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PlayStation Gender Discrimination Lawsuit Filed by Former Employee

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記事によると


ソニーが 『報酬と昇進』において女性社員を差別しているとして、元ITセキュリティアナリストの女性がカリフォルニア州で「プレイステーション」の男女差別訴訟を起こした。

・女性はマジョさんはソニーに6年間在籍し、2015年12月からPlayStation NetworkのITセキュリティリスクアナリストを務めていた。

・しかし、今年の初めに社内の部署が閉鎖されたことで、彼女の雇用は終了した。

・その女性が訴訟を起こしたのだが、内容によると男性従業員と女性従業員に対する異なる待遇が「ソニー全体のパターンと慣習として発生している」と主張している。

・その上で「女性は報酬が低く、昇進が見送られることが多い」とし、ソニーは 「差別の証拠や苦情に対して適切な対応をしていない」と主張した。

・一方、男性社員に対してはその様な問題はなかったとのこと。

以下、全文を読む


この記事への反応

今度はソニーもかよ

いや、これ単に部署が閉鎖されて解雇されたから腹いせに訴えているだけじゃないの

もっとkwsk

どういう背景があったのか全く見えないから続報を待つ

アクティビジョン・ブリザードは明らかにアカンやつだけど、こっちのはどうなんだろうか

判断材料が少なすぎる
もっと情報をくれ


単に彼女が昇進できなかったから悔しくて訴えただけの内容にしかみえないんだけど



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セクハラパワハラで炎上中のブリザード社、ついにアメリカ公正取引委員会による調査が入る「嘘ついて株価不当に上げてんじゃねーよ」




セクハラとか受けたというわけではなく、単に女性に対する扱いが悪いと主張しているみたいだね
単に昇給してもらえなかったから、訴えただけなのかもしれないという指摘もあるしもうちょっと情報がほしいとこ



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山田鐘人(著), アベツカサ(著)(2021-11-18T00:00:00.000Z)
5つ星のうち4.9





コメント(374件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:05▼返信
うわああああああああああああああああああああああああああああああ
ゴキブリどーすんのこれええええええええええええええええええええええええ??????????
アクティと同じじゃねえええかああああああああああああああああああああああああああああああああああああ___
2.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:06▼返信
何かと思ったらごねてるだけか
3.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:06▼返信
これについてソニー信者は言うことのないの?
4.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:07▼返信
ダイパの矛先逸らしかな
5.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:07▼返信

それは能力なかっただけでは・・・

6.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:07▼返信
最近は能力とか結果じゃないの
7.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:07▼返信

それは能力なかっただけでは・・・

8.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:07▼返信
この人はソニーの映画事業のトップが女性であることを知らなかったかな?
9.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:07▼返信
コメ数少なすぎない?
10.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:08▼返信

なんかすげぇ重いんだが
11.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:09▼返信
流石にこれは腹いせにも程がある
12.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:09▼返信
めんてちゅう
13.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:09▼返信
🐷「ソニーが悪いに決まってる! この女性は勇気ある善人!」
14.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:09▼返信
※9
さっきまでライブドアブログでメンテしとって記事投稿もコメント投稿もストップしとったからや
15.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:09▼返信
>>1
昭和生まれのキショまん閉経どもの言い訳って「女に良い仕事がない」
つってるんだけどお前ら売れ残りマンズリキショマンがイラストで受賞した女子高生だったりVtuberから仕事奪ってんだろうが
腐った子宮で被害妄想しながら若い女虐めて楽しいでちゅかー?wwww
16.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:10▼返信
>>15
ガールズちゃんねる(笑)で男叩きとTwitterで女学生に便乗被害ヅラが日課の羊水も脳味噌も腐っちゃった系女子おばさん「若い女を利用して被害者ヅラするフェミニー気持ちいいのおおおおおおおおおお」
17.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:10▼返信
>>16
将来ある女子高生がイラストで受賞したりすると羊水も脳味噌も腐った加齢臭撒き散らし生きてる価値なし閉経寸前マンカスゴキブリどもから袋叩きにされて
生きてる価値なし30過ぎた分際で自分を若いと勘違いしてる老ぼれ変態更年期公害加齢臭撒き散らしクソ閉経どもが献血ポスター批判したせいで献血量減って本当に若い女が困るもんなwwwwww
本当に変態老害マンカスゴキブリどものせいで若い女にとって地獄だこの国wwww
18.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:10▼返信
豚「ソニーはポリコレに屈した!」

はい残念、差別してましたーw
19.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:10▼返信
何かとガキ作ってすぐ休むやつなんか昇進させるわけないだろ
20.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:10▼返信

ソニーって女がトップなの多くね?

この人が無能だっただけでは?
21.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:10▼返信
女は結婚したらすぐ辞めるし
仕事まかせようとしても女だからって言い訳して
面倒な仕事から逃げようとするし仕方ない
22.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:10▼返信
は?
天下のソニーさんがそんな反ポリコレ的なことするはずないだろいい加減にしろ!
あれだけゲームでもポリコレに屈してるってのに!
23.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:10▼返信
>>17
女学生の将来ガーとかほざいてるいつものフェミ更年期閉経加齢臭どもはイラストで受賞した高校生とか献血騒動で血が不足した事態に巻き込まれた若い女のケアした?wwwwwww
してないよなwwwwwwww女子達は売れ残り閉経クソババアどもが被害者ヅラするための道具なんだからwwwwwwwwww
24.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:10▼返信
ソニーは女性の幹部職も結構多いじゃん
単純にこの人の能力に問題があるだけじゃねぇ?
ソニーには人材も多いから、並みの才能があっても、そりゃ昇進できるわけないよ
25.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:10▼返信
昭和生まれのキショまん閉経どもの言い訳って「女に良い仕事がない」
つってるんだけどお前ら売れ残りマンズリキショマンがイラストで受賞した女子高生だったりVtuberから仕事奪ってんだろうが
腐った子宮で被害妄想しながら若い女虐めて楽しいでちゅかー?wwww
26.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:10▼返信
もう女性ってだけで雇うリスク高すぎるわ
能力ないのにゴネられてSNSで拡散されて・・・どうせ碌な証拠も無いんだろうな
27.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:11▼返信
>>20
言うてもソニー自身が女性役員目標を20%に設定しているように現状だと20%未満しかいない
28.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:11▼返信
名前ブリザード2に変えろクソニー
29.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:12▼返信

女に良くある逆恨みじゃねぇの

30.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:12▼返信
難しい所だな
本当なら是正されるべきだが、ポリコレ棒で文句言ってるだけと可能性もあるしな
31.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:12▼返信
逆恨みですねw
32.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:12▼返信
豚さん、ダイパバグの鬱憤を晴らすチャンスだよ
まぁここで鬱憤晴らしたところでバグは消えないし次作でさらにバグまみれになるのはほぼ確定だけど
33.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:12▼返信
無能は差別されてしゃーない
34.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:12▼返信
あ、ガチのマジでソニー終わりそう
35.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:13▼返信
女は上司に向かないからな

