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話題のツイートより






ニュース見てたら、
インタビュー受けてた替え玉受験何度かしてる
就活二年目の子が

「適性・学力検査で落とされて、面接までたどり着けない。
数学や英語の学力じゃなく
面接で自分の人柄を見て欲しいから。罪悪感は薄い。」

って言ってたけど…
替え玉を選択肢に入れるとこからもう人柄アウトではないかな






  


この記事への反応


   
不正している事をインタビューで答える人柄もおかしいです。

やっぱり不採用にした企業は正しかったんじゃないか

まあこの調子なら就活三年目、四年目に突入するかな。
  
試験で不正をするような人は
仕事でも同じことをする危険性が高いから
怖くて雇えないと思うんですよ


その替え玉してもらった友達に会うたび、
気まずくならないんですかね


↑お母さんに受験してもらったのかも知れない

書類で落とされるならまあわかるんだけど
適性と学力で落とされるんならしゃーないだろ。
人柄では仕事はできないぞ。



関連記事
【ド正論】童貞「なんで女性は顔と金ばかりで内面を見てくれないんですか?」 → 『童貞の疑問を解決する本』による無慈悲な回答がこちらwwww

替え玉受験してる時点で
なぜ自分の人柄に自信が持てたのか…
面接官は最初から人柄見て落としたのでは?


409157646X
広江 礼威(著)(2021-08-19T00:00:01Z)
レビューはありません









コメント(179件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:01▼返信
8時だよ!全員集合!
2.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:02▼返信
なんでもかんでもデジタル化していいってもんでもない良い例だなこりゃ
3.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:03▼返信
SPIすら自力で解けないとか就職してから大丈夫なのか?
4.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:03▼返信
ただまあSPIってリクルートの利権で実際意味を感じないからなぁ
というかこんな時間勉強に割く時間が無駄
だから日本の社会人はレベル低い
5.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:04▼返信
替え玉とかラーメンかよ
6.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:04▼返信
なんでもあり、みたいな人の方が稼ぐけどね
7.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:04▼返信
へい、替え玉ラーメン1丁!
8.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:04▼返信
面接じゃなくて筆記ならリモートでやる必要ないじゃん
9.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:05▼返信
ぼっち陰キャは知らんと思うが、コロナ以前から適正試験は研究室の人たちと一緒にやるのが普通だけどなw
SPIは自力でやるしかないけど簡単や
10.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:05▼返信
これ偏差値低い大学だとゼミの教授が学生の代わりにオンライン試験やってあげてたりするからな。マジで見直しなり調査した方がいい
11.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:05▼返信
ほならねその人柄っちゅうんをほんまに見抜けるんでっか?
12.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:06▼返信
10万でやってくんね?任せたわ
13.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:06▼返信
別にすればええやん。バレなきゃ問題ない。そもそもこういうインタビューに正直に答えるところに問題がある
14.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:06▼返信
替え玉できるくらいの交友関係があると評価すればいいじゃん
能力なんて実際に働かないと分からないし
15.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:07▼返信
お金出さなきゃ漫画読めないのは不公平だ
とか言ってた大学生を思い出した
何言ってんだコイツ?って若者いるよね
16.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:07▼返信
え?むしろみんなやってないの?
17.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:07▼返信
イイじゃん
採用してこれを弱みに不祥事のとき泥をかぶせるとか使える
18.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:07▼返信
合格がゴール
就職がゴール
結婚がゴール

そりゃ自分も相手も悲惨な未来しか待ってないよな。
19.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:08▼返信
替え玉のクソ過ぎる発言って、逆に替え玉が正論を言える立場とでもはちまは思ってるの?
20.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:08▼返信
就活で不正する奴は仕事でも不正するから
中抜き社会の日本ではむしろ優秀なんだぞ
21.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:08▼返信
まあこれは良くないとしてもWebテストの成績の上昇の要因は替え玉だけじゃないだろ
移動の時間が減ったんだから勉強時間が増えたと考えるのが自然
22.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:08▼返信
そういうコネや人脈を持っているのも能力
替え玉用意できないインキャよりマシやろw
23.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:08▼返信
>>10
偏差値低い大学ってそんなに教授ヒマなのか
まあでも私立なら就職率上げないといけないのか・・・
24.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:09▼返信
オンライン試験→オンライン面接→オフライン試験
という流れにするとか
25.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:09▼返信


ほらほらほらwwwww

バカウヨと自民のみなさーーーん!!!  あなたたちのせいですよー!!!!!
 
