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話題のツイートより









20代の頃は働かないオッサンは新卒から役立たずの穀潰しですぐ解雇して欲しいと思ってたのだが、段々色んな物が見えてきて、昔頑張ってたのに働いてた部門が縮小された人とかタイミングが悪くて優秀なのに管理職になれなかった人とか付いてた上司が出生争いに負けた人とかだったことが判明してしまった





つまり今役に立ってるか、頑張ってるかと働かないおじさんになるかどうかはあまり関係ない















この記事への反応



逆にちょっとしたきっかけで働くおっさんになる人も混じってるってことやね。

大概、声と態度のデカい奴が出世する。
部下の評価は上司次第。
上司が変わったら人事評価がガタッと落ちて部内でも蔑まれ、閑職に追いやられたりします。


コレ、つまるところ人事と上司が無能なだけなんだよな

適切な人物に適切な仕事を振り分けられない


転職市場が狭くて企業内で飼い殺しされてるリソースが日本や日本人個人の成長阻んでるよなぁ、、高度成長は終って各社の成長にはバラつき大きいし尚更である

ひとつの製品の事業サイクルは、
約15年間、新たなサイクルに乗りきれないと、給与の高い輩はリストラ対象になる。その前の何年かは働かない人だったりする。
かくして、僕は、34年働いた会社を早期退職したよ。世の中そんなもんさ(^^)。


あーこれは真理ですね。自分を擁護するリプですみませんが、上が詰まっていなければ私も今頃部長かなというのは感じてます。
だって会社の国内売り上げの三分の一を、全くゼロからやり遂げたんですから。海外分にも貢献したし。評価は追いついてませんが代わりに日々自分で自分を褒めてます。


今でこそ冴えないオッサンだけど昔は凄くて、今だに得意先から「○○さんの顔を立てて」と良くしてもらうまでありますねー。
「穀潰し」と切ったら被害が大きい。


批判する前に背景にある事情に思いを馳せるって重要ですね

まともな会社ならどんな社員であってもいかに使うかを考えるが、イカれた会社はお気に入りだけで固めようとする。結果、本人の優劣に関係なく暇な人と忙しい人が出る。弊社の話ですが。

プロジェクトや会社が変わるたびに、変人扱い/使えないひと扱いされてる社員に出会いましたが、そういうひとほどスキルや知識の高い人が多かった。人間的にも実はユニークで面白い。会社や上司がうまく扱えなくてムダ使いしているだけのことはままあるような気がします。



おっさんたちもやる気のある若手社員だったんだろうな・・・





コメント(230件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:03▼返信
つまり穀潰しになったから自分擁護に走り出したと
2.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:04▼返信
これだから労働は怖いだよね
頑張ったからといって報われるとは限らない
今の時代は働かずに生きていくのが主流なのに、未だに働いている人って馬鹿だよね笑
3.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:04▼返信
こどおじ豚ちゃんには全く関係ない話だった・・・
4.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:04▼返信
青いなぁ
5.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:04▼返信
で?ただのクズじゃん 働けよ
6.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:05▼返信
給料上がらんもん
7.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:05▼返信
>付いてた上司が出生争いに負けた

種付け出来なかったんやな…
8.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:05▼返信
働かなくていい理由にはならんだろ…なんだよタイミングって
9.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:05▼返信
>>5
さーせん
10.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:06▼返信
ニートにもかわいそうなストーリーがると思うか?wwwwwwwwwwwwwwwwwww ないだろ?wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

働かないおじさんはどんな目にあってようが、ただただニートと同一だってことだwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
11.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:06▼返信
>>1
今日で仕事納めだぜ!
フーッ‼︎
12.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:07▼返信
「働かないアリを集めるとー」と言うのがあるけど、組織の中でやりがいのある仕事が2割位しかない、ってこともあるわ。
13.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:07▼返信
お前らは最初から使えない役立たずだったけどな
14.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:07▼返信
いや、そりゃ20代の頃なら体力があるから何かしらの役には立つだろ
20代で役立たず扱いされてるならもう一生出世は無理としか言えないけど
15.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:07▼返信
>>10
草の分だけ虚しくなるな
16.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:08▼返信
明日から正月休みなんで
正直どーでもいい
17.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:09▼返信
これを正午に上げるって
なかなかやるじゃないバイト
18.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:09▼返信
出生争いって精子か何か?
19.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:09▼返信
実力主義者って、運や巡り合わせの要素がわかってないガキンチョは多いだろうなって思う
頑張り=成果、では無い
投資や保険的な確率の考えは持ってないと判断を間違える
20.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:09▼返信
はいはい、嘘松嘘松

