https://nikkan-spa.jp/1667006
記事によると
・2ヶ月間の新入社員研修の担当を務めた社員がモンスター新入社員について語った。
・最初の新入社員はすごく意欲的で、ちゃんとしていた。
・1ヶ月経った頃に居眠りや遅刻、スマホを操作しながら研修を受ける新入社員が出始めた。
・そして、2ヶ月間の新入社員研修が終わりそうな頃に問題が起きたと語る。
・仕事中に小休憩（15分）があり、新入社員達がアイスを食べていた。
・担当者は「午後に小休憩があり、時間は3時から15分間。もちろん時間内であれば何をしてもらっても構いません。でもアイスを食べるという発想にはびっくりしました。確かに、休憩中にアイスを食べるのがダメという規定はありません。でも雰囲気でありませんかね？ アイスがダメっていうのが。僕の中では“ノンアルコールビールを飲みながら仕事をする”という感覚に近いのかもしれません」と語った。
・そこで新入社員達に「おやつを食べることは構わないけど、アイスは少し違うんじゃない？普通はチョコとかじゃないか？」と注意すると、新入社員達は不満そうな顔をしながら急いでアイスを食べた。
・そのまま研修が終了したが、後に新入社員が『アイスを食べてることを注意された』と法務部に密告していたことが判明した。
・密告されたことについて、「僕が思っていたよりも恨まれていたようです。法務部の担当社員も苦笑いしていましたが、“新入社員の扱いは丁寧にね、すぐに辞められると会社にとって赤字だから”と言われてしまいました」と語った。
↓
どう見ても新入社員が可愛そうで
上司がクソだと批判殺到
どう見ても新入社員が可愛そうで
上司がクソだと批判殺到
この記事への反応
・なんでチョコは良くてアイスはダメなの？
アイスとチョコの違いなんて味と温度くらいのもんだろ？
温度か？温度が低いものがダメなのか？
アホすぎる
・客前で食ってるわけでも、会議の場で食ってるわけでもない、休憩中ならええやん。
まぁ、見かけたらすげぇなおい、とは思うけども。タバコ休憩10min×数回の方がグレーに感じる。
・新入社員がモンスターなんじゃなくて、会社が問題なんだわ。
何してもいい休憩時間に各々何してようがそれを注意するのはおかしいでしょ？逆にスマホ注意しない方がどうかと思うわ。バカじゃないの
・価値観の押しつけじゃん。
早々新入社員に嫌われるようなことを……。
・なんでダメなの⁉
なんでビックリされるの？
休憩じゃん…プロテインも飲むし、お菓子も食べるし、アイスだって食べていいじゃん！
…私は、休憩じゃなくても食べてたけど（小声 笑）
・どんなジジイかと思ったら研修担当の信夫、38歳って…お前がハラスメント研修でも受け直してこいよ。ヤニ食ってる奴らの方叩け。休憩時間に楽しくアイス食べてた新入社員かわいそうすぎる
・これようは教育担当が勝手にアイスはおやつに含まれないから休憩時間であっても食べてはダメとかいう謎暗黙ルールを新入社員に押し付けたところ
法務部告口されて逆切れしたって話だよね?
アホかな？
・休憩中なんだし
時間内に食べ終えれば
アイスでもいいと思うけどな。
時間無視なら言語道断だけど
自由な時間なんだし
感覚のズレだけれども
なんならおっさん世代は
タバコの方が余程に
要らない時間よ。
体に悪いしちまちま喫煙所行くしで
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自分から「そういう規定はない」と言ってるのに、
アイスはダメというのが意味わからない
アイスはダメというのが意味わからない
2020／5／22 14:30 日本経済新聞
菅義偉官房長官は22日の記者会見で、中国の習近平（シー・ジンピン）国家主席の国賓としての来日について再調整する意向を改めて示した。「日中間で意思疎通をこれから図っていきたい」と述べた。
政府は3月、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、4月に予定していた習氏の来日を当面延期すると発表していた。菅氏は「地域、国際社会が直面する課題に日中が共に責任を果たすことを内外に示す機会とする考えに変わりはない」とも語った。
スマホしながら研修受けるのは駄目だが、休憩中にアイスは別にいいだろ。
アイスを食べるってことはアイスが入る冷蔵庫があるってことだし。
過去にトラウマ抱えてそう
でも、今の人は合理的な説明が欲しいの。
チョコが良くてアイスがダメな合理的な理由があれば従ったと思うよ（一般的な会社では無いと思うけど）。
馬鹿
ゲーム速報Jinに二回あがってた笑
ゆとりって面白いな
アイスがダメってこと？その理由に興味があります。
特定の物だけ禁止するなら明確に基準を設定しないとダメだろ
同意する奴もしない奴も、自分のお気持ち発表でしかない
アイスを食べるのがダメという規定はありません。でも雰囲気でありませんかね？ アイスがダメっていうのが。
？？？
酒みたいに後に残る物じゃなければ別に良いだろ
仕事に影響させたくないから俺は絶対食わねーけど
自分も経験あるからわかるけど、みんなが自分の言う通りに動いてくれるの気分がいいからね
次々にいろんなルール勝手につくりがち
自分が損するから
これ以上に何かある？
あっ・・・落ちこぼれの方ですか・・・すいません・・・・
アイスは匂いが残る 他の人にアイスの匂いが嫌いな人だって存在する
この担当もう完全にダメだね
こいつの話聞く価値なしって思われちゃってるね
もう新入社員に嫌われてるわこの人
ほんとこれ
何が気に入らないんだよ
全員がやってたら気持ち悪い事を一人でもやるなよ
チョコの甘い匂いとかええの？
遅刻や居眠りを注意せず、アイスは注意する
ただしチョコレートはセーフ
はい、キチガイです。本当にありがとうございました。
老害は楽しそうにしてる奴が憎いから
わかるようなもんだが
一口サイズでもダメだろ
冷凍庫がある職場なんか
うちはオフィス内でアイス売ってるわw
底辺ニートはとっととハロワ行けw
お前の体臭よりマシだろ
くせえからお前だけ定年までテレワーク継続な
じゃあタバコはもっと駄目だな
犯罪者予備軍だからな
たしかにそうだね
食べる時に肘ついてもいいし箸で食べ物ぶっ刺して食べてもいいよね
別に合理的理由なんてないんだから
そう、そういう人をなめた態度だからアイスに対して噛みつかれた……ことも理解出来ないゆとりか何か知らんけど、最近そういうのが増えたよね。
研修中にやって良いことダメなこと、何でもかんでも法律で禁止しなきゃ理解出来ないんだろうな〜そういうのは自制するんだよとも理解出来ないのか……。
飲まないけど
それでなんでだめなの
普通にアイスの自販機設置してあったんだろ
そりゃ買うわ
その理由は？
でた！教える上司が悪いw
自分から学ぼうとしない輩が言う捨てゼリフか
理解出来ないのが終わってる
先輩がおかしい、差し詰め先輩風吹かせたかったんだろうが
そりゃ買うわ！
オマエのケツに聞け
駄菓子屋でアイス買えなかった
昭和の底辺キッズの怨嗟
菓子食うのは違うと思うぞ
会社と家の区別がついてない証拠
駄菓子屋でアイス買えなかった
昭和の底辺キッズの怨嗟
新入社員もなかなかクソだな
会社はさっさとこのおっさん切った方がいいぞ
何か厳しすぎね？ 練習中に水分取っちゃいけない前時代的な部活のにおいがする
その言い分ならギリわかる
こいつはチョコならオーケーという謎理論だからダメ
アイスは基本的にでかいし食べきれないことも出てくるし、べたつく可能性もあるし
他の菓子よりリスクがでかいってことだと思うけど
