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話題のツイートより






父に「仕事やばみすぎてやばみンゴwww」
て相談したら

①完了した仕事をすぐに上司に投げ返さず
しばらくホールドして流入量をコントロールする

②依頼者には細かく打ち返して丸投げを避けて
負担をシェアさせる

③完璧主義は捨てる

という実用アドバイスが返ってきた





  


この記事への反応


   
ほんとそれ。特に③な
オーバースペックなものは誰も求めてないんだよ


完璧に仕事出来そうなお父様。

①の発想はすごい( ゚д゚)ポカーン
  
①は超重要だな。
貯めこみすぎはダメだから投げ返す時期を
見極める必要はあるけど。


①は場合によっては対クライアントでもあるよね。

すごい!!
めちゃくちゃ有益なアドバイスだ!めっちゃ参考にさせてもらいます…


これ全部やってる
転職してハードワーク&ハイスキルが求められる環境に変わって、
自衛のために1年くらいかけて自ずと身に付いていった…笑




年の功だな!
人生の大先輩からありがたい金言や




B08KYMGCJW
カプコン(2021-03-25T00:00:01Z)
レビューはありません





B08ZCPMCSZ
川上泰樹(著), 伏瀬(著), みっつばー(その他)(2021-03-31T00:00:00.000Z)
レビューはありません



コメント(151件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:02▼返信
2!!
2.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:03▼返信
ツイート
仕事
相談
3.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:03▼返信
発想が根っからのサラリーマンだな
4.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:03▼返信
>>1
草wwww
5.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:03▼返信
窓際族の老害臭がヤバい
6.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:04▼返信
完了してんのに報告しないとかただサボってるだけじゃねえか

他の仕事があるならそういう話しにはならないし
7.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:04▼返信
このようにしてサボるのだ
8.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:06▼返信
上司が悪いのだが1が横行する会社は腐るぞ。
2と3は社会常識だろ。
9.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:06▼返信
1は他に皺寄せ行ってる
周りからよく思われない
2はあり
3は個人差によるから、結局大部分上司がカバーすることになり評価が伸びない8割は目指したい
10.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:06▼返信
嘘松
11.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:07▼返信
①は普通にやる
無論締め切り前に終わらせてるが
12.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:07▼返信
就業時間に職務経歴書書いてそうな働き方
13.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:08▼返信
承認欲求強すぎてやばみンゴwww
14.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:09▼返信
半年も働けば分かる内容だろ
無能か
15.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:09▼返信
①は仕事遅い無能のレッテルはられるけどええんかな?
16.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:09▼返信
1やる奴はすぐ解る。無能オブザ無能。
2,3は常識
17.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:09▼返信
そういうやつは報告して蹴落とすよ
18.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:10▼返信
また松か
19.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:10▼返信
キタ――(゚∀゚)――!!
嘘松鑑定士だ!!!!
20.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:11▼返信
会社を食い物にする方法やんけ
21.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:11▼返信
うおおおおおお!!!
嘘松アンテナビビンのビン!
22.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:11▼返信
めちゃくちゃ否定されててワロタ
23.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:13▼返信
自分では完璧だと思った程度が、実際にはガバガバだから俺の場合3は大前提じゃないと成り立たない
24.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:14▼返信
こういう生産性を下げるためのやり方が称賛されちゃうあたり、日本が衰退した原因が知れるな
25.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:14▼返信
投げ返すタイミングが測れるくらいの技量があるレベルなら、最初から相談するような破目には陥ってないのでは?
26.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:15▼返信
新卒ならともかく数年働いてて1と3(特に3)に気づいてない奴はヤバいだろ。
27.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:16▼返信
①は場合によりけりだな
相手がアウトプットしっかりチェックしてくれて融通効く相手なら、すぐ出した方が良い
28.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:17▼返信
え、この人、弁護士なの...うわぁ...
29.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:17▼返信
「ヤバみすぎてヤバみんご」
キモオタの言葉遣いキツすぎ
30.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:17▼返信
完璧主義でやらないとリスクが跳ね上がる仕事なので
なるべく完璧にやってる
手を抜いてもいい箇所は抜いてるけど、抜けるなら可能な限り俺も抜きたい
31.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:19▼返信
サボり方のアドバイスじゃん
32.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:19▼返信
ほとんどの会社は投げ返しとか関係なく垂れ流し状態で『やるしかない』で終わりだよ
33.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:20▼返信
出来るやつが自衛のために力を抑えなきゃならんのは悲しいことだ
34.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:20▼返信
普通どんどん投げ込まれるよね。
35.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:22▼返信
いや常識やん
何も考えず上や取引先のいう通りする奴は社会人失格
さっさとナマポ貰っとけ
36.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:22▼返信
>>34
だからそれをせき止めるように最初から動けってことだ
ある程度経験あれば予想はつくんだからさ
37.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:23▼返信
>>20
下っ端を食い物にしておいて何を言うのか?
38.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:24▼返信
完璧主義をやるな、ってよく言われるけどあまりいいアドバイスとは思えんな