ついに働かないおじさんは嘘松で立場を確保しようとし始めたか
21.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:10▼返信
お前らの生産性の低さどうにかならんの?
22.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:10▼返信
おっさんよりクソニートを消せ
23.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:10▼返信
IPを死蔵してるだけで使いこなせないコナミみたいな話
24.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:10▼返信
頑張れば頑張った分だけ損をする
25.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:11▼返信
本当に働かないおじさんも居るから、出世争い云々のおじさんと一緒にするなよ?
26.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:11▼返信
その人しかできないみたいな仕事を何年もやらされて突然切られたおっさんとかな
色んな部署に飛ばされるのも嫌だと思うけど経験になるのよ
27.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:12▼返信
でもハゲじゃん
28.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:12▼返信
造糞機になったら終いよ
ただクソをするだけの人間
29.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:13▼返信
本当に実力があるんなら働かないおじさんというレッテルなんか張られないくらい周囲をサポートするだろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

やる気がないのは完全に本人のせいだぞwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
30.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:13▼返信
分かった気になってる感じが痛い
31.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:13▼返信
何を言っているのか分からない
解雇でしょ
32.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:13▼返信
やる気ないなら仕事辞めろ
足引っ張るな
33.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:14▼返信
適材適所ってな
きちんと振り分けられる人がいないのよ
34.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:14▼返信
引きこもり中高年ニートみたいな真の働かないオッサンよりはマシだろ
35.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:14▼返信
余剰があるくらいが丁度いいんだよ
全員が頑張ってる状況は崩壊するから
誰かがいなくなっても人が足りなくならないようにマネジメントしろって言うのを会社単位でやってるだけ
36.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:14▼返信
だから何?
そんなんだから役立たずのままなんでしょ
37.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:15▼返信
>>21
お前は何を生産してるの?
38.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:16▼返信
部長になったら本気出すってやつ??
39.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:17▼返信
すべて給料の低さが悪い
倍あげてみ?
また歯車は回り出すから
40.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:17▼返信
出生争いする上司っていやだわ
41.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:18▼返信
宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ当たれ宝くじ
42.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:18▼返信
勝ち組ニートですまんな社畜どもw
43.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:18▼返信
会社のお荷物にはなりたくない
ワイもそんなこと思ってたじきがあったな
昼休みこうやって缶コーヒー飲みながらはちまを見てると、どうでもいいと思えてくるよ
44.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:19▼返信
会社にしがみついてやる
45.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:20▼返信
会社は社会の縮図や
46.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:21▼返信
だから空回りなんだって努力が
47.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:22▼返信
徹夜で仕上げた資料が
一瞬で全ボツにされるんだもん
そりゃやる気でねえよ
48.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:22▼返信
単純に時が経って自分も使えない人間だってわかっただけだね。
49.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:23▼返信
そういうおっさんに限ってヒーローだったりするわけよ
50.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:24▼返信
能力の無い者は別の道を探せないのか?
51.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:24▼返信
適材適所を無視した人事してくれるもんな

