子供が無事うまれました報告をアメリカ人上司にした際、「おめでとう、今日からお前のボスは俺ではなくbabyだ。これからしばらくは公私共にbabyを最優先に仕事のプライオリティは落としてくれ」って言われたんだが、日本のマネジメントで同じようなこと言える人は果たしてどれほどいるのでしょうね。
— KSTN@NY (@kstn9) April 8, 2022
子供が無事うまれました報告を
アメリカ人上司にした際、
「おめでとう、今日からお前のボスは俺ではなくbabyだ。
これからしばらくは公私共にbabyを最優先に
仕事のプライオリティは落としてくれ」
って言われたんだが、
日本のマネジメントで同じようなこと言える人は
果たしてどれほどいるのでしょうね。
なお、この上司は一応組織上はボスなのだが、実際今のうちの部署の仕事は完全分業制の社内個人商店になっており、自分がやっている仕事を彼や他の人がカバーできるわけでもないので、優先度下げるとかその辺ワークしないことわかりつつとりあえず格好良いこと言ってやったぜみは凄くあったが。
— KSTN@NY (@kstn9) April 8, 2022
KSTNさん
— おー@製造業企業 in 🇺🇸 (@fabulous_bonchi) April 8, 2022
改めておめでとうございます！
私も🇺🇸企業に入ってから多くの上司から「Family First, Work Second」の組織文化を肌で教えてもらってとても感謝しています。
これからお子さんのご成長が楽しみですね！
この記事への反応
・アメリカってすごくマネジャートレーニングが多くて、
ケーススタディでこういう風にいいなさいって教えられるみたいですよね。
もちろんカルチャーとして素晴らしいのは間違いないと思いますが！
・もしかして：『ボス・ベイビー』にかけたとか？
・1人もいないに3000点
・家族も仕事も両方こなしてこそ一流だ、
とかほざく役員が山のように存在している気がします、、、
・『ますます仕事を頑張らないとな！』が日本のお祝いの言葉です
・「これで、お前も家族のためにもっと頑張って働かないとな」って感じが大半かと
・結婚した→男は家庭のために今より仕事。女は出世コース除外ね。
子供産まれた→男は家庭のために今よりもっと仕事。女は自主退職も考えてね。
こんなですよジャパン。
リアルで『ボス・ベイビー』か！
「仕事も家庭も頑張れ」だとキツイよね
家庭最優先でええよと言ってくれるのありがてえ
「仕事も家庭も頑張れ」だとキツイよね
家庭最優先でええよと言ってくれるのありがてえ
いい話なのに台無しだわ糞が
だから何っていう
Twitterの話ねえ
オーイェス
陰湿と言われる日本よりはるかに陰湿
戻ってくるなよ
本人もわかってるみたいだが
無理
日本なめんなよ
アメリカ人上司は全員こういうキャラなんだろうなwww
米国は素晴らしい
こんなツイートをソースにするしかないの？このブログ
むしろその人、家に帰りたがらず残業入れまくりで仕事頑張るようになったわ
なにが正しいかなんて馬鹿な個人が世のすべてのように語るべきじゃあない
アメリカから帰ってくるな
それ以外にも嘘松速報がいっぱいあるだろ！！
なにどや顔で語ってんの
言われん方がマシやんけ
アメリカに夢見過ぎ
だけど出国はしない
騙そうとしてるのか、読解力が無いのか、それっぽいコメ付けた手抜き仕事なのか
なぜそれがわからない
ヘルジャパンは糞だな
そんなイイトコ取りの国なんて無いんだからさｗｗｗ
アメリカで高い医療費払って暮らせよｗ
その上司当人が良かったんだろ
「これだから男は〜」
もういいよ
額面通りに受け取ったら破滅やぞ
どこかから指示でも出てるんですかね
アメリカでもいねえよバーーーカｗ
わかるだろｗ
ここは日本
はい
論破
向こうも同じだよ
要は短時間で今まで通りの結果出せよって話
