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パナソニック 早期退職1000人超 説明不十分で期待の人材も

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記事によると



パナソニックでは1日付けで行われた組織再編に伴い、1000人を超える社員が早期退職しました。

・これについて楠見雄規社長は、記者会見で、退職を選んだ社員の中には、将来の活躍を期待していた人材も含まれていたとして、組織再編のねらいなど社員への説明が不十分だったという認識を示しました。

・楠見社長は1日開かれたオンラインの記者会見で早期退職のねらいについて、「組織の再編で仕事のやり方やポジションを変えるのは会社の都合で、それが合わない社員に再スタートを切ってもらおうという制度だった」と述べました。

・「会社が目指す姿を明確に発信していれば、期待していた人まで退職することにはならなかった」

・また今後の経営方針については利益率などの具体的な数値目標を示さず、目先の利益を追求する経営からの脱却を進める考えを強調しました。


以下、全文を読む

この記事への反応



事業方向性が定まって無い中で、自分が能力を発揮できる事業も今後トップダウンの事業変革で部門ごと一律お払い箱のリスクがあると判断されたからじゃないかと。逆にその辺りをうまく説明できた結果だと思います。

説明が不十分なんじゃなくて、Panasonicにはこのまま働くだけの魅力がないと判断されたのが原因なんだって気付かない時点でダメ
昔働いてたところもそうだったけど、優秀な人ほど逃げるのは早いよ


これ、せっかく会社に残ってくれた人にも失礼だね。
退職しなかった人は期待してない人ばかりだって取られてしまうし。


エンゲージメントって何なのか。考えさせられます。どこでも戦える能力や専門性を身に付けている従業員がそれでも残りたいという会社にできるかが大事。中間管理職より

いや...だって優秀な人材から辞めてくに決まってんだよこんなことすれば...
他の会社の例とか調査してねぇのかよ..


有能な人程見切りを付けて転職するのでは・・・?
1000人規模のリストラ敢行する企業やぞ?
なお昔銀行員だった母から聞いた話に依るとクソ客の代名詞だったらしい、上から目線半端なくて。


そりゃ「会社側の都合で人を切る会社」と分かってて「期待の人材」の方が残るはずがないだろ。

よく出来る期待の人は
どこに行っても重宝される そりゃ好条件なら
なる可能性もある。
そういう人にはチャンスでしかない。賢い


私には社長が「人切ったくらいじゃ業績上向きにならんのですよ」と泣き言言ってる様にしか見えんけどね
無能の極み


今時普通に早期退職パッケージ作ったら優秀な人から辞めてくに決まってるじゃないですか。




金貰って上場企業での就職記録残しつつ転職チャンスなんだからそりゃ優秀な人はさっさと辞めるわ・・・




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コメント(588件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:41▼返信
これは倒産
2.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:41▼返信
中国に媚びた結果
3.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:42▼返信
ソニーに買収してもらえ
4.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:42▼返信






5.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:43▼返信
無能な中年ばかり会社にしがみつく
そりゃ若者は実力あるなら辞めるよね
6.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:43▼返信
早期退職を募集するっていうのは人材流出のリスクを受け入れてコストを削減するっていう意味だと思うんだが・・・
7.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:43▼返信
簡単にクビ切れないからこんな無茶な制度利用しないと人員整理できないんだろうな
悪循環過ぎて草
8.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:44▼返信
早期退職ってよくやるけど 会社に残る人=無能 ってことだよね
9.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:44▼返信
Panasonicの肩書欲しい人以外優秀な人材は辞めていくわな
10.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:44▼返信
>>1
和牛の腰振り漫才
11.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:44▼返信
パナ製品てデザインに金掛けて性能は他とそんな変わらないのに無駄に高いイメージ
12.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:45▼返信
>>8
普通の感覚を持ってて他でもやっていける自信がある人は、早期退職の募集したらこの会社はやばいと思って逃げる準備するからねぇ
13.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:46▼返信
早期退職なんて蛸が自分の足を切り売りする様なもんだからな

一時的に利益が上がった様に見えて自滅への道でしかない
14.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:46▼返信
有能辞めちゃうってことは再編成後の待遇が悪かったんじゃね
有能社員にはそれに見合った報酬定時してあげればよかったのに
15.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:46▼返信
そりゃ早期退職つのれば「やばいな」って思って
能力あるやつは泥舟から逃げるやろw
16.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:47▼返信
2014.6.1 02:30-はちま起稿:パナソニックの津賀社長「もう日本の家電はダメだな。一目瞭然だ。」>・「もう日本の家電はダメだな。一目瞭然だ。韓国、中国と価格競争してもしようがない。」

2019年05月23日 15:58-Global Times:パナソニック、ファーウェイへの供給停止に関する報道を否定

2020年8月19日 19:18-日本経済新聞:パナソニック、中国に新工場、除菌脱臭機も現地生産
17.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:47▼返信
ナショナルがまだあった時が全盛期だったか
18.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:48▼返信
前から転職を考えてたがコロナ禍で延期してたような人らだろ
19.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:49▼返信
お前らが労働者選り好みしてるように
労働者も会社を選り好みして当然よな
因果応報ですわ
20.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:49▼返信
早期退職でいくらもらえたの?
21.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:49▼返信
パナソニックが家電部門の本社を中国に移転、狙いは伏魔殿の解体【スクープ】
ダイヤモンド編集部 2020.1.6 5:25

 家電部門の本社移転を念頭に置いた、本気の中国シフトは、開発・生産拠点の統廃合をもたらすことになるだろう。すでに「中国現地には白物家電だけで1500人の技術者がいる」(津賀社長)としており、開発部門だけでもかなりの中国シフトが進んでいるという。
 滋賀県・草津など主要な生産拠点の統廃合は必至だ。事実として、過去に中国への移管が検討されたのだが、草津の猛反対にあい頓挫した経緯がある。しかし外部環境を見ればやはり国内拠点閉鎖は覚悟しなければならない。
 贔屓目に見ても、パナソニックの部品調達を含めた生産体制の構築は、中国メーカーに比べて周回遅れだろう。それでも、「足下で儲かっていることと、今のビジネスの延長線上でずっと競争に勝てるかってことは話が全く別。競争環境が変わったなら土俵を変えるのは当然」(パナソニック役員)と意志は固い。
22.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:49▼返信



早期退職を募集するような沈みゆく泥舟企業に有能な奴が留まると思うか?


 
23.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:50▼返信
典型的日本企業のムーブて感じやね、会社にしがみつくんはできないやつばかり、サボりながら遊んでてもどんどん金が転がりこんできてた大昔の景気の良かった日本ならまあそれでもギリ成り立ってたんだろうけどここにきてとうとうそれも限界にきたと、会社の上層がみんなその景気良かった時入社組なので対策もなにしていいかわからずどうにもできずこのざまと
24.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:50▼返信
このおバカ❗️
25.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:50▼返信
人を減らすってことは、残った人にはその分しわ寄せが来るってことだから、
大幅に止めさせる場合は、優秀な人だって止めたくなるわな。
26.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:50▼返信
若くて優秀な奴は次の当てあるから真っ先に居なくなるよねw
しがみつくのは次が無い無能と年寄りだけ
27.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:50▼返信
もう終わりだよこの国
28.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:50▼返信
社員に見限られたって事やぞ
29.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:50▼返信
日本の白物家電メーカーは終了だなw
これからは中国の時代だよ
30.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:50▼返信
パナソニック、中国・広東省佛山に空気質機器の新工場
2021/8/16 オートメーション新聞

 パナソニック エコシステムズは、中国広東省佛山市順徳に、換気や除菌など室内の空気質を改善する熱交換気システムや空気清浄機など空気質機器(IAQ機器)の新工場を稼働開始した。敷地面積は1万3000㎡、延べ床面積は4万3304㎡で、投資額は約30億円。中国では2カ所目となり、熱交換気システムを12万台生産し、23年度には20万台を目指す。
31.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:51▼返信
中国は資本主義化にブレーキかけ始めてて、それが娯楽規制に顕著に出てる
チャイナリスクも高くなってるからな
32.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:51▼返信
>>21
これだけチャイナリスク多発している中でずいぶん強気やな
33.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:51▼返信
この社長まだ分かってないな
大事なのは説明じゃなくて報酬
34.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:51▼返信
倒産おめでとうまかり間違っても税金使って再建するような真似するなよ
35.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:51▼返信
ソニーでだけは絶対に働きたくない
36.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:51▼返信
知らんがなw
37.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:51▼返信
まさに自業自得を絵に書いたようなモノ!
38.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:52▼返信
優秀な人から辞めていくから業績悪化して退職希望者また募る→少しまともな人材も辞めてしまう悪循環
39.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:52▼返信
>>29
まあ技術要らんしなw
40.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:52▼返信
日本っていまだに転職がしにくい土壌があるからわざわざ転職する機会を作ってくれたんだから有能な人材はあと腐れなく退職するに決まってるやんw
41.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:52▼返信
>>21
中国に拠点を移す可能性あるんじゃ、中国に行きたくない人間は転職するわな
42.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:52▼返信
パナソニック、中国の工場でCO2ゼロ実現、メガソーラーと証書で
2021/04/12  9:29 日経BP 工藤宗介=技術ライター

 パナソニックは4月6日、中国の現地子会社であるパナソニック エナジー無錫有限会社(PECW)において、工場の操業においてCO2を排出しない「CO2ゼロ工場」を実現したと発表した。同社にとって、これまでで最大規模、かつ中国では初めてのCO2ゼロ工場になるという。
43.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:52▼返信
優秀な人材に報酬アップを提示して早期退職募集したのか?
待遇変わらなければ逃げるのが普通でしょ
44.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:53▼返信
このご時世に中国に全振りしてるような企業に将来性なんかない
日本企業なのに来年の北京五輪のメインスポンサーにもなってただろ、東京五輪にはスポンサーにつかなかったのに
45.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:53▼返信
将来を期待してるけど給料は上げないし仕事のやり方も旧来の型を順守するように強制するんでしょ?w
46.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:53▼返信
まぁ普通はこうなるわな
弊社、そこそこの規模の技術系やが、これやって花形部門のスーパーエースが辞めてもうた
日頃から義理でいるだけ言ってたけど、糞切りついたと競合他社へ
結果、その部門これまでやっていた事の拡大発展継続が困難に
一応、やれることはやれるんやけど、焼き直しにとどまるレベル
そのエースさん、年収は1.5倍、休みは倍になった言ってたな
47.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:53▼返信
彼らはどこに行くのでしょうか。はい、海外ですね。
48.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:53▼返信
ハイレゾ標準時代に、USBでMP3しか再生できないクソナビメーカーは不買
49.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:53▼返信
残したい優秀な人材の待遇が不十分だったんだろ
そりゃ辞めて当然
そういうのは他でもっと待遇良い所でやっていけるし
50.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:53▼返信
今のパナソニックはたまたま買った旧三洋電機の電池部門が中国で荒稼ぎしてただけで
それにしたってEVがシェアカーの騎手と見なされてたから大量に車載電池が買われたが
タクシー利用料金が安い中国ではシェアカーが頭打ちになってEVの大量廃棄が社会問題化
白物家電の開発力が中韓に劣るパナソニックは東洋一の工場も閉鎖された東芝と同類なので
有能社員はみんな逃げ出すのが当たり前じゃんよ組織再編したからってどうにかなるかっての
51.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:53▼返信
じゃあ俺を雇えよ😡
52.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:53▼返信
海外式のリストラなんてするから
53.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:53▼返信
素晴らしいデフレ日本!!デフレニッポン!!
54.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:53▼返信
早期退職はすぐ転職できる有能な奴から辞めるって常識じゃん
55.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:53▼返信
パナソニック、ドラム式洗濯機の受注停止 協力会社の火災で
2021年7月1日 18:52 日本経済新聞

