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話題のツイートより






ここ数ヶ月「テレワークで業績がアップしたから
元の勤務体制に戻せばさらにアップする」
と主張していた会社上層部の皆様が、
元の勤務体制に戻した今月から
数字が若干ダウンしている現実を前にしても
「テレワークで社員の能力が落ちたせい」と受け止めているの
マジで強すぎ。




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部長「テレワークが増えてメンバーの細かい心情がわからなくなった」 → 部下が思わず「以前はわかってたって事すか?」とツッコんだ結果wwwww


  


この記事への反応


   
日本企業の悪い癖ですね。
会社にいる事=利益を産むと未だに勘違いをしているのかなぁ。


満員電車で通勤するときに消費する体力を
テレワークだと仕事に当てれるからな。
テレワークで仕事できるのにわざわざ出社させる上層部は
自分がテレワークだと仕事出来ない無能
ってことをアピールしてるんだよね


そしたら、テレワーク中に業績は落ちていないと
辻褄が合わない、とは考えないのが、
いかにも会社っぽいですね。

  
転職者がわらわら出てきてやっと気づいていただけるのかなぁ、、、

そんなに出勤したいなら、
上層部だけ出勤してれば良いのに( -∀-)


実際のところは、崇め奉ってくれる部下
(あるいはいじめ倒せる部下)がいないと、
何者でもない自分の存在に耐えられないのではないか
と思ったりします。


このメンタルの強さは見習いたくない……



絵に描いたような老害やんけ…
悲しいけど日本企業あるあるな気がするわぁ


B09J7ZFL54
東條 チカ(著), カルロ・ゼン(その他), 篠月しのぶ(その他)(2021-10-26T00:00:00.000Z)
レビューはありません



B09HC1PPXC
日向夏(著), 倉田三ノ路(著), しのとうこ(著)(2021-10-19T00:00:00.000Z)
5つ星のうち4.6







コメント(147件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:01▼返信
STAP細胞はあります!
2.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:01▼返信
嘘松
3.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:02▼返信
実際そうでしょ
家でダラダラやれる方がいいってなった結果モチベ下がっただけ
4.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:03▼返信
Twitter引用ブログつまんねぇから閉鎖しろ
5.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:04▼返信
ふーん、どこの業界なの?
ライバル企業はこの会社を追い落とすチャンスじゃね?
アホな会社は潰せば良いんだよ。
残すからダメなわけで、潰れれば良い会社が残ってみんなハッピーだろ。
6.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:04▼返信
ズブの素人だから
7.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:04▼返信
嘘くせぇ
8.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:05▼返信
嘘松……であってほしかった(白目)
9.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:05▼返信
事実じゃないの?
10.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:05▼返信
こいつらってなんで自分でそう言った会社作ろうとしないのかね?
11.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:05▼返信
通勤する時間と体力が如何に無駄かって解った
完全にテレワークにする必要は無いけど
会社行く必要が無い時は出社しないで良い体制が正解なんだと思う
12.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:06▼返信
そんな数ヶ月程度の期間で入れ替えて、業績が分かるわけ無いじゃん
エクセル入力の仕事でもやってんのか?
13.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:07▼返信
これって日本人ならではの「あるある」だと思うのよね・・・