でも、役立たないってレッテル貼られてる人は、大抵の場合は態度も悪い
気概や配慮が感じられなくて、面倒事は年下に押し付けようとする

人材の流動性を高めて、転職当たり前に、社内に限らず能力活用できる場所探せるといいのにな
へんに終身雇用前提な日本の弊害がでてる(その前提あるから、いい加減な人事で使い潰されもするんだけど)
52.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:24▼返信
悪かったな社内ニートで
53.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:24▼返信
自分でやること見つけたらいかがですか?
部下のサポートしてあげたら同ですか?
54.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:24▼返信
他人に評価されることでしか、自分に価値を見出せない奴はこうなるね。こういう奴は大体使えない。まぁ大概そんな奴ばっかりなんだが
55.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:25▼返信
頑張っても報酬に繋がらない日々が続いたら誰でも腐る
ある日突然やる気なくなる社員がいるならその職場は狂った価値観で動いてる
56.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:26▼返信
これもゲームと同じよ
やらずにめちゃくちゃ叩いてたんだけど
いざ遊んでみると楽しさがわかるというか
57.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:26▼返信
>>39
また違う言い訳を探すだろうよ
58.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:28▼返信
年功序列というゴミシステムのせいで無能がイキってるのが今の日本の会社だからね、仕事しないおっさんが量産されても仕方ないからって思ってるよ。そうなるよなって未来の自分見てる感じ。
59.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:28▼返信
一行目から日本語怪しいのによく上を無能とか言えてんな。すげえよ。
60.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:28▼返信
ワイの天職ってなんやろなぁ
そんなことを考えながら働いて10年以上よ
61.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:28▼返信
つうかいつまでその職場にしがみついてるんだよ 優秀な奴は自主退社して次のステップにいくんだよ

ダラダラ居座っているのが無能の証拠だ
62.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:28▼返信
>出生争い
子作り合戦してどうすんだよバーカ
そういうしょーもない誤字すら自分で見過ごすあたりであとは推して知るべしってね
63.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:29▼返信
上司ガチャは重要
64.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:29▼返信
「出生争い」………何それ?美味しいの?
65.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:30▼返信
まぁ、上司が無能で評価下げられてる人も実際いるな
逆に使えないのにやたら評価されてたりする人もいるな
66.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:30▼返信
働かないおっさんは見た事ないが
指示は出すけど状況を見て動かないイライラ募らせてるだけの無能上司ならよく見るな
67.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:31▼返信
出世争いのためにバリバリ頑張ってた人は出世争いに負けるとただの穀潰しになるパターンはあるね
出世なんて我関せずで技術や知識を高めてる人はどんなポジションにいようが何歳になろうが活躍できる

要するに穀潰しは仕事が出来てたわけじゃなく「出世争いしかできない人間」なんだよ
上司のご機嫌取りや下に仕事を押し付けることを「仕事が出来る」と勘違いしてるから役職がなくなるとただの何も出来ない穀潰しになるってだけ
68.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:31▼返信
日本の生産性の低さの原因はこういうところにもあるんだろうな
69.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:31▼返信
>>37
俺が生産をやめたらお前は生きていけないからな?
70.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:31▼返信
あーめっちゃわかる
71.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:31▼返信
いや、事実働かないなら働かないおっさんやないか…
働く奴は転職するわ
72.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:32▼返信
その無能を支えなかったから今のおまえがあるんじゃねーの?w
73.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:32▼返信
おっさんなってみたらわかるんやって
74.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:32▼返信
だいたいバブルのころ楽して入社した人たちやろ
75.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:33▼返信
働かないおじさんの背後に、もっと働かないおじさんがいるんだろうね
もっと働かないおじさんのために頑張ろうなんて人はいないので、みんな働かないおじさんになってしまうか会社を辞めてしまう
76.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:33▼返信
>上司が出生争いに負けた人
上司は産まれてすら居なかった・・・・
77.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:33▼返信
>>72
キモ
無能は支えらんねえよ
勝手にデタラメやらかすんだからどうにも出来ないだろ
78.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:33▼返信
>>61
か、かっけー
79.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:34▼返信
明日は我が身って話であって穀潰しを正当化したい訳じゃないんやで
80.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:34▼返信
自分自身の腐敗が進行してることに気付いてないのか
81.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:34▼返信
有能なら異動もできるだろ
82.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:34▼返信
>>69
だから何を生産してるんだよ、ウンコ?
83.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:36▼返信
働いているアピールする無能とかもおるしな 表面的な情報だけでは本質や実態はわからんで
若いとき 未熟な知識ではそれに気づけん・・・・
84.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:36▼返信
どんだけ業績あげようと 管理職の席は限られてるからな
85.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:36▼返信
全然パッとしないおっさんが古の技術を持っていて大活躍することがある。まぁ最新技術学ぼうとしてない時点でアレなんだが。本人の希望する担当とのミスマッチがありまくるんだよな。
86.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:36▼返信
無能に配属されるのは同じような無能だよ
87.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:36▼返信
その無能上司がやらない仕事をカバーするじゃん?
それが評価されるならいいけどよ評価されないのよ
88.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:36▼返信
色々あるだろうけど、言い訳して良い、弱音吐いて良い、駄目になった自分を正当化して良いのは、今も頑張り続けている奴だからな?
仕事しなくなったり、サボり始めたりした時点で経緯なんて関係無く無能なんだよ。

