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話題のツイートより






メーカー勤務の知り合いが老害に

「私たちはもう定年が近いので大人しく過ごしたいのです。
なので、新しいことを始めて私たちを巻き込まないでください」

って言われたらしい
それ思ってても若手に直接言うなよw










  


この記事への反応


   
ワイも露骨に態度に出されたことあります。
会社が年収数倍の退職金払っても
追い出したい人ってこういう人なんだと思ってます。


俺が経営者だったら給料2年分くらい払って
退職勧奨します(暴言)


定年って若者の足を引っ張らないための制度ってことが、よくわかる。
  
会社のためにならない人を辞めさせられないのは
会社にとっても不要なコストを抱えるってことだから、
日本の会社ってけっこうな枷をはめられてるよなー。


一部の会社でリモートワークが進まないのは
こういう老害のせいです


年寄りじゃなくたって、
そう出来たらどんなにいいかと思っている人はいるけどね。
変化するのもしんどいが、
知らないうちに巻き込まれて変わらざるを得ない方が
ずっとしんどい。


いるいる!!!!
爺一人のせいで未だにウェブ会議に移行出来ない委員会がある。
んで「集まることに意義がある」とか言って、
結局集まれずにいるっていうね。




「退職金を減らされたくない老害が
あえて何もしない&若手に余計な事すんなと脅す」
シチュエーションは創作でいくつか見たけど
リアルだとこうなるのね……






B09DP7J8BJ
上原求(著), 新井和也(著), 萩原天晴(著), 福本伸行(著)(2021-09-06T00:00:00.000Z)
レビューはありません



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任天堂(2021-09-10T00:00:01Z)
レビューはありません



コメント(184件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:01▼返信
🍮の口くっせぇ~w
2.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:01▼返信
3.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:01▼返信
若者の未来を断つ
それが長寿の秘訣じゃ
4.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:02▼返信
退職してください
5.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:02▼返信
口に出すだけまとも
上の連中は全部これ
6.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:03▼返信
老害「がおおおおおおおおおん」
7.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:03▼返信
改良してく気持ちで動かないと業績維持すら出来なくなると思うんだが
8.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:03▼返信
知り合いの話という逃げの第一声
9.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:04▼返信
40年間やりたく無いことやり続けたらそうなるよな。
せめて若手の邪魔しないように隅っこにいて欲しい。
10.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:05▼返信
友達でもなく知り合い
ツイッターでネタ拾って知り合い扱いできるよね
11.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:06▼返信
ん?だったら評定下げて閑職に回せばいいだけの話だろ?
12.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:06▼返信
これは本当松
13.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:06▼返信
全部切れよこんなの…
14.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:07▼返信
>>10
「共感が殺到!!!!!」
させたかったんだろうなぁ
15.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:08▼返信
あながち間違いじゃないよ
大規模な企画に定年間近の奴入れたら重要な局面で引継ぎ作業が発生するから
ただでさえ長年勤務してる人は色々なプロジェクトに関わって引継ぎなどが多いので
定年間近の人にはなるべく誰でも出来るような業務を順次ながしていき
スムーズに退職できるように準備しておくんだよ
それが本人と周りと会社のため
16.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:08▼返信
そう言う若者が年寄りになったら若者に
「同じセリフ」を言う
17.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:09▼返信
何か始めてもジジイどもには関係ないだろ
18.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:09▼返信
逆にかわいいやん
19.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:09▼返信
老害大国日本
20.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:09▼返信
また嘘ついてる…
21.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:09▼返信
じいさん船からおりろ
22.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:10▼返信
もうやめるタイミング見えてる奴を新規案件に投入する方がアホやろ
23.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:10▼返信
定年間近を野心的なプロジェクトに引き入れないなんて当然やろ
24.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:11▼返信
老害か?
本当の老害はやめた後の事なんて考えず偉そうになんでも首突っ込んでくるぞ
25.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:11▼返信
真理やなw
26.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:12▼返信
逆に先を見据えられてるんじゃないの?
老兵は去るのみを実践してんじゃん
27.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:12▼返信
「失敗したら損失を本人が全て肩代わりする」という契約でやるならいいんじゃね?
28.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:13▼返信
日本全体がこんな感じじゃん。大企業も同じってことだな
29.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:13▼返信
嘘松
そんな老害とっくに切られてるよ
30.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:13▼返信
>>27
失敗の損失を社員にさせるとかまともな企業がやらせるわけねーだろ
31.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:13▼返信
団塊とかバブル世代は自分達が退職するまでしのげればいいやという輩が多いね。
問題とか打ち上げても握りつぶされるし、提案しても流される。
害悪世代だね。
32.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:14▼返信
もうすぐ定年の奴を新しい企画だかプロジェクトに巻き込むもんじゃねーよ
さっさと退職準備させていつ居なくなられても大丈夫な様にしとけ
33.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:15▼返信
旭川の某元校長の話か?🤔
34.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:15▼返信
架空老害松
35.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:15▼返信
>>27
全員を保身老害にしたいのか?
36.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:15▼返信
>>30
てことは「成功する自信がない」
つまり目算の立たない無計画な暴挙

