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「1人で担当、処理が間に合わなくなった」新型コロナ支援金で不適切事務、飯田市が職員を懲戒処分 長野

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記事によると



・新型コロナに関する国の自立支援金について、飯田市は、不適切な事務処理をしていた職員を、懲戒処分にしたことを明らかにしました。

・減給処分を受けたのは、飯田市の健康福祉部の55歳の職員で、上司の部長ら2人も厳重注意を受けました。

・市によりますと、不適切な事務処理が行われたのは、新型コロナによる生活困窮者に対する自立支援金の支給で、支払いが遅れたほか一部を担当職員が自分で立て替え、現金で手渡していたということです。

・処分を受けたのは、飯田市健康福祉課の55歳の主事ですが、実は、この職員は、相談対応、申請書の受理、審査決定、会計処理までの業務を1人で担当していました。

・やがて、申請件数は積み重なり、処理が間に合わなくって366万円の支払いが遅延しました。

・さらに、この中の198万円に関しては、担当職員が自分で立て替え申請者へ現金を手渡していたということです。

・こうした事態を4月把握した飯田市は、この職員に対し、減給と懲戒処分を行ったということです。

・飯田市は、業務量が増えるのを見越して当初は臨時職員を募集しましたが、採用に至る人が見つからず、この職員は昨年7月から1人で業務を担当していました。

・市は業務体制に問題があったと認めています。

(高山毅・健康福祉部長)「1人でやっていて、間に合わないというSOSを、なぜ言ってもらえなかったのか、振り返るところが大きいと思っている


以下、全文を読む

この記事への反応



無能部長で草

>なぜ言ってもらえなかったのか、振り返るところが大きいと思っている
確かに不適切な内容であり処分は避けられないとは思うが、上司の管理責任や市長の責任も問われるべき内容。特に1人で全ての作業をこなさなければならなく期限もあるのでは計り知れないプレッシャーだったと思う。その中で立替をしてでも間に合わせようと苦しんだ末の考えだと思う。それを言ってもらえるまで知らなかったでは管理監督者の職務怠慢でもある。
仕事は使命感や責任が付くものだが、出来ない事は出来ないときちんと言える職場風土を醸成する事は上の仕事。この職員は処分として償ったのだからここまで追い詰めた結果処分を受ける事になった管理監督者の責任も大きい。


この手の事案を見聞きする度思うのは、担当者だけの責任で済む事態ではなく、上司をはじめ、管理監督の立場にある者の責任も重いと感じ、決して、担当者だけに何もかも押し付けることはしないでいただきたいと感じます。

職員が足りずに臨時職員の募集をしたが採用に至らなかったのであれば、職場で業務が間に合わないと管理職は認識しているはずです。それなのに「SOSを、言ってもらえなかったのか」と言うのは矛盾していると思います。管理職の責任逃れなのか、管理不十分なのか。
職員の負担軽減のため、部署で事務を細分化して分担を頼むとか、他部署に依頼するとか、業務を減らすことができなかったのでしょうか。
自分で立て替えて現金を手渡したのは不適切ですが、業務量が過剰になっていたうえに処分を受けてしまい、職員が気の毒です。職員の健康状態が心配でなりません。


「1人でやっていて、間に合わないというSOSを、なぜ言ってもらえなかったのか、振り返るところが大きいと思っている」
この言葉に、全て集約されているように思える。
確かに声に出せたら別の方法があったかもしれないが、1人での過剰業務、実際には言えなかった現実、更に実費での対応、、、。別の方法があったかもしれないが結果論だけでここまで追い込まれていた人に対して出す言葉ではない。


ちょっと何言ってるかわからないんだけど。
事務は確かに担当者がやってたかもしれないけど、あなたの決裁を経て公印はあなたの名前・役職で押してるんじゃないの?
人も探したけど見つかりませんでした。だから何の対策も取りませんでしたという点も含めて、
自分の管理能力がありませんでした。と言っているに等しいのに、
何の処分も受けないと思っているのか。


ちゃんと原因わかってるのに懲戒は草
いやまぁ懲戒しなきゃいけんのはわかるけどさ
1番懲戒受けるべきはこの男の上司やろ


上司「業務量めっちゃ増えるから臨時職員募集したけど来なかったわ、一人で頑張ってな」

上司「なぜSOSを出してくれなかったのか」
こいつ頭おかしいやろ


臨時って緊急や有事の時ほど求人掛けても来ないよなぁ
だってコロナやったら激務なの分かりきってるもん




ひっでえ話だわ
これで上司お咎めなして




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コメント(323件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:02▼返信
あの4000億のも懲戒
2.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:05▼返信
>(高山毅・健康福祉部長)「1人でやっていて、間に合わないというSOSを、なぜ言ってもらえなかったのか、振り返るところが大きいと思っている」

うーんこの
3.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:05▼返信
公務員を減らせの結果
4.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:05▼返信
クソ無能上司で草も生えない
5.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:05▼返信
長野県飯田市役所終わったな
6.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:06▼返信
理不尽すぎて草
7.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:06▼返信
55歳職員が気の毒すぎる
8.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:06▼返信
>>2
最後の最後まで1人の職員に責任なすりつける気まんまん
9.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:07▼返信
頭いかれてんのか
何のための上司だよ
10.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:07▼返信
飯田市民は市民の公務員を減らせという声が反映されていることにありがたがらないと
11.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:07▼返信
記事読むだけで腹立たしい
12.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:07▼返信
追い込ませた上の責任だろ
13.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:07▼返信
>>1
無能なのが悪い。
報告連絡相談は基本だろ?
14.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:07▼返信
言ったら言ったで文句言われるの分かってるから言えないんだろな
どこの会社でも同じような事起きると思う
15.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:08▼返信
遅れても地獄
間に合わせても地獄