仕事優先だ
逆に日本よりも更に厳しい国のことを言って日本上げするひとはなんでいないの？
押したら押し返されるって話よ
現にお前の発言がそうじゃん
またカイガイハー、ニホンガーかよ
アメリカ移住用資金（飛行機代とか家の初期費用とか）や時間（パスポート入手とか家探しとか）すら持てないこんな世の中じゃ・・・POISON！！
余程業績がいいか、そもそも戦力外なのかは知らん。
ってのかアメリカのマネジメントだけどな
余裕でクビになるので皆ベビーシッターを雇うも
そのベビーシッターが児童虐待しまくると監視カメラを付けたら
その映像があまりに衝撃的だったので一気に社会問題になった国です
インドやサウジアラビアの話なら大歓迎だぞ
完全分業制の社内個人商店状態だからそんな無責任な事が言えるんだよ。
日本の奥さんたちは無理に共働きせずに潔く寿退社して専業主婦に徹してりゃいいんだよ
みんなで寿退社すれば相対的に労働需要が上がって旦那さんの給料も上がるんだから
ダブスタじゃんって話のどこに共通点あんの？
海外のごく一部の富裕層の例と
日本の底辺を比較する
閉経ポリコレの妄言
赴任手当は出るんだから文句はあるまい
つまりこんな気の利いたことを言える人は一人もいないってことだな
先進国と衰退国を比べても勝てるわけがないから論破もクソもない
ただし、この制度は「出産、または養子を迎えるにあたり、12週間まで休業しても雇用を保証する」と言うことだけのことであって、制度としての経済的な保証はありません。
そのため、アメリカの働く母親の実に4人に1人は、このような理由で経済的苦境を含め、産後からたった2週間で仕事に復帰しているというのが現状なのです。
はいはいアメリカ羨ましい
こういうの近くの警察署や交番に通報すればいいの？
頭おかしいんじゃないの
女を甘やかしてワガママに付き合っているだけの国のどこが先進国だよ
はっきり言って、日本ほど女をマトモに扱っている国は他には無いぞ
幸せなこった
それな
それで昭和は景気が良かったんだ
１．海外の良い話を探す
２．それに比べて日本は…と日本下げしてコメ欄で戦わせる
頭おかしいんじゃないの
女を甘やかしてワガママに付き合っているだけの国のどこが先進国だよ
はっきり言って、日本ほど女をマトモに扱っている国は他には無いぞ
黒人の給料未払い
奴隷みたいな労働環境
これが外資の現実
給料が横ばいになり始めたのは男女雇用機会均等法以降
つまり女の社会進出によって労働供給が過剰になったと言っても過言ではない
戦わせるだけでコメントがガンガン増えてくからね
当日解雇したら裁判起こせる日本で働くなら
日本人は後者を選択するよね
転勤の抑止力にはなるよ日本の場合
家を買ったとか、子育てはある程度家の事情を配慮するのが日本
無理に飛ばされるのは辞めさせたい無能の時だけ
知的障害物のいつものセリフ
「はい論破」
頭おかしいのはおまえだよ
早く屍ねよ
アメリカはーとか語ってるアホｗｗｗ
実態はたいしたことないが、それでも気持ち悪い汚物のおまえに気持ち悪いと言われるほどじゃないだろ
世の中ってのはバランスを取ろうとするようになってて、セクハラで言うやつがいれば言われたらセクハラとするもいる。その逆もある。そして安易にセクハラ認定するヤツが多くなれば当然言わなくなるやつが増える。さらに本当にセクハラでいう奴は自覚が無いから減らなくて、言われたらセクハラとする奴が増える。そんなことも分からないで出羽守が喚くなよ。
お前らの敵は、安易にセクハラで言うやつと安易にセクハラ認定するやつなのを勘違いするな。
転勤が多いのは無能かもしくは管理職層
子持ちでも出世したいんなら転勤は避けられないぞ
その代わり手当は大きいがな
女性の正社員にアゴで使われてる非正規労働者の底辺で
顔もブサイクで女性に相手にされなくて苦しい人生を送った結果、