だったら老害の意見の方が正しいな
37.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:16▼返信
>知り合いに~
典型的嘘松構文
38.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:16▼返信
むしろ下手に口出しされるより全然いいじゃん
巻き込まないようにして好き勝手やれよ
39.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:16▼返信
解雇規制があるとは言え、閑職においやるぐらいはできるんじゃないのか?
40.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:16▼返信
おじさんが害をなす 老害
若者が頑張りすぎる 新害
41.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:16▼返信
退職金多く貰いたいけど余計な仕事増やしたくないのと
給料多く貰いたいから余計な仕事減らしたいので
立場が違うだけでどっちも同じに見えるが
42.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:17▼返信
老いては子に従えよ
43.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:18▼返信
>>36
自身の有無じゃなくて企業倫理の問題だぞ
44.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:18▼返信
嘘くさい
主任止まりの老害発言なら普通だし、どうでも良い
役員クラスなら会社として終わってる
45.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:18▼返信
その爺たちを定年延長させて金をまだ若者から取ろうとしてるからな
46.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:18▼返信
>>39
おっさんが無能とは限らないだろう
何らかの仕事がやって貰えると思われてるから新しい何かに誘われてるんだろうし
47.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:18▼返信
そりゃ今まで何十年と頑張ってきたのに
若手の無茶なプロジェクトで会社が傾いて退職金も貰えないとかなったら最悪だろ
48.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:19▼返信
こんなんいくらでも悪いイメージ作れるやん
どっちが害なんだよ
49.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:20▼返信
>>36
100%成功する投資なんて無いだろ。根性論いってんじゃねえよ老害
50.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:20▼返信
会社にとって不利益なら切り捨てれば良いのに
51.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:20▼返信
老害が酒の席でこういう事言い出すことはあるが、流石に面と向かっては言わんやろ
52.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:20▼返信
在日と老害と女