一口サイズのアイスを食べる→周囲がアイスを食べてよいものだと誤認する
やっぱこれもだめだろ
別にダメじゃないと思うけど注意されたら内心どうであれ従う方がいい
その会社辞めるつもりならちゃぶ台ひっくり返す勢いで逆ギレしてもいいよ
説明出来ないんでちゅね〜w
はぁー☆子供の我儘はいけませんよ？🤭
別にいいだろ
何？お前いちいちそんな事を気にすんの？
小させぇ奴だな
まあパソコンあるからデスクでは喰わないが
ちょっと手が空くとロッカー室に行ってせんべいとか食ってる
そのまま事務室に入ってくるから臭いんだよ
口すすいで来いよ
休憩時間しかトイレいけなそうなお前の会社は異常だよ
一応覚えておけ
オフィスグリコとか最近は色々便利だよ
いや分からんわ
勝手に個人の価値観を押し付けんな
ケツに聞いたら
お前はまともにアイスも買えなかったクズ底辺な少年時代に惨めな思いをしたからなんだ
でも僕はアイスを買えるように努力しました
あなたはどうですか？
クラスに一人はいるよなｗｗｗｗ
正当な理由がないので従いません！みたいな痛いガキ
お前のことだよゴキブリことチー牛くん
あぁ、そういう会社もあるのか
ウチの会社は仕事中でもみんな普通にトイレに行くし、水分補給もするわ
クチャラーくちゃくちゃうるさいよw
アイスを食べてはいけないという明確な理由になってない
3 点
どんな新入社員を取ったんだよ…
自販機があれば間違いなく買うな
ふ、太るから…
休憩中に会社と家を区別する必要がある根拠は？
ま★こみたいな感情論は気持ち悪いな
ヤル気あると思われて上司にも評判が良い
説明できないからただ煽るって言うはちまによくいるアホ
だそうですw
甘いのが許されるのはコーヒーだけだ！
気が緩む
本当に頭悪いな、一から十まで書かないと理解できないのかよw
普通の理解力なら注意されてストレスたまってるからアイスで仕返しだろガイジ
バイトだってしねーぞ
お前みたいなガキはスーツにアイスを落とさないか心配だわ
お前の発想が犯罪者レベルだなwww
この職場にいる方は気の毒やなぁ
アイス如きでガタガタ言うやつとかいるのかよw
なんだったらアイス常備してる企業とかもあるのにいかれてんだろw
アイスで仕返しという発想が怖いわ
マジでお前社会人か？
クソ上司だな
じゃあ会社ん中でアイス売るなよって気がするわ
俺なら休憩時間に食べたチューペットを研修中に膨らましては萎みを繰り返してやるわ
自営が一番
チョコはokとこいつ自身が言ってるやん
科学的には脳の栄養補給に当分は重要
法的には休憩時間は勤務時間ではないので社則で縛れない
そんな事よりタバコは規制しろ
俺はお前が熱いお茶こぼして火傷しないか心配だわ
うんこみてぇな例えだな
中卒か？
まだ、小休憩の時に、ゴミの処理が酷いならまだ解るが・・・。
ま★こみたいな感情論は気持ち悪いな
まぁ言うこと聞かない新人へあてつけで注意したら、反撃されましたってオチっぽいよな
アイスなんて仕事によっちゃデスクで食ってても問題ないだろ。
この人事担当者こそ不必要な人材じゃね？
少なくとも自分の会社（上場大企業）で小休憩中にアイス食べてる人は見たことないな。
毒ガス吸ってるキチガイは自覚が無いのか
このアスペルガー症候群の方には優しくしましょう
ヤニカスなんかよりよっぽど健全なんですが？
ちなit
へぇー。昔の人ってまんさんみたい。
お前ミートソースシャツに飛んでるぞ
タバコは火遊びだけど
そっちの方が危険だよね
小学校か？
不合理な謎ルールの押し付けは会社の成長にとってもマイナスだという事が理解出来ないようだね。
それ言い出したらアイスどころか飲食自体NGで休憩中は席でじっとしてろって事になるわｗ
とはいえ法務部にいきなり密告とか地雷だな
さっさとクビにしとけ。使い辛い新人なぞいらん
究極のゆとり教育世代を舐めんなよ
俺は子供時代に散々先輩から理不尽な意地悪やられたから自分が先輩になった時にくだらん意地悪は全部やめさせた
わざわざ他人を不幸にしたいアンチ的思考の人間は上に立つ資格無し
ここら辺りでガツンとシメておかないから舐められるんだろw
どんだけ小物なんだよ
大して変わらんよ
それなりの企業→アイスをおいてる
アイスをおいてる→それなりの企業
？？？
キムチ食ってたらあの民族だと想像するから何も言わない（絶対恨まれるから）
高級品で食ったら腹壊すもんだと教え込まれたんだろうなあ
間違った大人になっちまったなあ 恥だなあ
まぁ、そういう奴に限って、15分の休憩終わったら速攻トイレ行ったりする馬鹿だったりする
何も考えず従ってればいいんじゃないの
このイカれ野郎から何が学べるのか説明してみろ
賢くはないが悪ではない
何も考えずに従えばいい、というのは後々問題が・・・（検査データ偽装とか）
アイスぐらいがなんだよ
だから、日本は終わってる
って言ってるんだろうな？この担当の価値観なら言えるはずだ。お前の価値観押しつけるなボケがｗ
上司が暑いし奢るからアイスでも食おうやとか言い出さない限りは
タバコ吸ってるゴミ共をまず注意しろよ
安倍政権に何も考えず従え
価値観というか会社だからな
うわぁとかチャレンジャーだなと思っても
違反ではないのだから特に問題はないだろ
アイス自体は問題なくても遅刻居眠りスマホ操作で良くない印象を植え付けた結果
でも明日から俺も一緒に食べるわw
「そうか、休憩時間にアイス食ってもいいのか！」って思ったww
イイネ！
ラベル
ビール風だと遠目で勘違いされる事がある
麦茶のラベル使ってビター系炭酸麦茶として売れば問題無い
どうせやらないんだろ
知ってる
アイス大好きだからいつでもおｋやで
注意してやらないと会社の為には良くないからな
まあペロペロしてる時の舌が黄色そうだな君
お前電車の中で牛丼食べてそうだな
そうなのかもしれないけど、それで休憩時間に食べたもので注意するのは筋が違う。
どうなってんだ最近の若いやつ
こんな新人一生使えんわ
さっさと辞めてもらうのが吉
そういうの知らんやろな
当たり前だが、アイスはものによってはなかなか食いきれんものがある
それで、みんな働いているなかで、頭が痛くなるとかでのんびりアイス食ってたら、周囲は不快になるし、そいつが嫌われていく
今回のはアイス食ってるのがおかしく見えるぐらい、休憩時間の短い会社なんだろと思う
そこは、きっちり注意してほしい。
もし、それもしないで、休み時間のアイスだけを注意したのなら、この上司ダメだわ
研修担当努めてるんならもう平成世代でもおかしくないがな
草、冷えてるか～？w
草、冷えてるか～？w
草
冷えてるか～？w
あるいは、アイスを注意したことを密告されたのを根に持って
新人のイメージを悪くするために脚色したとかもあり得る（本当は遅刻もスマホ弄りもしてない）
あなたが楽しそうで私も幸せです。
それは意味分からんわ
会社のためだと言うのなら社則変えて飲食禁止にでもしとけ
みんなで一様にチョコ食ってるのも異質で気持ち悪いけど
流石にその意見はおかしい
アイスだけに
周りが食べてないなら態々アイスは食べないかな。
15分て意外と短いし、お腹を壊したら仕事に支障も出るだろうし…。
お昼休みだったら自由にして良いと思うんだけどね。
1ヶ月以上の新人研修なら居眠りもまだ許せる
睡魔に勝てる人なんかいないからな
スマホに関してはぶっ殺していい
無能を見破られて舐められてる
注意する方が会社に良くないよ
ゲエジかよ
元からカスなだけやろ
別に酔っ払うわけでもないし何がいけないのか
ヤニカスのあかんところは休憩時間以外でも席を外してヤニ食いに行く所だな
お前何分嗜好品の為に仕事サボってんねんと
学生じゃないんだからさ....
