「最賃を毎年20円ずつ上げた結果1000円を超え、月収17万とかの正社員が時給換算約1000円なので、実質賃金がバイトに負けて人を集められなくなってる」と聞いて滅茶苦茶良いことだと思った。
— ドム蟹ちゃん (@monosoi_akarusa) December 20, 2021
「最賃を毎年20円ずつ上げた結果1000円を超え、
月収17万とかの正社員が時給換算約1000円なので、
実質賃金がバイトに負けて
人を集められなくなってる」
と聞いて滅茶苦茶良いことだと思った。
持家以外の物価は、家賃も含めて結局全然上がらんので、フリーターの人は可処分所得二割くらい増えたのでは。
— ドム蟹ちゃん (@monosoi_akarusa) December 20, 2021
もう最賃だと採れないって言いますもんね。今外国人が入国できないのでこうなってるのかな。足りない分は隣の職場から採るしかないですもんね
— ドム蟹ちゃん (@monosoi_akarusa) December 20, 2021
https://t.co/5WxC8sx6fs pic.twitter.com/5ad3BPR0BL
— マシャムネハートの奇妙な冒険第3部 スターダストクインテッセンス (@masyamune) December 21, 2021
この記事への反応
・最低賃金付近で募集かけても人が集まらないなんて良いことだ。
賃上げに耐えきれない会社や経営者にはぜひ退場いただこう。
・その１７万円の社員を募集するのに、
中高年はダメ、未経験者はダメ。
しかし現場からは急募、急募の要請。
・時給1300くらいまであがれば
月66時間で103万円到達しますし。
月96時間で年収150万円ということを考えると、
6時間×5のセミフルタイムや週4勤務も近々流行りそうですな
・なんか、バイトにしようかな…
給料同じか少し下がってもいいから
今の重い責任捨てたいわ。
・割とマジでフリーターでも良くねって思うことあるからなぁ
いやいや保険と税金…って踏みとどまってる
・ 健康保険と国民年金と雇用保険、労災保険とか
考えるとまだ正社員の地位のほうが旨そう
・他の人も言っているが正社員も時給換算で適用されるので
ハロワじゃ正社員の時給計算されて
最適賃金割る求人は出せない。
求人サイトもやんわりお断りされるよ。
正社員ってなんなんだろうね……
ガチで給料安く使うための
法の抜け穴としての「正社員」も
日本には相当多いやろな……
ガチで給料安く使うための
法の抜け穴としての「正社員」も
日本には相当多いやろな……
はちまバイトは時給いくら？
うちはボーナスとして冬に1万だけくれる
(去年は無かったけど)
ちなみに社保もありで手取り19万円ほど
説明文が下手すぎるやろ
よくこんな糞みたいなツイッター記事にするなあ
計算上は社会保障費を天引きしても社員が憲法に定められた文化的な生活を営める最低保障って意味なんです
計算上はね
底辺は知らん
週20時間労働で社保入れるから最低限の社保の支払いに抑えて他の仕事でガッツリ稼ぐのが最強の時代だよ。
正社員とか未だに副業禁止とかある時点でほんの一部の企業を除いてほとんど泥舟だよ。
リーマンは税金製造マシーンや
中卒しかいないのかよ
雇用としては正社員が圧倒的に人気だけど
日本は社会保障を企業が請け負ってるのでアルバイトや日雇いなんて生きていけない
この感覚ヤバない？
そこのテメエだよ図星でスルーもできない低学歴ﾌﾟﾌﾟｰｯ
ほら顔真っ赤で反応(笑)
会社が払ってくれてる様々なものを
ガン無視して、バイトの時給と比較してるのか
こいつ、ド底辺だろうな…
悲惨やわ
問題：◯◯◯を埋めなさい
団子◯◯◯
ただツイッターに常時触れてる人の間では通じてるようなので、自分が老いてきただけなのかも