世界から見て、日本人はやることなすことが常に遅いと思われていて
でも一度形を決めて動き出すと「ひたすら能動的に効率よく作業できる民族性」だからね。

決めて動き出し円滑に動いてたものを変えたら当然こうなるでしょ
14.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:08▼返信
いい加減嘘松ツイッター速報やめては?w
15.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:09▼返信
具体性のないすっげえ無能の嘘松感。
16.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:09▼返信
こんなん口が滑って、元に戻せって言った無能誰だよって言ってしまうな
17.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:09▼返信
うちがテレワークになった時は日報書くのを義務づけられたから
会社にいる時より真面目に仕事するようになったな
18.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:10▼返信
宣言解除から1ヶ月も経ってないのに業績評価云々とか早すぎるだろ
嘘松するにも時期くらい計算しろや
19.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:13▼返信
年功序列の国は時代に着いていけない
この国には早生まれ=偉い風潮が凄い
20.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:14▼返信
数字だけ見るのが経営者だが数字が減っても自分に都合よく捉えるよな
21.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:14▼返信
原因ははっきりした様だね
22.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:15▼返信
コスト削減がメインのテレワークで何で業績が上がるんだよこのハゲ
23.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:15▼返信
※3
馬鹿なの?
24.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:15▼返信
今テレワークを辞めて行こうとする企業は無能
25.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:16▼返信
>>22
ハゲっていうやつがハゲなんだよこのハゲ
26.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:17▼返信
まあ会社で偉いやつが威張れるのは会社内だけだからな
早く会社に戻りたい、自分の居場所を取り戻したいって話ならわからんでもない
非常に女々しい話だが
27.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:18▼返信
業績落ちたテレワーカーは出社するようにしたらいいんじゃね?
テレワーク続けたけりゃ頑張るし、サボってるやつは出社させられる
28.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:19▼返信
>>13
能動的に効率よく作業···出来てるか?
奴隷力は高いと思うけど
29.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:19▼返信
日本ゴミ化を推進してる老害は
はよ逝け
30.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:20▼返信

テレワークで業績が上がったとか聞くけど

みんな業績上がった職業(職種)を言わないよな
31.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:24▼返信
>ここ数ヶ月「テレワークで業績がアップしたから
>元の勤務体制に戻せばさらにアップする」
>と主張していた会社上層部の皆様が、
テレワークなんてコスト削減目的でやるんだから
導入を決めた上層部がこんな判断するわけねえだろアホが
32.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:25▼返信
これが嘘松でなくて
何が嘘松だよっていうね
33.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:27▼返信
クソすぎるのははちまだろ
しょうもないツイッターの記事ばっか
34.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:27▼返信
なぜ会社に出勤したいのか?
それは家に居場所がないからだよ
35.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:27▼返信
※28
ほんと奴隷力が高いだけ
これだけ働いて1人あたりの生産量がイタリアと変わらん時点でお察しの能力
36.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:28▼返信
とはいえプラスに働くとも限らんからな
決めつけは止めろよ
37.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:28▼返信
※33
それでもはちま見るって悲しいね(´・ω・`)
38.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:30▼返信
※37
どこかいい代替サイト無いかしら?
39.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:30▼返信
たるんでる証拠
40.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:32▼返信
>>38
はちま寄稿あたりはどうよ?
41.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:33▼返信
遊んでたやつ仕事させたらそうなるわ
業績良くなったんじゃなく単に交通費とか削減できてるだけ
42.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:34▼返信
テレワークで業績上がったのか分からんのに上司の所為だけにするクソ社員
43.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:35▼返信
これはサービス職残業させるしかないな
リモートワークなんてニートでも出来る
44.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:35▼返信
まぁどっちもコロナ前の業績から落ちてるなら判断は難しい仕方ない
45.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:36▼返信
底辺企業中年の願望ツイートだった。
46.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:39▼返信
まずテレワークで業績上がるって何?
47.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:40▼返信
人間を管理したいというマッチョでフッショな思想だよな。あんなとこ鮨詰めにしてもテンション落ちるだけ。会社通勤は週に一回や二回すれば十分。
48.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:45▼返信
テレワーク中は需要が高まる業種なだけだったりしてな
49.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:45▼返信
上が馬鹿だと苦労するな
50.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:47▼返信
どんな管理方法したらテレワークで業績上がるんだ?
ほとんどの業績発表してる会社はテレワークで開発スピードが落ちてる
さぼったり手ヌキしたりさせない方法があるなら知りたい
51.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:47▼返信
俺は悪くない。お前らが悪い。