 パナソニックはドラム式洗濯機の全機種で新規受注を一時停止したと発表した。
 6月10日に中国の協力会社で火災が発生し、専用部品が調達できなくなったため。受注の再開については「メドが立っていない」としている。
 既に注文を受けている分に関しては「納期に遅れが出ないか確認中」(パナソニック)としている。
56.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:54▼返信
無能を首にできないから仕方がない
57.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:54▼返信
そりゃあ船が沈みそうなんですとか言ったら逃げるだろ。穴を塞いでくれるくらいに餌もやってなかっただろ?当然としか言いようがない。
58.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:54▼返信
>>52
海外式のリストラができないから日本式のアホみたいなリストラしてるんでしょ
59.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:55▼返信
経営者という、経営ごっこの素人をまず切らないと

経営者なんか変わりはいくらでもいる
60.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:55▼返信
コナミかな
61.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:55▼返信
もう支那企業だもんな
62.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:57▼返信
文化大革命の中国に行くぐらいだから全然見る目が無い
63.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:57▼返信
パナソニック 中国企業とTV生産委託交渉
2021/4/30(金) 12:12配信 日本テレビ系(NNN)

 パナソニックは、テレビ事業を縮小する中で、中国の電機メーカーに生産を委託する方向で交渉に入ったことがわかりました。
 関係者によりますとパナソニックは、中国の電機メーカー大手TCLに、テレビの生産を委託する方向で交渉に入ったということです。来月中をめどに合意したい考えです。
 パナソニックは採算の取れないテレビ事業について、自社での海外生産を縮小するなど、事業の見直しを行う中で、生産などを委託する海外メーカーを探してきました。一方、有機ELなどの高価格なモデルについては、自社での生産を継続したい考えです。
64.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:57▼返信
肩叩きを今やったらパワハラだもんな
無能な社員をリストラする手段が無い
65.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:57▼返信
何割かは業績の良いソニーに行ったんだろうな
66.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:57▼返信
希望退職や早期退職は有能な人から抜けていくのは常識
企業はメンツを気にして社員に選択権を与えたがるけど欧米のようにドライに無能から切っていくべきなんだよ
67.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:58▼返信
>>65
有能な人はベンチャーか海外にヘッドハントされていく
68.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:58▼返信
ハイアールやサムスン辺りが既に囲い込んでるだろw
69.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:58▼返信
めちゃくちゃ本音が伝わっただけだと思うけどなあw
こんなに損切りしてるようじゃ優秀な人ほど先がないと読めるだろ。
70.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:58▼返信
かつて台湾のダムの工事を担当した男「八田與一」は、予算が減らされ追い詰められて「優秀な技術者から解雇した」
なぜなら優秀な技術者ほど再就職に困らず、路頭に迷うこともないから
そしてそんな「八田與一」を見て、残った技術者も協力し、予定通りの工期で完成させた

昔の日本人は今の日本人経営者よりもずっと優れたリーダーだったんだな
71.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:58▼返信
韓国中国企業「いらっしゃい」
72.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:59▼返信
中国製に(ブルーレイ・DVDレコーダー > パナソニック > ブルーレイディーガ DMR-UBZ1)
2017/12/20 11:44 価格ドットコム

 Panasonic落ちたな…信頼していたのに…
 この機種、以前は日本で生産した日本製のようだけど、今現在は中国に委託し、中国製になったようです。
 Panasonicのディーガは100%中国製になったようです。
73.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:59▼返信
そりゃリストラするような泥舟からいの一番で逃げるのは有能な人材やろ
74.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:59▼返信
どっかのゲーム会社みたいな事してんな
75.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:59▼返信
やっぱり45歳定年にして有能だけ再雇用するのが良いな
それかノーリスクで無能を首切れるようにしろよ
76.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:59▼返信
※65
(ヾノ・∀・`)ナイナイ
沈む船にわざわざ乗る馬鹿はいないってw
77.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:59▼返信
ずっと前から言われてるのにな
これやるとよそでも食っていける自信のある奴から順にやめちまうって
何度同じ失敗を繰り返すのか
78.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:59▼返信
倒産したらいいじゃん
79.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 13:59▼返信
パカソニック
80.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:00▼返信
そりゃ早期退職なんて持ち出したら優秀な奴程見切りが早くて残るのはカスばかりという有り様になるのは目に見えてるしな
81.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:00▼返信
ちゃんと人材育成してこなかったツケでしょ、良い人材なんて行動力あるんだから移動しちゃうよ
82.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:00▼返信
ほとんどの大企業がこういう早期退職で失敗することをまたやった感じだわ。簡単に考えればわかることだが、早期退職で手を挙げる人は、次の就職先を見つけられる人。つまり優秀だから転職先に困らない人から手を挙げるんだよ。あるいは優秀なんだけど、うまく出世の媚売りができない人。そういうひとからやめてって残るのはなんだと思う? 無惨なポンコツの群れ。弱体していく。
今を凌いだとしても、10年先にこのツケが必ず人材負債として回ってくる。自己防衛しかしないポンコツの群れだから、もう凌げない。そして早期退職した優秀な人たちが敵として、客を奪う。
なに一ついいことないのがなんで分からないんだろう。経営責任を取って上から早期退職者人数を問答無用で切り捨てればいい。上位陣を総入換すれば変わるのに
83.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:00▼返信
会社は軍隊じゃないし、反乱的な事も当然あるのに…
これは上層部がいかに部下達は自分達に着いてくると自惚れてた&部下は上司の言う事を聞けばいいと部下達を見下してたという証
84.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:00▼返信
※66
大和総研の『日本は「正規雇用の解雇が最も難しい国」?』というレポートによると、
日本はEU(欧州)と比べて解雇規制が取り立てて強いわけではないよ
85.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:00▼返信
再編の狙いってのが他の会社への切り売りというのが透けて見えるからそりゃ逃げるだろw
86.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:00▼返信
角が立たないように有能な人がやめちゃって残念と言ってるだけかもしれない
こう言っとけば辞めた人も会社に必要とされてた自ら辞めてやったんだと気分がいいだろ
87.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:00▼返信
松下ナショナルの頃の方がブランド力あったな
88.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:01▼返信
10年前は日本の大手電機メーカー就職は勝ち組だったな
89.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:01▼返信
優秀な人から辞めていく。無能が会社にしがみつく。
無能をクビにできる制度にしないと成長は無い
90.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:01▼返信
サントリーも45定年を導入すればこういう末路になるのは目に見えてる~♪
91.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:01▼返信
会社が最後まで守ってくれるなら多少扱い悪くても会社に尽くす人はいるだろうにな
リストラするってことは会社の都合次第で残ってる奴らも切るって言ってるようなもんだから、
優秀なやつほどやり直しが効く若いうちにそんな沈没船から離れるわ
92.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:02▼返信
むしろまだまだ多い!同業他社を見習って合理化しろよ
93.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:02▼返信
早期退職者募集した時点であかんわって判断されただけやろ
説明云々よりその状況にした経営陣が説明したところで有能と言われる人材が信じるのか?
94.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:02▼返信
能力ある人ほど辞めても問題ないに決まってだろ
95.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:02▼返信
募集しといてクビを切るようなクソ企業
96.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:02▼返信
松下は人材は宝みたいなこと言って来た企業だし退職者へのお世辞だって気づけよ
97.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:02▼返信
中華企業にいつまでも居たくないだろ
98.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:02▼返信
中国に助けを求めりゃ良いんじゃないの?
シナソニックなんだしw
99.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:02▼返信
>>1
こうやって技術はガンガン持っていかれる
100.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:03▼返信
バカパニックで草
さっさと倒産していいよ!
101.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:03▼返信
無能は会社にしがみつくってね!
102.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:03▼返信
そういやスクエニも同じようなことしてポンコツばかり残って
旧ff14を作って「開発能力がここまで落ちてるとは思わなかった」とか
社長が寝言言ってたなwそりゃ会社にしがみつくのはそこしかない人だけだよ
103.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:04▼返信
パナソニックにもバカはいるんだなと思いました
104.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:04▼返信
日本の問題はまだまだあって仮に人をクビにしやすくするシステム導入したとしても今度はそのシステムを上手く扱えないみたいな事がおきる会社に友達ばかりのこして仲悪いやつ気に入らないやつはは追い出すみたいなくそみたいな使い方する人間が続出してすぐ破綻するだろう
105.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:04▼返信
中華企業がなんか言ってる
106.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:04▼返信
かつて台湾のダムの工事を担当した男「八田與一」は、予算が減らされ追い詰められて「優秀な技術者から解雇した」
なぜなら優秀な技術者ほど再就職に困らず、路頭に迷うこともないから
そしてそんな「八田與一」を見て、残った技術者も協力し、予定通りの工期で完成させた


果たして無能はクビにしないと成長しないなどと言ってる人間は「八田與一」より有能だろうか?
107.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:04▼返信
広く早期退職者を募って都合よく会社にとって要らない人材だけが去ってくれるなんて考え自体が甘すぎだろ
108.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:04▼返信
そっちの意図がどうとかじゃなく
簡単な話、見切り付けられたってことやで
109.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:04▼返信
※13
ただし無能に限る
110.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:04▼返信
頭のいい奴は先読んで自分の力が発揮出来るかその部門が今後残るのかまで考えるだろ単純にどっちも怪しいと踏んで残らなかっただけやで
優秀な奴はそんなところにしがみつく必要ないから次見つけるのも早い
111.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:05▼返信
ちょっと考えればわかりそうなもんだけど、お世辞をいったりペコペコしたりして居座ろうとするのは
仕事ができないやつだけだよ。
逆にふんぞりかえったり偉そうだったりする人って、どこにいっても仕事やっていけるからそこにいる必要がないんだよ。
112.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:05▼返信
こられからはプラズマTVだ、これからは太陽光パネルに
113.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:05▼返信
パナはん中国電気止まってるで
114.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:05▼返信
※99
中国韓国企業「周回遅れのの日本の技術などいらんけど?」
115.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:06▼返信
ってか正直な人だな
116.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:06▼返信
>>96
宝は社員だけど退職者は赤の他人だ
117.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:06▼返信
チョコボ・・・馬鳥・・・うっ頭が!
118.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:06▼返信
泥船堂から逃げ出せ
119.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:06▼返信
馬鹿「リストラして会社立て直すぜ」
優秀社員「将来性が無いからやめるぜ」
無能社員「行き場のない私は残らせてもらう!」
120.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:06▼返信
窓のない部屋に押し込めて精神病ませて退職させるのよりはマシ
121.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:06▼返信
ちなみに「優秀な技術者から解雇した」「八田與一」は、解雇した技術者の再就職先を探し、現時点より好待遇で雇用するよう頭を下げて回った
果たしてこのパナソニックの社長などはそういうことをしたのだろうか
日本人のレベルがいかに下がり続けてるかよく分かる
122.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:06▼返信
日本の家電業界でだいたい売られたところって残ったメンバーは結構結果出してるから別に無能でもないと思うけどな
まあ潰しまくって売ってる上の連中が無能なのは間違いないけど
123.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:06▼返信
優秀な人は、どこにいっても仕事できるから辞めるのに躊躇しないんよ。特に他の人の仕事とか回されて何人分もの仕事をやらされてた人なんかだと、これ以上、悪くなりようがないからやめる。
もちろんそんな人に辞められると会社は大損だけど。
124.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:07▼返信
液晶とかプラズマとか電池とか力を入れたものが全部裏目だからなぁ
よくつぶれないよ
125.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:07▼返信
スクエニで同じことやった和田さんと言う方がいましてね
126.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:07▼返信
新幹線...シャインマスカット...うっ頭が!
127.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:07▼返信
国ガチャ大失敗