本当に無駄にクオリティの高い仕事してるやつなんてほとんど居ないだろう
悩んでるやつは大抵、不器用だから無駄に時間がかかってるだけのやつで、そういうやつが手を抜こうとしても結果出せなくなったりうまくいけない
39.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:24▼返信
>>1
アウチッ!
40.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:25▼返信
>>38
なら辞めさせて別の仕事に行って貰わなきゃね
で終わり
41.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:25▼返信
>>33
そんなくだらんことするならさっさと独立でもして、働いた分だけ稼いだ方が良いと思うね
本当に優秀か怪しいが
42.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:25▼返信
基本的にいつまでに必要か聞いて捌いてるわ
ガード不可なのは自分に仕事がスタックするのが許せないタイプの上司
相手に振った仕事の量を覚えてないことが多いし自分が手ぶらなのがマネジメントになっちまってるからなw
43.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:26▼返信
①の完了した状態でホールドしておく、これはかなりやってるな

早く出来てすぐ投げ返すと、毎回そのスピード感を要求されるようになるし
割り込みとか別件対応の余裕持たせるために、あえて時間掛かることにしてる
44.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:27▼返信
リストラ候補に上がって現実はスルーらしいw
45.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:27▼返信
>>40
相談者へのアドバイスの話ししてんのに、会社の都合言ってどうすんだ?
46.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:27▼返信
リストラ候補に上がって現実はスルーらしいw
47.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:27▼返信
①は決められた期限より早くに終われば普通にやるよ
空き稼働=悪みたいな風潮キライ
48.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:29▼返信
でも➀は新人や素人は、容易にやるべきじゃないと思う。
何が急ぎで重要なのかも分からずにホールドとかしてたら、仕事ができない奴のレッテル貼られるだけ。
49.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:29▼返信
>>47
その空いた時間で何やってんの? サボって給料もらってるなら悪だろ
50.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:30▼返信
なるほどメンテが明けるとメンテが始まるみたいなものか
51.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:31▼返信
>>49
それがおかしいだろ
期間内の案件分の仕事こなしてるんだから期間内ぼけーっとしてても給料分働いてるじゃん
52.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:33▼返信
ブラック企業的なヤバさとは受け取らんのかね

