｢職場の攻撃的な人｣をその場ですぐに黙らせることができる"あるフレーズ"
記事によると
・産業医である井上智介先生のもとには、攻撃的な人が嫌で会社を辞めたいという方がたくさん相談に訪れる。
・しかし井上先生は、すぐに会社を辞める前にできることがあるので「会社を辞めようとは考えなくていい」と話す。
・心の持ち方としておすすめしているのは、「お好きにどうぞ」の精神でいるということ。とにかく無関心で受け流していくことが一番有効だ。
・攻撃的な人というのは、相手が反応するから攻撃を強めてくる。なので放っておくことが、相手の攻撃を和らげることにつながる。
・次に行動面としておすすめしているのは「相手が言ったことを復唱する」ということ。
・あまりにもひどいことを言われてハラスメントになっているようだったら、言われたことをその場で復唱して、「今、○○と言いましたか？」と相手に事実確認をする。
・これをする目的は、相手に気付かせることにある。こちらが指摘しなくても、事実確認をすることで、言い過ぎだということを相手に悟らせることができる。
以下略
この記事への反応
・これはナイスな言葉だと思います、笑
・職場の高圧的な人って仕事面だけじゃないからね。
自分の味方を増やそうとしてるのか、他の人の悪口を言いまくる人がいたけど、多分私がいないときに私の悪口を言ってるんだろうなと思う。
そういう人は絶対に信用できないから、ほーそーですか、って流すだけ。でもサンドバッグにされるのもしんどい。
ストレスで胃が痛いです。
・相手が同僚や後輩だと 結果まともな方がガマンするだけ 相手が上司などだと 威圧的に押さえつけられるだけ どちらにしても良い方向にはむかない
・発する言葉が攻撃的な人はかなりいます。本人はそんな気がないのでしょうけど。時と場合にもよりますが、相手が高圧的な口調や態度だと逆に冷静に見ちゃいますね。なんでこの人はこんな言い方をするんだろう、なんでこんな怒ってるんだろうとね。難しいですが、当事者意識じゃなく第三者的に接するのもいいかもしれませんね。
・そんな火に油を注ぐようなことができるくらいなら日頃から反論できてるような…
嫌がらせの倍返しされないようにね
・逆に何を言っても響かない、自分中心に物事を捉え、周囲から嫌われることにも無関心な後輩にはどうしたらいいですか。
・受け流すのが一番なんだけどこういう人は40代以上が多いんで大抵は上司と部下、教育係等の関係なんだよね
だから受け流せないからメンタル崩壊するんだよな
・攻撃的な人や、人間関係を自分の良いようにコントロールしたがる人って、通常では考えられないくらい自尊心が低い人達なんです。
周りの評価が自分の評価だから、常に膨大なストレスを溜め込んで生きています。
周りの人間は本人にとって全員敵で、利用できるかできないかでしか見てません。
可哀想な人達ですよね。これがわかってたら多少対策できるかな。多少ですが。
・昔こういう人（先輩）がいて、嫌われ者なのか、いつも一人でいることが多いので帰りがけに「一緒に飲みに行きませんか」と誘ったら、その後攻撃もなくなったし、意外といい奴だった。
・今の職場のベテランに、ずっと言葉や視線、無視やひどいときは後ろからモノを当てられたりといろいろな目にあってきました。自身が、唯一しなかったことは泣かないこと。たまに受け流せず、こちらも応戦したこともあります。普通は辞めるのでしょうけど、ほかの条件（給料以外で）がよかったのと、発達障害で変わっていたのもあっていまだに勤めてます…転職してこれよりもひどい目にあうのが怖いのもある。
復唱するのは結構効果あると思うな
それができたら苦労しないわ、って人もいそうだけど
それができたら苦労しないわ、って人もいそうだけど
吾峠呼世晴(原著), 外崎春雄(監督), 松島晃(デザイン), LiSA(その他), 花江夏樹(出演), 鬼頭明里(出演), 下野紘(出演), 松岡禎丞(出演), 日野聡(出演), 平川大輔(出演)(2021-06-16T00:00:01Z)
5つ星のうち4.5
相手に人間性や理性などあると思うのか？
死ねやクソ野郎
ゆとり世代のクソ無能 役に立たないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗカス
そんなのいちいち相手にする時間がもったいないから無視一択
クソ無能
役に立たないカス
そういう人って確認されると凄いコトになりそうな（小並感
録音機を胸ポケットに入れてありますって目で意思表示すればいいんだよ
ドラレコといっしょでお互いに気を付けるようになる
昭和は終身雇用が約束されてたし賃金もよかっただろうがね
「なんや聞こえんかったんか。死ねアホカスボケ」
「死ねアホカスボケって言いましたか？」
「なんや聞こえとるやんけ。おまえおちょくってんのかｺﾞﾗｧ」
こういう気の短いタイプに煽るようなこというと手が出るからやめといたほうがいいよ
警察も上司に殴られたぐらいのことでは動かんしな（体験談）
イメージでしかないけど、それくらいで止めるような奴が普段から攻撃的に罵ってくるとは思えん
それが嫌なら業界をやめる以外に道はない
圧力かけられて同じ業界では再就職できないコースやなｗ
もしかして、無能なのでは？
馬鹿か？
わざと手を出させて証拠と診断書をバッチリいただくんだよ
今オレにクソって言ったか?