日本(最低のFランク)
・世界最底辺の賃金の上げ幅、低収入の非正規雇用者だらけ
・世界最底辺のIT後進国
・世界最悪の税金の高さ、物価の高さ
・外国人労働者も逃げ出すブラック企業・ブラック職場・イジメ、パワハラだらけ、超低賃金、45歳で定年
128.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:08▼返信
panasonicの早期退職使ったら数千万円もらえるんだったっけ
そんなの転職できる人はもらった上で転職できるんだからやらん理由がないだろw
129.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:08▼返信
でもうちのLEDはパナソニック(国産)他のより明らかに上質な光でそこまで高価でもない
傘の不良品を申し付けたら担当部署が不良箇所の確認と交換をしっかりやってくれたし流石パナソニックと感心した
国内最王手ってことでしっかり良いところは有るんだからそこを大切に伸ばして欲しい
130.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:08▼返信
ソニーと並び称された会社だったのは遠い昔の話、ずいぶん差がついたな
131.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:08▼返信
上司が一人一人、全員の話を聞いて、自ら「君には辞めていただく。その理由は..」と説明してスリム化し、残った社員に今後の道筋を示せない会社はダメだね。ただ「辞める人この指止まれ」とか大丈夫なのだろうか。
132.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:08▼返信
そして商品は5%以上の割引は禁止の通達と小売店にも喧嘩売るスタイル。
133.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:08▼返信
うちのデジカメパナだけどソニーよりも性能いいぞ
134.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:09▼返信
はいはい第二次文化大革命第二次文化大革命
135.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:09▼返信
これが企業ガチャ
136.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:09▼返信
>>122
ソフトウエア事業手放してプラズマテレビに社運を賭けたパイオニアに対する皮肉はそれくらいにしとけ
137.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:09▼返信
有能な人ほど職場の選択の融通は聞くし起業したいという意欲がある人も多いからな
好条件で再スタートのチャンスなんて与えればそりゃ喜んで飛びつく人が沢山出るよ
138.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:09▼返信
これ今の場所で使えない奴は思い切って全然違う務所に飛ばすから(例えば技術部の人間を営業に飛ばす)気に入らないなら辞めろていうのが本音だったんだろうな
139.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:09▼返信
>>120
俺なら喜んで毎日給料泥棒しに窓のない部屋に瞑想に行くのにぃ
140.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:10▼返信
>>96
人は宝っていう企業は結構あるけど
それは言い方を変えれば従業員以外に価値があるものが何もない・それ以外の価値を作ろうしてこなかったって意味だしな
そしてそれを言う企業ほど人を捨て駒にする傾向が強い
141.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:10▼返信
だいたいは真っ先に頭すげかえないとダメなんだけどその辺はほんと日本人というか日本型の組織は凄い苦手なことよね
142.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:10▼返信
>>133
ソニーは突然ぶっ壊れるからな
パナで正解
143.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:10▼返信
さすがサンヨーを吸収合併して、エネループ技術確保して、サンヨー社員全員クビにした会社だけの事はある。
144.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:11▼返信
※138
「気に入らないなら辞めろ」

「ハイ!気に入らんので辞めます!」

岡村さんかよw
145.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:11▼返信
パナもシャープみたいになんのかな
これから解雇規制緩和の流れが加速して日本も失業者が多くなって治安も悪くなるんだろうな
146.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:11▼返信
>>106
優秀な人はどこでもやっていけるけど、台湾に行く気概がある人ばっかりじゃん。

日本国内でイキッてるどうにもならん井の中の蛙が残っても、難易度は上がると思う。
147.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:11▼返信
目先の利益を追求した結果だろw
148.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:12▼返信
ソニー社員平均年収 1044万
パナソニック社員平均年収 743万
149.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:12▼返信
>>133
それは当然
ソニー買うやつはアホ
150.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:12▼返信
※142
俺はソニー。パナとか大阪っぽくて嫌
151.投稿日:2021年10月02日 14:12▼返信
このコメントは削除されました。
152.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:12▼返信
必要なのは成長戦略を描くこと
不要な社員は退職を募るんじゃなくて、売り飛ばす予定の企業に移動させてから切り離すんだよ
153.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:12▼返信
しがみつき無能社員は、閑職に飛ばされるくらいで退職するほどやわなメンタルしてねーよ
154.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:12▼返信
優秀な人材はみんなソニー行くか
中国、韓国に行っちゃいそう
少なくとも人材整理する会社よりは未来があるだろうし
155.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:13▼返信
パナソニックと任天堂は仲がいい
かつてパナソニックがゲームキューブ作ったこともあった
パナソニックはソニーに立ち向かって欲しい
156.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:13▼返信
ソニーは赤字続きだった家電の再生に成功し、かつソフト分野で利益を上げられるようになった
パナソニックは家電の再生もできず、利益が出る他の分野も無い
157.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:13▼返信
大朝鮮に行くぞ~
158.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:13▼返信
>>143
そして優れた視認性と知名度を持ったブランドパッケージを捨ててデカデカと『Panasonic』と自社ロゴを貼り付ける厚顔無恥なセンスの無さよな
159.投稿日:2021年10月02日 14:14▼返信
このコメントは削除されました。
160.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:14▼返信
パナソニックのデジカメセンサーってソニー製なんだろ?
161.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:14▼返信
期待してた人間が駄目だなって思って辞めたんだから、相当駄目だったんだなって思っちゃうよね
162.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:15▼返信
ソニーみたいに業態変えてくんじゃないの?いつまでちまちま家電作ってないだろ
日本ではジェネリック家電とコンセプト家電しか生き残れないよ
163.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:15▼返信
>>141
そうして手に入れた電池も中国に押されてさっぱりだ
ソニーはそれを見越して電池事業は売れるうちに売却した
164.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:15▼返信
>>10
上月景正なんでや
165.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:15▼返信
※146
これ1917年頃の、日本統治の頃の話で優秀だから台湾に渡ったとかそういう話ではないけどな
「年配社員をリストラすれば企業は強くなるのか? 優秀人材から解雇した八田與一の教え」
っていう記事を読んでみるといい
いかに昔の日本人の経営層が優秀で、悪いことはすべて労働者のせいにする今の経営者がそうでないかよく分かる
166.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:15▼返信
>>150
ソニーとかゴキ臭くて無理
167.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:15▼返信
ブラウン管TVの次は液晶ではなくプラズマTVだ!で全力投資した頃から歯車狂いだしたな
168.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:15▼返信
松下幸之助の精神はもう無いんだろうね。
169.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:16▼返信
>>164
コナミデジタルエンタテインメントは、元社員による育休明け時の降格・減給は不当であるとした訴訟の控訴審判決において、約95万円の支払いを命じられました。

東京地裁判決の1審判決では、会社の業績などから算定される成功報酬分のみを支払い、降格による減給は会社側の人事権限の範囲としています。しかし東京高裁は、育児休暇を理由に不利益な扱いをしたと違法と判断。減給分相当に対する支払いを義務づけました。

同社はコメントを控えており、原告側弁護士によると「育休による降格が違法」とされたのは初の事例ということです。
170.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:16▼返信
>>160
また嘘言うの?
ゴキちゃん懲りないね
171.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:16▼返信
>>169
東尾社長は上月景正の甥
172.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:16▼返信
ソニーは白物家電なんて作ってないだろ?
比較対象に出す奴は見当外れもいいとこ
洗濯機一つ作れない悪徳保険屋風情がデカい面すんなよw
173.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:16▼返信
社長以外こうなることを予測できてたぞ
174.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:16▼返信
>>152
残念ながら売れる事業はもう売ってしまった
175.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:17▼返信
何の強みもないしなパナソニックって マネシタ電機から結局進歩しなかった
176.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:17▼返信
起死回生の3DO作れw
177.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:17▼返信
パナ辞めてソニー行くくらいなら死んだ方がましだ
178.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:17▼返信
>>167
さすがに無茶だろうと思ったが案の定だったな
液晶は小型化とか使い道が思い付くが、プラズマなんて大型にしか使えないし
もう巨額投資しちゃったから最後までいくしかない、みたいな風潮をどうにかすべき
179.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:17▼返信
平成式の経営に文句あるか?
180.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:18▼返信
人員削減、組織再編は銀行や株主にせっつかれてやったんだろうが
やったはいいが貴重な人材まで出てしまっては会社という屋台骨が崩れることを意味する
181.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:18▼返信
※168
ない。あの人は社員の首切るところから話を進めない。拡大して守る。守るために拡大させる方法を考える。
182.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:18▼返信
>>163
囓るだけだけ齧ってすぐにポイ捨てするのがソニーだからね
ソニーの作ったゴミ規格が星の数程あるし
183.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:18▼返信
ここまで話題にならないQってやっぱり黒歴史扱いなの?
184.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:18▼返信
>>174
たけのこ生活かよ
185.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:18▼返信
家電でソニーがパナに勝てる分野あるか?
パナ辞めてソニー行くとかどうしてそういう発想になるのか理解不能
186.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:19▼返信
さすがにパナの凋落は面白い。
187.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:19▼返信
それでもお前らよりは優秀だけどな
188.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:20▼返信
パナ社員に来られてもソニーは迷惑だもんな。
189.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:20▼返信
ガン細胞中国の傘下のまま大きくなったら栄養が全部中国に流れるからそのままお亡くなりになった方がいいかもね
190.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:21▼返信
>>170
ソニー製センサーのモデルもあったよ
あとパナソニックはイメージセンサー事業を売却してしまった
191.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:21▼返信
そりゃ今の世の中で再スタート切れる自信がある人なんて優秀な奴しかいないだろw
192.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:21▼返信
「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」の山本五十六、
優秀な人材から解雇して工事を完成させた八田與一、
そして「一人も解雇してはならない。 1円も給料を下げてはならない」と述べた松下幸之助