日本の3大癌、悪性腫瘍
53.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:20▼返信
逆にアメリカとかはこうはならんのか?
54.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:22▼返信
つうか新しいことをやるのに定年間近の社員を混ぜるか?
混ぜてもアドバイザー止まりだろ
55.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:22▼返信
定年する奴の具体性が無さ過ぎて状況だけ見るなら
新規案件でやって貰いたいことがあったから投入しようとしたらこれを言われたってことなら
仕事が出来ないわけじゃない人材でかつ定年退職を控えてるなら案件の途中で離脱が想定されるから断ってるだけじゃないの?老害どころかちゃんとしてる側なのでは?
56.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:22▼返信
終身雇用の世代だから、超安定志向だろ
57.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:22▼返信
つうか新しいことをやるのに定年間近の社員を混ぜるか?
混ぜてもアドバイザー止まりだろ
58.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:22▼返信
俺は定年まであと40年以上あるけど、新しいこと始めて巻き込まれたくない気持ちはよく分かる
59.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:22▼返信
>>43
目算も計画も立ってない新プロジェクトをやる方がアホ
逆に老害にはその仕事で培った長年の経験値から意見している
つまり勝負はついてる
60.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:22▼返信
今年「ワイが辞めるまで新しいことするな」
翌年「私が辞めるまで新しいことするな」
翌々年「自分が辞めるまで新しいことするな」
の連鎖ってことか
61.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:23▼返信
>>1
???「嫌なら出ていけ」
62.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:24▼返信
上にそう報告すりゃ済む話じゃないの
会社の方針に対して邪魔ならそれなりの対応してくれるだろうし
63.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:25▼返信
若手がクソめんどくさい自己満足な案件を持ち込んで全体を巻き込もうとしたとかってオチじゃないだろうなw
64.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:25▼返信
>>49
根性論ではない、長年その仕事で培った経験値から冷静に意見を言ってるだけ、無謀でも気合でなんとかなると言ってる方が頭カラッポの根性論よ
65.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:27▼返信
定年近い奴を新規事業に投入は冴えたやり方じゃないなぁ
66.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:30▼返信
知り合い・・・嘘松
67.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:32▼返信
じゃあ俺もそんな体験したことあるわ~ 老害ほんと困るわ~
68.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:32▼返信
FAX大国日本を舐めたらいかんよ
官公庁の上層部なんて効率化を考えられない無能の老害共がひしめき合ってるからな
69.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:32▼返信
日本停滞の証
70.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:33▼返信
>>1
お前らが今この会社で働けるのは誰のおかげだと思っているんだ?
私たち、高齢者が頑張ってきたおかげだぞ?
その恩を仇で返しやがって
71.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:33▼返信
団塊ジュニア以上の世代は引退して世代交代しないとなw
72.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:33▼返信
結局、公務員とか学生みたいに、組織に通ってるだけで安定した生活を送りたいってやつばっかりなんだろ
社会をよくしよう、いい製品を作ろうみたいなことは全く考えてない
公務員思考のやつはお望み通り安定薄給のとこに追いやるしかないんじゃないの
73.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:33▼返信
知 り 合 い
74.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:35▼返信
※63
そういう事もあるから一概に判断はできんな詳しく聞かんと
メーカーって関西が多いから
これくらい笑かす自虐ネタ込みで言ってくるおっさんおってもおかしくないし
75.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:37▼返信
言い方!
学校の先生とか部活の顧問とかが良く言ってる
「私達は口も手出しもしません、自分達で主体的に動いてください。」
ぐらいで良いだろ。
76.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:37▼返信
エクセルの計算結果を電卓と手書きで検算させてたもんなw
77.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:39▼返信
とりあえず老人はガス室へ
78.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:40▼返信
若者の未来を断つ
それが長寿の秘訣じゃ
79.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:44▼返信
>>72
ほぼ社員一人の采配と能力で年間何十億も稼いでる会社で社員数も50も行かないけど
その社員の給料は40万程度で経営方針もコンテンツ維持運用もそいつの手腕だけど
社長は会社を売却してとんずら買い取った奴は商売敵でお友達にその会社の社長を任せ
お友達はモラハラパワハラどころでは済まない犯罪も御座れのクズで能力高い奴を蔑ろにした結果速攻売り上げが地に落ちてほぼ破産状態のところを更にライバル企業がタダみたいな金額で買い取り
有能社員だった人はもう別で稼ぎ会社には貢献する気は0で適当に働く人になった、日本はこういう会社側の一方的な権力が強過ぎて嫌気が差してやる気のない年配の人が多い
80.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:46▼返信
必ず知り合いの話
81.ナパチャット投稿日:2021年09月08日 13:47▼返信
お前らアルバイトだから関係ないやん
82.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:47▼返信
知り合いが らしい
はあ。
83.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:49▼返信
渾身のギャグなんじゃ無いの?
84.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:53▼返信
俺の会社とかもっと酷いから
若手に仕事ぶん投げるからいいよーって言うと思うわ
85.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:53▼返信
これたぶん仕事出来る人だと思う