死ねってことかこれ?
16.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:09▼返信
部長クビでええぞw
17.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:09▼返信
なぜ言わない!(言ったらどうなるかわかってるよね?)
18.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:09▼返信
なんで一人で十分だって思ったんだ?
無能すぎだろ
19.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:09▼返信
現場が仕事側回りませんといったところで
上では回らないんじゃないやるんだよとしかならないわな
職員配分を決めたやつを処分対象にしないと
20.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:10▼返信
自腹で金立て替えたうえに減給とか酷い
21.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:10▼返信
>高山毅・健康福祉部長
元凶晒されてて草
22.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:10▼返信
部下のことまったく把握してない無能やん
23.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:11▼返信
言えない空気作っといてよく言うわな
下の問題見つけるのもてめえらの仕事だろ
24.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:11▼返信
自爆営業させて尻尾切りかよw
25.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:11▼返信
高山毅・健康福祉部長はなぜ途中でチェックしなかったん?
26.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:11▼返信
これもっとひどいぞ
私費で出した分を市は返してないからな
なんかこれ悪意感じるわ
27.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:11▼返信
全責任を部下に押し付ける無能部長
28.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:11▼返信
これ担当主査や課長が押し付けたのは明らかだもんな
主査と課長を処分せな
29.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:12▼返信
クッソ腹立つわ何処にクレームいれればいいんだ
30.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:12▼返信
上司が厳重注意止まりはどうかなぁ・・・
戒告まで行った方が良いんじゃね?
31.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:12▼返信
よく部長はコメント出せたな
原因全部こいつのせいやん
32.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:12▼返信
やっちゃダメな事ではあるんだけどすごく気の毒
33.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:13▼返信
マネージメントしないマネージャーに、まともに付き合ったばかりに、
真面目過ぎた55歳さん・・・
34.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:13▼返信
末端が自腹切るって、パワハラ被害者じゃないのかこれ
35.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:13▼返信
なんか他人事ぶってるけどどっかの社長とか監督と同レベルのクズですよ
36.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:14▼返信
>飯田市は、業務量が増えるのを見越して当初は臨時職員を募集しましたが、採用に至る人が見つからず、この職員は昨年7月から1人で業務を担当していました。

>(高山毅・健康福祉部長)「1人でやっていて、間に合わないというSOSを、なぜ言ってもらえなかったのか、振り返るところが大きいと思っている」

やる前から1人では間に合わないことが判明してるから募集までかけてるのに、自分がカバーして補填すべきとこで責任を部下の所為にするのは草
37.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:14▼返信
むしろこういう無能が上にいるから下が苦労するんだよ
これで下が切られて上はそのままなら問題は一生解決しねーよ
38.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:14▼返信
55歳主事の時点で上司じゃなくこいつが無能すぎるだけなのがわかってしまうんだが
はちまにいる公務員の役職を調べることすらできない同類の無能なカスには上司が悪いように見えるんだろうけどなw
そもそも55歳にもなってこんな処理やる時点でやべえ奴だよこいつは
39.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:14▼返信
>>13
「土田のは的確なダメ出しだけど、有吉のは人間的に傷つくんだよな。」と上島がつぶやく。
有吉の言葉に、上島が涙することが多々あるそうだ。
40.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:15▼返信
>1人でやっていて、間に合わないというSOSを、なぜ言ってもらえなかったのか

この手の輩は言っても「そこをなんとかするのが仕事だろ!」とかしか言わんのだよなあ
41.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:15▼返信
>>2
高山毅・健康福祉部長はクズ中のクズ。
まじでコイツと直属の上司を、即クビにすべき。
42.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:15▼返信
おまえらニートには分からないかもしれないど
働いていると、どちらも地獄という二択がたまにあるんだぞ
43.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:15▼返信
しれっと姓名載せておいてバッシング誘導だろこれwwww
44.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:15▼返信
これに限らず日本はサービス多い割に公務員少ないよな。
簡単な内容なら派遣とかで穴埋めきくけど無理なもんは無理。
公務員減らせの声でやる気も人数も少なくなったらサービスの維持は不可能だろう
45.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:16▼返信
無能上司なんとかしないと次はもっとでけえやらかしが来るぞ
46.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:16▼返信
間違えて4000万以上ご送金したアホ職員が懲戒処分になってない町があるんだぜ
やっぱ町長からしてアホなんだなあの町は
47.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:16▼返信
これ上司の怠慢だろ
全責任おっかぶせろよ
48.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:16▼返信
>>31
正気か?
55歳主事なんて係長級にすら上がれないマジで仕事できないクズだぞ
そもそも55歳にもなって仕事の進捗を相談せず、処理が終わらないことを隠そうとしてんのがやばいってことに気づけよ
仕事したことないのお前?
49.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:17▼返信
え?これ部長無能すぎんか?
年取っただけで偉くなったと勘違いしてる無能
50.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:17▼返信
人探したけど見つからんわ〜すまん!
そこから放置
これだから役所はって言われんだよ
51.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:18▼返信
正直者が馬鹿を見る世界を終わらせよ
52.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:18▼返信
またやるな
53.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:18▼返信
ブラック企業の偉い人は何かあれば被害者と言い張るのだけは覚えておこう
54.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:18▼返信
仕事の容量くらい把握できるだろ
そもそも臨時雇えなかった時点で助けるべきだわ
55.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:18▼返信
公務員の作業スピードって飲食の高校生バイトよりも遅いからな
ノロすぎてビビる
56.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:18▼返信
SOSが言えない環境に追い込んだのは誰かって話よな
上司のお咎めナシは胸クソだわ
57.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:18▼返信
パワハラが原因
58.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:18▼返信
公務員はミソが付くと出世に響くから。

だから公務員は隠蔽体質になる。

59.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:18▼返信
>>49
残念ながら市の職員って、のらりくらりと仕事してる無能ほど出世してしまうんだよなぁ
60.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:19▼返信
なんのための上司だよ
部下を守れない上司とかクソ過ぎる
61.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:19▼返信
他人だしどうでもええわ
62.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:19▼返信
部長は進次郎並みの無能
63.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:19▼返信
>>48
高山毅・健康福祉部長さんこんばんは
64.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:19▼返信
大きい庁舎なら部長なんか年に一回顔を見るかどうかだからな
部長の上は次長でその上は市長だし
65.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:20▼返信
役場のコロナ給付金配布で緊急で求人募集があったけど俺は普通に落ちたぞ
66.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:20▼返信
言わなかった部下が悪いってまぁ、その通りではあるのだが、実に日本人らしい
67.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:20▼返信
てか公務員なんて無駄な人員めちゃくちゃいるだろ
知ってるぞ市役所の3階なんてみんなパソコンとにらめっこしてるけど誰も仕事してないの
68.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:20▼返信
とてつもなく仕事できないやつでもこの歳になれば係長級にはなるんだよ
けどこいつは「主事」
その辺の入庁したてと変わらないヒラ職員
本当に上司の責任か?w
普段からできない仕事を相談せず隠すやばいやつだったんだと思うよ
69.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:21▼返信
>「1人でやっていて、間に合わないというSOSを、なぜ言ってもらえなかったのか」


みなさん、これがパワハラです。
70.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:21▼返信
責任とるのは上司の仕事だろ
仕事しなかったぶんそのくらいしろ
71.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:21▼返信
>>64
部長クラスになるとスポーツクラブで汗流すのに忙しいしな
市役所になんて行ってる暇ないわな
72.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:21▼返信
>>60
飾りだよ
73.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:22▼返信
相談対応はさすがに人を分けないとダメだろ
感情移入してしまって処理の順序や判断を誤る
74.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:22▼返信
※67
部署によるんじゃないなか
忙しい所は地獄みたいだけど
居ても居なくても良いような部署もあるだろうし
75.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:22▼返信
まあ仕事上必要な連絡なり相談なりができない人だったから55歳でも主事だったわけで
76.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:23▼返信
部長が仕事内容知ってるわけねーじゃん
市役所の部長なんて何もしてないぞマジで
77.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:24▼返信
典型的な無能上司、脆弱組織
こんなの最初からトラブるのわかってただろ
78.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:24▼返信
サイコパスかよ
79.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:24▼返信
>>68
役職と責任の関係知ってるー?
80.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:25▼返信
部下の仕事量と負担を把握してない時点で無能って言ってるようなもんやん
81.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:25▼返信
> (高山毅・健康福祉部長)「1人でやっていて、間に合わないというSOSを、なぜ言ってもらえなかったのか、