ボイレコ+復唱なんて社会でてれば当たり前じゃね
そいつの身内に不幸が起きるようにするのが一番よ大概それで黙る
但しばれないように上手くやるのが肝要
頭悪いなコイツ
昭和脳はさっさと引退してホコリだけ食って生きてろ
むしろ暴力いただいたらこっちのモンじゃん
そういうやつほど豆腐メンタルで、自分で何言ってるか理解してないしな
ババア相手は？
阿保
最悪殺されるって言ってんだ
ああ、言ったぞ？
それでなんか文句あんのか？（腹パンされながら
どんな職場で働いてるのキミ・・・
それともニートの妄想か？
ベッドに誘われるんじゃね？
白のセダン
横浜357
ふ・528
神奈川県横浜市鶴見区矢向3丁目18番27号
カルムメゾン参番館302号室
白のセダン
横浜357
ふ・528
神奈川県横浜市鶴見区矢向3丁目18番27号
カルムメゾン参番館302号室
こういうしょーもない喧嘩パターン腐るほど見てきたんやが
日本に住んでる自覚が足りないなｗ
まー洗脳されるとそれが正しいになるから、労基の本一冊持っとくと色々と心強いで。振り返り大事。
知れっと机にその本とボイスレコーダーを置いとくと効果あるかもなー
白のセダン
横浜357
ふ・528
神奈川県横浜市鶴見区矢向3丁目18番27号
カルムメゾン参番館302号室
白のセダン
横浜357
ふ・528
神奈川県横浜市鶴見区矢向3丁目18番27号
カルムメゾン参番館302号室
白のセダン
横浜357
ふ・528
神奈川県横浜市鶴見区矢向3丁目18番27号
カルムメゾン参番館302号室
白のセダン
横浜357
ふ・528
神奈川県横浜市鶴見区矢向3丁目18番27号
カルムメゾン参番館302号室
白のセダン
横浜357
ふ・528
神奈川県横浜市鶴見区矢向3丁目18番27号
カルムメゾン参番館302号室
言ってねーよ耳腐ってんのか？で終わり
白のセダン
横浜357
ふ・528
神奈川県横浜市鶴見区矢向3丁目18番27号
カルムメゾン参番館302号室
労基の話する方が収まるんじゃないかな
殴られてコブできたんで診断書持って警察いったけどこのぐらいのことじゃ動けないといわれて被害届も受理してもらえなかったよ
厳密には暴行罪であっても上司に殴られてコブできたぐらいの軽微な事件で捜査してくれるほど警察は暇じゃない
俺が有力者の関係者とか女とかだったら扱いはぜんぜん違ったんだろうけどな
短気なやつを怒らせて殴られても殴られ損
どうせ警察は動かないから殴られたら殴り返したほうがいい
そんな怒られるようなヘマはやらんよ
復唱の前になんで自分は怒られてるのか理由を考えなよ
ICレコとスマホ用意するのは、スマホの録音とめるからお互い言いたい事話し合いましょうよって目の前で止めると安心して暴言履きまくるからそれをICれこで録音する
ニートかよｗ
自分が間違った指示出して失敗したのを部下のせいにして激怒するクソ上司なんぞどこにでもおるぞ
普通に
あ？
って言うだけで大体改善したりする
ミスして迷惑かけたアホがこう言って逆切れしたら倍返しじゃ済まないぞ
そういう奴は大抵加減を知らずに暴言吐くよ
ミスして怒られてるってどこに書いてあるの？
ミスしなくても気に入らん奴やおとなしい奴とかタゲっていびってストレス発散してくる奴結構いるよ笑
部下の能力を把握せずにミスしまくるような仕事を任せてる上司が無能だよね
自分に腹を立てたほうがいいんじゃない
ここはネットだから存分にイキっていいぞ😊
そういう奴等って自分がバカにされてるっていうのには敏感だから
数回で効果無くなるぞ
一番効果的なのは「近づかない」
拒絶のオーラは徐々に伝わる
いまどきアンガーマネジメントもできないやつに管理職やらせる会社は三流以下
おいおい、そいつと仕事上でのコミュすら取らない気かよニートくんｗ
録音するフリでもいいし
カスハラじゃんこれ
ヘマしたから怒られたなんて何処にも書いてない
攻撃的な人の攻撃が嫌で仕事を辞める人がいるとしか
ミスとかで自分に非がある時は絶対やっちゃダメだぞこれ…
