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勤務中にイヤホンで音楽視聴、注意されたプログラマー「迷惑はかけていない」 | 日経クロステック(xTECH)
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00084/00166/





記事によると
Q.プログラマーです。自宅でテレワーク勤務するとき、音楽を聴きながら作業しています。習慣化してしまい、音楽がないと調子が出ません。最近出社した際、イヤホンを使って聴いていたところ、それに気づいた上司から注意されました。迷惑はかけていないと反論しましたが取り合ってくれません。「やめなさい」と注意されるほどのものでしょうか。

社労士の回答がこちら!!



会社には、社員が働きやすい職場環境になるように整える義務があります。

現在、音楽のない会社のほうが多いと思います。その環境下で誰かが、個人的にイヤホンやヘッドホンで注意されることもなく音楽を聴いていたとしましょう。「うちの職場は音楽を聴いてよいのだ」と周囲の社員は判断するので、音楽を聴き始める同僚がいるはずです。音が漏れて、耳障りで迷惑だという同僚もいるでしょう。

そのせいで話しかけられても、電話が鳴っていても、誰も気づかないかもしれません。それは問題です。

社員には、就業時間中は職務に専念する義務(「職務専念義務」)があります。



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この記事への反応


   
ロジック考えてたりコーディング中に割り込み入ると
その日はもう無理なので。
これ理解できない人には一生理解できないと思うので
さっさと辞めて理解あるところに転職したほうがいい


自分は(ヘッド|イヤ)ホン禁止の会社では
働かないことに決めているので、面接で必ず確認しているが、
いままでウェブ系で明確にだめと言われたのは一社だけだったな


上司がやめろって言ってるのに辞めないのやばない?

プログラマって特殊な仕事なんだな…。
音楽聴いて良い、電話回しちゃダメなんてスタッフは
周りに存在しないので驚いた。


プログラマーとかクリエイターとか
専門職系のパフォーマンスを出させるには
外界をシャットアウトして「仕事」に集中させるのがよい例もあるよね…。
耳栓とかノイズキャンセリングイヤホンしてる人もいるし。


なんで勤務中に音楽聴いちゃいけないんだよ。アホか。

音楽聴きながらだろうが、YouTube見ながらだろうが、
SNSやりながらだろうが、おやつ食べながらだろうが、
いつ昼飯やスタバに行こうが
誰も全く気にしない職場でよかった。


そういう会社に居続けたいなら従わんと。
自分が働きやすいところを選ぶ職業選択の自由。
「電話が取れないだろう」とか、「そういう会社やぞ」ってとこで
本質的にプログラマーがいる場所じゃ無い。w




賛否割れてるけど
辞めて無職になれば全面解決するで?



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コメント(553件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:42▼返信
やっぱテレワーク推進よ
2.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:42▼返信
無職の俺は無敵!!

ちまきは俺に抱かれろ
3.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:42▼返信
集団行動出来ない調和乱すカスは仕事選べよ
テロリストかよ
4.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:43▼返信
>迷惑はかけていないと反論

上司に迷惑かけとるやないかい
5.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:44▼返信
嫌ならやめろ
はい論破
6.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:44▼返信
賛否割れてるけど
辞めて無職になれば全面解決するで?

☝🏿しね お前が仕送りするんか?
7.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:44▼返信

なんか論点ずらしされてね
 
8.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:45▼返信
イヤホン自体するのはいいけど電話、来客、指示やら聞け
外の音聞こえるのもあるし片耳外すとか工夫できるよね?
普通に声かけて反応なかったら蹴り飛ばしていい?
9.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:45▼返信
プログラマはメールでやり取りするんじゃないの?
10.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:45▼返信
転職するのが手っ取り早い
能力があるのなら会社が引き留めて音楽聞くのもokにしてくれるかもよ
11.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:45▼返信
グチグチ泣きつくんじゃなくて転職しろよ
自分に合った職場で働け
12.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:46▼返信
コーディング中に話しかける方が悪い
13.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:46▼返信
>>8
それはプログラマが対応すべきなの?
14.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:46▼返信
遅れてるとか、今時ありえないとか自分の価値観ほざくだけなら誰でも出来るわな
規定記されているなら従え
無理ならやめるか、上に立って変えればいい
15.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:47▼返信
それで集中できて効率上がってるならいいんじゃない?あとは音漏れしないイヤホンの開発を
16.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:47▼返信
またまともに仕事したコトないやつに記事書かせてんのかよ
17.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:47▼返信
そもそも勤務中に音楽聴こうとか考える時点でおかしい。
注意されてる時点で迷惑かかってるのに気がつかないってのもヤバイ。
18.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:47▼返信
スケジュール管理して相談タイミングとか決めておけばええやん
どうせこんなやってるんだからそこら辺もルーズそう
中小企業で電話取りもやるならお前が悪いだし
19.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:47▼返信
>>8
いいよ♪パワハラで訴えるから😊
20.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:47▼返信
つんぼに謝ろう
21.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:48▼返信
音漏れはウザすぎるから注意するべきだとは思うけど、まともなエンジニアならいきなり声かけずにチャットアプリとか使うよな
22.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:48▼返信
起業すりゃいいじゃん
23.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:48▼返信
成果だけで勝負したいならフリーランスになるしかないんじゃね
責任は企業が取るんだし、なんでも好き勝手はね
24.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:48▼返信
そもそも音楽を聞いちゃいけない理由がない
やりとりは全てメールでやればいい
聞き間違いもなくなるし
25.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:48▼返信
>>8
普通によくないだろ、暴力は犯罪って知らない子なのかな?
26.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:48▼返信
転職すればいいだけ
会社とコイツがマッチングしてない
プログラマーはそういうモノとかいうのは、話のすり替えでしかないし
27.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:48▼返信
こんなの許したらオフィスで寝転んで仕事するやつもOKになるわ
28.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:49▼返信
お前もツベとか見ながら記事書いてんだろバイト
29.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:49▼返信
片耳だけつけりゃ電話取れないわけがない
プライベートだろうが音漏れすりゃ問題になるんだから、仕事関係ねーよ
30.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:49▼返信
>>17
自分の価値観だけで断罪することもおかしい
31.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:49▼返信
一人の世界でプログラムする時代なんてとっくの昔に終わってんだよ。
32.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:49▼返信
>>27
成果さえあがればなんでもいいだろ
33.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:49▼返信
音楽聞かなきゃ集中できないのはすでに障碍者の域に入ってると思う
34.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:49▼返信
テレワーク前はできてたんでしょ。
35.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:50▼返信
>>4
その証拠は?
迷惑がかかっているから注意しているとは限らない
36.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:50▼返信
こういう奴はハナから1人で出来る仕事をしろよ
普通に頭おかしい行動しといて何なんだよこれ系の非常識カスはよ
37.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:50▼返信
>>33
でたでたお得意の人格攻撃
38.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:50▼返信
>>32
それを判断するのは会社やぞ
39.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:51▼返信
※9
メールやメッセンジャーに気づかない(気づかないふりをしてる)奴もいるので
そうなると社内にいればダイレクトアタックを食らうわけよ
40.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:51▼返信
職種によるだろうね
41.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:51▼返信
>>36
自分の価値観だけ判断するな
というより客観的な根拠を挙げられない時点で負けてんだよ
42.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:51▼返信
職場によってはずっとぺちゃくちゃ喋ってるやつもいるからなそいつよりはマシかな
43.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:51▼返信
プログラマーって要件定義や基本設計をしたエンジニアの指示で動くから
周りからの声を完全にシャットアウトなんて出来ないよ
44.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:52▼返信
会社の指示に従うのみだな、嫌ならやめろ
優秀ならフリーで食えるだろ
45.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:52▼返信
>>39
それはイヤホンさせなければ解決することじゃないじゃん
話しかけられても無視する人がいるかもしれないからね
そんなこと言い出したらキリがない
46.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:52▼返信
どこかに所属してるならそこに合わせるのが大人だろ
出来ないならフリーランスとかになれ
47.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:53▼返信
アホ
文句言われたく無ければ圧倒的な実績を先んじて持てや
実績無しでイキってんなよ非常識カス
48.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:53▼返信
プログラマーだとわりとOKなとこもあるし、なんなら今テレワークでやりたい放題だし皮肉でもなんでもなくさっさと転職した方がいい
年収にせよ年間休日にせよ残業時間にせよ社内環境にせよ劣悪な状態が当たり前だと思ってる奴らとはさっさと別れたほうがいい
49.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:53▼返信
そもそも音楽聞いてる方が捗る、ってウソくさいんだよな
ユーチューブとかSNS見ながらとかコメントにあるけど絶対効率下がってるだろ
50.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:54▼返信
>>13
プログラマは自分の好きなものを作ってるだけだと思ってるのか?w
そもそもプログラマってIT業界で一番のしたっぱを指す言葉だからな
51.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:54▼返信
>>47
実績なしなんてどこに書いてあんだよ
52.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:54▼返信
まぁそもそも私物持ち込み不可な会社だってあるんやし
そこのルールに従って働けとしか
53.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:54▼返信
>>47
こういう奴はハナから1人で出来る仕事をしろよ
普通に頭おかしい行動しといて何なんだよこれ系の非常識カスはよ

なんで似たようなコメント連投してんの非常食カスw
54.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:54▼返信
まぁ集団で仕事してるのに周囲への影響を考慮してないわな
こいつができる唯一の抵抗は退職だけ🧐
55.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:54▼返信
>>41
お前が判断すんなよwwwwww
お前が雇ってんのかよwwwwwwwコメンテーターこどおじの分際で偉そうなんだよ
56.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:54▼返信
音楽聴くとだらけるっていう発想が遅れてるって言うか
音楽でテンションあげるのはメリットなんだけどな
古い奴が職場を仕切ってるから受け入れられないとはいえプログラマーだろ?
少しは発想を新しくしてもいいと思うけどな
57.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:54▼返信
>>53
手元狂って非常食になっちゃったてへぺろ
58.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:55▼返信
>>53
悔しいのか?
59.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:55▼返信
は?そんなことで裁判起こしたの?
モンスター社員やな
懲戒解雇でええで
60.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:55▼返信
在宅ワークし放題のいまならこんなことしょーもないことで会社と揉める必要もない
61.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:55▼返信
昭和の会社かよ
62.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:55▼返信
エンジニア全体をこういう物だと見てほしくないな。
外界シャットアウトしなきゃパフォーマンス出せない奴なんか大した事ない奴だぞ
63.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:55▼返信
>賛否割れてるけど辞めて無職になれば全面解決するで?