今の日本そのもの。
52.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:47▼返信
嘘松・転載・誤字脱字と三拍子揃った優良サイトだぜ
53.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:49▼返信
その業績を落ちた原因を会社の役員達に分かりやすく論理的に資料にまとめてプレゼンして納得させたらいいんじゃないですかね
どっちも何となくふんわりした理由なら権力を持ってる役員側が勝つのだから論理的にきっちり説明しなくては変わりませんよ
54.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:50▼返信
>>46
多分だけどこの会社社員の無駄話とか移動とかで時間食うことが多いんじゃないかな
実務作業時間増えてその分残業も減ったりしたら利益は増えることは多い
従業員への体感調査だと仕事効率落ちてるように感じてる人は多いけど利益は上がってるなんて会社は結構多い
55.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:50▼返信
>>50
嘘松だから答えられるわけがない
社員のモチベがどうこうとか曖昧な理由で逃げるしかない
56.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:51▼返信
>>53
そこまで風通し良い会社ならこんなアホな判断はしない
57.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:51▼返信
役員達はバカしかいないからな
58.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:52▼返信
優秀な1人の下に10人の無能がぶら下がってる、これが日本や
59.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:52▼返信
テレワークしるとほんと運動しなくなるから
通勤って体を鍛えるためにあったんだなって実感してる
少し体に負担をかけるのはいいことだよ
60.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:53▼返信
テレワークで仕事できるのにわざわざ出社させる上層部は無能
これに尽きる
出来る業種は全てテレワークでやって欲しい
61.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:53▼返信
テレワークだと逆にサボれなくなったからなのかなあ
62.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:56▼返信
>>1
👨🏻テレワークで気が弛んでいたせい!出社する習慣をつけて密に連携すれば業績は伸びる!
63.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:58▼返信
仕事のやり方を覚えた後ならテレワークも可能だが、新人のテレワークは無理っす
何人かの先輩に触れさせてその子に合ったやり方を模索させたいのに、その課程が取れない
『見て覚える』ができないのはかなり辛いんよね
64.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 09:58▼返信
こう言う時こそ
「外国人は笑うらしいですよ?」を使うときだろうよ?
65.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:04▼返信
出社もするようにはなったけどテレワーク継続してるとこ多いけどな
すぐに元に戻すような無能がトップではさもありなん
66.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:05▼返信
実際、うちの上層部の連中は適応できないアホだから自分たちは頑なに出社しとるぞ
67.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:06▼返信
これはないないですわ
68.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:10▼返信
コンビニ、介護、配送
「テレワークって何?」
69.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:12▼返信
まあ、ツイートなんて9割もうそうですから
70.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:13▼返信
そりゃ自分に対する忠実度と会社への滞在時間でしか評価できない馬鹿ばかりだから
71.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:18▼返信
>>62
その連携する体制を整えることまるで考えないから日本企業の業績は伸びない
72.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:19▼返信
本当に有能な人間は日本なんか見限って外国で働くよ。だから日本の企業には無能しか残らない
73.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:22▼返信
ソースは?
74.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:24▼返信
テレワークによって能力が落ちて、業績が上がったという矛盾
75.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:27▼返信
※72
お前は単につまはじきにされてるだけだよね
76.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:29▼返信
そもそも経営者って殆どがバカなんだよ
まともに一人じゃ何もできないから出来る仲間を集めて何とか誤魔化して自分もお金を稼ぐポジションなのに
何故か社長が一番儲けるのが当たり前だと思ってるんだよね
まぁ馬鹿だから仕方が無いんだけど
でもってプライドも高いから自分のちょっとしたミスも認められないので確信犯で自分の発言を無かったことにして現実に合わせて浅はかな主張を繰り返すとこういう事態になる
77.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:31▼返信
こういうつまらない嘘は置いて、
ここ一年テレワーク中心にやってきた人間ってまともな転職とかって可能なの?
78.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:31▼返信
実例なんだけど年間1億くらい稼ぐ仕事をしてあげると多少の賃上げでもっとやって貰おうとするんだけど
50憶超える利益を作ってやると即会社と社員を売り払おうって考えるのが今の経営者
3社で実証済み
79.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:32▼返信
これ鵜呑みにしてるやつは任天堂のゲームとかやってそう
80.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:32▼返信
>>77
むしろ今テレワーク出来ないって言ってる会社老害思考の奴以外来るの?
81.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:36▼返信
テレワークを導入すると管理者が経過報告を欲しがるからタスク報告させられる会社が多い
そうなると普段サボってる奴が炙り出されて要らない奴が浮き彫りになる
