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話題のツイートより






『娘が38℃の熱出したので、早退させてほしい』
そう上司に伝えたら
『オマエさぁ、熱が出たくらいで大袈裟だよ、仕事しろよ』
と言われマジ悔しかった。

8日後。
その上司から『熱出たので休む』と電話が。
『アンタさぁ、熱出たくらいで大袈裟だよ、仕事こいよ』
と言い返し、その日に退職届を出しました






  


この記事への反応


   
当然の返しw
自分だけ良いって考えのヤツにろくなヤツは居ない
最終的には自分の身体を一番優先すべきだけど、
他人を気遣えないのは駄目よな


リプ欄見てたけど、日本の企業闇深すぎない?
まぁ過去の体験談に登場する上司って事は昭和の遺物だろうけど


何か、すげぇ。男の鑑か?
中々出来ないぞ?

  
「ほら、俺は熱が出たくらいじゃ休まないぞ」と
発熱しているのに出社されても困るな


何が勇気を湧いて来た....!ありがとうございます

どこも一緒なんすね…なんだかなぁ…反面教師で学ぶしかなぃ…

スカッとジャパン。
いいぞ、もっとやれ。
って既に退職後か。
前の職場と上司の名前教えて笑




これは綺麗なブーメランwww
しかしリプ欄のブラック企業の多さが…




B09S422VPV
マックスゲームズ(2022-04-29T00:00:01Z)
レビューはありません







コメント(414件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:31▼返信
嘘松は病気
2.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:31▼返信
嘘松
3.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:31▼返信
熱が出たのが本人かどうか

という違いがあるのよ
分かる?
4.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:31▼返信
負けてるじゃん
5.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:31▼返信
やられたらやり返すネタは現実にやっても面白くないぞ
6.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:32▼返信
さぁ〜嘘松を楽しめ🥴
7.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:32▼返信
いや、本人と娘の違いあるやろ
本人が体調悪いなら感染リスクもあるし体調も優れないなら仕事を休ませる判断は間違ってない
娘の体調不良なら仕事しろよって思うよ
8.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:33▼返信
こんな嘘を書き込むことに何の意味が有って、この人にどんな利益があるのか知りたい。
9.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:33▼返信
うそま寄稿
10.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:34▼返信
捨て台詞吐いて退職とか
一番格好悪いと思うけどw
これにいいねってどんな感覚…
11.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:34▼返信
リアルじゃ上司に言い返せない社畜の妄想編嘘松定期的に出てくるな
12.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:34▼返信
サイコパスが勝った気になってるだけやんw
13.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:35▼返信
子供が熱出すたびに休んでる奴いるけど評価クッソ悪いわ
14.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:35▼返信
家に奥さんいるならわざわざ帰る必要は無いかと、コロナという可能性も考慮してね
上司の熱については上でも触れたけど、コロナの可能性があるので休むのは正しい
上司の言い方は悪いけど正しいよ、ツイ主がおかしいだけ
15.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:36▼返信
言い逃げ退職とかそれはそれでみっともないな
人生のレベルが低すぎる
16.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:36▼返信
娘が熱出して父親が休むのと、上司本人が熱出して休むのじゃ状況が違うと思うんやけど・・・?
17.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:37▼返信
※10
そのまま居座っても良かったのにね
強く反論すると、相手は何も言ってこないと思うけどなぁ
18.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:37▼返信
6人家族7人家族になると独り身より単純に7倍になるからな(子供や年寄りは一般成人より体調崩しやすいし実際には7倍以上)
そのたびに会社休んでたら仕事ならんやろ
19.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:37▼返信
スカッと嘘松&ツイパク
20.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:37▼返信
こんな糞みたいな上司がが実在してるのか
21.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:37▼返信
子供が熱出すのと、当人が熱出してる中で会社に来て感染リスクを発生させるのは危機管理がまるで違う
嘘松でしょ
22.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:38▼返信
どっちであってもダメだろ
小さな娘であれば体力がないからもしもの時に備えて早退すべきだし、上司が体調を崩せば出勤されてしまうと周りにも被害が及ぶ

どちらの言い分も受け入れるべきだぞ
23.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:38▼返信
本人が熱出たら休むだろ
コイツ頭大丈夫か?
24.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:38▼返信
スカッとジャパンは終わってもスカッと嘘松が絶滅することはありませんなぁ
25.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:38▼返信
>>7
保育園に迎えにとかって話じゃないの
娘ほっといたらよそさまの子どもにうつしまくるよ
26.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:38▼返信
お人形あそび
27.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:38▼返信
仕事来させたらみんなに感染するかもしれんじゃん
仕事したことないんだろうな
だから仕事辞めたと予防線張ってやんのダッサ
28.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:39▼返信
半沢直樹の作者「こんなこと現実でやるのはバカですよ」
29.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:39▼返信
娘の熱と本人の熱は別だろーが
30.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:39▼返信
状況ちゃうやろ
31.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:40▼返信
シンウソマツマン
32.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:40▼返信
嘘松うううううううう
33.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:40▼返信
十中八九松だろうけど、症状出てるのが本人かどうかの違いもわからないアホ
本当の話ならその職場で誰か風邪引いたらちょくちょくネタに上がるレベル
34.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:40▼返信
娘と奥さんいるのにそんな理由で退職して大丈夫なん?
としか、、
35.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:40▼返信
高校の子供の入学式とかで休むなよ
36.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:40▼返信
「娘が熱を出したから早退する」
「自分が熱を出したので休む」

これを同列に考えてるこいつってマジで頭が悪いでしょ
そもそも本人が熱出してるのに無理矢理来られる方が迷惑だよ
37.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:40▼返信
朝からスカッと嘘松で今日も一日頑張ろう
38.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:41▼返信
المصدر كذبة الصنوبر
39.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:41▼返信
※14

2020年以降の話なら、無症状とはいえ、部下がコロナに感染していてそれが上司に感染・熱が発症した可能性もある・・・。
40.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:42▼返信
本人と娘では全く違うだろハゲ
41.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:42▼返信
ずっと前に似たようなネタ見た
42.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:42▼返信
Twitter見たら案の定バズ狙いの嘘松ツイートだらけ
こんなことやってて空しくならんのか
43.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:43▼返信
何度も使われてきたネタやん、これ
44.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:43▼返信
娘(パパ活)
45.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:43▼返信
娘の場合→病院へ連れて行くか急いで家に連れて帰らないと拡散させる危険性もある
上司の場合→病原だからとにかく休んで貰わないと困る
46.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:43▼返信
>>8
バズらせてフォロワー増やして業者にアカウントを売るんだぞ
47.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:44▼返信
熱が出てんのに出てこいはねーよw
しかも、娘が熱出したんだろ?
父子家庭とか共働きとか情報がないしな
ただ娘が熱出しただけなら休むなゆとりかよw
48.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:44▼返信
マジな話、子供が熱出たとして親が休んで何の効果があんの?
サッと病院に行って解熱剤でも処方してもらって寝かせるだけで解決すんだろ
49.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:44▼返信
フリーザのフィギュア劇場で笑ったし癒されたwwwさらに良い上司で最高じゃんwww
50.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:44▼返信
どちらも休みをとって然るべきとは思うものの、
娘の熱と当人の熱とでは同じ状況とは言い難い。
あと、上司の欠勤を機に退職する意味が分からない。
51.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:45▼返信
ここの米欄、嘘松を嘘松と見破れててほっとした
52.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:45▼返信
真っ当な家庭環境で育ってないから嘘松をする