なんも解決してへんやろ!アホか!
64.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:55▼返信
無職わらわらで問題無いアピール草
はたらけカカシ
65.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:55▼返信
で、実績あんの?
66.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:55▼返信
※13
プログラマは1人で黙々とプログラムだけ書いてりゃいい仕事だって思ってんの?
67.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:55▼返信
音楽聞かないと成果出せないとか無能過ぎて笑える
68.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:56▼返信
無職コメンテーターこどおじw

69.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:56▼返信
社労士とか言う企業の犬の言う事は聞かなくていい
70.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:56▼返信
TVでゲーム会社や他の企業の特集やってるの見るとどこもデスク周り私物だらけで音楽聴きながらやってるのばかり見るんだけど
はちま民のプログラマーさんはどうなの?
71.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:56▼返信
こんなんで裁判起こすガイジ社員なんて必要ないから仕方ないね
企業でもしとけ社会不適合者w
72.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:56▼返信
非常食wwwww
73.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:57▼返信
>>41
そうだぞ経営判断に従え
コメンテーターこどおじ
74.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:57▼返信
骨伝導イヤホンで両耳空けておけばいい
75.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:57▼返信
意味もなく縛り付けようとする奴って総じて無能だよね
76.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:57▼返信
答え
iPhoneに音楽入れればいい
77.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:57▼返信
>>35
逆に、誰にも迷惑かけてない証拠もないやろww
少なくとも、文書読めば、上司は注意をしなきゃならなくなったという意味では、迷惑かかってる可能性が文中から読み解けるけど、注意されたにも関わらず、他人に迷惑かけてないって言ってるのを信用できんやろ
お前読解力なさすぎやろww
78.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:57▼返信
じゃあぺちゃくちゃしゃべりながら仕事してるおばさん連中に
うるさいから静かにしろって言ってくれるのかつったら言わないだろ
言いやすいやつにだけ職務専念義務を求めるのって間違ってるよな
79.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:57▼返信
自宅でリモートワークしてる時ならご自由にどうぞって話だけど、出社して仕事してるなら論外だよなぁ
80.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:57▼返信
>>35
その上司がさらに上の上司に注意される可能性があるとすれば迷惑でしょ。
81.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:58▼返信
イヤホンをスマホの着信音が鳴る仕様にすれ
82.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:58▼返信
転職すれば?で終わり
83.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:58▼返信
※68
なんというパワーワードw
84.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:58▼返信
>>66
他人の決めた仕様通りに作る人だからプログラマーだしなぁ
自分で基盤設計から仕様決定までしてる人はプログラマーとは言わないんだよね
85.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:58▼返信
偏見だけど
音楽聴いててもOKな会社ってどうせ小さい企業だし
音楽聴いてても誰にも迷惑かけない社員なんて大した仕事してない下っ端って感じ
86.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:59▼返信
プログラマーやけど成果主義だからこんな感じやで

・音楽はあたり前
・電話は一部の管理職以外廃止、基本はSlackかビデオチャット(画面共有した方が早い)
・声掛け自体禁止のフォーカス時間がある
87.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:59▼返信
>>1
コレ単純に会社バカなだけでは?
ウチは普通にイヤホンヘッドホン自由だぞ
88.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:59▼返信
>>84
じゃあなんていうの?
89.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:59▼返信
音楽聴きながらだろうがアニメ見ながらだろうが品質保って成果出してくれれば何も問題無いよ
道具に求められるのはそこでしょ
90.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:59▼返信
>>72そうそう笑いすぎて手元狂っちゃったよマジウケんだろアイツ
91.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:59▼返信
>>41
お前アスペやぞ病院行け
92.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:59▼返信
>ロジック考えてたりコーディング中に割り込み入ると
>その日はもう無理なので。
>これ理解できない人には一生理解できないと思うので
>さっさと辞めて理解あるところに転職したほうがいい

こんな無能なPG使えなさ過ぎて笑うから、会社の為に辞めたほうが良い
93.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 13:59▼返信
こういう時に企業側の肩持つのはほぼネトウヨ
94.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:00▼返信
プログラマーが電話対応ってそうそう無さそうだけど
周りへの音漏れは問題やな
95.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:00▼返信
>>49
お前がそうだからって他の人もそうだとは限らんだろ
96.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:00▼返信
>・ なんで勤務中に音楽聴いちゃいけないんだよ。アホか。
上司がダメって言えばダメだろアホが
97.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:00▼返信
仕事が出来ないのに好き勝手できるわけないだろ👶有能なら黙認されるよ
98.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:00▼返信
無職コメンテーターこどおじの分際で経営者に楯突くとかチー牛食ってるような奴に違いない
99.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:00▼返信
※78
普通に注意されるんだよなぁ
100.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:00▼返信
>>8
来客って営業?打ち合わせ中はそら外すけどエアプわれてんぞw
101.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:01▼返信
>>78
おしゃべりして仕事サボってる人に注意してる上司なんて会った事無いなぁ
102.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:01▼返信
>>92
内線とかじゃね
自分とこはPGとかSEとか関係なく取るよ
103.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:01▼返信
>>50
業種にもよるよ、ゲーム業界は基本プログラマーが足りてないからプログラマーには雑務させない。
プランナーが下っ端だよ。
104.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:01▼返信
※85
音楽きいていい会社ほど大きいと思うぞ
業務が細分化されてるから電話とか客対応なんてないし
105.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:02▼返信
テレワークの弊害とも言えるか。上司の指示には従わないとね。
無理難題というわけでもないんだし、コロナ以前は音楽なしで
やってたんでしょ? 戻せないというのは甘えでしょ。
106.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:02▼返信
嫌なら辞めたらいいなんて低脳な解等しか思いつかないなら黙ってればいいのに
107.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:02▼返信
この理論だと大 麻もOKじゃん
108.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:02▼返信
>>64
はぁ?俺の分までお前が働け
109.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:02▼返信
※89
品質保てないから駄目ですよって言われるんだし、品質保ててます成果だせてますって言ってる連中の大半が出来てないのが実態
110.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:02▼返信
※43
働いた事がない奴が書いた嘘松だろうね
111.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:02▼返信
俺もプログラマーだが、新人の頃はよく言われてたな。
話しかけても聞こえないのは問題だってな。
今では誰もそんなこと言わんが。
昔は結構体育会系みたいなノリがあったが、最近はそういうの無いんだよな。
112.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:03▼返信
>>105
どうして甘えさせてくれないんですか?
彼女もいないんですよ?
113.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:04▼返信
無能が裁判だけ起こして負けて終わりで草

ほんま存在価値皆無のガイジだなとっとと死ねよ
114.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:04▼返信
なぜ会社からお金がもらえるのか理解できないアホって結構おるよな
たぶん自分が中心に世界がまわってると思ってるんやろな
115.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:04▼返信
職務に専念ってその職務が曖昧っつーか適当なんだよ
プログラマってのは電話番の別名か?
それとも全社員総務なのかよ
116.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:04▼返信
効率が上がるなら音楽を聴いたほうが会社にとっても得だと思う
今時、こんなことを言うIT系の企業無いよ
昭和かよ
117.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:04▼返信
そもそもプログラマーがいる所に電話なんてかかることなんてほぼ無い
チャットかビデオ会議が基本だからね
118.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:05▼返信
今時電話とか声かけるとかしないだろ
用があったらチャット
外部ともチャット、もしくはメール
119.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:05▼返信
成果主義じゃないんだろ。無能が長く勤務出来る職場では仕事してるフリを皆で出来ないとダメって事。
120.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:05▼返信
プログラマとか派遣ばっかで、コミュニケーションろくに取れないクズはすぐ切ってるぞ。
外界と遮断してコーディングに集中とか、チームで作ってる意識がない無能プログラマやから。
121.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:05▼返信
まぁ会社だと後輩や同僚が話しかけやすい状態にしておくっていうのも円滑に仕事する上で必要だからな
どうしても聞きながら仕事したいならフリーランスになれよ
122.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:05▼返信
電話に出ることが仕事だった時代じゃねーんだよ
老害どもが、いつの時代の話を記事にしてるんだよ
はちまはサラリーマンしたこと無いのか?
123.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:05▼返信
オフィスでチームで動いてたりなんかしたら
めっちゃ話かけられる業種だと思うが…

近くの席でもメールで送られた後で
「メール送ったんで確認して下さいー」なんて日常茶飯事
イヤホンなんてとても出来ない
124.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:05▼返信
>>84
IT業界はそうかもしれんが、ゲーム業界だと企画~設計~実装までプログラマーやるのざらやで

明確別れてない
125.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:06▼返信
今はプログラマーが集中できるように個室とか容易する会社もあるくらいだぞ。
126.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:06▼返信
実際、ここまでのやり取りで業務に支障出ているよね?自分でなく他人の業務に
127.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:06▼返信
挨拶もできないクソだろうな
128.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:06▼返信
大きい会社の方が就業規則や服務規定がしっかりしてるから表面上は「音楽を聴きながら仕事できます」って見えるけど実態としては「音楽とか聴いててもいいけどそれで散漫な仕事したりミスが目立つようならどうなるかわかるよね?」ってかんじで厳しく評価される
小さい会社の「音楽とか聴きながら仕事していいよ」はただダラけてるだけの方が多いわ
129.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:06▼返信
開発系なら社内のメッセンジャーツールぐらい有るよ
わざわざ席を立ち上がって声をかけに行くなんて
面倒なことはしない
130.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:07▼返信
※114
会社に利益を与えることでお金がもらえると考える人と
上司に従って苦痛に耐えることでお金がもらえると考える人がいる
皆同じように考えてると思ってるでしょ
131.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:07▼返信
プログラマーって電話とかしないのか
132.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:07▼返信
※104
なるほどなぁそういう事もあるか
それなりに大きい企業勤めだけど関係企業含めてそういうのは無いからイメージが湧かなかった

