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従業員の賃上げで「社会主義者」と罵られたCEO、6年後会社の収益は3倍になっていた | ハフポスト
https://www.huffingtonpost.jp/entry/dan-price-6-years_jp_60767d49e4b001befb6e1016?ncid=tweetlnkjphpmg00000001






記事によると


アメリカのクレジットカード処理会社グラビティ・ペイメンツ、ダン・プライスCEOが「自分の収入を削って全従業員の最低年収を、7万ドル(約760万円)にします」と宣言。

収入の不平等を無くすための大きな一歩だと高く評価された一方で、「社会主義者」呼ばわりなどの批判も少なくなかった。

しかし発表から6年たった今、グラビティは従業員が倍増し、同社が取り扱う金額は38億ドルから102億ドルに増えた。



・収益が3倍増加
・従業員数は70%増加
・顧客の数は2倍に
・赤ちゃんが生まれたスタッフは10倍に
・70%の従業員が借金を返済
・家を買った従業員は10倍に
・確定拠出年金への支払いが155%増加
・離職率は半分に






この記事への反応


   
「赤ちゃんが生まれたスタッフは10倍に」
少子化担当大臣見てるー??


“「社会主義者」と呼び、
「従業員は生活保護の支給を求める列に並ぶことになるだろう」”
賃上げでなんでこんなことになると思われたのかが全然わからない…


自身の給与はさておき、
従業員を本当の意味で守ろうとしている姿勢がすごい。


古き良き日本企業モデルやね。

再配分を社会主義と罵る層、
資本の流動性に反対してるので
むしろ資本主義を殺す側なんだけどな。


これは在りし日の日本のメンバーシップ型経営

アンチ社会主義の人達は
ただの無能な上流階級だったってことじゃね? 
階級社会ってのは、
「私は階級が上だから能力が高い」という倒錯が蔓延する。




社員が安心して働けるように
なった結果、社員も倍に増えて
収益も3倍増!
みんなが幸せになったと!





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諫山 創(著)(2021-06-09T00:00:01Z)
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コメント(257件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:01▼返信
日本じゃ無理はい終わり
2.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:02▼返信
じゃあはちまの収入も俺らに寄越せば良いじゃん6年後にユーザー数3倍になるぞ
3.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:02▼返信
中国でこれやったらたぶん世界が変わると同時に地球ヤバくなる
4.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:03▼返信
他の会社が真似しても無理やぞ
5.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:04▼返信
たった1社の成功例だけで全体を語ろうとするバカばかりなんだよなこの手の話するやつはw
6.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:04▼返信
前にも話題になってたやつやん
コピペかよ
7.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:05▼返信
社会主義者・・・?
8.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:05▼返信
やっぱ金さえありゃいいんだよ
税制廃止が正しい
9.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:05▼返信
マイティソー似サンキュー
10.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:06▼返信
>>5
一社でも成功したことが重要なんだが?
11.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:07▼返信
お前これ数か月前もニュースにしたよなぁ?あ?
12.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:07▼返信
ダメダメ、日本人には向かない施策
日本人すぐ調子乗るから少し奴隷みたいに扱うほうがいい
13.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:08▼返信
>>4
なんで?
14.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:10▼返信
結局金
15.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:11▼返信
なじむ!なじむぞぉぉーーっ!!
16.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:13▼返信
資本を回すために身を削ってるんだから
これこそ正しく資本主義者なのでは
17.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:14▼返信
>>11
だから何?
それほど重要で価値があるニュースってことだろ
18.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:14▼返信
これ結構前に見た気がするんだけど気のせいかな
19.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:14▼返信
手取りさえ高ければいいんだよ
20.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:15▼返信
 