お前の管理能力不足だろ
こういう大きいプロジェクトだと既存メンバーから複数人選出して
密な報告と聞き取りをするのが役所業務の常だろ
82.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:25▼返信
>>68
そんな奴なのに放置して状況すら把握できてない上司のマネジメント能力のなさもヤバいと思うぞ
83.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:25▼返信
まるで流山市のDMOのようだ
84.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:25▼返信
>>48
相談されても人来なかったからがんばれなんだよ

で何か問題起これば相談されてないで尻尾切り
上司の方が信頼あるしそれが一番楽で早いからな
仕事の責任なんてそんなもんだぞ
85.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:28▼返信
上司も懲戒免職でOK
86.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:30▼返信
一人なのか察した
パワハラで逃げたんちゃうかね?
87.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:30▼返信
飯田市役所は大きなトラブルが発生したら上層部は責任から逃れて全部部下に押し付ける、と…
88.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:30▼返信
ひでぇ責任者が責任とれよ
89.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:31▼返信
何このイジメ
90.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:31▼返信
>>81
生活困窮者向け自立支援給付金なんて入庁1年目がやるようなルーティンワークなのにいちいち部長級が進捗管理とかするわけないでしょ?
マジでバカなの?
お前の会社では新卒がコピーきちんと取れてるか役員が確認しにくるの?
そう言うレベルの話だぞ
91.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:33▼返信
立て替えて現金手渡ししてた55歳に泣いた
92.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:33▼返信
何が言ってもらえなかっただよ
絶対言われても対処してなかっただろ
93.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:34▼返信
>>79
頭悪すぎて人事制度理解できないみたいだけど、100%下が無能なことに起因する話で上司が取らなきゃいけない責任なんて無いから
お前下がやったことを全て上司が責任を取るものだと思ってんの?
94.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:34▼返信
ホントこの国は責任者が責任取らない体制が浸透してる
95.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:34▼返信
ブラックやな これで処分になるのか 明らかに周りの人間が悪いのにお咎め無しなのは笑う
96.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:34▼返信
完全に言い逃れやんけ

どう転んでも主事のせいにするだけやぞこの無能のやつら
97.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:35▼返信
>>38
いや、そんだけヤバイやつ一人に任せてる管理能力がもっとヤバイって話してんだろ……
この55歳が有能か無能かなんて論点で話してないよね?
論点は、上部が人手不足を認識しておきながらさも知りませんでした言わなかったのが悪いって矛盾したこと言ってるからだろ
98.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:35▼返信
責任押し付けて知らんぷりか 凄いなこの国
99.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:36▼返信
>>82
こいつが処理できてないことすら嘘ついて隠してるんだから進捗状況の確認のしようがないでしょ。
仕事回ってないことをきちんと報告受けた上で放置してたんなら上司の責任だけど、嘘ついて隠してるんなら下の責任だよ。
まさに55歳主事らしいと言えるわ
100.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:36▼返信
激務になるから人雇うかコロナだしこねーや^^
なぜ相談してくれなかったのか…

サイコパスかな?
101.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:37▼返信
責任は取らない、人手も確保出来ない、じゃあこの部長は何が出来るんです?
唯居るだけならその辺のニートでも出来るぞ
102.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:37▼返信
>>90
>飯田市は、業務量が増えるのを見越して当初は臨時職員を募集しましたが、採用に至る人が見つからず、

ここが読めない知恵遅れか
103.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:37▼返信
臨時なんて地雷だしな
104.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:38▼返信
できないならやらなきゃいいんだよ
そうすれば組織の責任になるんだから
自分で補填したこいつがバカ
105.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:38▼返信
>>44
仕事柄、政令市しか事情はしらんが、とりあえず政令市はみな一人当たりの業務量やばいよ
なんこものプロジェクトを、企画立案調査調整事務財務契約すべてひとりでかかえてる
せめて企画立案からいまでならできるだろうけど、人が足りなすぎて一気つうかんでやるしかないって感じ
106.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:40▼返信
>>97
いや臨時の募集してんじゃん。
単に応募がなかったってだけ。
しかもこんな新人がルーティンでやるような仕事に正規職員を二人役つけるわけないよね。
役所が悪いなんて言ってるけど要はお前含めたアホな国民が公務員を減らせって喚いて始まった行政改革()が慢性的な人手不足の最大の原因だろ。
これだけじゃなく行政サービスの低下を招いても人を減らせって民意が招いたことじゃん。
107.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:40▼返信
>相談対応、申請書の受理、審査決定、会計処理までの業務を1人で
村役場じゃなくて市役所だよねこれ、すごいな
108.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:40▼返信
※90
いや直接は無理でも間接的には進捗管理するでしょ
なんのために部長クラスの高い給与もらってんのよ
なんもしなくていいならロボットでも置いたら?
109.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:40▼返信
人員雇えなかった時点で破綻してるやろ
110.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:40▼返信
>>63
根拠なさすぎて相手する価値もねえなw
111.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:41▼返信
なにもかもが日本て感じで笑えない、ほんと考え変えてかんと運営たち行かなくなるぞこの国は
112.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:41▼返信
雇わなかったら間に合わなくなるの決まってるやんけ
何をあほなことを言っているのか
部下に何もかも押し付けてんじゃねえよ
113.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:41▼返信
上司庇ってるやついるけど
そもそも市が臨時職員を採用しなかった点と業務体制に問題があった点を認めている

つまり上司もそれ知ってるのだから部下の管理を怠ってしまった過失はあるぞ?
114.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:42▼返信
>>84
勝手に被害妄想膨らませるなよ
お前もこいつと同じで仕事できない下っ端だから上司が悪いって言いたいんだろうけど仕事の進捗隠して誤魔化すようなアホが100%悪いわ
115.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:42▼返信
>>113
いや臨時募集してるじゃん
ちゃんと読もうな
116.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:42▼返信
ホウレンソウが出来てない時点で55歳職員が無能
117.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:43▼返信
>>102
それ市がきちんと手を打ってたことを示す内容なんだけど
118.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:44▼返信
>>1
>飯田市は、業務量が増えるのを見越して当初は臨時職員を募集しましたが、採用に至る人が見つからず、
>(高山毅・健康福祉部長)「1人でやっていて、間に合わないというSOSを、なぜ言ってもらえなかったのか