 
26.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:09▼返信
職種によっては入社後本人が1番困るやつや...
27.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:09▼返信
SPIだっけ?
俺はなぜか内定後に受けさせられたわ
28.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:10▼返信
面接しても真っ先に落とされるやろお前は
29.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:10▼返信
外部委託しただけ
30.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:10▼返信
実際に働いてればルール守って稼いでる人はいないって分かるでしょ
バレなきゃいいが普通
31.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:10▼返信
替え玉受験できる仕組みになってる時点で企業側も試験内容は割とどうでもいいんだろ
まともなオンライン試験は試験センターを借りて免許証とかで照会してからやるもんだし
32.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:10▼返信
社会人の俺から老害アドバイス
スペックを盛って入社したら地獄を見るぞ
33.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:11▼返信
ちゃんと能力があれば替え玉なんてする必要が無いのに

能力が無い人間は色々と大変だねぇ
34.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:11▼返信
入社に学力テストやるとこなんかあるのか
普通やるとしたら適性検査(性格とかの)や知能テストじゃねいのか?
35.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:11▼返信
SPIやるの結構無駄よな
誰でもできる問題出すのも無駄を感じる

それに
点数高くて仕事できない人より、点数低くても仕事できる人の方が良くね
36.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:11▼返信
そういうことに協力してくれる人脈がある企業にとって有用な人材です
37.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:12▼返信
あまりに出来がよかったら配属先変わっちゃうやろ
38.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:12▼返信
友達いないお前らには関係ないな^^
39.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:12▼返信
厳しい時代だもの使えるもんは使ってけ
40.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:12▼返信
日本企業って労働基準法違反が9割とかなんだけど
なんで労働者側だけ不正したらいけないの?
てかしないと思う方がアホだよね?
41.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:13▼返信
面接で嘘をついてもいいって面接のマナー講師が教えてる時点でお察しなのに替え玉は駄目ってもう線引きがメチャクチャなんだが
俺にはどっちもksにみえるけど
42.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:13▼返信
替え玉してるのに就活2年目ってコイツ無能過ぎるだろw
43.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:13▼返信
日本は企業が不正しまくり
労働者もできる不正はどんどんやっとけ
正直者がバカをみるのが日本だからな
44.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:13▼返信
学が無いなら技術を身に付けろ
学を必要とする分野に就こうとするなよ
45.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:14▼返信
なんだかんだで会社はヤバイ奴をちゃんと見抜いてるんだなw
 
まあそれでもすり抜けてくるのがいるけど
46.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:14▼返信
実力詐称しても入社した後で苦しむだけだろ特に英語能力なんか普通にあてにされるやん
47.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:14▼返信
>>9
15年前にはすでにやってるやつよくいたけどね、何で今さら?コロナでオンライン筆記が増えたのかね
48.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:15▼返信
就活なんて企業と学生の化かし合いじゃん
両者ともに騙された方が負け
49.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:15▼返信
俺からも老害アドバイス

出来る有能な人という前評判で物事に失敗するより、一見すると何も出来なそうな人が色々と出来ると
評価が高くなりやすいので生きるのが色々と楽になる

だから採用試験で盛らないと受からないようなケースは、そもそもその会社を選ぶ事が間違い
50.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:16▼返信
犯罪者がどんどん入って来るんだな
コロナ以降の新入社員は全員ゴミクズと思って問題ないなw
51.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:16▼返信
なんかネタツイかなんかでそんな話あったよな
ゲーム会社かなんかのプログラマー募集で嘘ついて入社して仕事任されたけどプログラミング全くできなくて〜みたいなやつ
52.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:16▼返信
こういうヤツって替え玉で就職しても結局仕事出来ず、周りに付いていけなくなって辞めちゃうでしょ
入社してからが本番なんだからさ
53.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:16▼返信
はちまは人柄を見抜けるのか
マジかよ、すげーな 森
54.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:16▼返信
でもお前らみたく無職のオッサンになるよりはマシじゃね?
55.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:16▼返信
一生屁理屈をいう病気をひろゆき病と言います
56.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:16▼返信
仮に上手くいって就職できたとしても仕事についていけないだろ
替え玉して受けるぐらいなんだから、能力が足りてない
57.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:17▼返信
>>50
日本企業は9割が労働基準法違反
企業側が犯罪企業なのに何言ってんだお前?