日本のクズジジイが そんな事するかよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
 
21.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:15▼返信
人を幸せにするのは金
22.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:15▼返信
給料高ければ優秀な人材が集まってきて厳選できるやろうしな
23.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:15▼返信
金が全てだと良く分かる
つまり税制廃止が正しい
24.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:15▼返信
>>10
それなら今のやり方で成功してる企業のほうが圧倒的に多く社会が周ってるからそっちのやり方の方が重要だね
25.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:16▼返信
つまり平均賃金が高い韓国は優秀だってことだ
韓国は素晴らしい
26.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:16▼返信
>>25
IT先進国だしな
27.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:17▼返信
>>23
公共サービスやすくうけれないぞ
おまえだけ病院行ったら高い金払えよ
水道代とかも今の10倍とか払えよゴミ
28.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:17▼返信
>>8
インフラ整備どうするんですかねぇ
29.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:18▼返信
>>24
給料が高いことは共通してるんだが
30.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:18▼返信
海外もパクツイてあるんだね。
そしてそれに反応する人がこうやって出る以上、永遠にこのネタは繰り返していきそう。
31.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:18▼返信
>>27
これ理解してないバカが税廃止!って騒いでるのよな
32.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:19▼返信
>>29
何も共通してないぞアホ
33.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:19▼返信
>>28
整備して欲しい人が依頼すればいい
34.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:19▼返信
>>2>>1
一億総中流時代の日本やな
小泉竹中がぶっ壊した
35.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:19▼返信
日本じゃ無理だな
36.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:20▼返信
誠意は言葉では無く金額とはよく言ったものだな
37.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:21▼返信
みんなが出来る限り平等公平にってこれに近いことを国でげてやろうとして失敗したのがソ連w
38.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:22▼返信
たまたまうまくいっただけで真似したら上手くいくと思ってるやつー←最大のバカ
39.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:23▼返信
>>33
頭悪そう
40.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:24▼返信
資本主義も素晴らしいけど悪いとこしか目立たないからなぁ
41.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:24▼返信
海外はちゃんと従業員を人として扱うのに日本と来たら・・・
まあ、重要な役職ならそれ相応の報酬は貰うべきだとは思うけどね
42.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:26▼返信
一件いいことが羅列されてるけど、ベンチャー企業なら今まで通りのやり方でまらこれくらいの成功してるとこ探せばありそうだから
簡単にこのやり方だから成功したって結論づけるのは違うかなぁ
サンプルがもっとないと意味ない
43.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:26▼返信
>>39
中学卒業しましたが?
44.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:26▼返信
>>36
金だよ金
金さえありゃ幸せなんだよ
45.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:26▼返信
アメリカの社会主義てか共産主義大嫌いってまだ残ってるんだな
46.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:27▼返信
日本には相応しく無いビジネスモデルだ!
47.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:27▼返信
>>45
おまえの方が化石な老害思考だぞ
48.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:27▼返信
>>42
これね
49.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:28▼返信
>>39
横からで悪いが反論出来ないくせにレッテル貼りつけるやつこそ頭悪いと思うよ
50.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:29▼返信
トリクルダウンは幻想
51.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:29▼返信
>>45
嫌いってよりそれは20世紀で国を挙げての社会実験した結果だから
52.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:31▼返信
日本じゃ絶対にあり得ない話だな
53.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:31▼返信
ジャパン動物園には無理だな
54.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:31▼返信
給料の金額って自分がどれだけ会社に貢献していいかの目安としてとらえる人もいるからな
自分が仕事を頑張っても世の中の平均給料もない金額しかもらえないなら平均未満の仕事をすればいいだけだし
逆に倍の給料をもらえるならその分働こうと思う人がいる
55.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:34▼返信
経営者は株で給料もらうべきなんだよ
56.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:35▼返信
こんなことしなくても、普通に会社成長してた可能性もあるんだけどな
57.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:36▼返信
いつの話してんだ、1年以上前から言われてる話だろコレ
58.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:37▼返信
向こうはjob型だからな
日本でいえば責任がクソ多い契約社員みたいなもん
だからって日本の正社員と比べたらあかん、クビ切られにくさという代償で給料控えめなんだから
59.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:37▼返信
「赤ちゃんが生まれたスタッフは10倍に」
亡くなったじいちゃん経営者だったが当然のリスクあるのに
生活は従業員とそんなに変わらことしてたな
60.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:39▼返信
※1
コロナウィルスのせいで仕事が見つからない、お金も無い誰か助けてえええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええpっっっっっっl


61.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:39▼返信
これ以前も取り上げたことあんだろ
62.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:40▼返信
>>1
金より人間関係
嫌なやつをクビにしろ
63.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:46▼返信
失敗例もあるだろうけど
そんだけ貰えるならモチベ変わるわ
64.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:46▼返信

同じことしてどこも同じ状況になれるんならいいね

65.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:47▼返信
社長の給料削っただけで社会主義とはたまげたな
66.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:48▼返信
従業員の離職率が下がるのは当然として、営業規模が3倍近くまで伸びたのは何故だろう。
67.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:49▼返信
昔の日本はこうだったんだぞ! 家族、家庭のこともちゃんと面倒見る覚悟を持った社長がおったんや
だけど今はどうよ、ベンチャーだのブラックだの、従業員を若いときだけ使い捨てにするようなIT業界
転職して年収アップみたいな転職コンサルや、自分さえよければという社員ばっかり
68.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:50▼返信
他のサイトで読んだぞこれ
69.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:53▼返信
金を持ってる奴が利益を独占するのが自由なら
金を持ってる奴が利益を分配することだって自由なはずだろ

お前らがいつも言ってることだろ
金を持ってる奴が正義、人の金の使い方に外野が口出ししてんじゃねーよ底辺嫉妬民が とな
70.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:54▼返信
日本でそれやると潰れる
71.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:55▼返信
日本の上はもともと少ないから
72.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:57▼返信
日本でも社員に投資する会社がもっとあってもいいが
日本の政府はクソなんで
73.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 07:58▼返信
昔はこっちだったね
今は本当に酷い世の中に
74.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:00▼返信
日本でも同じことやった新興上場企業の社長が語っているじゃん。