舐める舐めないの問題じゃないんだよ
アホだと思われるだけで
別に良いじゃんって言ったらすげえ叩かれたの覚えてるわ
権利主張する分余計めんどくさくなってるかもな
これは労安法に定められた「与えなければならない休憩」での話じゃないんだよなぁ
服務規程が違法だっていうんなら法務部だろうが
就業規則や服務規程に違反している社員に注意を促したり処分を下したりするのは人事部だからね
普通は思わないけどな
与えなければならない休憩は労基法だろ
お、そうだなw
小休憩が15分もあって、どーせ社内で買ったもんやろ？それで雰囲気ではないとか… ただの、パワハラじゃねーか。
冷たい飲み物でも腹を壊す事はあるが
自己紹介してて草
肉体労働系なら何となく休憩時間でアイスも分かるがオフィスで仕事しててアイスはかなり目立つ
猛暑が多いここ数年会社からアイス代お茶代が出て夏の終わりくらいまでは食べ放題やな
うちの会社、オフィスに社員証かざすと週三回までアイス無料で食える自販機あるんだが
これ食ったら評価下がるんか？
筋が違うというか人ってそういうもんやで
そんな風に擁護してるけど君もいざ印象の悪い行いしてる人いたら何でもないことでも良くない印象を知らず知らずとってるもの
そんなチクり方したら特定されるじゃん
変な上司なんだから逆恨みされるぞ
何故アイスダメなのか１ミリも理解できねぇ
こんな事にイチイチ文句言ってるやつが居たら、俺だったら移転か転職するよ
自分勝手な価値観の押しつけしたらそりゃ嫌われるに決まってる。
こいつのほうがよっぽど社会不適合者だよ。
こうやって何も言えなくされて舐められ好き放題されるんだよ
その新卒もなかなかのやり手だなw
むしろ夏は社内でアイス配っているオレもアウトか？
そんな事は無い
派遣の仕事で大企業を何社か行ったが、企業の社員とアイスを一緒に食ったりした
どころか、そこの社員が普通にファミリーBOXサイズ買って来て、食べてって持って来たりしてたよ
こんなアホな事を言ってる人を見た事ないぞ
うちにも休憩時間になったら即座にスマホとヘッドフォン取り出してソシャゲ始める若手いるけど
人目をはばかることもできないやつって危なっかしくて得意先とか任せられないんだよね
倫理観に何ら反する事ではないからいいだろ
逆だよ
新入社員だから目立つ事をした方が良い
出世する人は、新入社員の時からある程度、優秀な考え方だったり行動をする
例えば、他の新人達の勉強の面倒を見たり、仕事が終わったらその仲間で食事だったり飲みに
行ってたりする人は、新人には分からないかもしれないけど会社側では分かっていて
話が出るんだよ。こいつは人望がありそうだから、こいつの所に回そうとか
違反がどうとか以前にアイスがどう駄目なのかまともに説明できない時点で負け犬。
そこを説明できなきゃ「お前が嫌いなもんに文句付けてるだけだろ」、と大半の人間が思うだろうな。
悪目立ちの意味が通じないのか・・・
ノンアルビールと同じような扱いだったんやな
こっちからしたらタバコよりマシだと思ってるけど
単純に目立つからじゃない？
休憩用の部屋がある会社だとアイスやマンガも問題無いと思うけど自席で休むならある程度のマナーは守らないといけないと思うわ
上司の心象を悪くして得するようなことはなにもないんだよ
正しいことをしたけりゃえらくなれって話
大人の世界ってのは理不尽なもんよ
客観的に見てアイス食ってるのを注意する上司の方が悪く見える
社内に自販機があるなら、なおさら。
休憩時間外のトイレ抜けが多いとか、買い置きで社員用冷凍庫占拠してたとかだと
空気嫁かもしれんが
たい焼きを何万個も買ってくるのか？
あ、もしかして社員３桁下回る零細の底辺さんですか？w
いやー、そんな社会的責任の低い会社に勤めてるなんて羨ましいわーw
アイス食ってるのが何が悪目立ちなんだい？
反対に普段から、休憩時間にアイスなどを食べたい人達からしたら
この馬鹿上司のが悪目立ちで、社内であの馬鹿、また訳の分からないモラハラして新人に
叩かれてやんのって噂になっているよ。
売ってる訳がないだろ
15分で誰かが買い出しに社外に出てるか保冷する方法を用意して朝から持ち込んでる
単純に空気読めない奴だったんだろう
社長みたいなトップがやるならともかく
新人研修担当ごときで何が偉くなれだよｗｗｗ
法務部にチクられた上にそこから注意食らったのがこのアホ担当な時点で
正義は新入社員側だろｗｗｗｗ
ネタじゃなく東南アジアの大企業は、休憩場所にコーヒーとかお茶と一緒に酒が置いてある会社多いよｗ
休憩のほうばあくまでも業務時間内
ヤバい人じゃん
他に誰もアイス食ってないような会社で食ってりゃそりゃ悪目立ちだよ
会社でアイス食いたいやつが他にいる？ｗ
小中学生でも休憩時間にアイスなんか食わねえのにいい大人がなにいってんの？恥ずかしくないの？
おまえ幼稚な自分を基準に考えたらダメだよ？
つぶあんが所々飛び出してるくらいあんこがたっぷり入っていて、皮がパリパリのたい焼きなら羨ましい。
しっぽにあんこが入ってないようなたい焼きなら別にいらない。
正義ｗｗｗ
法務部にチクリにくるような新入社員を会社が評価するとかお花畑なこと思ってんだｗ
そりゃまたすげえなｗｗ
体育会系のスタッフはパワハラ研修やってから入社式こいよ
居るだけで会社の損だから
労働基準法で労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を労働時間の途中で与えなければならないこと、それをしない場合は違反な、それに休憩の使い方も決まっていて
休憩中は、労働者が労働から完全に解放されている事。
休憩時間の利用方法について、使用者（事業主）が制限することは原則として禁止されています（労働基準法第34条3項）。
>使用者（事業主）が制限することは原則として禁止されています
↑
この意味分かるか、法律で規制されている事を規制している自覚あるか？
部署に配属されてからアイスでも食べりゃいいだろ
別に休憩中にアイス食うのは構わないでしょ
デスクで食うのは流石にあれだから休憩室で休んできてッて言うけど休憩中だったんだろ？
そもそも炎上しているという事実が、この担当のほうがおかしいとハッキリ証明してるわけでな。
お前がここでなにを喚いたところで負け犬の遠吠えに過ぎない。
もし喫煙室残ってるならそっち告発したらどうだ？
これまでの炎上事件ぜんぶ燃やしてるほうが正義だと思ってるんだ
そりゃまたおめでたいねｗｗ
で、304で法律的なルールを書いたが、お前のそのルールは労働基準法でするなと言ってる
休憩中の制限をしている訳だけど、それは誰が決めたの？社長かい？