女性を敵視することで自尊心を保ってるから優しくしてください
普通に子育て優先しろくらいは言ってくるだろ
それともドラマ仕立ての臭いセリフ回しかが欲しいって言ってんの？
上司「え？育休取るの？じゃあ、スタッフ全員に『休んで申し訳ありません』ってお詫びして回ってね」
上司「あ、あと期間中は無給だから、よろしく」
日本人は従順な奴隷になるように学校で教育を受ける
奴隷の子供は奴隷だから尊重されることもない
もちろんその子供も奴隷の教育を受ける
実態はたいしたことないが、それでも気持ち悪い汚物のおまえに気持ち悪いと言われるほどじゃないだろ
管理職の実情が分からん時点で、おまえさんお察しだわｗ
今日の工作
でもアメリカは性犯罪が日本の30倍、銃犯罪は1万倍！
フェミ「みえなーい。日本悪いー不幸だ―」
うん、同じコメントしてるのを見ると頭おかしいのは明白だな
子育て期間中だろうが成果出せないなら容赦なくクビだし。日本みたいに転職が難しいわけじゃないけどさ。
確かにアメリカの奴隷だ。あんなもんに感動しているうちは。
肥溜めに糞以外のものないの？って聞かれても・・・・
普通に犯罪だな
訴えない奴がアホ
でもこれが現実だよね？
早く目を覚ませよ社畜w
なーにが犯罪だよ
休まれる側は尻ぬぐいさせられることへの怒りをぶつけたい気持ちで一杯だわ
最低でも謝罪の一つでもしなきゃ腸が煮えくり返る程の怒りは収まんないわ
日本人の民度が追いつくのにあと100年かかる
嘘末だからいないけど
これは嘘松かもだが確かに外国人の上司とやり取りするとこういう事結構言う
そりゃ大した仕事もデキないクセに女というだけで下駄を履かれて産休育休生理休暇に恵まれて、
その一方でいくら真面目に必死に仕事をしても正社員登用されない、転職しようにもオッサンというだけで非正規すら弾かれる始末
この有様を女尊男卑の言わずに何という？馬鹿にするのも大概にしろよ
>>ツイートは全て妄想状の産物です
ここ日本「外人男ハー」で日本男ディスのツイフェミBBA〜〜〜〜wwwwwwww (￣▽￣;;;;;;;
そりゃ残った社員がテメーの仕事の肩代わりをするんだから
「すみません」の一つくらい言うのは礼儀だろ
それから育休中は仕事しないんだから金貰えないのは当たり前
これで金渡していたらフルタイムで働いている他の社員に示しがつかんだろ
アメリカの制度がそういう環境になるのだ。
ようは日本の制度が悪いだけ。
男で非正規なのは努力不足だろ
真面目に勉強も仕事もしなかったお前の自己責任
女性を敵視してないで今からでも努力しろよ
白以外は黒も黄色も変わらんからな向こうじゃ
「いくら真面目に必死に仕事をしても」って言ってるの聞こえてない？
勉強も仕事も真面目にやってきたに決まってんだろ
もし女にハンデを与えず同じ条件で戦ったなら負ける訳がねーんだよ
上司からこう言われた、でいいのにいちいち日本下げしなくていいな
つまり汚物と汚物がどっちが気持ち悪いかという不毛な口論をしているわけね
まんｋといっしょで常に与えられる側の人間の発言
「だから日本はダメ」と言いたいだけ
その人がやってた仕事は誰がやるの？
しなくても良い仕事をやってたとしたらどんだけ普段時間無駄にしてんの？
アイツはできるのになんでお前はできないんだっていう評価手法を使っている本人が日本の管理職マインドそのものっていうお笑い話だぞw
このアメリカ人上司ってのの言葉通りに仕事に取り組むと実際問題として業務が立ち行かなくなる
言うなら仕事も家庭もどちらもファースト、そもそも別物、仕事も遊びも全てが人生
全て充実するからこその人生だよ
その人にしかできない専門的な仕事ならともかく、みんなが同じくやっている仕事ならそういう評価で当たり前
悔しかったらできる社員の真似事をしてでも仕事できるようになれ
生理も出産も育児もしないで同じ条件なら負けないってギャグか？
