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Twitterより









みずほ銀行がシステムエンジニアを6割クビにした結果システム障害が多発するようになった件を「なろう小説の追放もの」と評してる人がいて的確すぎて笑ってしまった






















『追放もの』とは主に『小説家になろう』をはじめとするサイトで閲覧できる小説のジャンルの一つである。

文字通り「主人公がパーティ若しくは団体から追放宣言を出されて、クビになる」という出だしから物語が始まる。

話の類型としては古典的なものであり古くは巌窟王などにも見られるが、
現在なろうで模倣されている詳細な類型は「真の仲間じゃないと勇者のパーティーを追い出されたので、辺境でスローライフすることにしました」が生み出したものである。

主人公が所属パーティ(またはブラック企業)のメンバーからクビを宣告されて始まる追放ものだが、

作品によっては主人公の所属するパーティがダンジョンでお目当てのアイテムを手に入れる等の目的を達成したら「お前はもう用済みだ」と言わんばかりに

『主人公を囮にして自分達を襲ってくる(追いかけてくる)モンスターから逃げる』という悪質極まりないパターンからスタートするケースや

『主人公とは恋人や婚約者な関係であったパーティメンバーの女性がメンバーの一人(主に勇者等のリーダー格)に奪われていた』という不幸の上乗せで更に悲惨なパターンも中には存在する。