だからアホみたいな中卒ばっかで誤字重複記事を繰り返す
アメリカ人の底辺とかもそういう感じだから
皆保険で給料天引きされると烈火の如く怒り始める
【デタラメ記事バレる】「韓国経済いい！日本を超える！」という大嘘！！韓国中央銀行も韓国金融当局も「韓国経済が最悪な状況」ということを公表している。
時給とか歩合制とか無理
バイトしかした事ない嘘松だから福利厚生を知らないんだろ
ぶっ刺されればいいのに
賃金上昇ってまず非正規があがるんだよ ホントならマジモンの流れ来てる
いつもこうなると移民で上昇阻止するってのが経団連だがコロナで追加入国はストップしてる
さて今回は
やっす
バイトにはもっと感謝するべきかもなぁ
頭が悪いヤツが拡散する
インターネッツの恐ろしさ
深夜なんて時給1600円だもん俺
ほんとそれ
嫌なら転職すれば良いじゃないの
会社だって福祉施設じゃないんだから
より花
こいつに企業主は1,000円も出す価値ないよ。
みたらし
やだぁ、の〇太さんのエッチ♡
んなわけない
時給換算で400円は草
ツイートは飲食や物流などの人手不足の業界が1500円とかの高い時給でバイト集めてる結果
正社員よりバイトのほうが高給取りになってるって主旨だろう
まあ1500円じゃ維持できないだろうから年末年始の繁忙期すぎればバイトは切られるんじゃね
年金を半分は会社が負担しているんだよな...
バイトは負担してもらっているのって話
竹中平蔵に騙されてるやん
今は800円付近900円付近でこき使う国悪夢のような国
しかもゴミみたいな安さの割に規律とか制服とかクソめんどくさい
必要のない残業とか効率悪い工程や形だけの決まりとか
ムダが多いんだよね日本企業って
9時間勤務（1時間休憩時間）x22日=176000円
社会保険で20000くらい引かれると実働は176時間で時給は886円だ
税金払ってないんか？
書類で見ればそうだがバイトの時給だけ上げて正社員の月給上げないような企業だと労災隠しとか普通にやりそうだからな
薄給しか出せない企業は潰れていってどうぞ
って世界中で有名だからなぁ・・
無職のネトウヨと自民党のせいで、もう終わりだよこの国
やりがい搾取中抜き低賃金奴隷大国。私利私欲が高く拝金主義のゴミ上級国民だけが常に笑ってる国地獄の現代ジャパン
バイトでも規定日数働けば保険や有給貰えるぞ
バイトと正社員の差はボーナスや退職金くらいでしか生まれないけど
最低賃金で働いてるような正社員はそんな物貰えないだろうしな
パッパやマッマに払ってもらうんだよ
正社員の時給換算だって別に手取りで計算してるわけじゃないだろ
> 賃上げに耐えきれない会社や経営者にはぜひ退場いただこう。
その結果雇用状態がどうなるか、真っ先に影響が出るのはその最低賃金付近の労働者だがな。
そもそも正社員の給料が最低賃金と変わらないって事がまずオカシイ
今まで最低賃金が上がっても正社員の給料を一切上げなかったからこんな現象が起きてる
バイト、派遣はその限りではない
これが何を意味するのか
いえ会社は十分留保してるからｗ
昔の正社員は定年まで働ける保障が有ったけど
今の底辺正社員にそんな保障なんてどこにも無いでしょ
正社員全てが退職金やボーナスを貰えると思うなよ？
もちろん形だけの有給なんて使わせてもらえないぞ
で、この２×２の４つの領域のマトリックス図で分析しなければならない。
正社員かつ福利厚生等充実の象限が「狭義の正社員」
非正規かつ福利厚生等充実の象限が「優良企業の非正規」
非正規かつ福利厚生等軽少の象限が「狭義の非正規」
正社員かつ福利厚生等軽少の象限が「名ばかり正社員」
バイトにも福利厚生有るの知らなそう
根拠のない話を簡単に鵜呑みにする奴が多すぎて怖いよね
そういう奴らって仕事も大してできないだろうし