昔と違って成果さえ出してれば自由な会社が増えてるのかもな
133.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:07▼返信
すげー静かなオフィスだと
音漏れが聞こえる場合があるからね シャカシャカと
キーボードの打鍵音が響きまくってる職場なら別に気にはならないけど
名前を呼ばれて反応できないのはやばいと思うから要注意だね
134.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:07▼返信
最近はゲームプログラマーもエンジニアって呼ぶようになってきてるからな。
135.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:07▼返信
ヘッドホンはいいけど音漏れはNG
136.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:07▼返信
>>78
だからといって誰にも職務専念義務を求めなくていいって話じゃないからなぁ
そもそも、あの人たちは許されてるのに何でってそりゃ同じ会社でも求められてる仕事や役割が違えばそらそうなるよって話でしょ
137.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:07▼返信
人類は全員プログラマー様の奴隷にならないと駄目なんだから言う通りにしとけよな
138.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:07▼返信
根本的に、会社を君の思い通りにする権利ないでしょ
会社は望むような形で働かせる権利あるけど
139.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:07▼返信
>>124
企画から基本設計までやったら、それもう実質「プログラマ」じゃなくねw
140.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:08▼返信
権利を事あるごとに主張するタイプで有能な人って見たことねぇんだよな
141.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:08▼返信
メールとかチャットの着信音や新着メッセージ音を
どう聞くのだろか
142.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:08▼返信
※139
実質SEだよ
143.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:08▼返信
無職コメンテーターこどおじの非常食はチー牛
144.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:08▼返信
老害コメ多いなぁ
145.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:08▼返信
まぁ仕事内容にもよると思うけど
コミュニケーション取れないやつって判断されるのは自分の得にはならんだろうな
146.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:08▼返信
職務専念義務すらわからない連中を相手に
賛否両論とか言ってるのアホでしょ
147.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:08▼返信
※129
伝達事項や連絡の類が全部メッセンジャーツールや画像共有で可能だってわけじゃないんだよなぁ
148.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:09▼返信
それで会社の空気を乱すなら止めた方がいいわな。
あと「調子が出ないから仕事出来ません~」では話にならん。
149.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:09▼返信
※131
プログラマはとにかく集中させることが第一だから電話なんで営業とか事務にやらせるべき
150.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:09▼返信
※141
音じゃなくて画面にポップアップさせる
151.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:09▼返信
メールやチャットに連絡が有ればポップアップするだろ
音だけなわけがない
152.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:09▼返信
>>67
たいまやると高揚感があるってのと同じレベルだよな
153.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:10▼返信
会社に環境改善を求めるよりも、自分が起業して理想の環境を作った方がはやくね?
それが無理なら、会社のルールには従わないとな
154.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:10▼返信
音楽聴きながら仕事したい人はそもそも、そういうのが許される職場に移ってるので何の問題も無い。

逆にそういうのに理解が無い会社は、そもそも頭脳労働の位置付けが低かったり、技術者の能力が低かったりなんだりで、自由な社風にメリットが無い。

存在しない摩擦を勝手に想像して、腹を立てるのはいい加減にしたらどうだ?
155.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:10▼返信
※148
ほんとそれ、調子出ないとかじゃなくて無くても出せるようにしとけっていう
156.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:10▼返信
説明出来てない上司が一番悪い
157.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:10▼返信
ある程度の音が有る方が効率が上がるのはもう科学で証明されてるよ
158.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:10▼返信
>>139
だからゲームプログラマはコミュ力要るしスキル高くないとやってけないんだよなあ
設計書なんかないに等しいし
159.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:10▼返信
>>140
そりゃあ権利を主張されるのは会社を経営する側にとっては鬱陶しいだけだからね
有能無能の前に目障りに映るのは当然だろう
160.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:11▼返信
※150
それはプログラマが集中してる時に割り込むことになるんじゃないか
161.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:12▼返信
※160
いや割り込むなら音でも一緒でしょ
162.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:12▼返信
※146
公務員じゃないなら各社で決めることで周りがどうこう言えることじゃないよね
163.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:12▼返信
>>160
ポッポアップには業務連絡しか来ないだろう
それを無視しろってのか、アホ言うなよ
164.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:12▼返信
>>51
逆ギレで裁判するような奴なら無能で実績ないやろ
165.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:12▼返信
>>149
そう思ってもらえるだけのプログラマならそうなってるんじゃないの?
逆に言えばそうなってないなら、自分からそうなる努力をしてないか、そう思ってもらえるほどのプログラマじゃないかかと
166.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:13▼返信
自動車塗装屋やってるけど、自営業でクソ山奥でやってるからスピーカーで爆音で電波ソング全開なアニソンとか流しても誰も文句言わんというか周囲に誰もいない

たまに自動車部品とかを配達してくる人だけは慣れないうちはちょっと驚いてるけど
167.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:13▼返信
この社労士はプログラマーという職業を分かってないんじゃないか?
168.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:13▼返信
基本裁量労働制だからな、個人の裁量に任されてるんだよ。
169.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:13▼返信
※163
そうするとプログラマに集中させろって理由は成り立たないじゃないか
170.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:14▼返信
若い頃、めっちゃロン毛にして隠して有線のイヤホンで音楽聴いてたなぁ
今ならBTイヤホン肩耳の奴とか平気でいるんじゃねーの
171.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:14▼返信
※157
音楽は創造的能力を阻害するって研究があるんだけど
172.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:15▼返信
職場にアロハやジーンズにサンダル履きで出社して、PCの周囲にオモチャ置きまくって好きな音楽とか聴きながら仕事するって、はっきり言えば海外ドラマとか、GoogleやAppleなんかが職場環境の試行錯誤してた頃の情報をそのまま鵜呑みにしてる人が多すぎるんだけど、今時「成果さえ出せば自由に働いていいよ」なんて言ってる一流企業なんて殆ど無くなってるぞ
173.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:15▼返信
※165
うちはそうなってるな
そうなってないならその会社のプログラマの扱いが間違ってる、役割をちゃんと明確にしてないからだな
電話なんて誰でもできることを専門職にやらせるなんて時間の無駄
174.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:15▼返信
仕事に集中させろって、業務的な会話も仕事の一貫だろ

話かけんな業務連絡よこすな返すタイミングは全て俺、って
在宅自営にでもならない限り不可能だろ
175.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:15▼返信
プログラマかっけー!みたいなガキが居て笑う

そもそもプログラマなんて高級な職業じゃないけど
コミュニケーション能力がないプログラマなんてそもそも企業で不要
176.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:16▼返信
プログラマが電話対応とか聞いたことがねーわw
どんな劣悪環境だよw
177.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:16▼返信
「プログラマの集中」が何よりも尊いと思ってるの学生かニートでしょ
178.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:16▼返信
中学生かよ
179.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:16▼返信
業務命令なら従うしかない
180.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:17▼返信
>>172
ゲーム会社では企業の大体そう。むしろ一流企業の方が身だしなみに厳しい
181.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:17▼返信
>>87
役割と能力次第だよ結局
お前の会社でも自分が指示出さない無能を間違えて採用しちゃって、お前の上司からマイクロマネジメントすることを指示されたときに、その無能が常にヘッドホンしてて話しかけても気付かなかったら腹立つやろ?
もとの話題の主は音楽聴いてても成果出せると周りが思ってない人間だから注意されたってだけだよ
182.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:17▼返信
問題は

集中して、世界最高の働きをするならいいんだけど

「集中してこの程度か」ってやつが多いんだよな
183.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:18▼返信
>>176
下っ端PGの時、俺よく取ってたよ
チームの席単位で内線飛んでくるから、〇〇さん電話っすーってよくやってた
184.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:18▼返信
そもそも電話対応やるのは事務の仕事なのでプログラマーのやることではない
この社労士も法律より個々の職業をもっと勉強しなさいってこと
185.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:18▼返信
※174
そうでもない。
マスターアップ前とかはなるべく話しかけるなって言われるくらいだからな。
上も開発が進まないと困るんだよ。
だから集中させるために重要なプログラマには話しかけてはいけない時間を設けたりする。
186.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:18▼返信
会話がほとんどない仕事ならいいけど、割と確認することがあるのにイヤホンつけてるやつは話しかけづらいんだよな。
そういうやつって何故か嫌われてるやつが多いから、本人も多少自覚してて周りをシャットアウトしたい願望があるんだと思ってる。
187.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:19▼返信
※132
つうかそもそもIT系で開発するような会社なの?
プログラマにそんな事させるとか普通に考えて非効率だし
直接話しないといけないような進め方してるの非効率だよ
188.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:19▼返信
日本でもアロハ着て仕事してるとこあるだろ
189.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:19▼返信
※173
お前がそう思うならそれでいいと思うけど「あいつは電話応対もロクにできねぇ」って思われてるのが実態じゃないかな
190.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:19▼返信
電話の応対って「カスタマーサポート」じゃねえだろ

「客と直に話す電話」なんて俺んとこに来たことねえよ

さすがに

同じ班の誰ぞ、または別の班からなら、山ほど来た
191.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:19▼返信
自分が無能なのは「集中できないから」ってことにしたいだけなんだよな
なんでもかんでも悪いのは他人で自分は被害者っていうスタンスのネットによく居るアレ
192.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:20▼返信
正直ずっと音楽聞きながら仕事してて有能なPG見たことないな
やっぱ社内で重宝されてる人はちゃんと周りと連携取れてる
193.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:20▼返信
※174
弊社のプログラマーは仕事に集中させろっていう感じだよ。
こっちもパフォーマンス出してほしいし誰も文句は言わない。
仕事をこなしてくれればそれでいい。
連絡事項も全てメール。
むしろそれで回るけど?
194.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:20▼返信
>>35
こいつ大阪なおみで暴れてたキチガイだろ
すぐ証拠は?科学的は?とか
頭悪い奴はすぐエビデンスとかいいだすからな
195.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:21▼返信
※185
特定の時間やタイミングの時に特別の対応をするって話と四六時中その対応を続けるって話を同一にしたら話がズレるだろ
196.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:21▼返信
>>87
職種や職場によって最適解ってのは違うもんだから…
働いてたら判るよね?
197.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:21▼返信
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198.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:22▼返信
こういう案件に成果上げてればいいだろって言ってる奴は大体大した成果も上がってなくて白い目で見られてる奴
有能な奴はその場では黙って従っておいてさっさと転職する
199.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:22▼返信
※189
そんな事思う奴は職場にはいねーよ。
200.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:22▼返信
静かな職場は他人のタイピングの音やプリンタの音、間食の咀嚼音とかの雑音が耳障りになるから却って生産性が落ちる。
オフィス内の無個性なBGMはそういう雑音をマスキングしてくれるから導入してる企業が多い。
201.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:22▼返信
>>189
いやwちゃんと社内の方針としてそうなってるから。心配ありがとうw
202.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:22▼返信
>>173
いやだから、プログラマ自身が転職なりすりゃええだけやん
会社ガー!っていいながらその会社にしがみつく意味がわからん
203.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:22▼返信
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204.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:22▼返信
※185
今どき「 納期前だから進捗が最優先」みたいな考えしてるのは
田舎の中小企業と漫画とアニメくらいだから

そもそも工程や品質の進捗管理がおかしいわけで
そういう根本的な問題を避けるためにコミュニケーションが必要なんだよ
205.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:22▼返信
ITの会社だけどうちも音楽聞いてもいいし
なんなら殆どがイヤホンかヘッドホンしてるわ
まず電話がかかってくること自体が殆どない部署ってこともあるが
なにかあるならチャットで電話しても大丈夫か一言来るし
206.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:22▼返信
>>185
マスターアップ直前までうんうんコーディングしてる方がやばくね?w
そっちの業界はそういうもんなんか
207.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:23▼返信
クリエイティブ職やってるけど音楽聞きながら作業とか普通だぞ
そもそも技術職に電話番させること自体アホだし、用あるなら肩叩くなり目の前で手振るなりすりゃいいだけ
208.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:23▼返信
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209.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:24▼返信
眠くて頭がボケて何も仕事できないような時は音楽聞いて頭を覚醒させるとか、たまにやるけど
注意するアホ上司いなくてよかったわ

