かに日本にしか存在しない制度だろう 本当にあったならだが
メンツ潰した→クビ は海外にも普通にある

とういうか2つ目は海外の方がより強く 上司→部下の場合は当然クビだし逆の場合は鉄拳制裁
この間も日本で外国人研修生が日本人上司に暴力をふるう事件があったな
134.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:00▼返信
それが原因でクビになったのがマジなら普通に不当解雇じゃないの
なんでそんなヒーロー様()が大人しく従ったんですかねぇ
135.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:00▼返信
典型的な嘘松
136.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:00▼返信
はちまコメ欄で1等賞を取る>>1さん ← こういう嘘松鑑定有能はちま民に、私もなりたい
137.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:00▼返信
こういう虚言壁の人間にひっかかるやつは
国語の勉強もせず小説も読んでこなかったんだろう
誰が誰の視点で書くか
文章の読み方、書き方についてちゃんと勉強しなおすべき
138.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:00▼返信
>>1
こんなどうでもいい事記事にすんな。はちまのフェミバイトはさっさとクビにしろ。
139.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:01▼返信
そんな簡単に首に出来ねえよ。嘘松は働いたことないから分からんだろうけど
140.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:01▼返信
こういうのって大概盛ってるし、自分に有利なことしか書かないからね
一方の意見だけでは判断できません
141.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:01▼返信
※1で終わってた
このコメント欄
142.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:02▼返信
noteで小説書きたかったのか
143.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:02▼返信
>これが日本のいまの現実なんだなあと。。

いやいや、お前の会社がおかしいだけだぞw
144.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:02▼返信
コメント1番で嘘松を指摘されてるとすげー気分がいいね
さすが、はちま民の度量がうかがえる
145.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:03▼返信
自動化の恩恵は微妙
やめてくれと言われた原因は別のところにある
ってとこじゃないか?
146.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:03▼返信
バブル世代老害と苦労しろ人は無能
147.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:03▼返信
ツイッターでまいにち妄想作文を拡散して人々を騙す嘘松ども
しねばいいのに
148.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:03▼返信
おっPythonで解決
149.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:03▼返信
嘘松すぎる…てか働いたこと無いね彼女
150.投稿日:2019年12月10日 10:04▼返信
このコメントは削除されました。
151.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:04▼返信
>>70
いや、だからシステムに手入れてないよねこれ
クライアントの作業を自動化してるだけだよね?
5ch巡回ツールとかハッキングって言わないよね?
152.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:06▼返信
老害もクソだけど
嘘松はもっとクソだという認識をもってほしい
誰かを叩きたいから熱く訴えたいという気持ちは理解できるが
だからといって思い付き捏造ストーリーを拡散して嘘をつくのは人としてダメだと思いますよ
Twitterで嘘松するのが習慣化した連中は、恥を知れ
153.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:07▼返信
そりゃAIに人間が駆逐されるわな
154.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:07▼返信
そんなに妄想で思いついた物語をみんなに伝えたいならマンガでも描いてろって感じ
嘘松を、さも本当松のように語るうそつきツイ民が増えすぎたことに恐怖さえ感じます

155.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:08▼返信
老害、ヤクザ 、苦労しろ人は地獄落ちろ
156.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:08▼返信
会社ではなく支配欲を満たすための餌場だな
理不尽な校則がある学校と同じ
失うものはあるけど得るものは給料以外ないので、さっさと辞めた方が良い
157.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:09▼返信
>>108
糞ツイート書いてる社会経験ゼロのゴミは、まじ会社舐めすぎだよなw
少なくともどの現場も、組織的に改善が継続的に繰り返せるのが当たり前。
人間誰しも各個人で率先して自分でカバーできるところをやりつくした上で、現場固有の解きほぐれない問題で悩んでいる。これが、一般の社会人の現場でのリアルな悩みなわけなんだが、その例が一つも挙げられない。
こういうレベルの内容こそが、現場の生の声であり社会人の生の悩みの声だと俺は思う。
158.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:09▼返信
嘘じゃないと信じてほしければ、会社名・実名を公表すれば?できないだろうけど
なぜならぜんぶ嘘松だから
はい残念でした。おまえの妄想で世間の人間全員をかんたんに騙せるとでも思ったか?
ここの、はちま民の先生方をなめんなよ

