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株式会社コーエーテクモホールディングス
社員の働きがい向上のため、基本給平均23％の増額と新卒初任給29万円への引き上げ、特別賞与の支給を実施
記事によると
コーエーテクモグループは、経営基本方針として掲げております「社員の福祉の向上」を実現するため、国内グループ各社の正社員を対象に、年収における基本給の割合を大きく高めるとともに、新卒初任給の大幅引き上げ、並びに特別賞与の支給を決定したことをお知らせいたします。
2021年度の業績はコロナ禍等の環境要因にもかかわらず好調に推移し、当年度から始まった３ヶ年の中期経営計画の最終年度の利益目標を上回ることが確実となりました。最大の功労者である社員の活躍に報い、更なる飛躍に向けた就業環境を整えるため、今回の施策を実施いたします。
当社グループは人材が最も重要な資産であるとの考えに基づき、従来から働きがい向上につながる施策に取り組んでおります。2022年度には上記施策に併せて７期連続となるベースアップを予定しております。今後も社員のエンゲージメントが向上するよう魅力ある人事制度を実現してまいります。
当社グループは「創造と貢献」の精神のもと、「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」を目指して、社員と共に成長を続けてまいります。
＜概要＞
■実施時期 ：2022年６月（４月遡及）～
■社員平均基本給アップ率/額 ：23％アップ（+73,000円/月）※1
■特別賞与 ：中期経営計画の早期達成の労に報いるため、通常の業績賞
与とは別に支給いたします。
■大卒初任給 ：290,000円（＋56,000円/月）※2
■採用ページ ：https://www.koeitecmo.co.jp/recruit/
※1 職種によって異なります
※2 時間外労働手当は別途支給／一部グループ企業では初任給が異なります
以下、全文を読む
コエテク社員の話
「確かに給料が上がるけど代わりに基本賞与がなくなるのでプロジェクト評価や個人目標評価で等級が下がると年収計算では減収の幅もでかい」
KTに知り合いがいるので聞いたら「確かに給料が上がるけど代わりに基本賞与がなくなるのでプロジェクト評価や個人目標評価で等級が下がると年収計算では減収の幅もでかい」って複雑な返答がhttps://t.co/uDS9EMMWQK
— Alley Cat (ΦωΦ*) (@alleycat_556) April 21, 2022
この記事への反応
・コーエーテクモが基本給73,000アップ、初任給290,000円スタートになる
元々年収が比較的高い企業がここまで大幅に上げるのは凄い
・コーエーテクモはマジで有望
・この流れはもっと大きくなってほしい。
ユーザーも作り手もみんなでハッピーになれるのが1番👏
・単純増額じゃなくて年俸制に近い感じか。
・この勢いで仁王3オネガイしますよ～（手もみ
・コーエーテクモに転職します（錯乱
でも、ここの社長だっけ？資産運用がめちゃくちゃ上手くて、そこでの利益もエグかったはず
・カプコンやバンナム、コーエーテクモの給料引き上げはいい流れだなぁ
・株でボロ儲けした分をゲーム開発に使い、太閤立志伝6を作ろう。
・コエテク高島町に本社ビル建てたし金持ちだなぁ
・昔(もう20年前だけど)コーエーに就職した先輩がボーナスで笑いが止まらないって話をしてたな。ちゃんと社員に還元するいい会社なんだろうなと想像した。
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ゲーム業界は景気がよくて羨ましい
スイッチで手抜きして高く売り付ける事学んだからなw
実力主義にシフトしただけ
バディミッション発売1年経たずにフリートライアル落ちw
あと太閤立志伝5のリマスターをPS4にも出せ
無駄飯食らいは給料下がるぞ
まじでこれ
社長の投資術もあるけど任天堂の開発ラインみたいな仕事で儲かる
つかもはや投資だけでいいレベル
セコすぎ
嫌な会社だな
あの人本当にすごいよ
やはり世の中はバランスが大事だからな
✕フリー
○いっせい
