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Twitterより









「基本的に45時間以上残業させてはいけない」
というルールが、
「残業代は45時間分までしか申請できない。」
というルールに置き換わっているのが、今の医療現場です。
















この記事への反応



あとはサービス残業ですね!

多分、日本中あらゆる事業所がそう。

これが医療現場という命にかかわる業界で行われているというのが(´・ω・`)

IT業界もそんな気がする。

ほんとうにお疲れさまです。同様に、残業代すら出ないのが教員です

医療現場だけではありません

医療現場?
ホワイト以外はどこもそう


職場が都合のいい解釈をしてしまっているようですね。事実なら、労基署に訴えるレベルかも。

現実と法律は乖離する不思議な現象

土建業は昔から45時間しか申請したらダメってのは20年以上変わってない



どうしてこうなった・・・


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任天堂(2021-10-08T00:00:01Z)
レビューはありません



コメント(181件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:01▼返信
うんこ
2.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:02▼返信
嫌なら辞めろ
3.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:03▼返信
ITもそうなんだが、残業手当無くなったら一気に給料下がるからやってられんよな。
4.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:03▼返信
非正規の方が残業まわりはしっかりしとるんだよなぁ
5.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:04▼返信
医療業界でこのざまだもの、サラリーマンはどれだけサービス残業や持ち帰り残業しているんだか
6.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:05▼返信
テレワークなら毎日20時までやっても平気や
むしろそれで稼ぐ
7.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:05▼返信
日本企業「えっ45時間までなら残業させていいんですか?」
8.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:06▼返信
ブラック企業の蔓延は、自民党のおかげでと言うより、むしろ政策的に故意に放置しているよな
9.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:06▼返信
SNSで愚痴られても
10.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:06▼返信
ルール設計が甘かったな。45時間以上の残業はさらに賃金2倍を強制すれば良かったんだ
11.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:07▼返信
>>7
そうじゃなくて結局45時間分しか残業代でないってことだよ
それ以上はサービス残業
12.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:07▼返信
残業ありきでシフトとノルマ組んでるよね
全部、社長の責任だよ
13.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:09▼返信
救急車とかは原則有料でいいと思うけどね。18歳未満と妊婦除きで。
アル中とかで運ばれてきて酔ってない!って医者看護師を暴れてぶっ叩く奴とか金取っていいとは思うけどね
14.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:09▼返信
・これが医療現場という命にかかわる業界で行われているというのが(´・ω・`)

確かにな、それこそ過労や眠気でミスしたらどう責任を取るのか
15.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:09▼返信
残業自慢ばかりする無能だらけだからこうなった
16.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:10▼返信
>>1
医療現場ばっかり辛いって言ってんじゃねえよゴミ
17.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:10▼返信
その代わりサービス残業は無給なので能率も落ちますがよろしいでしょうか?
18.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:10▼返信
>>1
そりゃ、うんこちゃんも医療従事者辞めたわけだわ
19.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:10▼返信
>>16
声も出せない雑魚は黙って奴隷してろ
20.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:11▼返信
もともと共産党が一日の労働時間は8時間まででそれ以上は違法として法律をつくったのに
自民党が36協定だとかなんだかんだと理由つけて経営者有利な法改正してるのが実情
21.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:12▼返信
>>2
嫌なら辞めたら外国人労働者しか残らない業界もあるんですよ
そいつらもお金ごと国に帰ったらどうするんだろうね
22.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:13▼返信
>>20
それが本当なら
じゃなんで誰もその共産に入れないんや?
23.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:14▼返信
そんなことよりも、日本人終了のお知らせです。
日経『外国人就労「無期限」に 熟練者対象、農業など全分野』

実質「移民政策」のGOサイン!!大量の有象無象の外国人就労者が、その家族も引き連れて日本に就労目的で襲来!!そのまま永住&外国人参政権もなし崩し的に認められるぞ?wwww予想通りの日本売国&乗っ取りどうぞどうぞで草