聞き方を誇張しているとしか思えない
53.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:34▼返信
>>45
何言ってんの?
そいつの尻拭いしなきゃいけない他の社員が迷惑だってんの
54.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:35▼返信
会社側はどれだけ人より働いても給料を相応には払わないのでホールドするのは当たり前だよ
55.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:35▼返信
>>53
他の社員は尻ぬぐいなんてしない常識
56.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:36▼返信
>>29
本当にそう思います。
57.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:36▼返信
まずツイッターやめろ
優先順位のつけ方がおかしいから仕事終わらないだけ
小手先の技を覚えても仕事がますますできなくなるだけだと思うが
58.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:37▼返信
すぐ投げ返さないとこによってプラッシュアップにつながることもあるしな
59.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:37▼返信
仕事の速さとか丸投げできる安心感とかが出世に繋がると思うけどそこは捨てるんだな
60.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:37▼返信
>>48
今の新入社員、マジヤベーよ?いつまでも未成年気分で、責任感もなければ尊重知らず。平然と上司や先輩に頭悪い提案だして、却下されたら暴言だし。新入社員には優しくしろと言う始末。
61.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:38▼返信
ツイート主、質問箱を設置して毎日回答してるけど、それをやめたらいいと思うんだよな
62.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:39▼返信
勿論他の奴の2倍の速度で仕事出来て2倍給料出たり
2倍のクオリティ出して売り上げも2倍に上がったら給料2倍になるならやるが
合わせ技で4倍とかにもならないし努力分の還元は無く会社が吸い取るだけだからその会社のレベルに合わせてややマシくらいで仕事するのがベストよ
63.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:39▼返信
>>59
会社によるな、大した給料も上がらず責任だけ上がっていくんなら出世なんかしたくない
64.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:40▼返信
管理職の立場から言わせてもらえば1はバレバレなんで止めた方がいいよ
65.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:40▼返信
>>24
払うもん払わず、労務の負担と責任を負わせてりゃ、組織的怠業も起きると、100年前のテイラーが言ってた
近代産業時代未満の経営管理している会社なんぞ、それ相応の生産性しか出せないわ
66.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:41▼返信
>>59
その考え方は搾取される奴の考え方だよ
出世しても上がる給料なんて良くて2倍、幸運な奴は3倍が平均値の域だろう
そんなはした金の為に全力出すくらいなら他所で儲けるための時間に割いた方がいい
67.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:42▼返信
ここ平社員多いな
68.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:42▼返信
流入量をコントロールするって社内の暗黙のルールで、言ってしまえば無能がやる典型なんだよな・・・
69.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:42▼返信
>>64
じゃあ1をやめたら仕事ガンガン振るの?
それだったらバレてても関係なくさぼるんじゃない?
ある程度バレてるのなんて織り込み済でしょ
70.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:43▼返信
>>59
ほんそれ
ただ、この人法務部の企業内弁護士だから、
まだできてませんと言い続けても平気という特殊な立場なんだろうなと
71.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:43▼返信
>>66
そこまで意識高いならなんではちまでグズグズしておるのだ
72.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:43▼返信
>>64
平均以上の実力があって仕事してる奴のホールド状態が管理職にバレバレで評価下がる様な会社はブラックだから…
73.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:44▼返信
①はマジ重要。
有能な人程、簡単な仕事してると勘違いされる
74.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:44▼返信
法律でどうしようもないときあるよね
暇なときは暇だけど、申請、届出の審査が立込むとデスマーチみたいな部署あるよね
75.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:44▼返信
嘘松
76.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:44▼返信
>>71
平日週3は遊んでても大丈夫なくらい仕事早いから
77.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:45▼返信
※64
管理職の立場から言わせてもらえば締切り守ればそれでいいよ
78.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:45▼返信
※59
有能な上司で、正当な評価が貰える会社ならな
79.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:46▼返信
①は有能な新人が入ってグッチャグチャになったことあるわw
「○○君がやれてお前らがなんでやれねーの?」でサボりすぐバレる
80.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:46▼返信
>>62
ま、最初から可笑しい話しなんだよ。納期までが期間ってベリーイージーモードw 毎日新しくドンドン仕事が増える概念がなく、処理が追いつかず溜まる苦しさがない。エアプか妄想なのは絶対!
81.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:46▼返信
>>76
口では何とでも言える族だな
生産性高い奴はここが面白く感じるはずがない
82.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:47▼返信
>>77
それな一定ラインの質と納期さえ守ってくれれば遊んでようが寝てようがどうでもいいんだよ
俺もちゃんと出すもの出してる奴はそこら辺スルーするもん
83.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:47▼返信
指示される立場の人間は大変だな・・・
84.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:48▼返信
>>79
それは有能な新人が有能であるってことを上司の立場の人間が判断しないのがいけないんだよ
85.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:49▼返信
※79
使えない中堅社員には仕事を振らないようにしてるわw
86.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:51▼返信
仕事の出来ない寄生虫はリストラすべきなんだよな
87.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:54▼返信
無能な社員に注意するとすぐパワハラとか騒ぎだすから面倒くさいよな
88.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:54▼返信
コメ欄みてると日本が衰退した理由がよくわかるな