母子家庭や団地育ちだろうな
53.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:45▼返信
退職届出したのだけ本当松
54.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:46▼返信
>>25
だとしても言葉足らず過ぎるでしょ
55.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:46▼返信
Twitterを

from:sukesan_biz 熱 退職

で検索してみよう!
56.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:46▼返信
性格悪いし嘘松だしスッキリするとかなんでや
57.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:46▼返信
フリーザの画像くそ寒い
58.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:47▼返信
>>48
ペット感覚で育児ができるならそれでいいんだろうけどな
59.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:47▼返信
>>53
そもそも職についてたかも怪しいだろ
60.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:47▼返信
>『オマエさぁ、熱が出たくらいで大袈裟だよ、仕事しろよ』
>『アンタさぁ、熱出たくらいで大袈裟だよ、仕事こいよ』

このノータリン、うまいこと言い返したったw感を出してるけど、
娘の発熱と本人の発熱って全く状況が違うし、
そんなこと言われた上司も「何言ってんだこいつ」としか思われんかったろ
61.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:47▼返信
>>55
結果だけ教えろ
62.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:48▼返信
>>48
昨今だとコロナに感染してる可能性があるから早急に病院へ行ったり保健所へ連絡をする必要がある
仕事をしてる当人も濃厚接触者の疑いがあるから余計に仕事をやってる場合ではない
63.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:48▼返信
最低でも倍返しじゃないとなぁ
64.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:48▼返信
熱出た程度で毎回娘1人に夫婦2人で看病するんか?アホやろ
65.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:48▼返信
よかったブラック上司の下で仕事してたツイ主なんていなかったんだ
66.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:49▼返信
そもそも有給休暇という制度自体がおかしい
労務を提供されないのに給料は出せとか、雇用者側に一方的に不利な制度じゃないか
社員が休みを取ること自体は否定しないが、それなら休んだ分の給料は不支給にすべき
67.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:49▼返信
なろう系読み過ぎ
現実では角が立たないように諭すか更に上の立場の人に相談とかになる
68.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:49▼返信
スカッとジャパンは終わりましたよ?
69.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:49▼返信
どっちもクソだったってオチじゃんこれ
70.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:49▼返信
逃げるは恥だが嘘の松
71.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:49▼返信
はちまの童貞共には娘が熱を出した時のつらさは分からないだろうな。ぶっちゃけ自分が熱を出した時よりもキツい。この世で最も愛してる大切な娘だからな
72.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:50▼返信
>>61
検索したら全く同じツイートを4つ投稿してた
4回目でやっとバズった模様
73.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:50▼返信
まぁ…今はコロナを言い訳にも出来るから早退は比較的にしやすくなったと思うぞ
ただし証拠を後日出さなければならないが
74.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:51▼返信
心配してるパフォーマンスくらいしかできんのに、
あまつさえ仕事辞めて家計の収入を途絶えさせるバカ親。
よほど娘に対して不義理やろ。
75.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:51▼返信
沢山呟いてる嘘松くんwww
76.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:51▼返信
そういう奴は迷惑顧みず出社してくるものだが。
77.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:52▼返信
家庭系まとめサイトで数年前に読んだことある話だね
78.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:52▼返信
>>72
4回目の退職()でようやくバズるのか
嘘松も大変やな
79.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:52▼返信
妻がいれば本当に有事の際でも救急車呼べるじゃん
家族の誰か1人でも体調を崩したら家族全員が家で看病するカルト家族か?
80.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:53▼返信
上司が典型的な自己中じゃないので弱いからやり直し
創作にしてももうちょっと考えろ
81.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:53▼返信
いや嘘松やめーや
そもそも退職届なんか出しても即日で辞めれねぇから
82.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:54▼返信
単親家庭なんか?両親共働きか?
83.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:54▼返信
奥さんなにしてん?

本人がダメージ受けて来れないのと娘の体調不良で来れないのとは話が違うだろ
84.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:55▼返信
※81
嘘松ってそういうの知らないガチで社会経験無さそうなのが多いよな
85.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:55▼返信
全く同じエピソードあったな
そっちは女版だけど
86.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:55▼返信
>>79
最近は女も働きに出てるからどちらかが迎えに行くか看病につかないといけない家庭もある
奥さんが必ず家に居る時代は既に終わってます
87.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:56▼返信
退職届を出したまで書いちゃ嘘松だな
そんなにいいねされたいの?
88.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:56▼返信
まず虚言癖なおせよ
89.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:56▼返信
嘘松してないで働けよ
90.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:56▼返信


スカッと嘘松

91.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:56▼返信
これパクツイだろw
92.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:57▼返信
クビになったのだけ本当
93.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:57▼返信
効いたので嘘松
94.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:57▼返信
こういう人は熱でても出勤してきます。
95.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:57▼返信
リプで貰ったフリーザの画像をリツイートじゃなくて自分のツイートで出すとか、
嘘松アカはTwitterの使いかたすら最低民度か
96.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:57▼返信
子供はすぐ熱出すしなぁ
自分しかいないなら仕方ないがなんかドヤ顔する呟きじゃない感じ
97.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:58▼返信
上司から電話…? 妙だな
98.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:58▼返信
息を吐くように嘘をつく韓国人
99.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:58▼返信
これって実際は無能でクビになったから話を盛っただけじゃね?
上司の話は本当の事で嫌がらせをしたからそうなったんだろ
100.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:58▼返信
風邪引いた自覚はあるのか
101.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:58▼返信
>>80
上司が悪い派 vs ツイ主がわかってない派で対立させると燃えやすいという炎上商法の基本
102.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:59▼返信
退職願じゃなく退職届って時点で低学歴臭が凄いわw
社会経験まるで無いんじゃね?w
103.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 09:59▼返信
こんな嘘松さんよりも4000万持って逃走中の田口翔さん24歳を探そうぜ
104.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:00▼返信
わいの経験上クソ上司ほど病気をしない
105.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:00▼返信
嘘でも本当でもどっちでもいいけど嘘松
106.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:00▼返信
38度ではな、39なら
107.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:01▼返信
※66
悠久自体はいいよ
事後年休、がおかしい