都内運送業の9割弱、労基法違反
労基法違反:252事業所中、9割で サービス残業など 岩手労働局
外国人実習生:受け入れ事業者9割の4000社が違反
58.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:18▼返信
※54
嘘をついてるやつが横からかっさらってるだけぞ
ってお前ニートじゃん・・・
59.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:18▼返信
※56
若いんだから聞いたらええねん
入っちゃえばこっちのもん
60.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:19▼返信
それで採用されて賃金もらったら詐欺罪が成立するし、採用されなかったとしても未遂罪が成立するんだが
テレビ局はインタビューの内容を証拠として警察に出すべき
61.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:19▼返信
>>58
嘘ついて横からかっさらう?
面接って元々そんなもんだぞ?面接エアプか?
62.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:20▼返信
>>60
少しは調べてから書こうな
経歴詐称は首にすることすら難しい微罪だぞ
63.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:20▼返信
こういうのが仕事でやらかすんだろうな
64.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:20▼返信
※59
経験者が見たら即見抜かれるぞ
65.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:20▼返信
>>59
そもそも能力足りてないから聞いても理解できないんだよ
66.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:21▼返信
※60
うんうん
そうやってバカ正直に生きてきた結果、今お前は何者になっているの?
67.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:21▼返信
コロナ初診のオンライン診療が伸びない理由って実在するのか怪しい患者に処方薬を渡せないって
そういう実利的な問題も孕んでるから本当にこういうオンライン不正をされると
技術全部をネガティブに否定されるから止めて欲しいけどそれもまた都民のサガ
全ては混沌に沈むのかもしれん
68.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:21▼返信
不正をやらかす奴は必ず入社してからもやるぞ
69.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:22▼返信
騙し合いなんだからなんでもありだろあ
70.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:22▼返信
企業側  賃金未払い、無賃労働、嘘の待遇

労働者側 経歴詐称


うーーーーん・・・
企業側が圧倒的に糞だからセーフ!
71.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:22▼返信
>>62
雇用契約の解除と刑法の話は全くの別物
比較の対象にはならない
72.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:23▼返信
>「経歴詐称」を理由とする解雇が有効となるためには、解雇理由となった「経歴詐称」が、採否の判断に重要な影響を及ぼすものである必要があります。
>具体的には、一般的に、そのような経歴詐称がなければ採用はしなかったであろう、と認められる程度の「経歴詐称」がある必要があります。
>これは、会社側(使用者側)の一方的な解雇を制限する、「解雇権濫用法理」のルールにもとづく制限です。
73.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:23▼返信
チャイナでは日常茶飯事(´・ω・`)
74.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:23▼返信
>>71
>>72
バカは黙ろうな
75.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:23▼返信
でも新卒で入らないと小田急線のあいつみたく非正規の肉体労働おじになっちまうし
76.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:24▼返信
俺が狙ってるとこも就職試験が小論文の郵送のみになったから受かる気しかしない笑
77.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:24▼返信
>>4
あんなもん対策などしなくてもいい点数取れるのがレベルの高いにんげんだぞ
わざわざ勉強しないと行けない時点でそれまで何も積み上げてなかったってことだよ
78.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:25▼返信
国立とかの頭良い奴は今まで勉強してたから
SPIも余裕で受かるよね。
79.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:25▼返信
替え玉しても入社後に努力なりで実力を証明できるなら別にいいと思うけど
それができる奴はそもそも替え玉する必要が無いっていう
80.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:25▼返信
面接時に同じ筆記テストを答えさせる場合もあるよ。
81.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:25▼返信
>>52
全然
語学や設計や分析などの専門職ならまぁって感じだけどのうたりんの新卒なんて実際には大差ない
82.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:26▼返信
学力判断したいなら学歴フィルターでいいよ
83.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:27▼返信
>>76
むしろそんなザルな試験しかしない会社に就職して大丈夫か?w
ちゃんとした会社選んだ方が良いような
84.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:27▼返信
そこそこの大学行ってたら筆記で落ちることなんかまずないけどな
85.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:28▼返信
オンラインだから目立ってきただけで今更やな
86.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:30▼返信
結局人格に問題あるんじゃねーかw
87.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:31▼返信
日本企業ってその分野のエキスパートを狙って採用するわけじゃなくて
学んできたものと全く無関係な場所に適当にぶち込む異常な会社しかないよね
超有名な自動車系とかもそうだからね
だからこの替え玉受験はかなり有効だよ
まずバレない
88.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:31▼返信
>>9
わかる 得意科目別でお互いに協力してたわ
SBやったかな、プログラミングの適性検査とか代わりにやったけど面接でコードの内容聞かれて全然答えれんくて落ちた友達もおったわ
89.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:32▼返信
オンライン可
90.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:33▼返信
オンライン可ってだいたい替え玉の想定しとるやろ