36.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:13▼返信
これが任天堂やMSだったら3000コメまで行くw
37.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:13▼返信
何故ソニー全体でそうだとわかるんだ
38.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:13▼返信
元記事の写真がどう見てもDSじゃないなw
39.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:13▼返信
それ男女差か?能力差では?
40.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:13▼返信
女の社会進出ほど厄介なものはない。女性の立場を利用して権利を主張し続ける。これが企業の足を引っ張る。こんな人種を雇いたいですか?実力さえあればどこだろうと雇ってもらえるんじゃないですか?気に入らないソニーにいたのはなぜですか?
41.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:13▼返信
いっちゃ悪いけど女性で昇進したいやつなんかごく少数でしょ
家庭を顧みず仕事のためだけに生きるなんて出来るんかな
こういう大手の役員とか管理監督者って家に帰っても仕事のことばかりだし
休日も仕事のことか勉強会やセミナー行くやつばかりよ
42.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:13▼返信
ちなみに任天堂は、去年130年の歴史で初めて女性が取締役に起用された
43.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:13▼返信
本人が無能なだけとか、色々と本人の報酬が低い正当な理由は思い浮かぶしなぁ
ぶっちゃけ裁判にでもなって結果がでるか、ソニーが認めるかしないと本当かどうか判らなくね
44.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:13▼返信
コロンビアピクチャーズは女性であり、スパイダーマンをマーベルに合流するの許可した人
45.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:13▼返信
裁判次第だな
納得できるだけの根拠を提示できたのならソニー叩くわ
46.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:13▼返信
単純に本人の無能を差し置いて逆恨みしているだけの可能性があるので、まだ様子見の段階だわな。
47.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:13▼返信
まぁゲームパスも出さないような会社だもんな
MSのようなサービスは期待できないか
48.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:14▼返信
ふーん。あそ。
49.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:14▼返信

ポリコレ配慮しまくってもターゲットにされるんじゃ、ポリコレ配慮損だな

50.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:14▼返信
どこの企業もそうやで
51.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:14▼返信
>>27
日本一の知名度を誇る某ゲーム会社なんて女性役員目標自体出してないみたいだし目標を出してるだけマシでは
52.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:14▼返信
これでそれを裏付けるものがあるなら問題だけど単に能力がそれに値しないだけならなんとも
53.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:15▼返信
「女性は報酬が低く、昇進が見送られることが多い」 「差別の証拠や苦情に対して適切な対応をしていない」
これアクティビジョン・ブリザードのセクハラ問題報道記事で上に似たような問題も指摘されてたな
ジム、アクティビジョン・ブリザード批判してたらブーメラン食らったなり~
54.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:15▼返信
>>51
残念ながら、他と比べてどうかじゃなくてソニー自体がどうかって話だからね、しょうがないね
55.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:15▼返信
おいおいおい何メンテナンスしてんだよ

やるゲームが無いゴキブリが泣きながら

「ゲハオンラインできねーよー」「はちま鯖じゃないとかてないよー」って嘆いてたぞwwwwwwww
56.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:15▼返信
ポリコレソニー、飼い犬に手を噛まれるの巻
57.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:15▼返信
アバウドだなぁ
58.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:15▼返信
部署を閉鎖される前に訴えなかったのはなんで?
59.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:16▼返信
>>53
SIE関係ないんでぇ
60.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:16▼返信
>>43
そもそもこの人の妄想のためにグループ全体の報酬の資料を出して、チェックしなければならない
ソニーにとってマジいい迷惑だわ、クビにして当然だわ
61.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:16▼返信
ブリザードも叩けばホコリ出まくりみたいな流れだったから一概にこの人を責められんけど判断材料が少なすぎるわ
62.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:16▼返信
サイボウズもツイートされていたようだが?
63.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:16▼返信
制度に男女差はないはず。あったら大問題だ
アメリカは昇進はボスの匙加減次第のところがあるので、ボスが男女差別的だったかもしれん
64.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:17▼返信

良くある逆恨みだろ

65.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:17▼返信
露骨にコメ少なくてワロタ

やっぱりここにいる人たちって・・・(察し)
66.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:17▼返信
>>54
いや基準が無いんだから他と比べないと本当に酷いのかどうかなんてわからんだろ
とにかくソニーを叩きたいだけなら好きにすればいいが
67.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:17▼返信
性差で待遇が分けられてるなら何故もっと前に言わなかったのだろうか
今訴えられても部署が閉鎖になった腹いせに嫌がらせしてるようにしか見えない
68.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:18▼返信
提訴など本当じゃなくてもできるから、今はあくまで女性の言い分だけの提訴
結果でない限り憶測など意味ないよ
まぁ、豚はもう事実のようにネガキャンし始めたけどね
69.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:18▼返信
まんさんの言うことなんて話半分に聞いとくくらいでいい
70.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:18▼返信
ただ無能だっただけでは
71.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:18▼返信
>>65
コメント初投稿の時間くらい確認しなよ
というかコメントを順を追って読んでれば分かるだろ
72.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:18▼返信
アメリカは終身雇用じゃないし(そのかわり給料は高い)、部署が閉鎖されたら首になるのは仕方ないんじゃね
73.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:19▼返信
>>55
ゲハだと豚さんは無敵だもんな
あそこだと時価総額で任天堂がソニーに勝ってることになってるし
74.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:19▼返信
>>66
正しいな
75.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:21▼返信


だって男と違って身体的な理由もあって仕事できねぇじゃん。

76.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:21▼返信
知り合いで30代で1000万いってる人知ってるけど・・・
77.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:21▼返信
>>73
78.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:21▼返信
自分が有能だと思ってた人かな?それとも大手なら絶対昇進すると思ったかな?
まさか大手に入ってクビになると思わなかったでしょ、だからクビになって逆恨みになったじゃない?
79.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:22▼返信
自分のミスなのに注意する人に「パワハラ!」 キモい見た目の上司が気さくに声かけたら「セクハラ!」
やれ生理なので休みます。 やれ結婚したので辞めます。 やれ妊娠したので長期休暇もらいます。