なんで当日欠勤して有給割り当てられるんだよ
おかげで平気で当欠しやがる
108.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:01▼返信
>>72
少しずつ推敲してて草
109.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:01▼返信
>読むだけでクスッと、キュンとできるアカウント。
これを自分で言ってるの狂気
110.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:01▼返信
너희들, 일은?
오, 무직했다.
111.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:02▼返信
上司が退職ならスカッとだけど
本人が辞めて損してるだけだよね?
112.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:02▼返信
いうて本人が熱出たのと他人が熱出たのでは話違うけどな
113.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:03▼返信
主は娘が熱出た、上司は本人が熱出た、そりゃ違うでしょ
嘘松なんだけど
嘘松にしても子供いるのにカッとなって退職するって人としてどうなのって感じだけど
114.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:03▼返信
娘いんのにしょーもない喧嘩で仕事やめるとかねえわw
嘘松
115.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:03▼返信
>>108
ほんまやちょっとずつ変えてたわ
執念すごいな
116.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:04▼返信
土曜午前から嘘松
117.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:04▼返信
「いなくても問題ないので、ゆっくり休んでください」くらい言えないの?
118.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:05▼返信
見ただけで嘘松とわかる記事タイトルの先頭は【嘘松】にしとけバイトくん
119.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:06▼返信
豚の手打ちコピペと似た匂いを感じる
120.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:06▼返信
こういうしょうもない作り話ばかりSNSに溢れかえってるの見ると、そりゃ日本も衰退するわって思うな。
121.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:07▼返信
上司の休むって電話お前が受けたの?
どんな偶然だよ
どんなちっちぇー会社だよ
122.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:07▼返信
上司の病欠連絡が部下にかかってくると思ってるあたり、ホンマに社会経験いっさい無いんだろうなって
123.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:07▼返信
本当か嘘かはおいておいて、逆張りガイジ多すぎて草
本音なら日本終わっとるわ
124.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:08▼返信
退職とか負けてて草
125.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:08▼返信
世の中にゃあこう言う上司も居るにはいるだろうけど後出し情報ふくめテンプレのような嘘松感
126.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:08▼返信
>>14
40代のオジサンの20代の時の話しやぞ?コロナなんか関係ないやろ。
127.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:09▼返信
まぁ38度はさすがにな。
大人でも辛いけど、子供だとかなり辛いからな。
128.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:10▼返信
>>3
あと、子供の年齢もね
129.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:10▼返信
>>121
それな
ネタとしてそこちょっとミスったねw
130.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:10▼返信
部署が上司と本人2人だけやったんやろ
131.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:11▼返信
別にスカっとはしない
132.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:12▼返信
怪しいコンサルやん
133.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:12▼返信
そりゃ本人が職場に来るのは駄目に決まってるから当たり前だろ
子供は誰かを手配するなりするべきだし何が駄目なのか全く分かってないな
何度も同じネタするなら上司の子供に改変しろよと
134.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:12▼返信
>>114
その電話の勢いで退職届けとか次の仕事を決めてない訳よな…
子供や今の生活より自分の感情を優先してんだからバカだよな
135.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:13▼返信
上司にそんなタメ口で喋りかけるか?
妄想にもほどがあるww
136.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:14▼返信
嘘松すぎて
137.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:14▼返信
後出しで20代の時のエピソードとか言っちゃってダサいな。
今時体調不良ならコロナ疑いで休ませる風潮なのも知らないニートか。
138.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:15▼返信
そんな会社の心証を損ねる退職なんてしたら最後の給料や退職金がもらえなくなるぞ
139.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:15▼返信
嘘松病の方が問題
140.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:15▼返信
こいつのTwitter見たら連休明けに部下が“退部届”出してきたらしいぞ
141.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:16▼返信
嘘松ジャパン
142.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:17▼返信
※14
40代男が「20代のエピソード」と言ってるのに、コロナ禍云々と言ってるお前はバカ

どのみちプロフィールまで全部嘘松だろうが
こんな作り話に騙される奴ってなんなの
143.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:17▼返信
つうか上司は損してないし
むしろ生意気な部下が勝手に辞めてよろこんでるだろ?
144.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:17▼返信
コンサートのつぶやきを信じる病気も酷い
145.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:20▼返信
嘘松のテンプレみたいな話だな
146.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:20▼返信
本人が熱出すのと娘が熱出して看病のため休むのじゃ違くね?
上司の娘が熱出したから休むというなら上司クソだけど
147.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:20▼返信
インフルになった社員が出社して部署無くなったとかもあるしなんというか
148.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:20▼返信
>>126
あと乗せで20代の時のエピソードですw
これは怪しい
149.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:20▼返信
お前が結局ダセェ捨て台詞吐いて尻尾巻いて逃げてんじゃねえかよ
150.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:21▼返信
いいぞ!とか誉めてる連中も頭おかしいなぁ。同じことやり返した時点で同じクソなんだよなぁ。
151.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:23▼返信
嘘松考えてるときが1番スカッとします~
152.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:23▼返信
マクドナルド。レジで爺さん(70代)がゴネていた。メニューにない『骨つきチキン』が欲しいようだ。しつこくて店員は困っている。そこにスーザン・ボイル似のオバさん参上。『お爺ちゃん、ここはロッテリア。チキンはモスバーガーよ』奇跡の歌姫によるボケのハーモニー。言わせてくれ。それケンタッ