あれなら面接で落とせばいいだけだし
91.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:35▼返信
※72
裁判で解雇が無効になってもどの道会社にはいられないだろw
それでも居座るのはマジモンのキチガイだけだよ
92.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:37▼返信
まこなりがサプライズを
93.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:38▼返信
替え玉が許されるのはつけ麺だけって親から教わらなかったのかな?
94.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:38▼返信
弁護士試験受かりてえンだよ。眞子と結婚してえンだよ。
95.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:39▼返信
>>91
どうやって替え玉って証明するんだよ
そもそもバレないからだまっとけ世間知らずのネトウヨ
96.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:39▼返信
替え玉受験「常習者」ってwwwwwwwwwwwwwwwwww
こいつの情報がリクルートとかに知れ渡ってんだろwwwwwwwwwwwwwwww
 
まあ嘘松の可能性もあるけど
97.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:41▼返信
就職氷河期「入社したもの勝ちや、でないと歳だけとってさらに就職できず、さらに自己責任とか言われる」
98.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:42▼返信
じゃけんwebテはやめましょうね
素直に大学フィルターでいいじゃん
99.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:43▼返信
建前「面接で自分の人柄を見て欲しいから。」

本音「自分じゃどうしようもできない学力テストはパスして、嘘つき大会こと、面接にワンチャン掛けたい。」
100.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:43▼返信
英語やらの今後の業務に影響しそうな部分は怖いと思うけど、替え玉用意することができるってのはそれはそれである意味そいつの能力のような気がしないでもないと思ってしまう俺もいる。
101.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:43▼返信
個人の人柄に価値は無いぞ
個人の人柄に価値を感じるのは家族だけや
お前他人の人柄が良いって理由だけでそいつに金渡すんか?
企業が欲しいのは部品だけや
102.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:45▼返信
思うんだけどさ
Fランの学生が身の丈に合わない企業に応募しすぎなんだよね
Fランとかだと派遣やフリーターしか無理なのに
まともに就職できると思ってるのが不思議
正社員なら小売か介護でもやっとなのにさ
103.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:45▼返信
適性なんてガイジじゃないかどうかを見極めるだけだからな
超人気の所じゃなければ普通は大丈夫だわ。落ちる原因はESの方にあるんじゃね
104.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:48▼返信
>>6
ひろゆきみたいに税金払わないからな
105.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:48▼返信
>>35
それは相関が明確だったらの話
点数高い人の中に優秀な人はいるけど、点数低い人は優秀になり得ないってのが世論
106.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:49▼返信
就活なんて嘘つき大会だし別に良いでしょ
107.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:49▼返信
>>40
9割のソースは?
108.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:52▼返信
>>26
そういう奴は労基に無いこと無いこと吹き込んで訴訟起こして会社にダメージ与えて満足するんだぞ
109.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:52▼返信
>>100
言うてオツムが足りないのは致命的やぞ
しかも就職のためにそれぐらいも頑張れないやつなら
110.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:56▼返信
>>103
ガイジかどうかの適正を見るなら
SPIなんかよりWAISみたいなのを受けさせた方がいいでしょ
111.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:58▼返信
>>102
適性試験まで行ってるということは少なくともESは突破してるやろ
112.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:58▼返信
※14
替え玉依頼できるかねがあるなら、うちで働かなくてもいいですね
113.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:58▼返信
>>107
検索すれば一瞬で出てくるが