159.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:10▼返信
嘘くさいけど、自動化が間違ってないか再ダウンロードだ!
160.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:11▼返信
>>34
1つだけ確かなのは、有能なやつは、こんなアホみたいな中小に就職なんてしない
無能な集まりの中では少しだけましだっただけで、決して有能ではない
161.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:12▼返信
「変な風習がある」ってのはまだ分かるが
こんなフェミの男叩き、日本叩きの怨念みたいな都合のいい風習あったら
先にツイで拡散されているっていう
162.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:13▼返信
老害よりも嘘松に憎悪を覚える
みんなを騙さたら調子にのってもっと嘘をつく快感から抜け出せなくなる最低の害虫ども
現代社会では、ネットに巣喰う大勢の嘘松どもの嘘を、
読者たちが冷静になり、騙されずに真偽を見破るスキルが求められる
163.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:14▼返信
有能な自分が不当に扱われた!ってだけならありそうだけど女性差別やらなんやら盛りすぎや
164.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:14▼返信
>>160
って無能がいってます
165.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:14▼返信
嘘松ツイートも自動化しろ
166.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:15▼返信
本日の嘘松記事、暫定1位に認定します
午後にこの記事を超える嘘松がなければ、この嘘松パワハラ記事が本日の最強嘘松です
167.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:16▼返信
はちまを見てると、嘘松を見ない日が無い
毎日嘘松
それほどツイッターなどでは嘘松が蔓延している深刻な状況です
168.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:16▼返信
他人のブログ記事をバズらせてご満悦っていかがなものか・・・
169.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:17▼返信
これが本当かどうかは知らんけど
システム開発で上流やってる奴なら
こんなクソ業務を行ってる会社が腐るほどあるのを知ってるよ
170.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:18▼返信
でも嘘って楽しいもんね
自分の考えた嘘で、ネット民の数十万人を騙せたら、さぞ気持ちいいだろう
1度その味をしめたらもうやめられなくなっちゃうだろうね
そうやって大衆を騙して扇動するのはさぞ快感でしょう
いかんいかん。俺はそこまで墜ちたくないです。嘘松の仲間にならないよう気を付けよう
171.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:19▼返信
こんな事あってさ・・・って話してたら
嘘松!証拠だせ!って普通に考えたらキチガイ
172.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:19▼返信
これだめだよ。色々抜けてる。
※問題が起きた時に、他の担当者も対応できるのかどうか。
※自分のところのサーバでもあったけれど、クーロンでなくコード側ですると2年に一度くらいサーバの負荷が高くて7時ちょうどにまわらず0.何秒ずれてしまってちゃんと動かないことがあった。数分後に再チェックしてるからなんとかなってるけれど。Windowsのアップデートとかと時間ぶつかったらどうするの?会社だと工事の為の土日停電とかあるじゃない。
※障害発生時に担当者にアラートが届く機能があるか、それに対応できるような仕組みになっているかどうか。

担当者がいなくなったら崩壊する仕組みはアウト。会社がつぶれる。
173.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:21▼返信
>>2
いつもの日本で安心した
174.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:21▼返信
朝礼で、『職場の教養』とか読んでそうw
これ使ってる所は、ほぼブラック。
175.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:21▼返信
>>172
そもそもミスの多い人力でなんとかなってたくらいのゆるい業務なんだから
大丈夫でしょ
176.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:21▼返信
嘘松「ねえ聞いて聞いて!私の話を聞いて!これって許せないでしょ!?みんなも怒って!」