体育会系だけではないでしょ
オタクの方が暗黙のルールやマナーやローカルルールを作る傾向にある
それで１５分間だけの休憩って、この会社自分から労働基準法違反を暴露してるんですがそれは…
誰に反感を買ってもいいなら続ければいいんじゃないかな、そのかわり仕事を任せられる数が減ったり出世が遠のくだろうけどな
つかアイスは良いやろ。
なんならノンアルもいいよ。
常識外だったからって、それを非常識だからと禁止するのはこのご時世どうかと思うわ。
頭堅すぎです。
アホかな？
昼休みで時間を満たしてれば別で休憩時間を15分とる必要もないやんw
政治や思想みたいな話だったり、
有名人のツイートならアンチが湧いてる可能性もあるだろうが
一般人のなんの変哲も無いツイートで炎上なんて１００％そいつがおかしい。
休憩なんだし他人に迷惑かけなければよい
この制限することは原則として禁止と言ってる原則って言うのは、だからと言って薬をやって良いとかではなく
理由がある場合には制限はいるよねって言う範囲
例えば、そこがIT企業などでPCなどが置いてあったりサーバ室だったりで、そこで休憩したとして
それでアイス食われて、汚したり壊されると困るから、外で食ってよとかの制限なら分かるが
理由なき制限はできねえんだよ
お前馬鹿だろう、昼休みは給料出てねえよ
それ以外で休ませろと言ってるんだよ
アホかな？
昼休みを与えているという記載がどこにもないやんｗ
あほかww
昼休みはあるだろw
お ま え の 会 社 は 昼 休 み を 給 料 出 し て い る ん だ
それは良い会社だな
アスペは察することが出来ない
この件以外にも散々やらかしてるだろこのアホ。
お前はガチでバカだな
昼休みが無ければそっちの方が問題になるわw
分割して2時間に一回15分とか休憩している事すら分からない馬鹿が新人にモラハラしてんじゃねえよ
冷凍庫なんてないだろうし
私物を入れていいとオフィシャルに決められているでかい冷蔵庫があるならいいけど
オフィスにアイスの自販があるならコーヒーと同じ扱いでいいと思う
休憩時間にしろや
勤務表で休憩時間として付けてるなら、拘束されずに自由に出来るべきだろうけど、研修中の休憩なんて休憩時間として付けずに勤務時間として扱われてるやろ
その屁理屈が通るなら、社会人の会議は仕事で給料払う必要ねえじゃん
工場とかだと、自由に休憩が取れなくて、昼休みを45分にして15時に15分の休憩を入れて労働基準法の休憩時間を満たすようにしてるんだよ
まぁ、ガッツリ拘束さらる底辺ブルーワーカーの働き方だよw
ごめん
マジで意味不明
ちゃんと小休憩中で片付けるなら雀卓広げて麻雀やっていいってのか？ギター持ってきて弾いていいって言うのか？
小休憩ってのはトイレ行ったり飲み物飲んだりする為の時間だって分かれよ学生じゃねぇんだからよ
うちの会社冷蔵庫あるけど
夏場とか弁当腐ったらアカンし
置いてあるとこ結構あると思うけどね
休憩は、あくまでも休憩だから自由、ただし理由があるなら原則制限は出来る
だから、ちゃんとした理由がある制限があるならすれば良い
無いのに制限しているなら、それはそれをしている奴が頭悪いだけ
まあ、１５分休憩でアイスを食べるという発想はあんまりないのは確かだが
休憩とはそういうもん
その会社は正しいと言ってるんだろう？
じゃあ、その会社を実名でかいてくれよ
俺が労勤に報告してやるから
息を吸うのは甘え
俺は毎回、反対にアイスや飲み物買って来て、あまり緊張するなって言ってるよ
労働基準法で決められた休憩時間でしか休憩をとれない底辺労働者とで話が噛み合わないのは仕方ない
実際休憩ってトイレタイムみたいなもので普通の社員が想定している休憩と意味合いが違う
捏造止めてね
労働基準法で定められている通りに休憩時間をちゃんと取らせている会社と
労働基準法を無視して、俺ルールでやっている会社の違いだろう
この会社は昼休みもなく仕事してるのかー
大変ダナー
じゃあ、お前の会社の社員が出張したりして、他企業の研修だったり受けている時は
制限内で休憩しているのか？
あ ほ か 、お前みたいなのは自分より弱者である新人を自分の思ったように動かしたいだけだろう
それをモラハラって言うんだよ
文章内で昼休憩あるって書いてないんですけどｗって言ってるやつの話が噛み合ってないだけだろ
昼休憩に1時間与えたら3時からの休憩はあくまで会社からの配慮の休息という
休息時間なんじゃないの？
それに研修中ってほぼ8時間だから45分休憩で事足りるはず
そう考えるとこの15分は就業時間に含まれるが正しいと思うんだよな
それともこれがシェイクだったら何にも言わんのか？ほぼアイスだけど？
休憩時間与えられてないブラックじゃねーか
しかも例えが仕事中にノンアルビールってこっちは仕事中で例えてるし
そうはならんやろ・・・
ただ単に仕事中でもアイスぐらいみんな食っとるって読み取れるだろ？
在宅勤務できない職業ざまぁw
こういう時、研修施設使用するから昼食も用意されるし
ある程度一斉に昼休憩採らないと昼食担当が困るからまず30分は与えてるはず
労働基準法で定められてる休憩の定義を知らない馬鹿発見
オフィスグリコ知らんのか？
労働基準法の休憩時間はちゃんと与えた上で
大半の企業は勤務時間中に自由に休憩が取れるんだよw
ドラマでちょっと休憩しようって誘ってコーヒー飲んでたりするのをどう思ってるの？w
338はバカだから、自分の論を正当化しようと「"会議" や "研修中の休憩" は …」と解釈しろと言ってる
340は「"会議や研修中の" 休憩は…」だって解ってるよな？
よな？
なのでタバコ吸ってもいいし、アイス買いに行ってもいい。
だったら、休憩を与えない方が良い
恐らく、この文句言ってる人は研修員初めてなんじゃなえの？と思っているよ
休憩は、新人にトイレ行かせる事と一緒に、教えている方も次の準備や休憩が必要なんだよ
だから、どっちかと言うと研修中の休憩は新人に休憩を与えるのではなく教えている方が休憩したいんだよ。
で、あまり研修してない人だろうから、新人がアイス食ってワイワイやってるのを見て
俺がこんなに頑張っているのに、こいつらはって怒っているんだろう
それよりもタバコで何回も外出るほうが、休憩時間守ってる人から見れば平等ではないと思うけど。
遠足の時アイス持ってくる奴なんていなかったろ？
だから一般論の常識で話すやつとソースの文章内で書かれてる事が事実だろって言い張ってるやつらで言い合ってる事が噛み合ってないって言ってるだろ
それ指摘してるだけの文章にアンカーつけて講釈たれてどうするんだ
文盲かお前
昼休憩1時間とは別の小休憩の話だろ