210.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:24▼返信
上司がダメって言ってるんだからダメだろう。
こいつが将来社長になって就業規則を改定して業務中のイヤホン可にすればいい
211.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:24▼返信
※206
ゲーム業界はそういうもんや。
仕様がコロコロ変わるからな。
212.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:25▼返信
※207
お前に限った話じゃねぇけど自分の環境がその業界とか職種全体の環境だと思わん方がいい
213.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:25▼返信
※211
まあギリギリまでデバッグしてるからしゃーない
214.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:25▼返信
>>35
おまえ自分の嫌いな歌が漏れて聞こえたら集中できるか?
215.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:25▼返信
汚ゲーム利 美ゲーム利 汚利ゲーム届 美利ゲーム届 汚ゲーム利額 美利ゲーム額 汚利ゲーム妄想 美利ゲーム妄想
汚ゲーム人間 汚ゲーム獣 汚ゲーム物 汚ゲーム人 汚ゲーム者 汚ゲーム方 汚ゲーム奴
汚ゲーム様 汚ゲーム殿 汚ゲーム君 汚ゲームさん 汚ゲームちゃん
216.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:25▼返信
中小でプログラマーしてた時は電話番とか他の事もまでやらされてたわww
まあそん時は自分も新人だったし、了解です!とかいいながらやってたけど。
今は大手に行かせてもらってるけど、自分の仕事さえしてくれればなんでもええでスタンスでやりやすい。
217.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:25▼返信
※204
横だけど口でしかコミュニケーションとれんのか?
東京、大阪、福岡でチーム別れてやってるから基本チャットでしか連絡やらんわ
何なら3席分しか離れてない人でもチャットで済ますのに
218.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:26▼返信
アニメ業界ゲーム業界の古臭いマンガやアニメを見て
「デスマーチで頑張ってる業界人カッケー!!」みたいな馬鹿が現代にもまだ沢山居るんだわ
219.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:26▼返信
カスタマーサポートは、専門の部署があるんでそっちに全部行く

ただし、たいがいは「これは開発に聞かんといけない」ので、
ヒマがあったり、深いとこに関わったことがある場合はそれの対応でメールとか電話来たりはある

調べたら、これはOSの問題かもしんね、ドライバの問題かもしんね、ってなると例えば
ソニーなどハード屋とメールしたり、NVIDIAの担当と直にメールしたりなど大ゴトに発展することもよくある
220.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:26▼返信
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221.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:26▼返信
やめてほしくない優秀な人材なら上司も見逃してくれてただろ
222.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:27▼返信
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223.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:27▼返信
>>213
ゲームで、一度でもテストしたのかよwっていうレベルの
バグが頻出するゲームがあるのはそういう事か

テストケース作ってる暇すらねーんだろうな
224.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:27▼返信
汚ゲーム利 美ゲーム利 汚利ゲーム届 美利ゲーム届 汚ゲーム利額 美利ゲーム額 汚利ゲーム妄想 美利ゲーム妄想
汚ゲーム人間 汚ゲーム獣 汚ゲーム物 汚ゲーム人 汚ゲーム者 汚ゲーム方 汚ゲーム奴
汚ゲーム様 汚ゲーム殿 汚ゲーム君 汚ゲームさん 汚ゲームちゃん
225.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:28▼返信
IT系は業務中の音楽とか電話にはどこも割と緩いな
226.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:28▼返信
職業によって全然違うんだね
俺はまさに士業だから電話もバンバン取るし、書類作成もするし外回りもする
社内の人間と相談もよくするから、「書類作成に集中したいんでヘッドホンつけます。他の業務はやりません。」なんて誰も許されてない
因みに職場では歌詞のない音楽がゆったり流れてる
227.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:28▼返信
会話チャット、電話番居たら問題ないな
228.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:29▼返信
VFXデザイナーだけど音楽聴かないと周りの音に気が散って集中できない
229.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:29▼返信
※223
まず仕様がギリギリまで上がってこないこともあるし、
途中で仕様を変更されることもあるし、
当然デバッグによるバグ修正に追われてるからマスターアップ前は大変なことになってる。
230.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:29▼返信
※217
チャットの着信に音がないと気づかないとかあるからな
1年以上テレワークしてるが複数ディスプレイで何枚もウィンドウ開いてるわけだから
着信した瞬間を聞き逃すとそのまま気づかないことが多々ある

そもそもチャットはやりとりが遅いからQAは通話するわけで
音楽を聴き続けられないと仕事は無理とか言ってる奴はニートかな程度にしか思わん
231.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:29▼返信
※223
ソシャゲなんか実装1週間前(実質確認4~5日)にデバックなんてザラだからな
取り切れなんて無理な話
232.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:29▼返信
電話だと取らないバカも多いから、社内データベースみたいなもんあるんだよな
たいがいの会社には

評価(バグ出し)であれば、見つけたバグを登録する

ただこれも直さないバカ多いから、いつまでも直らないと電話来るってパターンもあり
233.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:29▼返信
※204
工程や品質の進捗管理がおかしいから
そんなコミュニケーション(笑)が必要になるんやで
234.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:29▼返信
「仕事中は音楽を聴きながらでないと集中できません」なんて自分は無能ですって言ってるようなもんだからな
「特に集中したい時はイヤホンして音楽をかけたいんです。音漏れには気をつけますのでその時は教えてください」とか言って少しずつ許可を取った方が楽だぞ
235.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:30▼返信
>>181
いや普通に話しかけられたらわかるし
連絡もらえばわかるだろ?
ひょっとしてこんなこともわからないレベルが日本の平均なの?
底辺は苦労してるね
236.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:30▼返信
プログラマってそんなに無能なのか
237.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:30▼返信
このネタ纏めた更新人がたらこなみの知能しかないは解ったw
クリエイティブな現場に理解ある職場に転職したほうがいい
238.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:30▼返信
>>218
ファミコンの少人数でドラクエ開発とかのドキュメンタリー見てると
楽しそうな開発やってんなーって素直に思う
アレならデスマでも良いと思えるかも

239.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:30▼返信
※223
そりゃ、10万本売れたとして一人が1時間やっただけで10万時間デバックしたことになるからな。
それだけのテストケースを実行するのは土台無理。
10万時間デバッグしようとしたら何人雇えばいいんだって話よ
240.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:30▼返信
※228
これも大きいよな、周りの音が気になってイライラするんだよな。
241.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:30▼返信
コミュニケーション能力が必要ないように見える仕事ほど、コミュニケーション能力が一番必要だったりする
242.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:31▼返信
※229
仕様がギリギリまであがらない
仕様変更が突然入る

全部他人とコミュニケーションが必要な話であって
プログラミングの進捗以前の問題なんだけど
243.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:31▼返信
自分がいるところがダメだっただけだ、突き通したかったら上に陳情するか転職しろ
244.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:32▼返信
※238
わかるわ、職人が集まって作り上げてるって感じがして逆にテンション上がるわ
245.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:32▼返信
※230
業務連絡のチャットとか無いん?
俺もマルチディスプレイでやってるが右端とか左端とかに小さくチャット開いて
着信があったらポップアップが出るとかしてるのにそういったのも無いの?
246.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:32▼返信
辞めれば解決するって答えは精神年齢低過ぎないか
247.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:33▼返信
邦楽が中身なくて全部おんなじ曲調な理由が判明したな

あいつら業務用のBGM作ってたんだな

「溢れる希望胸に抱いて翼広げ飛んでくるうんぬんかんぬん〜♪」
248.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:33▼返信
AirPodsの外音取込みモードの俺隙無し
249.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:33▼返信
※230
聞き逃すって言ってる時点で低レベルでくさ
どうにでもできるのにその程度かよ
250.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:33▼返信
自由にできない職場なんかで働く価値あるか?
優秀なら転職も思いのままだし、居座る理由ないだろ
251.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:34▼返信
※242
言うは易しだ。
実際コミュニケーションだけではどうにもならない事もある。
特に巨大なプロジェクトではな。
252.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:34▼返信
些細な音が気になるのは、「発達障害」ってやつだよ

組み立てはそういうの多いよ

自分はストイックな職人だ、みたいに思ってるが、実はただの発達障害っての

頭の中に響く感じがするんで、ゆっくりボイスとか嫌いなんだよなそういうの
253.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:34▼返信
※250
仕事をしない自由w
254.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:35▼返信
はちまのコメ欄は底辺クリエイティブ系IT系が多いから音楽聴くことに寛大なんだな

255.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:35▼返信
Yahoo Google上場企業と最先端行ってたり上場企業ほど自由な印象 ベンチャーとかも自由だったな
というか繋がりある所でそんな規制ある話し聞いたことないから単純にジャパニズムな下請けか中小企業なのでは?
256.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:36▼返信
>>239
そのレベルの話じゃねーよw
全てのバグを取るのはほぼ不可能ってのは常識だとして
1度でも通しでプレイすりゃその10万人の殆どがぶち当たるレベルのバグだよw

日本一ソフトにありがち
257.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:37▼返信
PGに優秀な人はほとんどいないな。
優秀なPGはどんどんSEになって、PLやPMのポストにつくけど、長いことPG専業ってただの無能。
258.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:37▼返信
俺は自分でも神経質なほうだ、好き嫌いは激しい、と思ってるのだが
音に関しては全然気にならねえんだよな
工事が入ってても何にも気にならない

だからって誰よりも優れた仕事できていたわけではないのだが
259.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:38▼返信
>>27
実際それやっていいけど作業やり難いからやらないだけだよなんだかんだ座った方がコスパいい
260.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:38▼返信
>>254
大手、中小ってやってきて今独立してやってるけど
底辺こそ嫌でも電話対応とか接客とかしないといけないから
それが普通だと思って寛大じゃないと思うわ
261.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:38▼返信
>>252
頭悪そう
262.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:38▼返信
※256
日本一を擁護するつもりもないが、
バグ数万件とか当たり前に上がってくる中で、修正できる時間も限られているから選別するんだよ。
特に落ちる、フリーズ、進行不能系は最優先で修正する感じかな。
どうしても残ってしまうバグはそのまま放置してリリースする事がある。
263.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:39▼返信
※256
そこまでひどいのはまあギリギリになって実装しろとか言われたんだろうなと察してやるしかない
264.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:39▼返信
>>261

バレりゃ泣いて言い訳かよ

発達障害だな
265.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:39▼返信
建築土方は音楽流さないけど
電子土方は音楽流すんだwwwアマすぎワロタwwww
266.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:39▼返信
バカな働き方改革をした自民党が悪い
267.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:39▼返信
>>258
つまり無能ってことだろ無職くんwww