アホは「新しい事」=「よき事」と洗脳されてて無駄に金使うことしかしない。
86.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:54▼返信
変化に適応できないなら評価は下げるべきだが
87.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:55▼返信
新しいことならこれからがある若手が率先してやれよ爺巻き込んでもいいことないぞ
88.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:56▼返信
>>80
嘉門達夫の鉄板ネタだったな
「ともだちのともだち」
89.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:57▼返信
新規のプロジェクトに定年近いおっさん入れても途中離脱するだけなんだから
巻き込まないのが正解だろう
90.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:58▼返信
友達(A君)の友達(A君のイマジナリーフレンド)の友達(A君)のさらに友達(A君のイマジナリーフレンド)から聞いた話なんだけど
91.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 13:59▼返信
こんなの許されないだろ
そんな奴ら放置してたら会社が傾くのも時間の問題だし、その皺寄せは必ず若者に来る
だから多少無理してでもそう言う輩は絶対に追い出せ、それが社会と自分の為だ
92.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:00▼返信
>>定年って若者の足を引っ張らないための制度ってことが、よくわかる。

もうすぐ定年だからって理由なのに
こいつには何がわかったんだろうか興味ある
93.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:04▼返信
コイツ等のせいでリモートが進まない
やる気が無ければクビにするべき
94.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:05▼返信
>>53
アメリカって儲かったらすぐ辞めるか、雲の上過ぎて話す機会がないか
ガキだろうがジジイだろうがスポンサーには絶対服従なので
気にならないんじゃね
95.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:07▼返信
>>31
今の政治家がまさにそうだよね。
96.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:09▼返信
でもお前らは何十年後には間違いなく老害言われる側だよなw
それまで生きてっかしらねーけど
97.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:15▼返信
追い出すとかそういう話ではないと思うけどな
定年が近いってことはもう何十年も務めてる奴だろうから
色んな引継ぎとかが存在するだろうし新しいことどころか
引継ぎの必要の無いような簡単な仕事を任せつつ今の仕事を引き剝がしていくタイミングだろ
98.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:19▼返信
トップが「これも業務の一環なのでできないなら閑職へ行って下さい」って言えないもんなの?
99.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:25▼返信
>>98
トップはそんなとこ一々見ない&定年控えてる奴を新規へ投入とか経営判断としては疑問に思う
100.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:26▼返信
いや、巻き込むなよ。草むしりでもやらせとけ。それすらできない中堅若手って結局古参におんぶ抱っこしてるだけの無能ってことでしょ。
101.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:26▼返信
これをクビに出来ないのが日本の一番の問題なんだよな
まあ俺も同じ状況になったら絶対言うけどさw
102.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:31▼返信
>>101
どんなに莫大な成果を出してもそれに見合う様な報酬を与えない代わりに定年まで雇うのが日本の昔気質の会社
それを時代が変わったからで追い出す行為がどういう行為かは想像に容易い
103.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:31▼返信
> 会社がとりあえず傾いて無ければ、リスクをとるインセンティブは無いだろうなぁ
だからこれ、会社は利益を出す組織
新しい事をなんの根拠もなしに試す場じゃないしw
マンガとかドラマで主人公側が新しい事派だからそれが正しいと描かれてるだけで
ダメ元のベンチャー以外でそれが正しい状況はそうは無いぞ
104.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:35▼返信
もう退職やから次々に案件通すで、30年掛けてケツ取れよお前ら
こうが良いのか?
105.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:39▼返信
これが日本の現実だよ
政治家も老人だらけで会話もまともじゃないのにいつまでも居座ってる
企業でも一緒、仕事してないのに定時まで体力持たないでお昼寝してたりする老人ばかり
テレビでもボクシングは女のスポーツじゃないと言ってしまう老害もいるしな
106.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:40▼返信
もうじきいなくなる奴なんか、気にしなくていい。好き放題にやれよ。
いびれるのも今のうち。
107.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:44▼返信
< よくある古いとされること >
現状が安定していて何もしないと売り上げが微減状態のコンテンツ
※工夫次第でまだまだ何年も持つ