パーティに限らず、会社や冒険者ギルドや軍隊、果てには国家からの追放も存在する。




この記事への反応



地道な保守点検があるからこそなんだけどなぁ。

SEまで派遣で社員のPMはSEに全部投げて定時退社
そりゃ仕様覚えてる奴いないよなぁw


技術者不遇扱いして、他の国に引き抜かれてるのみてるとまさにその通りなんですよね…

Re:ゼロから始めるMinori開発

コレで追放された方がハーレムでも作ってりゃまだ救われるんですが(救われてない

うーん、この……。
なぜ、小説の後を追うように現実は走ってきてそのまま走り抜くのか……。


管理職とか役員クビにして、
その数倍分現場力維持しなきゃダメよねぇ


あれでしょ
金ズルの無能しか残らなかったから対応できなくなったんでしょ


クビとも言いますが、本件、まともなSEはさっさと泥船から逃げた印象がありますねー

みずほは、何故かやたらと無能ななろう系の勇者だったのか…




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技術者を大切にしなかった企業は大変なことになるな・・・




コメント(261件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:00▼返信
ゴキちゃんなんでや…
2.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:01▼返信
アニメ化決定
3.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:02▼返信
技術者軽視の日本の象徴
4.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:03▼返信
コナミ「バカな企業もあったもんだなぁおいw」
5.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:03▼返信
6割って要は全滅じゃん
6.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:03▼返信
転生したらみずほがクソだと気づいた件
7.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:04▼返信
デジタル化は日本の文化風習にはなじまない
無理に世界に倣ってデジタル化進めるよりも、敢えてアナログ文化を継続した方が総合的に見て能率は良くなる
8.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:04▼返信
で、ソースどこ?
9.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:04▼返信
二宮君!どうするのこれ!
10.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:05▼返信
WDみたいなやつが蔓延してるな
11.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:05▼返信
残された方に引き継ぎも出来ず追放されたのかww
12.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:05▼返信
なんで日本の経営者って会社を支えている人材を蔑ろにしてお荷物ばかり残し抱える無能で
会社を盛り上げた立役者への恩義が理解出来ない仁義の通せない馬鹿ばかりなの?
13.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:05▼返信
今更いってももう遅い
14.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:05▼返信
日本のはかなりこれに当てはまるのが多い気がするのがなぁ…
15.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:05▼返信
本当に人間とか技術に金払うの大嫌いだよな日本の経営者
16.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:06▼返信
技術職は軽視されがち
特に上が営業とか経理などの文系上がりのだった場合
17.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:06▼返信
>>4
コナミは選択は超絶アホだけど
でかいげーム作るのやめるから開発者切っただけなので
みずほは商売の根幹作る人を切ったわけだからなぁ
18.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:06▼返信
ソニー銀行でいいだろ
19.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:06▼返信
全世界のために日本がはやく滅びますように🙏
20.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:07▼返信
>> 4
あんまりあおらない方が身のためだぞマジで
21.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:07▼返信
いやシステム稼働初期からトラブルあっただろ
22.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:07▼返信
任天堂に任せよう
23.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:07▼返信
みずほに関してはこんな単純な問題ないよ
SE減らす前からシステム障害だらけだったの覚えてないのか
24.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:08▼返信
スクエニが昔同じことやったよな。
ベテランのプログラマーをみんなクビにして派遣や外注と入れ替え、結果FF作り直しに
25.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:08▼返信
日本の縮図
26.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:08▼返信
つまらな松
27.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:09▼返信
追放 ざまあ もう遅い
28.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:09▼返信
パーティーを追放された系って6割も追放されないよ
29.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:09▼返信
いまのシステム廃止するしか解決策ないだろもう
30.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:09▼返信
初期からトラブルあったのにさらにSE追放して手遅れは草
31.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:09▼返信
こういうのは先に管理職に要らない奴を切れって命令が行き
まともなチームの管理職はそんな理不尽な話は到底肯定出来ないので出来るやつと腹を割ってこの話をする
そうすると出来るやつから消えていき出来ない奴が残っていく
管理職の人はそこら辺もある程度捌けたら自分も一緒に消えて、製作に携わってない信念のない新規の奴らが運用をすることになりこうなる
32.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:09▼返信
みずほとかいう欠陥銀行使ってるやつまだいるんだな
33.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:09▼返信
まるでみずほがまともだったみたいなたとえ話やめろ
34.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:09▼返信
>>3
いつから技術者、職人軽視の朝鮮中華思想になっちまったんだ日本は?
二階のゴミクソが中国化誘導してるせいだろこれ、しねよはやく。
35.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:09▼返信
みずほ倒産までカウントダウン始まりそう
36.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:09▼返信
(´・ω・`)なろう小説化はよ
37.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:09▼返信
USB知らない人がIT大臣になれる国やからこの国はフィクションだと思われてたなろうのような事がほんとうにあらゆる現場でおきてるのかもなw
38.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:09▼返信
※12
日本に長年根付いてきた士農工商のピラミッドが今も息づいてるからだよ
39.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:09▼返信
経営者って割とマジでメンテナンスやアップデートが不要だって思ってるの多いよ、何かあったら業者を呼べば良いとかな
40.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:10▼返信
今回は みずほ だが、
昨今のITの大型プロジェクトで寄せ集めで作っているものは、全部このリスクがあるやろ
保守・運用費でがっつり保証しているところはともかく、
開発中の寄せ集め部隊は、プロジェクト解散したらあとは知らんよ
41.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:10▼返信
>>12
人件費をコストとしか考えず
コストカッターだのプロ経営者だのが何十年と続くデフレ時代の寵児としてもてはやされ
なぜかその上流層だけで順繰り大企業の社長を持ち回りして経営してるんだから
そりゃそうなるよね
それしかやり方知らないんだもん
42.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:10▼返信
技術者への冷遇はみずほだけに限らないけどな
日本の企業のほぼ全てがそうだろ
だからみんな海外企業に夢見てる
43.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:10▼返信
>>15
技術は人が身に着けた無料のスキルだから金払いたくないってバカが多いんだよな
44.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:10▼返信
追放されたのは人件費カットのためのリストラでしょ
メガバングはどこもリストラの嵐だし
無能呼ばわりされて追放されたなろう系とは全然違うだろ
ツイッターってはちま産なみの低能しかおらんのかいな
おっちゃん悲しいで
45.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:10▼返信
そもそも引き継ぎできない無能だよな
46.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:11▼返信
本当に漫画やフィクションドラマでしか見ないことを現実でやるとはな
47.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:12▼返信
みずほのSEって過労死ライン超えまくって自殺者出まくってるって噂なかった?
そんなところクビになる前にさっさと辞めるだろ
48.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:12▼返信
>>45
引き継ぎさせる相手が居ないからな
49.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:12▼返信
え?
開発に必要な人数=保守に必要な人数
って思って人が多いの??
50.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:13▼返信
もともとこれ、支那や朝鮮のために意図的にやってることだろ
51.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:13▼返信
で、立て直せるの?
無理なんでしょ?
じゃあ大人しく潰れとけよ
何を客まで巻き込んでんだよ
52.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:13▼返信
システムエンジニアとか保守関係で良く言われてたパターンだろ、それを後出しで今更なろう小説とかキモすぎ、
53.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:14▼返信
しょうもな
オタクはTwitterやめろ
54.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:14▼返信
安い人材ばっか使うから
55.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:14▼返信
去っていた者はメシウマだろうよw
56.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:14▼返信
本当に有能なエンジニアは上澄みの1~2割程度だけど
そういう人は大企業にも数人しかいない
当たり前だけどお前は優秀だからクビにしないと言って他のエンジニアを蔑ろにしたらそういう奴は我先に辞める
57.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:15▼返信
運用保守のフェーズに入ったら人減らすのは普通だと思うんだが
58.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:15▼返信
タンク(その名の通り壁役)やビーストテイマー(敵地視察や扇動)などの
めちゃくちゃ重要だが、活躍が目立たない裏方クラスをクビにして
勇者パーティが立ち行かなくなるタイプのなろうテンプレだな
59.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:15▼返信
元々品質が低いコードを書いてたから
こんだけトラブルが出てるんであって
正直どっちもどっちかな
60.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:15▼返信
みずほ銀行は日本の恥
61.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:15▼返信
追放者自体がこういう事に対する不満の現れだから似てるのは当然
追放後のハーレムや無双は「そうなったらいいな」という転生モノと同様の願望だけどな
62.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:15▼返信
>>46
別にみずほに限らず無能という理由で簡単にクビにできない日本では
経営不振で退職者募ったらすぐ次が決まる有能な奴から辞めていくのが普通だぞ
63.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:16▼返信
みずほのロゴ自体ハングルだからなぁwww
64.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:17▼返信
みんなー、みずほ から逃げ出せー
65.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:17▼返信
韓国ご用達の銀行やからね
サムスンのメインバンクだし
66.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:17▼返信
追放された先で能力が活かせてるかどうかもわからんけどな
67.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:18▼返信
>>62
そこで引き留めるための方策取らないんだから経営陣が無能なのは変わらないだろ
68.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:18▼返信
朝鮮銀行だから
69.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:18▼返信
>>66
少なくとも日本では無理だな
70.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:18▼返信
アホ「○人クビにしても大丈夫だろw他の業務無いしクビだ」
ー後日ー
アホ「なんで〇人以上居なくなってるんだよ保守できないだろ」