そうやって、今日も明日も、毎日、嘘松たちがツイッターで共感をもとめて嘘作文を拡散します
そして、嘘を見抜けない人たちが、感情的になって、その嘘松さんの作文に同調し、
怒りのコメントを投稿し、炎上させ、嘘松の思う壺になってゆくのです
177.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:22▼返信
>>171
そのくらい嘘松が蔓延してるってことだよ
178.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:22▼返信
合理化を叫ぶ経営者の一方でこういう悪習がはびこっているのか
179.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:22▼返信
うっそまっつ〜♩
180.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:22▼返信
いなくなったら止めればいいだけの話やんw
そんなので生産性さげてどうすんねん
181.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:23▼返信
世の中の民衆が、だれも嘘松を見破れなくなってしまったら
我々の住む社会を、嘘つきが完全支配してしまうね。
182.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:23▼返信
※177
証拠は?もしかして嘘ですか?
183.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:23▼返信
>>65
問題でまくってたのに改善できなかった挙句
「受注データをいただくのにコンピュータに任せきりというのはどうか」
「早朝に来て、陽の光を浴びて感謝しながら作業をすることに意味がある」
とか言ってる無能の極みみたいな経営者が幅を利かせてる時点で提案した所で通るわけないと思う
上が無能すぎるからこのくらいの勢いがないとダメなんじゃないの
184.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:23▼返信
みんなでストやればいい
上の意識が変わらなければみんなで辞めよう
こんな会社はなくなったほうがいい
185.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:23▼返信
いや言えよその会社
186.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:24▼返信
嘘松じゃなかったら完全にキチガイ案件
187.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:24▼返信
ストっていうか回り巻き込むのは正解
それで会社潰したことあるし
188.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:25▼返信
嘘松がいちばん悔しがること
せっかくついた自分のウソがばれること
一生懸命考えた嘘を、賢い人たちに見破られること
悔しいね。ドンマイ。もう嘘つくなよ
189.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:25▼返信
>>171
本音と建前くらい考えられないと宗教に絡めとられるぞ?
リアルで「こんな事あってさ・・・」って嘘くさい話をされたら
付き合いもあるから「大変だったねーハハハ(嘘くさいけどスルースルー)」ってなるだろ
ツイでもそれは一緒でフォロー垢の人は必死でスルーして褒めてくれる
だけどみんな裏で考えてる事は違って匿名コメ欄だとそれが出るってだけ
190.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:26▼返信
「ちょっと待って!!」から始まらないから嘘松文章としては不合格
191.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:28▼返信
※189
ウソくさいも何も自分に関係ない、利害関係のない事で一々疑ってるのが病気なんだよw
本音とか建て前とかってレベルじゃないわ
192.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:28▼返信
気持ちはわかるけど、嘘で世間をみんな騙せると思ったら甘いよ
世の中のパワハラが許せないと思う気持ちには同情するけど
だからといって嘘のストーリーを拡散することまでは許容することはできない
そこは改善しようね。人間として
193.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:28▼返信
>>190
最近は二回繰り返さないとダメなんだぞ
「まって、まって」って
194.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:28▼返信
メンツは人の命より重いんだよ
195.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:28▼返信
>>182
あくまで個人の感想ですから
196.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:29▼返信
これほどの技術があるならすぐにまともな会社に入れるだろ
ひどい会社もあったもんだな
197.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:30▼返信
>>191
その程度の話なら、いちいち疑ってるんじゃなくて単なる感想じゃね?
嘘くさい=嘘松
ただそれだけ。疑うも何もない
むしろいちいち不特定多数の感想を全部否定して回ってる方が病気のような
198.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:30▼返信
百歩譲って嘘じゃないとしても、会社側の言い分は会社側から聞かなきゃ全くフェアじゃない
そして言い分がどうであれ、経営者の方針に反発してる事に違いはない
199.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:31▼返信
儲かる基本は、人件費のカットか、自動化とかで労働者を多く雇わなくて済むかの、どっちか
自動化は利潤を追求してるなら歓迎すべきだと思うけどなあ

