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話題のツイートより






※4月から6月に支払われた給与の
平均額をもとに標準報酬月額が決まり
それをもとに社会保険料が算出される

死ぬほど残業するなら
この期間以外で稼ぎましょう






  


この記事への反応


   
残業代ちゃんと出てるだけまだマシかと(思考停止状態)

なぜだんだん稼げなくなるシステムなのか…

ホント残業代は税金やら何やら控除して欲しいわ…

  
そうは言っても、死ぬほど残業しないと
工程に間に合わないし、
工程表には日曜日もみっちり文字が書かれているし


したくてしてる訳じゃない!!

弊社、4~6月は極力定時で帰れって口酸っぱく言われるwwww
(社会保険料の削減でちみっとでも会社負担分を減らすため
なお絶対に定時じゃ帰れないので
ギリ定時でタイムカード押したらまた通常業務に戻るのがデフォ


新社会さんは是非知っておいた方がいい事ですね



みんなしたくてしてる訳じゃ
無いんだよなぁ…えぐいわ




B0B2S3M4B3
セガ(2022-10-27T00:00:01Z)
レビューはありません



B0B2JVNHK6
山田鐘人(著), アベツカサ(著)(2022-06-17T00:00:00.000Z)
レビューはありません



B09WMZ1HBB
ONE(著), 村田雄介(著)(2022-05-02T00:00:00.000Z)
5つ星のうち4.6



コメント(111件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:31▼返信
(´・ω・`)知らん~がな~♪
2.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:31▼返信
※1
可愛い
3.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:33▼返信
>>2
(´・ω・`)YEAH!
4.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:33▼返信
>>2
雑魚
5.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:33▼返信
知らねえ社会人いねえよ馬鹿か
6.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:34▼返信
アホです?残業するしないを選択できるほど余裕あるの?
7.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:34▼返信
社会人なら常識なのでは
8.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:34▼返信
ぶち殺すぞ(´・ω・`)
9.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:34▼返信
税金は社会保険料だけじゃないので残業して稼げるなら稼いでおいた方がいい
10.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:35▼返信
春だけ突出して残業や収入の多い職業ってある?
11.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:35▼返信
はちま民が知ってるわけ無いだろw
12.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:36▼返信
ここの奴らはニートだから
こんな常識も知らないんだろうな
13.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:37▼返信
ししししししし知ってるし…
14.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:38▼返信
年間平均と算定の差で選択できる制度知らない雑魚多すぎ
新卒は多少の残業でビビるほど等級かわんねーし、最初の決定が仮だから寧ろ正しい額になるだけ
15.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:39▼返信
これって年末調整で結局戻るんじゃねえの?
16.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:40▼返信
4-6で残業が突出するようなケースはあまりないからそこまで気にする内容じゃないけどな
算定基礎って市民税とか所得税には影響ないし
17.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:41▼返信
そんな誤差みたいなもん意識しないわ
18.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:41▼返信
週休0日残業有り
19.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:42▼返信
鼻ほじりながら自営やる環境でよかった
20.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:43▼返信
知ってる奴は残業しまくってる奴だろjkw
残業のない職種には無関係だしなw
21.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:43▼返信
キマリのウ●コうますぎだろ!!
22.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:43▼返信
>>12
わりーな、お前みたいに残業ばっかする可哀想な環境じゃなくてさ
23.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:44▼返信
>>15
恥ずかしいから黙ってろ

年末調整は所得税だ
24.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:44▼返信
>>15
そうやで。ちゃんと経理が仕事してる会社なら年末調整すりゃ修正される。
25.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:46▼返信
これ毎年書いてるだろ多分
なんなら1シーズンに複数回記事にしてそう
26.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:47▼返信
額としては大したことないんじゃなかったっけ?
27.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:47▼返信
>知らない人多いから
誰でも知ってる常識だが、社会経験のない引きこもりは知らないのだろうな
28.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:48▼返信
>>15
戻らないし、変更届も殆ど通らない。去年の源泉徴収から算出すればいいだけだろこんなの
29.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:52▼返信
>>26
たいしたことないつうか
標準報酬月額が2等級以上上下した場合は4-6月ではなく年平均を使うこともできるから
大変なことになんてならないんだわ
30.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:53▼返信
GWに強制的に休日勤務が入るプラント管理なんかはこの罠にかかる
31.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:53▼返信
今の時代、好き勝手に残業できる所少ないけどな
逆に残業ばっかの所は簡単に定時で帰れない
32.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:53▼返信
GWで勤務時間ヘルから安くなるよ
33.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:53▼返信
年金アップの為に残業頑張ってるで
34.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:54▼返信
>>1
ツイカスって年に何回このネタやんの?
35.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:54▼返信
>>10
花見に特化してるんだよ
36.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:55▼返信
涙が出てきますよ…
なんのために働いてるのか分からん
37.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:55▼返信
>>27
世の中新社員というものがあってだな
38.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:56▼返信
コメント欄が知障だらけでマイッタ!
39.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 08:57▼返信
入社したらすぐに教えられたけど
これ知らない奴は相当な馬鹿だ
40.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:01▼返信
査定をちゃんとしてるところは社員の残業時間もちゃんと管理してるので
余程の事が無い限り保険料に影響しないよ
ちゃんとした会社が違法な長時間労働をさせるわけないからな
41.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:02▼返信
うちは残業代でないから関係ない
42.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:03▼返信
社畜って感じ
43.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:06▼返信
でもその課税する県や市の役所の税務課は、その時期クソ忙しくて、ボーナスと同額ほど稼ぐけど、社会保険料で他の月は軽く死ねるって言ってたで
44.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:09▼返信
春の新生活バイト集団辞職の穴埋め残業おつかれさまです!!!
45.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:09▼返信
常識というか財テクは社会出たら真っ先に勉強しないと
46.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:09▼返信
大体この時期は忙しくなりがちでは…。
47.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:15▼返信
ところが繁忙期だから残業必須なんだよなー
48.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:15▼返信
なぜかこの3ヶ月は残業多いから無理。
49.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:16▼返信
※10
3月決算の会社かな?
50.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:16▼返信
俺は新社会の神になる!
51.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:17▼返信
春先とかどこも忙しい時期やんけ
残業しないと仕事終わらんし、金は余計に取られるしホンマ腹立つわ
52.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:18▼返信
どうでもいいわ残業なんかしないし
しなくて済むように計画してやってるし
無駄な残業してる奴は無能
53.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:27▼返信
場合によっては毎月1万くらい手取り減るからな

