ここ数ヶ月「テレワークで業績がアップしたから元の勤務体制に戻せばさらにアップする」と主張していた会社上層部の皆様が、元の勤務体制に戻した今月から数字が若干ダウンしている現実を前にしても「テレワークで社員の能力が落ちたせい」と受け止めているのマジで強すぎ。
— フミコ・フミオ (@Delete_All) October 18, 2021
ここ数ヶ月「テレワークで業績がアップしたから
元の勤務体制に戻せばさらにアップする」
と主張していた会社上層部の皆様が、
元の勤務体制に戻した今月から
数字が若干ダウンしている現実を前にしても
「テレワークで社員の能力が落ちたせい」と受け止めているの
マジで強すぎ。
最強の正常性バイアスの前では現実は無力ですね(・_・;
— N.Mizusawa (@wtp2005ap) October 19, 2021
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【部長「テレワークが増えてメンバーの細かい心情がわからなくなった」 → 部下が思わず「以前はわかってたって事すか?」とツッコんだ結果wwwww】
この記事への反応
・日本企業の悪い癖ですね。
会社にいる事=利益を産むと未だに勘違いをしているのかなぁ。
・満員電車で通勤するときに消費する体力を
テレワークだと仕事に当てれるからな。
テレワークで仕事できるのにわざわざ出社させる上層部は
自分がテレワークだと仕事出来ない無能
ってことをアピールしてるんだよね
・そしたら、テレワーク中に業績は落ちていないと
辻褄が合わない、とは考えないのが、
いかにも会社っぽいですね。
・転職者がわらわら出てきてやっと気づいていただけるのかなぁ、、、
・そんなに出勤したいなら、
上層部だけ出勤してれば良いのに( -∀-)
・実際のところは、崇め奉ってくれる部下
(あるいはいじめ倒せる部下)がいないと、
何者でもない自分の存在に耐えられないのではないか
と思ったりします。
・このメンタルの強さは見習いたくない……
絵に描いたような老害やんけ…
悲しいけど日本企業あるあるな気がするわぁ
悲しいけど日本企業あるあるな気がするわぁ

家でダラダラやれる方がいいってなった結果モチベ下がっただけ
ライバル企業はこの会社を追い落とすチャンスじゃね?
アホな会社は潰せば良いんだよ。
残すからダメなわけで、潰れれば良い会社が残ってみんなハッピーだろ。
完全にテレワークにする必要は無いけど
会社行く必要が無い時は出社しないで良い体制が正解なんだと思う
エクセル入力の仕事でもやってんのか?
世界から見て、日本人はやることなすことが常に遅いと思われていて
でも一度形を決めて動き出すと「ひたすら能動的に効率よく作業できる民族性」だからね。
決めて動き出し円滑に動いてたものを変えたら当然こうなるでしょ
会社にいる時より真面目に仕事するようになったな
嘘松するにも時期くらい計算しろや
この国には早生まれ=偉い風潮が凄い
馬鹿なの?
ハゲっていうやつがハゲなんだよこのハゲ
早く会社に戻りたい、自分の居場所を取り戻したいって話ならわからんでもない
非常に女々しい話だが
テレワーク続けたけりゃ頑張るし、サボってるやつは出社させられる
能動的に効率よく作業···出来てるか?
奴隷力は高いと思うけど
はよ逝け
テレワークで業績が上がったとか聞くけど
みんな業績上がった職業(職種)を言わないよな
>元の勤務体制に戻せばさらにアップする」
>と主張していた会社上層部の皆様が、
テレワークなんてコスト削減目的でやるんだから
導入を決めた上層部がこんな判断するわけねえだろアホが
何が嘘松だよっていうね
しょうもないツイッターの記事ばっか
それは家に居場所がないからだよ
ほんと奴隷力が高いだけ
これだけ働いて1人あたりの生産量がイタリアと変わらん時点でお察しの能力
決めつけは止めろよ
それでもはちま見るって悲しいね(´・ω・`)
どこかいい代替サイト無いかしら?
はちま寄稿あたりはどうよ?