あと、「何も考えず上司から与えられた業務だけやっていればいい」ってあるけど、これバカなんじゃないの
人に言われたことをやってるだけじゃ、それ以上になれん。無能が無能を再生産したいんか
200.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:31▼返信
まぁ、常識的に考えて会社のシステム独断でイジるようなヤバイ奴まともな会社ならクビにするだろ
201.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:32▼返信
まぁトップダウンには絶対服従って会社があるのも事実
これは創作嘘松ぽいけど
202.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:33▼返信
※197
他人には証拠を求め、自分は根拠もなく感想といって逃げる
病気っすねぇw
203.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:34▼返信
>>102
これはバブル世代
204.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:35▼返信
>>202
突然何を言ってるんだ?訳の分からない理屈で
逃げると言いながら病気と言って自分は逃げる?
そこまでいくとスゲエなw
205.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:35▼返信
>>202
元記事の人は会社を糾弾してるわけだよ
単なる感想では済まされない
206.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:35▼返信
日本の生産性の低さってこういうところやで
207.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:36▼返信
これは嘘松か少なくとも盛ってるな
どんなシステムでも手順書から変更する場合は上に稟議出して許可得てから変えるだろう
本当の話ならこいつが経営者から言われたのは「自己判断で勝手に変えるな」だろうな
それを盛ってこんな話をしている
208.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:37▼返信
どこまでが事実なのやらw
209.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:37▼返信
つーか立証責任は立件した方にあるって理解できない子供だと話にならないからなあ
悪魔の証明を認めるなら何だって真実になってしまう訳で
210.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:38▼返信
俺も、パターン化された仕事をBOT作って半自動化したら、俺の仕事量が減ったとか言われて、評価下げられたことあるw
211.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:38▼返信
バブル世代なのに中小企業にいる時点でおわってる
212.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:39▼返信
うんうんそうかそうか大変だったね!
>日本のいまの現実なんだなあと。。
何で急に主語がデカくなるの…?
213.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:39▼返信
>>197
この件で言ったら先に否定しに回ってるのはお前の方だけどな
214.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:40▼返信
盛ってはいるだろうが、似たような状況は現実にありそう
215.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:40▼返信
     *      *
  *     +  うそです
     n ∧_∧ n
 + (ヨ(* ´∀`)E)
      Y     Y    *
216.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:41▼返信
クビになったやつの自分は何の落ち度もないって主張をどうやったら鵜呑みにできるんだ?
217.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:43▼返信
※17
それは完全に別問題
218.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:44▼返信
>>209
この程度の話しで立証責任とかやべえわ
219.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:44▼返信
こんなのWebページで直接見ろってものを
コピペリネーム紙媒体のためだけってアホの極みだな
220.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:45▼返信
こういうのって自分の利点ばっか強調するから嘘くさくなるんだよね
会社側の事情も多少加味したら真実味が増すのにもったいない
221.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:45▼返信
※214
マトモな手順で稟議出せば通ることなんだよな
こういう状況になるのは大体が自己判断で勝手にシステム変更したりして上司の上にそれがばれて
それで上司が叱られ問題化する
本人は組織のことを何もわかっておらず自分は良いことした悪くないと思ってるから
元に戻せという指示をこのツイートみたいに判断して経営者を非難する
本人が悪いのにな
222.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:45▼返信
上司にお伺いたてずにやっちまったのかな。
まあ、上司も社長も無能なんだから、近いうちにつぶれるんじゃないW
223.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:47▼返信
ツイート主とブログ筆者は別人だからな
224.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:48▼返信
>>218
非難されてる会社側としてはこの程度な話じゃないと思うけど
225.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:50▼返信
有能なやつがこんな中小に就職するわけないだろw
226.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:50▼返信
海外では~とか東京では~とか、事情を理解してない奴が
他所のやり方を強引にもってきてトラブルを起こすってのはあるあるだよね
227.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:50▼返信
こういうのは自分に都合がいい部分を、しかも強調(場合によっては捏造)して書いてるからな
相手の意見も聞かないうちに結論を出すべきじゃないぞ
もしかしたら、障碍者枠で採用した社員が一人で出来る数少ない仕事を奪ったのかもしれないんだから
228.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:50▼返信
陽の光を浴びて云々言うなら全員でやれ
なんだかんだで女子社員に母親像を押し付けてるんだよ
自分が起きる前に起きて家のことして、「おはようぼくちゃん、御飯出来てるわよ着替えはそこよお母さんはゴミだしとお洗濯するからね」ニッコリ みたいなイメージが未だにあるんだろうな

そのSEが辞めるのと同時に女子社員みんなで辞表出したれw
229.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:51▼返信
>>224
実名がでてるなら分かるけど
そうでもない事を、それも部外者が求める事じゃないね
230.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:52▼返信
そういう意味では必要とされてなかったんだね。
231.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:53▼返信
業務ハックが理解得られないのは勝手にやるから
ちゃんと稟議あげて説明すれば良いだけなのになんでその手間を抜こうとするのか
その手間をかけることが出来ないレベルならやらないほうが良いのに馬鹿だからやって問題化して文句を言う
232.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:53▼返信
勝手に運用ルール変えてクビになっただけだろ
どこが有能なSEだよ
こんなの爆弾仕込んだだけだよ
233.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:54▼返信
そこでうまく切り返せないのが、その人のキャップだったんだな。
設計はできてもコミュニケーションができてない
234.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:55▼返信
>>229
匿名であれ、SNS等で誰かを非難するからにはある程度の責任が伴うと思うよ
部外者というか、不特定の読者に向けて書いてるんだから
読者が「これ嘘くさいな?」と思うのは完全に自由だと思うけど?
235.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:55▼返信
ある人が言った名言