臨時募集しといて間に合わないの分からないって無理ありすぎ
鳥頭かよ
119.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:45▼返信
>>108
部長級ってのは市の政策決定などの業務を総括する仕事であって末端のルーティンワークの進捗管理は職掌範囲ではないんですが
責任があるとしてもせいぜい直属の係長級までだよバーカ
120.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:45▼返信
>>117
>昨年7月から1人で業務を担当していました。

何の手???
121.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:46▼返信
募集するだけして確保できなかったら意味無いだろ
遊びじゃねえんだぞ
122.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:47▼返信
担当者と上司でちゃんと4300万補填して貰わないと
123.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:47▼返信
恨むならIT後進国を恨め
124.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:48▼返信
まず市役所の部長級って民間で言えば役員級の役職なんだわ
そんな人間が本当に末端の低脳の管理なんてするわけないでしょ^^
で、生活困窮者自立支援給付金ってのは入庁したての若手がやるような簡単なルーティンワーク
それすら回せず、上に進捗状況嘘ついて自腹で補填して誤魔化そうとしてるようなカスの責任まではさすがに背負ってないんだよなあ
125.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:49▼返信
当たり前。企業なら粉飾扱い。
126.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:50▼返信
>>120
臨時職員募集かけてるよね。
募集かけて来ないものをそれ以上どうすんの?ねえねえどうすんの?
127.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:50▼返信
採用に至る人が見つからず、ってことは募集で人は来てるんだな、ただそれを落としてるだけで

作業負荷高いんだから多少ハードルは緩くするとか、別の部署から人寄越せよこの上司
128.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:51▼返信