「人として当然ある権利」であるけども、「経営者」からすりゃ 辞めていく、抜けていく人材に重要ポストは与えられんし、どうせ辞めていくと分かってて育てるバカも居ない。
今ある現場は女の身勝手な一方的な主張に「そうよそうよ!!」しか言わず、改善しない事が最たる原因。
80.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:22▼返信
腹いせにしか見えん…
81.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:22▼返信
これだけじゃどうにもな
82.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:22▼返信
有能なら性別など関係なく昇進できるよ、特に海外ならな
83.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:23▼返信
叔母も同期が昇進してるのにずっと副部長どまりだっていってたな
84.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:24▼返信
集団訴訟だからな、今一人だけど
「抑圧されてる女性よ、一緒に訴えよう!」ってていだけどこれに乗っかる女性社員がいるかどうかで大体の動向分かるっしょ
85.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:25▼返信
ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップ
86.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:25▼返信
何処ぞのネットの旗色気にするとこに利用されとるな
米とかで男女で昇給に違いつけんだろ日本国内だとありそうだが
日本でもSONYだとほぼ無い
87.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:26▼返信
アメリカは弁護士から、こういう理由で訴えてみませんか?って営業かけてくるからな
色々な会社で解雇された人から同じような理由の訴えが起きてるぞ
88.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:28▼返信
アメリカはとりあえず訴訟起こすから判決出るまでは何とも言えん
本当にそう思うなら在籍中に言うべきだし
89.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:28▼返信
こういった情報が表に出てきて話題になるだけクリーンだよな
某京都の会社はセクハラだのパワハラだのが問題になってもすぐにニュース自体が消されるし
90.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:28▼返信
辛すぎて涙が止まらない 本当に女にとって地獄だこの会社
91.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:29▼返信
ソニーは男性の方がリストラされてるけどなww
92.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:29▼返信
ブリザードが新たなmetooの引き金になりそう
93.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:30▼返信
本当にヤバいなら続く人が出てくるはず
94.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:30▼返信
元従業員て組立専門の今悲惨な国の人じゃないか?
95.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:31▼返信
任天堂「ポケモンバグを誤魔化す為に盛って流せ!」
96.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:31▼返信
この女性が在籍してたのは
ソニーのアメリカ法人だからソニー全体について語ることは無理
アメリカ法人ではそうだったというだけ
97.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:31▼返信
これもいつの間にか立ち消えするよw
豚の命を賭けてもいいw
98.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:31▼返信
>>94
PSNのITセキュリティ部門の人
99.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:31▼返信
京都府警下京署は14日、府迷惑行為防止条例違反の疑いで、任天堂社員の男(50)を逮捕した
・逮捕容疑はJR奈良線の車内で、女性会社員に下半身を押しつけたとしている
・男は容疑を認めている
・別の女性から被害相談があり、鉄道警察隊が警戒していたところ男が犯行に及んだという
100.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:31▼返信
単に能力不足だっただけでは?
同期の男性と比較して給料がどうだったのかとか情報ねぇのかよw
101.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:32▼返信
元記事にも入ってるんだけど、PlayStationって文言が入れられてる意味がわからないな...
無理やりゲーム業界の男女差別問題とリンク付けようとしてない?
102.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:32▼返信
セクハラウォッチの開発に任天堂のような痛快コメントを出してないから怪しんでいたがやはりか

もはや任天堂しか安心できない
103.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:32▼返信
これは無理だな。セクハラじゃないと世間はそこまで同乗してくれないから。

単にわがままな女って思う人も多いよ。それにタイミング良すぎ、セクハラ事件を利用しようとしてるのは明らか
104.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:33▼返信
差別は良くないが当然証拠はあるんだろうな?
105.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:33▼返信
>>101
PSN関連だから間違ってはいないでしょ
106.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:33▼返信
昇進するくらい有能ならそもそも解雇されてないと思うんだが
107.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:34▼返信
PSNだからSIEか
副社長に女性いる時点で腹いせだな
108.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:34▼返信
>>47
期間限定サービスwww
109.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:34▼返信
まだ始まったばかりでしょ?
この女性一人が言ってるんだったらこの人に能力がなかっただけってこと
110.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:35▼返信
>>96
あくまで提訴だから、アメリカ法人もそうだと決まってないよ
正直これは証拠不十分で終わると思うよ
111.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:35▼返信
>>34
韓国は既に…
サムスンも既に…
ヒュンダイも既に…
112.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:35▼返信
女さん達を助けるブヒ🥺
113.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:35▼返信
セクハラ・パワハラだと一方的に勝てるけど
給料面や昇進の問題だと主観が入りまくるからこういうのは解決することはない
114.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:36▼返信
女を優遇すると女ってだけで勘違いするバカが増えるだけ
115.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:36▼返信
>>22
なお、時代遅れの任さんは
116.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:36▼返信
自分が無能だったって線は何故考えないのか
117.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:36▼返信
>>47
例のゴリラのゲームDLCが今分かってる時点で10万超えるらしいぞ
良かったな、今後ゲーパスに出る物は全部DLC地獄になるぞ
そうしないと利益出ないシステムだからな
118.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:37▼返信
はいプレステ終了wwwww
ざまあああああああああああああああああああああwwwwwwwwwwwwwwwwww
119.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:37▼返信
ソニーが普通に男女のデータ出して勝訴しそう
120.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:38▼返信
多い、ということは全く無い話ではなかったと言うこと
つまりただ単に能力の低い女性が多かっただけなのでは?
121.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:38▼返信
またまんさんが自分の無能を棚に上げてオトコガーしてるのか?
122.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:38▼返信
>>98
自称IT先進国の人じゃないか?
123.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:38▼返信
>>113
しかも昇進問題になると、会社としては能力不足で終わるからね
賃金規定が守られたなら、給料面も問題ないだし
女性だから昇進できないとかいうけど、ソニーはすでに有能な女性役員がいる時点でそれも証明できないし
124.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:39▼返信
解雇されるレベルの役立たずだったのに報酬払ってたソニー
解雇に不満ならわかるが戦力外宣告なのに昇進できるハズが無いと思うの

オオタニさんも複数年契約で100億獲得しても、見合う稼ぎが無ければ途中でポイやで
125.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:39▼返信
どのぐらいの実例をもって証拠と出来るのかかなりあやふやだな
126.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:39▼返信
SIEもジャパンスタジオもPやめたの男多いじゃん
127.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:39▼返信
さすがぶーちゃん
一昨日「ポケモンダイパリメイク記事に行くとボコられるからPSネガキャンする」と言っていた通り
ここでイキイキしているねw
128.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:40▼返信
正直有能ならクビになならないよ、クビされたのに女性だから昇進できないとか何の冗談だよ
129.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:40▼返信
>>118
提訴した時点でアウトだったら、任天堂はさっさとJoyConリコールしないとなwwwwwww
130.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:40▼返信
>>102
スイッチを買う理由ができたんだよね。