24.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:14▼返信
基本があるということは、もちろん例外もあるということだよ。
25.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:14▼返信
残業手当つかないなら仕事ほっぽるで~
26.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:15▼返信
違法な職場は告発してどうぞ
27.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:15▼返信
>>22
お前はどうなんや
28.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:16▼返信
要するに「まだ仕事終わってないからタイムカード打ったら戻ってきて」ってやつだなw
29.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:18▼返信
36協定なにそれ?って感じ。
組合に報告で上限ちょこちょこ変えて仕事可能な世の中。
30.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:19▼返信
もう日本は性善説前提で法律作るのに無理が来てる
最初から破る事、破られる事前提の性悪説で処罰決めたルールにしないと無理だよ
31.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:19▼返信
年金機構の様なクズの溜まり場に人手が大勢余ってる一方で過酷な労基署には人員が足りてねえから
民間はこんな一方的な労使慣行が罷り通ってやがるんだ
32.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:19▼返信
こういう奴隷がブラック企業で頑張りすぎるからブラック企業が調子にのるんだぞ
33.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:20▼返信
ホワイト企業は都市伝説
34.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:20▼返信
俺は勤怠表打った瞬間、メールひとつ返さないでさっさと帰るで
35.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:21▼返信
ケケ中&小泉が諸悪の原因
36.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:22▼返信
ワイ契約社員手取り25万、月の労働時間110時間〜120時間で残業無し!w

残業知らずの勝ち組でスマン!w
37.投稿日:2021年11月22日 18:22▼返信
このコメントは削除されました。
38.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:23▼返信
令和にもなって未だにこきつかわれて生きてる能無しなんてゴミなんだからどうでもいい

毎日24時間好き放題して年収900万うっまーw
39.投稿日:2021年11月22日 18:23▼返信
このコメントは削除されました。
40.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:24▼返信
>>16
残業代出るだけ優良だと思います
41.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:24▼返信
ワイの会社「オーバーしてる分は来月回しで付けて」
42.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:24▼返信
ようそんな職場で働くなぁ
残業頑張る=偉い、稼げるの時代はとっくに終わったのに
43.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:24▼返信
都市部でなく、勤め先が限られている田舎の話ならありそうではある
44.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:25▼返信
そりゃ45時間分しか申請してなかったら、45時間の残業しかしてないことになるからね
これで解決じゃんやったね
45.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:25▼返信
労働組合が強くならないと労働環境の改善はしないよな
46.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:27▼返信
>>2
辞めても代わりがいないので、単純にその病院,その地域からその診療科が消えるだけだぞ。1990年代以降、そうやって地方の医療サービスは消滅していった。睡眠取れない率がもっとも高かった産科と救命救急科から消えていったな。救急搬送片道3時間って北海道じゃなくて北関東のリアルなんだぞ。
47.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:27▼返信
ユーチューブで転職100回マーシーで検索

ブラック企業で真面目に働いてるのがバカらしくなってくるで
48.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:28▼返信
医療現場はしゃあない
49.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:28▼返信
タイムカード切ってからが残業だろ
50.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:28▼返信
>>19
嫌なら転職しろよw病床無いクリニックなら残業なんてほぼ無いぞ
51.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:28▼返信
そもそもサービス残業なんてもんは食い逃げみたいなもんやろ
刑事罰にしてもいいくらいや
52.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:29▼返信
これからの時代は終身雇用の時代じゃ無いから会社に固執する必要性無いし
昔と違って転職探すのもスマホ一つで簡単に探せるのでブラックな会社の実情ならすぐに辞めて
他所へ行けばいいし、資格なり経験なりで老後迄食って行けるぐらいの環境作らなきゃな。
俺も5年前に辞めた会社の応募みたら余程人が居ないのか初任給が7万円も給料上がっていたが
不景気の時に就職したからおそらくあのまま続けていても
今年入った新人よりも給料が少ない雇用契約のままだったと思うわ。
53.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:33▼返信
親が死んでも休めないって行かなきゃ良いんだよ
当たり前の行動判断が出来ないヤツは医療ミス起こす前に辞めて頂きたい
54.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:35▼返信
36協定なんて真面目に守ってる企業なんかないだろ
そのぐらい形骸化した法律だよ
55.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:35▼返信
エアコンもそうだよな
夏場は28度以上だと危ないよとガイドラインだしたら
どこもかしこも28度までしか下げちゃ駄目ってなった
56.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:37▼返信
ぶっちゃけ45時間に収めて仕事するなんて不可能に近いからなあ…
特に海外とやりとり多い仕事だと定時後でしか打ち合わせできないとかあるから余計に辛い
57.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:38▼返信
>「残業代は45時間分までしか申請できない。」