日本人は与えるとそれをずっと権利に思い手を抜き始めるるため、制度としてうまく行かず倒産したと。
落ちてる千円は拾うなの社長
75.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:01▼返信
その辺の会社が最低年収800万なんてやったら潰れます^^
76.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:01▼返信
>>3
何が起きるんや
77.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:02▼返信
企業に成長の余地があるなら可能だろ
日本が停滞してんのは、古い産業にしがみついてるだけにとこが多いからだよ
78.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:03▼返信
政府が国民の税金使って法人税下げても従業員には還元されないという
79.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:03▼返信
日本でもやるにも従業員の給料増やすだけじゃなくて
公表・宣言すべきかもな
80.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:03▼返信
これを信じるなら自分で会社立ててやれば儲かるぞ
良かったな
81.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:06▼返信
>>2
この記事前にはちまで見たぞバイト
82.投稿日:2021年04月17日 08:07▼返信
このコメントは削除されました。
83.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:07▼返信
営業利益が2.6倍にも膨れ上がったのに、従業員に還元しない会社はつぶれる。
某スーパーマーケットのLとかな、仕事は2倍以上に増えたのに給料は増えない。
不特定多数の客と触れ合うのに危険手当が全くのゼロ、退職する数も増えている。
それでいて人員を増やす事をしない、従業員の不満はいつ爆発するかわからない。
84.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:07▼返信
>>43
ゆたぽーん˚‧º·(˚ ˃̣̣̥᷄⌓˂̣̣̥᷅ )‧º·˚
85.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:07▼返信
まーた日本のカス企業が負けたwwwwwww
86.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:08▼返信
>>49
横じゃないだろwwwww
87.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:08▼返信
一般的な生涯年収を稼いでしまえば もうそれ以上に金は要らないんじゃないの
それでも仕事続けるのは趣味か病気
88.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:09▼返信
昔の日本ならまだしも今の日本は中抜き中抜き中抜きだもんな
身内の社員からも中抜きするのが当たり前だし真逆やな
89.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:10▼返信
利益を役員や経営陣がガンガン吸い取るというのは
組織を大きくしたいのか 潰したいのか 分からんね
90.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:12▼返信
ロン毛
91.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:12▼返信
>>88
中抜きってのはできるだけ多くの人間が携わって富を分配しようという話なので
ある意味 収入を平均化してる社会主義的な発想
92.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:12▼返信
>>4
ついこないだもクソジジイが最低賃金の引き上げ渋ってたよな
中小が潰れるからとかなんとか難癖つけて
93.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:14▼返信
日本企業のCEOが報酬90%削った所で大した額にもならんしなぁ
94.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:14▼返信
これは経営者の鑑
これやるとどうなるかって言うと経営側も会社立て直さないと死ぬからマジで真剣になるって言うのと
社員も金貰ってる以上は多少無理してでも本気を出すのと有能が転職してくるようになるって事
その代わりに無能はちゃんと切り捨てないといけないからシビアにはなるだろう
95.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:14▼返信
前と同じ記事だし、前よりぼやかしてるし
そもそもがCEOの給与が日本と比にならないほどクソほど高かっただろ
日本じゃCEOの給与90%カットしてもこんなに給与上がらねーよ
96.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:15▼返信
>>92
余裕がある会社だから社員に還元した上で健全に運営できるわけであって
一律に最低賃金を引き上げたらダメだろ
儲かってない会社は人件費を削るしか無くなって逆効果じゃん
97.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:15▼返信
>>88
中抜きが悪いことではないんだが日本のそれは異常すぎ
6次受けとかもう訳わかんねえからな
98.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:15▼返信
>>59
え?
99.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:16▼返信
良い話だけど、うまく行った例だけを上げてるだけで、似たようなことをして失敗した会社があってもおかしくはない。
100.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:17▼返信
>>67
人を使い捨てにしたら成長もクソも無いからな
日本の場合限られたリソースで上手くやるのが得意でそれが技術大国になった理由なんだけど
その利点全部捨ててるからな
101.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:18▼返信
ある程度の所得がないと余裕は生まれず、余裕がないと子供も増えないと。

日本国内は中抜きに規制して、労働者に分配して、公務員の税金の使い方を根本から見直さないとダメだね。
102.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:19▼返信
日本のサラリーマンはみんなやる気を失ってる
頑張っても将来会社に裏切られるかも知れないなら馬鹿らしいし
103.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:19▼返信
そんでカネをたくさんくれる中国に優秀なやつはホイホイ引き抜かれていくわけだなw
104.投稿日:2021年04月17日 08:20▼返信
このコメントは削除されました。
105.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:21▼返信
キリストの生まれ変わり?、
106.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:23▼返信
同情するなら金をくれ
107.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:24▼返信
給料が増えていい人材が入ってきやすくなった反面、
それでも成果の上がらないやつはクビになってるからな。
穀潰しが好き放題してる日本では同じようにはならんだろ。
108.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:25▼返信
>>101
金に余裕のある高所得者でも出生率は下がってるのでそれはただの妄想
109.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:25▼返信
給料上がれば成果もあがる。