いつ買うの?
131.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:40▼返信
あれれーw
セクハラやパワハラある会社はろくでもないんだよね?www
132.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:40▼返信
>>1
ソニーはポリコレじゃなかったw
133.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:41▼返信
無能ま~んはすぐ性別で言い訳するからなあ
134.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:41▼返信
>>129
JoyConは何か国も提訴されたからねwww
135.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:41▼返信
多分事業所閉鎖で解雇されたのは男のほうが多いと思うぞ…w
136.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:42▼返信
女を優遇しないのは差別ってか・・・
マジでどうしろと・・・
137.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:42▼返信
昇進できないのはそういうとこじゃないの
138.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:42▼返信
パワハラでもセクハラでもない時点でただの本人の被害妄想じゃん
具体的な昇進の基準が明確化されてない事を訴えても判断はその時々だろうよ
これをアクティビジョンの件と同列に記事にされても困るわ
139.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:42▼返信
調べればすぐわかるんだから、嘘吐いてたらこいつ終わりやな
140.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:44▼返信
昇進ってのは一握りの人間しかできないんだから昇進できてないのは男も一緒では?
そしてソニーみたいにポリコレなんかで反差別を大々的に掲げてる会社が男女の給与格差なんか作ると思えないんだが
141.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:45▼返信
カリフォルニアは日本を見習え
142.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:45▼返信
そんな事いうと早朝まで残業しているマイクロソフトとか
もっとヤバイだろ
143.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:45▼返信
セキュリティリスクアナリストこれ馬鹿でも資格取れるから
無能だったってだけだろう。
日本でも騙されている企業多いよな
144.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:46▼返信
情報少なすぎてまともな奴はだんまり
後から恥かきたくないからね
145.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:46▼返信
ソニーはそんなことしないと思う
146.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:46▼返信
完全に腹いせだわこれ
そもそもそいつは能力があったのか?
自分が平なのに上司の男性より報酬が低かったとか言ってそうだよなこういう奴って
女が騒げば優遇されるとかフェミみたいな頭してそう
147.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:48▼返信
退職金はちゃんと払ってるようだな
退職金払ってないなら職業差別って言えるけど
148.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:48▼返信
日本の企業だから仕方ない
149.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:49▼返信
ゴキちゃんソニーって最低の企業だね
150.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:49▼返信
文句言うなら、言えるだけの能力を証明しないとな

で、この女は何が出来るの?
151.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:51▼返信
他の女性も巻き込まれて迷惑してんだろこれ
ほんとフェミって気持ち悪いわ
152.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:52▼返信
韓国人みたいな逆恨み
153.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:52▼返信
これの証明出来るんかな?
意図的に女の昇進を見送ったとか女だからと給与を低くしていたとか
同調するやついたら多分名乗り出てると思うけど
154.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:52▼返信
SONYは日本にも差別を行っている

だからこの訴えは信憑性がある
155.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:53▼返信
多分だけどそもそも社員の数が男の方が多いから
それだけ昇進してる男も多くなるという当たり前の話かもしれない
ソニー社員の男女の割合とかデータないのかよ
156.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:53▼返信
>>1
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ、大阪市此花区)は、23日深夜に起きた新エリア「スーパー・ニンテンドー・ワールド」内のアトラクションからの出火を受け、同エリアの営業を終日取りやめると24日明らかにした。各アトラクションを点検し、安全確認を進める。他のエリアについては通常営業する。
 USJによると、アトラクション「ヨッシー・アドベンチャー」1階の天井部分から煙が出た。
157.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:53▼返信
逆に女のほうが収入高い職場って美容院とかキャバとか限られた場所くらいだろ
どこもそうでは?
158.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:53▼返信
>>141
半導体不足ってずーっと言ってるくせに
何も対策取らず
やっとの事で工場建設決めた会社の事言ってるの?完成は二年後だそうですw
159.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:54▼返信
>>3
ダイパバグ
160.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:54▼返信
他の社員に分からないよな
161.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:55▼返信
>>1
単純に能力が低かったからじゃないの?
162.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:55▼返信
そういうのが当たり前で働いている日本人はおかしいって事
163.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:55▼返信
「女だから昇給させろ!!」というのはちょっとww
164.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:55▼返信
>>2
それならどこも同じだしな。任天堂も女上司などいないし
165.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:56▼返信
>>158
TSMCのことか?
166.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:57▼返信
男女平等だからこそ女性の体力的な部分とか精神面が考慮されないで完全実力主義なんだよ

女性の主張してるのは男女平等という名の年功序列制にして欲しかったって感じがする
167.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:57▼返信
契約切られた程度のゴミ
168.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:58▼返信
男だろうが女だろうが出来る奴は上に行く、出来ない奴はそのままってだけでしょ
169.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:58▼返信
>>149
提訴だけじゃん、もう事実だと思ってるの?
170.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:58▼返信
昇給しない理由を書いてないことで読者側は納得できるんだよなw
171.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:59▼返信
普通に従業員の給料データ出して終わりだぞこんなの
単に能力がないだけで性別のせいにするなよ
172.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 15:59▼返信
ただの憂さ晴らしかな?
173.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:00▼返信
自分の無能を棚に上げてよく言えたもんだよなあ。売り上げ不振か何かで閉められた部門の人だろ?
アメリカはとりあえず訴えとけば儲かるって思考から無茶苦茶な訴訟起こすからイカれてるわ。そして何回かに一回その主張が通るからな。。
174.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:00▼返信
てか裁判で自身の能力の証明なんてできるもんなの…?
昇進しないのはおかしいと言うならそれに見合った能力を証明しなきゃいけないと思うんだが
175.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:02▼返信
単に能力が低いだけの話やん?
176.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:02▼返信
集団訴訟にしてお仲間募集してるけど、開始時点で1人ってのがもうね…w
177.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:03▼返信
こういうのって本人が無能なだけってパターンもあるから公平に見てもらわんとな
178.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:04▼返信
アスタ榎本竜也「プライド高いところあるけど技術あるから大丈夫」
179.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:05▼返信
女を雇うことが最大のリスクだ
180.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:07▼返信
>>174
能力の証明は不要、男性と女性で待遇が違っている事、または違っていてもその理由が不当だと証明できればいいだけ
181.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:08▼返信
無能だっただけでは
182.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:09▼返信
>>179
的確すぎる
まあホント怖くて逆に雇えんくなるよ
183.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:10▼返信
は?閉経BBAに人権あるわけねーだろwwwwwwww
184.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:10▼返信
自己評価が高い無能がよく考えることやね
185.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:10▼返信
自分が無能だっただけだろ
腹いせに訴えるのは草
186.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:10▼返信
この女に能力があれば、普通にスカウト来るだろ?
高給取りのセキュリティアナリストは、どこの企業でも欲しい人材だし・・・
187.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:12▼返信
>>23
ソニー最低!
パワハラ・セクハラ企業はゲーム業界から出て行ってほしい。
188.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:12▼返信
>>131
この件はセクハラやパワハラではないけどね
189.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:12▼返信
>>180
それでも結構厳しいね
男女の給与データや上役なんかの男女割合で論破されそう
190.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:15▼返信
てめーは向こうが男ってだけで昇進したと考えてるわけで、立派な差別だと気付かんのか?
191.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:16▼返信
仕事できないのに昇進させろとか傲慢すぎんか?
192.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:16▼返信
自分の人生がうまくいかないのを男女差別のせいだと思い込みたいだけ
193.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:17▼返信
>>189
そもそも1社員が待遇の違いなんか証明出来ないぞ
全社員の男女に立場、仕事内容、給与を全部把握して初めて取っ掛かりが出来るくらい
まだ差別の証拠や苦情に対して適切な対応をしていないという点なら証明のしようがあるが
194.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:17▼返信
チャイナリスクでみんな忘れてるけど