ホント終わってるゴミみたいな後進国だよな・・日本って もう手遅れ
58.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:38▼返信
というか80時間が完全にアウトになっているせいで45時間の方は努力目標程度に形骸化してるよな
59.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:38▼返信
いうて45時間以上の残業で体精神壊さないってことは楽ってことだからなぁ
60.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:39▼返信
中国や韓国に比べて温い雇用形態だよなーって正直思うよ
向こうは必要無くなったら正社員でも即クビだし、正社員なのに一定期間の雇用解除とかある
今の日本の職場みたく温い事してたら世界の競争に勝てなくなるのは当たり前
どちらが良いかは人それぞれだけどね
61.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:39▼返信
>>36
月120って流石にバイト並では…
手取り25だと流石に生活苦しくないか?
余裕あって職場が許すなら副業した方がいいと思うぞ
62.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:40▼返信
>>56
それはないわ
というかそこをなんとかするのが人事とか経営の仕事
63.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:42▼返信
1日の労働時間の上限は8時間な→最低労働時間8時間!

こうなっちゃうような狂った国ですよここは。
64.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:42▼返信
確かめよう労働条件 by 厚労省
65.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:42▼返信
>>61
地方だから余裕です☺️
66.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:44▼返信
>>63
これ
67.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:46▼返信
上司「おっ今月は45時間残業してないからコイツ暇なんだな?」
68.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:46▼返信
は?医療現場だけじゃなくてどこもそうだから

とか奴隷の鎖自慢してるやつ多すぎてほんとバカばっかだわ日本
69.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:47▼返信
なんで、そこまでして、無給で働こうと思えるのかが分からない。そんな職場嫌だからすぐ辞めるわ。。。
70.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:48▼返信
>>46
どうでもいいわ
71.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:49▼返信
>>64
厚労省が超過労働で首吊るようなブラックだし
なんなら国のトップですら200日休めない国だしなぁ
72.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:49▼返信
たぶん医療現場だけの話じゃない
73.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:50▼返信
>>32
ほんとそれ
馬鹿どもは自分がブラック企業を蔓延らせてることに気付かないんだろな
74.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:50▼返信
法律で決まってても訴えられない限り隠しちゃえばできるがあるから無くならんだろうな
75.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:52▼返信
休出分はノーカンって感じで計60時間超えた事あったわ
76.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:53▼返信
基本は40時間だぞ
36協定した場合免罰されるのが45時間まで
問題提起してるやつすらわかってないという闇
77.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:55▼返信
>>74
隠す以前に労基署に刑事罰を与える権限があるのにまったくうごかねえから
それわかってるからやりたい放題なんだよ
78.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 18:55▼返信
基本的には45時間までだが応用編で150時間までやぞ
79.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:00▼返信
派遣も、5年以上は無期雇用のルールが、
いつのまにか派遣は5年以上続けられない、に変わってる。
80.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:00▼返信
申請した上で拒否されてブラックだと言うのなら分かるけど
申請もせずに申請出来ない空気だから申請しないってのは本人の問題だろw
81.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:00▼返信
仕事終わってようが残業しない理由を求められるのは異常だな
みなし残業がただの拘束時間になってる
82.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:00▼返信
ワタミには関係ない話だな。365日24時間死ぬまで働くんだからさ。なあ美樹。
83.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:01▼返信
>>79
無期で雇いたい人なら無期で契約をするってだけで最初から変わってないでしょ
84.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:02▼返信
大事なのは残業時間ではなく残業代なんだけどねぇ
残業時間をぎゃあぎゃあ言ったせいで残業代をケチる手段にされてしまった
残業はいくらさせてもいいが、その分はちゃんと払えと言うのが正しかった
85.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:03▼返信
>>84
好きなだけ残業しても平気なように最低賃金で基本給を計算しておけば合法だからね
86.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:04▼返信
法律のデバック不足やで、これに限らずなんでもそうだが
いっぺん本気で悪用するやつがセキュリティホール突きまくってみればいい
都議会のアレだって要するにそういう問題だったわけだし
87.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:05▼返信
>>86
デバックってなんや
バカなお前が作り出した言葉か?w
88.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:05▼返信
そもそも本当は残業させてはいけないんだけどな
89.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:13▼返信
ふつうの会社は残業代満額でくれるんじゃないの しらんけど
90.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:16▼返信
日本はもう発展途上国だからな
先進国などではない
91.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:19▼返信
>>1
諸悪の根源は終身雇用制