開き直った役立たず低能のキチガイが多すぎる
89.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:55▼返信
>>86
そうなんだけどね… 上は中堅以上を切りたがる傾向。ホント現場を分かってないから、会社が苦しくなるだけ。
90.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:56▼返信
仕事出来ないと本当にサボってる奴と仕事し過ぎない様にセーブしてる奴の違いがわからないから
仕事出来る奴とかをリストラして結局自分が苦しむことになるんだよね
91.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:57▼返信
>>88
視野狭過ぎw 全然違うだろ、マーンが引っ掻き回すからだよ。
92.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:57▼返信
>>88
順番が逆だよ日本の企業が総じて腐ったので真面目に沢山働くやつほど馬鹿を見る様になったんだ
副業のが儲かるしね
93.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:57▼返信
>>88
逆だろ、働いた分の給料も払わず馬車馬みたいに働かせるからこうなる
94.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 12:58▼返信
①をやっていいのは仕事配分を本人に任されている人だけ
新人にかなり余裕あるスケジュールだと言って仕事回してるのに毎回期日ピッタリに出してくるやついるわ
いつまでたっても仕事の速度上がんねーな、てかサボってんだろって評価になる
95.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 13:00▼返信
>>94
そこは納期をすこしずつ減らして目標期間はこれなってしていき実力把握と実力アップをはかれ
ある程度熟せる様になったらやや余裕のある期間を設定しつつピンチの時にちょっと無理してもらうくらいの関係を作れ
96.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 13:01▼返信
安月給だからそらみんな必死にサボるわなw
給料上げたらその分は誰でも働くよ
97.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 13:09▼返信
①肯定してる奴の無能臭がクソやべぇwwwww
98.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 13:12▼返信
完璧主義は捨てるっていうか
作業は客の金でやるものだから
客が求めるクオリティになれば良いっていう考えにならないと駄目
客が完璧を求めるなら必要な工数出してその分のお金を貰えばいい
99.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 13:16▼返信
①は自分も実施してる
普通に仕事してると体良く使われて腹立つ
100.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 13:18▼返信
完璧主義なんてノイローゼの元だ。
101.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 13:19▼返信
わかる①はよくやる
そうしないと仕事量が日本は無限に増えまくるからな
102.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 13:39▼返信
奴隷の働き方じゃん
生産性なさそう
103.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 13:40▼返信
働いてるやつ多すぎwww
いつのもみんなどこ行った?
104.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 13:40▼返信
>>94
お前教育向いてないよw
105.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 13:40▼返信
①は営業を経験すると身に付く
106.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 13:45▼返信
鈍感な奴が多い職場は①をやらないとまじで死ぬ
あとは3割共有を心がけて上司や周りに仕事をさせる
107.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 13:47▼返信
完了報告しなくても次の仕事は来るぞ…
108.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 13:49▼返信
でもお前らの父ちゃんは無能だよ
ホント使えねーよなお前らの親父は
109.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 13:57▼返信
スカッとした!よくやった嘘松!
110.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 14:02▼返信
1番のせいで日本は生産性低いんだよなぁ。