しかし、それも当たり前になってくると・・・・
110.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:25▼返信
ウォーキングデッドで亡くなったジーザス?
111.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:26▼返信
この社長もともと億単位がめてたからな
112.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:28▼返信
>>109
元々その給料を払えるだけの利益を出してただけだからなw
これを真似して赤字で人件費を払っても会社がつぶれるだけだぞw
113.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:29▼返信
ネタ古くね?
114.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:31▼返信
自分が生きている時代の考え方だから中庸だと思 い込んでるやつが多いが、資本主義(自由主義、人権思想)は道徳を無視して経済に極振りする頭おかしい考え方。

現代社会問題だと言われてることはだいたい資本主義のせいで起こっているのにいつまでも「政 治家がバカだからー、」と思考停止しているやつが多い。

『法律家は日本人を騙している』
115.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:32▼返信
前澤を承認欲求とかで小ばかにしてる日本じゃ広まらないな
116.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:34▼返信
お前らが嫌いな昭和じゃん。
117.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:39▼返信
社長の給料削っただけでこの給与体系が作れた、そして実行したら社会主義者と言われた。
元々の格差が恐ろしく感じるしそれが常識レベルで定着している、っても怖い。
118.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:45▼返信
日本にも似たように最低年収1000万の企業あったでしょ
確か、コンビニの自動化かなんかやってるベンチャー企業
119.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:49▼返信
日本では絶対にできへんことや
120.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:50▼返信
日本は~
とか言ってるやつが居るけど日本にも厚待遇の会社はある

水・土・日曜日が休みの「週休3日制」を取り入れながら、「下限年収は1,000万円」という600(ろっぴゃく)株式会社。
121.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:51▼返信
>>1
アメリカはアメリカ
日本は日本 だろ?お前ら
甘ったれるな
安月給で残業頑張れよ日本国民!

122.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:51▼返信
>>119
日本でもやってる会社あるけどね

水・土・日曜日が休みの「週休3日制」を取り入れながら、「下限年収は1,000万円」という600(ろっぴゃく)株式会社。
123.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:55▼返信
つまり政治家の給料と他の無能公務員の給料カットあとは日本は税金と保険と利子と常識レベルに持っていけば皆の生活が豊かになるという事だな、正直ひかられるもんひかれなけりゃそれなり豊かになるんだよな、ほどんとの人が、民間企業のお金持ちも結局は税金もってかれるから、給料にも還元出来ないし少し困った部分はあるんだぜ中小はそへご大きい、だから結局は政府が悪い、過去のバブルは企業が税金を払わなくて良いとなったから給料還元されて皆が幸せになった構図があるからな、でも政府の後ろにいる連中が税金で暮らしてる連中がお金がなくなり始めたから、結局回収を始めたそれだけの事、民間企業の財閥が誕生して立場を奪われる連中いるって事なんだよ日本にも、日本の権力は金のある奴だからな
124.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:57▼返信
ニューヨークのとあるアパート
狭いワンルーム
トイレ・シャワー共用
お値段月額1650ドル(17万円)なり
125.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 08:58▼返信
もともとが1億円もらっていた、というのが日本ではあり得ないんだよなあ
欧米企業って経営者が日本より遙かに給料が高いからな
だからみんながんばってベンチャー企業を立ち上げる
126.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:12▼返信
んで、不況になったら遠慮なく首を切られるわけでしょ?
法律の違う2か国を比べても意味ないで
127.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:13▼返信
日本の王手企業経営者は元々役員報酬は欧米王手企業の9割カットくらいだよ
128.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:15▼返信
ええやん!かっこいいな!こんな事ができる権力者はほとんど存在しないけどなw上に立つべき人間はこうあるべきだよな!!
129.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:15▼返信
90%削って収益3倍じゃまだ損してんじゃねーか
結果的に取り返せてるならまだしも偽善者の無能と言っていい
130.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:17▼返信
正社員しか守ろうとしてない日本に未来はないよ
それ以外にボーナスも出さず正社員のにボーナスを出す上にアップさせる
そりゃやる気無くなるわな。日本企業は本質を分かってないし人の動かし方意欲の方向性を間違ってる
正社員は守られてるという怠慢が起きそうでない人達はそもそも給料が低いからやる気にならない、その程度でいいでしょってわけ
格差社会の先に待ってるのは現場で働く人のいなくなる未来
ロボットでカバーできるのはほんの一握りその他を補う犯罪予備集団外国人に委託して終わる
131.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:19▼返信
素晴らしいなw
132.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:19▼返信
21世紀の資本という映画では
富が適切に分配されない
資本主義の欠陥を暴いています
133.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:20▼返信
必死にこの記事を否定する必要はないよ
薄汚い日本企業じゃ絶対こんなことありえないからw
このまま日本は沈むだけ
134.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:22▼返信
社会学に詳しくないけどマルクスはこれを理想としていたのかもな
共産主義による独裁に悪用されることなんか本意ではなかっただろうしな
135.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:27▼返信
従業員が豊かに、あるいは幸せになった
と表現する指標に
・赤ちゃんが生まれたスタッフは10倍に
・家を買った従業員は10倍に
この二つが含まれてるの好き
136.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:28▼返信
今の日本じゃこれは無理
137.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:29▼返信
上流階級にとってこの流れは不利だからな。
自分たちの利益を奪われることになる。
138.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:32▼返信
他人の金転がしてる業種だからだろ
139.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:37▼返信
>>1
赤ちゃんを産みたくても産めない人と格差が広がるので却下です
不利な方に合わせろよ
140.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:38▼返信
うちの会社は従業員でなく馬に金を使ってるからなぁ…
そして役員の殆どが現場より知識も経験もない。
会長の息子は典型的なぼくちゃん的な無能でスピード出世。