女リスクにも気を付けよう
195.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:18▼返信
優秀なら異動で済むだろ
196.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:18▼返信
ソニー終わったな
もうPS5売ってくるわ2度と俺たちの前にツラ見せるなよ
197.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:19▼返信
ソニー最低だな
ゲーム業界から撤退しろクソニー
198.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:20▼返信
こういうめんどくさいこと言い出しそうな性根を見破られてるからクビになるんだろwww
199.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:21▼返信
>>197
この女性を任天堂に雇ってあげてください

スパイとして提訴しますので
200.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:23▼返信
妊娠産休育児休暇に休暇の引継ぎに復帰後の引継ぎに手間しかないんだからそらよっぽど優秀な人間しか昇進できんやろ
そもそも優秀な女性が少ないだけかもしれんしな
優秀じゃなくても昇進させろーって言うならただのアホ
201.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:24▼返信
フェミが騒いだおかげで

雇用者「うん。 女は色々とリスキーだ。 なるべく雇用せんとこ。」

そりゃそうなる。
202.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:24▼返信
自分の無能を棚に上げて
女性を昇進させてない!差別!
は草まみれ
203.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:25▼返信
昇進どころか首切られるレベルのやつに昇進の話あるわけないだろ
204.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:26▼返信
俺が欧米人ならわざわざ日本企業でなんか働かんけどな
205.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:26▼返信
会社に居る内に訴えたらよかったのに
クビになってから言っても負け惜しみでは…
206.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:26▼返信
優秀だったら閉鎖されても他部署に異動される、つまりそういうことだよw
207.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:26▼返信
女って良いね。
自分の実力不足で昇格出来なかったりしても、それを女性差別されているって解釈して自己防衛出来るんだから。
はなから、自分の実力不足とは考える気無いよね。
208.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:27▼返信
>>188
女性だから昇進させないとかが事実ならセクハラやろ
209.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:27▼返信
>>201
欧米の企業で男性社員が女性社員を避け始めてるってニュースになってたなw
210.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:27▼返信
※207
たぶんそういう自己保身が出来るから男性より自殺率低いんだろうな
男性は言い訳のしようもなくそのまま直で責任が乗っかってくるから
211.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:28▼返信
※208

結果、そもそもめんどくさい事になるので女性の雇用は避けようって風潮になってる
212.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:29▼返信
部署閉鎖で解雇はあっちじゃ普通
213.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:30▼返信
>>5
女性だからじゃなくて能力が低かったからだね
しゃーない、切り替えてこ
214.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:30▼返信
同じ能力なら、生理で調子悪い、休みが必要、結婚で辞める、妊娠で長期休暇とるという女より男取るでしょ
215.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:30▼返信
>>196
ソニーを避けて生活ってめちゃくちゃしんどくないか?
確かニンテンドースイッチにもソニーのパーツ使われてるし
216.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:31▼返信
>>211
それもまともな会社なら会社パンフで男女比公開してるから即バレる
ガチで避けてたらまた訴えられるだけ
217.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:31▼返信
なんだこれ
アメリカのマーンさんもひでえな
218.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:31▼返信
女でも能力があれば出世するし、男でも無能なら切られる。単にこのオバサンに能力がなかっただけじゃん。
219.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:32▼返信
男をアゴで使うバリバリのキャリアウーマンってのは「女の都合」を言い訳にしないんだよ
男とのハンデを言い訳にするって事は言い換えれば「男のほうが有能」って自ら認める行為なわけで
生き残りたいなら甘えないこったよ
その代わり世にいう「女の幸せ」的なものはそのキャリアウーマンには縁遠くなる
220.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:33▼返信
ま~ん(笑)
221.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:33▼返信
まーたポリコレガイジか
てめえが単に無能だから昇進できないだけだよ
222.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:34▼返信
こういう奴は自分を過大評価しすぎなんだよな
223.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:34▼返信
※216

だから給与も上げないし昇進させないんでしょ
そうやって自らをアゲるのでなく世間を味方にしようという姑息さがいつまでたっても
女が社会進出出来ない大きな要因なんだよ
224.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:34▼返信
>>8
馬鹿や無知程声が大きいからな…
このオバサンもその類いなんだろう
225.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:35▼返信
日本軽視ソニーだから女性差別も納得だな
ソニー社内には差別意識が蔓延してるんだろう
226.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:37▼返信
訴訟大国の向こうはゴネ得だろ
227.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:37▼返信
気付いたんだけど、女って私は悪くない私以外の周りの何かが悪いという思考が自然に出来るから自殺が少ないんだな
228.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:38▼返信
>>223
それもまともな会社なら平均給与とか
女性管理職の数を公開してるからバレるし
でかい会社は外聞も気にするから世間を味方につけないとまずい
229.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:39▼返信
まあ障害者雇用みたいなもんや
まともに競争させたらそら誰も雇わんけど
それじゃ社会が回らんので雇ってあげてねって感じ
230.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:41▼返信
女性だから昇進できなかったんじゃなくて、自分が結果を残せなかった、実力がなかったから昇進できなかったんじゃないの?
ちゃんとした人は女性であろうが昇進してるよ
231.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:41▼返信
>>19
俺の会社にもいたわ。子供を利用して仕事サボってたワーキングママ()
特に夏休みや冬休みの時期はソイツだけ異様に勤務時間が短くて、割喰った奴はその分残業で同じ女からも嫌われてた。まぁコロナに便乗してソイツは去年クビになったけどね。
232.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:43▼返信
差別が無いからこんな奴を雇い入れんだろ
233.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:43▼返信
それは能力がなかったからでは?貴方の功績はなんかあるの?
234.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:43▼返信
クビになったのも女性だったせいか?
235.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:43▼返信
チョニークソ過ぎ
チョニーを糾弾せよ
236.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:43▼返信
自分が無能だからじゃいと言ってるだけ
237.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:44▼返信
こういうクソ企業だから
チョにステ5はゴミなのだ
238.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:45▼返信
>>234
首になったのは部署閉鎖だから関係ない
その部署の男は全員他部署に移動で女が全員雇用終了とかされてれば話は別
239.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:46▼返信
女を平等にしようとするからこうなる
騒ぎ出したら止まらんぞ
240.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:47▼返信
差別ニダ、謝罪と賠償しろニダ。
241.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:47▼返信
キムチ豚くっさ
242.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:47▼返信
>>114
女だけど、勘違い馬鹿女は叩いて良いと思ってる。
一緒くたにされたくないし。
243.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:47▼返信
>>4
任豚らしい韓国人の手口だよな
244.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:47▼返信
これ広めるなよ…
ブリザードも最初は馬鹿な女が騒いでるって言ってたのに社長会長トップからクリエイターからみんな辞めて言ったぞ
考えて記事にしろ…
245.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:49▼返信
>>243
鬼滅買えよキメババアwww
246.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:50▼返信
ほんとに女だからなのか?
247.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:52▼返信
もうまんさんは会社に入れない方が良いな、
248.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 16:58▼返信
さりげなくソニー全体の話にしてるの草w
249.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:01▼返信
女性は特別扱い受けてないと差別扱いだからなぁ。
250.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:02▼返信
ゴキブリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリ
251.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:02▼返信
>>244
あれは過剰なセクハラで自殺者まで出た人権蹂躙の話だから批判されて当たり前だよ
こんな事実かもよく分からん給与だとか昇進の待遇の話と一緒にするな
252.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:06▼返信
ソニーで言うところの*女性は日本のことです
253.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:07▼返信
この手のやつは便乗で「どうです?」みたいに裁判唆す弁護士がいるからな。
ましてやこういう場合、同情を誘いづらい話は喋らないものだから。