労働者は再就職が難しいからブラック職場でも辞められない
経営者は簡単にクビにできないから最低限の人数しか雇わない
92.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:22▼返信
昔飲食やってた時月でベース180時間のとこ残業込み350時間とか働いても
200時間しか申請しちゃダメっていわれてたな

課長の許可が必要で、でも200なんて軽く超えるから全部サービス残業だった
それで手取り18万とか辞めてよかったと思ってる
93.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:23▼返信
自分の元いた会社は今まで残業しないと終わらなかった仕事を、働き方改革を機に何故か残業せずに終わらせろっていう方針になって、仕事が追いつかず現場が常に修羅場状態になって昼休憩すらロクに取れなくなったから辞めたな
結局残業しないと業務が追いつかない状況なのに根本的な部分を放置して制限だけ設けるから余計に労働環境が劣悪になる
94.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:23▼返信
「基本的に45時間以上残業させてはいけない」
→「基本的に45時間以内になる様に残業しよう」

大企業でこれだからこの国終わってるよ
95.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:24▼返信
不幸自慢する暇あったら辞めろ
96.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:24▼返信
>>1
記録残して辞めるとき労基に訴えて乙だろそんなもん。
97.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:24▼返信
>>56
シフト勤務とかフレックスタイムとかいくらでもやりようあるわ
98.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:24▼返信
いや、これは職場がブラックなのもあるけど働いてる方も無知すぎるだろ
45時間以上の残業代は申請できないとか言われたら、即労基に凸すればいいだけだぞ?
99.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:27▼返信
>>98
労基の前にまず申請したら良いのにしないんだからただのアホ
自分が申請せずに勝手に働いておいて文句をいうのはバカすぎる
100.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:30▼返信
>>33
ごめん普通に45時間以下だわ残業時間(´・ω・`)
すまんの(´・ω・`)
101.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:36▼返信
>>98
だよな遡って徴収できるし
102.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:37▼返信
日本は糞まみれのままつぶれていけばいいよ
どうせ変われないんだからさ
103.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:37▼返信
うちの会社も昔そうだったけど、働き方改革のおかげでそういうのは無くなったな
104.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:38▼返信
頭良いやつは同情かうのもうまいなあ
こいつらは底辺の仕事なんて見えてないんだろうな
奴隷の鎖自慢って一蹴するだけで
105.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:39▼返信
経営者「人件費安くなってワロタw」
106.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:40▼返信
なんで素直に働くのか理解し難いわ
107.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:40▼返信
うちは30時間分までの残業代が給料に含まれてて、それ以下でも給料は減らない代わりにそれ以上でも残業代は出なかった
今はさすがにそんなことしてるとブラックと言われるので、30時間以上働いたら残業代が出るようになった
108.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:41▼返信
恒常的に何十時間も残業しないと回らないような職場は、単純に人が足りていない
109.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:43▼返信
>>107
それって基本給を本来より低くして、残業代と称して本来の基本給にしてるってわけじゃなくて?
110.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:43▼返信
周りは残業は美味しいって言ってるけど会社が管理しててさせてくれない、この差よ
多分病院は中小規模多すぎなんだろうな
111.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:47▼返信
ゲーム会社で働いてるが働き方改革のせいで前より酷くなったからな
もともと残業時間は気にしてない人が多かったのに金がでなくなって急激にブラック化した
働きたい人は働けて、働きたくない人は働かなくていいようにならんもんかね
112.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:50▼返信
労基法の厳罰化がまず生産性向上のための第一歩なんだがな
安い労働力を長時間働かせれば儲かるなんてことを続けていたら良くなるはずもない
113.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:50▼返信
>>76
って言ってるこいつが分かってないという闇
あるいは伝わるように書けないバカ
114.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:51▼返信
俺は一生働無くて良いからハッピー!Yeah!
115.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 19:56▼返信
いつも思うんだが、なぜブラック企業を辞めないんだろ
50代とか体が弱いとかそういう人は知らん
116.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 20:03▼返信
36協定の協定書見た事ある人すくないんじゃね?
117.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 20:10▼返信
日本はさっさと滅んだほうが幸せになれる
118.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 20:13▼返信
そもそも日本人自体働いてる時間が長ければ長いほど働き者って意識強い。それが結果的にダラダラ作業をすることに繋がってる事実を知らない。残業までやって働いても全く生産性はゼロ
119.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 20:13▼返信
いま基準の36協定も36特別条項も違法にすりゃいいんだよ