一方4600万持ち逃げしてる奴が居た


129.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:51▼返信
黙々と真面目に仕事してるのは、ある意味では無能
上司とたばこ吸いながら雑談して、関係性を築きつつ
無難な仕事してれば昇進できる
130.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:52▼返信
困ってる人たちの相談対応に時間かければかけるほど処理が滞って自分が悪いと攻め立てられる地獄
血迷って自腹切れば心理的に楽になれると思っちゃったんだろ
131.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:52▼返信
>>127
来てるなんて一言も書いてないし、仮に来てたとしても落とさなきゃいけないレベルの臨時ってマジの社会不適合者だよ
132.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:52▼返信
かわいそう
133.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:53▼返信
>>1
出来る量をふれよ
134.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:53▼返信
現場を知らんが、何かしらSOS出してたと思うけどなあ
135.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:54▼返信
日本の公務員は諸外国に比べて無駄に数が多いし給料も異常に高いと言われてるしかしなぜか現場ではこんなワンオペでみたいなトラブルが、おかしいよね
つまり遊んどるだけで高給もらってる奴が大量におる欠陥組織システムっちゅーこったね、実に日本らしい、ちなみに議員の数も世界一です、日本は最も繁栄?成功?した社会主義国家て皮肉言われるのはこういうところなんやろなぁと
136.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:54▼返信
>>126
できる範囲に縮小すればいいだけだろアホ
137.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:54▼返信
>>127
ハードル緩めろとか正気か?
臨時のハードルなんて元々健常者の最低レベルだぞ
138.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:54▼返信
言わんでも分かるやろに
139.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:55▼返信
主事はまた別の課に左遷だろうけど
募集しても集まらないような仕事を誰がやるんだろうねえ
140.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:56▼返信
>>115
ちゃんと読もうなw
141.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:56▼返信
長野オリンピックをやらかした地域性は変わってないなぁ・・(廃墟を横目に)
142.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:57▼返信
これは電話で俺らの意見を伝えなきゃならん案件だあ
143.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:58▼返信
>>135
日本の公務員数が多いとか言うデマ信じこんでるのほんと草
各国人口規模が異なるんだから公務員が多いか少ないかを表す指標は人口1000人当たりの公務員数となるが、これは主要先進国の中ではかなり下位に位置付けられてる。
中福祉以上の国では最下位だよ。
144.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:58▼返信
>>140
反論できなくてオウムさんになっちゃったね^^
145.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:59▼返信
上司が無能なのと
この職員が自分の金を立て替えてたのは別の話
やってはいけない解決法を選択した時点でこの職員は地雷
146.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 18:59▼返信
>>136
縮小とは?????
ねえねえ縮小ってなんですかぁ????
147.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:00▼返信
企業なら倒産しかねない処理をして同情もナニもない。上司がクソなのとは別問題。
148.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:01▼返信
上司からしたらSOS上げてくれとしか言えないわな
不正なやり方で仕事こなしたふりするくらいなら
仕事落としたほうがマシ
149.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:01▼返信
部長管理してないやんw
こいつらこそ元凶だろうが
150.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:02▼返信
>>145
この歳で役なしどころか、主査にすら上がれてない時点で確実に降格処分受けてるような奴だからな
151.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:02▼返信
仕事のついでに責任まで押し付けられたのか可哀想に。
で上司は厳重注意で終わり?
逆だろ逆。部下の責任を取れない上司は要らんわ。誰が何を担当しとるか把握しとけや。
152.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:03▼返信
※150
それわかってて一人に重要な職務押し付けてんのは無能の証やな
153.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:03▼返信
※149
管理以前に報告や相談が必須
組織の常識
154.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:04▼返信
4630万誤送金した怠慢職員は不問で
自腹で懸命に対処した職員は罰せられるとかw
155.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:04▼返信
部長が悪いって言ってる奴仕事してこと本当にある?
部長ってこいつより6個くらい上の役職なのに何をどう管理するんだよw
しかも政策に関わる仕事じゃなく、マジで末端の人間がやるような処理業務なんだから部長が管理するわけないでしょ
156.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:04▼返信
部長もダメだな~w
157.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:04▼返信
>>146
反論できなくてガイジ化w
158.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:04▼返信
部長全然ダメじゃん何やってんの?
159.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:05▼返信
>>152
重要でもなんでもなく、20歳前後の人間がやるような簡単な処理です。
160.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:05▼返信
※152
地方なんてそんなのどこでもあることだぞ
161.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:05▼返信
上司は注意だけ?
162.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:05▼返信
>>154
粉飾擁護とかニートですか?
163.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:06▼返信
>>159
仕事の難易度と重要かどうかは関係ないやろ
簡単でも重要な仕事なら普通は2,3人体制でミスなくやる
164.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:06▼返信
上の采配ミス
165.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:06▼返信
>>157
ガイジ認定する前に質問に答えろよ
縮小ってマジで何?
縮小、拡大というのは規模を示す言葉だけど、規模に連なるような話はその手前までに一切してないよね。
言い訳はいいから端的に質問にだけ答えろよw
166.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:06▼返信
そりゃないよ部長
普通気付くて
167.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:07▼返信
※166
無能すぎるよな
168.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:07▼返信
役職、ルーティンとかの単語使ってる人がすごい連投してるのが面白い
169.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:08▼返信
有能な奴ほど才能を遊ばせる楽なポジションに早上がりして
無能ほど下であがいて余計な仕事を増やすような仕組みはおかしいな
170.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:08▼返信
進捗管理できない上司の責任は十分あるだろ
171.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:08▼返信
※168
身内がかばってるんだろうな
みっともないw
172.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:08▼返信
糞職場じゃん。有能職員なんだから別の場所で働こう。
173.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:09▼返信
てかここの住民って
組織で働いた奴いなさすぎだろwwwww
174.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:09▼返信
>>155
部長のやることはそういう不正ができないようにする組織づくりだし
部長が課長を管理して課長が~って感じでしょ普通の組織なら
もちろん一番悪いのはこの職員だが
175.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:09▼返信
この人の仕事状況は誰が把握してたの?
誰も把握してないなら組織の問題ですね
組織の長が責任を取るべきです
許さない!岸田政権!
176.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:09▼返信
ハハハハ
下の人間に責任押し付けて終わりか
177.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:09▼返信
>>165
業務量の文字が読めないガイジ
178.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:09▼返信
※173
どこで何を力説してんの?お前
179.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:11▼返信
お金に関することは単独判断しちゃダメだわな
でも誰にも相談できないような空気なんだろうけど
180.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:11▼返信
言ってくれないじゃなくて言えない雰囲気をいつも醸し出してるんだろうなって印象
181.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:12▼返信
>>106
???
こいつの観点がマジで意味不明すぎる
だから、臨時で募集したってことは、人員不足を職場は認識してたってことだろ?
なのに、さも当該職員がなにも言わなかったからみたいな発言に、矛盾を感じてるってみんな指摘してんだけど
マジでわからん……何が言いたいの?
182.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:12▼返信
>>163
たった10万人規模の市の生活困窮者自立支援給付金に正規職員二人役つけるわけねえだろバカかお前
そもそも申請件数が100件行かないくらいのレベルで支給要件も資産と収入くらいしかないような簡単な処理だぞ
無能極まりないお前にとっては難しい仕事でもこの倍の件数を一人で捌くのが普通な仕事なんだわ
183.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:13▼返信
部長も悪いけど市長が悪いよ
臨時職員雇いたくても委託したくても予算が無いからね
こういう緊急の時は臨時議会開くなり専決処分するなり方法あるけど
基本市長の権限だから
184.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:14▼返信
市長とその一族は磔にして根切りが妥当な案件やろ
どれだけ風通しが悪い組織構成になってんのよ
185.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:15▼返信
ニートは想像で組織を語りやがる
186.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:15▼返信
市長が懲戒解雇されろ
187.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:15▼返信
コメ欄で身内がかばってるけど、
臨時職員募集しなきゃならない業務量を1人がやってて見過ごしてる上司が無能すぎ
188.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:16▼返信
>>174
自腹で支出を肩代わりするのは自治法や地方公務員法や会計規則でしっかりと禁止されていますけどwww
きちんとルールが整備された上でこいつの判断でそれを破ってるんだから上司になんの責任があんの?
189.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:16▼返信
※182
バカは黙ってろ
190.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:17▼返信
>>182
だから難しいかどうかは関係ないってw
アホにはわからんだろうが、リスクの話をしてるのよ
現に問題になってる以上、リスク管理が徹底されてなかったってことじゃねーか
191.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:17▼返信
>>189
反論できずバーカバーカは流石に幼稚すぎるんだよなあ
192.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:18▼返信
>>173
働いてるよ
193.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:18▼返信
ズレた論点で頑張ってる公務員が1人いるな
世論舐めてっと国から怒られるぞ
194.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:18▼返信
>>187
身内認定とかバカかな
同じ担当レベルの別自治体の公務員だけど飯田市職員な訳ないでしょ
どんな確率だよそれ
反論できなくなると本人認定で誤魔化そうとするの頭悪すぎるよ
195.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:18▼返信
>>181
そりゃ予算の付け方が悪かったね
応募の無い募集って集めた側の責任あるよね
派遣大手使って臨時職員集めた方が良かった
国のコロナ関連予算が内容がわからないって記事あるけど
こういう人呼ぶ予算とか幅広く使える補助金がメニューにあるから
196.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:19▼返信
※191
公務員さんイライラしちゃった?w
明日も休み?
197.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:20▼返信
上司万能説
198.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:20▼返信
>>105
政令都市だけど普通にキツいわ。コロナで余計な業務増えて特にキツい
199.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:21▼返信
新幹線は延長しません
それで決着ついた話を延々と蒸し返す様な土地は本当に何かズレてんな!
200.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:21▼返信
>>190
リスク管理ってリスク発生率を0にするって意味ではないんだけど
55歳にもなって怒られたくなくて嘘ついて仕事の進捗を誤魔化して公金の支出に自腹切るようなアホを想定したルールなんて作る必要はないし、そんな奴向けのオペレーション組んで余計な手間発生させることの方がリスクなんだけど
201.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:21▼返信
>>188
例えば、社員が会社の金ネコババしたらだめなのは法的にも当たり前だけど
金庫の暗証番号を誰でもわかるところにおいてたら上司が責任取る
俺が言ってんのはそのレベルの話だぞ この仕組がわからんならもう無理だわ
202.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:21▼返信
公務員なんて基本無能しかいないよな
給料に仕事が見合ってないからどんどん削れよ
203.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:22▼返信
>>196
子供のバーカバーカが大人に刺さると思ってんのがおめでたいよなあ
明日は日曜だから健常者の大半は休みだぞ
204.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:23▼返信
役所の遅延とか日常茶飯事なのに
この職員がやる気出し過ぎただけやろ
205.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:24▼返信
>>200
リスク低減のための負担を取れないなら、それはリスク受容という意思決定になる
それも判断の一つだが何かあったときに責任取るのを受け入れるってことです
206.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:24▼返信
>>201
いや、例える必要ないじゃん。
飯田市や上司に瑕疵があると言うならそれをきちんと具体的に示して。どうぞ。
207.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:24▼返信
>>182
>・市は業務体制に問題があったと認めています。