仮に怒ってる側が言い過ぎだったとしても、そこで反撃に出たら逆撫でするだけ
そう、必要最低限の接触しかしない
こう言っても通用しないアレな人も居るのがなんとも・・・
言われた事と一切違わない同じ文言で確認しても
「は？何曲解してんの？」とか「そういう悪意のある受け取り方すんな」とか返す自分が口にした言葉すら覚えていない「コイツマジで頭おかしい」って人いるからなあ。
十分集まったら最後に医者に診断書もらって弁護士に相談で終わり
B「今、バカ野郎って言いましたか？」
A「おお、言うたわ。バカにバカって言って何が悪い」
B「今、バカにバカって言って何が悪いって言いましたか？」
周囲からはBが頭おかしい人って認識になると思う
攻撃されるのにはちゃんと理由がある
言い返すより仕事の改善するのが先だと思うわ
仕事できてりゃ何も言われないはず
辞めちゃえ辞めちゃえ
これやってみっかな
「そういう対処のしかたにしたのか」としか思わんが
それはあるな
いじめの構図と一緒
喧嘩が強いとか弱いとかじゃ無くて
「危険」だと感じた相手には攻撃的にはならんのよ
お試しあれー
その辺は配属する人事の問題もあるわな。
40代未経験のやつとか配属されても困るんだよ。
言う相手が居なくなるから誰も言わなくなるよ
「自分が同じことをされると耐えられない」ので、同じことを返してやると効果的だけど。
この「xxって言いましたか？」くらいでも効果ある。
何故かっていうと人間、痛がりな奴が多いので、自分は酷いことを平気でするくせに、ちょっとでも傷つけられると痛がって止めるんだよ。
「言ったけど？」
「・・・(このあとどうすればいいの？)」
「舐めてると○すぞ？」でいいよ
あ。認めるパターンか。認めたらさらに何故それを言ったのかを説明させるといい。
少しでも説明に詰まればそれを責める。だいたいは説明する側は惨めな気持ちになっていく。
なんで録音しているのか聞かれたら忘れないようにです
と答える
ある程度溜まったらコンプラ委員会と労基にデータとメモ持って相談
だからといって人格否定とか暴言が許されるわけないやろ
仕事ごときで感情がコントロール出来んのは相手に甘え過ぎ
「言われる奴に問題がある」
「証拠集めて反撃」「舐められないようにする」
これやな
それに直接言い返して黙らせても今度は裏からはめてくるからな
相手するだけ面倒なだけ
攻撃的な奴って過去振り返ると仕事関係無いしな
凄くコンプレックス強い奴がマジキチ化してる事が多いし構図はイジメと変わらない
ただ社会だと言われる方も大人だからムカつきはしてもそこまで効いてない
パワハラだ○○ハラだが社会の関心事になって
会社も警戒してるのに
アホみたいな暴言して相手に反撃されてよ？
それで切れてもめ事起こしたら
立場やべえのは暴言吐いた側だぞ？
これ以上被害が出ないように嵐が過ぎ去るのを待つしかないんやぞ
これも成果主義や相対評価にシフトした日本社会の弊害かは知らんが・・・
そもそも社会出ても暴言吐きまくるようなのにそう言う理性求めてもな
そりゃ相手もデカイ問題起こせば人生終わるかもしれんが、その問題の被害者やら犠牲者に進んでなりたいか？って話よ
そもそも黙らせるのに一番有効なのはそいつより会社に認められる事なんだよ
勝手に働いてる気になってる奴大杉、文句は仕事ちゃんと出来るようになってから言え
話し合わせてたけど俺が趣味の物最近買った話したらホームレスが下から見上げるような目で見てきて一人鬼みたいな顔して作業しだして後からお前在日だろ？wwとか言ってきたキチガイなら前の職場にいたな
誰に対してもそんな感じだったけど、普通に裕福な家庭に産まれてるようだし収入は皆似たようなもので高価な買い物とかしてるのに結婚とか他人の喜びの話聞くとこんな感じになる
お前たちは自○することをオススメしますよ？
自分中心みたいでなんでも否定するし、余計な一言多いし手がつけられない。家族にも性格が伝染するから困ったもんだ。
言葉で攻撃してもお咎めなしだからこうなる