>>49
クビって時点で察するべき契約満期でやめるならまぁ
71.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:18▼返信
一度でも失敗すると出世できないのがメガバンクの不文律らしいが、
それをSEにも適用したとかなんだろうか
72.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:19▼返信
>>69
日本で無理ならどこでも無理だろ
73.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:20▼返信
テンプレみたいに
目先のコスト削減だけを見て必要なエンジニアを解雇した結果か

ガチのアホやろw
74.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:20▼返信
人材見る目ねえよなあ日本人は
そら先進国で唯一経済衰退しますわ
75.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:20▼返信
終身雇用ない海外だとそれが普通なんだけどな
76.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:21▼返信
>>72
日本なんてもはや下の下だぞ
77.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:21▼返信
技術を身に着けるには何年もかかるので、技術者は会社にとって財産なはずなんだけど

日本の銀行はそれを無駄なコストとしか認識できなかった。だから、取引先の企業に対しても、融資の条件として技術開発のリストラを要求して、日本企業を弱体化させた。

一方、海外の企業は日本企業をリストラされた技術者を高給で雇って技術を吸い上げた。技術開発は無駄なコストではなく、自社を成長させるための投資だと理解していたから。
78.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:21▼返信
>>75
その代わり仕事に対しての報酬にもシビアだろ
日本は総じて技術職には底辺給料しか渡さないから技術職は負け組よ
79.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:21▼返信
日本はコストカットと言うと、まずは人件費削減を優先する悪い風習や考えを改める必要があるね
80.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:22▼返信
有能な奴ほど他でも仕事ができるからすぐにやめれる
有能な奴だから今の仕事場に未来がないのが分かるからやめていく
81.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:23▼返信
こういう話、ネット上によく転がってるなあ
82.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:23▼返信
他にも都市銀があるのにまだみずほ使ってる奴いるのが日本の恐ろしいところやw
実損出してくれたら訴訟して巻き上げてやる気なのか?
83.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:23▼返信
>>76
自分で言ってること意味わかってねえだろこいつw
84.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:23▼返信
>>79
人材の活用が出来ない馬鹿が多いからねクビにするって一番安易で馬鹿がやる手段しか取れない
SEもデザイナーも一定人数居るなら新しいビジネスすら始められるというのに
85.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:23▼返信
みんなみずほから金引き出し始めるだろうし、倒産も見えてきたな
86.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:23▼返信
>>67
とにかく優先順位を決めるのが下手。何が経営に必要か決定できないから、金の支出でしか判断できない。結局博打か垂流ししかできてない
87.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:23▼返信
>>42
スキルや技術あってもガラパゴス日本語しかできないみたいな人が二の足踏んでてそれを横目に技術やスキル二流三流やけど日本語と他言語できるからみたいなんでとっとと給料良いとこ滑り込めたみたいなのがどれだけ起きたか、まあ中国企業なんかがそういう二流にとかを弾いて一流を取りたくて日本語しかできなくても大丈夫通訳付きで雇うよみたいな対策したのは凄いと思ったけど
88.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:23▼返信
やめさせて誰も全貌のわからない物になったり
やめさせていらない物作りやがって…のようなので
作ったシステムを破壊させて頂きますねやら
89.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:24▼返信
そもそもの話、この銀行に金を預け続け、利用し続けている人間がいるわけで。
そいつらは今後もそれでいいわけ?
90.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:24▼返信
>>78
???
技術職のほうが報酬高いのはどこも同じだけど
91.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:25▼返信
技術者以前にゲーム機でいうとPSとXBOXとスイッチを魔改造して合体させて1台のゲームマシンつくってゲームつくらせてる感じだから最初に開発したメンバーじゃないと保守も追加開発もできない環境になってる