89.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:37▼返信
俺はその境地に20後半で気づいた
これからは適当に生きていくお
90.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:38▼返信
そういうのが、腐りながらのうのうとやれるのが日本の会社。
欧米なら転職するか、首切られる。
91.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:38▼返信
日本はもっと人事査定ちゃんとしないと
役職に見合う働きしてなくても、降格人事なかなかしないし

人事評価も上のご機嫌とってるかどうかだったりするしな
部下や後輩の面倒よくみている人よりも、上に媚び諂ってるだけの無能が優遇されてるの見て草
92.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:39▼返信
仕事が円滑だと直ぐ外回りに行っちゃうから
サボってると思われてたな
事実なんだが
93.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:42▼返信
>>87
ごもっとも
下の頑張りで保ってるのに、その無能上司の評価になるもんな

もっと周囲の声拾った方がまともに評価できるだろうに、それはしないからな
94.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:42▼返信
だからこその派遣制度ですよ!
95.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:43▼返信
やめろ
96.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:45▼返信
隙あらば自分語りw
97.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:46▼返信
リーマンならそうなんだろうな。
手に職の技術屋や職人ならオッサン等は間違いなく越えたい壁や。
98.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:46▼返信
こいつが若い頃はともかく
今は無能なおっさんはすぐどっかに飛ばされるからな
そういう意味で団塊世代はホント逃げ得世代だわ
99.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:46▼返信
年功序列という時代遅れ制度があるから悪い。日本を変えるには北のミサイルで滅びなきゃダメだな。
100.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:47▼返信
>>99
ゼロからのリトライだな
101.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:48▼返信
いや、ただの言い訳だろ。
仕事やらずに仲間の迷惑かけて言い訳が無かろう。

102.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:48▼返信
つまりてめえが無能のおっさんになったから言い訳してんだろ
とっととやめろ無能
103.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:48▼返信
>>100
今の日本人に再び国を建て直す力なんてないだろ
104.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:48▼返信
管理職になってから身に染みてるけど、目に見えない仕事が山ほどある
105.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:49▼返信
いや役に立たない年寄りはいらない
マジでいらない
いずれ自分もそうなるかもしれないが
その時は容赦なくぶった斬ってくれ
106.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:50▼返信
人を蹴落としてまで出世したくない人も中にはいるだけだよ
席には限りがあるから
やる気がない人には変わりないよ
107.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:50▼返信
働きたいなら会社やめろよ
転職さえ出来ないゲロ甘な人生設計してるやつが有能だとは思えないな
どうせ専門知識の欠片もない営業だろ
108.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:52▼返信
まあ、全員が頑張っているようなとこは経営者か現場管理職のどっちかが無能
例外は無い
109.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 12:53▼返信
効率求めると最終的に人が居なくなって、世の中に金が回らなくなる。
働かないおっさんも金を使う事で役に立ってるんだよな。

なんせこの世の中の仕事は7割位は、別に無くても生活できるんだし。
あんたの会社で扱ってるものは、生きていくのに絶対必要かい?
110.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:00▼返信
>>105
ズバッ!
111.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:02▼返信
ぬぁー リストラだァーーー
112.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:03▼返信
>>105
いずれ、じゃなくてもうなってるかもよ
ボケてる老人にはボケてることがわからないようにね
113.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:05▼返信
立場上がってくると手を動かすだけが仕事じゃなくなってくるから傍から見てサボってるように見えるだけかも知れないし、本当に働かない人かも知れないし何とも。
というか年配になっても若手と同じように前線でひいこら働かせるような会社はそれはそれでヤバいと思う。
114.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:07▼返信
※3
ゴキちゃん・・・
任天堂叩きは労働のうちに入らないんだよ?
115.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:08▼返信
会社によるやろ
うちの会社は比率逆やな
116.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:09▼返信
>>11
こんな時期まで仕事してんのかよ
社畜カスきっしょ
117.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:09▼返信
負け犬の遠吠え定期
118.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:13▼返信
>運の比率が何割かは計りかねていますが、本人の努力が占める変数は3割くらいな気がしています。