そいつをバイバイするだけでも会社の純利益は増えるしそいつを更に有能な奴に変えればもっと業績は上がる
テレワーク出来ない奴は仕事出来ないのとほとんど同意義
82.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:38▼返信
そもそも家で仕事って絶対に嫌なんだけど。
仕事モードは職場に置いて帰る。
83.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:39▼返信
意味が分からん
テレワークで業績がアップしたなら、元の体制に戻したら業績も戻るだろ
84.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:41▼返信
>>82
家で仕事モードと私生活モード切り替えられない自分の能力の低さを恨むしかない
85.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:41▼返信
そもそもテレワーク(が原因)で業績がアップしないからな。
86.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:46▼返信
こういう嘘はせめてもう3か月待ってからでないとな
87.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:49▼返信
>>3
ならテレワークにした時点で業績下がってないとおかしいじゃん
88.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:51▼返信
アホか
テレワークの方が有能だったじゃん
89.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 10:54▼返信
数字出すの早くね?
コロナやばかった半年前からテレワーク禁止されてたの?
90.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:00▼返信
テレワークで業績アップする業種ってなによ?
テレワークの良いとこは適度にサボって仕事の効率を上げるとこで一日の仕事量はそんな変わらんだろ。
91.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:05▼返信
>>90
人によっては作業環境が他者に左右されなくなるから効率が良くなる奴も居る
空調だったりトイレだったり飯の量だったり
あと通勤時間分が睡眠や私生活にあてられて仕事の専念できる
または報告義務が追加されたりして時間内に終わらせる意識が付いた等々
92.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:07▼返信
まあ絵に書いたストーリーですし
93.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:10▼返信
絵に描いたような創作
94.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:11▼返信
ゾンビやパニックムービー見ろ
つやいんじゃなくてよやいんだ
95.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:11▼返信
武漢ウィルス最強!!小日本鬼、子は滅ぶwww
96.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:12▼返信
ほんと下っ端って経営者目線で語るの好きだな
そりゃなろうも流行るわw
97.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:18▼返信
上司の言うことにも一理ある
実際テレワークで業績延ばす奴は人間力に乏しい
98.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:20▼返信
テレワークで可能なものはどんどん切り替えていった方がいい
支度と通勤の時間を趣味や睡眠に割り当てられるし、ストレスも会社より家の方がまだ少なくなる
定時上がり週休3日制とかにした方が職種によっては効率も上がるぞ
99.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:20▼返信
Twitterって文字数の関係で根拠示さなくて良いみたいな文化だよな
そのせいで「知った風なことを根拠なしで言う嘘松」が氾濫してにちゃんねるみたい
100.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:33▼返信
>>97
人間力とは?
101.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:35▼返信
自分の欠点反省して改善することを
日本を馬鹿にするなって主張するバカウヨみたいやね
102.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:35▼返信
>>71
実際テレワークは日本人の民度では無理があるしな。
ログ見ると社員の9割がサボってるし昼間から堂々と工口サイト見てるやつも出社時より明らかに増えてる。酷いやつは一日中YouTube見てるか、スペースキーに重り置いて連打のログしかなく仕事した形跡が全くない奴もいたりする。
今は簡単に全ログとって怪しい動きしてるやつはすぐ可視化出来るからな。
カメラに勝手にアクセスして仕事してる様子を直接確認してるところも、上層部が年寄りの会社だとあったりするが、ログは取ってないところはないからな。お前らが何してるか、全て監視してる。その結果、テレワークは無理だという判断だ。同調圧力を掛けないと、日本人はすぐにサボる浅ましい民族だからな。
103.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:36▼返信
リモートの方が生産性高いと思ってるやつってエアプだろ
104.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:38▼返信
>>77
なんで面接でテレワークで業務に取り組みましたアピールしなきゃいけないの?
不要なら話さなくていいだろ
105.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:38▼返信
ここは奴隷労働で搾取するブラック中小の屑みたいなやつのふきたまりだしネ
106.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:40▼返信
>>103
お前真面目に仕事しないタイプだろ
107.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:44▼返信
こんな底辺ですら仕事のことを常に机の前に居て作業することだと思ってるバカが多いのが現状だけど
成果物を納期までに仕上げるのが仕事理想を言うなら納期より早くより良いものを仕上げられると評価も高くし易い
老害は作業時間と手が動いてるかしか見てないから実力の評価がいつまで経っても出来ない
どれだけ遊んでようがサボっていようが成果を出せないなら特別な理由が無い限り無能
108.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:46▼返信
ログがとか言ってる人は大体が会社に居て仕事してるフリしてるかそれに騙されて評価してる奴
結果出してる奴が一番会社に貢献してて会社に必要な奴
109.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:47▼返信
今月から数字が下がったって、まだ今月終わってねーだろ
どうやって数字だして比較検討するんだよ!!!