政府の力で何とかできる類の問題じゃないだろうなぁ…
141.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:39▼返信
日本は経営者の報酬低すぎて外国人だけ高くして来てもらってるな
142.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:41▼返信
サヨ礼賛だな。
貧乏人から搾取するのは資本家の権利。
143.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:41▼返信
バブル期の法人税対策がこれだったから日本は潤っていたのを経団連が下げさせた結果今の貧乏国家よ
144.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:44▼返信
日本の場合、新しい仕組み作らなくても労基無視してる経営者どんどん処罰していけば経済回復するよ。
145.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:44▼返信
政府が上げろじゃないんだな
会社が上げればいいだけ
146.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:48▼返信
>少子化担当大臣見てるー??

これ見なきゃならんのは会社経営者だろ
147.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:51▼返信
そりゃ業績いい間はいい顔するだろよw
悪くなった時一気に瓦解するんだよこの手のパターンはさ。バブル期の日本がソレ
148.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:53▼返信
さすが先進国のアメリカ


ゴミみたいなブラック企業大国の日本じゃ永遠にこんなの無理
149.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:54▼返信
>>148
いやいやw日本でも何社もあるよ


水・土・日曜日が休みの「週休3日制」を取り入れながら、「下限年収は1,000万円」という600(ろっぴゃく)株式会社。
150.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:54▼返信
以前見たわ。相当古い記事。
151.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:55▼返信
中國武漢肺炎という死病を1年経っても封じ込められず
下級国民の健康と命を切り捨てて保身と利権確保に夢中な日本の政治家先生よりよっぽど有能じゃんね
自分の給与を90パーセントもカットする自己犠牲の上に成り立った奇跡ではあるけど
リーダーが身を削る事で社員に信用や信頼が生まれた結果だろう
152.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:56▼返信
よほど優秀で聖人的思考がないと無理
ほとんどはこの人ほど優秀じゃないし、聖人じゃない
153.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:57▼返信
資本の流動性を高める歓迎すべき労働分配率の上昇に対し「左翼」「社会主義」というレッテルを貼って資本主義を否定するド低能貧困層のコメントがわんさかw
154.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 09:59▼返信
※135
ベンチャーだったら平均年齢が低いからな

平均年齢27の会社が6年後に平均年齢33になったら子供が産まれてる人が10倍になったり、家を買ってる人が10倍になるのも普通にあり得ると思う
35歳時点での子供を産んでる割合とか家を買った割合でないと意味がないよ
155.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:01▼返信
最低賃金で「サボるな!首にするぞ!」って言われてもサボるけど高い賃金で「サボるな!首にするぞ!」ならサボらない。
これといっしょでしょ?
156.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:02▼返信
はちまコロナ禍の動向をカット、ほんとに元記事読んでないんだなwww
157.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:03▼返信
これをすごい!さすが!って言ってるやつの気が知れんわ
要は幸せになった社員が10倍も出るほどの額を社長一人でとってたんだろ?
日本の社長が90%削っても社員の給与なんて数%アップくらいにしかならんわ
158.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:09▼返信
みんな幸せって
役員は生活レベル落としてるじゃん
159.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:11▼返信
>>157
90%削るどころか、社長が借金まみれで社員に給料払ってるところも多いしな
これを持ち上げてるやつらは、社長が借金まみれで、銀行からの融資やワラントで従業員の給料払ってる企業は数年後に数倍になってるとか思ってるのかねー?w
160.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:11▼返信
なぜ社会主義者なんだ?
自分の給料が高すぎたから下げて下端の給料を上げただけだろ
つまり上が無駄に貰いすぎてただけじゃん
そもそも責任があるから給料バカ高いというシステムはクソだと思うが
責任は退職金で賄うべきであって日頃の働きは有能な部下に与えねば
161.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:13▼返信
>>150
その後、コロナ禍で倒産しかかったけど
社員と団結して乗り切ったで、やっぱり正しかったなという続報
162.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:14▼返信
社会主義や共産主義の実態は上だけが肥え太るからなあw
これとは全然違う
163.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:14▼返信
それ以外に社長が有能だったんじゃないの?
90%カットはその一部でただカットすれば良くなるわけじゃ無いでしょ
164.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:15▼返信
因果関係が逆だよ
成長してる会社だから従業員の待遇を良くできただけで
従業員の待遇を良くしたから成長したわけではない