仕事をする上でハンデを背負ってるのは女性側だぞ
真面目にやってその状況なら、自分はハンデを抱えてるって自覚して手帳貰って支援を受けた方がいいんじゃないか？
仕事と家庭と遊びを全部ファーストにするのはアメリカ人だからできること
少なくとも日本人は仕事第一で十分
仕事があるからこそ、家庭と遊びに余裕が生まれるのさ
ここは日本だからwww
生理くらいで大袈裟な
だいたい生理も出産も育児も女特有の性質・役割であってハンデではない
男も男で運動や力仕事で大怪我を追うリスクは女よりも高いんだよなあ
上層と下層の格差が激しいからなのか？
>>仕事があるからこそ、家庭と遊びに余裕が生まれるのさ
そういう事
アメリカ人も実際は仕事をしっかり優先的にやってるからプライベートが充実してるんであって、仕事を疎かにしてる人はプライベートも上手くいってない印象はある
大抵の場合、仕事をしっかりやってる人程「仕事なんてのは程々で良いんだよ」って言う。
生理や出産をハンデと思ってんならそれこそ無理に社会進出をすべきじゃない
昔ながらに男は仕事に専念し、女は出産や育児に専念すりゃいいだけのこと
１．海外の良い話を探す
２．それに比べて日本は…と日本下げしてコメ欄で戦わせる
ボスだの気の効いたジョークは無理筋として
家庭とか家族とか似たような事を仕事より優先しろしと言うのが普通じゃね？
四社程転職したが仕事優先しろしとか言われた記憶無いわ
９０年代の意識高い系みたいな活動って、まだやってるんだな
おフランスザマスって言ってそう
Streets of Philadelphia
とYouTubeで検索するな
家族優先しようがしまいがあんたの自由、仕事の結果だけで評価するというのが欧米流では？
日本みたいに家族より仕事を優先しろみたいな空気はないのかも知れないけど
それが日本の特有のダメ出しのやり方って話だろ
何の問題解決にもならない上司の鬱憤をぶつけているだけのやつな
君のお友達の非正規発狂おっさんと勘違いしないでもらえるかなw
別に日本も家族より仕事を優先しろとは言っとらんだろ
ただ仕事に合わせて家庭のスタイルが変化するのはよくあることだ
外交官や商社マンだったら家族共々転勤するし、社宅のある家なら婦人会があって奥さんも社交の場に出なきゃならんだろうし
なんで妄想垂れ流して発狂してるんですか？
男と同じ土俵で戦いたいんなら出産も育児も諦めろ
ハンデと称して自分の都合を押し付けてんじゃねーぞ
聞こえのいい言葉がそのまま重みがあるか羽より軽いかは別問題やで
は？
はちまの無能バイトは分かってないみたいだがな
こんな奴から生まれたガキはヘドロに違いない
迷惑になる前に廃棄しろ
すべてが敵対する特定の相手からレスだと思い込むのはレスバの末期症状だから許してやって
忙しい時にくだらない報告するなって言われて殴られるだけ
まあ女がやれとは言わんがどっちかが専業でガキの面倒見るべきだわな
平等に―とか二人の子だからーとか言ってどっちも中途半端なのが現在なんだから
君の上司は素晴らしい人だが例え私用でも社内の会話をペラペラ喋る君自身はゴミクズだ
国で絞るならまだしも、日本以外の人口全てってなれば何千臆分の1の話だからなぁ
バブルのころに流行ったビジネス用語だな
そんないい人の性質を「人種」でカテゴライズしてるツイ主がマジで失礼だと思うわ
これ別に優しいわけじゃなくて、それはそれとして結果出さないと首飛ばすだけだからな
嘘松って皆どんどん追加で嘘ついてくよな
初回のだけなら信じてくれる人もいるだろうに気持ちよくなって盛るのを絶対我慢出来ない
言うだけいって実際仕事をおろそかにしたらどうなるか書いていない
出来もしない事を言わない日本のほうがマシまである
そもそもその上司の存在も怪しい
でも日本の会社なんてほとんど回らないから言わないし言えないんだよ