欧米を追い抜かんとしていた、あの頃の優秀な日本人はもういないんだろうね
193.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:22▼返信
有能な人の給料を上げればいいだけなんじゃないかな
技術者軽視の結果でしょ
194.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:22▼返信
この時点でやらかしてるから再生は無いな
195.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:23▼返信
>>179
今は令和だぞ
196.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:23▼返信
バカだろ
197.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:23▼返信
任天教きっも
198.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:24▼返信
勝手に蒸発したんじゃなく募ったのならそりゃ辞めるかどうかは人任せでしょw
199.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:24▼返信
ソニーの家電てA.V関係しかなくない?なんで一端の家電メーカー面してんのか謎
クソみたいな汚い儲け話にしか絡まんカスの癖に家庭の家電に関わる責任感ある仕事の話に絡むのはおかしい、家電メーカー話に「お前じゃねぇ出てくんな」って思う
200.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:24▼返信
知り合いのパナソニック社員はあと2年くらいじゃないかと言ってた
201.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:24▼返信
そんな事より
匂いが全然匂わない
なんでだ
タバコの煙も匂わない
202.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:24▼返信
早期退職募るような企業なんて優秀な人ほど早めに見切りをつけるわな
203.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:24▼返信
>>154
パナはもうずっぷり中国漬けだろ
わざわざ辞めていくのか
204.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:25▼返信
いつまで平成のやり方を引きずってるんだ
205.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:26▼返信
>>133
ミラーレスならパナは論外だが
206.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:26▼返信
シャープ「パナソニックがやばいようだな…」
サンヨー「ククク…奴は家電企業の中でも最強…」
東芝「中華ごときに負けるとは日本の面汚しよ…」
207.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:26▼返信
どうして呼ばれてもいないのに絡んでくるのゴキちゃん・・・?
208.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:26▼返信
法人税を納めてもいねえ

消費税を盗んで生きてるのが日本の犯罪企業
209.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:27▼返信
>>159
なんでPS5が真っ先に出てくんだよ
210.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:27▼返信
>>59
そんなわけないだろバカ
経営ってのはサラリーマンの仕事とは全く違って経営経験のあるベテラン経営者なんて日本は万年不足してんだぞバカ
C○Oを募集かけてもなかなか集まらないのが現状
市場に溢れてると本気で思ってんの?
211.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:28▼返信
期待の新材に見切られてて草
212.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:28▼返信
岸田総理にしばいてもらうしかないな
213.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:29▼返信
>>199
白物家電は堅実だが大きく儲かるわけでもない
やはり儲かるのは全盛期のテレビとかだったんだよ。電池も儲かってた
そして今それに変わる稼げるものがないのが問題
214.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:29▼返信
>>199
一般に認知されてる家電メーカーの大半がBtoC分野なんて売り上げの半分も行ってないのが大半やろ
SI事業に切り替えられなかった家電メーカーなんて軒並み吸収されるか潰れるかしてるだろ
215.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:30▼返信
はちま産ってソニーをどんだけ憎んでんの?
パナソニックリストラの記事でソニーがーしてんのここだけだぞ
マジでキモいわ
216.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:30▼返信
そりゃ上の無能が辞めないなら何も変わらないのわかり切ってるからな
217.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:30▼返信
>>213
SIの中でもクラウドサービスは利益率いいぞ。この辺のサービスに売上の大半を切り替えないと無理だな。
218.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:31▼返信
※210
アメリカの上場企業の部長職の6割はMBA(経営学修士)を持っているのに対して、
日本は全く足りてないし確かに優秀な経営者は完全に不足している
ただ誰でも「全部労働者に押し付けてそれっぽいことやるだけの経営」なら誰でもできる
何故なら今日本が実際にそうだから
219.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:31▼返信
>>206
そもそも家電系で日本最強なのはSONYだろ
220.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:31▼返信
自業自得だよ、バーカ
221.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:31▼返信
アメリカのソフト会社を巨額買収したがどうなるかな
パナソニック買収下手だからな
222.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:32▼返信
>>219
東芝「奴は既に家電王国を捨ててエンタメ金融に逃げた裏切り者だ」
223.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:32▼返信
甘いなーパナソニックの考え。
俺パナの家電好きなんだけど。。不安しかねえ。ドラムも冷蔵庫もつかいやすいよ
224.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:33▼返信
会社に欲しい人ってのは他企業も欲しい人だし
そういう人は昔の日本企業みたいな情では動かねーんだよな下手すると金でも動かない
それこそやりたい事で動くから早期退職募って元手与えたらさっさと自分のしたいことするよな
225.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:33▼返信
>>206
全部消えたとか昔を考えるとマジで想像できへんわ
226.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:33▼返信
魅力がなかったんだろうな…
227.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:33▼返信
>>217
パナもそれ狙ってるようで、どっか買収してたな
228.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:33▼返信
>>210
経営者がそんなに優秀ならこんなことになってねえだろバカ


日本の経営者気取りがやってるのは「経営ごっこ」

そこらの猿のほうが遥かにマシだ
229.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:33▼返信
ソニーは家電メーカーじゃないだろ
パナソニックや東芝を比較しているときに最強はソニーとか言われても笑われるだけだわ
230.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:33▼返信
松下幸之助「後継者ガチャハズレたわ」
231.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:33▼返信
サムスンLGハイニックスに人材流出ですな
232.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:33▼返信
>>215
豚やアンソにはちま産も糞もないよ
ただの野良だからここ以外の何処にでも湧いてくるよ
233.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:33▼返信
社員を大事にする企業なら業績厳しくても優秀な人材が支えてくれる事もあるけど
自ら社員を切り捨てようとする企業に優秀な人材が居着くわけねーだろ
234.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:34▼返信
※128
一桁多い
235.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:34▼返信
任天堂って花札しかなくない?雑玩メーカーのクセに一端のゲームメーカー面してるのか謎
クソハード連発で子供だましの商売しかしないカスの癖にゲームに関わる
仕事の話に絡むのはおかしい。ゲーム業界内の話に「お前は出てくんな」って
言ってるよ
236.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:34▼返信
レベル5とかプラチナも有能が辞めていってガタガタになったしな
237.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:34▼返信
解雇規制緩和しないからこういうことが起こる
首切りたくても簡単に切れないから退職者募るけどそれで応募してくるのは優秀な人
238.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:34▼返信
全員対象とした退職勧告で無能だけ去れ有能は残れって既存状態のままやったらそうもなろうて
残って欲しい相手がいたならそれなりに色を付けでもしないと技術職で有能な奴は引く手あまたになるんだしさ
239.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:34▼返信
こんな無能な経営陣なら退職して正解
240.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:34▼返信
こんな規模のリストラやった時点で未来は無いと思うだろ普通は
役員の老害共の自己保身の為のリストラだからな
241.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:34▼返信
こんな無能な経営陣なら退職して正解
242.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:34▼返信
>>222
言うて高価格帯のテレビとかカメラとか細々したモノなら世界シェアトップクラスやな
243.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:34▼返信
いらない人材を切ろうと思ったら有能な人材に逆に切られてしまうとはねw
244.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:36▼返信
もう完全に過去の会社だしな
30代前半くらいまでなら次の道探したほうが正解だわ
沈みゆく泥舟にしがみつく必要がない
245.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:36▼返信
>>232
マジで気持ち悪いんだけど?w
ここのソニー憎しの異常性はヤバ過ぎるわwww
246.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:36▼返信
>>219
家電系っていうけどソニーは家電なんて作ってなくない?
家電ではゲームやらA.V系の不要不急の品物とかIC決済特許とかで小狡く稼いでるだけでしょあの会社
247.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:36▼返信
>>222
ハイセンスやミデアに骨も残さず喰われた雑魚が何か言ってるな
248.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:36▼返信
家電業界なんてとっくに中韓にぶち抜かれてるんだから他業種に活路を開いた家電メーカーが生き残ってるだろ
パナも家電以外でも稼いでるからいうほど業績悪くないしソニーは幅広くやってるから景気が良い
死んだ家電企業はみんな家電に拘ってたところばかりだからな
特に白物家電なんて馬鹿でも作れるから日本は価格競争で勝てない
249.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:36▼返信
CEOのメッセージには『創業者 松下幸之助が確立した基本方針に立ち返り、現代の社会環境や社会通念に即した「パナソニックグループの経営基本方針」として、改めて実践してまいります。』とあるが、
松下幸之助の「一人も解雇するな、一円も給料を下げるな」はどこ行ったんだ?
250.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:37▼返信
>>200
はちま民の知り合い社員なら2年持たないんじゃないの?
251.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:37▼返信
有能な人材が辞めても好調なカプコンを見習え
252.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:38▼返信
アイリスオーヤマ「日本の家電はワシらが守る」
バルミューダ「骨は拾ってやるぜ」
253.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:38▼返信
>>246
グループ内スタートアップで幾らでもあるよ
お前みたいな馬鹿は知らんだろうけど
254.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:39▼返信
スクエニという失敗例があるのに
令和にもなって二の轍を踏むとは
パナソニックの未来は暗いかもな
255.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:39▼返信
知らなかったのか
早期退職を募集すると優秀な奴から抜けていくんだってこと
256.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:39▼返信
これ外人笑うらしいなw
257.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:39▼返信
>>246
テレビも家電だろアホ
258.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:39▼返信
>>246
そもそも白物家電だけが家電じゃねえだろと
259.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:40▼返信
>>235
ラブホもあるのを知らんとはニワカか
260.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:41▼返信
>>215
なんも関係ないのにソニー礼賛するキ〇ガイ
261.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:41▼返信
コナミィ
262.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:41▼返信
パナもパナホームでオール電化の家まではいったくせに
アレクサとか自分たちで生み出せも連携もできずに早々に足止めたし
その先の業務用での管理された倉庫やビルやその改修まで作れれば良かったろうけど
関わってる部署多いくせに辺にまとまりすぎ
nationalをなくした意味が全くないんだよ
263.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:42▼返信
日本の家電はサムスンに惨敗してて悲しい
264.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:42▼返信
>>199
白物は元から基本作ってないけど
クロモノハカデンジャナインダガーとか言うお前みたいな馬鹿が寧ろ喋んなバカ豚かアホアンソか知らんが
265.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:42▼返信
ナノとかイオンとか誰得な謎機能を盛りだくさんにした物を高額で売ってる印象
266.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:42▼返信
ソニー連呼で草
ここの連中ってソニーを罵倒するしか興味ねーのな
お前らみたいな底辺じゃパナソニックすら入れないくせに
267.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:42▼返信
荷電粒子砲でも作ってろ
268.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:42▼返信
優秀な人から抜けるのが常識だろ
269.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:43▼返信
業績落ち込むのは経営陣の責任なんだから上から順に辞めさせろよ
270.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:43▼返信
パナソニックってなんか特徴的な製品ある?いらない機能ついてる変な製品多くない?