暇こいてネットに長時間居そうだからこうなるのかな
ブラックの会社なんて前提にしてねーよ
記事内容は最低賃金で働いてるブラック正社員の話だが
それなんだよなー
最低賃金で募集かけてる時点で異常なんだよ
バイトでも社会保険完備あるよ
ごっちゃになってる？
その頃と今とでは産業構造が全然違うけどね。インターネットも今ほど普及してなかったし、AIも普及してなかった。今ほど人手不足でもなかった。
君らは一生貧乏だよ
手取りもそれなりに下がってしまうわけだが
移民も移住先は選ぶけどね
バイトになればいいんじゃないかな！
はは
それは最低賃金で働いてる正社員も同じでしょ
そしてそんな正社員にボーナスや退職金が有るはずないからマジでバイトと待遇が変わらん
バイトが羨ましいって話じゃなくて正社員の給料上げろって話だぞ
なんでお前はそう下ばかり見るんだ
ツイッターで自分の会社の給料を上げろと
声を上げたのかー
「マジモン」のバカだな
なんでマジモンを「」で囲ったの？
経営判断に関わるような人の責任は重いけど
平や中間管理職の責任なんて軽いよ
重い重い口だけで言うだけで責任をとる事なんてどうせ無いし
ぶっちゃけバイトと変わらん
責任背負った気になってるだけ
みなし残業って社員にはメリットしか無いのに文句を言うのはガチの無能だろ
みなし残業制度を違法に悪用するブラック企業が多かったせいでみなし残業制度そのものの信頼性が薄れてるんだぞ
こういうバカって賃上げすりゃ景気や己の待遇が良くなると信じてるんだろうな。その先にあるのは超絶格差社会しかないのに。
物価は上がりに上がり、国民の半数以上が非正規になり、非正規の競争が激しくなり、仕事にありつけない人が増え、その先に何が残ると思ってんだ？
じゃあ賃下げすれば？
最低賃金上げてくと日本から正社員が減って行って非正規ばかりになる。
いつでも首切りできて使い捨てできる奴隷が増えて喜ぶのは経営者だけ。
それがベストに決まってるだろ？
つまり、最低賃金上げてくと喜ぶのは経営者だけ？
？？？
そんな会社が長期デフレを生んでるんだわ
「それ」が狙いなんだろ？
最低賃金なんかに敏感になる層こそ賃上げより賃下げしてもらって正社員登用増やした方が生活も安定するのに、バカだから目先しか見えてない奴が多い。
正社員はまだまだ羨まれる立場であるようだ
デフレの原因は談合禁止の競争入札と小泉のバカがやった製造業への派遣解禁などだアホ
安く安く安く！もっと安く！なんてやってたらどうなるかバカでも分かるわ
中間層が居なくなって貧民と富裕層だけの社会の出来上がりだ笑
そうではない。「安定⇔不安定」の軸と、「高給⇔薄給」の軸の、２×２のマトリックス図なのです。
非正規は不要なら即解雇
正規は要らなくなっても暫くは配置転換で使いまわし
職業にもよるが現実では大半がこうなってる
賃下げと正社員登用の間に繋がる物が無いんですが・・・
正社員が安定雇用とかいつの話してるんだ？
ん？
現実では大半の非正規が高給取りということ？
今の賃金でも多すぎると思っている経営者が1000割だからな
いっそ全部中小企業潰して一業界一企業のみのせかいにしてしまえばいいんだ
簡単にクビを切られないような正社員ならそもそも給料だってバイトより高い
最低賃金で働いてるような正社員は要らなくなったら会社から自分の意思で辞めさせられるだけだぞ
正社員って言ってもピンからキリまで居るし、元Twitterが言ってるのは最底辺の話だ
本気で馬鹿なんじゃなかろうか
国保年金は免除できるし
長く務めるだけマジで損だった…
俺は国保で毎月83000払ってるわ
それでもサラリーマンよりはましだわ
83000！？なんでそんなに高いんや？
一企業「競争相手居ないし値段上げます」