< よくある新しいこと >
前進の成功を根拠にならない根拠として次のものを作る
※成功理由の分析が出来てない無いので成功を作って来た古参からすると成功は懐疑的になる
108.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:45▼返信
政治と一緒にしてる奴居るけど政治家が年寄だらけの状態とは別だと思うぞ
109.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:49▼返信
新しい事をやるたび下っ端のマンパワーに頼りたがる会社なので下っ端の俺はちょっと理解できてしまう……新しい事ったってそれ俺が
110.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:53▼返信
でもそれも真理だぞ
111.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:54▼返信
妄想だろうな
112.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 14:57▼返信
最初にクビにするやつだな
113.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 15:08▼返信
うちの老害は自分が定年迎えるまで会社があればそれでいいって若手社員に言ってるわ
114.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 15:13▼返信
>>113
そりゃ自分らで盛り立てて来た会社だろうからな
若手はその老害が作って来たおこぼれにあやかってお金もらえるんだから楽なもんよ
嫌ならやっぱ老害抜きで新しいことしないと
115.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 15:16▼返信
こんなの当たり前じゃん。
若者だけが仕事してると思うなよバカが。
116.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 15:18▼返信
年寄りには思いやれよ
117.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 15:21▼返信
莫大な報酬貰ってるわけじゃないんだから年配が作った基盤で会社が成り立っている以上
多少ポンコツになっても面倒見るのが会社の責務
その基盤が衰える前に新しく入ってきた奴は基盤の改善や時代への対応
または新しいものを生み出す努力をしなければならない
何故なら老いた奴はいつか去って行くのだから
118.投稿日:2021年09月08日 15:21▼返信
このコメントは削除されました。
119.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 15:22▼返信
どっかの何もしてないのに税金だけ吸い上げてる老害と違って
企業に居る高齢の奴は過去の実績がちゃんとあったりする
それを蔑ろにするってことは自分が老いに勝てなくなった際にまだできる仕事があるのに無能扱いポイ捨てされても文句言えない
120.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 15:29▼返信
年齢が上がっても言い訳しないでちゃんと勉強してる人は残ってるがな
やりたくないと歳がどうこう言うようなのはパージされていく
若いころはつまらない言い訳でも通ったんだろうけどもう通じないよ
121.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 15:30▼返信
定年近い奴駆り出して新規案件始めるとかこの若手が無能なのでは?
122.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 15:31▼返信
前の会社にもいたわ。
仕事持ってくと「何言ってるのかわからないw」
とかバカのフリしてやりたがらないやつ。
それなら無能だからさっさとやめろっての。
123.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 15:36▼返信
妙にムカつくんだよなこのサムネ
124.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 15:36▼返信
上手く使えない奴が無能
125.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 15:39▼返信
今の御時世、定年で仕事辞めても生活できない。
新しいこと始める気力がないなら、仕事も見つからない 詰むぞ。
126.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 15:59▼返信
メーカーって言ってるからちゃんと退職金出るんだろうよ
127.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 16:01▼返信
でもちょっと内容入れ替えたら若手がいつも言ってる事と一緒だから
結局立場違うだけでどっちも自分の事しか考えてないんだよなぁ
128.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 16:06▼返信
でも、退職近い人巻き込んでも後を考えるとまたやり直しだから間違ってはない。
実際、上からも本人もアドバイス程度で距離とったやり取りしてたし。
129.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 16:07▼返信
新しい事って楽しいのにな。仕事のなにが嫌ってクソみたいな態度しかとらん人間が問題だよな。こいつら居なかったらマジ世界平和なのに。
130.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 16:12▼返信
>>129
普通に考えてもう退職が近い奴に新しいことやらせるのも無駄になるし
新しいことなのしいぞぉ(お前はもう辞めちゃうけどな)って只の嫌味じゃん若手ってそんなに嫌味で無能なの?
131.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 16:14▼返信