髭剃りは良かったけど
271.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:43▼返信
※252
アイリスオーヤマのインタビューとか開発者の経歴とか見ると
大体が元シャープっていう笑い話があるけど
パナソニックも増えそうね
272.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:44▼返信
サムスン重工業は造船所ごと全社員を切っちゃったから
273.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:44▼返信
電球もエアコンも洗濯機も食洗機も電子レンジも冷蔵庫も作っていない不要不急のものばかり作ってるソニーには全く関係ないのお話
274.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:44▼返信
日本の経営者の質の悪さを何とかする方が急務
275.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:45▼返信
早期退職募集あるあるだな
都合よく辞めて欲しい奴だけ辞めるわけない
276.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:45▼返信
【 闇 】 今まで目先の利益だった🧟🚬💭
277.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:45▼返信
パナソニックは家電でも白物家電なのに
ソニー持ち出してきてソニー最強とか言ってるアホは何が言いたいんだ?
おっちゃんに説明してくれや
ソニーが冷蔵庫とかエアコン作っとるんけ?
278.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:45▼返信
誰でも出来るからと宣言してるのが原因。
希望早退職しても問題ないないと豪言してる。
やっぱスゲーな。
279.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:45▼返信
日本を捨てて中韓へ

学術会議の人達やノーベル賞取れそうな研究者も中国に行っちゃったし

日本はアベのインバウンド事業のせいで終わってる
280.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:45▼返信
有能な人ほど「明日は我が身」とか思って辞めたのかもなぁ
281.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:46▼返信
家電もオワコン
282.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:46▼返信
>>258
全部カバー出来てないというか
端からカバーする気もないからな
283.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:46▼返信
>>201
それコロナや
感染するから書き込まないでくれるかな?
284.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:47▼返信
>>277
経済誌とかで語られる時、パナソニックもソニーも家電メーカーとして扱われるからだよニートくん
285.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:47▼返信
ソニー壊れても家庭は一切困らないんだけど
パナが壊れるのはめっちゃ困る
286.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:47▼返信
人はそれを和田さんとよんだ
287.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:48▼返信
そりゃ辞めても次へ繋げる自信のある人から辞めるわな
早期退職とか綺麗事を言って実質リストラなわけだし人を大切にしないバチが当たっただけ
288.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:48▼返信
パナソニックの今の最大のウリはプラズマクラスターだからな。終わっている
289.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:49▼返信
社員じゃなく社長が辞めた方がいいかもよ
290.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:50▼返信
>>284
でも最近の経済ニュースのカテゴリだと入ってないじゃんソニー
黒物家電と白物家電の違いもつかねーんだな
291.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:50▼返信
>>248
中韓家電ばかりの粗末なご家庭なの?
292.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:51▼返信
>>284
両方とも経済誌で家電メーカーとして最近取り扱われてないだろ
事業の基幹はとっくにSIに切り替わってる
293.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:51▼返信
ソニーは家電メーカーじゃなくてAVメーカーだよな
なんで家電で括られているか異常だった
294.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:51▼返信
>>271
リストラ食らう社員も技術は一流のものを持ってるからね
経営者がそれを活用して稼ぐ脳ミソをもってないだけで
295.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:51▼返信
カメラも一時期はいいのを作ってたが、ソニーと大差がついちゃったな
296.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:51▼返信
中華傘下になったのも業績悪化したのも全部社長が悪いんじゃね?
297.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:52▼返信
>>284
わざわざ白物って書いてあるのが見えないアスペw
298.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:52▼返信
逆になんでそんな能天気にいらん人間が全部勝手にやめて必要な人間だけ残ってくれるとおもっとったんや
299.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:53▼返信
>>284
頭大丈夫かお前?
書いてある日本語理解できる?
300.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:53▼返信
辞めるには理由があるんだよ。
日ごろから積もり積もった会社への不満があって、こういう事をきっかけに一気に辞める。
社員を道具としてしか見てない会社に将来性はない。
誰も付いていくわけがない。
301.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:53▼返信
大手家電メーカーはやたら高品質をうたう割にダイソンやバルミューダのようになれないから死ぬしかないんや
302.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:53▼返信
食い散らかすソニーが責任もって白物とか作れるわけないじゃん、タイマー付きのソニーの洗濯機とか嫌だよ俺はw
303.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:54▼返信
こういうリップサービスがわからないのニートくらいでは

使えない奴が一掃できてスッキリしましたとか言うわけねーだろ
良い人材だったって言いながら追い出すんだよ
304.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:54▼返信
有能な人材が中国に技術持って行くパターン
305.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:54▼返信
半沢直樹2流行ってる時に剣道やってる社長テレビに出てたけど無能なんやな…
306.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:56▼返信
これやると有能はさっさと転職して無脳が残るんだよね
307.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:56▼返信
>>288
プラズマクラスターはシャープだけだろ!
いい加減にしろ!
308.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:56▼返信
>>304
今更日本人なんて必要としねーよw
とっくに日本製の白物家電なんて海外で中華勢に大敗してんじゃんw
309.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:56▼返信
体と一緒で細胞や内臓を大事にしない奴が長生きできるわけがねーだろ。
310.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:57▼返信
白物家電だけの会社になるというのが最悪ルートだろうな
それとて中国に押されてるが。アメリカの家電店でパナソニックの白物とか見ない
311.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:57▼返信
頭がいい人なら早期退職者募るだけであーこの会社ダメだなってならん?
312.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:58▼返信
>>303
当人たちや社内向けには当然そういうだろうけど外に向けてわざわざ言ったら
運営力の無さや段取りの悪さをアピールするようなもんだろ、したり顔でバカ抜かすな
313.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:58▼返信
>>291
未だにメイドインジャパンだとか日本メーカーだとかに拘ってるのはオッサンだけ
若者は安けりゃなんでも良いと思ってる
この世代が世帯を持つようになったときが日本製造メーカーの終焉
粗悪品をぼったくり価格で売る日本メーカーが悪いんだけどな
同じ粗悪品なら安いほうが良いからな
314.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:59▼返信
辞めたければ金を稼ぎ辞めればいい
人の代わりはたくさんいますからwww
315.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 14:59▼返信
>>307
ああ、ナノイーだっけか
316.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:00▼返信
要は無能な奴らが残り、優秀な人達はいなくなったと
早期退職出しといて、優秀な人だけ残るとか有り得んから
大体転職とか面倒な奴らが残るのが普通
317.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:00▼返信
戦後直後のメイドインジャパン→安かろう悪かろう
高度経済成長期のメイドインジャパン→高品質かつコスパに優れた良品
今のメイドインジャパン→安くもないくせに値段の割に微妙
318.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:00▼返信
ギャグか
319.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:00▼返信
>>303
それな
これは確実にリップ・サービス
本当に優秀で必要な人材は企業も抜けないようにしとくからな
代わりがいる人材や将来性がない部門から早期退職を募るわけだし
320.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:01▼返信
まあ、一定数余所では生きていけないような社内に過適応した連中が居残るのは織り込み済みだろ・・・?
321.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:01▼返信
>>309
運動しないと体から筋肉が逃げ出すのを想像したらクスッと笑えたw
322.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:01▼返信
早期退職させたあとは
合法的に給料カットやリストラできるからね
欲しい人材は残ってくれないよ

中国 台湾 韓国
海外で日本の技術が流出するまでがお約束のパターンw
323.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:02▼返信
コンポのダサいデザインを使い回し過ぎたか
324.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:02▼返信
パナや東芝の不幸の始まりはチカニシみたいな奴らにとりつかれてしまったこと、ソニーくさす時に名前出すみたいな利用法で気に入られてたからな奴らにw ほんま色々時代に合わせられんかったとはいえそういう方向からも足引っ張られてたわけやからある意味かわいそうではあるよなw
325.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:02▼返信
そらそうよ。経営やばいから早期退職募るんだし、平気で人を切る会社とわかるから有能な人な逃げるわな。
326.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:03▼返信
一番の無能は経営陣なんだけどな
バブル期からまともな社長がいない会社や
327.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:03▼返信
※312
だからリップサービスなんだけど
この発表を見て優秀な人材手放したんだって考えるのニートくらいだから

よう勉強してはりますなあ
328.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:03▼返信
>>319
>本当に優秀で必要な人材は企業も抜けないようにしとくからな
モノづくりの会社がちゃんとこれが出来てりゃあ中韓への技術流出がここまで
問題にはなってなかったろうね。
329.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:03▼返信
>>315
素で間違えてたのかよw
330.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:03▼返信
そりゃ辞めるメリット出されたらやめたい人は辞めてくだろ
優秀で辞めるか迷ってたりしてた人なら渡りに船だし
331.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:04▼返信
※303
いやこういう場合は有能な人材から逃げてんくだぞ
社会経験ないな
332.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:04▼返信
白物家電は中華製安定なんだよな
モノ冷やすだけだし消費電力も大して変わらないなら安い方を選ぶよ
最近は日本メーカーも粗悪部品を使って中国や東南アジアで作ってるから安くなってるけどすぐ壊れる
昭和時代が作り上げてきた丈夫な日本家電の幻想も利用できなくなってる
333.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:05▼返信
>>313
いや、別にそういうのは良いんで
俺全部性能確かめて買ってるから
334.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:05▼返信
定年まで働いたやつより退職金くれてるからな
優秀な奴は次の行先もあるし最高やん
シャープさんが同じことやって中国台湾韓国企業に転職されて最後は乗っ取られたけどw
335.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:06▼返信
ベトナムから連れてきそう
336.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:06▼返信
>>327
お前こそよく勉強したニートだな。
おつむの中の世界だけで生きてるとそうなる。
337.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:06▼返信
政府の税制優遇で金浮いたな
せやリストラしよ!
大企業はこんなんばっかやらかな
338.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:07▼返信
>>328
引き抜く側はその人材を育てる歳月や費用と研究に使ってる莫大な予算を引き抜き費用に使えるからな
中韓が条件が良いわけじゃなくて日本の契約がガバガバだっただけ
さすがに最近は聞かなくなったから契約も見直してるんだろう
339.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:07▼返信
現代の長老議会。。(笑)
340.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:07▼返信
別に有能社員は会社の狙いとやらに付き合うギリないし
341.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:07▼返信
すぐ日本人日本人が無能と連呼するけどバブルが弾けて何十年
未だGDP3位に位置づけているのは日本人が優秀な証拠だぞ
お前ら海外の雇用率とか見たことあるか?
日本人が金儲けがうまいからこそ何とか踏ん張っているんや
出羽の森は首釣って死ね
342.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:08▼返信
※331
社会経験のある大企業の経営層がそういう話を知らないと思ってるの?
どういう層が抜けてどれだけコストが浮くか全部折込んでると考えたこと無いの?
343.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:08▼返信
普段使いの白物家電ならもう国産にこだわることなくなってるからな・・・。
デジタルガジェットも微妙だけど野心的な面白いものはだいたい中国産になってきてる。
今、敢えて国産にこだわる必要があるとしたら食い物くらいじゃないの?
344.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:09▼返信
>>333
性能を見たら日本メーカー製を選ばないよなw
スマホなんてサムスンや中華一択だしテレビもサムスン一択、PCも中華一択
そういえば家に日本メーカーの家電ないわ
345.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:09▼返信
>>14
退職金多すぎて
有能は 転職後の給与+破格の退職金だもん
そら辞めるわ
346.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:10▼返信
>>342
暇に飽かせて経営書やビジネス書だけ読み漁って
脳内企業を運営してカリスマ経営者になったつもりのニートのご高説は沢山です
347.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:10▼返信
※344
サムスンは無いわw
韓国もオワコンだよ
348.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:10▼返信
サンヨーがパナに身売りした時点で白物家電に未来はなかったんだよな
それでも騙し騙しやってきたけどそろそろ限界か
349.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:11▼返信
サムスン、TV液晶撤退 赤字続き年内に中韓工場停止
350.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:11▼返信
>>348
ネトウヨ頑張れー
351.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:11▼返信
>>347
お前ばかにしてっけど
アメリカじゃ日系以上の高級ブランドやで
352.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:12▼返信
日本の大手電機の話で「技術流出」とか語ってるやつ
60代や70代でしょ
昭和で知能も知識も止まってるんだよな
353.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:12▼返信
優秀がどうこうってお前らの人生に関係ない話するなよ
354.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:12▼返信
※351
過去の話でしょw
355.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:13▼返信
サムスン、大赤字の液晶ディスプレイ生産終了へ
356.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:13▼返信
日本メーカーが生き残れてるのは今更参入する価値がない精密機器くらいだな
一眼レフカメラとか
中国はスマホでいいやって考えだから参入はしてこないからCANONは安泰だな
一眼レフ市場が死ぬかもだけど
357.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:14▼返信
Nゾーン
関わったから(´・ω・`)
昔だけどね呪いは強烈だから…
358.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:14▼返信
韓国LG電子、スマホ事業撤退 大手で初