合併する前の銀行がそれぞれちがう会社のスーパーコンピュータつかっててそこが得意先だったからってこの発想はないw
92.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:25▼返信
システムの管理や機械の操作してるやつを敵に回すとどうなるか…
93.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:25▼返信
>>SEまで派遣で社員のPMはSEに全部投げて定時退社
>>そりゃ仕様覚えてる奴いないよなぁ
これがマジっぽく聞こえるのが今の日本の現状よ
94.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:25▼返信
日本企業だいたいこれだからな。
95.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:25▼返信
日本は正社員やめて流動性上げろ言うくせに今度はやめさせるなだとよww
口だけのアホは気楽でいいな
96.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:26▼返信
これ15年ぐらい前にスクエニの和田さんも同じことやってなかった?
97.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:26▼返信
さっさと潰れろ
98.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:27▼返信
IT怖い話によくある何も起きないから、システム担当仕事して無い。
居なくてもいいから辞めさせたらシステムトラブル多発する様になった話やん
まさかリアルであるとは
99.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:27▼返信
>>58
技術者をクビにした結果業務が立ち行かなくなってざまあはどちらかというと嘘松のテンプレな気がする
100.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:27▼返信
人間の技術は人類個人のスペックに超えつつあるな
膨大、歴史のあるシステムなんて現代のどんな専門家でも手に負えない
定期的最新のものにまるごと更新しないとやがって誰も扱えないブラックボックスが自然と生まれる
そんなもんに会社の命を預かるとは経営者の底が知れる
101.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:28▼返信
海外に流出したアニメーター(笑)
 
こういうゴミサイトで煽り餌で晒された奴のうちその後で目出した人って何人居ましたっけねw
 
ちゅうごくすごいwにほんはおわこんwww
って飯塚レベルで煽り捲ってたけどそのちゅうごくさん(笑)は今年末から中国共産党指示でアニメ作品の粛清始まり
既に下請け会社が2桁閉鎖されてまっせw
102.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:28▼返信
>>1
追放系ってプライドの化物の日本人特有の流行だよね
自分は有能だと思ってる劣等感の塊の無能ばっかりだからな
103.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:28▼返信
>>80
うちの会社に居た有能はゴミ会社から部下をすぐに解き放つため(本人は仕事内容全て把握しているため)ほぼ引き継がなくてよい仕事を全て貰い受け自動化させたりペンディングにするよう動き自分以外が全員辞めたタイミングで全てを手動に戻して辞めると言ったタイミングから1年以上経っていても会社側が全く協力的ではなく動かなかったため辞めますと弁護士付きで強引に辞めて会社ぶっ潰していた
104.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:28▼返信
有能な人ほどヤバいと感じて逃げるし、今更戻ってこいと言ってもこんなブラックボックス化したシステム誰も触りたくないやろ
105.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:29▼返信
なろうの追放モノで言うなら、プロジェクトから外れた人物からは ざまぁ としか…
実は みずほ がスゲーいい会社で、ピンチの時は集まって助けなきゃって思える待遇してたら別だけど
106.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:29▼返信
あれあれ?本当にそれでよろしいのですか?
自分達で動かして保守管理出来ますか…?
いらない、やめろとな……

……もうしらね~よ!
107.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:29▼返信
追放というか逃げたが正しいでしょ。より正確に言うと三行半を突きつけたって感じがする
108.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:30▼返信
何かあってから対応すれば良い
HIPHOPだけかと思ったら、みずほもそうだった
109.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:30▼返信
そういうや4gameの記事にあったゲーム業界で働いてるフランス人によると日本より中国のほうが給料低いらしいね
110.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:30▼返信
技術者がどうとかいう話でもないでしょ
統合した時点でどう考えたて無理があったんだよ
111.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:30▼返信
>>101
人気の海外映画のエンディング見てると滅茶苦茶日本人出てくるよ
112.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:31▼返信
>>105
実は良い会社は絶対ないよ。SEからはとんでもない話しかでてこない
113.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:32▼返信
月給200万くらいで募集かけてたらしいけど、こんな泥舟500万でもやりたくないだろw
114.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:32▼返信
>>70
基幹システムの開発などを担当する人員を、システムの本格稼働後に約6割削減したことが31日、分かった。