こんな嘘松垂れ流してる承認欲求の化け物だぞ。まともに信じてんじゃねえよ。
153.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:23▼返信
なんでそのネタ今まで取ってたんでしょうかね?
12年前からツイッターやってる廃人なのになんで12年間温めておいたんでしょうかね?
154.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:23▼返信
嘘松、とか当然のようにキモオタワード使ってるのがうすら寒くて気持ち悪い
気持ち悪い
155.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:25▼返信
>>154
それをキモオタワードとして認識できちゃう君も立派にキモオタで気持ち悪い存在だよ
普通の奴は嘘松と聞いても何の事だか分からない
156.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:25▼返信
>>1
嘘松アカウントでしかも優秀な画像レスを意図的に本人紹介せずに載せたり、典型的なパクツイ嘘松系じゃねーか
157.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:27▼返信
同じ内容投稿しまくってやっとバズったのか
158.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:27▼返信
嘘松は病気です。
159.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:27▼返信
嘘松にキャラ設定ガン無視の激寒フリーザーお人形劇ww
160.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:28▼返信
なかなかお目にかかれないレベルの寒いアカウント
161.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:29▼返信
嘘松以前に熱くらいで休むなよ
仕事はできるだろ
162.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:29▼返信
昔の話松流行ってんの?後出し予防線露骨過ぎでしょ
163.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:31▼返信
嘘かホントか置いといて、看病は母親でもできるでしょ
わざわざ父親が休む理由は?意味不明
164.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:31▼返信
>>147
今思えばそれも松臭いねえ
165.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:32▼返信
家族いるのにこんなつまらん反抗心で退職するのか・・・
166.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:32▼返信
これ上司は当然出社してきたんだよな?
167.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:33▼返信
こんな嘘話
取り上げるような事なん?
168.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:33▼返信
現代は虚言癖のやつには楽しくて仕方ないだろうな・・・
169.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:33▼返信
※163
わざわざ父親って時代錯誤も甚だしいな
170.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:34▼返信
>>22
バッカじゃねぇの
娘の病気のために仕事を休まなきゃアカンなら何のためにお母さんがいるんだよ
むしろ娘が病気だからこそ、仕事に励んで稼ぎを得るのがお父さんの役目だろ
171.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:36▼返信
会社辞めとるやんけ
172.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:36▼返信
本人かそうでないかで全然違うじゃんアホなの?
173.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:37▼返信
あるなあ。なかなか休ませてくれないのに上司は病気ですぐ休むやつ
174.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:37▼返信
>>169
なーにが時代錯誤だテメェ?
大黒柱の威厳を失い家庭内パシリに身を落とした父親と、良妻賢母としての心得を忘れ夫を尻に敷き好き放題な母親
そんな父親と母親が今の時代の主流だってんなら、それこそ時代の方がイカれていると言わざるを得ねーわ
175.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:39▼返信
>>166
部下程度の指摘でビビッて出社するわけないだろ
176.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:39▼返信
自身が熱出したのと娘の熱は別だろうに

177.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:39▼返信
>>58
お前は育児に対して不安を煽りすぎだ
子供は大人やペットなんかよりもよっぽど丈夫にできている
風邪の一つや二つでそう簡単にくたばらねぇよ
178.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:39▼返信
どうせ嘘松なら上司の子供が熱出したから休むって言ったことにしなよ
じゃないと公平じゃないでしょぶっちゃけ
179.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:40▼返信
(´・ω・`)典型的なスカッと系本当松
180.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:41▼返信
>>86
生活の無駄を省いて質を落とせば奥さん働かずに済むでしょ
それよりも主婦としてもっと節約した生活を工夫する方がよっぽど経済的では?
181.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:41▼返信
実名制にすればこういうスカッと松も消えるのになぁ・・・・・
182.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:42▼返信
●答え
誤)完壁
正)完璧
誤)三味
正)三昧
…となります。とか得意げに言っちゃう奴だぜ?痛すぎるだろ。こんなのに共感してる奴らも情けない。
183.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:43▼返信
退職届出して逃げてんじゃねーよチキン野郎ダセェな、どうせ嘘だろうけど
184.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:44▼返信
>>173
そりゃ管理職には残業代も休日手当も無いから
タダでさえ待遇有利な平社員がそう簡単に休まれちゃ会社は回らんのだよ
185.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:44▼返信
娘が居るのにこんな軽々しく仕事を辞めるなんてなんて無責任な野郎だ
こんな学生バイトみたいな感覚で子供作ってんじゃねえよ
186.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:45▼返信
なんで退職届出したん?
逃げたんか?
187.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:45▼返信
今の時代そんな会社はない
何故こんな誰にもわかる嘘を付くのか
188.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:45▼返信
>>169
子供の立場に立って考えてみ?
自分が熱になった程度で仕事ほっぽり出すお父さんって逆に不安にならない?
189.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:46▼返信
イラッとした
こんな嘘を付くツイカスにな
190.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:47▼返信
子供ってすぐ熱出るからその度に自分が毎回帰るのか?そうなってもいいように準備もできない無能な父親か
191.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:48▼返信
>>187
そんな会社かどうかは分からんが、そんな奴ならいくらでもいるぞ
192.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:49▼返信
似たような事ならあるわ。
零細企業勤めてたときに社長が
「ボーナスはない、これが代わりだ」
棒とナス1つを従業員一人一人に配った。

その日退職届出した。
193.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:49▼返信
上司が熱出さなかったらその会社でずっと言い返しもせず働いていたってことか?その場で即言い返せよ負け犬
194.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:49▼返信
スカッと嘘ジャパン
195.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:50▼返信
みんなが指摘するように分かりやすく嘘松濃厚な文章だけど
この記事への反応までが自演なのか?
それともこの記事への反応書いてるやつバカなのか?
196.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:50▼返信
娘が熱出たのと、本人が熱出たのと同等にしてマウント取ってて草
本人が38度の熱出たらそりゃ休むだろ笑笑
197.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:50▼返信
>>192
そうなるまで自分の会社の実状にも気付かず働いていたんだねお疲れ様
198.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:50▼返信
>>191
マンガかドラマの見すぎじゃねーの?
そもそもそこまで人間性の低い人間が上司に出世できるわけがねーだろ
もうこの世にコンプライアンスという言葉を知らない人間はいないんだぞ
199.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:51▼返信
>>195
お前もそのうちの1人
200.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:52▼返信
その程度の事言われて会社辞めるなんて他の仕事が務まるのか?
201.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:52▼返信
>>190
準備ってなに?
202.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:53▼返信
10数年前の出来事の何日後って思い出せるのすごいっすね
203.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:53▼返信
嘘松底辺ってイマジナリー上司とごっこ遊びするのが好きだなー
204.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:53▼返信
なぜその場で反論して会社を辞めて娘を迎えに行かなかったのか?8日もネチネチと復讐を練っていたのか?こいつの人間性を疑うね
205.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:53▼返信
ニートの妄想
206.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:54▼返信
子供が熱出してても親は仕事できるけど
当人が熱出してりゃ仕事できないよね?
なんで嘘松は的外れな言い返しでドヤれるんだろう
207.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:54▼返信
結果負けてるやんか
208.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:54▼返信
>>190
だよなあ
普通は母親が家で子供を見守ってるもんだよ
子供の熱くらいで仕事を止めるようじゃ万年平社員で終わるぞ
209.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:55▼返信
昔、熱出てるのに会社に来た糞ババアがいるんですよ
見事にインフルエンザでワイ感染
210.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:55▼返信
うそくせ
211.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:55▼返信
>>201
布亀の救急箱を家に置いておく
212.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:55▼返信
子供もいないのに子供エピソードで嘘松してドクターストレンジのワンダかよ!
213.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:55▼返信
発熱が本人かどうかで全然違うし、休むといった当日に上司宛に退職届を出したの?
どう考えても自己都合の退職だから会社も上司もダメージはほぼなし