大半の企業では、最低年収760万にしたら数年後に倒産してる。それだけの利益を産み出せないからね
165.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:18▼返信
>>160
>責任は退職金で賄うべきであって日頃の働きは有能な部下に与えねば

相当意味不明
166.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:20▼返信
は?先進国がそんなことするかよ
167.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:23▼返信
そうやったのが日本だぞ
日本は他国と比べればトップの給料が異常に安いからな
168.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:24▼返信
日本人は働かない奴は最後まで働かないし結果も出さないバッタが増えすぎたんや
169.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:26▼返信
金がありゃなんとかなるからな
170.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:28▼返信
ネトウヨ発狂案件かな?
171.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:30▼返信
>>164
うん、大半の経営者がそんな考えだから全く成長しないんだろうな
172.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:30▼返信
>>121
よぉ社畜w
173.一本鎗 改投稿日:2021年04月17日 10:31▼返信
 富を公平に分配して社会が幾ら豊かになっても、地球資源を食い潰したら未来が無い。
 この日本、世界を管理する側からしたら、「持続可能性」を高めるのが第一であって、民の幸福(豊かさ)などは二の次三の次。
 消費税を上げ続けるのも、消費者イジメの様な環境保護政策を乱発するのも、少子化対策を本気でやらないのも、全ては持続可能性を高める為。
 格差社会にするのだって、一握りの「選良」に富を集中させて、宇宙開発やら環境保護等「価値有る事」に富を使わせようと言う偉い人達の考えなんだろうな。
174.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:31▼返信
>>32
お前がなw↑ ↑ ↑ ↑
(^0^)
175.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:33▼返信
>>12
お前をなw↑ ↑ ↑ ↑
(^0^)
176.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:34▼返信
所得倍増計画
177.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:37▼返信
>>1
給料増えればもっと買い物をするし、我慢していたアレコレも買える
子育てにかかるお金の不安がなければ子供も増えていく
良い事多いじゃん
178.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:40▼返信
>>27
まあもっともっと給料が上がれば税金上がっても文句は少ないかなと
今は昇給が増税に追い付いていない感じだし
179.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:42▼返信
>・アンチ社会主義の人達はただの無能な上流階級だったってことじゃね? 
階級社会ってのは、「私は階級が上だから能力が高い」という倒錯が蔓延する。
180.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:43▼返信
バブル崩壊とリーマンショックと南海トラフと首都直下地震と
富士山噴火と疫病のアウトブレイクが同時に来ても耐えられるだけの
内部留保が必要だ。もっとコストカットしないと。
こう考えるのが日本企業。米中開戦まで危機管理の想定に含めてる企業があっても驚かん。
181.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:46▼返信
日本の経団連のゴミどもも即刻見習えよ
182.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 10:53▼返信
>>171
では成長していない会社で社員の最低年収を760万にしたら成長するとでも?
赤字出して、社長は借金しながら社員に社長の何倍も給料を出してるような会社は成長してるか?貧乏な社長は山のように居るぞw
183.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:07▼返信
>>167
欧米は経営者は従業員からは珍しく、MBA持ちの専門経営者が多いため経営に失敗したら、後腐れなくすぐ変えられるため報酬が高い
日本は従業員の延長で終身雇用の経営者だから、経営が傾いても居座ってて、それで報酬が低かったのに、今や報酬だけ欧米に見習って、責任取らない高級取りになった
184.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:09▼返信
日本も会社優遇制度を一度改めて社員の給与アップと非正規禁止にすれば子供も増えるのにな
少子化で経済の根幹基盤が崩壊してるのに富の二極化を促進するのはマイナス
185.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:15▼返信
「社会主義者」て罵声になるのか?
そもそも未だかつて真の社会主義を実現した国は地上に存在しないけどね
どこも口当たりの良い事言ってるだけで、内実は一部の人間に富と権力が集中する仕組みなだけ でもまぁそれが人間の本質なのだから社会主義は実現しないのよ
186.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:16▼返信
まあ、この会社だけがするぶんにはすごい効果あると思うよ
この会社以外には行きたくないと考え会社に恩を感じて会社が傾いたら続くようになんとかするだろうし
ただ、みんなが望むように世間の会社全体がそうなったら特別感がなくなって感謝もしねえし、自社が傾いても他社に転職すれば良いと考えるんだろうな
187.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:16▼返信
日本の企業とか絶対やらないだろうな。
ベンチャー企業が勇気出してやってみる程度か。
日本は報酬低すぎんだよ
188.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:19▼返信
まず税金を減らす政策から初めてみたらいいと思うぞw
189.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:21▼返信
何故か日本では役員の報酬カットすることに対して否定的な奴がいるんだよな
ソッチのほうがやる気出るわ
190.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:29▼返信
>>189
報酬カットは別にやらんでいいと思うわ 役職に見合った仕事量こなしてるのにカットする意味はよく分からん
むしろカットしなきゃならんのは役員の定数だと思うわ