コメ欄の赤の他人が言うより説得力あるなぁ🤣🤣🤣
208.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:26▼返信
役場の臨時採用って決まるまでが長いから他決まったらそっちいくと思う
待てるほど良い条件でもないし
209.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:26▼返信
責任感あるやつは損するだけ
責任なんて投げ捨てるか他人に押し付けるもの
今の日本はこれよ
210.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:26▼返信
>>206
市は業務体制に問題、つまり瑕疵があったと認めてる
ハイ終わり
211.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:27▼返信
※182
職員募集していた(集まらなかった)だから、分量が多くなる見込みというのは課全体が認識していた
普通に考えれば福祉課の仕事+給付金の仕事だからオーバーした
この55歳だって昨年7月より前から勤めていたんだから担当していた仕事はそりゃあるだろう
212.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:28▼返信
>>205
リスク管理上の問題があると言うならそれを具体的にこの件に照らしてご説明ください。どうぞ。
行政は限られたリソースで賄われてる以上、この程度の処理に二人役をつければ、定数を削減された別組織が人手不足のリスクに晒される。
お前が言ってることは家の窓の補強の材料とするために柱を切るようなもの。
213.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:28▼返信
自分を犠牲にしてなんとかしちゃう奴って厄介
問題を表面化できないし引継ぎする人が潰れる
持続可能な業務を考えるなら早く上に報告すべき
上が動かないならその時は別な動きをしろ
なんとかやりくりするのが総合的に見て最悪
214.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:28▼返信
※194
成程。同じ役所勤めとして飯田市が許せないが故の
擁護のフリした背後撃ちをなされてたんですね
もっとコメ欄盛り上げていきましょう!
215.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:29▼返信
>>206
業務過多による不適切な会計処理は地方自治法で禁止されてるけど
そういう背景に人事管理の不適切さがある
まず一人ってのが間違いで支払権のある上司の相互チェックが働いていない
進捗状況の管理や管理監督責任は当然ある
斟酌すべき事情があったから当人の処分が軽くて上司は訓告とは厳重注意レベルだから
記事になってないと思う
216.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:29▼返信
>>207
業務体制に問題があったのは当たり前だろ。だからその分臨時職員を募集したんだから。
けど来なかった。募集かけて来なかったのは市の責任ですかね?
業務体制に問題があったことと、市としての責任があるかは別の話なんだわ。
だから誰も責任なんて取ってないだろ。
217.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:34▼返信
>>216
お前さっきからなんか色々書いてるけど
市が問題を認めてる以上問答の余地はないやろw
問題がある=責任を全うできなかったことを認めている
これ以外に取りようがないわ。お前の言う通りなら市に問題はないって言うよ
218.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:36▼返信
サボタージュが正解だったということかな
つまり無能上司に押し付ければ良かったって話や
219.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:38▼返信
ほうれんそう!
出来ていないのなら上が無能なのだ
220.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:41▼返信
>>215
地方自治法に業務過多を罰する条文なんて存在しないんだけどwwwなんでそんな嘘つくの?wwwww
しかも各自治体の会計処理に関する規則は会計規則だしwwwww無知なのに無理すんなよwwwwwww
ちなみに上司は一切処分受けてない
「厳重注意」って書いてある通り人事規則に基づく処分ではないけど本人はきちんと処分受けてる。何一つとして斟酌されてませんよ。100%誤りのレス書けるってすごいよ。
221.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:43▼返信
>>210
業務体制に問題があったのはただの事実
募集した臨時が来なかったんだから
けど、責任なんて認めてないんだけどそんなことどこに書いてますぅ?
222.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:44▼返信
>>213
自分を犠牲にしてるかこれ?
怒られたくなくて絶対にやっちゃいけない処理の一つである自腹切ってまで誤魔化すをしちゃってるし、100%自分を守るための誤魔化しでしょ
223.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:44▼返信
下から言われなきゃ察する力も無いし、自分からすくい上げる気は当然ない。そして、実際に言われても右から左へ受け流す。
224.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:44▼返信
>>213
正論ではあるけど公務以外でもコロナの現場では殆ど
各々のサービス残業という自己犠牲の上で辛うじて成立している
225.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:45▼返信
「だって言われなかったから」
226.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:49▼返信
こんなクソ部長解雇にしろよ
227.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:52▼返信
さすが無能集団 ならお前がやれや
228.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:54▼返信
>>220
地方自治法に定める地方自治体の支出方法が政令以下も含めて定めてあり
条例が定められて会計規則が自治体レベルで定められているのは指摘のとおりだけど
故意に違反した割には本人が減給処分で上司の処分が公表されていない点が
軽めだと思うけどね
229.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:55▼返信
>>221
問題は認めるけど責任はないってこそどこに書いてるんだ?
問題は認める→厳重注意されたって流れじゃないの?
それとも上司は責任がないのに注意されたの?何に対して?w
募集かけたけど人きませんでした、ってそれがなんかこの件に関係ある?
募集かけるという義務は果たしたと?
230.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:56▼返信
※194
正体明かしちゃったw
これだから公務員って…
231.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:57▼返信
>>220
上司2人が厳重注意かこれは最も軽いね
232.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:57▼返信
調べたら人口10万人の街。これ5人居ないと無理じゃないかな。しかも50歳で主事とか絶対無理だろ。これは処分された職員が市を相手に訴訟起こしたら勝てるよ。
233.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:58▼返信
土曜の夜に関係ない自治体なのに熱い公務員がいると聞いて
234.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:58▼返信
>>228
まずは嘘ついてごめんなさいだろ?
あと不適切処理で減給って別に軽くもなんともないから。軽めの刑事罰受けたやつと変わらん処分だからこれ。
そして上司は公表されてないんじゃなく処分を受けてないんだわ。
235.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:58▼返信
無理なことは無理って言わないと結局周りに迷惑かかるんだが
これだからPMの概念すら無い職場は
236.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 19:59▼返信
>>232
年間100件にも満たない支出命令の処理すら数ヶ月あってできない時点で新卒以下だから
5人とかバカも休み休み言え
237.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:00▼返信
身内が暴れてんの?
238.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:00▼返信
当たり前だろ阿呆が
文句言ってるやつの頭スカスカか?
239.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:00▼返信
不祥事が起こったときに
まさかこのレベルのアホが組織にいたと思いませんでしたって
言えたら世の中の管理職はずいぶん楽になるやろうなあww
240.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:03▼返信
声を出していたらというが
おそらく書面に残されていないだけで散々間に合わないと報告してるけど流したんやろ
そのくせ遅延は許さんとばかりにプレッシャーかけまくった結果やん
こういうのは一度手伝ったら最後までやらされると周囲も理解してるから絶対助けないし
55歳で迅速な対応できないの分かってて、めんどい仕事全部押し付けたな
241.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:03▼返信
>>1人でやっていて、間に合わないというSOSを、なぜ言ってもらえなかったのか、振り返るところが大きいと思っている
人手足りないの分かってて臨時職員募集かけてんなら分かってるだろ
絶対言われてるけどとぼけてんだろ
242.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:03▼返信
※236
なんでさっきから何十件も連投するほどこの自治体に熱いの?
243.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:04▼返信
>>240
俺なら絶対メールでSOS出すし
ボイスレコーダー常備の上で言うね
自分はSOSは出したぞと証明したいし
244.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:05▼返信
>>240
最初から最後まで全てお前の妄想で草
245.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:06▼返信
4630万誤送金した職員を処分しろよ
246.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:06▼返信
無責任すぎるだろ
8割方被害者なのに懲戒処分なのか……
247.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:08▼返信
行政を電子化できないIT後進国の末路
248.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:09▼返信
はちまってこのレベルのアホが職場にいても組織としての責任と思ってカバーできなかった責任を感じるような聖人君子ばかりなんだな!
俺はてっきりこの無能と自分を重ねて擁護してるようなアホばかりなのかと思ってたよ
249.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:09▼返信
「言って貰えなかった」とかいって1人で死ぬほど仕事回させて自腹切らせて懲戒処分ってマジ?日本クソすぎないか?
250.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:11▼返信
こんなこと自治体ごとに手作業でやってること自体がおかしい
このためにどれだけの人員を働かせているのか