都内運送業の9割弱、労基法違反
労基法違反:252事業所中、9割で サービス残業など 岩手労働局
外国人実習生:受け入れ事業者9割の4000社が違反
114.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:58▼返信
法律を守る大企業なら
入社できてしまえばどんな無能でも解雇できないからね
115.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:59▼返信
適性試験まともにやってるところのほうがやっぱ従業員もまともだったわ
漢字書けないとか小数点の計算できないとかのガイジは省けるし
一見学歴よくても推薦で入ったアホは切られるからな
116.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 11:59▼返信
あれは点数だけじゃなく解き方で性格を見るテストでもあるからな
別人にやらせると面接で怪しまれカマかけられたりするで
117.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:01▼返信
>>114
使えない奴は数年で明らかにどうでもいい部署に回されるから同期にモロバレするぞ
まぁメンタル強ければそれでいいだろうが
118.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:01▼返信
※113
こういう底辺が集まる業種だけをあつめて全体のように語られてもね
ソープ嬢なら100%脱税なわけで
119.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:01▼返信
日本人のモラルも中国人や韓国人と変わらないってことだな
120.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:02▼返信
>>116
一部上場で採用やってたけどそんなんほぼ見てないで
わかるわけない
結局学歴と人柄よければテストは見てない
121.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:02▼返信
就活は集団戦だから
122.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:03▼返信
かしこい
大物になりそう
123.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:04▼返信
大手マスコミみたいにガチで学力いるとこはペーパーテストやからな
抜け穴あることなんか企業側もわかってる
なんか気に食わんときに落とす言い訳に使いたいだけ
124.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:08▼返信
やっぱ学歴でフィルタリングした方が良い人材取れるよ
125.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:08▼返信
そもそも大企業は大学での成績や資格留学みたいな形ある実績を見るから
替え玉やるような底辺は採用されないけどね
126.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:09▼返信
>>2
そうか?実際こいつは落とされてるし。足切りには便利だろ
127.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:10▼返信
厄介だな

まあ対策も変化していくんだろうな
128.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:10▼返信
人格も替え玉したいのかなw
129.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:15▼返信
>>35
誰でもできることをできないやつを落とすためのものだから。それに中途ならその話もわかるが、新卒で仕事が出来るやつなんてほとんど居ない。大事なことは変な奴を組織に入れないこと。
130.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:17▼返信
そんなもんは企業側が対策すべき問題だからな。隙のある制度でやってる方が悪い。性善説で運営してる企業なんか、どうせ将来性ねえよ
131.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:19▼返信
足し算を入力できないofficeの資格持ちを見たことがあったわw
132.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:19▼返信
>>113
そんな限られた範囲だけのデータをもって"日本企業"ってひとくくりで話されても…
133.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:26▼返信
ダメ人間の常套句だな。「人柄を見ろ」って。
人柄なんて見て貰うものであって、自分から見てくれアピールするもんちゃうわ。
134.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:27▼返信
でも世間はこういうやつらを「コミュニケーション能力があって有能」と優遇するんだよね
135.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:30▼返信
採用者だけオフライン試験やりゃいいじゃん
136.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:30▼返信
縁故採用の方がよっぽどクソだと思うんですけどねーーーーーーーー
137.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:30▼返信
>>134
こういうのが蔓延った結果が今の中抜きジャパンだからな
138.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:35▼返信
明らかに民度が落ちたよな
ここが日本の唯一の砦なのに
139.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:36▼返信
※15
マジコンでいたなw正規ソフトじゃないと大会に出られないのは差別だとかガイジが言ってたなwww懐かしい
140.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:36▼返信
>>136
そんなことないよ
141.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:39▼返信
能力がないのに人柄もくそもないだろ、アホは現実認識しろよ
142.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:44▼返信
元からwebテストは友達との総力戦
友達の有無を調べるようなもんだ
高学歴組は高学歴組4,5人で解くから低学歴は勝てないゲーム

143.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:45▼返信
※113
お前は果てしないアホだなwwwwwwwwww
144.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:45▼返信
>>136
縁故は、縁故があるだけバックグラウンドとかちゃんとしてるだろ。
ここは、知能が低いのを誤魔化してどうするって話なんだよボケ!
おまえはどうしようもない知恵遅れだ。
145.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:47▼返信
>>130
ピント外れ。低脳だな。
146.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 12:49▼返信
>>111
エントリーシートで削るの面倒だから、最初にwebテストなんだろ。
147.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 13:07▼返信
替え玉見抜けない仕組みの会社ってことなんだから似た者同士ってことである意味適正やろ
148.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 13:10▼返信
>>4
興味ないものにも
短時間で取り組んで成果を出す人間が欲しいんでしょ
意味ないからしたくないって仕事では通用しないし
149.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 13:19▼返信
ひろゆきやホリエモンの会社ならプラス評価対象だけど一般企業はマイナス評価だわな
150.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 13:20▼返信
ESの中身を一緒に考えてもらうとかならまだよくある話だけど、いい大人が替え玉受験とは・・・
151.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 13:23▼返信
良いと思う
替え玉したところで面接で決まるから
そこでダメな奴は替え玉したところで落ちるし
逆に替え玉して面接で通過できる奴は才能だよ
152.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 13:23▼返信
※148
で、そんな人間を選別した結果、
時価総額ランキング日本トップのトヨタですら30位が良いところなんだよね
153.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 13:46▼返信
面接だろうと試験だろうと日本の採用方法じゃ優秀な人材も集まらないしそのせいで日本企業も経済も成長しない。
気に入った奴を採用してるだけで企業に必要な人を採用してないのが問題なんだよ。
154.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 13:51▼返信
>>153
随分と自己評価の高いご様子で
155.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 13:53▼返信
>>136
もしかして縁故って何も審査されないって勘違いしてる?
156.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 13:54▼返信
>>134
しねーよ
見える地雷だ
157.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 14:05▼返信
高学歴、高学力も人柄のうちの一つなんだが、、、、、、
アホすぎるやろ
何ら結果を見せずに中身を見ろなんて奴絶対にいらないわ
158.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 14:09▼返信
>>153
でも君みたいな優秀な人材にも出会えたから
159.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 14:12▼返信
今年就活して内定もらったけど、不正でもしないと大手は無理。
みんなの点数上がってるし、webテストは3〜4種類もある。どのテストも激ムズで算数〜国語をかなり勉強しないと高点数出せない。
普段の研究or授業に加えてESも面接対策もしないといけないから真面目にwebテストの勉強にかける時間なんてない。
この記事の就活生は正しいよ。

