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スクウェア・エニックス、12月1日より在宅勤務を恒久的に制度化
「ホームベース」を基本とするハイブリッド体制で、柔軟かつ多様な働き方と業務管理を両立




記事によると



株式会社スクウェア・エニックス(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:松田 洋祐、以下当社)は、現在運用している在宅勤務の態勢を2020年12月1日より正式に制度化し、役員および全職種の社員を対象として運用を開始します。
この制度は、今般の感染症対策のみにとどまらない恒久的な制度として当社の就業体系の中心に位置づけるものです。これにより柔軟かつ多様な就労環境を実現し、さらなる生産性の向上およびワークライフバランスの最適化を目指します。


この制度によって就業の選択肢が広がり、当社にとっては多様な人材の獲得が可能になります。また、災害や雇用モデルの変化といった突発的な事態にも対応しうる体制を構築します。新しい時代の新しい働き方によって、社員がいっそうの創造性を発揮し、引き続き世界中のお客様の期待に応えるコンテンツ・サービスを提供していくことで、さらなる企業価値の向上に努めてまいります。


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<在宅勤務中の一例(サウンド担当およびグラフィック担当)>



■在宅勤務制度について■
この制度では、最高のエンタテインメントをお客様にお届けするにあたり不可欠な創造性や業務の生産性の確保のため、および業種の特性上必須となるセキュリティ水準を維持向上するために「ホームベース」「オフィスベース」の2方式を併用いたします。
当社は、各社員に対して「ホームベース(平均週3日以上在宅で勤務)」または「オフィスベース(平均週3日以上出勤)」のいずれかを指定します。原則として全対象者を「ホームベース」としたうえで、業務上の必要性を鑑み、特に「オフィスベース」での勤務を必要とする業務および個別の社員を部門長が指定します。
ベースは業務の繁忙に合わせて1カ月単位で変更可としますが、導入初月の12月は「ホームベース」の社員が約8割となる予定です。


制度名 在宅勤務制度
当社のほか、同制度を導入する会社 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス
株式会社Luminous Productions
開始時期 2020年12月1日より適用




スクウェア・エニックス サウンド部・ローカライズ部兼任のテクニカルディレクター 土田善紀氏より










この記事への反応



こういう企業の意識改革大事ね

スクエニさんいいなあ。これならチーム単位で「うちのチームは常に対面でワイガヤしながら制作するぞ」ってのもできるし、「そんなチームはイヤだから別にチームに移るわ」も無理なく運用できそう。

きちんと制度化するの良いなぁ。うちはまだふわっとしてるからなぁ

スクエニ在宅勤務永続とか神じゃん転職したい

コロナの為の暫定措置ではなくなるそうで。

たまらなんなぁこれ… 弊社は?

通勤時間、交通費、オフィス賃料、など様々な固定費削減に加えてコロナのオフィス感染のリスクを最大限抑える意味でも大変賢く勇気ある決断です。素晴らしい。

できるものならスクエニに転職したい。
まぁでもこれを皮切りに他のゲーム会社も在宅が基本になればええなぁ


ホント在宅勤務できる仕事なら在宅にしたら良いと思う。
通勤時間て30年間積み上げると相当な時間だし。
それが完全に無駄なものだとは言わないけれど。


スクエニ、来月から在宅勤務正式制度化か…
開発に時間がかかったり情報リークの可能性もあるが、この英断は評価するべきだと思う


スクエニすごいな。FF14開発のリモートは進めてたしなぁ。みんな安全安心で開発できるといいなぁ

スクエニの業績次第ではリモートワークが業界スタンダードになる可能性もあるのか…

色んな会社はこれを見習え。










これは英断
在宅勤務がゲーム業界のスタンダードになるかもしれない



B08DNS92SM
スクウェア・エニックス(2020-12-04T00:00:01Z)
レビューはありません



B08HNGM7LS
スクウェア・エニックス(2020-12-03T00:00:01Z)
レビューはありません








コメント(145件)