草 オワコン
359.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:15▼返信
自業自得すぎて草
360.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:15▼返信
>>352
バカかな?
361.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:15▼返信
日本企業には特許がある
会社には価値はないが特許技術はあるんだよなぁw
362.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:15▼返信
>>344
電灯や空調、それに冷蔵庫や洗濯機も中韓なの?
363.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:15▼返信
というかたとえ失敗でも株価さがるだけなのに本音いっちゃうか?
そこが相当やばいと思われwwwww
364.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:15▼返信
サムスン重工業、2四半期の営業赤字4379億ウォン…"原因は鋼材価格の引き上げのため"


365.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:16▼返信
>>354
今の話だぞ
海外の若者はサムスンをブランドとして認識してる
ソニーはウォークマン時代に若者だったオッサン世代から支持されてる
プレステのおかげで辛うじて若者にもメーカーが認知されてる状態
366.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:16▼返信
スマホも液晶も中華にボロ負けの韓国がなんでイキってるの?
367.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:16▼返信
>>356
CANONもやべーだろwww
主力の複合機がリモートワークのせいで売上激減してるし
一眼レフはコロナのおかげで市場自体が縮小
368.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:16▼返信
>>361
特許には期限がありましてね?
いやまあ、延命する方法もありますが限度がございます。
369.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:17▼返信
アホちゃう
370.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:17▼返信
普通は失敗したといわずにリストラ成功でこれからやりますって言うべきでは?
371.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:17▼返信
※365
液晶事業撤退でテレビ産業は中華に負けたわけだが
ほかになんかサムスン家電ってあるの?
372.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:18▼返信
>>199

ソニーは冷蔵庫とか白物家電は作ってないけど
テレビとかはオーディオビジュアル側の製品だぞ?
373.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:18▼返信
>>371
Samsungは日本で販売してないだけで
冷蔵からノートPCまで一通り作ってるぜ
374.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:19▼返信
有能な社員の代わりはいくらでもいるんだぞ!頑張れ!
375.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:19▼返信
金もらって不安の残る会社から離れられるならそら抜けるわなぁ無能がのこって更にキツくなるんだし
376.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:19▼返信
特許なんて平気で踏み倒すのが中華だろ
それで長期間裁判をしても勝てるか怪しいから泣き寝入りするのが日本メーカー
欧米メーカーは徹底的にやってくるから中華はもろパクリしないんだよな
そういうところからも日本の政治家の無能さがわかる
377.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:19▼返信
有能な人間やめたことなんて社外には一部にしかわからないだろうに
メディアに言うって何?
378.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:19▼返信
>>323
まぁコンポとかはそれこそソニーとかでええんちゃうか?餅は餅屋やろ
379.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:20▼返信
ソニーが一強な理由は家電を柱にしなくなったからだろ
そにーもさっさとエレキとモバイルから撤退するべき
電気自動車に全力で行け
380.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:21▼返信
>>373
日本で発売しても売れんからね…
ヒュンダイ車と同じだね…
381.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:21▼返信
※373
でノートpcは中華より売れてるのかな?
382.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:21▼返信
ソニーは家電屋じゃなくて保険屋だろ
383.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:22▼返信
こんなもん優秀な人間から辞めるのが常識
それを分かってない人間がトップにいるんじゃなおさら
384.投稿日:2021年10月02日 15:22▼返信
このコメントは削除されました。
385.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:24▼返信
>>229
ほんまそれw
386.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:24▼返信
リストラの成否より
リストラ失敗って社外に言っちゃう無能役員のほうが深刻だろw
387.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:24▼返信
> 組織の再編で仕事のやり方やポジションを変えるのは会社の都合で、
> それが合わない社員に再スタートを切ってもらおうという制度だった
将来の活躍を期待していた人材が流出する原因をちゃんと書いているやん。
なのに何故流出を問題視するんだ……?
388.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:26▼返信
>>387
再発防止の策を立てる役には立つかもしれんが問題が消えてなくなったわけじゃなかろうよ
389.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:26▼返信
島耕作シリーズ 完
390.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:27▼返信
>>376
スピード違反の取り締まりもファジーな未開国で厳密な法律の運用とか無理じゃろ
391.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:27▼返信
>>75
それするなら、新卒から高給にしないと優秀な学生来ないだろ。
外資みたいに高給だけど、いつクビ切られるか分かりません方式に出来るならいいが、給料そこそこでいつクビ切られるか分かりません。って、優秀な学生はみんな外資に行ってしまう。
392.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:28▼返信
しがみついてるだけのクソ社員が給料くれる寄生先手放すわけないじゃん
退職金弾むなら他所に逃げれる優秀なのが抜けるわな
393.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:28▼返信
パナ「要らん社員を厳選出来なかったぴょんw」
タヒね
394.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:29▼返信
>>96
そんなお世辞、公式に発表する理由あるんかw
395.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:29▼返信
無能を気軽に切れるよう法律改正しないと
今好調だろうと業績悪化した途端にどこもこうなるだろ
396.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:29▼返信
>>392
それな
397.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:30▼返信
>>395
そういうアメリカエリート的経営者もう流行らないから
398.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:31▼返信
そりゃ優秀な奴ほど見切り付けるの早いからね
今回辞めたのはその中でもぎりぎりまで頑張ってた連中
そういう人が、もうこの会社は無理だな、と判断したってこと
399.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:31▼返信
>>365
PS知ってるのもオッサンだけでしょ
PS5が発売されてるのすら一般人はマジで知らんぞ
400.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:32▼返信
無能とかいうけど
使いつぶして精神疾患の社員とか大企業ゴロゴロいるのに
それを非情に切る会社って相当悪質やでwwww
どうでもええけどwwwwwwww
401.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:32▼返信
>>395
無能な従業員を最初から雇わないのが有能なんじゃないかなぁ?
402.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:34▼返信
自分らで首切っておいてw

社長も辞めちゃったらよかった
403.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:34▼返信
パナ優秀じゃん
ちゃんと優秀な人材にボーナス与えて再就職支援してるわけだし
本体は無能のゴミ抱えて沈む気なんだろ
侍魂だよ
潔い
404.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:35▼返信
>>401
人事って優秀で異端な特異種より従順で無能な歯車を選びやすいんだよな
405.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:35▼返信
>>1

優秀な人材もいた

残ってる社員がかわいそすぎる
406.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:35▼返信
優秀な人材にまで逃げられるって会社として落ち目だな
優秀な人材ほど給料UPするなり優遇して逃さないようにしないと、将来的に損失の方がデカい
407.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:36▼返信
人事って社内指定エリートが傷がつかないように腰掛出世させるための部署でしょ
大企業ほどw
408.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:37▼返信
ゴミ企業シャープが生き残ってるのは特許を持ってるから
社員解雇して、ばらばらにして売れば今の株価の5倍の価値はある
409.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:38▼返信
結局愛される会社かどうかというのも問題になってくる
やりがい搾取だなんだ言われても残りたい会社なら残ってくれる社員はいるはずだからね
仕事が魅力的じゃなかったんだろ
410.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:38▼返信
それが合わない社員が再スタートを切っただけ
411.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:38▼返信
>>127
先進国の中ではってだけで、それ以外ヤバい国だらけだぞ。
警察官が少年誘拐して性奴隷にしてる国や、70代の爺さんと10代の少女を結婚させてる国やら。
412.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:43▼返信
>>404
もしかして人事をAIに置換すべきなのでは?
413.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:45▼返信
>>411
仮にも先進国の一員である矜持があるなら比較対象は先進国にして下さい・・・。
414.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:45▼返信
結局大企業ですら人を育てなくなった
外からハントして使いつぶしてすぐに結果出せだから
いつく場所でなくなった
415.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:46▼返信
>>51
Panasonic「無能は入りません👐」
416.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:46▼返信
>>411
万年最下位のプロ野球チームが中学の野球部より強いからって何の自慢になるの
417.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:47▼返信
※414
巨人軍は永久に不潔!みたいな話じゃん?
418.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:47▼返信
それだけ退職金が良かったんだろ
いい会社じゃないか
419.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:47▼返信
人件費の圧縮と安売りが日本の経営者の基本戦術だからな
会社に愛着も湧かないし忠誠心も当然なかろう
飢えたタコが自分の手脚を食い尽くすのは時間の問題だな
420.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:48▼返信
中華企業に未来とかないしなぁ
421.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:50▼返信
有能な人ほど辞めるの早いよって言う人いるけど有能な人が次の仕事でも有能かどうかなんてわからないんだよなぁ
422.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:51▼返信
岸田は分厚い中間層の再生を掲げていたが・・・間に合えばいいな。
小泉以降の日本は分厚い中間層を焼き畑農業してかろうじてGDPを横ばいに保ってきたようなもんだからな。
ぺんぺん草も生えなくなった荒れ地を再生できるかどうかが新総理の腕の見せ所だね。
423.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:55▼返信
それを理由に
ベトナム人大量にいれて
ジ・エンドやな

自業自得
424.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:56▼返信
助けて!助けて!
それ社長全員が認定したんだから助けてとは呼びません。よっぽと誰でもよいから人を減らしたかった。解雇したかったんだろうと言える。
425.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:58▼返信
経験あるけど、大手の早期退職はマジで優秀な人から辞めて、人に依存して生きてきた無能が残る
426.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:58▼返信
パナってチャイ製多いよな
アルカリ電池はタイ製だし
427.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:58▼返信
>>2
終身雇用はもう死んだ
優秀なやつほど他の仕事や会社を求めて動く
無能は取り残される
428.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:58▼返信
>>424
リアルにちょっとなにいってんのかわからないですね
429.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 15:58▼返信
>>6
いらないのを捨てたいならリストラしないとな
430.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:00▼返信
>>41
何もしてないのにとっつかまるリスクがある国なんて行きたくねえだろ
アフガンの方がマシまである
431.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:03▼返信
パソナからとれ
432.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:03▼返信
社長「残った社員は全員無能!」
って喧伝してるのかな?
433.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:03▼返信
五輪のケイリンで使った電動自転車みたいに速度制限や道路法や免許の大規模改良あれば
アレでしばらくはやっていけそうなのにな
434.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:03▼返信
泥船やな
435.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:05▼返信
>> 431
技術者の派遣ならテクノプロとかメイテックになるんじゃないかな・・・
436.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:07▼返信
現場がパソナと外国人研修生だらけになってそう
437.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:07▼返信
将来の活躍を期待していた人材と、会社の都合で組織の再編で仕事のやり方やポジションを変える事に合わない社員
その二つに因果関係が認められないと思うのは俺だけだろうか