音楽聴いてハローワークいきましょうねwww
268.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:39▼返信
>>120
こう考えてる無能多いから問題になってるのかぁ
269.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:40▼返信
コードさえ書いてれば良いってプログラマで優秀な奴見たことないわ
コミュ障じゃキーボード打つ以外能力ないから給与も低いままやで
270.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:40▼返信
俺が気になるのは空間

広すぎると落ち着かない

狭すぎると窮屈

これはどうにも気になる
271.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:40▼返信
※259
腰やった人が立ったままでコーディングしてるの見たことあるわ
272.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:40▼返信
※255
IT系企業のオフィスを取り上げる動画はそういった場面がが出がちだけどね
下請け孫請けといった人手も足りなさそうな企業のプログラマはどうしてるだろね
273.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:40▼返信
>>264
お前にとっては自分以外全員発達障害に見えてるのかもしれないけど、それは何も知らないお前が頭悪いだけ
274.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:41▼返信
うちは片耳ならOKだな。音楽聴くのは良いけど両耳塞いじゃうと遠くからの呼びかけに即時に応えられないのと、コミュニケーション阻害になり得るから。まぁ、当然の話で納得してるわ
275.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:41▼返信
イヤホンで音楽聞きながら自転車に乗るって周りの音が聞こえなくなるのなら、それは違法とみなされる
これと同じ事でイヤホンで音楽聞きながら仕事するにより周りの状況に気付けなくなるのなら、やはり仕事に支障があると考えてよい
276.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:41▼返信
>>265
となりで家建ててる奴ら音楽ながしてんぞマジで
277.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:41▼返信
結論馬鹿はヘッドホン聞く資格なし!w
278.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:41▼返信
>>273

言い訳しなくていいから

したって治らないんだから
279.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:42▼返信
※246
そうか?
ここのコメントを読む限り、音楽を聞きながらでも仕事ができる会社があるんだから
不自由な環境にいるよりも、さっさと辞めて、そういう会社に転職するほうが賢いやん
280.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:42▼返信
テレワークで在宅勤務が当たり前になってるのに、未だにこんなこと言ってんのかw
時代に乗り遅れてる企業で働いてるのかね。
281.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:42▼返信
おう、全職種で音楽聞きまくったれやw
282.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:42▼返信
>>265
新築だと音楽バンバン流してる奴居るし、改修でもハンズフリーにしてる人多くて皆んな音楽聞いてるぞ
283.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:43▼返信
コメント見てるとまず人の声が聞こえないほど爆音でイヤホン付けてる前提のやつらがいるな
284.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:43▼返信
ランニングとかで音楽聞いてるやつがいるけど、あれどういう神経してんだろうな
危ないとか以前に「まったく聞こえねえ」んだけど

びゅううううううううううううう(風)
だっだっだっだっ(自分の足音)

これらで全然聞こえねーよ
285.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:44▼返信
一時期そのあたりが自由だったことはあるな
鼻歌や音漏れが問題になって結局禁止になったけど
286.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:44▼返信
文句いってる奴のどのぐらいが無職なんだろうな
287.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:44▼返信
※265
うちの家の改築頼んだときに普通にFMラジオ流してたぞ
288.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:44▼返信
うちの職場も禁止だったわ
これで上司と喧嘩して会社辞めた
今はフリーランスしてるけどね
289.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:44▼返信
すぐ発達障害って言葉使う奴いるけど、自分の自己紹介にしかなってないしそういう奴に限って社会に出たことないんだよなあ

働いてるやつで口癖みたいに「発達障害」って言ってる奴なんていないぞwww
290.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:45▼返信
>>284
どんな安物使ってんだよw今時そんな低性能なイヤホンある事に驚きなんだがwww
291.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:45▼返信
在宅作業だが、自室ですげぇコーディングが集中出来てる時に
キッチンにいる妻から「昼ご飯出来たよー」って声が聞こえるとイラッ!とする

ほんとごめん
292.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:45▼返信
「ノイズのファッキンキャンセリンゲンガー」

びゅううううううううううううう(風)
だっだっだっだっ(自分の足音)

聞こえねーよ
キャンセルできてない
293.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:45▼返信
※284
イヤホンが悪いw
294.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:45▼返信
>>278
そうだな、手遅れそうだなお前www

もう就活すらできないねえwww
したことなさそうだけどwww
295.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:46▼返信
>>1
うちも自由やなぁ、どうでもいい事で制限つけるのって昭和っぽいし給料も低そう。
手に職つけてるならさっさと転職した方がいいと思うわ
296.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:46▼返信
バカの一つ覚えで自己紹介だの言って泣くしかできねえから発達障害なんだ

別におまえのことなんか言ってねえしどうでもいいのに

何か心当たりでもあるのか
病院行けよ
297.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:46▼返信
※252
音楽聴いて仕事してる奴が発達障害だあ??
部屋から出てこいや!
298.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:47▼返信
>>296
ほんとに発達障害って言葉好きなんだね、どうしたの?誰かに言われたの?
299.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:47▼返信
※284
チャリでもバイクでもイヤホンしてたら普通に聞こえるのに
なんで走ってるぐらいのスピードで音聞こえなくなるの?時速100kmで走ってるの?
300.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:47▼返信
※291
そうならないように事前に伝えてるわ
自分でやるから作らなくていいと
てか、昼飯用意しなきゃいけないって面倒くさがられるしな
まあ俺未婚なんだけど
301.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:48▼返信
「そ、そ、そ、そ、そ、ソニーのソニーのソニーのソニーのヘッドホンならー」


びゅううううううううううううう(風)
だっだっだっだっ(自分の足音)

3万返せやこのボケッ
302.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:48▼返信
>>296
顔真っ赤になってて草
正に自己紹介だったなww
303.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:48▼返信
派遣や客先常駐じゃあるまいし自分のデスクに電話置いてあるだろ?
ユーザーや外回りとかから電話くるぞ?システムの問い合わせとか、使い方とか、センターでわからない事はこっちが答えなきゃだからな
304.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:48▼返信
そんなに音楽聴いて仕事したいなら在宅でできる仕事でもやればいいじゃん
会社で働くんだから会社のルールには従えよ
305.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:49▼返信
>>214
自分も好きな曲聞けばいいのでは?
306.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:49▼返信
>>298

発達障害と言われて何か悔しいのか?

おまえはそんなだから発達障害なんだぞ
307.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:49▼返信
>>306
壊れたラジオみたいに発達障害って繰り返してて草

脳みそスポンジやん
308.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:50▼返信
>>302

発達障害じゃねえからいい病院紹介できないけど

まあ涙ふいて

病院行こうな!
309.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:50▼返信
>>304
会社にもよるだろ決めつけんな
310.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:50▼返信
※303
多分普通のPGとゲームPGとで全く環境違うと思う
311.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:51▼返信
>>307

ほらガンバレ発達障害!

いつまでたっても発達障害だぞ!
312.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:51▼返信
ちょっと待ってくれみんな
※296が、なんか悩みがあるみたいだから聴いてやろう!!
313.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:51▼返信
>>303
ユーザーや外周りから電話を取るプログラマーの現場…

SE?
314.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:52▼返信
発達障害(はったつしょうがい、英: Developmental disability、DD)は、
身体や、学習、言語、行動の何れかにおいて不全を抱えた状態であり、その状態はヒトの発達期から現れる[1]。

原因は先天的である事が殆どで、発達の遅れに伴う能力の不足は生涯にわたって治る事はない[1]。

大抵の場合、発達障害者自身の管理能力や想像力が無く、コミュニケーションパターンも稚拙であるため、人間関係で問題を抱える事になる
315.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:52▼返信
>>312
発達障害くんお疲れ
316.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:52▼返信
コミュニケーションパターンも稚拙



うん!
そのようだな!
317.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:52▼返信
なんならヘドバンしてても何も言われたことねえわ
最高
318.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:53▼返信
今度は自分と会話をしだす

やべえよこれは
319.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:53▼返信
>>313
あー主任に代わります、って言ってしまいそう
320.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:53▼返信
このコメ欄の流行語大賞にしていこうぜ、発達障害
321.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:53▼返信
俺は周りに迷惑掛けてないと言うやつって単に周り見てないだけってこと多そう
322.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:53▼返信
大丈夫な会社に移ればいいじゃん。
優秀な人なら尚更。
323.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:54▼返信
俺は会社に音楽を聴きに来てるのかってくらい音楽と一体になる感覚
くっそ捗るよな
324.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:54▼返信
※303
ゲーム系は電話の類はホントに無いよ
まず自社でやってるのにユーザーもクソも無いし外回りも関係ないわ

325.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:54▼返信
音楽聴けない会社がイヤなら転職すりゃあよくね
転職できる能力もないなら大人しく従っとけよバカ
326.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:55▼返信
このご時勢に休日出社させられて
数人しかいないオフィスから溜息混じりに休憩所に行き
左手に缶コーヒー、右手にスマホを持ち
ポチポチはちまコメやってる
PG or SE諸君が目に浮かぶ
327.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:55▼返信
>>311
自己紹介上手だねwww
328.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:55▼返信
大体がそれ以外の日頃の行いが原因で、たまたま堪忍袋が切れたタイミングが音楽聞いてた事じゃね?
音楽聞いてても問題ない人なら何も言われなかったんだろうなと
329.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:56▼返信
ゲーム屋でユーザーと直にしゃべる、は
ないな

あっても困るわそんなもん

ぜって―止まらんぞオタクは
330.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:56▼返信
※303
中小程度の会社だろ?俺もやったわ
業務細分化できない会社だと何でもやらないといけないんだよな
重い所のプログラム書いてるときに電話くるとストレスたまんだよな
331.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:56▼返信
自己紹介と言えば何でも思い通りになると思ってる発達障害



「コミュニケーションパターンも稚拙」

まあ所詮それが精一杯だよな!うん!
332.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:57▼返信
まあ、俺は電話に出るのが嫌だからお前らが出ろやw
宣言ともとられかねないしな
333.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:57▼返信
>>303
ユーザーからの電話を応対するプログラマーって
どんな商品作ってんの?
334.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:58▼返信
>>308
発達障害と繰り返す発達障害

チー牛を食べるチー牛
335.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 14:59▼返信
プログラマーは成果主義だから、その人にとって働きやすい環境を整えるが上司と企業の役目
そんな会社は辞めて、もっと働きやすい環境の会社に移り、成果発揮できる労働環境にした方が良い
336.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:00▼返信
ミスの責任を会社が取らなきゃいけないんだから従えよ
音楽聴いてパフォーマンス上がるかもしれないけど当然外部の音は聞こえないから一人作業しか出来ない
団体行動する会社なら辞めとけ
337.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:00▼返信
俺たちが発達障害なのか・・
お前達が発達障害なのか・・

チー牛を人間が食べるのか・・
人間をチー牛が食べるのか・・
338.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:00▼返信
プログラマーにこれを許可する会社少なくないだろ
これこそ転職すすめるわ
339.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:00▼返信
>>334