痛快どころか支離滅裂すぎて気持ち悪くなるわ
214.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:55▼返信
嘘松。なんで上司が自分が休む旨を連絡を部下にするんだよバカ。
上司は自分の上司(上の役職)に連絡するだろうが
215.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:55▼返信
ツイッターの実話って95%が創作話だという統計があるんよな
ツイッターはユーザーが妄想を書き込むツール
216.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:56▼返信
理屈が的外れかつ結果職失ってるし全然スカッとしないだろ
217.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:56▼返信
>>209
熱があるのに頑張る私!周りの事なんて考えもしない
218.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:56▼返信
>>207
しかも逃げてるしな
219.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:56▼返信
>>209
日頃から免疫力を上げていれば感染することはなかった
体調管理できていないお前が悪い
220.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:56▼返信
頭悪い奴が作った創作
221.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:57▼返信
そんな理由で会社辞めたって娘が知ったら引くぞ
222.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:57▼返信
別に辞める必要ないのに、なに逃げてんだよ
バチバチにやり合えばいいのに
223.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:57▼返信
上司「お前さぁ、嘘松は病気なんだよ。とっとと入院しろよ」
これが理想の上司
224.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:57▼返信
>>201
解熱鎮痛剤でも持たせておけよ
225.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:57▼返信
>>199
ごめん
ここの反応じゃなくて本文下の反応書いたつもりだった
226.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:58▼返信
>>214
直の部下にならするよな
まあ嘘松だけど
227.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:59▼返信
ここで上司の見舞いにでもいっときゃ
今後の扱い変わったろうな
弱ってるときこそ人心掌握よ
228.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 10:59▼返信
そのくらいの文句言っただけでビビって会社辞めるのかよ…こいつとんでもないヘタレだな
229.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:00▼返信
幼稚園ならまだわかるが小学生で休むのは過保護すぎるし父親のほうが給料安いんか?
育休とかもわかるがこの程度だと休むにして給料安いほうが休まなきゃ生活苦しくなるからな
230.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:00▼返信
>>191
はいはい、いるってだけならいくらでも言えますからね
客観的に証明できる実話くらい出してから言え
231.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:00▼返信
>>227
自宅に?!
逆に上司ビビるかもな
232.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:01▼返信
子供って基礎体温高めだから38℃くらいじゃあわてないけどね、39℃超えたら心配するけど
233.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:01▼返信
じゃあゴキ
任天堂の創作美談の何割が嘘松か答えられる?w
234.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:02▼返信
>>219
無茶言うな
235.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:02▼返信
急に思い出話
236.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:03▼返信
娘の立場で考えたらお父さんに看病しに来てほしくねーんだよ
いつも通り仕事してろよ
仕事休まれたら逆に不安を煽るだけだ
237.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:04▼返信
スカッと言うけど敵に何のダメージも与えてなくね
238.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:05▼返信
直後の文章でフォロー欲しさの宣伝してるじゃん
239.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:05▼返信
お前らに聞くが、お前らが子供の時に熱出して親が仕事休んでまで看病してくれたことある?
肺炎とか気を失うレベルの高熱ならともかく、ただの熱でだぞ?
240.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:06▼返信
>>201
子供に薬や保険証を持たせればいいでしょ
親ならどうすりゃ手間が最小限になるかくらい考えろ
241.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:06▼返信
別に嘘松病界隈で嘘松を発表しあっていいねしてるぶんにはいいんだろうけど
勝手に記事にされてみんなに馬鹿にされてなんかかわいそうになって来たなw
242.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:07▼返信
>>239
普通にパート行ってたわ
243.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:07▼返信
※239
ないな
244.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:07▼返信
嘘松すぎる。
245.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:07▼返信
>>128
あと看病する人員とかね
誰も居なくて幼いのなら看病は必須だから
246.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:08▼返信
ぎっくり腰でろくに歩けない状態でも「地を這ってでも来い」って休ませない世の中だし

そんな状態で力仕事させるんだからマジで恨んだわ
247.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:08▼返信
嘘なら嘘でセンスの欠片もないし
本当ならただの頭の悪いクズ
こんなくだらないツイートをしたことでどう転んでもこいつのイメージは悪くなる
248.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:08▼返信
子供の熱は頻繁にあるし嫁が仮にいるのなら二人いる必要が無い
悪化した場合に病院に一緒に行く事が目的だからな
38ぐらいの熱で死ぬなんて稀だし

上司の熱はパンデミックを起こして職場を崩壊させるんだから的外れ過ぎる
その日に退職なんてどっちが非常識なんだろうね
249.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:08▼返信
Twitterは噓松しかいねぇな
250.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:08▼返信
>>239
ある訳ねーし、本当にそんなことされたら大袈裟過ぎて逆に引くわ
本人からすりゃ寝れば自然に治るから放っときゃいいんだよ
251.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:09▼返信
さっぶ
252.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:11▼返信
>>236
子供ってお母さんが側に居てくれるだけで嬉しいからな。
お父さんが居てもあんま嬉しくない


253.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:11▼返信
>>58
ハッキリ言ってペット飼うよりも楽だぞ育児は
人間の子供は動物よりも免疫力高い
254.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:11▼返信
※187
くら寿司知らんのか?
255.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:13▼返信
>>254
ほーら、そうやって極端なレアケースを出して一般論化するとこ
今時中小企業ですらあそこまでブラックなとこは無いのに、ましてや上場企業では本来あり得ない話なんだよ
256.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:15▼返信
>>245
だったら母親が育休取るか仕事辞めればいいだけの話
257.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:17▼返信
そんな喧嘩腰になるのなら最初から堂々と休めばよかったのに
なんか主も”俺が我慢したならお前もだろ”という
互いに足を引っ張り合う典型的なタイプよな
258.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:20▼返信
嘘松ってもう病気やろ…
オツムどうなってんのこれ
幼稚園児みたいな思考のまま大人になるとこうなるんだな
259.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:20▼返信
このツイート見ても本人の頭の悪さしか感じない
賛同してる連中は軒並みお花畑なのか?
260.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:21▼返信
たかが子供が熱を出したくらいで父親がいちいち休むなよ
そんなことするから大黒柱としての威厳が廃れるんだろ
261.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:21▼返信
松アカウントで草
262.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:22▼返信
病気の子供を診るのはお母さんの役目であってお父さんはお呼びじゃないから
むしろそういう時こそ平常通りに仕事に打ち込めよバーカ
263.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:24▼返信
>>232
39度もインフルだったら当たり前
心配するのは40度超えてからで十分
264.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:24▼返信
本人じゃなくて娘かよw
265.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:24▼返信
こういうのって、見てる人がキャッキャして喜ぶか、本人が一時気持ちよくなるだけで
その後何にもならないよな……
全然痛快とも思わないわ
266.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:25▼返信
※255
お前がどれだけの中小企業で仕事してきたんだ?
最低でも1000社で一つ一年以上仕事してたのならともかくなんでパワハラ・モラハラ上司がいないって決めつけてるの?