マタハラだ!ってブラック企業大賞とかに訴えたまーんさんが、
実は自分から時短にして給料下がっただけって風評被害のオチつけたこともあったじゃわ
254.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:08▼返信
事実なら可哀そうな話だけど
ジェンダーを利用した当人のただの思い込みだとしたら
女性自体を雇い辛くなる案件よな
255.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:09▼返信
女とかいう問題しか持ってこない生物
256.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:09▼返信
>>244
ブリザードのやつは話が全然違うからなぁ。
こちらはあくまで「女性が出世出来ない!」って言ってるだけだし。
257.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:10▼返信
でも男のやってた仕事振ると日和るよね
258.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:14▼返信
もし事実なら同調する人間が居るはずだし、
それがいなければお察しってことだな

しばらく判断保留して様子見がただしい
259.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:14▼返信
ホントソニーはクソニーだな
260.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:18▼返信
>>258
出ないと思うわ
同調した所で証拠も証明も私がそうだと感じた以外に何も出ないでしょwww
261.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:19▼返信
良かったポリステ5じゃ無かったんや😭
262.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:19▼返信
6年で昇進簡単にできるもんなの?
263.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:21▼返信
和解金狙いの弁護士に踊らされたバカ女か  そんなに稼ぎたいなら、コンビナートの板金塗装やれよ
264.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:21▼返信
>>227
男は単にプライドが高くて他人に相談出来ないから自殺率高いだけ

俺は悪くない周りが悪いって自然に思う男なんて死ぬほどいるから無敵の人も男ばっかじゃん
265.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:22▼返信
転職失敗したんかなw
266.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:28▼返信
>>228
日本の会社なんてわりと大手でも女性は昇進させないの当たり前、無能な女ならまだしも長年勤めてる能力ある女性をすっ飛ばしてそこそこの男社員を男だからと役職づけが、慣例

どこもそうだから日本の世間の目なんてなんとも思ってない

ただ最近になって外国の格付け会社からワーワー遅れてるだの言われるようになって、大手はやっとこ焦り始めたぐらい
267.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:30▼返信
これからは、セキュリティノーガードで逝くつもりなのかよ
流石昭和の時代錯誤企業やることが臭い
XPERIAもPS5も多分生涯買わないから問題ない
268.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:30▼返信
>>262
有能ならできる、無能ならできない、それだけ
269.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:34▼返信
むしろソニーは女性のリーダーが多いと思ってたが
270.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:38▼返信
>>266
実際無能だから大塚家具みたいなことになるからなw
271.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:39▼返信
終わったなwwwww
やっぱりまともな企業はゲーム業界では王者任天堂くらいしかないな
272.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:40▼返信
私のクレームに真摯に対応しないから、お前ら差別主義者な
まあ世の中の自称フェミニストの大半がこのスタンスだからさもありなん
273.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:42▼返信
むしろ役職の何割かを女性にしないといけないまである。会社によってはこれでひどい部署が出来上がる。
274.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:42▼返信
ぶーちゃんどうする?
プロフィールにフェミ追加する?
275.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:44▼返信
うちの会社は管理職試験に女性優遇枠が出来てるぞ。
それでも、管理職になりたがる女性社員が少なくて、能力のある女性を上司が説得しなきゃならないw

まあ、管理職になりたがらないのは最近の若い人に共通かな?
276.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:45▼返信
ジムライアンが悪い
277.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:46▼返信
はいゴキちゃんそっとじwwwwwwwwww
278.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:47▼返信
2次元の人権にはうるさいくせに

3次元の人権には無関心なソニー


あれ?ツイフェミと同じですね?
279.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:50▼返信
>>27
必要ない
能力が高ければたとえ老害でもそっちを優先すべき
女性という理由だけで下駄を履かせるほうがよっぽど害悪
280.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:50▼返信
…うん?
ソニー社員にツイフェミが居たのか?
それとも正当性があるんか?
281.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:52▼返信
>>278
なんでも決めつけるあなたはまさにツイフェミ
282.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:53▼返信
>>271
これもう任天堂アンチだろ
283.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:53▼返信
うぁぁぁクソニーPS撤退ww
284.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:55▼返信