業績良くなったんじゃなく単に交通費とか削減できてるだけ
リモートワークなんてニートでも出来る
ほとんどの業績発表してる会社はテレワークで開発スピードが落ちてる
さぼったり手ヌキしたりさせない方法があるなら知りたい
今の日本そのもの。
どっちも何となくふんわりした理由なら権力を持ってる役員側が勝つのだから論理的にきっちり説明しなくては変わりませんよ
多分だけどこの会社社員の無駄話とか移動とかで時間食うことが多いんじゃないかな
実務作業時間増えてその分残業も減ったりしたら利益は増えることは多い
従業員への体感調査だと仕事効率落ちてるように感じてる人は多いけど利益は上がってるなんて会社は結構多い
嘘松だから答えられるわけがない
社員のモチベがどうこうとか曖昧な理由で逃げるしかない
そこまで風通し良い会社ならこんなアホな判断はしない
通勤って体を鍛えるためにあったんだなって実感してる
少し体に負担をかけるのはいいことだよ
これに尽きる
出来る業種は全てテレワークでやって欲しい
👨🏻テレワークで気が弛んでいたせい!出社する習慣をつけて密に連携すれば業績は伸びる!
何人かの先輩に触れさせてその子に合ったやり方を模索させたいのに、その課程が取れない
『見て覚える』ができないのはかなり辛いんよね
「外国人は笑うらしいですよ?」を使うときだろうよ?
すぐに元に戻すような無能がトップではさもありなん
「テレワークって何?」
その連携する体制を整えることまるで考えないから日本企業の業績は伸びない
お前は単につまはじきにされてるだけだよね
まともに一人じゃ何もできないから出来る仲間を集めて何とか誤魔化して自分もお金を稼ぐポジションなのに
何故か社長が一番儲けるのが当たり前だと思ってるんだよね
まぁ馬鹿だから仕方が無いんだけど
でもってプライドも高いから自分のちょっとしたミスも認められないので確信犯で自分の発言を無かったことにして現実に合わせて浅はかな主張を繰り返すとこういう事態になる
ここ一年テレワーク中心にやってきた人間ってまともな転職とかって可能なの?
50憶超える利益を作ってやると即会社と社員を売り払おうって考えるのが今の経営者
3社で実証済み
むしろ今テレワーク出来ないって言ってる会社老害思考の奴以外来るの?
そうなると普段サボってる奴が炙り出されて要らない奴が浮き彫りになる
そいつをバイバイするだけでも会社の純利益は増えるしそいつを更に有能な奴に変えればもっと業績は上がる
テレワーク出来ない奴は仕事出来ないのとほとんど同意義
仕事モードは職場に置いて帰る。
テレワークで業績がアップしたなら、元の体制に戻したら業績も戻るだろ
家で仕事モードと私生活モード切り替えられない自分の能力の低さを恨むしかない
ならテレワークにした時点で業績下がってないとおかしいじゃん
テレワークの方が有能だったじゃん
コロナやばかった半年前からテレワーク禁止されてたの?
テレワークの良いとこは適度にサボって仕事の効率を上げるとこで一日の仕事量はそんな変わらんだろ。
人によっては作業環境が他者に左右されなくなるから効率が良くなる奴も居る
空調だったりトイレだったり飯の量だったり
あと通勤時間分が睡眠や私生活にあてられて仕事の専念できる
または報告義務が追加されたりして時間内に終わらせる意識が付いた等々
つやいんじゃなくてよやいんだ
そりゃなろうも流行るわw
実際テレワークで業績延ばす奴は人間力に乏しい
支度と通勤の時間を趣味や睡眠に割り当てられるし、ストレスも会社より家の方がまだ少なくなる
定時上がり週休3日制とかにした方が職種によっては効率も上がるぞ
そのせいで「知った風なことを根拠なしで言う嘘松」が氾濫してにちゃんねるみたい
人間力とは?
日本を馬鹿にするなって主張するバカウヨみたいやね
実際テレワークは日本人の民度では無理があるしな。
ログ見ると社員の9割がサボってるし昼間から堂々と工口サイト見てるやつも出社時より明らかに増えてる。酷いやつは一日中YouTube見てるか、スペースキーに重り置いて連打のログしかなく仕事した形跡が全くない奴もいたりする。
今は簡単に全ログとって怪しい動きしてるやつはすぐ可視化出来るからな。
カメラに勝手にアクセスして仕事してる様子を直接確認してるところも、上層部が年寄りの会社だとあったりするが、ログは取ってないところはないからな。お前らが何してるか、全て監視してる。その結果、テレワークは無理だという判断だ。同調圧力を掛けないと、日本人はすぐにサボる浅ましい民族だからな。
なんで面接でテレワークで業務に取り組みましたアピールしなきゃいけないの?