だから普通に開発用人材の契約期間満了じゃないの?
115.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:32▼返信
IT後進国の本領発揮
116.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:32▼返信
ダム決壊の一歩手前状態。
今回でシステムの信用はがた落ちしたから、
来年あたり大量のみずほ解約でるでこれ。
117.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:32▼返信
システムが完成したら技術者は用なしで人件費削減
その結果、システムトラブルや保守は誰も出来ませんでしたってよくありそうな話
118.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:32▼返信
みずほのサーバーて宇宙の量子コンピューターにあると聞いたんだが?
119.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:33▼返信
バカなコンサルタントにでも騙されたんだろ
120.投稿日:2021年09月02日 18:33▼返信
このコメントは削除されました。
121.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:33▼返信
IT人材全体のレベルが落ちるとこういうのはこれから更に増えていくだろ
122.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:33▼返信
うーん、後進国!!
123.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:33▼返信
こういう炎上案件はどっかの下請けにやらせるんでしょ
124.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:33▼返信
保守とか重要なのに会社の評価は営業とかが高いからな。
そりゃ切るやろ。
そしてこうなるってのが分からない頭のいい経営者なんだろ。
125.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:34▼返信
※12
どうして自分の中で答えが出てるのに疑問のように書くの?
上のお気に入りの無能YESマンだけ残してるからだろって言って欲しいの?
126.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:34▼返信
昔からシステムトラブルは多かったがこんなことになってたのか。
ここにお金預けるのちょっと怖いな
127.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:34▼返信
事実は小説より奇なり、ってね
みずほ終わったやろ、また障害が起きるの確定されてるのに
取引しようとする企業や個人がいるとは思えないわ
128.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:34▼返信
保守費用って開発全体の20%くらいが相場だからリソース削るのは当たり前ではあるんだけど
相当下手だったんだろうなと
129.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:34▼返信
まあ日本ってIT人材軽視しすぎて、優秀な人は海外案件行っちゃうからね
システム出来る人は英語での受注も問題なく出来るよ
今じゃメールでのやり取りが多いし、翻訳ソフトに投げることも出来るしな
130.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:35▼返信
みずほだからこうなったとしか思えんけど
131.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:35▼返信
みずほ銀行に障害起きると災害、テロが起こる法則w
132.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:36▼返信
営業を上にみた典型か?
133.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:36▼返信
>>117
しかも引き継ぎもままならないうちにごっそりと
134.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:37▼返信
もうどこかの銀行と合併してそこのシステム使わせてもらうしかないだろ
未だに顧客がいるのが不思議でならんが
135.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:37▼返信
>>125
普通に考えたらお気に入りのYESマンじゃ会社やってけないから
まともな人間なら能力値とその他を総合判断するじゃん
出来ない奴多過ぎるってことは経営が無能ばかりってことになるけどそういうもん?
136.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:38▼返信
馬鹿「オープンソースにすれば〜」
137.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:38▼返信
>>14
だからこそ『追放系』なんてものが流行ったとも言える。
138.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:38▼返信
みずほのシステムは旧みずほ合併時からボロボロだっただろ。リストラはあまり関係ない。
139.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:38▼返信
大企業でありながら縁の下の力持ちを知らないのか
140.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:39▼返信
※138
そのボロボロのやつを人海戦術で何とかやってたのに切ったからだろw
141.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:40▼返信
大日本資本主義帝国連邦だろ

金で買い戻せよw
142.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:40▼返信
しかしなろう小説って解説読んでも追放物の勇者が全く勇者の条件成してない只の輩で、そんな奴を祭り上げてる国って国民全員バカなんじゃねえのと思うとやっぱり読む気が失せるんだよな
143.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:41▼返信
>>45
引き継ぎ期間すらくれないんだよなぁ。
144.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:41▼返信
>>90
????
何を言ってるんだ、ここは日本だぞ
145.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:41▼返信
追放者を探すあたり
なろうやな
146.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:42▼返信
>>102
👴🏻代わりはいくらでも居る!エンジニアならCOBOLくらい誰でも書けるでしょ
147.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:42▼返信
>>142
主人公以外バカじゃないと通用しない話だからな
148.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:43▼返信
その他の部分でも保守関係みたいなのこうだったりするよな
毎回大活躍するわけでもないからな

段々とサボってる奴を抱えてる感じになってくるんだろう
149.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:43▼返信
>>140
人海戦術でなんとかしようってのがそもそも間違いだからなあ
150.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:44▼返信
※135
経営が技術わかるわけないからCTOとか技術担当が見るんだが
技術担当が人間的によくないやつが多くてYESマンしか周囲に置かない
YESマンで有能なやつはSSRなのでほとんどいない

デジタル庁でも同じだから見てたら面白いよ
151.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:45▼返信
本当にそうか?
どっちかというと上から下まで現場猫案件な気がするぞ
152.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:46▼返信
みずほ銀行って第一勧業銀行・富士銀行・日本興業銀行という大銀行が合併してできた銀行だけど、
統合する際にどの銀行の派閥が新しい銀行の首脳につくかでめちゃくちゃモメたらしいね
トップになった人も選出を間違えたと言われるが、合併に伴う人員削減を
適切に行えなかったために優秀な人材をやめさせてしまったのが致命的
153.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:47▼返信
海外が10年以上前に気づいているのに日本はまだ気づけてるトップ少ないからなあ
あと何十年かけたら気づくんだろうね笑
154.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:47▼返信
>>57
技術者に投資しないのは、過程をすっ飛ばしてるのと同じだよ
155.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:48▼返信
>>144
やっぱ文系のアホだったか
156.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:48▼返信
>>142
今回の役員を勇者ポジとするなら、無能でもそんなポジションに行けるんだなって。そしてそれが通用しちゃってるから酷い。
157.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:50▼返信
みずほ「開発の契約期間が終わったので保守メンバーを残して契約解除します
担当達「(開発終わってないのに・・・)