従業員の事なんかどーでもいいけどゲームキャラの人権は配慮して表現規制はします


285.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:56▼返信
>>264
無敵の男より無敵の女の方が大勢いるんだがな
無敵の男は多かれ少なかれ罪悪感と向き合っているが、女に至っては自分が悪いって意識は全く無いんだから
286.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:57▼返信
ああああああああああああ
ソニー信者しぼおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
287.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 17:59▼返信
1000コメすら行かないのスゲー
宗教すなぁ
288.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:00▼返信
有能だったら閉鎖されても他の部署に異動とかになるでしょ。
そこで契約終了になったんならこいつがただの無能だったからクビにするきっかけになっただけの可能性もあるな。
289.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:00▼返信
>>228
そんな下らない情報公開しなくていいわ
外聞を気にして女性管理職の数とか中身の無い情報を公開するよりも会社としての営業実績を出しているかどうかの方が重要
世間がどう言おうが、女性の数を気にするちっぽけな会社なんて少なくとも俺は支持するつもりは全く無い
290.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:01▼返信
>>216
誰に?
だいたい男女比を気にする会社のどこが健全なんだよ?
291.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:02▼返信
ちなみにソノ噂のソニー元従業員って
フェミなの?
もしそうだったらタヒねばいいのに
292.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:05▼返信
>>264
話の論理が逆だろ
俺は悪くないなんて思ってる男が多かったら自殺率は高くならないはずだが?
293.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:06▼返信
これは難癖の香りがしますね
294.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:07▼返信
>>1
まぁアメリカでこういう訴訟は日常茶飯事やし
295.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:07▼返信
>>251
過剰なセクハラって結局証言以外の証拠は見つからなかったけだな
女性様の言いがかりが会社をダメにするのはソニーもブリザードも一緒じゃんw
296.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:10▼返信
何で働いてるときに言わんねん
297.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:10▼返信
相変わらずゴキブリに都合の悪い記事は伸びねえなw
任天堂叩きなら数千コメも連投するくせにw
298.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:12▼返信
それぐらいやるわな
社内にリストラ部屋がある会社だし
299.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:12▼返信
海外は転職するのが普通で有能ならすぐ再就職できるのに女性様はなんで同じ会社にしがみつこうとしてんの?
300.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:12▼返信
>しかし、今年の初めに社内の部署が閉鎖されたことで、彼女の雇用は終了した。

何故勤めている時に声をあげなかったんだい?
これだと仕事が無くなってごねているようにしか見えないぞ

まあ今後の成り行きに注目しとこう
301.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:14▼返信
豚「コメントが伸びないなぁ。任天堂叩きなら数千コメ行くのに」


おまいうw
302.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:14▼返信
こんなことしてるからPS5が週に4000台しか売れなくなるんだよ
303.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:14▼返信
本当に男と同じ仕事量しててそれなら可哀想だけど
ちゃんと仕事量も同じだったのか?

他の人がしてる出張を断ってたりしたらそら上がらんぞ
304.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:16▼返信
>>298
さすがにパワハラ自殺未遂は無いけどなw
305.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:25▼返信
ソニーに都合の悪い記事ははちまでは伸びないからなw
306.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:28▼返信
そもそも妊娠出産で一定期間離脱のリスクがある性別を責任ある役職に出世させるってのが無理あんだよ
307.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:32▼返信
>>1
電通、テレビ朝日、TBSの在日優遇と比べればソニーなんて屁でもねーだろ?
TBSなんて朝鮮語習ってこないと昇進出来ない差別されるんやぞ?
308.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:36▼返信
能力ないからだろ。
309.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:37▼返信
部署が閉鎖されたってことはそこは事業として成果を出してなかったってことだろう
そんな中で昇進や昇給なんて望めるわけないじゃんw
310.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:40▼返信
うわああああああああネトウヨ企業だああああああ
311.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:42▼返信
>>85
こういう時だけ日本企業になるのなwww
312.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:43▼返信
フェミニストかもしれないから要チェックや
313.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:44▼返信
任天堂ならガイジ連投で今頃2000コメなんだけどなw
314.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:47▼返信
今のソニーは自称グローバルな日本企業だけど実際はアメリカ人に会社事乗っ取られた米国企業なんで
315.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:52▼返信
この人は話題になってたから今ならいけるて思ってしまったのだろうか
316.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 18:59▼返信
>>314
ソニーの取締役は日本人だよ
そもそもアメリカ登録したけど、外資企業として登録したため、厳密言うと米国企業ではないよ
317.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 19:02▼返信
働けるだけありがたく思え
318.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 19:03▼返信
じゃあこの女はどういう利益を会社にもたらしたの?
本当に有能で利益をもたらしてたなら会社は無視できないはずだけど
319.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 19:10▼返信
これはどこの会社でもよくある話だし何も問題ないやん
320.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 19:17▼返信
部署閉鎖と共に契約切られただけじゃん
ニンテンドーさんはきっと会社が終身雇用してくれるよ、会社が無くなるまではな
321.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 19:29▼返信
ソニーの社員でもないくせに何故か信者で庇うバカゴキw
とりあえず潰れた方がいいと思うよ
322.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 19:30▼返信
うちソニーですよ!
わかってます?

小売店差別してんじゃねーよ
323.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 19:34▼返信
真偽はどうであれ首を傾げる規制表現とか人事異動があるからこういう事があっても驚かないわ
とりあえず透明感のある風通しの良い会社にしてくれ
324.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 19:37▼返信
同じ仕事で報酬が低いって言うのはまだ客観的に判断しやすいけど、昇進はどうだかなぁ…

で、何故か女性優遇で昇進させろって方向になるからダメなんだ。
325.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 19:38▼返信
男尊女卑企業くソニー
326.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 19:42▼返信
※264
それはプライドじゃなくて男を助ける姿勢に社会や制度がなってないからだと思うで
女は助けても男は助けん
女の自殺が増えれば騒ぐが男では騒がないのがその証拠
327.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 19:50▼返信
男でも女でも実力が無ければ昇進しねぇーだろ。
328.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 19:54▼返信
今はジェンダー関係は根拠も証拠もなくても訴えたもん勝ちだからね
ソニーは敗訴するだろ
329.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 20:05▼返信
>>3
判断材料が少ないのに何について発言しろと??
330.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 20:12▼返信
社会人で時たま能力が低い、仕事できないくせに他社員(仕事できる)と同じだけの扱い、給料が欲しいというやつもいるから現状ではなんとも言えんな
前述の能力や実績の差で差別を受けたと主張する輩といるからな ぶっちゃけ無能に有能と同等の給料払うのはおかしな話だわ(会社への貢献度が違う)
331.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 20:23▼返信


ばーかwwwwwwwwww  それ全世界共通なwwwwwwwwwwwwwwwwww
 
 もちろん朝鮮堂もwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
 
 
332.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 20:25▼返信
同じ仕事で男女の給与に差があるならダメだけど

昇進するかどうかは別問題じゃん?
そこは性別じゃなくて会社への貢献度と、責任者としての向き不向きの話だから

いずれにしろ一方的な主張だけでは判断しかねる
情報が足りない
333.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 20:27▼返信
※322

それマーヤの奴だろwwwwwwwwwwwwwwwばーーーかwwwwwwwwwww

朝鮮堂の息がかかってる小売がソニーと契約する事に対して放った言葉なwwwwwwwwwwwww

要するに朝鮮堂と提携してる小売は他のメーカー企業と提携するのはご法度だったんだがwwwwww
334.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 20:45▼返信
>>1
男ですが、ソニーではパワハラ、モラハラ等の通報場所はあるけど、それらが全く機能していないのは間違いないです。
ソニーはハラスメント系は完全無視して隠しています。
335.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 20:52▼返信
>>3
任天堂とソニーのゲームソフトメーカーへの対応等の差で、
社員や内部環境を類推する事しか出来んよ。