上限あるからやるんだし
ぶっちゃけ20くらいを今の36協定、40で36特別条項くらい扱いにしないと過労死はなくならん

それで20時間残業で額面25万も行かないような企業は潰れていいくらいの内部保留か生産性がない会社なわけだし
120.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 20:15▼返信
税法でも原則より例外が1番人気になってるね
メリットしか無いから
121.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 20:17▼返信
アスタ榎本竜也「」
122.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 20:18▼返信
日本は観光大国だからな。
医療やIT等の観光に寄与しない専門分野に進んだペナルティさ。
123.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 20:23▼返信
自民党がこのクソゲー以下のバランス最悪な世の中を作り上げた
自民党議員全員財産返上して消えて無くなれ
124.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 20:30▼返信
サービス残業=タダ働き=違法労働
労働者も企業も馬鹿では救いようがない
125.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 20:40▼返信
タイムカードにつけても良いみなし残業(サビ残)は45時間まで、
それ以降はタイムカードに記載してはいけないサービス残業だろ?(excelで提出なので記載しても経理に勝手に修正された)
休日出勤含めて月250時間くらい残業があったけど、ボーナスなし、給料は最低時給x7時間x22日で打ち止めだったぞ
もう辞めたけど某地方アニメ制作会社(笑)
126.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 20:40▼返信
そもそも人間は最大でも8時間までしか効率よく働けないというのを基本労働時間が8時間になってるからな
(実際は平均5〜6時間くらいまでしか効率よく働けない)
最大でだから本来なら残業含めて8時間までが最大なんだよ
ほんとおかしい
127.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 20:40▼返信
医療現場に限らない話。
そもそも8時間労働もそれじゃん?
128.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 20:44▼返信
よく見かける企業努力で価格を抑えましたってやつ
あれも結局従業員の賃金を削って値段下げてんだからな
何も褒められるようなもんじゃないんだよ
129.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 20:50▼返信
※124
さっすが~労働者でも経営者でもないはちま監視ニートは言う事が違う
130.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 20:53▼返信
45以上はダメ
ではなく
最低45は月に残業しなければならない(してない人は意欲、社会人意識が足りない)
っていう風潮は有るな
何社か転職しとるけと何処もそんな感じだ
131.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 20:55▼返信
そもそも論36協定結ばなければ残業すらNGなのに、あたおか
132.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 20:57▼返信
稼ぎたくて残業一杯したいとか思ってた若い頃が私にも有りました…
休出は今でも好き
133.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 21:08▼返信
残業代が出るなら45ぐらい全然かまわん
左の工作なんて突っぱねてもっと残業時間は増やすべき
134.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 21:09▼返信
ゲーム開発が遅くなってるのも残業禁止が一因だわな
「うっせえんだよ、いま乗ってるとこなんだからもっと仕事させろよ」って
某Pが文句垂れてたの思い出す
135.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 21:12▼返信
それで中国は996(九時から九時まで週6日労働)だしな
「日本人は中国人の残業時間の長さを恐れている!」とか言われる始末
残業しまくる国は経済が伸びるのは当り前
136.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 21:21▼返信
計画有給とか言って最初から年間5日有給消化するのやめろ
137.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 21:21▼返信
サビ残しねぇ新人とか即クビだけどな。
138.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 21:28▼返信
嫌なら辞めろ