全国民の銀行口座を登録させておいて国で対象者を抽出して一括給付すればいいだけなのに
これがIT後進国
251.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:12▼返信
募集かけたけど人が来なかったっていうのは
待遇と組織に魅力がないってことだから、結局は組織の内部に責任は帰結するわなあ
それでミスが出たときに、だって人がいないんだもんは担当者レベルのいいわけでしょ
公務員の待遇悪くしてるのは国民のせいでもあるけど
252.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:13▼返信
※248
でも人手が必要で臨時職員募集したのは個人の采配じゃないだろ?
大変だって把握してるよな周り
人が集まらなかったのも知ってる
じゃあどうなる?
253.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:13▼返信
>>232
粉飾してる時点で勝てない。それを強要する証拠があるなら別だが。
254.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:14▼返信
>>248
聖人君子なんじゃなくて、むしろ部下を持たないとわからん心理なんやで
それ込みの給料なんで
255.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:14▼返信
上がサイコだとSOSを出したとしてもかき消されるだけ
256.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:15▼返信
熱弁してる公務員マンは身内だろ
関係ない自治体の話なのに全力してたらバカすぎるよ
257.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:16▼返信
>>129
自分の抜けたポストで、まだ誰かが地獄を見るんだろうけどな
258.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:18▼返信
はちまの米欄で暴れる公務員は流石にw
259.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:18▼返信
真面目だな、諦めて終わらせようとしなきゃよかったのに
問題を知らしめるためにも無茶ぶりに無茶で応える必要はまっっっったくない
終わらなかった原因は阿呆な仕事量を振った上の人間だ
260.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:27▼返信
>>236
それって申請認められるのが100件で、前段階の相談対応はその数倍は来るんじゃないの?
261.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:32▼返信
>採用に至る人が見つからず
現場知らない人事が取らなかったんだろ。形だけ募集と面接して。
もとから取る気なんてなくて、押し付けるつもりだったんだろ。
262.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:35▼返信
>採用に至る人が見つからず
それを見つけてくるのが人事の仕事だろ。
263.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:38▼返信
何故言ってくれなかったのか→自分の事しか考えてねーからだろーが!
264.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:41▼返信
言えば何とかなりそうなら言うだろうが、お前に言ってもどうにもならんからやったんだろ?
無能が。
265.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:43▼返信
>(高山毅・健康福祉部長)「1人でやっていて、間に合わないというSOSを、なぜ言ってもらえなかったのか、振り返るところが大きいと思っている」

まず、こいつをクビにしろよ
266.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:48▼返信
1人でやっていて、間に合わないというSOSを、なぜ言ってもらえなかったのか


1人じゃ回しきれないから募集掛けてたのにこの言い草よ
派遣会社から引っ張ってくることぐらいできただろ
267.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:49▼返信
上司は責任取りたくないから部下に全部責任を押し付ける
公務員の職場はクソ上司ばかりだよ
268.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:52▼返信
SOS言ったら無能扱いするから言えないんだよ
普段からパワハラ体質があったんじゃないの?
269.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:55▼返信
>55歳の主事
55歳の平社員か。やめさせるために押し付けたのかな。
270.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:57▼返信
俺は悪くねぇっ!俺は悪くねぇっ!
271.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 20:58▼返信
この多用されてる気持ち悪いサムネって何のキャラなの
272.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 21:01▼返信

 この部長は何のために存在してるんだ?

 その上責任すら取らないとなれば無能極まりない。

273.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 21:04▼返信
日本は上にいくほど無能だからな。
274.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 21:05▼返信
公務員はクビにならないのと引き換えに、
団体争議権、団体交渉権が奪われるから、パワハラ上司に当たったらほぼ詰みやで。
給料も、国民や住民の機嫌次第で簡単に下げられる。
275.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 21:08▼返信
※269
やっていることが学校のイジメと同じだわ
276.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 21:16▼返信
生活困窮者のための給付金を、機能しない市の代わりに一職員が自前で一人たて替えて、職務を完遂した、というのは、俺からすれば市のルールや仮に会社ならどのようなものとして処分されるのかを抜きにして、無条件肯定は出来ないまでも胸を打つところがあるんだが、矢鱈とこの職員をヒラのままの問題児だので中傷し、名誉を貶めてる輩が居るな。今、他人を顎で支える立場にいるのがよっぽど嬉しいらしいが、偉くなったこと自体を鼻にかけて自慰を見せびらかすような語り種には、ああ、コイツみたいなのが居るから世の中腐っていくんだと思わされるよ
277.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 21:20▼返信
部長どんだけ無能だよ
その部長二人を焼き殺して見せしめにでもしとけ
部下は追い詰められたただの被害者
278.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 21:21▼返信
※275
実際、公務員ってイジメ・パワハラだらけやで。
民間と違って労働基本権が制限されてるから。
279.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 21:21▼返信
高山毅・健康福祉部長とかいう真性のゴミクズ
280.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 21:32▼返信
公務員はパワハラ上司に当たったら終わりだよ。
あの上司おかしいから、団結してつるし上げたろ。
ストライキして懲らしめてやろう、ってできないから。
281.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 21:33▼返信
公務員はパワハラ上司に当たったら終わりだよ。
あの上司おかしいから、団結してつるし上げたろ。
ストライキして(ちらつかせて)懲らしめてやろ、ってできないから。
282.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 22:02▼返信
部下の業務管理は上司の仕事だろ。
責任取るべきは上司の方だろ。
283.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 22:06▼返信
市長と副市長は報酬3カ月分自主返納、健康福祉部長の減給処分だろ
職員に自腹を切らせるような状態にまで追い込んでおいてよくもまあ
自分たちは関係ないかのような対応ができるものだわ

恥を知らないとはこういうことだ
284.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 22:11▼返信
市長がこんなでは市の職員は大変だな