191.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:32▼返信
もう政治家もカットしろよ
192.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:36▼返信
うちは給料が高くて残業も休日出勤も基本禁止だから離職率低いわ
部署で見たら10年以上辞めた奴がいない
家に帰ってゲームをする連中ばかりだから既婚者は増えないんだよな
193.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:45▼返信
ここ二十数年で役員報酬は2倍株主配当は1.7倍社員給与は0.97倍の日本じゃ無理な話だな
194.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:45▼返信
アメリカは使えない奴のクビ切れる仕組みになってるからな
日本は役員含むてか天下りだなんだで上の方のわけわからない役職増えすぎてコストかかってだろw
195.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:52▼返信
>>34
田舎だと給金が倍になるぞw
196.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:53▼返信
90%カットしても社員の年収そこまで上がらんやろ
197.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:54▼返信
この人、自分の会社の株を大量に持ってるから、
報酬という形でもらわなくても会社を成長させればむちゃくちゃ金持ちになれるんだよ
まさにwin-win
198.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:56▼返信
※196
500万円を700万に上げた場合、45人分になる
199.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:56▼返信
偉い人が高い給料もらうのはいいけど、昨今は貰い過ぎなんだよなぁ
200.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 11:57▼返信
※194
そこだよな
使えないけど給料高いヤツが日本の会社には必ずいる
201.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 12:02▼返信
※74
やってることワイキューブと全然違うだろ
202.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 12:04▼返信
※185
アメリカは
社会主義者
差別主義者
小児性愛者
が罵倒の定型文なだけだよ
203.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 12:07▼返信
ひとりの給料をカットしたところで
従業員の給料をそこまで引き上げられる企業などほとんどない
そもそも収益なんだから元々0に近ければ何十倍何百倍になることなんて普通によくある
204.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 12:14▼返信
>>赤ちゃんが生まれたスタッフは10倍に

こんなところにまで枕営業の弊害が…
205.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 12:34▼返信
だって政府が逆路線だもん。中国みたいに土壌破壊する方針だからな。
100年先より、今の世代を食い潰してでも税収上げたい連中だ。
206.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 12:34▼返信
日本人の性格が強欲だから無理だろ
207.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 12:38▼返信
アホか
そんなことしてたら経営者になりたいやついなくなるわ
208.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 12:41▼返信
>>3
中国共産党が阻止しますので
209.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 12:50▼返信
社会主義でもそこまで手厚くはされないんじゃね、むしろ自国民虐殺するしな
資本主義と言えど、本当に重要なのは現場で働く従業員だという真理に到達した素晴らしい経営者だと思う
結局自分も儲かってwin-winだしな
210.台ツヨシ投稿日:2021年04月17日 12:51▼返信
>>195
出た出た、海外がそうだから日本も同じにすれば良くなるがーマン
ほんまもうね…
211.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 13:05▼返信
日本にも今もこういう会社はある
見てるこっちが悲しくなるくらい給与をもらってない社長さん達
でもちっとも良くなってない
こういう風に発表したらいいんだろうか
でもそう言ってもモチベなんて上げそうにもないやつばっかだったな
212.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 13:05▼返信
>>1
無理だよねそう思うよ
213.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 13:25▼返信
孫正義も柳井正も前澤友作も、そのうなるような大金を全て従業員に分配すればいいのに

一人で何千億、何兆円の資産を持つ意味って何?
自分だったら十億もあれば一生遊んでくらせるから、あとはみんなで山分けするわ

どうせ死んだらおしまいなのに、独り占めして何が楽しいんだろう
214.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 13:26▼返信
経営者の報酬はストックオプションで賄うってやつ?
215.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 13:27▼返信
※213
前猿は今まさに乞食に金バラまいてんじゃん
216.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 13:30▼返信
>>215
従業員に分配しなかったら会社の生産性が向上しないし社員の士気も上がらん

ツイッターなんて幾らでも創作できる世界なのに、取捨選択を文章だけで判断するとか愚の骨頂だろ
217.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 13:42▼返信
呆れたことにこの国は企業のみならず政界に至るまで
お上が全てを牛耳るスタンスだからな
そら国も傾くよ
218.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 13:44▼返信
よく、こういうので小泉竹中がて出るけど
その竹中は現政権にも経済の中枢にいるのわかってるんだろうかなぁ?
219.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 13:49▼返信
まぁアメリカの会社は、無能は容赦なく切るからおまえ等は残れないけどなw
220.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 13:55▼返信
 