人間の性格なんだから普通にいるから
特にコンプライアンス意識の低い中小企業だとチクっても何のお咎めも無しだからな
大手なら一応コンプライアンス専門の部署があるからなんらかの対応してくれるけど、その処分する上が腐ってたのがくら寿司
267.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:28▼返信
スカ松
268.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:29▼返信
共働きじゃないから旦那が早退して居ても何の役にも立たんやんむしろ感染したら邪魔だから帰ってくるな
本人が風邪の場合は職場に感染させるから来るな!って事だよ
理屈で考えたら欠片も褒められないよ
269.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:33▼返信
>>156
画像だけ持ってきてるのはオレも疑問に思った
270.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:36▼返信
>>55
面白いこと教えてくれてありがとう
271.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:37▼返信
>>60
足し蟹
272.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:39▼返信
>>121
オレも変だなーと思ったけど、後日言ったってことで脳内変換した
273.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:39▼返信
>>266
もうパワハラモラハラする人間が人の上に立てる時代じゃねーんだよ
そこらの中小企業ですらコンプライアンス室やコンプライアンス担当を設置しているぞ
ドラマの世界でもない限り、企業がお咎めなしやもみ消しを行ったところでどこかでバレて社会的制裁を食らうのがオチよ
274.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:41▼返信
アイコンを見るに社会人の娘がいるように見えないんで意味がわからん
275.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:41▼返信
>>154
へー、嘘松ってキモオタワードなんだ?
詳しいね、キミ
276.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:41▼返信
社員が一人でも病欠したらもう会社が回らない様な会社は初めからもう回ってないんだ
それが分かってる中小の職人社長は俺一人参上!って技術を磨いて独自技術を考案するまでになる
でも誰も継承出来ないから廃業と共にロストテクノロジーと化す
中小企業庁はそこらが分かってないんだ
277.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:42▼返信
どこがスカッとするところかなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
278.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:42▼返信
ここは松掲載しなきゃいけない契約でもあるのか
279.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:45▼返信
こいつのTwitter発言で年表作ったら矛盾が出てきそう
280.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:49▼返信
は?休みの連絡って上司にするもんだろ?
何で部下に電話してんの?
社会に出て働いたことない奴の嘘松ってす~ぐわかるよなwwwwwwwwwww
281.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:49▼返信
戦闘員への高性能ボディアーマー支給、メディカルマシンによる健康管理
更に成果によっては星を丸ごとボーナスにする太っ腹っぷり
やってることに目を瞑ればフリーザ様って最高クラスの上司やでぇ
282.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:50▼返信
現実は社畜は上司に言えずにイライラ

ツイッターで異世界転生ストーリー松
283.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:50▼返信
娘「熱出して休んでたら父親が無職になっていた」
284.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:51▼返信
>>276
社員が休んでも回るってことは、いつテメーがリストラ候補になってもおかしくないってことだぞ
替えが効かないからこそ、安定した雇用関係が保証されているってこともわからんのか
285.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:51▼返信
はい嘘松
286.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:53▼返信
むしろ帰れ言われても帰らず部署全滅させる上司のが多そう
287.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:53▼返信
ホワイト企業所属の人間は特にリアクションすることもないんだから、そりゃノットホワイトばかりが集まるだろうよ
288.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:54▼返信
嘘松悲しくならんのか
289.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:55▼返信
※273
制度があるから守りますってどんだけお前お花畑なんだ?
そんな程度でパワハラやモラハラが収まってサビ残が無くなるのなら何十年前から労基あるんだから
ブラック企業なんてもんとっくの昔に無いはずだよな

後俺は去年某大手企業の本部マネージャーからパワハラ&モラハラ受けて退職したけど若いのに本部のマネージャーにまで昇格した奴なのにコンプライアンスのコの字も知らないキチガイだったけど
大手ですらこれなんだから中小なんて社長自体がパワハラ体質だろ そんな奴が外から言われたって言う事聞くはずねぇじゃん
290.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:56▼返信
娘が熱出して休むのと本人が熱出して休むを同率に考えるのは違うよ、本人の場合は周りに迷惑かける場合もある
ただこの上司はクソってことはわかる
嘘松にマジレスしてみた
291.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:57▼返信
俺だったらガキが熱になったくらいで仕事は休まねーよ
どうしてもってんなら嫁に面倒みさせゃいいじゃん
292.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:57▼返信
本人が発熱はまた違うだろ
293.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:58▼返信
※273
店長が駐車場で火あぶりになるまで外に漏れる事無く営業してた超大手企業がある時点で説得力ねぇわ
その火あぶり事件ですらテレビなどの報道で大騒ぎになって無いんだからもみ消されたんじゃねぇの?ww
294.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 11:59▼返信
俺は部下には「有給取りまくれー」って言ってる
自分が休みたいから
295.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:00▼返信
>>170
年取ってそう
296.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:00▼返信
会社辞めてるんならお前の負けだろ
297.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:01▼返信
部下に休む電話をする上司wwwwwwwwwwww
298.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:02▼返信
>そこらの中小企業ですらコンプライアンス室やコンプライアンス担当を設置しているぞ