と、思って株価を調べてみたら、やっぱり不評だったみたいだね
438.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:08▼返信
>>8
しかも社長自ら言ってるからなw
残った奴らは無能なりになんとか溜飲を下げて言い聞かせたりしてるのに
士気だだ下がりの神采配
439.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:08▼返信
※365
モーニング・コンサルトによると、ソニーはZ世代(1990年代後半から2000年代生まれ)が選ぶブランドの9位だった
他はサービスとかなのでメーカーの中では1位だな
440.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:10▼返信
期待される様な能力が高い人材=転職先は選り取り見取りな人材が
早期退職させる泥船に何時までもしがみつく訳ないでしょ?
441.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:11▼返信
説明不十分とかじゃなくて単に未来が無い会社にいても仕方がないってだけだぞ
442.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:12▼返信
優秀な人はボーナス貰って退職できるってマジ⁉︎
前から気になってたキャリアに変えるわwってなる
443.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:14▼返信
パナとかソニーって
中身知ったら割高なんだよな
バブル期の製品ですら
チャイ&コリ製パーツだらけだし

ソニータイマーの正体って、品質だよね
444.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:15▼返信
パナソニックなんて殺人石油ストーブ作った危険な企業
松下幸之助とかいう時代遅れの宗教理念を崇拝してる奴はヤバい
445.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:16▼返信
失敗することを恐れるよりも
真剣でないことを恐れたい
446.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:19▼返信
パナソニックCM女優「オリンピック感染チケット、是非当てて欲しい」

パナソニックCM女優「オリンピック無観客開催なのに、コロナ感染当てちゃいました」
447.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:19▼返信
雑魚キャラアンケ1位にして〇〇泣かしたろ、みたいだな
448.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:20▼返信
>>344
移住すれば、もっと囲まれて生活出来るだろうに。
449.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:20▼返信
これを言っちゃうセンス
450.投稿日:2021年10月02日 16:22▼返信
このコメントは削除されました。
451.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:23▼返信
>>252
アイリスオーヤマ行った社員もいるだろうなぁ。
昔、ドキュメンタリーでやってたけど、他のメーカーで管理職になるのが嫌でアイリスオーヤマ来た人が、「今まで分散化されてのを自分でやらないといけないから大変」って言ってたわ。
452.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:24▼返信
>>450
キンペー主導の33兆負債より上向きだね
453.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:26▼返信
ふーん、良かったじゃん
454.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:27▼返信
無能だけ辞めて欲しかったんだろ?
ならまずお前らから自主退職しろよw
455.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:30▼返信
>>432
あんまり言うと、残った社員の指揮も低下するからいい事ないのにな。
456.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:35▼返信
>>450
ソニーのように過去最高益を出した企業も多いが、パナソニックのようにダメになる企業もある
世の中は変化しているから仕方ない
457.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:35▼返信
人をコストとしか見てないからそうなる
458.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:37▼返信
リストラをやると株価は上がるものなんだが、来週どうなるかな
459.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:41▼返信
無能役員 NHKさんリストラ失敗しちゃいました テヘ

株主 それ社外でいうことか?評価下がるやんけ
460.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:47▼返信
>>443
ここ20年以上ソニータイマー聞かないけど?
461.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:48▼返信
まず、CMで起用しているダニエルを切れよ
462.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:52▼返信
ちゃんと報酬出してないからじゃないのか。ビジョンだの期待だの評価だの言ってるが、それだけだったら言ってることは底辺のブラック企業と変わらん。
463.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:52▼返信
住宅ローンが残ってる会社を腐らせた無能が会社にしがみついて有能は泥船から逃げる
持ち合い株式にしがみついてる銀行を腐らせた無能がシステム障害を起こして有能は泥船から逃げる
同じ事なのだ
464.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 16:54▼返信
「おっじゃあ引退するか」みたいな人も多かったのかな
465.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:05▼返信
大企業の終身雇用の時代が終わりを告げようとしている。
同期の中で1番になる自信の無い奴は中小企業・自営業が良いかもね。
公務員はソロソロやばいんじゃない?
知らんけど。
466.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:08▼返信
知らねーよw台湾の企業にでも買ってもらえば?w
467.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:08▼返信
退職者を募ると使える人から辞めていくんだよ。
だって使えるんだからいくらでも行き先あるからね。
誰が好き好んで泥舟に残るんだよって話。
468.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:08▼返信
誰ひとり首を切ることなく会社を立て直した松下幸之助の志はもう欠片も残ってないんやな
469.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:10▼返信
会社潰せば数字に追われない
470.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:11▼返信
俺は悪くねぇ って言ってるようなもんだからな
471.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:11▼返信
会社が目指す姿を明確に発信していれば、期待していた人まで退職することにはならなかった、なんてそんな傲慢な考えでは希望通りの人材は去っていきますよw
472.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:12▼返信
そりゃそうやろ
他の会社から声がかかるような優秀な社員から辞めていくに決まってんじゃん
辞めても再就職できそうもない無能な社員だけが残って有能な社員がどんどん流出していくthe日本の企業って感じの昔から変わらない下手くそなやり方いい加減やめられないもんかねぇ
473.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:12▼返信
無能がトップになる企業
474.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:19▼返信
>>75
あ、自民党工作員だ(´・ω・`)
475.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:20▼返信
これって経営ミスだよな
経営陣は将来会社を担うであろう人物を流出させてしまった責任は取らんのか?
476.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:20▼返信
なんで大企業のトップってこんなに頭悪いんだろ?
もう一回小学校からやり直すレベルの頭の悪さ
477.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:20▼返信
むしろ優秀な人ほど早く辞めていくよな
老舗企業なんて本当に他で使えない無能がしがみつくというか、セーフティネットとしての機能しかない
478.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:22▼返信
>>460
この人のタイマーが止まってんだよw
479.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:24▼返信
使えない奴は辞めろ!って言ったんですけど説明が足りませんでした。としか聞こえないけど・・・
480.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:25▼返信
リップサービスって読めない人間が意外と多いんだな・・・
481.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:28▼返信
早期退職募集なんてしないでもう名指しで退職させたらいいじゃん
482.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:30▼返信
不況だからこそ優秀な人材は引く手数多なんだから
残ってくれたら給与UPとか飴を用意してないとそら割増退職金貰って他に行くだろ
483.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:32▼返信
無能な上役切らなきゃならないのに
484.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:41▼返信
無能な株主は無能な役員やめさせるこもできない無能ループ
ばかばっかw
485.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:43▼返信
こういう早期退職というリストラを繰り返してるといつの間にか柱が抜けてガタガタになるんだよな。
会社は人で成り立っているっていう言葉を無視し続けた結果がシロアリに土台を食い尽くされた豪邸。
486.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:43▼返信
「将来の活躍を期待していた人材も含まれていた」ってことは、本来は有望じゃないと判断した人材だけを根こそぎ辞めさせる気だったってことか
そんな不義理な会社に有能な人材が残るとでも?
487.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:43▼返信
馬鹿な役員は松下ブランドとかまじ思ってんだろ
平成時代の馬鹿役員が自ら壊してきたことも知らずにw
488.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:48▼返信
マジで有能ならソニーに行ったほうが良いからな
一人勝ちだろう
489.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:48▼返信
大阪の企業は終わってるな
490.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:50▼返信
とりあえずパナは中国工場作るのやめろや。
491.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:51▼返信
発言から滲み出る無能感
492.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:51▼返信
そりゃどこでもやってけるわって有能な人材は辞めることためらわないし
自分の会社が最高だから若手が望んでやめるわけないとか思ってるんやろなぁ
493.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:52▼返信
早期退職募るってことは先行き明るくないってことで
デキる人たちは出世などが確定してないならさっさと先行きの明るい会社に行くでしょ
デキる人たちだから別会社でもやっていけるのは確定してるのだから
494.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:57▼返信
「楽て稼ごうと思うな!!」って叱責する世代が「お前の責任だからな!!」とか仕事しないで責任だけ押し付けるんだよ。役職持ちが率先して楽をし過ぎてるから支えるわけねぇだろ。
495.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:57▼返信
そして無能だけが残った
ソニーと同じだな
496.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 17:59▼返信
※489
手塚治虫もそうだけど、「薄利多売で商売敵を潰して市場を独占する」大阪人の文化が日本をダメにしたと本気で思う
497.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 18:01▼返信
あっぶね何となく株買おうとしてたわ
498.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 18:04▼返信
優秀な奴は引く手数多だからな
無能な奴ほどしがみつくのは当然だろうよ
499.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 18:18▼返信
>将来の活躍を期待していた人材も含まれていた


え、将来の活躍を期待していない人材が対象だったの?www
500.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 18:21▼返信
ゴキちゃん、有能な人が一流企業のパナソニックを辞めて三流のソニーに行こうとかまず思わないんだよ
現実見ろよ
501.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 18:23▼返信
社交辞令定期
502.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 18:24▼返信
>>495
ソニーも地味に早期退職は募集してるみたいね。ただカメラの部門とか営業部門とか限定的だ
503.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 18:24▼返信
ステレオタイプの老害コメントが多くて笑える
お前らホントは50~60代なんじゃねーの?
504.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 18:27▼返信
お前が一番最初に辞めるべき無能役員やろw
ギャグか
505.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 18:28▼返信
お前が始めた物語だろ
506.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 18:32▼返信
いや、海外含め他の起業で、早期退職集ったら、間違いなく優秀な人から辞めて行って、無能だけが会社に残った事例ばっかりだったのに、マジで能無しすぎんかパナソニックの経営陣
嘘やろ?ってレベルで何も考えてねーじゃねーか
みずほ銀行の経営陣もそうだけど、今の世代の経営陣ってヤバない?
507.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 18:33▼返信
人事が馬鹿だったの?
508.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 18:34▼返信
早期退職なんて始める時点で、先が不安な会社って自分でレッテル張ってるようなもんだろ
頭がキレるやつには会社を抜けるのに十分な理由だわ
509.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 18:35▼返信
松下の名前を廃した時からこうなるだろうと薄々悟ってた
510.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 18:37▼返信
募集だけと思うなよ。強制された奴も居る。
511.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 18:49▼返信
パナとかに求めてるのは確実な品質の高い商品なんだよ