正に資本主義の趣旨を捉えた
     合本資本主義の鑑だね

どこぞの資本主義を騙った
  日本の拝金主義企業とは大違いだね草
221.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 14:08▼返信
マイクロソフトも初期はそうだった。
成長しだすと社長と社員の距離感が離れて上手くいかなくなってやめ出す。
創業と中興と安定期とフェーズ毎に経営のやり方と人自体を変えないと上手くいかない。
222.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 14:12▼返信
資本主義だからな
金に信頼を持たせられるならそりゃ強いよ
223.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 14:13▼返信
世界の社会主義ってのは下流中流の給料を下げて均一にしたうえでその浮いた分を上流が分配してるからこれは世の中の社会主義とは別物
224.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 14:15▼返信
あれ?
これやってるから日本企業が遅れてるじゃなかったっけ?
225.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 14:17▼返信
>>34
息子もゴミ出しなぁ
小泉家は政界追放すべき
226.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 14:18▼返信
>>172
そいつニートだぞ
227.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 14:27▼返信
>>224 ※224
違うよ?
日本は真逆の二十年以上も右肩下がりの賃金デフレだよ草

しかも世界の主要国の中で唯一マイナス賃金デフレだよwww
228.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 14:28▼返信
これ日本でやったらみんな怠けそう
229.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 14:40▼返信
>>228
自分がそうだからってみんなそうだと思うな
230.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 15:04▼返信
「わたし、社長ではなくなりました」という本で、最低年収を600万にしたら生産性あがるかと思ったけど、社員はもっとよこせというだけだった、というのを読んだことある。 何が違ったんだろうね。
231.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 15:09▼返信
日本の上場企業の大手10社が全く同じことをすれば、日本経済が少し回復するよ
232.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 15:15▼返信
いや社長はリスクのわりに豊かじゃないやろ一般的に こいつが有能すぎるだけ
233.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 15:53▼返信
単純にもともとこの企業がそれだけ余力があったってことだから
234.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 16:31▼返信
>>198
かなり小規模な会社しか無理だねw
235.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 16:41▼返信
>>231
アメリカ並みにクビを切りやすくするならそれもありかもな
236.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 16:42▼返信
情けは人のためならずなんだよなぁ
社員に還元すれば回りまわって自分にもいいことが返ってくるし周りも幸せになれる
それがわかる人間が少なすぎるから…
237.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 16:45▼返信
日本はこれの真逆だからな
238.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 16:49▼返信
ただし実際これで成功した会社は数パーセントってやつじゃない?
239.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 17:31▼返信
すげー前に見た気がする。半年以内
240.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 17:34▼返信
在チョーンはバカでキモイからねグウウウウック
241.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 17:40▼返信
他人にやってもらう前に、
自分で起業して自分でやればいいんじゃねーかな。
242.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 18:04▼返信
まーたこのニュースか。
社会カースト最底辺のはちまバイトライターだから仕方ないけど、もう飽きたよ。
243.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 18:13▼返信
>・古き良き日本企業モデルやね。
昔の日本ってこうだったのかよ
いま正反対じゃん
244.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 18:20▼返信
社長にサビ残させてるようなもんでは
245.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 18:32▼返信
一方日本はこの逆をやり続けて滅んでいた
246.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 19:03▼返信
こういう経営者のもとで働ける人は幸せだな、日本だとなかなかこうはいかん。経営者は一番リスク高いんだから一番お金貰っていいんだ、って思ってる日本人経営者多いだろうし。
247.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 19:04▼返信
そういう顔をしてるね いずれ破綻するだろうね 社会主義が成功した事例はゼロなので
248.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 19:25▼返信
勘違いする従業員が増えるからだめだね
自分で努力して勝ち取らないとね
249.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 20:00▼返信
結局昭和の日本が正解だったってことや
250.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 20:58▼返信
日本の場合、純利益の成果主義で出世や評価されるから無理だぞ。
最も簡単にどんなバカだろうが絶対出来る事がコスト削減。
経費を減らすという効率的会社運営の為には人件費削減が最も楽。
現場が大変でも仕事は回るんだから問題無いし。回らなくなったらその時考えれば良い
251.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月17日 22:30▼返信
社会主義だという人が社会保障受けるのはおかしいけどな
252.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月18日 13:07▼返信
昭和の日本の会社みたい
253.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月18日 14:30▼返信
※252
昭和の日本の政府「景気上向いたな。消費税増税しよう。」
254.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月18日 16:39▼返信
松下幸之助もこれだな
255.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月18日 22:07▼返信
見てるか!!!! 無能で仕事してない議員や政治家どもめ
256.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月18日 22:18▼返信
今は社会主義より資本主義のほうが貧乏になっとるやん
257.はちまき名無しさん投稿日:2021年04月20日 16:03▼返信
結果的に成功してるからいいけどこれで業績伸びてなかったら悲惨だよな
身銭を切ることが経営的に正しいこととは思わないが、そうすることがその時の会社には必要と考え実践できるようなストイックな社長だから結果が出たんじゃないかな

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