いやお前誰だよ
日本語勉強してから言え
119.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:13▼返信
自分がその立場になって急に態度が軟化するやつwww
120.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:14▼返信
今どき働かなくても給料もらえるリーマンなんて絶滅してるだろうから
これは嘘松
121.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:15▼返信
>>1
報われるとか報われないとかどうでもいいからやること見つけて働け、動け。せめて動いてりゃ文句言わねぇよ。
122.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:17▼返信
こんなザマなのに女は派閥が〜とかニートが知ったような事言うから面白いよな
123.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:20▼返信
割と運だわ
全然やる気ないのに10年も経営者やってる
124.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:23▼返信
無能に変わりないじゃん。
125.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:26▼返信
運だよほんと
そこの長に気に入られただけ。
今も仕事中なのにこんな書き込みしてぐーたらやってるがそこそこいい給料貰ってどんどん出世してしまってる
出世したくないんだよやめてくれ
126.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:27▼返信
どうあれ結果に繋がる働きをしろよ仕事だろ
変えられるものがあるのに立場や会社にしがみつこうとして成長し続けようとしなかった自分の責任を
他にすり替えてるだけじゃねーか そりゃそういう結果になるわ
127.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:30▼返信
若いころから会社の中お散歩して売店や他部署での時間の潰し方を学ぶことを怠ったのが悪い
働かずお金貰えて嫌とか完全に病気だと思うぞ、どんな楽な仕事をやってきたのか
128.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:36▼返信
若い子のいう理想の上司は、嫌なことを全部引き受けてくれるママみたいな人
で、実際の理想の上司は記事みたいな人
バリバリにデキると噂の上司は部下に求めるハードルも滅茶苦茶に高くて仕えたら最後
129.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:42▼返信
つまり、運の悪いおっさんてことだね
130.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:46▼返信
事務屋は大抵下に見られるけど営業の尻拭いは事務屋がしてるんだよ
131.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:52▼返信
上を目指さなかったら、閑職は覚悟しとかんとな。
上がる気ないやつに成績つけるほど甘くない
132.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 13:53▼返信
実際爺がでばっても、若手が嫌がるだろ。
だから静かにしてんだよ
133.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:00▼返信
まぁでも、今役に立ってないことは確か。
134.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:02▼返信
もう役に立ってないんだから切られるべきだよねw
135.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:07▼返信
しょうがないみたいに言うけど人事とそんな会社に入ってる自分自身のせいやぞ
いつまでも終身雇用気分じゃ困るんですけどw
136.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:10▼返信
出世してる上司に仕える方がキツイよなー
マジで休みが取れないくらいの仕事押し付けて来るから
137.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:19▼返信
そうは言っても、結局役に立たないんじゃなぁ
138.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:21▼返信
働かないやつは若い頃から働かないという事も学んだほうがいい
139.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:26▼返信
そう言う奴らがAIで切られるんですがね。
140.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:27▼返信
上司が出世しないとどうしようもないからな。ポストか開かない
141.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:28▼返信
どうであっても給料分の貢献ができてないならクビだろ
142.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:32▼返信
一方YouTuberは年収数十億です^_^v
143.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:35▼返信
これ会社やおっさんたちを舐めていた新卒の若造が歳とって世の中の現実を知っただけの話じゃないかよ・・・
144.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:38▼返信
しらんがな
穀潰しなんだからさっさとクビにしろ
145.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:42▼返信
大半がPC使ったことがない若造が出世なんてできるんか?
146.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:43▼返信
100歩譲ってチャンスがなかったとしても、研修に行くとかして欲しいんだけどねぇ
147.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:44▼返信
日本の会社で出世する人って本当に優秀で頑張ってる人というより
糞上司に気に入られることが上手いやつが多くて仕事もサボりがちで使えんよ
未だに非効率なことや上が言ったからと何の疑問を持たずに成長しないようなアホだし
148.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:47▼返信
まあ働かないおっさんを解雇したら別の誰かが働かなくなるだけだがな
149.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:55▼返信
役に立ってないことは変わらないのではw
150.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:57▼返信
※1
それは言ってあげるな、かわいそうだろ
151.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 14:59▼返信
太鼓持ちが出世できた時代はバブル世代だけだろ
152.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 15:01▼返信
※39
まあそれしたら大概のところは潰れるな
てめえ一人のために会社潰すなよって返される
153.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 15:04▼返信
戦果を上げなければ昇級出来ないのは今も昔も同じだろ
154.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 15:08▼返信
無能やぞ
有能ならこの会社ダメだと思ったら転職できる
155.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 15:12▼返信
結局は若手は今しか見えないから今頑張ってなかったら無能にしか見えないだろ
言い訳すんなよ無能老害
156.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 15:14▼返信
新しく子会社を設立して仕事ができるおじさま達を収容すれば人材が腐らないけど
子会社つくるお金のない企業は人材をもてあますので飼い殺し、労働力が腐って誰のためにもならない
157.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 15:16▼返信
クレーム対応でもやらせておけばいいじゃん
158.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 15:17▼返信
能力があるなら起業すればいいじゃん口だけの無能が
159.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 15:32▼返信
はちまの無能バイトに比べたら100倍まし
160.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 15:39▼返信
>>1
オラ引きこもり無職だけど虐めないでけろ