これじゃないの?
あとなろうの追放は作者が追放されただけなんだけど、作者の妄想で俺は有能でざまぁしてやるんだって内容
今回の件は普通の人員が普通に削減されて普通にトラブっただけ
158.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:50▼返信
>>39
ゼロからイチを作ることがないから、在るモノを過信するんだよな…
159.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:51▼返信
いったい誰のおかげでみずほ銀行が動いているのか
みずほ銀行の上の方々はわかってなかったのね
能力無いね
160.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:52▼返信
いつもの馬鹿日本猿企業でしょw

サムスン見習えよ
161.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:52▼返信
早く潰れろ
162.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:53▼返信
>>138
ぼろぼろって分かってたけど作り直そうとはしなかったんだね
まぁお金ケチって何とかなるだろうで今までやってきた感じかな
日本企業は似たような状況多そうだし明日は我が身かも
163.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:53▼返信
なろうって基本俺つええだから例になってないんだよねえ
164.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:53▼返信
>>146
👨🏻‍💼書けまぁす!(新卒未経験)
165.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:54▼返信
リストラというより案件が終わったから契約を終了しただけだろ…
それを6割リストラって言ってるだけの話では
単純にシステムの出来が悪いのかもしれんし
166.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:54▼返信
一番無能の上層部が残るという地獄
167.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:54▼返信
実際にはなろう小説なんてレベルじゃないんだよなぁ
図面も作業工程も完成形も責任者もいないサグラダファミリアだし
168.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:54▼返信
もう潰せよこんな銀行。
いつまで甘やかすんだよ
169.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:55▼返信
内製なの?
170.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:55▼返信
みずほは韓国に日本の金を流す事しか考えていないからな
エンジニアを切ったと言うより、在日系に乗っ取られて日本人社員が追い出されただけじゃね?
171.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:57▼返信
>>124
2000年代前半に再編やリストラした所は軒並み技術者狙い撃ちで切ってるから、営業とか関係ないと思いますよ
間接経済を潰した構造改革の成果です
172.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:57▼返信
>>24
ゲーム業界屈指の名作メーカーであるスクウェアの社員手放したA級戦犯
大ヒットタイトルに社長と戦うDLCを実装するくらいだし、
オクトパストラベラーなんか「下請けが作ったモノ」だしな
173.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 18:58▼返信
まるでITのクーロン城やな😅
174.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:01▼返信
新しいシステム使ってこれなんだから完全に無能だわ
175.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:02▼返信
>>137
作品における「追放もの」は力不足故のフラストレーションにかなり近いと思うけど…
176.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:02▼返信
会社の上の方々はまずは自分を切ろう
そして同じ職業には就かないようにしよう
なぜならこのレベル判断しちゃうやつは周りを顧みず同じことを繰り返すから
反省なんてしないからあなたに向いていない仕事だということ
177.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:03▼返信
『みずほ転職 ~ 他社に行ったら本気だす ~』
178.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:07▼返信
>>7
ないよりはマシなのが実情だよ
179.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:08▼返信
勇者MIZUHOが自分で手足切り落として墓穴に転げ落ちるのすごくおもしろい🤣
180.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:08▼返信
>>20
あの社長、ゲーム嫌いだもんな
181.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:09▼返信
知ってるつもりのキチガイ松
182.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:17▼返信
大学の縮図
183.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:18▼返信
>>146
今どきCOBOL出来るほうが貴重なんだけど…
184.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:18▼返信
いつまでも社内の権力抗争とかでサービス低下させてムダ金垂れ流してるのマジで笑うわ
185.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:18▼返信
実態はぜんぜん違うでしょ
合併でスパゲッティになったシステムをそのまま継ぎ接ぎしながら使いまわして、いよいよ限界が来たってだけ
有能な技術者が居たわけじゃない
みんななあなあで仕事してきた結果がこれよ
186.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:20▼返信
>>151
糠に釘刺してブチ切れてる大企業なんて激レアすぎる
187.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:22▼返信
合併でグッチャグチャになったシステムをさらにグッチャグチャにした成れの果てだぞ