何がそんなに悔しかったんだ



発達障害から逃げるな!
340.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:01▼返信
聴くのはいいけど声かけられても分からないのは問題だろ
341.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:01▼返信
>>331
独り言で「うん!」
って最高にキモいからやめたほうがいいよ
342.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:01▼返信
>>324
そうなんだ、ゲームとは無関係の医療システムだからバンバンかかってくるわ…
343.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:02▼返信
「俺には俺の仕事があるから誰がやってもいい雑用なんかシラネ」
コミュ障以前の問題ですわこりゃ
344.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:02▼返信
>>339
顔真っ赤で言われてもなあ
345.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:02▼返信
今のこの法律自体社畜を基準に考えてるからプログラマーみたいなデザイナー、声優、アニメーターに対応できてないだけでは?
346.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:03▼返信
プログラム仕事と電話割り込みは、思考妨害に近いから、そんな電話ある職場はやめた方が良い
347.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:04▼返信
音楽聞こえない分、鼻歌歌いまくれば多分イヤホン許してくれる
348.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:04▼返信
>>346
喋りかけられなくなるやん…
349.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:05▼返信
>>331
これは発達障害
350.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:05▼返信
そっち系の専門職じゃない人間もそれなりに居るここみたいな場所で人に持論を伝えたいのに
普段使ってる用語や略語を多用する奴って仕事でも配慮が無くて周りに迷惑かけてそう
351.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:06▼返信
髪の毛のばせばワンチャン
352.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:07▼返信
ゆとりは自分が正しいと思い込んでるからなぁ
間違ってると認めることは出来ないから
クビで無職にしてやるのが正解
353.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:07▼返信
俺なんか仕事中毎日スマホ横においてるぞ(´・ω・`)
354.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:08▼返信
※342
医療はそれこそ現場からかかってくるだろうね
現場で働いてる医療系の知り合いが、
機械が壊れたやらこれがわからんってよく電話してるって聞いたことあるわ
人の命を預かるところだからしょうがないと言えばしょうがないね
355.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:08▼返信
ちなみにこのコメ欄にいる奴の平均年収は300万です
年収1000万の人間は音楽聴きません
356.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:09▼返信
みっともねえ病気が並ぶ!!!

発達障害の人によく見られる特徴として、感覚過敏があります。

アスペルガー症候群やADHDなど自閉症スペクトラムの人は、
特に音に過敏な人が多く、
他にも光、匂い、味、痛みなどに過剰に反応することがあります。
357.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:09▼返信
>>344
好きなの選べほら

発達障害
アスペルガー症候群
ADHD
自閉症
358.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:10▼返信
会社の命令が嫌ならフリーランスでやれや
359.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:11▼返信
>>341

発達障害はそんな程度も気になるもんなのか?

へー
360.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:12▼返信
ガキじゃないんだから就業規則に従え、ハイ終わり。
嫌なら辞めて完全成果主義のとこ探せよ、結果さえ出せば自由なとこに行け。
361.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:12▼返信
古いニュースで、ヒュンダイ社員(製造ライン工)が仕事中に
ながらスマホする権利を会社から勝ち取ったみたいな記事見たな
その代わり製品の品質はダダ下がりしたらしいけど
日本の会社もこうなればいい・・・いや、なろうとしてるんだな
362.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:14▼返信
※361
あいつらライン工で映画見てるんだぞ・・・
品質下がるどころの話じゃないわ
363.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:14▼返信
結果じゃなく過程に重きを置くのが日本流
だから負け続けるんだよカスが
364.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:15▼返信
自分のことを言われたと勝手に被害妄想
日本語もろくに理解できない
語彙が少ない


うん!
発達障害だな!
365.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:16▼返信
音楽聴いて仕事してるけど、状況によるかな
本当に頭使う作業の時はイヤホン外すけど、手を動かすのが主な仕事であれば音楽家聴いてた方が進みはいいな
366.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:16▼返信
自分が自由にやれない=くだらない慣習で頭の固い古臭いルール 
 
こういう風にしか思いつけない単細胞がネットで暴れまわってるのはよく見る
そして周りのバカが辞めろ辞めろと20年の努力を水の泡にするように囃し立てる
ネットの声より目の前の人の声をちゃんと聞いたほうがいい
367.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:17▼返信
俺は外界の音を遮断した方が能率良いタイプだから
コーディングや設計中は音楽聴くな
368.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:17▼返信
TPOっていう言葉があってね?
個人の自由ばかり振りかざすバカには
それ以上は言わんよ
369.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:18▼返信
>>78
ウチの職場なら仕事中に私語してる奴がいたら速攻で首だな。
油断すると普通に死ぬ職場だから、喋ってるやつは殺人犯に近い。
370.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:20▼返信
>>367
些細な音が気になるのは、「発達障害」ってやつだよ
371.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:24▼返信
この社労士とやらが無能だということはわかる
372.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:25▼返信
>>364
独り言で「うん!」
って最高にキモいからやめたほうがいいよ
373.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:26▼返信
社労士を法律家って言う人はじめて見たわ
374.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:28▼返信
謎の中央揃え
375.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:29▼返信
>>368
そのTPOとして必要かどうかって話でしょ
理解力ないね
376.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:31▼返信
>>371
いや、当たり前のことしか言ってないだろ笑
377.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:31▼返信
>>357
次々と自己紹介されても、君にそんな興味ないし・・
378.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:31▼返信
 
 子 供 か よ 
379.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:32▼返信
会社の指示に従えないなら辞めるしかないよね
優秀なら幾らでも転職先あるだろうしね
380.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:32▼返信
>>376

選べって言ってんの

頭悪いなおまえは
381.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:33▼返信
>>372

発達障害はそんな程度も気になるもんなのか?

へー
382.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:33▼返信
自分のことを言われたと勝手に被害妄想
日本語もろくに理解できない
語彙が少ない


うん!
発達障害だな!
383.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:37▼返信
楽しいコメ欄だなここ
384.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:38▼返信
うんち!
385.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:41▼返信
普通イヤホンつけていいかまず聞かないか?
常識的なグレーラインってそんな難しいかな
386.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:41▼返信
きっと最近になって通信教育で覚えた単語を使いたかっただけなんやろなあ・・
387.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:50▼返信
職務に専念して成果を上げてれば音楽聴いていいってことでしょ
日頃から成果を上げてたら上司からあえて釘を刺されることはないんじゃないかな
388.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:51▼返信
> 辞めて無職になれば全面解決するで?
ここでコメントしてる人達を煽るような発言はしないでください
389.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:51▼返信
ノイキャンの性能良すぎるから片耳だけ付けてるわ
390.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:52▼返信
GAFAが生まれないわけだ
391.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:53▼返信
個人事業主になって好きにやれば良いのではないか?
その会社のルール(後ろ盾)を守れないのなら好きにやれる環境を作るしかない
392.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:53▼返信
1つOKにしたらじゃあ俺も私も、あれもこれもでどんどん緩くなるもんだからな
事故って実際そういうのが原因で起きたりする
音楽がなくても集中できるようになるしかない
実力さえあれば多少は多めに緩くみるって職場も実際あるから実力つけてそういうとこ行くしかないね
393.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:55▼返信
>迷惑はかけていない

コミュ障でぼっちで生きてきた人間の常套句
394.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:56▼返信
>>356
「みっともねえ病気が並ぶ!!!」ってルフィみたいなテンションで意味わかんないこと言った後急に説明口調になるの草

五感が狂ってるから情緒不安定なのかな
395.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:56▼返信
>>305
頭悪そうwww
396.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:58▼返信
音楽聞きながら仕事することの是非は仕事の内容次第だから何とも言えないが…

そもそも会社がダメって言ってるんだからダメでしょ。
就業規則を変えるか別の会社に勤務しなさい
397.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 15:58▼返信
自由を履き違えた馬鹿
398.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:00▼返信
>>355
音楽聴いてるけど600万あるけどね
お前こそ俺以下だろ偉そうに
399.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:01▼返信
>>95
こいつさっきからヤバいなw
野菜食べてる?
400.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:01▼返信
嫌なら辞めて転職すればいいだけだろ
会社で禁止されてるなら従えバカw
はちまもニート多いからバカ多いな
401.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:02▼返信
話し合いもせずにぐちぐち言うクリエイティブ()
契約から見直せ
402.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:06▼返信
コミュニケーションを円滑にするためのコミュニケーションを疎かにするやつたまにいるよなぁ
それ一言言うだけで済むのに!ってやつ
403.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:07▼返信
>>390
GAFA知らないくせに何言ってんだw
404.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:07▼返信
>なんで勤務中に音楽聴いちゃいけないんだよ。アホか。
こいつは自分の言葉に何の疑問も持たないのだろうか…
405.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:08▼返信
音楽を聴くことと給料を天秤にかけるんだ
406.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:11▼返信
>>400
はちま民の90%は通信制の高校出身の無職30代から60代です
407.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:11▼返信
会社に反抗してまで音楽聴きながら仕事したいならフリーランスになれよw
無能なヤツほど無駄に会社に反抗して問題起こすんだよなぁ~
408.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:11▼返信
>>13
プログラムだけやってりゃいい仕事なんて基本ない。
勘違いされがちだけどSEって基本コミュニケーションとセットじゃないと成り立たん。
409.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:12▼返信
よっぽどそいつがいらない職場だったんだろ、それだけ
410.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:13▼返信
職務専念義務を主張してるが音楽を聞くことで職務に専念出来るならそれは間違ってないと思うんだが
音漏れ、音量に関しては別問題で音漏れしないイヤホンを使えばいいだけの話
周りの社員もそれを見て音楽を聞きたくなったら聞けばいいし、それでその社員が仕事に専念出来なければその社員は聞かなければいいだけ
あと電話は事務の仕事
チームの連絡はどうせスラックでするでしょ
411.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:16▼返信
駄目に決まってるやろ。
イヤホン有り無しであんまり業務進行が変わらないから注意されてるんだろうしさw
412.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:16▼返信
音楽聞いている=遊んでる、サボってる
413.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:18▼返信
>>398
煽りでもなく、PGで600って平均か平均以下じゃね…?
20代時代のクソ使えない時期の俺でも月50万スタートだったぞ
10年前ぐらいの個人事業主の一般派遣の話だけど