心は小学生以上に純粋なのです
161.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 15:44▼返信
日本の場合は基本終身雇用なのでポジションがないと窓際族や出向社員になるんだよな
余裕がある組織は天下り先に送ってくれるけど、そこで働かないおじさんになることには変わりない
162.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 15:55▼返信
有能は一握りしか居ないから有能なんだよ
163.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 15:57▼返信
終身雇用ってのはつまり企業が運営する年金システムだったのだなって
164.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 15:58▼返信
>おっさんたちもやる気のある若手社員だったんだろうな・・・

そうだよ…(T_T)
165.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 16:02▼返信
50,60になっても20代と同じように働けると思ってる池沼おるなw
166.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 16:04▼返信
負け犬多すぎ
167.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 16:06▼返信
天下のアカヒだってリストラされまくってんのに終身雇用なんてあるわけないだろ
168.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 16:08▼返信
これ叩いてる若い奴で自分は良く働いてる、他の同期よりも頑張ってると感じてる奴は勘違いしてる
単純に若さを使われてるだけです
上司に嫌われたらどんなに有能でもアウト。これは海外でも同じ
あと人に好かれる才能が無い奴は起業しても無駄
まあ叩いてる奴の会社はブラックか底辺企業の可能性が高いかな
169.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 16:13▼返信
良くも悪くも職場にはだいたいスケープゴートになる無能は存在する
ソイツが無能なおかげでその他が一致団結するようになるから、意外と必要な存在なんじゃないか、と最近思うようになった
誰だってすき好んで嫌な役割になりたくないけど、無能おっさんはそれを和えて引き受けてくれる貴重な役割とも思うわ

170.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 16:15▼返信
>>7
若かった?
出世レースを出生レースに誤字するあたりお前は出世できないわ
171.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 16:19▼返信
※169
オマエの未来その物じゃん
172.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 16:27▼返信
年齢関係ねーわ上役なのにサボったり手ぇ抜いた仕事してればそら若手に見透かされるだろ
どんな職場でも緊張感ない奴は生き残れない