その担当者も役員達に逆らえないんだけどな
上に報告しても対応しなけりゃ無いのと同じ この世の中にどんだけブラック企業があるのか知らんのか?
299.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:07▼返信
※297
大きい事務所ならともかく例えば飲食店で店長と一般社員なら店長が休む場合上司に連絡せずにもう一人の社員に電話するって事はある
営業所の職場で一番上の立場の上司かもしれんし
だから営業所に電話で休む事を伝えて そこのエリア担当マネージャーに今日は休むって連絡ぐらいはしてるんじゃねぇの
300.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:08▼返信
嘘柱
301.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:10▼返信
teamsとかで連絡するから見えるんじゃねえの
ってか勤怠はチームメンバー全員が知らないとまずいでしょ
302.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:12▼返信
嘘松くせえ
そんなに悔しかったんならまず然るべき部署に報告するよね
8日後に退職?まだ次の仕事見つかってないよね
家庭子持ちが次の仕事決まらないうちに退職届出すとは思えんわ
303.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:16▼返信
これは、やられたらやり返すじゃないだろ
相手は何もダメージないw
本人は妻と子供がいるのに退職してハローワーク通いwww
304.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:17▼返信
大昔からあるコピペネタの現代版やな。
305.ナナシオ投稿日:2022年05月14日 12:18▼返信
>>269
定期的にでる、言い返した後にそのまま退職した松
306.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:18▼返信
嘘松を提供してる俺かっけええええってなってるんだろうな
307.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:19▼返信
嘘松
308.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:20▼返信
嘘松さんいい加減にして
309.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:20▼返信
退職届け出しても
辞めれるのって3ヶ月後やろ
310.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:22▼返信
娘いるのに簡単に仕事辞めんなよ
311.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:24▼返信
>>309
一応法律上は2週間だけど
転職先企業の入社日(大抵締め日の翌日)の絡みでそこは個々が調整だろうな
312.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:25▼返信
家族持ってるのに衝動的にやめる奴とか完璧ヤバい人材
313.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:26▼返信
>>289
お前、さては大したことない内容を大袈裟に語って被害妄想するタイプだな
言っとくがな、自分に不都合なことをされる=パワハラ・モラハラって訳じゃねーからな
きっとお前が勝手にパワハラだと思ってることばっかなんだろうな
314.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:28▼返信
何でこうニチャニチャする嘘松を呟きたがるのか…
事実にしても、子供がいるのにその場の勢いで退職届出すような人間、父親としてどうかしてるわ
315.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:32▼返信
>>295
褒め言葉として受け取ろう
ガキっぽい考え方は嫌いなものでな
316.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:33▼返信
嘘松流行ってるん?
317.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:34▼返信
ま~た嘘松してるよこいつ
ず~っと無職ニートの癖に啖呵キレる上司なんてこいつには居ねえじゃんw
318.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:35▼返信
>>293
まだ仕事が原因って断定されたわけじゃないだろう
もし本当にプライベートな事情が原因なら完全なとばっちり、冤罪だぞ
そうなったらどう責任取るんだ?
319.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:35▼返信
娘も架空なんだよねこの人…
結婚してないのに薬指に指輪付けてチラチラ見せて来るの色々ヤバい
320.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:37▼返信
25年前の23chanで見た
パクツイ松
321.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:37▼返信
妄想糞松
322.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:38▼返信
>>289
ヒント:ネット上のパワハラストーリーは大体嘘松
323.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:45▼返信
今日の嘘
324.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:55▼返信
娘が何歳だったか知らないけど、子供は大人と比べて細胞レベルで弱い
オッサンの38℃と子供の38℃は同じではない
子供の38℃は下手すれば後遺症が残る
325.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:55▼返信
そこまでハッキリと言う度胸なさそう。
実際はもっとねっちょり言って、居心地悪くなる前に逃げたんやろ。
326.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 12:59▼返信
>38度ごときで休まれても困る
残当

>熱出たら休む
当然
327.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 13:04▼返信
結局逃げてて笑った
腰抜け
328.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 13:05▼返信
いや、お前自身が38℃出たんなら休むのもしょうがないが子供の熱でなんでお前が休むねん
上司は自分が高熱出たから休んだんだろ
全然ちげえじゃん
329.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 13:09▼返信
嘘松でイキリ散らすこいつこそ反面教師だな
330.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 13:15▼返信
え?上司は子供の熱じゃなくて本人の熱なのか
流れ的に勝手に上司の子供が熱を出したと思って読んでたわ
だって本人じゃなんのブーメランにもならないじゃん
331.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 13:20▼返信
こんな会社あったら取引先からも総スカン食らうわ
もっとマシな嘘をつけ
332.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 13:21▼返信
路頭に迷うのはこの親子定期
333.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 13:22▼返信
うそだよー
334.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 13:22▼返信
>>324
逆だよアホ
子供は体温も免疫力も高いから38℃くらいはへっちゃらさ
逆に歳を重ねて免疫落ちたオッサン爺さんの38℃の方が危険
335.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 13:31▼返信
更に上の上司に「熱出たぐらいで休むな出てこい」言われてたってオチにしとけばよかったね
336.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 13:35▼返信
>>156
40代の上司が20代の部下に休みの連絡?(笑)
337.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 13:38▼返信
仕事辞めるハメになってるなら結果的に敗北逃走してるだけじゃんw
相手に全然ダメージ与えれてない
338.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 13:43▼返信
じゃあ娘は熱出ても学校行かされるのか...
可哀想
339.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 13:45▼返信
>>338
誰も学校の話なんかしてないし家で休めばいいだろ
話が飛躍しすぎてバカ丸出しだぞ
340.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 13:53▼返信
嘘松
341.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 13:56▼返信
まぁ嘘松だけど

本人と娘じゃまたちょっと違うけどな
342.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 14:04▼返信
※339
皮肉もわからんつまらんやつだな。
343.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 14:06▼返信
※322
氷山の一角の間違いだろ
この世の中には上司だけじゃ無く部下の素行の悪さで被害を被る事も多いんだぜ
ある意味無敵の人だから守る物がある上司より質が悪い
344.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 14:07▼返信
こういう職場の正体って肉体系底辺職なんよね、、、
345.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 14:11▼返信
40代の上司が20代に休みの連絡、、、?
しかもそれで退職!?どんな、会社だよ
346.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 14:14▼返信
いや、本人じゃなくて熱出したのは娘でしょ?
上司の場合は本人が熱出してるんだから比べる意味が無い
馬鹿なのコイツ?
347.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 14:17▼返信
どういうこと?
娘は一人で家に居るの?嫁は?
シングルファーザー?
348.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 14:26▼返信
いや熱出したのが本人か家族かの違いがあるから
話が全然違う
349.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 14:30▼返信
>>2
こんなかっこいい真似できるはずがない
できない俺が惨めになってしまうからあり得ない
はい嘘松決定!

そうだそうだその通りだ!ハートをポチしよう!
350.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 14:33▼返信
>>3
子供でも耐えられるのに大の大人が泣き言言うなよお前はモヤシかw
351.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 14:33▼返信
>>3
子供でも耐えられるのに大の大人が泣き言言うなよお前はモヤシかw
352.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 14:49▼返信
証拠も何もないただの妄言。
腐れ嘘松
353.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 15:02▼返信
>>294
そもそも有休消化率は問題になってて義務化されたしな
354.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 15:40▼返信
いいねボタンの横に嘘松ボタン欲しい
一定数の嘘松が溜まったら赤く表示されるとか
355.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 15:56▼返信
嘘かどうかはまぁどうでもいいとして
内容がつまらなすぎるのはどうにかして
356.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 16:12▼返信
なんでこんなわかりやすい松するの?
357.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 16:15▼返信
嘘松だしパクツイ
358.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 16:24▼返信
>>342
皮肉になってないわな
ただのアホ
359.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:41▼返信
なぜこんな松するの?って