ハイ論破
139.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 22:05▼返信
まぁ病院はな
経営者がごっそりいってスタッフに還元しない
それでも医師はマシな方だと思うが
140.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 22:19▼返信
無茶な仕事量を押しつけて残業代はここまでしか出さない
ブラック企業がよくやる手口
141.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 22:24▼返信
ブラック企業は一つずつ潰していけ
142.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 22:33▼返信
>>130
お前の業種と全く違うんだろうな
そんな風潮全くないわ
143.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 22:34▼返信
この国は何でもそうゆうトコあるよな。 決まってる事を都合よく解釈すり替えるのを。
休憩にしたって、6時間以上じゃないと~と法律で決まってるからと『5時間までならこきつかえる』って改悪する会社もある。 よその職場は短時間でも休憩必須だったけど?仕事内容によっては休みを入れることで効率とかモチベ違ったりするのに、考え無しでやるから落ち目なんだよ。
144.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 22:36▼返信
45時間は年6回まで越えられるんですよ。
3ヶ月連続で45時間以上続いた場合は退所時に会社都合退職にする事が可能だが。
145.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 22:37▼返信
※143
それはよその職場がサービスで休憩入れてくれてるだけで法的には必要無いよ。
146.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 22:40▼返信
教員の残業「給特法」調べてくれ…これ鬼
147.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 22:42▼返信
※106
ほんこれ
給料もらえないのに何故働くのか
お客さんが!患者さんが!同僚が!
いやいやまずお前自身のことを考えろばか
148.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 22:43▼返信
でも黙って従ってる時点でアホ
だから日本人は奴隷って言われるんだよ
149.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 22:59▼返信
労基をご存知では無いと👶哀れ低スペック無能
150.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 23:17▼返信
0が当たり前であるべきなのにな
151.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 23:23▼返信
※149
労基が機能してたらこんな事になってないんだよなあ
152.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 23:24▼返信
まあなんというか、ブラックに入ってしまった以上仕方がないでしょ
あとはとにかく働いた証拠だけは集めまくっといて、辞めるときにその分の給料をちゃんと請求することやな

大半はそんな気力も残ってないから廃人になるんだけども
153.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 23:26▼返信
好きな仕事や苦労のない仕事が出来てる人なら人生最高なんだけどねえ
日本では1パー未満やろなあそんな人
154.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 23:27▼返信
粉飾残業当たり前。
あーやだやだ。
155.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 23:40▼返信
それでも経団連党が国民の総意で選ばれたんだから
あまり国民全体としては望んでいないと思うよそういう改革
156.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月22日 23:54▼返信
>>16
君たちみたいな無職ニートや引きこもりは年中ゲームだけ遊べて幸せですよねw
157.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 00:00▼返信
>>151
公務員減らせって言って機能不全に陥らせたのは労働者の皆さんだというね
まあ大半はそんなこと望んでなかったろうけど声のでかい連中って目立つから
158.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 00:36▼返信
持ってる仕事が減らない以上
残業するなって言葉がサービス残業しろって脅しにしか聞こえないんだよな
159.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 00:49▼返信
コメント欄で医療の事務負担について考える人が全然おらんのな
ここをIT化で専門職に投げられるだけで毎月10時間は減らせるぞ
何よりも残業時間の酷さが見える化する いい加減過剰労働を減らしてくれ