独占禁止法って知らん？馬鹿だから知らんか？
零細、中小企業よりバイトの方が給料高いって現象起こってる
メディアは一切報道せず、最低賃金アップだけ言ってるけどな
特殊なのか…？
毎年10万ぐらい年収増えんと生きていけんだろ…
仮に給料が同額でも厚生年金加入だけで圧倒的有利だからな
って海外のニュースでも報道されまくってて、世界中で有名だからなぁ・・
無職のネトウヨと自民党のせいで、もう終わりだよこの国
俺は給料から厚生年金保険料毎月引かれてる最悪じゃね？
ヒント：需要曲線・供給曲線
数千円単位になるのに（バイトの数倍の時給）
そこまで給料と働く時間の関係が悪化してるのか
単純な月の手取りだけで非正規で良いと思ってると、後で泣きを見るぞ。
※19
「最賃を毎年20円ずつ上げた結果1000円を超え、月収17万とかの正社員が時給換算約1000円なので、実質賃金がバイトに負けて人を集められなくなってる」
添削してやる
「バイトの時給を毎年20円ずつ上げた結果1000円を上回り、時給換算約1000円の弊社正社員の月給がバイトに抜かれ人を集められなくなってる」
正社員って、ボーナスや退職金がつくの？
え、冗談か本気か悩むが、まともな会社なら普通につくよ。
ここも削れるか
毎月？10ヶ月の間違いだろ？
非正規より安定してるのは事実な？
非正規のままがいいならそうしてろよ笑
最低賃金が安く済めば企業は正社員を雇いやすくなるのは容易に想像できることだが、そんなことすら分からないとかニート歴長そうだな笑
辞めなきゃいいだろ？
仕事もできない上に豆腐メンタルかよ笑
>保険や年金もあるが正社員はボーナスが2回あるし、
業種、職種、役職、会社、個人にもよる
貰える額もマイナス～０円～現物支給～中小企業給料２～３か月分と言われてる～大企業４～５か月分～青天井とかもある。それをベースに普段の仕事ぶりの査定され考慮される
>退職金もつくからな。
退職理由、会社、雇用形態による
いろいろなことが複雑に絡み合ってるから難しいね
正社員がうらやましいなら正社員になればいい
それだけの話
お前の言うまともな会社なんてほとんどないよ
中途で退職金なんかまずないしボーナスはあるけど
退職金について勘違いしてるのも多いが、退職金の支給は義務ちゃうからな
定期昇給すらない中小企業も多いのに、未だに昭和ドリームから覚めて無いのに驚くわ
どっちにしろ地獄なのは草
昭和ドリームってボーナスに退職金って普通だぞ。
お前らどんな会社で働いてんだよ。
ていうかさてはお前ら正社員として働いた事ないだろ、さては。
だから退職金無いって余程だぞ。
いいことばかりじゃないぞ
毎年上がっていくといっても高くなればバイト切られるかもしれないんだから正社員なりたい人もいるだろ
だったらバイトしろよｗ
そりゃお前だろ無職w
世間知らずも笑えないレベルだぞそれ
退職金の原資はどこから来てるか知らんのやろなぁw
いや本気でどんな会社で働いてるんだよ、それ。
退職金無いって、それは転職考えろよ、おい。
外部機関に積み立ても出来ん会社なら、それは見切りつけろよ流石に。
因みに今調べたら平成30年の段階で役80%だとよ、退職金のある割合。
どっちが世間知らずなんだか。
久しぶりにお前恥ずかしい奴だな。
中高年はダメ、未経験者はダメ。
男は全年齢ダメ、女でも30以降はダメ、彼氏持ちもダメ
不払いでたびたび話題になる退職金制度がどうしたの？
80％は無いわ〜エアプ極まってんな、おいw
社会情勢の話してんのよ
お前の身の上話なんか誰も聞いてないに気がつこうな
わかったらハウスしとけよ
中高年はダメ、未経験者はダメ。
しかし現場からは急募、急募の要請。
さらに高卒駄目、女性駄目(または男性駄目)、遠距離通勤駄目(すぐ来れないため、急な呼び出しや深夜労働等させられない、または交通費支給を渋るため)、意識高い系や法律に変に詳しいのは駄目・・・