一週間だけだろ？w
有能以外は終わりだなｗ
レス乞食可哀想に
レスつけてあげるね
何とか改善して欲しいもんだ
ソニーに買収されて改善されるなら、それも有りかもな
衰退国家などとディスる奴らにこのニュースを見ろと小声で言いたい
FFオリジン糞ゲーwww
あんな素人レベルのバグと糞調整してんだから妥当だよ
上がらないのはナマポと非正規の底辺どもだけ🤪
KT(糞ゲーチーム)お腹いっぱいですwww
糞D○P
ボーナス隠して初任給すごいﾀﾞﾙﾙｫ？したほうが情弱新卒釣れると踏んだか
素晴らしいな
ゲーム業界が単に先細りで数多の中小はつぶれてシェア牛耳ってるところが肥えていってるだけだから
もはや中小では自社タイトルを開発できず死んでいって一部の大手だけが裕福になってるだけ
貧乏人にはお金も仕事も行き渡らずタワマンや豪邸に住んでる金持ちがどんどん豊かになるのと同じ
でもお前ニートじゃん🤔
全然妥当じゃないわ
コエテクより遥かにフロムのが有能揃いだよ
基本賞与なくなるとか、他の会社の給与アップもそういう代償があるのだろ
基本給UPの部分だけしかみてないアホ多すぎ
ゲーム業界ってちょっと前までは契約社員が多かったし
契約社員てボーナス無い代わりに基本給に乗っけられるし
通年4ヶ月分なら基本給33%以上上げないと減給やろ
他がやってるから続かないとマズいと思って体裁だけ繕ったんだろ
ボーナス無いの！？
ふざけんなよ！！！
こんな事すら分からんのだから学生馬鹿は黙ってろ！
コーエー無双はこの先も続くだろ
手抜きしなきゃな・・
会社の規模が同じなら比べても良いけどなｗ
任天堂寄りで手抜きし放題だぜ
人を増やすか買収するかした方が良いと思う
日本人はゲームにストーリー性を求めるとか言ってるの多いくせして無双とか思考停止ゲー好きなのも多くてよく分からんのよな
ゲームで遊んでいるのにゲームのシステムじゃなく本や小説読めばいいストーリー性やポチポチするだけの無双ゲーが好きな人の考えが理解できないよ
1位が任天堂でした
そもそも知り合いに聞いた話を真に受ける馬鹿だからね
後はコナミとかめっちゃ儲かってるだろうし揚てくるんちゃうか？
海外が賃金上がり続けてるのは効率上げたから
IT化して効率が上がったからだよ、紙書類に判子とかやってるのが原因
じゃあ「年収」30％アップのカプは下手な誤魔化し無いのか
29とかバイトかよ...
等とあほが言っております
理解もできないあほは黙ってたほうが良いよ
俺が在籍していた頃に上げろよ。
特にチーニンの無能どもの要望逆張りは酷いので
全員首でもいい！
俺と相方も無双ゲーは大嫌いだぞ。美男美女と人間模様が繰り広げられるのが好きなだけだ
戦うのが好きな精神異常者をパワージャンキーと言うんだが俺らは戦いの美学と大儀と戦闘思考が好きなのよ
三国志と信長のパワーアップキットのシリーズをswitchにてダウンロードは無しで
パッケージソフトで再販お願いします。全品買いますのでよろしくお願いします。
「208年 赤壁の戦い」、
「211年 潼関の戦い」で何故か死亡している。
何言ってんだこのアホｗ
どうなりますか？
初任給でこれなら、そんなに給料貰えてない社員のが多いのでは
初任給の一番上の桁の数字が2ってだけでもすごいのに...
賞与だろうが給与だろうが税金は変わらんぞ
ガイジ丸出しで恥ずかしいよお前
上手いことやってるわ
ってか30万いかねえのか・・・ 夢がねえなあ・・・
ボーナスは簡単に下げられる
こんな基本的なこともわかってない馬鹿多すぎない
デフレ過ぎても困るんだけど急激なインフレも毒になるから怖いなぁ
ガンガン初任給上げるべき
なんかこの会社っぽい感じするわ
ゲームからも感じ取れる
とっくにスタグフレーション突入して死人出てるんですけど？
ネオロマは公式ツイッターバイト募集じゃなかったか
作ってるの外部も多いの正社員の給与あげても意味なくね？
等級下がるのなんて、ごく一部の無能かつ改善できないやつだけらしいし
基本給多いのいいなー、転職しようかな
バイトで普通に働いて29稼げるところあるなら教えて下さいマジで
衰退国家なのは間違いないけど
じゃあ日本の外出たら天国でしたハッピーなんてのは有能以外ないのは間違いない
ワイみたいな無能にも優しい国やから日本すきや