だからもうかつての人間呼んだって無理よ

みずほのシステム関わった知り合いから触りだけ聞いた段階でもこりゃアカンと思うくらいだ
188.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:26▼返信
システム更新で人が一時的に多かっただけだろ。
クソ記事。
189.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:26▼返信
しまいにゃ税金投入だろ
190.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:26▼返信
>>155
どうしてそうなったw
191.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:27▼返信
>>183
俺前職はSEで某公団系の料金収受システムでTOSBACのソフトCOBOLで作ってたわ
もう構文覚えてないけど
192.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:27▼返信
独立したシステムをまとめあげて動いてる…人はいつも奇跡を起こしているのだ
193.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:28▼返信
>>8
githubで探せよ
194.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:29▼返信
>>22
煉瓦化しちゃうぅぅぅぅぅ…アッ…
195.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:30▼返信
まともな人なら自分だけになりそうなら逃げるために辞めるよ
そうやってみんないなくなっただけでしょ
下請けじゃなくて人で追ってかないと永久にたどり着けないのに
切られたりやめた本人たちは道筋つかないように経歴隠してるだろうし
交渉も全部現場任せだろ
全部が地雷
196.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:32▼返信
数千億かけて作ったゴミでございます…。
197.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:33▼返信
みずほ良く潰れないな
こんなとこ預けられんやろ
198.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:34▼返信
>>176
上のやつらは退社まで会社が残ってればそれでいいからな
責任は下に押し付けて、結果ダメになったとしても退社後はどうなったっていい
199.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:35▼返信
>>196
極上のウンコスープを召し上がれと言ってるようなもんだな?
200.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:35▼返信
外から呼べば直せると思ってる馬鹿ばっかだからな
根っこの部分がわかってないと直せねぇよ
201.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:37▼返信
>>109
その一方でちうごくじんは勝手にテスト項目とか増やして報酬増額とか要求してくるで話にならん
しかもバグだらけ
202.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:37▼返信
>>200
パッチで何とかなるだろう!ギガパッチでよ!!今だとテラパッチか?
未来だとペタパッチか?
203.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:37▼返信
取り付けになる前に解約したほうがいいぞマジで
204.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:38▼返信
実態見ずに金の増減だけ考えてるとこうなる
205.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:38▼返信
システムなんて保守点検できて初めて完成と呼べるのに
上層部のお偉いさんはブラックボックスの状態でよく平気で使ってたな
206.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:39▼返信
みずほって名前は鬼門なん?
207.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:40▼返信
>>160
新プロセス転けてTSMCに仕事奪われ続けてるサムスン?
208.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:40▼返信
なろう系と違うのは
追放されたやつも無能って部分な
209.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:41▼返信
転生しても今度はYRP野比で結核になるまでガラケー作る羽目になるんやで
210.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:42▼返信
>>196
これぞ中抜きスペシャル、極上の仕上がり(ブラックボックス)
211.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:48▼返信
システムエンジニアを6割クビにしたって本当?
それは社内のエンジニアのことを言ってるの? 銀行の場合、開発の実働は外部会社だと思うけど
212.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:53▼返信
>>211
外部会社のことだろ。クビというか、保守の契約はしなかったということかと。むしろ外部会社の方が嫌がっただけな気がするぞ。SEからホント評判悪いもんね。みずほで働く=戦争に行くくらいな話をきくぞ
213.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:53▼返信
開発は全力で高い金だして最高の品質を
システム維持は安い金だして節約しようだと
ブラックボックスになって当然

最初からどの程度用意すべきか開発時点で絞るべき
お手本のようなレガシーシステムじゃん
214.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:56▼返信
さてこれからどうするのやら
215.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 19:58▼返信
みずほの国の資本主義(笑)
216.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 20:06▼返信
そもそも開発も外部がやってんだからそんなシステムエンジニアおらんやろ
217.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 20:11▼返信
>>216
ユーザー側だってシステム理解できないとそもそも保守できんからね

問題箇所が明確かつ指定できるなら修正も容易
でもどこがどう問題なのかすら解らないと
ブラックボックスを片っ端から探らないといけない とてつもない無駄
218.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 20:15▼返信
まず社内政治片付けんとなんもできんな…
219.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 20:19▼返信
近くにみずほ以外ねーんだよ。あっても1~2台しかないヘボ出張所で長蛇の列なんだよ。助けてよ
220.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 20:19▼返信
薄給で優秀なエンジニアをこき使った高学歴or高齢な無能共に大きなしっぺ返しが来たんだろ
221.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 20:20▼返信
正直に言うと労働者から搾取していた連中が因果応報で痛い目を見るのはメシウマ
222.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 20:34▼返信
>>216
一応システム子会社があるんだよ。本来はミノリを開発してるときに一緒に開発するべきなんだろうが、イヤイヤ言って子会社は開発に参加してなかったんだろうな。結局これが問題なんだと思う。
223.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 20:37▼返信
日本のIT業界はイメージ的にも
外食・介護・コンビニレベルだから総数が今後どんどん減ってくよ……
今日保てているものが明日は保てなくなってくね。
224.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 20:38▼返信
そらむりくり動かしてたんだからメンテナが消えたらこうなるわな
225.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 20:42▼返信
アホやなぁ
226.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 20:58▼返信
追放されたのは帆場暎一