160.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 14:18▼返信
不正が~て言ってるけど、最終面接前にテストセンターで受けさせたらいいだけ
161.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 14:27▼返信
身の丈に合わない会社に入ると周りとの差がコンプレックスになって辞めることになるだけやのにね。
就職したらゴールと思ってる典型的パターン
162.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 14:30▼返信
>>153
経営者が好きに採用方針を決めて何が悪い?
日本と一括りにしてるけど会社によって採用基準や採用方法なんて全然違うけどな。

現実を見て就活しようぜ!
163.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 14:35▼返信
試験なんてただのフィルターだから替え玉とかでも企業としてはどうでもよいとしか思ってないでしょ。

大手の大半が学歴とか試験のスコアでフィルターをかけてから書類審査をするんだから。
164.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 14:42▼返信
>>1
そもそもうまく嘘をついたもん勝ちの仕組みで募集してる企業が馬鹿なんだからいいんじゃね?
替え玉頼める賢い奴とつるんでるっていうのも馬鹿同士でしか行動してなかったってよりは多少評価要素になるし
165.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 15:14▼返信
犯罪にしちゃえよ
166.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 15:26▼返信
まあSPIなら就職後にまず使わない知識だしな
専門科目あったとしても学生時代の知識じゃ就職後即戦力とかならんだろうし
167.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 15:31▼返信
楽しても業務で使い物にならなきゃクビ切られるから意味ないで
168.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 16:24▼返信
検索しながら受けられるから上がってんだろ
169.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 16:25▼返信
就職できなかったりブラック企業にしか採用されないよりマシでしょ
170.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 17:53▼返信
>>167
なかなかクビにはならないけど昇進は無理
171.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 18:00▼返信
※17
そうだなスケープゴート的使いかたで雇うのもありだろう
全ての責任おっ被せて逃げれないようにすれば完璧やで
172.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 18:04▼返信
人事課舐めすぎw
お前ら学生ふぜいが替え玉でばれないと思った?
バレた時点で干されて辞める以外なくなるのにバカなのかな?w
人事で仕事してるが替え玉多すぎw
今の若い奴ってなんなん?W犯罪者予備軍?w
173.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 18:51▼返信
非モテ『見た目だけじゃなくて内面も見てほしい』
相手『見てます、もちろん見てます(ニッコリ』
174.ネロ投稿日:2021年08月19日 21:33▼返信
さーてと、
ゴミクズのみの、クソ記事ばっかで飽きたわ
役に、立たん

打ち切るわ

やっぱ、無能の人間は酒の摘みに持ってこいやなあ笑かっかっかっかっかっかあ♪
175.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 22:18▼返信
>>159
コロナ禍の前の学生はできてたろ
176.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 22:22▼返信
>>114
バイトがするような単純労働しかさせてもらえない正社員のおっさんいるわ
まだ仕事あるのにバイトも残業しているのに1人定時になったら帰りやがる
177.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月19日 23:49▼返信
企業側の殿様体質に比べりゃ問題にする価値もない。
痛い目見てもいい気味。
178.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月20日 00:55▼返信
>>1
おじさん(31)は中卒の引きこもりで職歴は有りませんがそろそろ就職して彼女も欲しいです。
誰か助けて下さいお願いしますm(__)m
179.はちまき名無しさん投稿日:2021年08月20日 04:37▼返信
まぁゆとりならやりかねんだろ

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