173.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 16:42▼返信
どれだけ優秀でも働かないならいらないでしょ
174.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 16:47▼返信
解雇が難しいことの弊害
仕事無ければバンバン切れば良いのに
175.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 16:51▼返信
鬼滅の刃とか見たら運の要素が多いのは分かるわな
176.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 17:03▼返信
でも頑張って働く姿を見せないとチャンスも回ってこないよ。
177.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 17:07▼返信
実はそのおっさんが一番陰でできる奴だったり本社の隠密監査員だったりで本社命令で辞めさせられないんだよなw
178.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 17:11▼返信
働かないの度合いがどれくらいかわからんからなんとも言えんけど
働かないおっさんに見えないくらいは働けるんじゃないの?
179.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 17:29▼返信
それより仕事減らないおじさんを助けてくれ
180.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 17:34▼返信
窓際オヤジの部下にされる奴はよっぽど使えない無能なのではないのか?
181.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 17:49▼返信
>>179
それはそれで大変だよね(涙
部下に任せても、結局は2度手間、3度手間になるから余計に仕事が忙しくなってしまう
負のスパイラルが発生してしまう
182.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 17:50▼返信
というか新人時代って自分がいかに仕事できてないかってわからんもんだしな
183.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 17:51▼返信
安心しろ
そう思ってるやつが一番使えないごみだから
184.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 19:06▼返信
見返りが一切ないのに働くわけないんだよなぁ
185.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 19:49▼返信
>大概、声と態度のデカい奴が出世する

これだよなぁ
他人に迷惑をかける奴ほども入れろ
186.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 19:52▼返信
無能の自己弁護が痛すぎる
187.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 19:54▼返信
言ってる本人が一番の無能底辺で草w
188.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 19:58▼返信
なんだかんだ居座れるんだから何かあんだろ?
189.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 20:33▼返信
どっちにしろ駄目じゃん
190.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 21:41▼返信
新卒で売れ筋のラインに配属、そこに所属してるだけでエリート有能扱い
10年後、売れ筋の特許切れて在庫の山、製造ラインを休ませ完璧に整備しても暇を持て余し駐車場の草刈りの日々、他部署の新入社員から侮蔑の目を向けられる
現在はまた別の部署に居て仕事あるけど更に10年後はトイレ掃除してるかもしれんな
191.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 22:35▼返信
なんだかんだで居座ってるなら新卒から見てパッとしないおっさんでも何か役割はあるんだよ
192.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 22:53▼返信
「変人扱い/使えないひと扱いされてる社員に出会いましたが、そういうひとほどスキルや知識の高い人が多かった。人間的にも実はユニークで面白い。会社や上司がうまく扱えなくてムダ使いしているだけのことはままあるような気がします。」
これなんかたしか理由があったな。くわしくは忘れたけど。
解説読めば納得のああその方がいいかもなっての
193.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 23:18▼返信
適切な仕事とか向き不向きとかねーから
やる奴はどんな仕事だって結果出すよ
194.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 23:31▼返信
働かない理由になって無い
195.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月27日 23:40▼返信
日本の場合はほんとコレだよなぁ

先進諸国のヨーロッパだとだいぶ違う
196.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 00:00▼返信
出世すると仕事以外の仕事が大量に増えるんやで
197.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 00:22▼返信
俺も一見9割がた遊んでるように見えるけど
早く終わらせるコツを知ってるだけで普通に大量の仕事はしてるんだよね
この前遊んでるなら支社に手伝いに行けって1月ほど出張に行かされた時
俺のやってた仕事が他の人に回って毎日のように問い合わせが来てたけど
全部無視してやった
198.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 00:23▼返信
背景は分かるけどさっさとクビにしたらって思うわ、ただ失業保険はもっと拡充する必要があると思う
クビにする・なるのは会社が悪い、個人が悪いとか関係なく単なるミスマッチなんだから営利を企業は早く配置転換かクビにするべきなんだよ
その代わり、転職市場の活性化と公務員の拡充が必要だけど
199.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 00:26▼返信
30過ぎた老害は仕事できなさすぎるから給料安くしろ
そのかわり20代は頑張ってるから給料を10倍にしろ
当然だな
200.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 00:56▼返信
会社の半分は強制収容所みたいなもんだ
201.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 10:41▼返信
時代の変化ってことだろ。 周囲環境や価値観の変化に適応出来なかった人とか会社って要素も大きいよ? 今だと働き方改革。 定時までの効率を工夫しなきゃならないのに、昔は~って残業込みで未だに考えてて変わろうとしない人…居るでしょ?
202.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 11:02▼返信
純粋に使えない奴 ズルい奴 池沼枠の奴 こういう奴等はガス抜きとしての役割がある。こいつ等が居なくなったら次の敵は君が選ばれるかもね
203.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 11:52▼返信
でも女から言わせると『仕事できないのに寛容なのが理解できない』で共感大量発生やで
うーんこのギャップ
204.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 12:19▼返信
声と態度が大きい人が勝てるような甘い社会じゃない
205.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 13:38▼返信
>>116
こんなところにシュバッちゃう価値なし更年期のゴミこどおば哀れすぎww
206.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 14:39▼返信
雇用の流動化を求めない時点でただの無能
207.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 15:19▼返信
問題が雇用のミスマッチだと思うなら、
どの道結論は転職するか、クビにされるしか無いんだけど
208.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 18:27▼返信
>>15
ほんとに。
実際の文章は四行程度という
209.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 18:29▼返信
>>29
どうしてお前は四行程度の文章しか書けないのに水増しするんだ
210.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 21:00▼返信
なんか日本の会社は理解できないな
211.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 21:42▼返信
色んな物が見えてきたから!見えてきたから!
212.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 23:33▼返信
ただのクズ定期
213.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月28日 23:37▼返信
え、いや役に立たないことに変わりないのでは…
214.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月29日 10:37▼返信
>>2
むき出しの資本主義だな
崩壊の中で貴方も一緒に崩れて行くんでしょ?
215.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月29日 14:26▼返信
>>195
ヨーロッパの何を知ってるのかw