不要なら話さなくていいだろ
お前真面目に仕事しないタイプだろ
成果物を納期までに仕上げるのが仕事理想を言うなら納期より早くより良いものを仕上げられると評価も高くし易い
老害は作業時間と手が動いてるかしか見てないから実力の評価がいつまで経っても出来ない
どれだけ遊んでようがサボっていようが成果を出せないなら特別な理由が無い限り無能
結果出してる奴が一番会社に貢献してて会社に必要な奴
どうやって数字だして比較検討するんだよ!!!
こういう糞ニートの妄想本当にいらねぇ
リモートは業績は変わらんやろ
電車やバスに乗って自宅から会社に行って会社の側の飲食店を使って食事をして帰宅時に店に寄ってから帰る
皆がこういう行動をする事で金を使って経済を大きく回している
管理者がしっかり給料ぶんの労働分配を行い、部下はやる事やって終わったら好きな事してるなら何も言う必要は無いし、むしろ優秀でしょう。
多様性なルートを探して効率的に仕事をこなせい無能の方が問題だわ。
固定概念って怖いわ。
てか日本労働の仕組みも奴隷思考だし、衰退させてる原因なんだよ、経営者が無能だったり管理者が無能だと、
管理能力もなく、監視と言う思考停止の自分が楽な思考をする。何故なら自分が無能アピールして相手のせいにしてればいいんだもんな楽だよねー
ネット注文が増えて配送料上乗せでも買う人が増加してる
会社側の飲食店は会社付近の住人が使え
会社に出社しない奴は自宅近辺の飲食店を使うし買い物はどのみちする必要があるから会社帰りでなくても行けるむしろリモートワークの方が退社後すぐに行動できるから行きやすいまである
普段からリモートワークと私生活をちゃんと活用出来てる俺とお前の差がついたな
その経済を回してるとかいう思い込みはオタクが経済を回してる並みに浅はか
サボらなきゃいいじゃん
自己管理が出来てる有能「リモートワークにすると完全に自分のペースで働け出社時間も無くなるので生活にゆとりが云々、みんなでリモートワークしよう」
俺は自己管理出来てる奴についていくわ
新世代はリモートワークで時代の先端走って行くからよ!
出勤させればもっと上がる→は?
結局テレワークを下に見てんじゃん。
ごめんそれ数値化できる?
日本は”生き残るには、皆で集まって、顔をつき合わせながら作業をしないとダメ”と言う国だから
資源も土地も食料すら満足に存在しない島に住んだがゆえのことだよ
諦めろ
社員の仕事量や効率も見えないアホ経営陣なら
テレワークさせる前と変わらんだろ
通勤費も返さないでボッタくってるし
IT企業じゃねーのにテレワークとか言ってる無能が多いな
それはテレワークを勤務の中に未だに落とし込めてない会社が悪いだろ
会社に来てオフィスで働く社員の給料を上げた
それが現実
日本もそうなる
100%通勤だけで疲れて仕事なんて上の空よ
そんなポンポン変えていい話でもないけど、変えないよりは間違いなくマシやし
嘘松
その方が仕事廻ってる接待とか飲みにケーションとか意味ないと証明されただけ。
お前の会社が無能定期
家からで実際に目の前に同僚いないと、異様に言葉使いの性格が悪くなる奴がいて驚いた。
家という環境だと自分一人でただ待たされるのが耐えられないみたいで
複数人動いてる現場のちょっと待ってろ的空気を一切感じ取れないみたい。
これも嘘松とは言い切れん
コロナも落ち着いてきて市場のニーズがまた変わったとかでしょ。
テレワークだから業績が伸びたってなら、その理由が知りたいトコロ。
仮に上司が誤った判断を認めたとしても腰巾着の側近がやらなければ分からなかった事だからやった価値はあったと失敗を成功扱いするのが会社だぞ
無能な上の人間が馬鹿な事して効率落ちたって立ち位置での話。
被害者面して効率落としてる張本人なのにどの口が言ってんのってガキが多すぎだわ。
オレたち肉体労働者はテレワークなんて無いけど?
無能ってやっぱり精神的異常者だわ。