いいねされたりリツイートされたり、
ここで記事になったり俺やお前らみたいな奴がコメントまでしてくれるからだよ
360.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:13▼返信
嘘松
そう発言する奴が、そうなることは滅多にない
なぜなら本人も強い場合がほとんどだから
361.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:18▼返信
脳の病気だわ
362.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:30▼返信
※358
説明もねぇのかよw
363.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 21:10▼返信
※334
デタラメ言ってんじゃねーよ、バカ
364.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 21:18▼返信
退職してんだから負けだよね
365.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 21:43▼返信
ハレノヒ事件の被害者を「あれおかしい」「これはありえない」と得意げに俺理論を披露して噓松と侮辱してた連中は、ニュースで本当だとわかったとたんに知らんぷりしてたな
366.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 21:52▼返信
>>334
発熱は免疫機能によるものだから、免疫が強いとか弱いとかもう関係ないし
年令によって免疫が弱いと言われるのは、乳幼児と65歳以上の老人だ
38℃以上の高熱がどういう影響を与えるかでいえば、成人よりも未成年の方が影響が大きい
そのとき致命的な影響がなければ、若い方が回復が早いとは言える
ごっちゃにしてるぞ
367.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 22:50▼返信
妄想上の上司やっつけたネタ何百回やんだよ
368.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 23:05▼返信
嘘松武勇伝は結構です
369.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 00:18▼返信
何歳か知らんが、娘が熱出たってほかに面倒見る人がいたら帰る必要ないだろ
上司の場合は本人が熱出て動けないんだし
脊髄反射で上司を叩きたいやつ多すぎだろ
370.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 01:31▼返信
どこが【痛快】?
371.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 01:56▼返信
上司は出社しないだろうし退職損だろ。
372.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 04:40▼返信
熱出て看てあげなきゃいけないくらいの年齢の子供がいるのに
退職したの??????
あまりにも感情的でこわいわケーキ3等分できなさそう
373.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 06:55▼返信
>>10
捨て台詞というか、退職届出しても
一定期間は出社しないといけないし
引継ぎもせず出社辞めたのなら単なる無責任者
374.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 07:15▼返信
クズ同士の戦い(笑)
375.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 07:44▼返信
んだよ松かよ
376.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 08:10▼返信
今どき中小企業でもこういうので早退は認めてくれるけどね、むしろ駄目なのは大企業に多い印象
377.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 08:57▼返信
38度の熱が出たら保育園も小学校も行けないよね。
熱出た赤ちゃんを、家に放置したらどうなるかとか上司側は考えた方が良い。
378.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 09:15▼返信
コロナが蔓延しているこの時代まともな企業なら家族が熱を出した時点で出勤させないで年休か在宅勤務になる
379.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 09:29▼返信
>>377
子どもの熱なんて寝たら治るよ
免疫力落ちた大人と同じ次元で語っても仕方がない
380.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 10:04▼返信
>>369
これ。頭悪い奴多すぎ。
381.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 10:28▼返信
働く本人の話と他人の話を同列にするバカ
382.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 10:55▼返信
娘、つまり家族持ちなのに8日で退職願なんて出すかな?
383.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 11:47▼返信
捨て台詞吐いて会社辞めてるじゃんダッセーな
384.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 14:00▼返信
>>1
まず自身じゃなく子供が熱だした↓
奥さんいるなら問題なし
本人が熱だした、父子家庭ならキレる理由もわかる

上司は自身が熱がでたから会社をやすむ報告
↑なんら問題なさすぎ
385.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 14:22▼返信
娘が熱出たんでしょ?本人が熱出た上司とは違うと思うんだけど?
386.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 16:36▼返信
痛快には程遠い。上司本人が発熱してるならその啖呵は弱いな。まぁ実際のとこは仕事が嫌で辞めただけ。それを美化して話盛ったんだろうよ。
387.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 17:20▼返信
でも20代で熱出たので休みますって低い確率たけどズル休みも多いんだよね。何日も休んでて会社支給の携帯の位置情報とか見たら連絡した時間スポーツジムに居たりとかあったし。
388.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 18:21▼返信
まあ、それくらいの理由で休むとかねーよな
389.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 19:18▼返信
>>1
スカッとしたエピソードを作っただけ。色々矛盾点あり。嘘松
390.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 20:44▼返信
>>22
上司にとっては発熱が「そのくらい」なので休むのは論外。
391.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 20:45▼返信
>>315
老害って言われてんだよ。わかれwwwwwwwwwwwwww
392.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 20:46▼返信
>>256
はい男女差別。
393.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 20:50▼返信
言うだけ言って逃げんのかよw
394.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 22:44▼返信
娘と本人じゃ大違いなんだが…
こんなやつがいま部長?その会社やべーな
395.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月16日 02:05▼返信
相変わらずこの手の話は人気だな
環境が変わってないんだろうな
396.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月16日 06:56▼返信
え?うちの会社はコロナ禍になってからだけど
咳がひどいだけで休める。ほぼ全員寮だから凸確認されるけどな
397.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月16日 08:06▼返信
娘と当人では仕事をする上での難易度は段違いである(娘ほっておけという事ではない)
退職届出すタイミングがその連絡貰った時というのは、上司が休まなければタイミング無くて死蔵しそうだし
8日後となると次決まってなさそうだけども、子供いるのに次決まる前に退職とか嘘くさい
398.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月16日 08:45▼返信
前の職場の上司が、「知らん間に子供育ってたな〜」と言ってて、「あっ…」てなったわ
399.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月16日 09:52▼返信
はい嘘
400.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月16日 11:03▼返信
>>336
個人的に連絡したんじゃなくて上司が会社に電話したのを部下が受けただけでしょ
よくあることよ
401.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月16日 11:32▼返信
>>400
ねーよ
会社に連絡する時は総務が出るやろ
ちっちゃい会社でも内部向けの電番は、外部と分ける
402.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月16日 17:49▼返信
まー嘘で退職させられたのだけはホントなんだけどねw
403.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月16日 19:48▼返信
体調悪いなら休めと言いうけど
日当だから休んだらその分金入らず病院にかかった金も出ないから、休ませたいのか苦しめたいのかどっちだよってなるヤツ
404.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月16日 21:10▼返信
嘘松楽しい?
405.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月16日 21:13▼返信
社員が体調悪いのと社員の家族が体調悪いのは別だしな
いまいちキレの悪い返しだし、いまならコロナリスク対応が最優先だろ
なんでその話題にならない?
嘘松だから?
406.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月17日 00:23▼返信
職失っとるやんww
407.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月17日 12:06▼返信
>>334
お前幼少期に高熱出したろ?
だから脳の発達が弱いんだよ、可哀想に
408.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月17日 18:32▼返信
u粗末感ある
409.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月18日 12:46▼返信
せっかく仕事辞めるんだ極限まで追い詰めれば良かったのに
音声とかとっといたら編集して使えるだろ
410.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月18日 21:42▼返信
こまけぇこたぁいいんだよ

はい論破
411.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月20日 21:27▼返信
当然の結果だ!
自業自得だ!
因果応報だッ!!
412.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月21日 13:40▼返信
自ら頭が悪いことをSNSで自慢するとはw
近づきたくない人間だな
413.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月21日 16:07▼返信
※3
だよな
414.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月21日 18:45▼返信
嘘松紹介アカウントって自分で言ってんじゃん。なんでまとめたん

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