トイレや次の準備に使う時間であり、人間の集中力が長時間続かないことへの対応でもある
これは学校の授業間の休憩と昼休みの在りかたとしても通じるもので小学生でも知ってる
このスレは研修中の話なんですが、それは？
講義の最中に「ちょっとコーヒー飲みに行こう」って？
ｶﾞｲｼﾞじゃんw
あれ食ったらあかんの？ｗ
そろそろ仕事しようぜ！
ん？何か問題あるかな？
午前に15分昼に30分午後に15分
こういう分割付与は認められてるけど、どこが反しているのかな？
アイスの何がだめなんだよおまけに休憩中だろうが。
アルコール類じゃねえのに縛るな。
今は、出張お菓子ボックスみたいなのがあって、そこにお菓子を定期的に入れに来て
そこから無くなったお菓子の値段だけを支払うシステムを使っている会社結構見るよ
メシいつ食うんだよ
完全論破されてるからって超理論持ち出すな
仕事が終わって、風呂に入って身を清めてから食べる様式美なのだろう
それは生理現象に関して認められるもの
なにをしても良い訳ではない
ためしに休憩無しで、がっつり研修してみろよ
一番ぐったりするのは、教えている方だから
逆に、その状態で教えている方だけが休憩して事務とワイワイしてみろよ
新人の目が変わるから、経験が少なすぎるんだろうな、この人
しかも注意されたぐらいで速攻で法務部に相談とか完全に関わっちゃいけないタイプの人間じゃん
法務部や人事に言われて、反論出来ない事をしているのが問題だろう
俺だったら反論出来る事しかしねえぞ
煙草連中なんか毎日一時間以上は休憩以外に休んでるだろ
バカだな～同じ人間が通しで研修講師などしないわ
多分、20代後半のリーダーポジションから30代半ばの人だろうね。
研修の目的は、その研修の人達の現場への人事異動の時間稼ぎなのが分かっていないんだろうな
だから、こんな馬鹿な事をやる。
新人、全体の中からプロジェクトに合いそうな連中を探すのが重要なのに
馬鹿だな。お前研修する時に引継ぎしたり情報共有してねえの？お前ら
法定の休憩時間中は行動を制限してはならないが、業務上必要な場合は時間を指定することはできる
法定の休憩を昼食の時間に充てても問題ない
食べない自由もあるんだから
この15分が休息時間なら十分反論できるぞ
「休息時間は拘束時間でありその間外出して購入しなければならないアイスを規制したたけです
よって事前に用意できるチョコを提案させていただきました」
労基上の休憩時間なら反論できないな
いやいや、こっちの方が問題すぎてアイスなんかどうでもいいだろｗｗｗ
何で、この人は経験低いなって言ってる理由が分かっていない人が多い。
人事も含めて研修している人は、その新人グループから使える人を探すんだよ
使える人を作る事もあるけど、やっている人なら分かるけど新人が入社して研修1週間ぐらいで
こいつは使えるって分かるんだよ。
コンビニ行って戻ってくるまでに5分はかかるだろうから、
10分休憩だと食べ終わって片付けるまで忙しすぎる。
15分休憩は外に遊びに行っていいレベル。
まぁ、その判断は出来ないからなぁ
研修の合間に与えた休憩時間で勤務時間かも知れないし
判断が付かないことを妄想で断定するのはアホのすることだぞw
「"法定の休憩時間なら"アイスを食おうが勝手だろ」が大勢だし正論だろ？
もう話は、件の休憩が"法定の休憩かどうか"に遷移してるよ
しないぞ90分経ったら即次の講師と交代
オレは緊張ほぐすためにそこから2~3分立ったり肩を解させてる
個人的には5分休憩入れたいが他講師との差別になるから一息入れるに留めてるけどな
研修中に眠ったり、スマホをいじったりしている方が大問題
逆に、こいつ危ないなって言う奴も分かるんだよ
それを教育して治せみたいな事を言う奴が稀にいるが、それは現場に配属されて叩かれて治るのが
殆どで新人研修では、ほぼ治らないんだよ。
だから、研修中にこの子はここは強そうだ、あの部署に合いそうだ、あ、こいつはこの部署は駄目そうだと
判断するのに、それを研修途中でこんな事をやったら新人が緊張したり反発して内面を隠してしまって
判断出来なくなるんだよ。
ノンアルコールビールも良くないか？
遠目にビールを飲んでいると誤解されるデザインのものであれば、公共の場では気をつけるべきではあるだろうが
本質的には何も問題ない。
良くないよ？
合理的な理由はあるだろ。
執務室で食べるから空気が読めないって思われるんだよ
新人で研修中なんだから悪目立ちする様な事は控えた方が後々自分たちのためになるってことでしょ
新人期間が終わって独り立ちしたあと、仕事ができればそれでもいい
でもどうにも使い物にならない様なゴミが、自由奔放な振る舞いしていたら双方にとって地獄やで
だから遅刻やスマホの時点で注意しておくべきだった
その判断つかない材料だけで
この休憩時間は労基上担保された時間で制限はない反論できない
言ってるのも妄想だろ？違うか？
法務部から咎められたのではなく、丁寧に扱えなのがポイント
労基違反ならこんな温い表現で流すわけないだろ、口頭注意訓告来てもおかしくない
アイスの自販機っていうものが世の中にはあるらしいですよ…
ここは日本なんで
空気を含ませながら食べる方が美味いのは当然だから、クチャラーは美味しく食べることができて羨ましいとも思える。
かと言ってクチャラーになったら周りを不快にするからやらないけど。
学生のうちなら痛い奴で済むけどな
会社に利益をもたらしているのなら多少の自由も認められるが、こんなマイナスしかない新人はいらん
こういうのに限ってどうせ仕事できないし
だから未だニートなんだよ、お前は
自分はチョコ食ってたんだろうな
すぐに机にしまえるし他人にもあげれるやろ
アイスクリームは片付けが難しいし
ピノ以外あげられないしコミュニケーションツールとしては低い
近くに来たから挨拶に立ち寄った取引先の人の前にガリガリくん持って挨拶してたら
ヤバいと思わない？
食べ終わるまで待ってくださいって言うの俺はムリ。
パワハラの定義知ってる？
そろそろハロワ行けよ
いや居眠り遅刻スマホを止めさせられないのにアイスでキレるやつとかそんなんだから舐められるんだろ…
逆だよ。大体、毎年新人で、変わった連中は来る
そういう連中の中に暗黙のルールが分からないで、質問する人が出る。
その時に、上司ではなく職場内で疑問が出て、まあ新人をネタにしてルールが決める場合が多い。
それは大企業でも中小でも一緒だぞ。
新人どうたら言ってる人は、新人研修だったり新人を任された人じゃないよ
任される人だったら、このぐらい分かるから
ガチで意味不明
ほんま恐ろしいわ
じゃあ、日本の話しようか？