効率化すると暇じゃねえかこれもやれっていうクソが多すぎて、労働者に効率化するメリットどころかデメリットしか無いんだよ。

効率化する有能に与えるべきは時間か報酬な。間違っても仕事を与えるな。
111.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 14:14▼返信
これ普通。すごいとか言ってる人はいい人だけど仕事出来ないタイプ。
112.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 14:34▼返信
>>110
他の奴の倍働いて成果上げられるってことは価値としては2人分だからね
そこを評価しないでラッキーって考える馬鹿は手抜きされて給料相当しか働いてもらえなくなるのは残当
113.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 14:52▼返信
要領が良いのをサボるとしか見れない仕事が出来ない無能が居ますね
114.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 14:55▼返信
ヅダの評価を受けて欠陥に見切りをつけてリックドムという成功例を仕上げたツイマッド社みたいな人だ
運用でカバー出来ないプロジェクトに固執する必要性はまるでないのだ
115.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 15:00▼返信
※110
海外と日本の採点方法の違いが仕事にも表れてるからね
海外は加点式だけど日本は減点式
日本は仕事が遅れたら評価下げられるけど早いからと言って100点以上上がらない
だから能ある鷹は爪を隠すって言われる
116.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 15:19▼返信
完璧にしないと
原発
117.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 15:25▼返信
「丸投げを避けて負担をシェアさせる」
強気のコミュ力が必要でワイには難しいなりよ
118.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 15:34▼返信
お前ら働いてないのに仕事の話好きだよな
119.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 15:56▼返信
当たり前にみんなやってるやろ
在宅だとやりやすくて助かる
120.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 16:27▼返信
サボりのプロだな
121.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 16:33▼返信
まさに1は基本
122.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 16:41▼返信
ホントすぐ仕事終わらせるとすぐ次の仕事振られるから
期限切りまでキープするようになったわ
進捗報告用に作りかけデータも用意してる
かんぺきにこなすのはじかんのむだだから70〜80%程度でsave
123.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 16:54▼返信
公務員かよ
124.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 16:55▼返信
ブラックの場合は投げ返したかどうかなんて関係なくどんどん投げられるから意味なし
125.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 17:00▼返信
基本は②だよ
始終確認しとけば責任が発生しなくなるからな
126.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 17:01▼返信
>>117
質問相談という体を取ればいいのさ
こういうやり方でやろうと思ってるけどどうか?って聞いて
別のやり方を提示されたら教えてくださいって仕事を振ればいい
127.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 17:02▼返信
こうしてクズの出来上がり(笑)
128.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 17:04▼返信
>>113
これだけだと仕事の出来ないやつだよ
作った時間を新規の提案や業務の効率化の業務に当てるのが仕事のできるやつ
129.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 17:10▼返信
本当はすぐに撃ち返しても上司が社員の心情も気遣って
メンタルコントロール職場じゃなきゃダメなんだと思うけどな
社員がわざと生産性を低く騙さないとならない会社が増えるのは問題だわ
130.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 17:12▼返信
①は相手よっては、頑張れば頑張るほど忙しくなって
体を壊すから必要スキルだなあ
131.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 17:25▼返信
サボリーマン
132.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 17:30▼返信
>>4
今日の真理教
133.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 17:31▼返信
これくらい自分で思いついてくれよ…
要領悪すぎくんかよ
134.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 18:16▼返信
>>128
それな
要領が良い奴ってだけだからな、周りからは嫌われそうだわ
135.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 18:19▼返信
自分で考えたけど父親ということにすればバズる
136.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 18:21▼返信
期限付きの仕事は、期限前に終わらせないほうがいい
終わっていても、チョイ遅れぐらいに出すみたいな
どうしようもなく期限厳守の奴はべつやで
たいていの場合はその方がいい
137.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 18:35▼返信
ヤバみすぎてヤバみんごとか相談されたら病院つれていくが
138.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 18:39▼返信
つまり使えない人間になれとお断りです
139.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 19:43▼返信
中小とかは上司以外からも平気で仕事が入ってくるから
1はやらないと結局全部死ぬから逆に問題おこす必須技能やぞ
上連中が出来ないのに引き受けて流せる相手がいないから回ってくる
140.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 19:50▼返信
嘘松以下の糞松
141.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 20:48▼返信
③で完璧にしなかったら、本番で障害対応発生中です。
142.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 20:55▼返信
うちの会社ではこれだと仕事が遅いっていわれてクビ切られますね
ホワイト企業にしか通用しないと思います
143.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 21:02▼返信
>>6
下の抱えてる仕事の量も難易度も把握しないで「手が空いたならなんか仕事突っ込んどこ」って脳死してる上司もいる
144.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 21:22▼返信
さっさと自立しろ
145.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月26日 21:52▼返信
ホールドなんてできるような仕事ではない
146.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月27日 02:06▼返信
>>6
1なんて仕事できないリストラ候補に上がるだけだし、2はお前プロだろとかで結局全振りになるし、最悪他に頼むからおたくはもう良いよで仕事なくなる、3なんかもはや精神論で論外
これに共感とか頭大丈夫なのか?
147.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月27日 03:01▼返信
はいはい、わかったからお前はさっさと仕事しろ
148.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月27日 03:33▼返信
こういう自衛策しなきゃいけないのが人の世の嫌なところだよ
言ってみれば正直者がバカを見るからな
149.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月27日 05:39▼返信
あー平社員視点の助言は意外と無いんだよな
意識高い系はこういうこと言わないし

上司からするとちょっと嫌だろうけどw
150.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月27日 07:14▼返信
一歩間違えると仕事は遅いし雑だし何やらせても一人でできない奴になるからな
この父親が有能なだけだぞ
151.はちまき名無しさん投稿日:2021年03月30日 17:42▼返信
こんなアドバイス、なんの役にも立たんわ。具体性がなくて。
自己啓発やキャリア研修とかの答えやん。
何がアカンのかを聞いて、一つ一つ問題をこなしていく、解決するアドバイスをしないと。

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