こういう糞ニートの妄想本当にいらねぇ
110.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:51▼返信
>>1
リモートは業績は変わらんやろ

111.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:53▼返信
働いた事ないニートが業績とか言う言葉使うからボロが出る
112.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:53▼返信
テレワークは普通に経済活動の足を引っ張る行為でしかないからな・・・
電車やバスに乗って自宅から会社に行って会社の側の飲食店を使って食事をして帰宅時に店に寄ってから帰る
皆がこういう行動をする事で金を使って経済を大きく回している

113.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:57▼返信
>>102
管理者がしっかり給料ぶんの労働分配を行い、部下はやる事やって終わったら好きな事してるなら何も言う必要は無いし、むしろ優秀でしょう。
多様性なルートを探して効率的に仕事をこなせい無能の方が問題だわ。
固定概念って怖いわ。
てか日本労働の仕組みも奴隷思考だし、衰退させてる原因なんだよ、経営者が無能だったり管理者が無能だと、
管理能力もなく、監視と言う思考停止の自分が楽な思考をする。何故なら自分が無能アピールして相手のせいにしてればいいんだもんな楽だよねー
114.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:57▼返信
>>112
ネット注文が増えて配送料上乗せでも買う人が増加してる
会社側の飲食店は会社付近の住人が使え
会社に出社しない奴は自宅近辺の飲食店を使うし買い物はどのみちする必要があるから会社帰りでなくても行けるむしろリモートワークの方が退社後すぐに行動できるから行きやすいまである
普段からリモートワークと私生活をちゃんと活用出来てる俺とお前の差がついたな
115.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:58▼返信
家だとサボるよ
116.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:59▼返信
>>112
その経済を回してるとかいう思い込みはオタクが経済を回してる並みに浅はか
117.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 11:59▼返信
>>115
サボらなきゃいいじゃん
118.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 12:01▼返信
自分がサボり気質の無能「リモートワークはみんなサボるからな」
自己管理が出来てる有能「リモートワークにすると完全に自分のペースで働け出社時間も無くなるので生活にゆとりが云々、みんなでリモートワークしよう」

俺は自己管理出来てる奴についていくわ
119.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 12:02▼返信
リモートワークしたくない奴はリモートワークしないアナログ老害同士で集まって仕事したらいい
新世代はリモートワークで時代の先端走って行くからよ!
120.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 12:16▼返信
テレワークになってから業績上がった→わかる

出勤させればもっと上がる→は?