大手通信会社に出向している時に、昼飯が中華だったけど
そこの上司は飯と一緒に酒飲んでたぞ
「新人研修中」である事を念頭に置いて考えて
例えば、お昼に「パン屋で買ったピザ」はいいけど
「デリバリーのピザ」を、研修会場に届けさせるのはやめた方が良いと思えないか？
規定で禁止されてないからデリバリーしてもらってもいいと思う？
まともな企業がアイス売ってちゃだめの意味がわからんのだが
そんな変な縛り作るほうがまともじゃないよ
実際教え方下手過ぎて将来有望な新人を何人も潰してるやつ結構いるからなあ
何事も適材適所だと思う
キレてないでしょうね
1から10まで禁止事項をリストにしておかなきゃわからんのか、最近のガキは
説明できないのに注意してたらそりゃつっこまれるだろ
はちまに限らず
お前は、新人で来た時に、その会社の暗黙のルールをどこからその情報を手に入れたんだよ
こんなのパワハラでもコンプライアンス違反でもなんでもないだろアホ
暗黙のルールや空気や常識が分からないやつはクビにした方が良いと思うけどね
そこから教育するのは難しすぎる
だから、学歴重視で採用するんだよね
常識がないアホは低学歴に多いからさ
例えば、罵倒してアイス取り上げて捨てたりしたらパワハラでコンプラ違反だけどな
出向の意味を理解出来ないアホかなw
アイス→冷たい→キーンとくる→思考停止になる→業務に影響が出る？→ともいきや目が覚める→午後の業務がスムーズに遂行できる。
普通こう考えないかな？
そうかｗわからない所がわからない君なのね
うん、そのうち理解できるから頑張ろうね
底辺って派遣と請負と出向の違いを理解できてないんだよねw
まさにお前はの事だけどw
出向依頼来ましたけど？何か
俺の経験上、そういう事を言ってる奴が吊るし上げにあってポジションを下げている連中だらけだけど？
今回のこの件で、この人は次回の研修させたらヤバイなって法務部から人事に話が行くと思うよ
行動制限は100%アウトだろ？当然新人側にもその可否解釈あったはず
違反なら相応の処分来るだろうし、投稿主が今の新人は～と投稿する余裕もないだろうにな
アイスなら普通に外で食うよな
研修室でアイス落としたら嫌だし
大体、新人の本当に馬鹿な事以外の、あほかってレベルの事は飲み会などのネタになって
反対にそれが笑いに出来る人は、出世や上司から可愛がわれる。
この手の人達の正義に内心反発や異論を唱えている人は沢山いる事が分かっていない人が結構多い
明らかに犯罪、暴力だったり器物派損だったり、稀にヤバイのが現れるけど、この程度だったら
反対に新人は飲み会でネタにしたら良い。
結局アイスなんかじゃなくてその積み重ねだと思う
多分出来てる人が同じことやったらただ和むだけで終わる
やんわり、法務部が、こいつ使えねえなって思ったからだよ
ケーキとアイス何が違うの
パフェとケーキ何が違うの
食え食え好きなだけ食えｗ
大手に出向って事は、大手のグループ会社か、メイン銀行みたいな立場が上の企業だよね
ちなみに、出向って利益も無しだぞ？
大手通信会社だと言ってるよね。馬鹿なの？
ただそれ以前に研修で遅刻・居眠り・スマホいじりはNGなんで学生気分が抜けない阿呆の集まりなんだようなとは思うが
それとも、その企業の名前と部署とその社員の名前を晒せば良いか？ｗ
はっきりいってやるけど、昼飯で酒飲んでる人は俺は大手じゃなかろうと中小でも見てるぞ
ちなみに俺は下戸だから酒は飲めない
飲めないの昼間から、飲めと言った大手通信会社のグループ会社の人もいるけどね
本体も駄目だけどグループ全体もそうなんだと、その時に思ったけどな
勝手に晒せば？名誉棄損になりそうだけどなｗ
君は大手の社員なの？
グループ会社の社員？
出向って意味は分かってる？w
大手通信会社に出向するって言葉がおかしいと思うんだけど
銀行員ならあり得るけど、かなりの立場じゃないとあり得ないよ
大手がグループ会社に出向することは良くあるけどね
普通に食うけど？
君はその大手通信会社と労働契約を結んで、大手通信会社が労働保険や社会保険を払ってたの？
こいつの気分で駄目だといってるだけやん
法務部でも馬鹿な担当者だとあきれられてるんだから
別に会い救おうが好きにすりぃいけど「ここはこういうルールです」って
いちいち全部規定してやらなきゃ理解できないってのは、頭が悪いっていうことを自覚しろ
TPOもわきまえず、これから属するかもしれない会社に合わせることもできないってことだろ
なら受けるなよ、そんな会社
その方が仕事が捗るって言っても滅茶苦茶怒られて、始末書かかされた
数か月後にコンサルタントとかいうのが入ってきて
社内の意識改革をしますって
仕事中に音楽を聴いて作業効率アップしますって言ってきた
これもこのバカ人事によるとダメなのかな？
凍ってるとアイスで解けると飲み物ですが何か？ｗ
結局文句つけただけで、アイスがダメな合理的な理由が一切出ていない事が現実を示しているね
そしてこんな風に理不尽な思い込みだけでの制限が多いのが糞会社
遅刻、居眠りも良くはないけどやってしまうことはある
ただし研修中にスマホ弄りだすのだけはイカンでしょw
絶対こいつ出向と派遣の区別もついてないアホだw
あれは罠なのか！？
本当に仕事してるの？
でもお前捗っても人並み以下じゃん
新人が馬鹿だから呆れてるんだぞ
休憩時間なんだからおやつになに食おうが構わねえだろ
アルコール入れるとか明らかに時間内に食いきれないようなアホみたいな量食うとかならそら注意して当然だけどアイスなんてすぐ食い終わるじゃん
恨まれてるんじゃなくて馬鹿にされてんだよ
こんな意味わからん馬鹿じゃ普段から無能晒してんだろうしそら馬鹿にされるし言うことなんて聞かねえよ
じゃあやってみろよ
下手くそな印象操作はやめたまえ
自宅警備員かな？
たぶん知覚過敏なんでしょ ただの嫉妬だよこんなもん
15分の休憩後も頭キーンとし続けてんならそら単に頭の病気だ
仕事してる場合じゃねえがな
頭キーンとするやつなんてせいぜい10数秒で治まるんだぞ普通
お前はとっとと精密検査受けてこい
俺にはない発想だわ
新人がそれ買って食うのかよ
ハロワ行けよゴミ
せやな
派遣と出向の違いもわからんもんな
スイッチでゲームやったりしてリラックスする時間だし
新人にか？
研修中にアイス食う新人はクビだな
試用期間って知っとる？
非合理的で無意味なこだわりがある上司とかゴミだわ
上司がチョコは許せるがアイスは精神的に許せないとかほざいたら
そりゃパワハラだから会社に密告するだろｗ
自身で起業すれば自由なのに。
好きなフレーバー2種類盛ってもらえた
休憩時間だから自由だろ、と言いたいだろうけど、休憩時間中でも事故があれば労災だからね