そんなこともわからないの？
それで評価を下げないとは一言も言ってない
Twitterってほんとバカばっかだよな
バカばっかりと聞いて、まぁいうてそれほどでも無いやろと思ってたけど
読解力が皆無で、想像力が豊かで被害妄想も激しい
嫌いだから貶めてるんじゃなくて、ほんとにそうだったよ
びっくりした
アメリカのホワイト企業と日本のブラックの両極端を比べても意味ないだろ
考えも何も日本も株主のために会社があるのは変わらないが？
そして残念ながら社員にちゃんとした給与や休暇を与えてるのは海外の方が上だろうな
海外は産んだ母親ですら割とすぐに働かせるぞ
まあ子供へのサポート体制があるのと、長時間労働じゃないから出来ることだけど
よそはよそうちはうち
その結果を望むなら、さっさとアメリカに移住しろよ
郷に入っては郷に従えカス
よほど優秀でもない限り替えは腐るほどおるんやで
医療関係者の地位低すぎｗ
気持ちは凄ーく分かるぞー
でも、居もしない人を使って日本を貶すのはよくないぞー
むしろアメリカの方が厳しそうだが
現役世代は何も問題じゃない今の社会構造を作ってきた年金受給者たちにいえ
日本に文句言って問題を是正しようとする行為はパヨクだからな
日本みたいな至れり尽くせり制度はないので
甘ったれた専業主婦なんて居ないんだよな
言ってますが何か？
すごく気持ち悪い
海外とのヒューマンマネージメント力の格差が酷い
まあその原因を作っているのは経営者達何だがな？
でも日本の上司含め多くの日本人がそれを求めるのはなぜだろう
苦笑いしながら聞き流す上司…
その帰り道…うちの上司『それはお前が育てるスキル能力が無いだけじゃんwww』とぼそっと呟いて失笑する。
言われてみれば自分下げアピールしていることに気付いて納得して苦笑いの俺等…
そう、Twitterならね
アメリカは優秀な人間には優しく、普通もしくは能力の低い人間には残酷な国やで？
自分が本当に優秀だと思うなら日本で文句言ってないでアメリカ行けばええ。
単純に家族は大事にしろよって話だろうな
いざ上司が仕事とこいつの家族天秤に掛かれば上司は当然仕事取るけどお前は家族を取れよってことや
奥さんがいるなら仕事最優先でいいだろ
いないなら育児優先だが
ここにいる誰一人としてそれが出来てないという時点でもうお察しよ
それをわざわざ説明しないと理解できない時点でお察し
本当にしつこいな
素直にありませぇん(泣)と言えない人に出来る精一杯がこれという
悲しいね
先週も似たような感じの言葉を部下に言ったばかりだ。
ただかわいい後輩だから言えるってのはあるが。
最優先てイコール専業主婦やろ、でも理由はともかく本人は働きたいんだから「私が子供を優先したくない」って判断したんじゃないの？
子供を大切にしろよと言える上司くらい日本にだっていくらでもいるやろ
火の玉ストレートやめろ
効きすぎて暴走してんぞ
上司「はい、ボスベイビーのDVD」
だって、仕事の軽重は自分の判断でするって事らしいので…
（穴を埋めるとは言ってない）
それが無いものは全て嘘松
でもフォローはしてくれねーんだろ実質無理なのに綺麗事言うな！
の流れに持ってくだけだろ
家族を大事にw
日本と海外の離婚率比べてみ？
喜んでちゃダメだろう
連れてこいよそのアメリカ人上司とやらをよ
真に受けて子供を最優先したときにクビになるのがアメリカ、クビにならない(できない)のが日本
これだけで圧勝なんだよなぁ
実際には子供の行方不明者数が先進国でダントツの子供に優しくない社会だと思うが
子供の家出は13歳が平均で半数は3ヶ月以内に男は窃盗、女は売春してるって統計がある
海外も色んな国があるだろう
アメリカは家族愛が強いイメージがあるが統計で見ると悲惨
特に死亡率が先進国とは思えないほど高い
アメリカの経営者と労働者の賃金格差はOECD加盟国中で最悪だけどな