1.投稿日:2020年11月25日 19:03▼返信
このコメントは削除されました。
2.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:04▼返信
TWの恒久化なんて他でもやってんだろ。
むしろ遅いレベル
3.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:04▼返信
うんうんうんうんここここ
4.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:04▼返信
普通にクソ羨ましい
5.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:05▼返信
ええやん
6.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:05▼返信
これこそ人の本来の姿
7.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:06▼返信
ありがとうスクエニ
8.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:06▼返信
プログラムやデザインの開発者は出社しないといけない案件ほとんどないからな
ちなみにハード関係者は出てこないと話にならない模様(涙
9.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:06▼返信
〜1ヶ月後〜
上司「は?おめーの席なんてもう無いぞ」
10.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:06▼返信
在宅勤務で任天堂は売れるゲームを作った
11.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:06▼返信
>>1
和田洋一「占い師が言ってるから引っ越すぞ!」
植松「遠いので…スクエニ辞めます…」

が懐かしい
12.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:07▼返信
俺ならゲームしちゃう
13.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:09▼返信
テレワークが定着してからオリンピックとかやるべきなんだよ。でもまだ労働環境は整備されてないよね。
14.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:09▼返信
大手が率先してやってくれると中小もうちもそうするかってなりやすいだろうな
15.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:10▼返信

別のメーカーだけど、在宅勤務にしたら全然仕事進まなくて逆に効率悪くなった言ってたけど、大丈夫かな

16.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:10▼返信
よっしゃ!サボりまくったろ!
17.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:11▼返信
ノムリッシュスタイルでつ令和
18.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:11▼返信
2020.11.5 14:00
【悲報】テレワーク導入企業の◯割(※ 3割)が取りやめていることが判明!「業務の生産性が下がる」「現場とすり合わせが多く難しい」などが理由
 ↓
2020.11.18 16:00
【悲報】東京都、新型コロナ感染警戒レベルを「最も深刻評価」に引き上げがほぼ確定・・・

3割はアホや😁
19.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:12▼返信
一方、コエテクは
スイッチ ゼルダ無双の
【草】を生やすためだけに
半年間、全社員を巻き込んで
数百名を導入したと雑誌インタビューで答えた
20.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:12▼返信
>>8
正直、今のスクエニって開発チームどんだけあんの?って気がするけど
外注するのがほとんどでしょ
21.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:13▼返信
ハード絡むから在宅無理
糞があああ
22.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:13▼返信
さっすが大企業羨ましい
23.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:13▼返信
>>16
実際これやっちゃうと寝る時間削らないといけなくなる
24.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:14▼返信
松田社長やるな
後は、新宿のテナント料が高いから引っ越しすれば完璧だな
25.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:14▼返信
発売延期クソゲー量産する未来しか見えないわ
在宅じゃ情報共有や連携が上手く行かないし
26.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:14▼返信
スクエニってゲーム業界では珍しいホワイト企業だからなぁ
27.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:14▼返信
いいなあ
28.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:14▼返信
在宅勤務出来る職種がこれからは人気職になるな。工場なんかはさらに底辺になってしまう。
29.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:15▼返信
台風の日や雪の日も会社に出社して遅くまで残業する事こそ日本人としての美徳。テレワークをする者は非国民である。
30.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:16▼返信
元々作品毎に開発チーム募集するようなとこやし
いちいちデスク用意したくないんやろ
31.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:16▼返信
在宅勤務ってネットにつないで監視されてるんだろ
32.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:16▼返信