任天堂はブリザードに苦言を呈してたけど、ソニーはしないんだなって
336.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 20:55▼返信
※335
ソニーとMSはブリザードに苦言を呈して任天堂はダンマリって言われてたのが悔しいからって嘘は良くないよ
337.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 20:59▼返信
※306
妊娠出産抜きにしても生理で月の半分ぐらい不調気味だからそもそも実績を積みにくいってのもある。不調の時も最低限人並みにできなきゃ長期スパンの計画が多い昇進先の業務が滞りかねんから、女性の昇進はどうしても少なくなる。
338.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 21:04▼返信
社内の部署が閉鎖されたことで、彼女の雇用は終了した。

閉鎖されるようなところにいる時点で無能でしょ
しかも女は理性ではなく感情で指揮しようとするから昇進厳しいわw
339.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 21:10▼返信
>>15
こういうの見てるとソニーファンも頭おかしいな
340.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 21:13▼返信
>>231
時短は会社が認めてたんなら問題ないのでは?
341.ネロ投稿日:2021年11月24日 21:15▼返信
その程度やろな
現に、女性は民度が低いからな
当然の、処置や
342.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 21:15▼返信
>>51
目標とかいるの?
男女問わず有能な人が役員になればいいだけ。
女性何割とか目標出してる意義がわからない
343.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 21:19▼返信
>>60
資料出して潔癖を証明するのが一番なのでは?
344.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 21:28▼返信
能力がないなら給与も低い
それだけの事

LAST OF US 2 も…
345.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 21:34▼返信
馬上の 面つら椿 面面つらに 
346.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 21:39▼返信
>>15
低学歴、低収入、低身長180cm以下、ブサイク、ハゲとキモオタ野郎は女性の恋愛対象には絶対に入りません。

黙って一人でコソコソ暮らしてろよ負け犬w
将来は孤独○で良かったね(^_^)
347.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 21:45▼返信
メルカリと裏で繋がっている説ってどういう意味ですか❓
348.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 22:04▼返信
10年前にSONYの社員の男性から「男を楽しませる係としてSONYで働いたら?」と冗談交じりに言われたことある。
つまり、SONYの女子一般職はお嫁さん候補のお飾りポジションという認識なんだろうな。
日系の会社は女の技術職にも腰掛けのお嫁さん扱いするからなー
349.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 22:08▼返信
>>334
まず自分のことを「男ですが」っていうあたりSONYの従業員でもないのにSONYの従業員だと錯覚させようとしているのは明白。
何かの間違いでSONYで働けているのであれば作文能力から無能だとわかりやすいから出世も出来ず積年の恨みでもあるのだろう、クビになってないのをありがたく思ってSONYに感謝したら?
350.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 22:31▼返信
何百年何千年と「男は外で家族の糧を稼いで来る」って役目をさせておいて、時代の進歩と共にそれが効率化されて危険や難易度が下がってきたら今度は「自分らも恩恵に与らせろ(ただし責任は負わん)。女の役目なんか知らん、押し付けるな」って都合良すぎなんだよなぁ。
男の「外で働いて食い扶持を稼ぐ」って仕事はどんどん効率化させて行ったのに対して、女の「家を守って子供を育てる」って仕事は全然効率化させてねえどころか昭和より退化してるだろ。
仮に男と女の社会進出率がある日突然逆になったら10年もしない内に家事や子育ての仕事は今の5分の1くらいの労力になると思うわ。
351.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 22:59▼返信
>>187
今回はパワハラでもセクハラでもないんですが
352.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 23:02▼返信
自身の能力や振る舞いを一切考慮に入れず「私が女だから差別されたんだ!アイツは男だから優遇されるんだ!」と無邪気に信じられる方の性別
353.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 23:27▼返信
それ女性視点からの感想じゃん。ソニーという巨大な歯車の昇進の確率がどれだけ低いのか計算しろよ。
354.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 23:51▼返信
>>348
ソニーは女性の活躍推進が優良な企業として最上位の認定を取得している
実際に女性の管理職が日系企業ではトップクラスに多い
355.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月24日 23:58▼返信
>>354
ツッコまれる前に補足しとくとトップクラスというのは同業種の話な(そもそもの女性比率が圧倒的に高い業種の方が上なのは当たり前)
356.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月25日 00:49▼返信
自分に能力がないという疑問はでなかったのか?
357.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月25日 00:59▼返信
有能なら問題なかっただけじゃろ
358.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月25日 01:31▼返信
高卒とかでしょ?
359.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月25日 02:03▼返信
女ざまああwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
360.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月25日 02:19▼返信
セクハラとかがあったのならまだしも、
男性よりも給与低いとか昇進させてもらえないとか、
まず自分に本当にそれ相応の実力があったのかなぁ・・・
自分にそれ相応の実力があった証拠もしっかり提示しないと

女性というのを利用して今の差別提訴トレンドにのって腹いせに訴えてるようにしか見えない
それこそ女性という性別を利用した女性特権みたいなものを行使しようとしてると感じる・・
361.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月25日 05:18▼返信
これじゃ判断できない
パワハラとかセクハラ発言はなかったの?
362.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月25日 06:29▼返信
はちま様、今日も女を叩けるネタを落としてくださりありがとうございます
363.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月25日 07:21▼返信
妥当
364.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月25日 07:21▼返信
>>362
正直で草
365.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月25日 07:22▼返信
無能が高給求めるなや
366.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月25日 07:23▼返信
韓国大好きな日本女様はやっぱ違うなー
367.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月25日 08:19▼返信
うちソニーさすがやでえ
368.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月25日 08:28▼返信
これが女の雇うリスクよ
活動家みたいになってきてるな
369.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月25日 09:09▼返信
日本企業だから仕方ないやん
370.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月25日 09:47▼返信
毎回思うが、だったら自分で組織作ったらどうかね?
あと、性別を盾に自分が評価されないのは不当と言い出すのは

卑怯だと思うんだ
371.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月25日 15:09▼返信
ポリコレに媚びっ媚びなのはこんな事態を想定してたからなのかもしれないと勘ぐってしまうね
372.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月25日 16:11▼返信
>>335
調べればわかるけど、ソニーは17日にジムライアン自ら非難したぞ
「ソニーゲーム子会社CEO、アクティビジョンの危機対応を非難」を調べればわかること
それに対し、任天堂から離職したレジー前社長が非難しただけで、MSもSIEもトップが非難したのに、
任天堂だけ現職の人からの非難がないじゃん
373.ネロ投稿日:2021年11月26日 09:02▼返信
ヒステリー女だけには関わりたくない今日この頃✨
374.はちまき名無しさん投稿日:2021年11月27日 01:13▼返信
本当なのか、フェミ優遇の便乗で提訴したのか、どっちか分からん。
情報少なすぎ。

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