結局テレワークを下に見てんじゃん。
121.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 12:17▼返信
>>97
ごめんそれ数値化できる?
122.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 12:18▼返信
この上司は仕方ないわな
日本は”生き残るには、皆で集まって、顔をつき合わせながら作業をしないとダメ”と言う国だから
資源も土地も食料すら満足に存在しない島に住んだがゆえのことだよ
諦めろ
123.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 12:28▼返信
>>115
社員の仕事量や効率も見えないアホ経営陣なら
テレワークさせる前と変わらんだろ
124.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 12:30▼返信
テレワークやってるやつは出勤してるやつに迷惑かけすぎ
125.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 12:31▼返信
俺はテレワークの日は遊んでサボってるけどな
通勤費も返さないでボッタくってるし
126.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 12:33▼返信
テレワークのやつは全員社員からアルバイトにしたわ
127.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 12:34▼返信
無能なやつはテレワークで読みもしないマニュアル作ってるけどな
128.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 12:36▼返信
ゴミはテレワークしてろよ
IT企業じゃねーのにテレワークとか言ってる無能が多いな
129.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 12:43▼返信
>>124
それはテレワークを勤務の中に未だに落とし込めてない会社が悪いだろ
130.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 13:04▼返信
まるで環境に適応できずに死んでしまう生物
131.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 13:07▼返信
なんかここでテレワーク叩いてる奴の言い分って頭のおかしさが度を越してるんだが
132.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 13:07▼返信
グーグルもアップルもテレワークで働く社員の給料下げて
会社に来てオフィスで働く社員の給料を上げた
それが現実
日本もそうなる
133.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 13:32▼返信
バカばっかり
134.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 13:44▼返信
今から週5出勤しろとか言われても無理
100%通勤だけで疲れて仕事なんて上の空よ
135.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 14:27▼返信
テレワークで業績が上がったのなら、その仕事はテレワーク向きって事だから今後もテレワークで良いって事が分って良かったじゃねえか。
136.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 14:37▼返信
まぁ、勤務体制戻してみるってのはアイデアの一つだとは思うけど、それで悪化したらまた戻すってのを出来ないのが無能だわな
そんなポンポン変えていい話でもないけど、変えないよりは間違いなくマシやし
137.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 14:51▼返信
無能老害
138.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 15:40▼返信
>>62
嘘松
139.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 15:52▼返信
俺のところはこのままテレワークだよ。
その方が仕事廻ってる接待とか飲みにケーションとか意味ないと証明されただけ。
140.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 16:00▼返信
>>102
お前の会社が無能定期
141.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 16:03▼返信
社内というか仕事現場と家テレワーク人の会話でわかったが、
家からで実際に目の前に同僚いないと、異様に言葉使いの性格が悪くなる奴がいて驚いた。
家という環境だと自分一人でただ待たされるのが耐えられないみたいで
複数人動いてる現場のちょっと待ってろ的空気を一切感じ取れないみたい。
142.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 18:35▼返信
世の中って思ったより頭悪い奴がいるからな
これも嘘松とは言い切れん
143.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 20:06▼返信
テレワークだったから業績が伸びたんではなく、時期的に外出しにくい消費者にリーチする業種だっただけじゃね。
コロナも落ち着いてきて市場のニーズがまた変わったとかでしょ。
テレワークだから業績が伸びたってなら、その理由が知りたいトコロ。
144.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 20:25▼返信
上司として誤った判断をした事を認めた事になるから他の何かの所為にするんだよな
仮に上司が誤った判断を認めたとしても腰巾着の側近がやらなければ分からなかった事だからやった価値はあったと失敗を成功扱いするのが会社だぞ
145.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 22:28▼返信
こんな感じの物言いって多いよな。
無能な上の人間が馬鹿な事して効率落ちたって立ち位置での話。

被害者面して効率落としてる張本人なのにどの口が言ってんのってガキが多すぎだわ。
146.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月21日 23:45▼返信
>>62
オレたち肉体労働者はテレワークなんて無いけど?
147.はちまき名無しさん投稿日:2021年10月22日 05:07▼返信
効率落としてる張本人は上司なんだよなあ
無能ってやっぱり精神的異常者だわ。

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