そもそも医者の残業時間上限が【年間1860時間】ってどう考えてもおかしいよ!
そりゃ救急の態度もガサツになる・・・
160.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 00:55▼返信
医療の負荷を減らす為に皆が出来る事は個別にある
身体が辛い時は少しだけ休もう
必要に応じて【平日】の【朝から夕方まで】に診療を受けよう

どんな偉人でも命より高価値の大金はそうそう稼げません
161.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 01:04▼返信
労基をご存知では無いと👶哀れ低スペック無能
162.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 01:15▼返信
>>147
現状は必要だから仕方なくやるという状態
流石に軽い骨折(内出血も小規模)で外来、こうした緊急性の低いものは時間外なら断る先生が増えた

・・・でも、手術が早期に必要なボロボロの重態患者が担ぎ込まれたらどうする?
明日の朝まで放置して野垂れ死にさせることは意地でもできない
客も患者も同僚も関係ない、彼等は自分の存在価値の為にやってる
163.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 01:22▼返信
今後の事を考えると
どうしても緊急性が必要な事(緊急手術など)で無理をして
やらなくてもそこまで害の無い事(中規模の怪我など)は後回しにして
そもそも圧縮可能な事(事務処理など)は圧縮して欲しい

外来程度なら医者も休む権利がある事を患者は納得できるか?ここは難しいが重要だろう
164.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 01:27▼返信
>>157
ミイラとりがミイラってよく聞くからねぇ労基の人達
165.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 02:39▼返信
明らかにNGで違法性バリバリなのに是正されないって本当にどうしようもない
166.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 04:22▼返信
>土建業は昔から45時間しか申請したらダメってのは20年以上変わってない

土建業にはそもそも残業という概念が無いだろ
167.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 04:37▼返信
サービス残業以外では儲けを出すことができない日本人
なんて哀れでみじめな人種…
168.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 05:32▼返信
そもそも残業は違法なんだけどな🤭
バカは賃金増えるから喜んでるけど会社からしてみれば思うツボ
こんなだからいつまで経っても基本給が上がらない
169.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 06:08▼返信
> だから定年退職した後はゆっくりしている。

Twitter使ってるのは爺婆ってのが確定した瞬間である
170.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 07:34▼返信
※167
サビ残はフランスとかの方が酷いけどね
171.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 07:38▼返信
街の小さな病院は別として
大きな病院の場合は仕方が無い面もある
救急搬送なんてよくあるし、入院患者の急変もよくある事。
かといって看護師を簡単に増やせるかと言うと
看護師自体の数が少ないので募集をかけても簡単には増やせない
172.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 07:40▼返信
※151
今は労基が機能してるんだわ
それを知らないのは無職か非正規
173.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 08:58▼返信
>>168
残業の制限のおかげて基本給上げろって話には繋がりやすくなってるけどな
174.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 10:18▼返信
未だに自己の権利を主張するのか卑しいと思われてるのかね
権利の上で眠る者は保護に値しないのに
175.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 10:24▼返信
>>171
救急医療も一種の公安・防災職やね

知識はちゃんと学ぶが荒々しい先生も結構いる
格闘技好きな外科医は他の仕事より多い
176.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 15:46▼返信
もしくは、45時間は絶対に残業しろみたいな風潮
177.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 16:54▼返信
昼間勤務のみだけど残業調整って事で毎週昼から出勤してその午前分の休んだ時間でその他の日の残業時間を名目上減らすってやり方もある
178.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 20:04▼返信
人件費削減の補助だわさ
179.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 22:17▼返信
労基仕事しねえ
180.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月23日 23:41▼返信
>>179
そりゃ定時で上がってるから
俺たちが手本にならなくてどうするよ
181.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:22▼返信
ただの労基違反
会社が示唆してるなら普通に罰則対象

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