その時上司は監督責任を問われる
行く前に一言あってしかるべき
他に短い10分の休憩なのか、お昼の長い休憩なのかにもよると思うけどね
短い休憩の場合だとアイス食べきれないと処理も含め業務に差し支えるよ、食べ残しをそのままゴミ箱に入れるわけにもいかんし
何の問題もない。
午後に小休憩があり、時間は3時から15分間
男女4名の新入社員が近くのコンビニでアイスを購入。研修室内で談笑しながら食べていたとか
15分でコンビニが近いなら処理を含めて大丈夫じゃね
仕事帰りに溶けた液体を処理すればいいだけだよ。
無理に全部食べる必要もない。
時には仕事帰りに連れて飲みに行くなど、信夫さんは新入社員たちと良好な関係を築いていたという。
仕事帰りまで上司に拘束されて恨んでたんじゃねｗ
良好な関係だと思ってたのは上司だけだったってオチ
何で損なの？
法律で決まってるの？
パヨと一緒にふだんから騒いでるくらいの知能
気温も毎年上昇してて問題になってるのにいつまで過去を基準にしてるの
それの何が関係あんの？
そんなんで潰れるのは将来有望ではない
アイスとノンアルがどうして同列に語れると思った？
全然的を得てなくて草
パワハラってのは、気に入らない事に反撃するための魔法のワードじゃないんだよ
なんでもかんでもパワハラパワハラってアホか
早く就職しろよ
良い職場ですね
社員の立場として注意や指示命令・業務作業を受けるなら、それは休憩ではなく勤務中だ。
的外れな意見が多すぎるな
やっぱり世の中の8割は馬鹿とクズだわ
休憩中も勤務中なんですがw
苦しい言い訳だなw
まあアイスごときでごちゃごちゃ言ってるようなとこはそのレベルなんだろうね
結論全員頭おかしい
SPAの記事だろ
創作だぞ
設定もうちょいうまく作れ
そもそも馬鹿な老害から教わるようなことなど何もない
脳みそ腐った老害どもは黙って若者の後をついてくればいいんだ
んじゃ一人で営業やら現場行って作業できんだな？
失敗したり作業ミスったら全部責任取れんだな？
出来るなら存分に言ってくれ
楽勝
でも責任は上司がとるものだろ
みんながんばっていい会社はいろうな
休憩時間でもないのに、ちょくちょくタバコ吸いにいくヤニカスの方が問題あるわ
頻繁な一服は黙認するくせにただの休憩はサボりとみなす理不尽さ
就業規則に書いてあるならともかく。
昔の、部活中に水飲んだらあかん、みたいな精神論と同じだよな。
ま、15分の休憩時間で、アイス味わって食べれるか、という別の次元で気になったけど。
あー、んじゃ問題ないね
説明ありがとうw
この新人やばいだろってのが論点の奴がいるな
でも社食無料って給与扱いで課税はされてるから
金はもらってないのに社会保険料や市民税などの負担増えていいことばかりでもない
もっとも、そもそももらってる給料が多いから気にならんだろうが
法務部があるような会社は大手やで
おまえみたいなちんけな仕事と違うんやでww
その感覚ヤバイですよってハッキリと言われてるのと同じなのに
新入社員かわいそ
個人のお気持ちを勝手に表明するからあかんのや
ワイはむしろインターン生とかにアイスあげたりしてるで
仕事中でもアイスとか食うぞ
ちな、うちは法務部あります
「は？」って感じだな
固定観念なんだろうか
アイスは遠足のおやつ感覚なんやろ
そう言う意味じゃ職場でチョコ以外のお菓子もおかしいけど
昼休憩ならまあいいだろう
就職氷河期だったら100％上司の方が正しい事になる
少子化の今の時代だから新入社員舐めプ出来る様になってるだけやろ
「お前が」アウトと思うかセーフと思うかって話と、
「その職場で」禁止されてるかどうかは別の問題だ
そんな事すら理解出来ずにお前みたいにオレサマルールを押し付ける馬鹿がいると大変だなって話をしてんだよ
上司がただ時代遅れな価値観であることを自覚できるといいな
これに限らないけど１から１０まで書かなかった結果訴訟されて賠償金たんまり払わされる事例あるよね？
てか書いておけばいちいち聞く必要もないし客観的な指標ができてお前が確認してないのが悪いにできるんだよ
昼休憩なら何食べてもいいとかのルールちゃんと決めとけよって話で
これくらい社会常識でしょが今の世代には通用しない話なだけでしょ
その常識は誰の常識かな？？？
既に時代遅れの認識を以って常識とか言ってたら笑える
今の世代の常識は今の世代が決める
もっと良い会社に入れるくらい能力あると思うなら転職すりゃあいい。
自分は勤続27年の古株だけど、売店でアイス売ってたら買って食べるよ。
ノンアルコールビールは確かに駄目だと思うし、匂いのキツイ食べ物食べてたらびっくりするけど、アイスなんて普通やん。
この手の記事は4コママンガからネタ拾ってくることがあるくらいで
おまえの会社はソーナノ？うちはクソな上司はクソって言ってた方が出世するし
知らない間にそういう上司は消えてる
今の世代はこう言う感覚なんだよね
今の時代の常識とか自分に都合のいい事だけ言う
過去の常識悪いところだけ否定するならともかくいいところも自分の都合だけで全否定する
自分に都合のいい解釈しかしない脳内パリピ思考
で、糖分補給チョコならいいと思うし
ボロボロこぼすようなお菓子とか
落としたり垂れたりして汚れる可能性高いアイスはダメかな
これ何がダメか解らん言ってる人まず普通に職場って意識ないよね
40代ですが君はいつの世代なの？終わった世代？
過去がどうだったからとか思考停止してないでその時その時で新しくその時代に合ったものを考えていくんだよって話なのになんか勘違いしてるよね
時代とかの前にその会社の考え方次第なんじゃないの？
言うてもこの場いいはその上司にアイスは食べてもいいでしょうか？ぐらいは聞けたんじゃないの
規定が無くてもいいか悪いか聞くくらいはできるでしょ
同じような愚痴言うだけなんだろうけどな
アイスで水分補給の何が悪い！とか言っちゃう連中だから…
本当に社会人？w
解らんのならまずダメと言った上司に何でダメか聞けよ
その上司の考え方は聞けるだろ
その上で納得できなければ会社に相談すればいいだろ
そりゃそんな意味わからん理由で怒られたら腹も立つわ
休憩中だろ？何が問題なんだよ
って言うだけなら誰でもできるんだなぁ〜
いい年した大人がそんな馬鹿な質問するなんて世も末だね
飲み物だし
ノートＰＣ片手にアイス食いながら作業とか、アイス食いつつリラックスムードで打ち合わせとかするし
結局はその会社自体の雰囲気によるところが大きいんじゃなかろうか
会社と労働者間でそういう訴訟の事例があったの？
新人が研修中にやっていい事悪いことをリストにしてなかったが故に起きた訴訟