今そんなに下がってんの?
414.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:18▼返信
>>410
てめぇ一人で仕事全部やってるならなw
415.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:19▼返信
片方だけにしとけや
416.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:20▼返信
>>412
はちまのコメ欄にいる=働いてない、無職
417.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:21▼返信
上司が辞めろって言って 納得できないなら会社辞めるか上司黙らせるのどっちかで上司に反論してダメでそれでも納得できないなら会社辞めれば? 自分が正しい、悪いを第3者に判断してもらったところで現実は変わらない
418.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:21▼返信
>>406
残り10%は発達障害を連呼する発達障害の50代無職です
これがはちま民の全容となります
419.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:22▼返信
超単純作業は音楽無いとキツイことあるなあ 精神に来る
420.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:23▼返信
※410
注意されたからイヤホン変えるとは思えねえわ
421.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:23▼返信
解決意味知ってる?
422.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:24▼返信
音楽聴きながら仕事してると家で音楽聴いてても仕事モードになっちゃうから止めた
423.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:27▼返信
イヤホンで音楽を聴きながら仕事したいなら、個人業でやればいい。会社勤めしたいなら、社則や上司の指示に従うのは当たり前のこと。誰にも迷惑かけてないって?もう上司に迷惑かけてるじゃないか。お前のその迷惑行為で、上司はわざわざお前の勤務態度に注意するという、煩わしい仕事をさせられてんだろ。
424.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:28▼返信
これとあとお菓子な、平気な所の方がほとんどだと思うけど

回りみてやってる奴がいたらやれ!いなかったら聞け!ダメならダメ!いきなりやるな!
集団生活においてこれができないコミュ障は生きづらいぞ
425.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:28▼返信
プログラマーに電話取らせる会社とか即辞めたほうが良いわ
426.投稿日:2021年05月15日 16:28▼返信
このコメントは削除されました。
427.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:29▼返信
※6
呑気なまとめ管理人なんぞに言われてると思うとハラタツよな
サイコパスの素質あるはちま
428.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:31▼返信
ノイズキャンセリングヘッドホン最強最強最強
429.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:33▼返信
職場でノンアルコール飲料飲んでるのはどうかみたいな話もありましたね
430.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:41▼返信
雇われである以上は上司の命令に従うべき
雇われでそれが嫌なら、採用時に条件を擦り合わせるべき
それが認められないならそういう会社か、本人にそこまで魅力がないかどっちかだ
431.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:48▼返信
ルールは会社が作るもんだし嫌なら転職すれば良いじゃん
馬鹿なの?
432.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:48▼返信
・音楽聴きながらだろうが、YouTube見ながらだろうが、
SNSやりながらだろうが、おやつ食べながらだろうが、
いつ昼飯やスタバに行こうが
誰も全く気にしない職場でよかった。


それ…お前…必要とされてないって事やぞ…。
433.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:52▼返信
いやなら起業して自分のルールで働くんだな
434.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:52▼返信
※410
専念できるつっても本人の感覚でしかないから実際どうなのか分からんし結局音楽聞いてる場合と聞いてない場合で作業量に違いが出てるかの確認を上司が確認しなきゃいけなくなる
音漏れしないイヤホン使えばいいだけってのも音漏れしてるかどうかって自分じゃ気付かないもんでしょ
結局余計なトラブルや仕事が増えるとしか思えないし、逆に音楽聞いてる程度で劇的に作業が捗るとも思えないし無難に一律で禁止した方がいいと思うよ
435.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:52▼返信
こんな所で企業はこうあるべきだとか会社員とはとか言ってても何も変わらないぞw
436.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:53▼返信
完全に外部要因遮断した環境でやったほうがいい仕事なんて色々あるからな
プログラマーはマジでこれに当てはまる
途中で話しかけられたらマジでキレるレベルだわ
437.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:55▼返信
上司の頭が硬すぎるわ
なんでプログラマーが常時待機状態保たなきゃいけねぇんだよw
438.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:56▼返信
そんな会社辞めた方がいいだろ
意地悪じゃなくて辞めないとクソ会社を支持してる事になるので辞めようって事
439.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:56▼返信
欧米は結果出せばわりと自由ってとこ多そうだよね
440.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:57▼返信
過集中を利用して高パフォーマンスな仕事してる人もいるもんな
441.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 16:58▼返信
能力が低いからその会社にいるんでしょ?
442.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:01▼返信
コーディングの仕事させるなら1日4時間くらいのまとまった時間枠が欲しい…
443.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:07▼返信
とりあえず、そういう行為許してくれる会社を探してみたらどうですか?
当然だけど、音楽に夢中で呼びかけ等に気付いていない……と言う事は無いですよね?
後、そういうBGMが欲しいなら、ラジオでも買って流していれば良いのでは?
音量も絞って流す分には、問題無いのでは無いかな?
444.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:09▼返信
>>1
うちは音楽も聴けないしケータイも使えないしおやつも食べられないし飲み物さえ飲めない
同じようなデスクワークをしてる他部署は全部自由
それは上司の方針の違いとかではなく会社の決まりごと
上司が上に掛け合っても無駄だった
意味分からん
445.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:09▼返信
※436
外部要因遮断して仕事したいならフリーランスで働けばいい
雇われの分際で話しかけられたらキレるとか言っても痛々しい無能プログラマーでしかない
446.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:11▼返信
マシン室とかノイズキャンセリングヘッドフォンで何か聴いてないと発狂するぞ?
447.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:12▼返信
プログラマやSEだけが頭使ってるんじゃねーぞ、わがままな子供なだけじゃねーか
448.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:12▼返信
プログラマーから、
職務専念するための、音楽なんだから、問題ない認識。

ただ、それで話しかけられているのに気づかないなら、聴く方が悪い。
それは、仕事できない人だから、クビにした方がよい。
449.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:14▼返信
コミュニケーション全く必要の無い職場なら兎も角、上司に直接注意されるぐらいなんだし意地張るなら転職しかないわな
450.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:24▼返信
>>432
??
451.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:25▼返信
>>412
老害の考え方やな
452.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:25▼返信
>>411
決まってはいないわアホ
453.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:26▼返信
>>404
職種によるだろ
454.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:27▼返信
その会社の考えもあるからな
自分の力で会社を説得して許可を取り付けるか、そういうのOKな会社に転職するしかない
455.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:29▼返信
うちの職場は音楽聴こうが動画観ながらやろうが自由
他の人からの声がちゃんと聞こえて応対出来るってのが前提だけど
456.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:30▼返信
プログラマー云々以前に会社に雇われて働いてるならルールには従うべきでしょ
理不尽なルールってわけでもないしこの程度のことで会社側がおかしい〜ってなる人はどこの会社でも何かしらのルールに文句言うだろうし独立して自由に働いた方がいいよ
457.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:31▼返信
クラシック聞くと集中できるんやけどなぁ
後マスクしてたら集中できんわ
458.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:36▼返信
電話対応出来ない、ってかなり特殊な事を任せてない限りふざけんな!って感じだな
うちの工場じゃ刃物研いでる(研いでる刃物から手を放すと面が均一にならない)時か
旋盤やッてる(仕上げ時に手を止めると段差が出来る)場合ぐらいだわ
459.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 17:49▼返信
ほんとバカバカしい。
460.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:02▼返信
プログラマー「人と話したくない、人が怖いから電話嫌です。slackとかでイキってる方がいいです」
ようはこれでしょ?
461.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:02▼返信
職種や状況によるけど周りに迷惑をかけない範囲でパフォーマンスを高められるならいいと思うけどね
462.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:03▼返信
「音楽聴いていて聞こえませんでした」を言わなければ構わないけど、自由を履き違えた奴はだいたい言い訳をするから一律に禁止するだけ
463.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:14▼返信
この話で一番怖いのは、なぜダメなのだろう?と全く考えていない点
464.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:16▼返信
・そういう会社に居続けたいなら従わんと。


これってDX化できない理由だよな
下が「ここを変えれば効率化できる」と提案しても、上が「いいから従え、そんな効率化をさせない権限は俺にある」と言えば終わり
465.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:22▼返信
会社の規定によるってだけの単純な話
決まってるなら守る必要があるし
それに従えないなら退職すればいいだけ
わざわざ話題に出すとかただの構ってちゃん
466.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:23▼返信
中坊の迷惑かけてないから校則破ってもいいやんけと同レベル。
好きにやりたいならフリーランスになれよ、ただ会社員と違って自分で仕事取ってきたりと
コミュ力やツテが必須だけどなw
467.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:25▼返信
仕事の合間の休憩時間とかにリラックスしたい時に聴くのはいいが
音楽聴くことに脳を使って仕事のパフォーマンス落ちるから
賢いやつは作業中には聴かない
468.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:27▼返信
自宅以外でイヤホン付けてる奴はゴミ。
誰にも迷惑かけてないと思ってる奴程ゴミ。
469.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:28▼返信
電話って内線の呼び出し音が聞こえないってこと?
外線なんてPGが取ることないやろ
470.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:30▼返信
業種次第ではありなのかもしれないけど、上司からすると勤務態度の評定難しいな。
実績悪ければ容赦無く切っていいならありかもしれない。
471.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:31▼返信
>>469
記事よく読め
472.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:32▼返信
>>462
俺のは骨伝導なので!とか面倒な奴も出てきて面倒。
反応遅いのは同じなのに。
473.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:38▼返信
日本企業だと完全成果主義で自由なとこは大手じゃほとんど無いだろ。
安定を望むなら就労規則に従えよ。
自由がいいならベンチャー系さがせば見つかるだろ、企業体力無くてリスキーだけどな。
474.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:48▼返信
※172
うちITだけどそれやでw
アクションフィギュアおいてアイドル聞きながら仕事してるよw服も自由
475.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:51▼返信
転職するかやめりゃええねん
476.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:52▼返信
>>474
今どき単芝とか何歳だよおっさん
477.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:55▼返信
は?プログラマーなんか底辺職なんやから当然やろwww

478.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:55▼返信
自分に向かってスピーカー立てたらええやん
479.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:55▼返信
>>474
ニートさん、仕事してないじゃん
480.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:56▼返信
契約書次第じゃね
アップルやらグーグルでやったらその場で解雇されるだろうけど
481.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 18:59▼返信
>>450
理解力無さすぎて草
482.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:02▼返信
>就業時間中は職務に専念する義務