本当の自己中はマジでヤバいんだよな
話にならない
先攻有利だから訴えたもん勝ちだよ
完全におかしい奴はすぐわかるし関わる事はないけどちょっとおかしい奴は社会に一定数いて会話も通じるようで何処か通じない
出会ったら逃げるしかないって言ってたが職場とか関係無く攻撃的な人ってまさにこれだからな
これじゃやられた人間だけが泣き寝入りするだけじゃんか
やり直し
モラル関係無し弱肉強食の底辺職場が出来上がってる
誰も攻撃しない俺の方がなぜか孤立してて上司に目の敵にされ部下にも舐められてる状態の時の解決法を教えてくれ
職場の攻撃的な奴がその通り嫌われ者なら誰も苦労しなくて、なぜかそういう奴の方が味方が多くて権力もあるから苦労してるんじゃ
結局なにも言い返してこなさそうなおとなしい奴にしか言ってこないからなそういう奴らって
もう常に文句言いたくてウズウズしてるの
だから古参社員みんな外回りばかり行って
新人は2年もたずに辞めて行って、取引先にも評判が悪いのなんの
営業なんて、社長の悪口言うのが取引先とのネタになるくらいだった
被害妄想なんじゃね？
それでも会社が存続してるって素晴らしい社長じゃんwww
仕事が出来りゃいいだけなんだぜ
お利口さんにしてりゃいい学校とは違うんだぜw
そーですか笑
で終わり
ねん？
お願いしたいのか？
ホントに分かってるー？
ネタとして役に立ってるだけで頑張ってるのは部下なんだよなぁ。それに社長の悪行わざわざネタにせず、そういう呆れた人をネタとして引き合いに出さない話題で談笑できるならそれに越したことはないだろ。
そりゃ典型的な「嫌なやつの周りには嫌な奴しか集まらない」の例だよ。早いとこ転職することをオススメする。そういう「厳しい人の周りでしか仕事ができない（叱ってくれる人としか仕事ができない）」人っているんだけど。
和気藹々とした環境でふつーに仕事がしたいっていう人とはスタンスが真反対なので。
つまり何も怒られなくても誰も見てなくても仕事をできるような人っていてそういう人は怒られないでも仕事できるから和気藹々と仕事ができる。そういう職場に入るしかない・・。
自分もそうなるので、距離を置くのが一番良いんだよね。結局、長く付き合おうと思えば、やり返すしかないんだけどそうすると自分もそいつと同じになる。近くにいればどうしてもそうならざるを得ないので遠ざかるしかない。
経験上、直に意地悪言うやつって「出世見込みの無いオバハンオジサン」が１０００００％だわ
無能は会社なんてどうでも良いから職場で乱暴できるんやで
まずは殴られろ
これだよな、ガイジに理性なんかない
そうやって暴言吐くことを自己正当化していくのも情けないな。
相手の人格まで貶めていい理由にはならん。
ダサいよ君。
さらに追い打ちで同じこと言われるだけやろ
自分なら言う
実際人間性や共感性を欠如した奴が評価されやすい世の中だからな
はちま民を黙らせるフレーズないの？
警察が駄目なら弁護士とかにどうにかしてもらえないのかなな
それが誰にでもできる現実的で実用性の高い最適解よな
なんか産業医の助言もマナー講師()みたいにツッコミどころ満載なのなｗ
そうすれば、すぐにトップからそいつに対して警告が出るわ。
こういった高圧的なやつは、下から何を言っても無駄。
マジモンのアレな人はその返しに「だから何や！バカにしとんのか！」とか言って余計ヒートアップしてくるからね
可哀そうな奴なんだよ
学校のお勉強止まりじゃだめな理由がこれよw
黙って上司に「暴言を受けた」って相談した方がマシ
「何かご意見がございます場合は所属とお名前を大きな声で言ってから発言をお願いします。なお発言は今後の参考のために録音させて頂きます」
白のセダン
横浜357
ふ・528
神奈川県横浜市鶴見区矢向3丁目18番27号
カルムメゾン参番館302号室
自分は相手を変えることはできないし
相手が抱いている感情は相手だけのもの
お好きにどうぞ
それで手出してきたら、こっちの思うツボじゃん。
辞めさせられるし。