BABEL BABEL BABEL BABEL BABEL
227.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 21:18▼返信
いや普通に契約満了でいなくなっただけじゃねえの
適当なことまとめんなや
プロジェクト単位で雇ったんやろ
その後は泥舟だからみんな逃げただけで。
228.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 21:20▼返信
>>12
仁義がどうとか言ってるくだらないこと言ってるからだろ
中国より高い給料と良い待遇を用意すればずっと残るわ
229.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 21:21▼返信
>>227
そう思う。システム子会社が開発丸投げしてたのか、ちゃんと引き継げてないだけ
230.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 21:39▼返信
早く直すニダ!
231.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 21:43▼返信
IT界のサクラダファミリア言われてた時のがましだったな
232.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 22:06▼返信
6割も追放してるのになろうだとか頭おかしいってレベルじゃない
233.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 22:09▼返信
>>12
会社によってはマジで、無能だけど口八丁手八丁で世渡りだけが上手い奴が、能無しの偉い奴をヨイショして出世してをループして循環するからな
真面目にやって成果も上げてる優秀な人材を評価出来ない無能が組織の頭やってる会社が多すぎる
234.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 22:16▼返信
最近のナンバーズ4とかあまりにも低配当が頻発しすぎたために露骨に数回に一回のペースで期待値に近い当選金が出るように確率操作し出してる疑いがあるし益々あやしくなってる
235.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 22:19▼返信
>>1
現実が辛いのなら自○しろよ
異世界転生とか妄想してんじゃねえぞゴミ
236.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 22:34▼返信
>>231
いや、今もそうでしょ・・・
237.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 22:36▼返信
なれるSE銀行編やるしかないな。
238.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 22:48▼返信
いやこういう事例があるから追放者ってジャンルができたわけでな

会社で遊んでるように見えるSEを社長が首にしたらシステムがエラーで動かなくなったっていう現実であった話
239.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 22:50▼返信
※235
追放モノはたいていは異世界転移・転生モノじゃないよ

時間さかのぼったりするけど同じ世界の話
240.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 22:54▼返信
俺の知ってる某キャリアの設計インフラもそれ
241.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月02日 23:58▼返信
エンジニアは物作りの要
エンジニアの人件費がデカイからといって、エンジニアを切る会社は衰退する
会社の食い扶持を作ってる人間だからな
242.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 00:09▼返信
みずほのシステム統合って全体を管理する人を置かなかったからな
各銀行系で個別開発して統合上手くいきませんって当たり前だわ
現場に昔から携わって来た人が全員残ってたとしてもどうしようも出来ないくらい土台がガタガタ
243.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 00:11▼返信
ガチ有能なSEってお偉いさん受け悪いタイプ多いもんな…
244.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 00:17▼返信
「絶対に終わらない案件」
が終わったと聞いたときには驚いたし
トラブルの話も(すぐには)聞こえて
来なかったのにはさらに驚いたのだが
245.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 00:23▼返信
知らん。
全員が出来ると判断したからクビやろ(笑)
246.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 00:26▼返信
今やディストピア(暗黒世界)を通り越してデストピア(冥府)化してるみずほ銀行の明日はどっちだ!?
247.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 00:27▼返信
人員が一番必要なのは開発中であって
運用段階になったら必要がなくなるので
別の開発に回すってのは業界での常識やで
というか、開発で契約しておいて
開発終わったら運用保守やれって方がブラックやで?

248.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 00:31▼返信
>>242
オブジェクト思考でやってれば
そんな人はいらんよ
開発言語からして違っていれば
統合なんて上手くいかないのは確定だよ
249.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 01:26▼返信
ホントかこれ
優秀な人材はさすがに囲ってるだろ
250.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 01:28▼返信
ルードの外皮は9999
251.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 03:30▼返信
知識のない無能が下を扱き使って自分の手柄だと錯覚してるから。
お前らPCする触れんやろ。
252.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 06:31▼返信
【無能だと周囲から言われているが実は優秀な俺が大手銀行から追放された話
~システム障害が多発するようになった?
今更戻って来いと言われてももう遅い~】

他の業種でも汎用性高すぎる   まぁなろうだと行き過ぎて気持ち悪かったり、タイトル回収後がゴミってのが多いけど
253.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 08:29▼返信
開発終えても人員確保しっぱなしなんてあるわけねえだろ
出来上がったものがどうしようもないクソなんだからこの例で言ったら追放されたのは役立たず側になるけどそれでいいんか
254.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 08:59▼返信
みずほは韓国にからむからこんな事になるんだよ
あの国のあの法則ってのを調べてこい
255.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 09:19▼返信
みずほいらないから早く潰れてほしい
256.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 10:18▼返信
直接的にカネを稼いでくるわけではない内勤者を軽く扱って失敗するダメ経営者あるあるですね。
257.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 13:23▼返信
>>102
「本当は優れているはずの主人公が」「性悪な連中のせいで不遇な生活を送るけれども」「他の優れた人に認められて復権し」「性悪連中が泣きを見る」
というのは世界的に大人気の「シンデレラ」の物語なんだよなぁ
258.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 20:22▼返信
システム的なことな~んも知らん人がトップでその下で働いてる奴隷だけが知ってるみたいな
259.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月03日 20:27▼返信
下請けの竜装騎士だね?
はちまの広告で見たよ!w
260.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月04日 06:52▼返信
日本は技術者の評価低いからね。待遇も北米の半分だし派遣で使い捨てされるし。
海外に製造丸投げして開発スキルあがらないことをあったな。
261.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月04日 08:59▼返信
障害の理由もわからんのに便乗していってるだけだろ
ただしみずほは糞

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