遅い仕事が益々遅くなるのか…


33.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:17▼返信
お前らもずっと在宅勤務じゃね?
34.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:17▼返信
スクエニは3月からリモート始めててノウハウも貯まったからな
35.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:18▼返信
こういう事やると開発作業員を使い捨てるだけになるから開発力は落ちるんだよなぁ
36.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:18▼返信
分業進んでるゲーム業界大手はコアスタッフ除けば会議ちゃんと出て仕事しっかりしてれば
業務時間中いなくなっても何も言われない様な世界だからな。
37.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:19▼返信
つかテレワークになってむしろ会議増えたんだが
お手軽にZoom会議し過ぎだコラ
38.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:19▼返信
ここも任天堂のファーストパートーナーだし当たり前だよな
39.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:20▼返信
なにげに恐ろしい
40.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:20▼返信
てかもともとチーム解散制ですぐ切られるんだからこれでいいよな
41.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:22▼返信
ソシャゲこれ以上駄作作らないでね
42.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:22▼返信
ノムリッシュを出勤させないための策だろコレ
43.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:22▼返信
CG会社年鑑とか見てるとスクエニともなるとめちゃくちゃ大量に外注出してんだなーって思うよ
44.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:23▼返信
※40
社内失業者沢山抱えてる様な状態よりは余程健全だな。
45.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:23▼返信
※42
元々滅多に出勤してません
46.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:23▼返信
よっぽど成果出せないとやばいけどな
今までなんとなく社内でやってきた事が在宅で出来る
つまり外注に出せる業務だと気付かれるから仕事できない人はやばい
47.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:23▼返信
在宅だとさぼるどころかむしろ効率よくなってるらしい・・・というデータ見た気がした
48.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:24▼返信
俺も下半身丸出しで会議してぇ~
49.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:24▼返信
※47
通勤から解放されるのは結構大きいので
50.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:24▼返信
開発外注で
社内メンバーはディレクターメインとかじゃないんかな?
だったら在宅移行も楽でしょうよ

カプコンあたりがやったらすごいなって思うかな
51.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:25▼返信
>>37
出社しててももう会議室いらないってみんな思ってるから自席からweb会議し放題になって草
52.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:26▼返信
※45
つNDA
53.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:26▼返信
おそいなバンナムなんて即対応したぞ、、
54.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:26▼返信
※51
正直自席でやられるのはうるさくでウザい
55.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:27▼返信


       マンカス
56.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:28▼返信


ありぞーな話し
57.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:29▼返信



にゅうょく 基地外新右翼
58.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:29▼返信
テレワークになると、個人の能力差が凄い顕著になりそうだね
ノルマを達成早い人には天国なんだろな
59.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:30▼返信
ゲーム会社のチーフなんて元々要らないんだよ
60.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:30▼返信



♨️🗽♨️
61.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:31▼返信




♨️🗽♨️
  🦟
62.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:31▼返信
在宅快適すぎるが通勤にしか使ってなかった車が動かなくなったったw
クッソw
63.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:32▼返信


♨️🗽♨️トランプワマケタノョ
  🦟
64.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:35▼返信
重要な案件で通勤組に締め出されるからコネクション作れない在宅組w
65.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:35▼返信
開発用の機材やソフトはどうするのだろうか
事務作業なら適当なノートPCで十分だろうけど作曲系の機材とか会社から持ち込むの?
66.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:38▼返信
正式に開始ってだけで春からずっとリモートワークだしな
67.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:41▼返信
FF開発十年が十五年に延びるんですね

