コンサル大手アクセンチュアなど書類送検 違法残業疑い―東京労働局
記事によると
・東京労働局過重労働撲滅特別対策班は8日、労働基準法違反容疑で、総合コンサルタント会社「アクセンチュア」を東京地検に書類送検した
・同社は昨年1月3日から30日の間、従業員1人に対し、各週に40時間を超えて長時間労働をさせた疑いがあるとしている
以下、全文を読む
この記事への反応
・さすが悪名高いコンサル会社アクセンチュア
・アクセンチュア社員の人が知り合いにいたけど、エグい残業してたからな…
・40時間で怒られるんかと思ったら週間かよ
・業界的に氷山の一角な気がする
時間外週40時間は不可能じゃないけど過労死するレベル
・なんかアクセンチュアって残業減ってホワイト化したとかとかドヤってた気がしたけど
・各週40時間てことは×4で、月160時間？
過労死ラインの2倍？
・1週間で残業40時間ってこと？
よく働くなぁ。
社名まで出たってことはそういうことなんだろうなぁ。
こわ。
・アクセンチュアなんて命削って労働する企業の最たるもんやろ
・なるほど。コンサルは残業が多いのかぁ〜
・アクセンチュアは治外法権なんだと思ってたわｗｗ
・チュアとか電通とかその辺の企業に行くやつは、残業してる自分が大好きなんだから勝手に働かせとけばいいのに
どうせパワポガチャガチャしてるだけだし
・こういう会社はどんどん滅びるべき
・は？残業の無いコンサルってありえなくない？
【アクセンチュア - Wikipedia】
アクセンチュア（Accenture PLC）は、アイルランドのダブリンに登記上の本拠を置く総合コンサルティング会社。実質の本社はアイルランド移転前と同様、シカゴとニューヨークとされる。フォーチュン・グローバル500に選ばれており、世界120以上の国の企業を顧客として持つ多国籍企業である。
月160時間オーバーの残業？
これで当たり前と言われるコンサル業界…
これで当たり前と言われるコンサル業界…
1週間に10日来い
トコトントコトン
外資は悪くない
他国なら時間内に終わってる
やはり怪しいと思ったわこの会社
「週」40時間(月160時間)・・・この犯罪企業
これがはちまバイトを通すと
＞各週に40時間を超えて長時間労働をさせた疑いがあるとしている
こうなる
週でやぞ
だから月だと160以上
うちは徹夜とかもあるから週40時間なんて普通なんだけど
普通の会社だと違法なんだな
ブラック自慢は痛々しい
電通で自殺事件があった時も、残業できなくなった！って憤ってる社員や、会社に忍び込んでバレないように電気をつけずに働いてる社員が多かったらしいし。
底辺すぎて草
それ病気な
残業時間は1日1時間以下
大嘘で大草原
あいたたたた
ソース見た方がいい
はちまの書き方だとそう読めるけど、時間外労働を長時間労働に書き換えてるだけ
実際いくらよ
残業しまくってでもお金稼ぎたい人はいるんじゃね？
ほんまや40時間以上の勤務外労働はあかんなぁw
キーエンスもだけど面接通るだけで凄い
この負荷でこの程度の年収しか貰えないんならなんの価値もないわ
big4 行けない雑魚が行く流刑地
聞いたことないな
めっちゃ働いたと思ってた昨年でも年間で500h残業だった
就業一日の就業時間短くするだけで週の残業８時間を減らして
月で３０時間超サバ読めるし昼休憩を長くすれば実質就業時間が８時間超える
何かこの手の勘違い多いが、Big4コンサルは内資でACは外資だよ
成功願望強いなら目指すべき
つまり週の労働時間が80時間超えって事か
よく身体が持つなぁ、俺には物理的に不可能だわ
ゲームの名前は忘れたけど一人で管理していたオンゲーがあって
その人の具合が悪くなったからサービス終了ということがあった
普通の会社だと違法なんだなは草
日本語大丈夫っすか？
その時期を超えるとグッとヒマになり、定時で帰っても問題ないからな
一年中残業やってるわけではない
強烈に残業が多くなるのは「でかいプロジェクト」かつ「大幅に遅れた」ときだけ
まあ、でかいプロジェクトは毎回だが
上がっても終わりじゃなく即応体制での修正があるため
少しの間は忙しい
でも一年ずっとではない
実績積んで2〜3年で転職する人が多い
社会人3年目で1000万超えるくらい
もう市場価値なんて上がらないのにな
起業にも役立たんし
完全に実刑のみの5年以上の懲役刑にしたらええねん
働き方改革なんて結局は体力のない女を社会に適応させるための愚策だろ
すべての業界を右に習えで1つの法律で出来るわけがない
テレワークだからいくらでもできるし稼ぎたいのに
36協定が有効じゃなかったらしいから週40時間以上の労働でアウト
実際月140時間の労働だったらしいからどのみちアウトだけどw
2000万くらい
ぎゃくぅぅぅ
この残業時間なら2000万超えてる
いや、「各週に40時間を超えて長時間労働をさせた」だと、残業が40時間超／週なのか、単に労働時間が40時間（＝8時間✖️5日）／週を超えてただけなのかわからなくね？ってこと
後者の場合、具体的に残業時間が何時間なのか明示されてないことになる（もちろんめっちゃ残業してるんだろうけど）
トータル休憩16時間な
異端か？