日本が終わってるんじゃない
お前が終わってるんだよ
236.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:57▼返信
ネットではよく聞くけど実生活では全然聞かない話。現実では基本大歓迎される案件だよね。
237.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:57▼返信
>>225
大企業は業務が細分化されてるから満足できない奴は多いと思うぞ
俺は大手>中小>フリーって感じだわ
238.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 10:58▼返信
>>235
くっさ!笑
239.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:00▼返信
この記事が嘘かどうか知らないけれど、歳を取るほど自分が知らない事、出来ないことに懐疑的になるもんだからこういう事する時は事前の根回しがあった方がいいのは否めないね。
240.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:04▼返信
>>234
お前はコメント欄で誰かを非難してる奴にも同じ事いってるのか?
コメントした時点で不特定多数に発信してるのと同じだろ
241.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:05▼返信
>>72
俺のトコは出ないのよねぇ………
社員が結局一つ一つチェックしないとトンでもな量が来る
逆にフツーにメッチャ売れてるのに、翌日発注上がってない(発注数ゼロ)とかある
なんか警告でリストアップされる機能あったらええねんけどな
242.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:05▼返信
社名が伏せてある分、会社側の言い分は黙殺されてるわけだからなあ
話半分に聞いとかないとね
243.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:06▼返信
>>240
個別に注意して回ったりはしなけど、コメントでも誹謗中傷はだめだよ
規約にも書いてあるでしょ?
244.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:13▼返信
社名言えばええやん
245.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:14▼返信
本当かどうか分からんし、この件以外の部分も見てみんとわからん部分あるからなぁ
(元から上司と折り合いが悪かったり、自分に都合のいい部分だけ言ってたりする可能性もある)
246.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:14▼返信
>>243
だってよーみんなーw
じゃあ名前を伏せて誹謗中傷にしないのが正解だな
247.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:15▼返信
「大人は恥をかきたくないのさ」
248.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:15▼返信
ゴミみたいな会社でワロタw
249.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:16▼返信
嘘松
って言うと思った?
250.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:17▼返信
何がしたいんだよー
251.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:20▼返信
※243
誹謗中傷って法的な言い方じゃないから名誉棄損の方でいうけど
名誉棄損って会社が悪いとしても
それを広めるような行為をすれば名誉棄損になるからな
証拠をださないのが正解
252.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:26▼返信
相手をぼやかして、一方的に自分の正当性を主張するのって最近多いよなあ
ストレス解消なのかもしれないけど、見てて気分よくない
253.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:27▼返信
問題なのは女だけの早番であってそれ以外を否定してるやつは非論理的なバカだぞ
254.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:28▼返信
もう効率でも合理性でもなくメンツの問題じゃん
255.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:31▼返信
IT系でこんなに非合理的な経営陣がいるか?
ドカチン系ならいそうだけど。
256.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:32▼返信
自分より立場が下の奴らに苦痛を強要する事で強要できる自分の権力を実感して満足感を得る馬鹿ばかり上へいくからこうなる
※当然そういう連中のほうが権力志向が強いからな…
257.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:33▼返信
文章から漂ってくるフェミの嘘松臭

258.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:33▼返信
業務的に考えてIT系ではないだろ
259.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:37▼返信
なんでいちいち、”日本”と主語を大きくするのか
そうやって反感を煽るから余計な対立が生まれるのだろうに
260.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:38▼返信
この一件で分かる唯一の真実は
こいつはこの会社に不必要だったということ
それ以外は盛ったり捏造の可能性がある
261.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:41▼返信
ほんとならそんなゴミ会社辞めて正解
262.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:41▼返信
そんなIT業界長いけどそんな会社聞いたことねーわ。。。
263.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:42▼返信
>>1
嘘松やね
長時間働かせるなんて経営者にとって面倒でしかないし定時で仕事終わらせてさっさと帰ってくれる方が楽

この話が老害重役なら話も信憑性が出たが経営者は無理がある

底辺無能社員の考えた悪の経営者像過ぎる
264.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:47▼返信
まぁこの会社勤めの俺からしたら嘘だって分かるけどな
男性が改善して、怒られたのも嘘
自分等は甘い蜜を吸って、男性を陥れたいだけ
265.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:49▼返信
>>62
余程のマヌケじゃないかぎり、確実本人特定されるし
ヘタすると訴えられんぞ
266.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:52▼返信
よくありがちな、