本当に知ってたらヨーロッパなんて一括りにはしないんだよなあ
216.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月29日 14:30▼返信
>>141
じゃあ若手はみんなクビか
なんてこった
217.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月29日 16:27▼返信
前から思ってることだけど、やる気のある人で仕事のできない人などいない。何かしらできることはある。
適材適所でまわせない上司としては無能な人間と、会社の体制があるだけだ。
218.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月29日 23:49▼返信
確かにタイミングや部門部署だけで多くの事が変わりすぎるよな 全然仕事辞める辞めないにも関わってくる
誰だって仕事してる間は頑張るだろうしもはや努力でカバー出来る部分ってほんのわずかなんじゃないかと思えてくる
219.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月29日 23:58▼返信
新卒の3割が3年以内で辞める理由って仕事合う合わないだけだろと学生の頃思ってたら
実は仕事まだ分からない頃に運悪くて糞な先輩上司にぶつかって育たない、運悪くパワハラが多い配属先になるこの二択
後は学生の頃いじめられた奴ほど社会人になっていじめる(ただし下手くそで自爆してる)糞な奴が一定数いる
220.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月30日 03:38▼返信
日本の会社でまともに人事評価出来てる所は少ないからね
無能か上に立つと悲惨よの…
221.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月30日 08:52▼返信
そんな美談じゃないでしょ
俺は昔から、せいぜい3割くらいの省エネ勤務してる
222.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月30日 23:33▼返信
まあ仕事があればまだましだよ超氷河期世代だけど未だにちゃんとした仕事ないもの
どれだけがんばってもどれだけ寝ないでやってもどうにもならんかった
223.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月31日 06:27▼返信
氷河期の人って本当に悲惨だよな。。
それでいてまあ言わないで置くけど人によってさらに酷く蹴られてるからな。
224.はちまき名無しさん投稿日:2020年01月01日 13:45▼返信
同じところに落ちたか。
225.はちまき名無しさん投稿日:2020年01月02日 09:57▼返信
でもそこで新しいスキルを身に付けようとしないのはやっぱり怠惰じゃないの??それで新入社員よりかなり高い給料もらってるのはおかしくないの?年取ってもやっぱりそういう人のそういうところはおかしいと思うよ。
226.はちまき名無しさん投稿日:2020年01月02日 16:51▼返信
ペーペーに分からん事は沢山あるよ
自分が出世を重ねていく途中で色々な事を見て初めて分かる
227.はちまき名無しさん投稿日:2020年01月03日 10:47▼返信
ほとんどの人間がそれなりにデキる人間側かのような発言だらけなのもおもろいな
228.はちまき名無しさん投稿日:2020年01月04日 19:44▼返信
結局運だよ運
229.はちまき名無しさん投稿日:2020年01月08日 18:29▼返信
今働かないから要らないオッサンのアンサーになってなくね?
230.はちまき名無しさん投稿日:2020年01月08日 20:14▼返信
特許持ってるおじさんは、働いてる若者より遥かに稼ぐ。

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