幾らでもダメ出ししてないものねだりするから、余計人材不足に。
無いわ〜って本当に馬鹿なんだなお前は。
お前が書き込んでる物は何の為にあるんだ？
検索してみろよ、客観的なデータ提示してるのに何言ってんだ？
本当に恥ずかしい奴だな。
厚生労働省の「平成30年就労条件総合調査」によると、制度導入状況は次の通りです。 退職金制度がある会社は平均80.5％で、残りの19.5％、約5社に1社は退職金制度がない計算になります。
小規模の中小企業が八割の日本やで
一部の数字持ち出して喚き散らすのも恥かくで
馬鹿はお前だぞ
論点（俺の178の書き込みに、正社員に退職金なんて普通つかないと指摘）に対して8割が退職金制度あると立証しつみせたのに、「日本の8割は小規模の中小企業です、残念でした〜」って的外れのレスして顔赤くならない？
そんなに阿呆だと日常生活にも苦労するだろ？
おまけに厚生労働省のデータを一部のデータってさ、、、引っ込みつかないんだろうけど、見苦しいからもうやめな。
統計よく読め馬鹿w
説明してくれよ。
それからお前はレスと同時にハートマークが3つつくんだなw
制度導入状況は次の通りです。 退職金制度がある会社は平均80.5％
野暮と知りつつ、↑これをどう読み違うんだよ？
エンタメが贅沢になりつつある
何度も言うが読んでも理解できませんアピールはなんなの？
馬鹿か？教えてやるよ
ハートを3回押せ
20:07書き込みで20:07にハートマーク3つは恥ずかしいから辞めな。
お前が阿呆なのは判ったから、馬鹿なふりしてはぐらかさなくて良いよ。
厚生労働省のデータで約80%退職金あるって明言されてるのに、お前は何を言ってるの？
それは他人に押してもらう物だよ、恥知らず。
お前すげーバカだなwww
会社が独自に積み立ててると思ってそうw
払いたくないなら時間相当すくないから時給高くても儲からねーし
この程度の知識も無い奴が正規は安定ガーとか言っちゃうんだろうな……
最近はバイトも福利厚生あるんだよね
だから、余計に正社員との差が無くなってきてる
日常的に残業する会社なら残業割り増し分通常残業するより少ないように契約されてんだぜアレ
経営側は定時気にせず残業するように仕事ふれるし
いいことづくめ
最後の首きりで今後生きていけない老人から恨まれないようにする
手切れ金で経営側が刺されないようにする経費
おじさん（３１）は中卒の引きこもりで職歴と資格も有りません。
誰か助けて下さい、お願いします。
横だが厚労省のデータは30人未満の会社無視することが多いから信頼度低いぞ
バイトと正社員は「同一労働」ではないから違反しないのでは？
会社が給与以外に払ってる金額知ってれば時給換算2倍でも正社員の方が得
じゃあ何もバイトをやっかむ必要はないでしょうに。
退職金のない正社員も、たくさんいると思うよ？
無駄金払うより給料に払えとしか言いようがないな。
スタグフレーションが進んでて、物価の上昇に賃金の上昇が追いついてないから、それ、成り立たなくなってると思うけどね。
頭を使う事で金が稼げるよな仕事じゃないと
逆に時給下がるで(´・ω・`)
今はアルバイトでも就業時間が長ければ社会保険も厚生年金も
加入させる事になってるんだから
解雇規制とあるかないかもわからん退職金ぐらいしか差が無いのでは(´・ω・`)
誰が何回でも押せるハートマークを妄信するくらいだから、お前が如何に信憑性の低いデータに騙されてるのか理解出来ただろ
だからお前は馬鹿なんだ
良かったな少し賢くなって
昇給とかあるやろ
やはり移民は悪だな
しかしここまで顔真っ赤にするもんかねw
連投して恥かいて馬鹿がバレるとかギャグにしても体張りすぎだろ。