嘘松。
267.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:52▼返信
ていうかウソやろ、これ
今残業やらなんやらでうるさい御時世なのに、この手の会社はなにもしなかったら世間様に潰されることになるねんぞ
むしろこういう改革切欠に社内改善やれるやろうし、どこの零細もこういうの欲してるハズ
268.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 11:52▼返信
うーーーーーーーーーー嘘松
269.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:02▼返信
よくある嘘松。
270.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:03▼返信
>>89
似たようなことが少なからず起きてるからなあ…
271.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:12▼返信
これマジならどんだけ頭悪い会社やねん
中小零細は潰れるしか無いな
272.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:13▼返信
マジでこういう無能っているんだよな
足引っ張るだけで誰も得しないっていう
それが経営者だと最悪だろ辞めて正解なんだが
273.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:21▼返信
でも誰も理想の会社を作ろうとはしない
のであった
274.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:21▼返信
そろそろ松も自動化botが来る頃かな
275.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:24▼返信
より効率的な提案をしても『今までこうしてきたから』と逆ギレされて目をつけられ嫌がらせされるまでが日本の伝統文化だよ
同じ経験した人間多いだろ?
276.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:25▼返信
>>160
お前が無能ってことはわかった
有能なやつこそ中小にいくからな
成長しそうな分野に入り込んで技術だけ盗んで独立
昔からのテンプレだろ
277.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:25▼返信
いやいや理由は他にあるだろ。会社がメンツ潰したからヤメロって言えないよ。法律的に無理。表に出したら筆者に都合が悪い何かがあるだろ
278.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:28▼返信
>>70
変えたのは業務フローであってシステムじゃないよおじいちゃん
279.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:29▼返信
ちょっと設定に無理ありすぎるな
なんで無駄に働かせようとすんだよ
280.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:29▼返信
日本のGDPが上がらない理由がこれ
281.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:30▼返信
そのブラック企業の名前挙げろや。
282.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:31▼返信
流石に嘘松
283.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:31▼返信
>>1
割とマジでこういうのある、改善出来る無駄な部分を今ままで放置していた無能であると証明されてゴミなプライドを傷つけられる事が許せない、更に下の人間の言う事を聞かないといけないのか俺がルールだと本気で思ってる。
理屈でじゃなく老害とはこういう物である。
うちにも居る、すげぇわかる。
284.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:32▼返信
有能には辛い国だよな
逆に働きたくない奴には天国だけど
285.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:34▼返信
たぶんこのおばさん別にやらかしたから
自主退職せまられてるだろ
自己陶酔して物語をつくるいつもの嘘松
見破れないのは無職とまんさん
286.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:34▼返信
>>277
法的にアレでも関係ない
経営者は訴えられないと高をくくってるし
言われたほうは呆れて自ら辞めてくから中小としてはむしろ最善手だしな
287.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:35▼返信
勝手にやるのはアウトだろ、許可が取れない=上の頭がおかしいなら辞めればいい
288.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:35▼返信
だからどこの会社だよ 名前出せよ嘘松
289.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:35▼返信
そもそも早番を、残業扱いもしてなさそう。
290.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:35▼返信
これ、上に決裁を通さずにやっただろ
そりゃ怒るわ
普通業務改善をするにあたって管理職が知らないところでやったら、管理職の知らないところで手抜きが横行するから、発注元とか銀行とかめっちゃ気にする