これもリアルじゃなくてシチュエーションの創作だぞアホライター
132.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 16:21▼返信
闇討ちしろw
133.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 16:26▼返信
未だにFAX・印鑑ある時点でそうだろ
134.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 16:27▼返信
老害と言うけどそれにケチつけてる若者も年取ったら同じ事を言うんだ
135.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 16:29▼返信
働きたくないけど給料はほしいって言ってきたおっさんはいた
136.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 16:34▼返信
働けないのなら転職するへきやろ
迷惑だからな。
137.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 16:36▼返信
定年間近でなくても40代ぐらいには結構いるぞ。ただ職場に居るだけのやつは
138.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 16:36▼返信
退職近い奴に新規タスク振ろうとしてる無能は使い物にならないから退職するべきだろう
会社にとってもプロジェクトにとっても迷惑だからな
139.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 16:38▼返信
相変わらずふわふわしてんな
140.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 16:47▼返信
我が家で家電に一番強かった父親も
パソコンにはお手上げで俺の方が理解が早かったもんなぁ
やっぱ「新しいもの」ってそれなりに若い方が情報がなんとなく入ってきてるんだろうな
141.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 16:49▼返信
吉田栄作、森尾由美、田中美奈子の世代。
142.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 16:53▼返信
今は定年後の再雇用もあるけど、その人はやらないのかね
143.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 16:57▼返信
何に巻き込んでるかによる
144.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 17:01▼返信
政治家にも言ってくれ
145.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 17:02▼返信
さすがに保守的すぎるわ
146.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 17:04▼返信
※140
そんなに難しく考えなくても小さい頃はすぐに言葉を覚えられるが
大きくなってからは難しいとかそのレベルでいいだろ
147.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 17:05▼返信
そういう老害は窓際に飛ばすねん
148.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 17:13▼返信
自民党の老害にもこういう自覚と姿勢があって、出しゃばっていなければ、ここまで日本人の経済や雇用や健康や生活や未来が破滅してなかったのにな
149.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 17:20▼返信
こういう人は定年後早くボケる
プライベートでも新しい事(刺激のある事)を嫌うからね
150.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 17:42▼返信
人事権あるやつに言えよ
平に行ってもなんも解決しない
151.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 17:53▼返信
こういう案件見ると30-40代が仕事内容も収入もピークにするべきだと思うわ。
152.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 18:16▼返信
いかにも無能なバブル世代の50代くさいセリフだなw
153.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 18:30▼返信
お前らも何年後かには同じこと言うんだけどな
154.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 18:44▼返信
むしろ新しいことをやり始めるのに定年間近の爺を誘わないといけない仕事場がブラックすぎなんじゃね
155.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 19:03▼返信
最近cmで言ってるだろ、リスクをおかさないことが最大のリスクと、
つまりこのジジイに退職金払わなくていい、この素早く変わっていく世の中で変わらないのはタダのあしでまといの思考、仕事は少しでも楽する為に改善していく必要がある、変えられる状況で変えないのは駄目
156.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 19:10▼返信
マジで老害供を駆逐せよ
157.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 19:14▼返信
>>61
上月景正なんでや
158.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 19:14▼返信
>>157
コナミデジタルエンタテインメントは、元社員による育休明け時の降格・減給は不当であるとした訴訟の控訴審判決において、約95万円の支払いを命じられました。