ライフラインに関わる事業や
深夜対応が前提になっている業務の場合は事前に申請してれば処理して貰えるよ
とは言えこんな残業のさせ方はアウトだが
テレワークだよ
年収も2000〜3000万くらいなんでしょ
多分そんな行ってないから警告出されてんじゃ無いの
今どきアクセンぐらいのもんだ。
コンサル界の落ちこぼれが最後にたどり着く会社だから、上は業務調整ができず、下は業務遂行ができない。
＞各週４０時間を超えて時間外労働をさせた疑い
＞昨年１月の時間外労働は約１４３時間に上ったという
はちま
長時間労働をさせた疑い
警告出されたのは36協定が有効じゃなかったからで給料とは関係なくね
企業じゃなく役員とか代表を貼り付けた方がいい
ACのことをアクセンっていうやつはコンサル業界の人じゃないだろw
この会社って、とにかく人追加すればプロジェクトが進むと思ってるからな。
どこからともなくカスを安く大量に集めてきて、ひたすら突っ込む事しかしない。
人数多いだけの烏合の衆ってのが業界内での評価やね。
アクセンの事をACって言う奴はsier業界のやつやな
その道専門の我々に向かって、浅い知識をドヤ顔で披露しにいらっしゃる。PDCAサイクルだの、ロジカルシンキングに酔ってるだけで実のない奴らよ。
これが病気なら24時間働き続けてきた昭和のサラリーマン達は全員病院だよな？
自分の自由意志で仕事に全力を注ぐことはそんなに悪か？
ロジカルシンキングで論理的に考えろ、とか言ってそう（小並感）
＋基本給でうまうまやな
そんな悪法が蔓延った結果のこの先の見えない不況なのに
一昔前の納期直前の開発だとあり得たかもしれんが、今どきはねーな
使えない設計おろしてきやがって
残業して何やってるんだろうな
単純にコスト下げるのが目的なら業界の価格破壊を推進してるだけだから倒産してくれたほうが世のためだ
他に何かある？
いやパワポの資料のレベルがちょっと良くなったからって
急にコンサル先の社員が「うおおやるぞ！！！」ってなるわけないじゃん
それなのに残業までして作ってどうすんの？
って思っちまうからな俺は
従業員代表を、現場のコンサルタントではなく、本社の総務から選んだ社員としているところにも叩かれる要素があった。
辞める奴が色々労基署に持ち込んだんだろう。
リモートワークしてないんかね？
自宅作業だったら、労基署は入りづらいだろう
コンサルとか無くなっても誰も困らんだろ
嘘つきは地獄へ堕ちろよ
そんなに給料高いわけないだろ。
お前は白痴か？
ちゃんと払ってなかったんじゃね？
ACNな
んなことはねぇよ
その企業に労基法で規制する必要あるかな
死ぬほど働きキャリアアップする、事を選択する自由があってもいいんじゃないかな
辞めたかったら月20万でいいなら転職できるだろ
俺も資格系専門職だったけど、一度労基に入られ規制され、むしろ現場が迷惑だった
サービス残業をガンガン取り締まってくれ。
残業を制限するのは間違いだと思うがこのご時世最大の問題点はその残業に見合った給料が支払われていないこと。
企業説明会に来た就活生相手に平然とみなし残業ありとか人事の人が言う日本社会は狂ってるよ。
残業代をしっかり支払って労働者の財布に余裕を持たせ、財布の紐を緩ませるのも企業の役割だろ。
調べれば15秒でわかることをよくそこまで盛大に勘違いできるもんだな
平均1000万もないよ
三六協定は年７２０時間以上は全部無効
別記事でSE職ってあるし、かつ36適用ってことは管理職未満だから
いいとこでもベース600万ぐらいだぞ
じゃあ彼らが早期リタイアするほどの貯え得たら何するかというとメンタル病んでほぼ廃人だもん
リハビリに日々を費やすだけとはあまりに虚しすぎる
2,000万は嘘だが、調べて出てくる平均年収もまた正確じゃない
アクセンチュアの場合、バックオフィスやITエンジニアの分で平均給料は低く出る
戦略部隊なら1,000万は余裕で超える
８h
残業
４０÷５＝８h
９時始業～１８時終業＋残業８hで２６時までか、休日出勤当たり前ってとこか？
中途採用で、バリバリッの文系卒の営業マンがよく採用される。
理系卒の研究開発職などとは根本的に異なる。
月45越えると社内で問題になるから出てないよ。
だね、だらだらというか16時間フルパワーで働いた成果が求められる。
俺も後輩に残業多くなったときに代休取らせたり早く帰るように言ってたら、もっと上の人間に直接「勉強のためにもっと残業したい」って相談されて今後はフォローするの止めようって思ったわ。
役職不明だけど、管理職なら最低1000万はいってると思うよ
2,3ヶ月なら分かるけど、長期に渡っては中々聞かないね。
これはブラックだな
優秀なやつが人の倍働かされて
1000万はコスパ悪くねぇかね
どこも従業員代表は大人しく言うこと聞く無能で人望もない暇な社員を選ぶよ。
そうするとね、総務とかにハブられた人になりがち。
時間と曜日と季節もボンヤリとしてそう
この記事の人はソリューションエンジニアだから1000万すらないよ
まだAC入って4年目だけど、残業70h超えたことないわ
みんな働くの好きなんだね
残業は月45時間以内
この記事の人は、な
言いたいのは平均が実態を表してないってこと