スクエニの場合は会社に住めるようにしたほうが良い思うよ!
68.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:42▼返信
こんなことどうでもいいから
手抜きゲー量産すんのやめろ
69.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:44▼返信
>>68
アヴェンジャーズ見ろよ手抜きじゃなく
手の込んだクソゲー作ってるんだぞ
あれPS5版出すんだろか失敗したけど
70.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:44▼返信
※65
自宅に開発機材、PCを配送するでしょう
71.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:45▼返信
テレワークだと、回線代、電気代はスクエニ負担になるのかな?
どこまで補助してくれるのか気になるね
72.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:46▼返信
時代の先端を行っているな
73.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:48▼返信
※69
レグザ4kの推奨ゲームなのに大コケしてしまったなw
74.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:49▼返信
>>2
例えば?
75.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:49▼返信
ゲーム業界初か
76.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:49▼返信
>>73
マジで望んでたのあれじゃねえ
普通にド派手なアクションゲーム作れば売れてたろうな
77.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:50▼返信
人と人とのつながりが希薄な開発環境で面白いゲームがつくれるのか?
78.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:50▼返信
いいなースクエニ。
うちみたいに週に2回は出社しろとかないんだろなー。
スクエニ行こかなー。
79.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:51▼返信
>>38
FF16「は?」
80.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:52▼返信
さすが天下のスクエニやで
81.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:53▼返信
恒久的ってのが凄いよ
俺のところもリモートだけどいずれは元に戻りそうな雰囲気がある
恒久的なら引っ越しも考えられるんだけど
82.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:54▼返信
ソニーは時代遅れだなあ
83.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:55▼返信
※70
開発機材を配布するわけ無いだろ
社外持ち出し禁止だ
PCは自前で用意
在宅できるのはモデルデータやサウンドデータ等のアセット開発で実機での動作確認は社内でやる
84.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:55▼返信
テレワークが定着したら、新宿に本社を置いておく必要性が無くなるね
数年後には田舎に本社を移転しましたとかになるのかな?
85.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 19:59▼返信
※65
社内のブース移動とかにも引越し業者使う様な世界やぞ。
86.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:00▼返信
スクエニは企業としては優秀だな、ゲームはクソだけど
87.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:02▼返信
※78
スクエニも出社日自体はあった筈。
88.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:03▼返信
うちも来年以降永久に在宅勤務に移行するけど普通じゃね?
89.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:04▼返信
ソリトンソフトウェア(グローバルフォース戦闘国家・ウィザードリィ7)の会社は94年の時点で
オンライン開発でオフィスを持たなかったそうな
90.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:04▼返信
定期代の支給がなくなりフロアもいくつか返すって言ってたな、うちの会社も
91.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:05▼返信
>>71
補助?超大手でも月1万も出ないぞ
PCやエアコンの電気代や通信費は全部自前よ
92.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:06▼返信
コロナが世界を変えてゆく。
93.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:07▼返信
ほんま中華はいらんことしたな
94.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:08▼返信
まともな会社はこれがスタンダードになっていくだろうね
95.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:08▼返信
創作系の在宅は仕事に終わりがなくなるけどな…
個人なら頑張った分だけ自分に返ってくる可能性もあるが
下っ端リーマンクリエーターには逆に厳しい気がする
96.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:09▼返信
用無しだとすぐ切られるから
97.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:09▼返信
顔合わせることで~とか温かみがーとかほざいてる老会社はブラック
98.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:10▼返信
在宅からそのうちフリーランス契約にされて福利厚生切られそう
99.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:10▼返信
場所の確保って概念がなくなるから人が必要な場合に増やしやすい
100.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:10▼返信
ノートPCから会社の開発PCにリモートデスクトップでアクセスして仕事してる荒業w
101.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:11▼返信
一方で、任天堂は失笑
102.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:12▼返信
※98
まあクリエイター系は特にな
どうせみんなすぐ辞めるし
サラリーマンの感覚じゃ務まらん
103.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:13▼返信
※98
大企業が首切っても実害ない社会はもうすぐやなあ
104.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:14▼返信
※98
そもそも正社員契約自体そんないない業界だからのう。
105.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:22▼返信
※33

てへぺろ
106.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:24▼返信
ひっさびさに出勤してるけど電車の乗車率減ったな
4割は確実にリモート移行しているのがわかる