まあこの経営者は手続き踏めで注意にとどめておけば問題なかったのに意味不明の反論したから頭がわるいんだが
291.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:36▼返信
>>289
するわけないじゃん
292.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:36▼返信
>>255
俺は他業種だから詳しく知らんがSEドロップアウトした奴が本当に良く来る
またSEか...みたいな
去年は直接話したので3人が元SE
どんだけクソな業界なんだよ
293.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:37▼返信
有能と思うならやめてよそに行きなさい
294.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:37▼返信
で、これで終わりなんてわけないよね。
295.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:38▼返信
>>207
むしろ稟議回さずに勝手に受発注システムのコード書き換えるなんて恐怖以外の何物ではないわ
296.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:40▼返信
>>32
神なのにそんなことも理解できないのかよ。
297.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:46▼返信
子育てなら早く出勤して早く帰ったほうが良くないか?早番させるのを理由に定時より早く上がらせたのかもしれんし。
298.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:47▼返信
it系だけど女だけの早番や効率化への批判とか考えられない
これは嘘松でしょ
男女差別ったら女子だけ徹夜免除くらいで殆ど差別なんてない
299.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 12:52▼返信
どうせ嘘松でしょ
300.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 13:08▼返信
>「受注データをいただくのにコンピュータに任せきりというのはどうか」
じゃあ受注データをお前ら経営陣が直接受け取りに行けや、コンピュータでダウンロードさせといて矛盾してるぞ
301.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 13:20▼返信
ラーメン道のエピソードを思い出したわ 
たとえ非効率だろうが、現場を一ミリたりとも変えて欲しくないってヤツ
302.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 13:23▼返信
警察世部屋
303.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 13:24▼返信
今流行のパワハラ案件だろ
事実なら企業名出して追い込んで名誉回復して小銭までもらえるぞ
さっさと動けよ嘘松妄想ブタ野郎WWWWWWWW
304.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 13:38▼返信
超大雑把に言って
中世は職人ギルドに利権を取られ、製品の値段がいつも高かった 
それを打破すべく、簡単な機械でアホでもある程度の製品を量産できるようにし、ギルドを潰したのが産業革命
異世界系で現代の技術概念を持ち込むと、世界観にもよるが主人公はギルドから潰しにかかられ暗殺される案件
305.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 13:43▼返信
>>102
そもそもシステムは改変してない定期
306.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 13:51▼返信
Web画面って何?
307.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 13:53▼返信
だめだよーーーPR漫画より面白いw
308.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 13:55▼返信
IT土方してた頃あったなあ
デイリージョブを手動で起動したり、紙とペンでジョブチェックを行っている惨状に唖然として自動化
ミスも無くなって現場は喜んでたのに余計なことすんなって部長が文句言ってきた
人が目視で確認することに意義があるだの、トラブル対応を磨く機会を奪うだのまさに老害の極みだった
309.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 14:00▼返信
良い社長:社員は家族
悪い社長:社員は奴隷、奴隷が家に帰るなんてとんでもない!
310.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 14:19▼返信
民間なら好きにしろよって思うが、行政でもこういうのあるからな
告発して潰すべき
311.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 14:21▼返信
悪い社員:奴隷に甘んじる
312.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 14:22▼返信
>>310
提案して改善せよ!が先だと思うが?
313.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 14:44▼返信
労働基準法違反
労基に行けば100 %勝てるのに何故か匿名ブログで
匿名企業の内部暴露
30行のコードをかけただけで天才SEを名乗るとか
嘘臭すぎて草
314.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 14:47▼返信
早番が云々なら自動化した上ですぐに作業に移して
その分長時間労働させればいいのにアホ
そもそも長時間労働させて残業代出して喜ぶ社長って?
315.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 14:48▼返信
読解力がなくて申し訳ないのだが、書類作成が自動化されただけで出社時間は変わらないということか?
316.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 14:52▼返信
これがウソとは全く思えないところが日本のやばいとこ
317.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 14:55▼返信
千ンコの敵は千ンコ
318.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 15:07▼返信
ブラック役員「俺たちはタダ同然で働いてくれる奴隷を見て愉悦に浸りだけなんだよw」
319.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 15:14▼返信
よくこんな頭の悪い嘘松を信じる気になるなぁ
頭悪いの?
320.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 15:21▼返信
>>314
残業代出てないのでは?
321.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 16:15▼返信
異世界知識チートは現地利権に潰されるのが常
権力者の顔を立てないと上手くいかないんだよなぁ
322.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 16:22▼返信
自動で動くのはいいけれど、それ本当にミスしないの?なんだかんだ人間がやった方が信頼できるから、大切なデータを自動で取り込むことには俺も反対だなぁ
323.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 16:27▼返信
うーんまた妄想か
324.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 16:31▼返信
ちょぼらうにょぽみならやってくれる
325.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 16:54▼返信
やったことは凄いし社長は無能で理不尽だとも思うけど後半の文章がちょっと気持ち悪かった
326.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 16:56▼返信
>>321
なろうは所詮ご都合主義だからそんなことは起こらないし
そもそも作者がそんな展開考える頭ないから
327.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 17:22▼返信
嘘松乙
328.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 17:23▼返信
※326
チート能力者が現地利権に上手いように利用されそうになる展開ももうテンプレだぞ
329.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 17:36▼返信
社名を公開して叩き潰してやれよ そんなクソ会社を放置する意味がわからん
330.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 17:46▼返信
嘘つき増えすぎ
331.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 17:48▼返信
こういう奴が日本のトップにもいるんだよ
332.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 17:55▼返信
※326

あまりなろうは読んでないようだな
知識チート系で現地利権に妨害される話はたいてい出てくる
そういう連中を政治力で出し抜くか飴を与えて味方にするのがテンプレ

作者連中はだいたい中年だから知識だけはあるんだよ
333.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 18:30▼返信
有能?無能オブ無能だろこのSE
嘘松じゃなきゃクビになる程の事をしてんだぞこいつ
334.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 18:46▼返信
どうみても嘘松ですよね
335.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 18:47▼返信
朝の7時に取らなきゃいけないデータって何よ。
336.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 18:54▼返信
てめぇの会社の話を日本全部に全体化するなよ
これやるだけで全部が白々しく見えちまう
337.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 19:03▼返信
真の有能は、両方の立場に立って根回しとネゴシエーションをしっかりやるからこんなことにはならない