最近のパナはあらゆる商品に手を出して専門外だからすぐ壊れる
それなりの商品ではあるけど
安かろう悪かろう系だったんだよ
そういうのは中華でいいんだわ
512.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 19:00▼返信
ナビのDVD再生で、狂っている縦横の比率を直すには、毎回手動で隠しコマンドで切り替えなければならないとサポートから回答されて、アップデートも無いとか抜かしていた。完全に消費者を舐め腐っている終わったブランド。しかも、音楽再生の一時停止機能も無いし。
513.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 19:02▼返信
きちんとクビを切れるシステムがないからこうなる
いい加減労働法改正しろよ
514.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 19:08▼返信
三菱電機も同様の病根を抱えているから早晩、閉鎖的な事業部門を丸ごと閉鎖して切り捨てる再編が始まる
しかしそれで再建されるかはパナソニックをみれば分かる通りダメなのだ
ちゃんと現場の不安や病根を改善してくれる経営者が大企業には必要なのだ
515.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 19:09▼返信
>>480
わかってんなら自分の虚栄心を満たすために社長の気遣いを
台無しにするようなネタばらしするんじゃねえよ、この野暮天が
516.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 19:10▼返信
まぁパナ自体はかなりホワイトっぽいけどね
有給取得率見ても
やりがいを求める人が多いんやろなぁ
517.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 19:11▼返信
社長の言う通り、「組織の再編で仕事のやり方やポジションを変えるのは会社の都合で、それが合わない社員」だから、優秀な社員もいなくなった。
518.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 19:20▼返信
これが45歳定年制の成れの果てよ 有能な奴はほっておいても勝手に転職していくもんなんだよ
それを繋ぎとめる為に金を出し厚遇、社内環境のいいとこで働いてもらう
それがどうだろうか、社内環境最悪、要らない奴への捌け口にしかなっていない
そんな企業に先があるとでも思ってんの?
信玄公や山本五十六先生に土下座して教えを乞うてこい間抜け
519.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 19:29▼返信
※514
三菱関連は毎年のように出る逮捕者や自殺者とキリン(三菱グループ)の例のパワハラ飲み会見て色々察したわ
520.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 19:32▼返信
島耕作が悪い
521.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 19:43▼返信
そもそも一人じゃ生きられん人間同士が力を合わせて何かを生み出して生きていこう
ってのが組織の意味であり役割なんだからさ。
いろんな組織を渡り歩いて生きられるような人に焦点にあわすべきではないんだよ。
新自由主義に舵を切って会社も影響され、外資の社長が言いそうなことをどの企業もやるようになって
日本のGDPが伸びたのかよ?
522.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 19:54▼返信
やめた人物が 期待の人物かどうかなんて 見る人によっても違うだろうし、
軍人さんみたいな勲章制度があるなまだしも、 評価基準もあいまいだよね。 
人事部の偉い人なんて限られてるだろうけど、やめた人間が会社に残ってほしい
期待の人物であったかどうかなんて感想を頭で考えても書類に残すこともないだろ? 
それがどうして外に流出したことになってるんだよ。
ソースがあいまい なのではなかろうか? あおりとかゴシップの類にしか思えない。
523.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 19:55▼返信
パナだけは安定してると期待してたけどここも駄目になるのか
もう家電どこの買えばいいんだ
524.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 20:09▼返信
アホだな〜
525.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 20:09▼返信
※523
ゴキちゃん的にはソニーを猛プッシュでオススメしてくるんだが、ソニー製の白物家電なんて無いのに
526.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 20:34▼返信
最初の早期退職で辞める人は年金間近か行き先のある人材のみ
行き先無い奴はいつまでもしがみつく
527.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 20:38▼返信
>>3 多分買収する価値は無い
その金があったら他に先に投資すべき所がある
528.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 20:50▼返信
この会社、松下の看板を捨てた時に終わったからな
529.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 20:56▼返信
>>172 本来「東京通信工業」の所に無茶を言うもんじゃない、炊飯器の後にクーラーソネット作ったり海外白物家電の輸入販売窓口に成ったり出来るだけの事をした後で敢えて今の業種に絞ってるのだから。
任天堂にずっとラブホ続けろと言うかい?戦前から二股ソケット作ってた松下だからこそ韓中に敗北した没落振りが叩かれるんだ。
530.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 20:59▼返信
無能な多くの管理職をまずばっさり切るべきなのにねえ
531.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 21:00▼返信
>>225 日立、三菱までが迷走してる始末。
532.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 21:03▼返信
>>229 どっちかって言うとTV開祖のビクターが似てる所の有る会社だったんだけどね
533.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 21:05▼返信
>>344 いやXperiaにしろよ
534.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 21:08▼返信
今のPanasonicのCM、最低すぎるから当然の流れかと
あんな顔のドアップなんか見たくない
535.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 21:09▼返信
>>270 一応国際的に髭剃り電動歯ブラシ充電池(サンヨーのだけど)家庭内電工で第一線をはってるのはPanasonicだよ、寧ろ日本の他社が駄目すぎる。
536.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 21:23▼返信
※535
パナソニックの髭剃りなんてそんな凄いか?
ブラウンとジレットが使い易すぎて日本製品の付け入る隙が無さそうなんだが
537.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 21:25▼返信
>>10
平蔵「解せぬ」

ネトウヨ「平蔵様に逆らう奴は処する」
538.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 22:00▼返信
社内向け談話では「戦える人材が残りました」とか言うんだろ?
539.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 22:26▼返信
※536
横。パナのひげ剃りがよかったって人間へのレスにお前が横から茶茶入れしたところでなんの意味もない。
ただお前が馬鹿だって晒した以外はねw
540.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 22:36▼返信
幸之助もブチギレるわ
541.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 22:53▼返信
今だに早期退職とかやってる馬鹿がいたのか
ゴミカスしか会社に残らないって何度も証明されてるだろうにのう
542.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 23:12▼返信
それにしても、堕ちたもんだな。
昔は、一先ず照明は無難にナショナルにしとこか
みたいな安定感と存在感があったのに
そういう無形の資産が完全に枯渇しとる
543.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 23:13▼返信
絵に描いたような、大企業病。
544.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 23:34▼返信
名前を変えるたびに腐敗が進行する面白い会社だな
545.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 23:46▼返信
有能な人材ほど会社に見切りをつけるのが速い
逆に無能な奴ほどずっと組織にのさばり続け、有能な者を次々と貶めていく
546.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 23:46▼返信
おいおい、国内最強のカオスバッテリーを扱うバッテリーメーカーのパナソニックなのに社員やめちゃうのかよ
547.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 23:48▼返信
次がすぐ見つかる自信がある人がやっぱ辞めるんじゃない?
548.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月02日 23:56▼返信
洗濯が終わったら、見てるテレビに「洗濯完了」表示をさせるくらいの会社になり下ったな
549.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 00:03▼返信
ねずみは泥舟から一番に去るんだろ
でもね昔その退職金上乗せでなんとかなるだろ次なんてすぐさで失敗した人も多く
550.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 00:39▼返信
※545
日本の大企業は、何年何回と同じ事を繰り返すんだろうね…
会社の経営陣が変な人ばかりだから、現状の様な体たらくになったんだろうな
551.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 00:40▼返信
※5
早期退職なんて無能が残るだけなのにな
552.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 00:58▼返信
リストラしてるくせして将来がーとかあほの極み
553.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 01:03▼返信
年齢制限儲けろよ
それとも人材不足でいれた若い連中こそ要らなかったのかな?
554.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 01:43▼返信
早期退職募集とか言わずに有能な人だけ残って!って素直に言えよ
555.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 02:05▼返信
バカソニック!?
556.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 02:18▼返信
現実問題として例えば商品開発の現場から一斉に1000人の人員が消えたら中小なら即崩壊するが
代わりの人材を発掘するなり新規採用して再建計画建て直すプランBはあるんだよね・・・?
パナソニック・・・?
557.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 02:31▼返信
どうせ早期退職募集するなら、経営陣を一掃した方が魅力的な会社に生まれ変わると思いますよ?Panasonicは中華との関係といい、何もかも間違った判断をしている。Panasonicユーザーとしてはトップを始めとした上層部の退陣を期待したい。
558.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 02:49▼返信
優秀で自身のある人は見切りを付けてやめていくのは当然だし
優秀でも相応の評価をして貰えなかった人も社内で今後の立場が厳しそうだと考えて辞めるだろうな
559.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 03:09▼返信
早期退職ってのは辞めても行き先が有る有能な人間からしたら
多額のボーナス貰えて、気兼ねなく転職できる最高の制度だが

無能なのに大企業に居座って分不相応な高給もらってる
辞めて欲しい人材は身の程を知ってるから
何があってもしがみつくに決まってる
560.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 03:55▼返信
また日本の半導体技術が後退したか…
561.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 03:58▼返信
>>548
アレ、誰得なんやろか?
562.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 04:13▼返信
>>460
>>478
もし技術的知識とお金があるなら
勉強代として
中古屋でソニーとかパナの古いオーディオ機材買って
分解してごらん
俺の言ってる事が解ると思う
563.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 04:21▼返信
>>562
知識無いなら絶対やめとけよ
ケガしたりする可能性もあるからな

あくまで自己責任ってヤツだ

564.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 04:23▼返信
どっかの売国奴達が
半導体祭りしていたが
気のせいか?
565.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 04:26▼返信
~ソニック

何処かのDQN祭り(フェス)みたいな社名だよな
566.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 04:31▼返信
ソニーもパナも
一番の客って放送局関係だろ
カメラとかワイヤレスマイクとか
数十台単位で購入してくれるもんな
567.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 04:31▼返信
変なリストラするからだ 、バカ
568.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 04:34▼返信
数年後
現場が悲惨な状態になってそう
無能な管理職と
派遣さんと
ベトナム人
569.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 05:42▼返信
これ、遠回しに「無能が残っちゃった」って言ってね?
570.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 07:14▼返信
※565
昭和から平成に変わるぐらいの時に突然発生したナショナルのサブブランド
ラジカセとか小型オーディオ家電辺りから火が付いたブランド
デザインセンスがオサレ
571.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 07:22▼返信
身を切る改革ってだいたい筋肉を切って脂肪を残すことになりがちだよね
572.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 07:37▼返信
昔スクエニに居たWD思い出すなw
573.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 08:59▼返信
>>568
下請けは10年以上前からそんな感じやな
574.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 09:03▼返信
アホか
優秀な人材はよほど厚遇しなけりゃ抜けていくに決まってるだろ
中韓に引き抜かれてない事を祈るのみ
575.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 09:09▼返信
>>571
ダイエット失敗じゃんw
576.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 09:22▼返信
もうパナソニックの時代は終わってんだよ
中国もレベル上がってるし無駄に高いだけの悪徳企業
577.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 10:10▼返信
沈んでいく船から逃げる権利はあるからな
それでも逃げずに船とともに溺死する覚悟がある奴は、逃げてももう他で生きていく術が無いことを知っている奴らなんだよ

早期退職を募る時は、他でもやっていける優秀な奴やまだやり直しが利く若い奴から抜けるのが当たり前
こういうことやり始めたら、会社として先が無いことを見透かされて終わりを早めるだけなんだな
578.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 10:11▼返信
>「会社が目指す姿を明確に発信していれば、期待していた人まで退職することにはならなかった」
つまり期待している人材も寄生虫も同じ条件で働かせるつもりだった訳だ。
579.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 10:17▼返信
次の収益の柱も無いままに、優秀な奴が抜けてお荷物だけが残るか
終わったな
580.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 10:30▼返信
早期退職を募るって
ここはもうダメだ、さっさと逃げろって言ってるようなものだ
水臭いことを言わないでくださいよ、最後まで付き合いますぜって
キャラはお年寄りだと相場が決まっている
581.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 10:50▼返信
早期退職者に気持ちよく出て行ってもらうための方便に決まってるじゃん
582.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 11:35▼返信
しがみつきたい無能だけが残ったってワケ
583.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 12:26▼返信
アホみたいな役員制度なくせば?
584.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 14:06▼返信
優秀な人ほど実績もアピール力も有るから転職に自信の無い人、転職しても残り少ない老人しか残らんわな
585.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 21:27▼返信
早期退職募集て、わざわざ技術流出を招く策なんだよ。ペナルティ気にせず潔く戦力外社員を指名解雇したらいいんだよ。穏やかなことしていられる状況じゃないんだろ。
586.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 22:07▼返信
>>570
気付いたら、社名になっていたでござる
587.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 22:09▼返信
>>573
うん、知ってる
皮肉込みで言ってる
588.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月03日 22:18▼返信
バブル期と氷河期の
会社にしがみついている正社員も
クズ多い
同年代の非正規の方々のほうが
マトモですわ

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