自分の選挙対策の事業にばかり人員と予算を当てて、票にならない仕事には
人手が足りてるかどうかを気にもせず見向きもしないクズなんだろうな
285.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 22:12▼返信
55歳とか完全に老害じゃん
286.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 22:13▼返信
まあ年上の部下とか扱いずらいからな。
辞めてほしかったのか。
287.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 22:13▼返信
飯田市か、酷いブラック自治体だな
今どきこんなところがあるのか
288.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 22:17▼返信
まあ、月200時間残業せざるを得ない状況でも管理職という理由で
一銭も払わないし、労働基準法もワークライフバランスもクソくらえ
ってのが市役所だから

むしろ残業代がきちんと出る非管理職の方が勝ち組まである
289.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 22:19▼返信
そりゃ東京都で管理職登用試験を受ける奴が減る訳だよな
管理職になったばかりに仕事は激増して残業代無しとか
やってられねーだろ
290.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 22:20▼返信
※288
>非管理職の方が勝ち組
だけどそういう人ばかりじゃ組織が回らない。
>55歳の主事
は、うまくやって勝ち組になったつもりだったんだろうけど、
周りには見透かされてたんだろうね。
291.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 23:15▼返信
さすが根性論大国の日本
SOS出しても無視するくせに
問題起きたらこれだよ
292.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 23:19▼返信
生活困ってる人を見過ごせなかったんだろうな
そういう人を減給するなんて最悪だ
293.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 23:38▼返信
一人で勝手なことやられても困るよ
294.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月14日 23:46▼返信
こういう善意だと思って仕事を抱え込んでしまう奴は即首にしたほうがいい
自己満足の迷惑な奴でしかない。駄目なら駄目と大きく問題に出来ない臆病者。
社会にとって害悪でしかないが、本人は正しい事をしたと思いこんでいるクズ。
295.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 00:25▼返信
ちょっと見ただけでも1人じゃ無理な仕事量じゃんw
それ以前に、まず相談と審査は人分けろよ公正さが保てないだろ
296.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 00:32▼返信
何のための上司なのか。責任を取るためでしょう。
297.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 00:35▼返信
こんなん上司の責任じゃん
298.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 00:47▼返信
管理職が罪に問われないのおかしいよな
部下の業務を管理できてねーじゃん
299.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 00:52▼返信
まあ信頼して任せてたって感じじゃねえよなあ
もう無理ですって泣きついてくるの待ってたんだろうな
300.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 01:17▼返信
上司からの強要、脅迫でもなきゃ当然。これ擁護はニートか学生。絶対にやってはいけない粉飾だからな。
301.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 01:23▼返信
>>295
飯田市には県や国への申請状況から見て人口規模的にせいぜいこれまでに100件程度の申請があったと推論できる。
これは令和4年4月1日時点なので、8ヶ月の間に100件程度の処理をすれば良かっただけの話
処理方法はかなり簡単で、収入状況と資産状況の調査をして支出命令を打つだけなので一件当たり2時間あれば終わる業務。
1日1.5時間処理に費やせば終わる仕事なのにやらずに隠したのは職務怠慢だし、審査と相談分けるとか非効率の極み。
現場を知らずに勝手なことを抜かすな。
302.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 01:32▼返信
※301
>>市は業務体制に問題があったと認めています。

現場は知ってても元記事すら読めないんですねwww
303.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 01:55▼返信
上司も厳重注意だけじゃなくて減給されればいいのに
304.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 01:57▼返信
>>302
55歳にもなって30歳そこらの職員と同じような役職のどうしようもないバカに人並みの仕事などさせるべきではなかったって意味だぞ
305.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 01:58▼返信
減給はおかしい。減給されるべきは上司じゃないのか?
306.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 02:01▼返信
>>294
こういうサイトでネタにされるくらい、全国レベルで大きく問題にできたな、大成功じゃねーの
307.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 02:07▼返信
>>124
嘘ついたって決め付けてるけどまるで見てきたような事言いますね
もしかして部長本人か?
いや、こんな場末のまとめサイトで自己弁護とか恥ずかしいことするわけないか
308.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 02:13▼返信
>>155
部長が悪いではなくて部長も悪いだなこれは
臨時募集を何回かけたかわからないけどキャパオーバーする懸念があったから最初に募集したんだろうし、本来直接の上司にでもちゃんと監督させなきゃならなかった
最初の1回だけしか募集かけなかったんなら、この職員を追い出すためのパワハラの可能性もあるけど
309.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 02:17▼返信
目の前の困窮する人が見捨てておけずに自分の財布から、なのか
目の前でごね続けて業務時間食いつぶす半グレに泣く泣く財布から、なのか
コロナ支援関連は最初の年も申請指南手数料だなんだでおかしな連中に食い物にされてたし、これ後者だったんじゃないの
310.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 02:18▼返信
立て替えを許したら勝手に運用するの許すことになるから厳正な処分下した方がいい
311.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 02:19▼返信
>>309
税金泥棒のことだから私的流用してたの誤魔化すために自腹切ったと言ってるだけ
312.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 03:43▼返信
有能が切られて無能野良高給取りが残った事例ですねゴミ
313.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 04:07▼返信
メディアの公務員叩きとそれに便乗する愚民の結果がこれ
314.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 09:55▼返信
※289
申告制から指名制で、強制的に昇格するようになったよな
315.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 13:28▼返信
>>2
上司に相談しても適当なことしか帰ってこず、公になると相談がなかった知らなかった俺は悪くないってまでが糞上司
316.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 14:24▼返信
>>119
いや、部の管理だから。政策決定の統括って「部」の話じゃないよね?
317.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 14:24▼返信
>>126
うわ、こわ……
318.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 14:27▼返信
>>115
なんか頭おかしい奴わいてるけど、臨時募集は、人が雇えて業務が回って初めて意味があるんだからな。
どうしたら、募集したから全部OK人が来なくて問題は解決してないけど後は担当者の責任ね、なんて頭になれるんだ?
319.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 14:29▼返信
>>124
あの、世の中の会社ってみんなそういうもんですよ?
だって社員が飲酒運転で捕まっても監督責任とらされるじゃないですか。プライベートまでわかるわけがない、って言い訳出来なくて、もうそういうもんなんです。
でも、「本人が言わないから」は言い訳にしても最悪だということ。
だって明らかに臨時募集しててはあくしてるはずだからね。
320.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 14:34▼返信
>>194
なんか真面目に精神やんでる気がするよ。少し休みなって
321.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 16:35▼返信
ひどい話だが建て替える職員も判断力がいかれてる
322.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 16:37▼返信
仕事が間に合わなくて自腹切って対応とか、無能でやる気がある一番駄目なパターンではあるが…
ただ、担当者を悪者にして切り捨てるなら、管理職は不要。よっぽど担当者が嫌われているのか、管理職が無能かどっちかやね。
323.はちまき名無しさん投稿日:2022年05月15日 19:34▼返信
公務員あるあるの
同じ課の隣や向かいの奴がどんな仕事しているかわからない
を思い出した

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