今回効率化した処理だって、URL変更対応、エラー確認や復帰処理等誰の責任と業務でやるの?
業務内容と分担を変更するんだから管理職の合意得てやってればこんな風にはならんし、
合意を得ずに勝手に仕事変えたんならクビが妥当か判らんけど処分は受けるよね
338.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 19:34▼返信
寧ろそれだけ改善した効率化したシステムなど元データのプログラムの構想は
本人の頭の中に残っているのだからその改善プログラムの設計資料を持って他社に売り込みに行けばいいだけ。
そしてこの改善プロジェクトを行ったプログラマーを失った会社は後
々更なる修正も出来なければ問題があってもどうしようもないので
寧ろ自分の首を絞めるだけという事は昔からよくある事。
339.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 19:55▼返信
実名だせとか
未だに事実だろうが名誉棄損になるって知らない奴が多いんだな
340.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 20:14▼返信
便利なツールはすばらしいがその人がいなくなったとき誰も保守ができなくなるのが問題。
属人化するくらいならアナログ的手法も止む得ないって理論だったらわかる。
でも、苦労することに美徳とくいうアホは消えろ
341.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 20:30▼返信
>>4
そうだな。事実なら不当解雇になるので裁判になったら会社は徹底的に叩かれるだろうし
342.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 20:31▼返信
>>5
ポケモンみたいに手抜きしてコストダウンしないとな
343.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 21:03▼返信
これが今の日本の嘘松
344.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 21:06▼返信
嘘マッソゥ(筋肉)
345.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 21:11▼返信
実際経営陣は今までの業務を何も考えずにやらせておいて、業務改善などをし始めた途端に余計な口出しして来る事多い
しかも古い考えに固執するから手に追えない事も多い
346.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 21:22▼返信
>>1
でも嘘やでwww
347.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 21:23▼返信
この嘘松祭りこそが今の日本なんだよなぁ
348.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月10日 21:28▼返信
私、生産性は平均値でって言ったよね!
349.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月11日 00:59▼返信
安倍責任を取れ
責任を取れえええええええええええええええええええええ
350.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月11日 02:33▼返信
嘘松乙
351.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月11日 05:08▼返信
ブラックは潰れろ~
352.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月11日 05:24▼返信
ソシャゲ業界という若い業界にもこういうの結構いるよ
無能な管理職というのは人に負荷をかけるのを仕事だと思っていたりする

無能な中間管理職に媚びを売らないと
管理職サロン(笑)でヤリ玉にあげられてレッテル貼られて虐められる
社名はサ・・・ おっとあぶない!
353.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月11日 08:29▼返信
その経営者や管理者や上司が出来ない、理解出来ない事をやるな
でしょ。
効率上がって利益増えても自分の手柄に出来ないからね。
354.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月11日 09:37▼返信
何が悪いかって現場判断だけで進めたことだろ
上に根回し必須案件じゃん
355.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月11日 11:08▼返信
>メンツ守りたいなら別のとこでやれや

他に守れるメンツがないからこんなことしてんだろjk
356.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月11日 11:55▼返信
これは日本は経営が生産意識がないところが多くなってるな ブラック企業なって当然だな
357.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月11日 12:32▼返信
>>333
経営陣その他はもっと無能だからセーフ
358.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月11日 12:34▼返信
>>322
人間がやってるからミスが出まくってるって書いてあるじゃん
無能経営陣と同じ発想
わざと言ってんの?
359.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月11日 18:30▼返信
女性のみ早番ってところが嘘くさすぎる
若手に女性が多かったとかを盛ってるだけだろうな

違法残業については知らんけど。
360.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月11日 21:30▼返信
他人の妄想で一喜一憂できるってある意味羨ましいわ。
361.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月11日 21:38▼返信
そりゃ老人は「今まで問題は無かった」が「確固たる実績」と思ってるし、それしか「取り柄が無い」し、「それだけが正しい」でなくちゃ困るのよ。つまり思考停止した非知的生命体、動くタヒ体、ゾンビだよ。
362.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月11日 22:50▼返信
こういう企業が倒産しない自浄作用のない社会があかんのやで
363.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月12日 20:34▼返信
嘘松やん
364.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月12日 21:53▼返信
うちの会社ならひねくれものの課長や次長ですら嬉々として他の課に自慢するぐらい自動化は評価高いゾ
なんなら金一封も出るレベル

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