そんな馬鹿を採用しちゃった会社も会社だけど、規定にないからやっていいとかガキじゃねぇんだから
アイスくらい我慢して家に着いてから食えよ
日中アイス食わないと死ぬ病でもあるまいし
長い講習受けてればうつらうつらする時だってあるだろうし多少は理解も示せるし
遅刻だって正当な理由があれば仕方が無い。だけどスマホ弄ってるってどうなのよ？
これ事実ならただ単に、余程内容が無いか嘗められてるだけだろ
いきなりなんの話し始めてんだおまえ
良く話が通じないって言われない？
大丈夫？
ズレた話しだすやつが多くって世も末だね
世間一般で大手と思われてる様な会社の方がクソな会社多いで
それがいい会社だとはおもえんは
どこかしらに確認しようとは思うよね、今後の事もあるし
それを「告げ口された」って感じるという事は
こいつ自身もおかしなこと言ってる自覚は多少なりともあるんじゃねえの？
「上司の言う事には、理屈に合わなくても無条件に従うべきであるのに」っていうような
ちょっと慣れてくるとそういうメンタルになりがちだからな
「研修の時寝ちゃったよw」「別に大した話でも無いからスマホいじってたわw」「休憩中ならアイス食っても何してもオッケーだろww」
的な間違った叛骨精神ってそれこそ学生や新卒だと結構出がち
メリハリが大事なんであって、なんでもかんでも厳しくすればいいってもんじゃない、むしろ生産性下がるわ
法務部「そうなの？」
バカだな・・
法務部もどこまで事情聞いたかは解らんけど上司の方に事情ちゃんと聞かずに
一方的に辞めていっちゃうからで済ますとか
そんなバカ共ホントに会社の戦力になるのかね・・
勝手に休憩どうぞのエンタメ系企業やベンチャー企業、外資系企業とは感覚が違うってことを理解すべき
メリハリの前にさ
新入社員が自分基準ルールで勝手にアイス食べっちゃってる訳だが
一言聞いてからＯＫなら食べてダメなら他のもの飲むなり食べるなりすればいいだけだろ
おかしいと感じた担当者が正しい
それな
業務中はサッとやめられるものが好ましいってのは理解できる
研修＝授業、間の休憩は自分の時間って感覚
でも実際は休憩中も給料出てるし、業務時間なんだよね
アイスに限らないんだからアイス食べちゃだめなことの制約にならない
トイレに流しに行くんか
会社は自宅じゃないんだよw
食いかけのアイスそのままぶち込むのか？途中で止めることを想定してアイス入れる入れ物用意してから食うのか？捨てるってどこに？捨てに行く時間も考えないといかんよね？
そういうことトータルで考えてわざわざ会社でアイス食う必要があんのかって話だ
そんだけの話
これがすべてな気がするわ
どうみてもこいつがモンスターなオチだわ
そんなに規定とか厳しくなくゆるゆる説
いや直接理由聞かずに法務部に密告する新入社員の方が
おバカなだけやろ
規定にないからアイス食べてもいいもん程度の幼稚脳だろ
ハァイ、ジョージィ…
ゆとりは舐められて残当
チーズ牛丼な
おめでとう
または面倒をみない人なんだろうね
雰囲気で駄目ですとかｗ ４０杉のおっさんのレベルがよくわかる記事
言うてもそれで納得できないのならちゃんと話し合うべきだろ
どっちも一応大人なんだし
どの世界線での話だ？
俺はド底辺と言われる土方とも仕事をした事もあるが、ヤツらですら昼から仕事場で酒呑んでるの見たことないぞ
ほんまこれ
常識が欠けてる新入ゆとりは困るわ
オフィスグリコのアイスを毎日食べてる35歳の同僚や
オフィスグリコのアイスを派遣さんたちにしょっちゅうおごっている定年前のおじさんがいましたよ！
休憩時間に職場でアイス食べても全く問題なしかと。
喫煙休憩のほうがよっぽど問題だと思いますが。
2020.1.31 20:30記事最新確認の亜種を、1日に2記事_全く無関係の作品_人が死んでいる状況記事であっても年内2記事、
2019.10.25 12:00以下記事第1号の変種を事ある度に最新確認の2020.5.17 14:00記事時点で年内7記事_2020年1月から5ヶ月連続_2020.2.18 13:30・2019.1.4 16:30記事で亜種、削除済1件
とあってこのサムネはこれが年内1記事目、しかもはちまと対をなす「オレ的ゲーム速報」が2020年05月25日20:00に全く同じサムネとソースの発信元違いでこの記事が載ってた
こっちでサムネの権利者に報告した結果、効果があったのなら、このサムネは品種・亜種・変種を含めて、もう見る事は無いと思った
思ったよりみんな新入社員派なんだな
何の話してるか理解してない奴は黙ってろ
ちなみに、休憩中（昼休憩）に食べるものに関しては、そんな安っぽいものを食べているのか。
俺が若い頃は定食屋にいってもっといいものを食っていた、もっといいものを食えと。
安月給でやりくりしている中で、食べている物にも口出し、定食屋にいくと奨学金も家賃もはらえなくなりますよ。正社員でもコンビニバイトのが給料いい職場で、
バブル時代とを比べてくる上司でした。
アイス食ったら仕事できねえのかよ チョコとどう違うんだよ ノンアルコールビールは分からねえじゃねえが炭酸飲料とどう違うんだと言われたらそれまでだ 要は新入社員のどこを見てるんだって話よ
新人の側に問題があるとしたら居眠りや遅刻をするような連中だ まだ見極めの時期にそういう脇の甘いことをしているからボンクラ社員に目をつけられる そしてそれが新人全体という印象で報告されるということが分かってない
理由を聞いたけど雰囲気や感覚というあやふやな答えしかされず、しかも、チョコならば良いとか言い出すものだから、何が良くて何が駄目なのか他の人に相談に行ったんだろ。
原則として休憩時間に給料は出ないぞ。
実際新人をかためておくと、最初しっかりしてるのに雑談とかし始める
最初からアイス食ってたらいいんよ
38って書いてあるが、こんな短いまとめすら読まずにコメントか
バカッターより下だわ
遅刻はともかく休憩時間は勤務時間外やぞ
何言ってんだこいつ
勝手に印象悪くしてるパワハラマンが悪いだけ
休憩時間にしていいこと悪いことを会社が決めて拘束するのはもう法律違反だぞ
休憩時間は勤務外だ
正体表したな老害
チョコとか飴とかが許されてるのは即座に仕事に戻れるから、もしくはほとんど手を止めずに頬張れるから。
でもまぁ職種による。大工の兄ちゃんが暑そうにアイス食いながら休憩してても何も思わないし。
休憩時間にトイレ行くとかあほw
業務時間に行けよもったいない
頑張って体温あがってるときに冷やしたいなら
むしろ15時に食べて正解だと思うんだが
アルコールはまた違う
チョコにアルコール入ってたらいいのか？ってなる
タバコの害が最悪じゃねーか