107.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:25▼返信
だってテレワークだとさ
通勤もない、トイレに行く時間も短いし、大便所でスマホいじっているクソ野郎にイライラすることもない。
タバコ吸う人は気兼ねなく吸えるだろ。
108.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:26▼返信
※33
テレワークだからwww
109.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:30▼返信
こんなおぜん立てがあっても未だにテレワーク導入をあくまでコロナ対応だけ、しかも都から要請があった場合だけとかやってる会社は今すぐ辞めた方がいい
110.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:32▼返信
会社が本気で改革しようと思い動けば、どこの会社でも出来ることだけどね。
デメリットばかりしか探して、現状維持が殆どだろうね。
111.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:34▼返信
テレワークやめちゃった経営者のみなさん、いまどんな気持ち?
112.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:40▼返信
>>15
進捗管理ができない管理職をクビにすべき。
何をやるかシステムに(googleのスプレッドシートでもいい)入れておいてまたは入力させて、毎日業務終了時に進捗記入してもらう。管理職は翌朝進捗を確認して遅れを発見したら発破かけるもしくは人員増っていうのをやってればテレワークも変わらんって。テレワーク前からやってるから、本当に何も変わらない。
113.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:41▼返信
>>25
老害はクビ
114.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:42▼返信
これは素直に凄いわ
115.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:42▼返信
会社に行かなくても出来る程度の仕事だって誤解受けそう
116.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:43▼返信
土田善紀って前にブログで犯罪行為自慢(飲酒運転、交通違反、ゲームの割れ)してたり、社内の超重要案件漏らしちゃってインサイダー疑惑でクビになる直前までいってただろ。
まーだスクエニに残ってたのか。
117.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:43▼返信
リモートワークブームなんてアメリカで一昔前にあって、多くの企業で社員の成果落ちて辞めたぞ
これも上司の指定でオフィスベースに強制的に変えられるシステムだから、そのうちオフィスベースだらけになるだけだぞ
118.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:45▼返信
>>2
アメリカじゃコロナ以前にリモートブームあって結局どこも成果落ちたから戻したけどな
周回遅れで失敗パターン真似てるとかいう阿呆事例
119.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:48▼返信
FF14チームが4月に一気に在宅勤務取り入れて、
1ヵ月強の空白と引き換えに開発スピード元に戻せたからな
120.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:50▼返信
>>1
個人の自宅のセキュリティ意識なんて終わってるし、スクエニのカスみたいな情シスがそこ整備出来るわけもない
カプコンに続く漏洩待ったなし
121.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:51▼返信
出社に満足してる人もいるようで良かったな経営者
122.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 20:52▼返信
※111
遅れていた業務の流れが正常に戻りましたw
123.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 21:05▼返信
>>86
ガチャテーブル疑惑がでて炎上は企業としてもどうかと思うけどな
124.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 21:12▼返信
ホームベースおしゃれすぎんだろ
125.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 21:23▼返信
さも自分たちだけがスゴい事やってるように吹聴する辺りが実にw
126.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 21:29▼返信
>>1
ええええええええ?
オレたち肉体労働者はテレワークなんて無いけど??
127.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 21:59▼返信
>>100
うちもだわw
128.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 22:21▼返信
カメラオンにしろよ
しないと欠勤扱いだz
129.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 22:40▼返信
すげえな
管理者が優秀じゃないと成り立たない
130.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 22:41▼返信
サボるなよ二木達博
131.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 22:57▼返信
セキュリティが問題無いならええんちゃう。
効率下がりそうな気もするけど。
132.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 23:04▼返信
でも日本は出社しないやつは愛社精神がないと言われて出世は一生できないw
133.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 23:14▼返信
大手はどこもテレワークしてるけどね……
134.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 23:14▼返信
完全実力主義ならありやなぁ。
成果あげてない奴はどんどん減給してけば成り立つで!
135.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 23:31▼返信
ニートだとどの業界でもテレワーク出来ると思うんだなw
136.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月25日 23:38▼返信
スクエニは実力主義の時代に入ったか
伸びるかもな
137.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月26日 00:00▼返信
※26
ははっスクエニがホワイト企業って何の冗談やw
138.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月26日 01:55▼返信
第3開発は優秀だよな
今だと当り前のネット放送もいち早くやってたしな

当時、社外からまたあいつら変なことやりだしたなとか言われえてたらしいなw
んで、今スクエニには立派なスタジジオがあるんだけど、絶対使ってやらんって吉田が言ってたなw
139.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月26日 03:06▼返信
まあでももう基本社員にはしないけどな、特に開発
全部契約社員
140.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月26日 03:10▼返信
まあテレワークで仕事をすると遅れる人はそりゃいる
その人が適応できるかどうかは分かれ目になるなぁ

管理側としては普通に評価を下してフォローするだけ
全体が進まないならそれはやり方がまずいだけだ。全員いきなりサボりだすとかないだろw
141.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月26日 06:42▼返信
おっさんが誕生日乞食はみっともないよな
142.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月26日 07:18▼返信
スクエニの開発の契約社員て、プロフェショナル契約社員
よしpもFF14に参加するときに社員になりたくないみたいな事言ってたぞW
143.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月26日 07:57▼返信
ノムテツも社員になりたくなくて契約社員のままらしいけど社員そんなに待遇酷いんか?
144.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月26日 08:03▼返信
管理職は残業無し的な感じなんじゃね?
正社員は普通の話だけどw
145.はちまき名無しさん投稿日:2020年11月26日 10:17▼返信
何事もやってみないと分からんし
これでノウハウを集めれば別の商売の可能性も出てくる
イニシアチブを取る事が何よりも重要よね

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