東京地裁判決の1審判決では、会社の業績などから算定される成功報酬分のみを支払い、降格による減給は会社側の人事権限の範囲としています。しかし東京高裁は、育児休暇を理由に不利益な扱いをしたと違法と判断。減給分相当に対する支払いを義務づけました。

同社はコメントを控えており、原告側弁護士によると「育休による降格が違法」とされたのは初の事例ということです。
159.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 19:15▼返信
>>158
東尾社長は上月景正の甥
160.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 19:18▼返信
敢えてリスクを避ける社長の鑑じゃん
161.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 19:20▼返信
いるわこういう典型的昭和老害
162.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 19:47▼返信
定年待たずに消えろよ老害w
163.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 20:05▼返信
役立たずはクビです
164.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 20:11▼返信
又聞きの時点で嘘松
165.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 20:27▼返信
このまま進歩しないなら日本は中国に呑み込まれて結果的に効率化されるから変わるね
166.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 20:43▼返信
将来、立派な老害に育つまでがセットだろ
167.ネロ投稿日:2021年09月08日 21:28▼返信
老害は、殺す以外価値なし
当たり前のこったな
ただの、ゴミやからな
菅も、二階もさっさと殺せよ
なんの価値もない生ゴミを無駄に生かすな
殺せ、それこそが最善や
168.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 22:23▼返信
ツイッターの

知り合いが~、友人が~、同僚が~、元彼が~

他人から聞いた話の投稿は全部嘘です。
169.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月08日 23:59▼返信
やっぱ40~50を定年にしてどうしてもシガミツキたい人だけ再雇用って形にしたほうが良くね❔
170.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月09日 00:08▼返信
>>61
シニやがれ老害
いつまで生きているつもりだ?ゴミ
171.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月09日 00:40▼返信
邪魔になる老害は窓際に追いやらないと会社傾くでしょ
172.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月09日 02:29▼返信
オンライン授業をやらない学校があるのも、こういう事が原因だろうな。
定年が近い管理者が、社内を徘徊して時間つぶししているのとか、若い社員からしたら目障りでしかない。
173.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月09日 03:14▼返信
今日の嘘

ツイッターの「知り合いから聞いた話し〜」これ100%嘘です。
174.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月09日 04:23▼返信
若者も将来同じこと言ってるよ
老害は未来の自分だよ
175.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月09日 05:42▼返信
定年後再雇用老害社員が自分勝手なルール押し付けてオフィスで怒鳴り散らし、新しい電子文書管理システムにもケチつける💩製薬会社、お前のことだぞ!
176.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月09日 07:11▼返信
老害の記事のときに出てくるこの写真のジジイって元ネタなんなの?
177.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月09日 09:57▼返信
そんなもん昔からそうだよ
そいつらを上手く持ち上げて騙して言うこと聞かせたやつがのし上がって行くんだろ
178.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月09日 11:08▼返信
>>124
無能の意見だな。ニート?
179.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月09日 12:57▼返信
こうやって好き勝手書き込むけど自分だって冗談のつもりだったと自分で勝手に自己完結して普段ドン引く言ってるだろうに
たぶん言われた時の第一印象から全く省みることなく自分が絶対正しいと思って書き込んでるだろうなキモイ
180.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月09日 15:25▼返信
昔から納得行かないのが
「仕事なのだから必死で覚えろ」
とのたまうクソジジイが同じ口で
「パソコンとかは年寄りだからわからん」
と逃げる事

仕事なんだから必死で覚えろクソが
181.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月09日 18:36▼返信
思ってることをそのままクチに出すなとしか言いようがない
THE・老害の生きた見本だろう
182.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月10日 12:18▼返信
おまえら若輩者が作ったコンテンツで会社が儲かるようになってから大口叩きな。
実績無いうちは会社から見たら穀潰しにすぎないんだぞ?
183.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月10日 16:59▼返信
その頭が悪すぎる老害を早く切って会社から捨てろ そいつの理論だと定年間近がい続ける限り永遠何も出来ないじゃねえか
184.はちまき名無しさん投稿日:2021年09月10日 22:02▼返信
嘘つけ!
生活水準が下げられなくて引退できずに
契約、嘱託社員になっても態度を改めずに
横暴をふるって老害介護させられる
若年層の迷惑を考えろ!が事実だろw

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