んらイヤホンして余計な割込みはシャットアウトするのが義務だな
電話なんて今時無能しか使わんから無視した方が会社のためになるし
483.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:02▼返信
>>468
なるほどなるほど
じゃあなぜそう思ったのか説明してもらっていいかな
484.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:03▼返信
※481
バイトすらしたことないこどおじなんだろ
485.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:04▼返信
>>482
なるほどなるほど
じゃあなぜそう思ったのか説明してもらっていいかな
486.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:05▼返信
音楽聞いても良い会社に行けばいいやん
規則って無意味にあるもんちゃうで?
487.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:06▼返信
音楽聞いても許されない程度の仕事しかできないってことだろ
無能はあきらめろ
488.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:06▼返信
発達障害連呼ガイジ・・お前と戦いたかった
489.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:07▼返信
わかるのだがある程度協調してほしいかな
嫌なら他に行けばいいので
490.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:07▼返信
なんで仕事できないやつほどこういうことだけは気にするのか
491.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:08▼返信
日本の職場って楽だよな
お前らが好きな欧州だとその場で解雇されるで
492.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:12▼返信
>>485
なるほどなるほど
じゃあなぜそう思ったのか説明してもらっていいかな
493.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:13▼返信
>>491
なるほどなるほど
じゃあなぜそう思ったのか説明してもらっていいかな
494.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:28▼返信
ちゃんとしたルートで改めてルール改正を提案してみれば?作業効率、品質向上、工数削減何割って数字出して。
495.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:28▼返信
>>24
逆に音楽聞かないと仕事ができない仕様の人間なら就活時に宣言して許容される会社に入った方がいいよ
注意される理由の一つは仕事で考え込んでるのか仕事してるふりして音楽その他を聞き入ってるのか外から判断できないからだと思う
日中サボって残業されたら人件費の無駄だもの
あとは職場マナーだ
リモートワークならいいけど、他人の中で仕事している以上は節度ある服装やきちんとした姿勢(会社によりながら作業禁止)で仕事することが要求されてもしかたがない
496.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:30▼返信
>現在、音楽のない会社のほうが多いと思います。その環境下で誰かが、個人的にイヤホンやヘッドホンで
>注意されることもなく音楽を聴いていたとしましょう。「うちの職場は音楽を聴いてよいのだ」と周囲の社員は
>判断するので、音楽を聴き始める同僚がいるはずです。音が漏れて、耳障りで迷惑だという同僚もいるでしょう。

この言い分が完全に個人の想像でしかないから納得性が薄いよな。
そうなるかも知れんけど、ソレはソレで音量はルール付けるとか対処する方法いくらでもありそうだし。
497.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:42▼返信
いいのか悪いのかはさておき、こいつは雇いたくないな
498.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:47▼返信
合理的じゃない
時代遅れ
499.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 19:53▼返信
不公平だからでホワイトカラーにテレワークさせない時代遅れの発想だろ
音楽聴きながらできる仕事なんていくらでもあるし、むしろその方が集中できる仕事も腐るほどある
結局不公平だからやめろなんてガキの我儘よな
500.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 20:05▼返信
>>483
道歩いてても自転車でも反応遅い。
会計等の会話で聞き返される。
公共機関での音漏れ。

自分で気づいてないだけで側から見たら酔っ払いと大差ないぜ?
特にお前みたいに自覚ないやつな。
501.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 20:16▼返信
社畜で休出や残業時間で集中したい時は、暗黙の了解でどこも普通にやってるが、就業中は義務違反だからアウトだな。
502.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 20:32▼返信
は? 人生ずっと普通に音楽聞きながら仕事してたけどダメとか初めて聞いたわ

もちろん聞いちゃダメな時とか、漏れないようには当然するが
503.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 20:32▼返信
道で聞いてるのはちょっと危ない事はあると思う
504.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 20:33▼返信
別に会社でも普通に皆ヘッドホンとかイヤホンつけて仕事してるけどな

業界によるのかねぇ
505.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 20:43▼返信
仕事に集中しているかはわからないが、印象は悪い
506.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 20:49▼返信
海外でよくある、壁で各人が隔てられてるオフィスなら問題ないと思うけど
壁がない机並べただけのオフィスだと隣で音楽聞いてると気にする人もいるだろうからなぁ
507.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 20:52▼返信
会社というか上司によるんじゃない
508.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 21:04▼返信
これは俺も思うけど
説明は出来ないがいけないことだとは思う
なんだろうな、倫理的な問題なのか

まぁリモートワークになってから
俺なんかモンハンしながら仕事してるんだけどな
509.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 21:09▼返信
>>508
他の社員の足を引っ張るなよ
510.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 21:11▼返信
>>364
小学生かな
511.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 21:19▼返信
※413
地方じゃプロジェクトマネージャーがそれ以下だったりする
512.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 21:29▼返信
>>1
オレたち肉体労働者にはTVなんて無いけど?
513.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 21:29▼返信
>>512
テレワークな
514.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 21:32▼返信
※496
いやいや、それを個人の想像だから納得できないは無理がある
ルールなんて起こり得ることを防ぐために設定するもんでしょ
到底ありえないことを想定してるならともかく記事内で言われてることは普通にありえる話だしルールとして設けるのは何も不思議じゃない
対処すればいいじゃんってのも結局会社側に余計な手間を掛けることに繋がってるわけだしそれではいOKとはならんでしょ
個人で仕事をしてるわけじゃなく大勢の人間と仕事してるということを忘れちゃいかんよ
515.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 22:04▼返信
音楽聴きながらじゃなきゃ集中できないポンコツプログラマーなんて一生プログラマーでしか生きていけない底辺で終わりそう
516.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 22:11▼返信
電話取れよ、こっちは仕事を中断したくねんだ
517.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 22:18▼返信
音楽聴いて捗る仕事って余程の単純作業くらいじゃねーの
捗る人もいるかもしれんけど大体は音楽に意識持ってかれて頭使う仕事は捗らんだろ
518.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 22:18▼返信
>>480
むしろ気にしない
結果が出ればいいだぞ音楽聞いて効率いいからそれでいい
519.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 22:19▼返信
>>516
どんな職種だって基本皆そうだろ
そういうわけにいかないから皆が取ってるんであってテメーだけ特別じゃねえんだよ
520.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 22:24▼返信
そんなに音楽聴きながら仕事したいなら自分で起業してトップになれば誰もなんも言わないぞ
521.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 22:27▼返信
クソどうでもいい
522.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 22:36▼返信
>>518
いつの時代のアメリカ像やねん
結果が出ればいい?アメリカの企業は簡単に解雇してくるから結果が出るまでにクビや
523.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 22:39▼返信
気に入らんならフリーランスになればええやろ
524.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 23:36▼返信
>>509
ごもっともだわ
サンキューコロナ
525.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月15日 23:47▼返信
仕事の効率がどうのとか言うけど、四六時中聞いてるんでしょ?
526.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 00:27▼返信
そういう条件含めて就職先選べよ
527.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 00:45▼返信
会社のルールなら従うしかない 社風を乱す者を悪即斬なんやろ
528.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 01:06▼返信
音楽は聴きたくないが、ノイキャンで集中したい。

529.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 01:32▼返信
お前ら会社に就職したら契約とかしてないんか?
客観的な根拠って言ってる奴は何を言ってるんだ?
530.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 01:59▼返信
家畜でさえ音楽を聞きながら仕事してんのに人間が禁止てなんやねん…
531.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 02:16▼返信
会社に雇われてるなら会社に従わないと
交渉なら可能だと思うから無断でやる前にいいですか?って聞いてみりゃいいのに…
ただ規律を守ろうとするところは一人オッケーすると俺も俺もとなって
じゃあどこまでOK?みたいなライン引きが結局個人裁量になっちゃうから
一律禁止したほうが圧倒的に楽よね
532.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 02:21▼返信
聞こえない場合、声をかける側の負担もあるから、片耳にしておけ
応答ができないのは業務に支障がある
533.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 02:34▼返信
代えのきかないレベルのプログラマならいいんじゃない
有象無象のレベルでこういうこと言ってるのならアホだけど
534.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 03:36▼返信
>ロジック考えてたりコーディング中に割り込み入るとその日はもう無理なので。
未熟者()
535.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 05:22▼返信
プログラマなら別にいいだろとは思うけど
そういう会社なら仕方ないね
536.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 05:28▼返信
※514
オッサンの発想だなぁ。
嫌なところを変えていく気概が無いと良い会社には成長せんよ。
537.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 08:55▼返信
メール送ってもみないから直接声をかける=仕事できる方ではないだろうな
できる奴ならそもそもタスク管理と余剰は絶対作るし、会社側が改善しなかったってことはそういうとこやぞの可能性高い
538.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 09:47▼返信
>辞めて無職になれば全面解決するで?
金入らなくなるんだから解決にならないだろ
539.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 12:27▼返信
会社とは集団に属するという事、社の方針に異を唱えるのは構わないが、現在の方針に従えないのなら辞めるべき。
プログラマーだからだとかテレワークに慣れただとか迷惑掛けていないとか関係ない。
だったらフリーランスでやるべき。
540.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 12:34▼返信
>>536
文句言って勝手にやっちゃうだけのクソガキの言う事なんか組織が聞くかよw
嫌な事を変えていく気概はもちろん大事だが、
ダメと言われている現状を変える前にダメな事をやるのはアウトだよ。
541.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 12:47▼返信
研究職ですら電話対応するというのにプログラマーが電話対応で集中力がとかギャグかよ
542.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 13:19▼返信
業務のコーディング中は気が散ってテレワークでも音楽なんて聴くゆとりはないが。
543.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 13:21▼返信
>>515
プログラマーとして怪しい。音楽なんて聴いたら集中できん。
VBスクリプターとかそんなだろ
544.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 13:25▼返信
>>500
まず自転車が一番迷惑な殺人兵器なのを自覚した方がいいわ。なぜ車道走らないんですかねー。
545.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 13:45▼返信
音楽聴いて捗るのって頭使わない単純作業くらいだろ
その程度の仕事しかしてない無能プログラマーってことでよろしいか?
546.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 13:57▼返信
>>538
世の中にはフリーランスという働き方があってだな
まぁ能力がある奴じゃないと食っていくのは無理だろうけど雇ってくれてる会社に歯向かってまで音楽聴いて集中力を上げたがる意識高い系プログラマーならきっと有能だろうし楽勝でしょ
547.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 14:35▼返信
>>235
お前の国語力日本の平均未満だけど自覚ある?
548.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月16日 15:54▼返信
※545
何かアイデアが浮かぶ時って大抵音楽聞いてる時なんだが
あぁ無能にはわからんよな、この感覚は
549.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月17日 00:02▼返信
※548
アイデア浮かぶw
音楽聴いてアイデア浮かぶのって作業しながらじゃなくてリラックスした状態で音楽聴く場合とかだろw
仕事しながら音楽聴いてる場合の話だぞw
そもそも集中できるから音楽聴きたいって主張なのにアイデア浮かぶって仕事に集中できてないやんw
550.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月17日 15:31▼返信
※549
脳の並列処理も出来ないんか
低スぺックは大変だな
551.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月17日 16:13▼返信
※550
まともな反論できてない低スペックが何か言ってて草
一般論の話してんのにアホなん?
そもそも脳の並列処理wが出来る奴なら音楽聴かなくても問題ないだろ
音楽に頼らなきゃアイデア浮かばない無能なの?
552.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月19日 17:41▼返信
※42
弊社はWEBチーム以外全員が常に話してるし、
音楽もスピーカーからガンガンだぜ?
休憩時間にはデュエルリンクスやってるな
553.はちまき名無しさん投稿日:2021年05月19日 17:46▼返信
※551
音楽を聴くと、脳からα波とやらが出てきて、集中状態になるんやろ

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