しっかり管理した方がええよ
54.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:27▼返信
残業をして稼ごうとしてるのがもうね。
メリハリつけてスキルつけて給料上げてもらうか、転職活動してみればいいのでは?
55.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:31▼返信
弊社、4月から6月分残業代はまとめて7月に出すようにしている模様
ぶっちゃけ、社保は会社も負担してるから、そうすることで従業員と会社の両方がwin winの関係にある
56.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:33▼返信
一瞬焦ったけどフリーランスには関係ないのか良かった
57.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:38▼返信
まるで地獄....
58.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 09:52▼返信
会社がヤバくて出勤が半分になって給料も半分になったんだけど、これのせいで
税金が滅茶苦茶とられた・・・9月までマジ地獄だわ
59.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:01▼返信
※58
来年は税金減るよw
60.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:05▼返信
じゃぁやるなよ
61.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:07▼返信
段階的に上がってく奴だから残業しすぎた程度じゃ変わらんくない?
62.ナナシオ投稿日:2022年06月06日 10:09▼返信
>>34
2、3ヶ月前にハチマで見た
63.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:10▼返信
過労死ラインが気になるレベルでやらないと、そうは変わらなくない?
64.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:13▼返信
そもそも税法とか労働基準なんてもんは公務員の為に作られてる事くらいいい加減気づけよ阿呆のバカ学生ども
65.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:13▼返信
引越しと新生活と年度初めに需要が集中してる職だから3~5月が忙しいのはどうにもならん
4~6月の収入が他の月に比べて1.5倍近く多い
66.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:14▼返信
これ言われるほど差つかないから残業代の方が税金より遥かに上になる場合が殆どだぞ。
67.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:20▼返信
会社が折半もしくは企業によっては多く支払いしてるところもあるから
反対に頑張った方が年金額的にお得になるんでないん?
違ったらすまん
68.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:23▼返信
昨年が4〜6だけ残業まみれのせいで酷いことになった、マジで一年の平均で決めろよ
69.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:23▼返信
対して差がないけどウチはボーナスが6月支給とかふざけた時期だから、企業の闇を感じるわ
70.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:24▼返信
残業代稼ぐ→社会保険料増える→社会保険料控除額も上がる→結果、所得税が下がる→年末調整で還付される

こうでないの?勘違い?
71.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:26▼返信
※69
大半の企業は6月12月だし標準月額報酬の算出にボーナスは含まれないぞ
ちゃんと調べような
72.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:26▼返信
やるかやらないか自分で選べる残業なんてあるの・・・?
73.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:27▼返信
基本で休日出勤はめられとるんや。めっちゃ稼いだ、今月も。今年も高いやろなぁ避けられるなら避けてるわ!
74.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:27▼返信
これ知らずに仕事してる社会人とか居るの?
75.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:28▼返信
※66
そこだよね。具体的にどれくらい変わるのかまったく分からん。
76.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:29▼返信
>>1
そもそも住民情報やら税金やら保険料やらのデータベースがバラバラに存在して、手動で税金や保険料を決めているのがおかしい

ひとつのデータベースで管理していればこんな雑な計算でなく公平に自動処理できる
無駄な手作業がなくなって公務員の数を半分に減らせるのになぜやらないのか
77.投稿日:2022年06月06日 10:30▼返信
このコメントは削除されました。
78.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:31▼返信
>>74
詳しそうだから、>>70に答えてくれるかい?
79.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:38▼返信
※70
控除されるのは税額じゃなくて、所得額だから全額還付されるわけじゃないだろ。
80.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:43▼返信
※10
総務関係で役割によってはありえる
人事、株主総会、福利厚生関係の各種通達とそれらの問い合わせ、業務依頼諸々
81.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:48▼返信
社会保険料増額分<残業代
だから問題無いんだよなあ
82.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:50▼返信
※70
もうそれでいいんじゃない???
ただの簡単な数学じゃなく算数なんだけどね。
それすら理解できないのはかわいそうだ。
だから子供のころ勉強しなさいって言われるんだよ。
知性のないのは大人になって学校の勉強何に使うんだよ?って。
使い方を知らない人間に何を教えても一緒だよ。
83.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:53▼返信
社会保険料標準報酬月額表でも見とけよ。
84.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:56▼返信
そもそも残業は残業代貰ったとしても違法だからな
懲罰が割増賃金だけってのが超絶甘いけど払ったとしても違法の事実は消えないしもっと弾劾されるべき
85.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:57▼返信
そういうこと言ってるわけじゃないこと分かれよ
86.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 10:58▼返信
>>79
ん?所得から払った分全額控除されて所得税が計算されるなら、結局一緒ではないの?

>>82
わからないならわからない、って言っていいんだよ
87.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 11:03▼返信
会社的には基本報酬額上がるって割と痛いから出来ればって部分はある
88.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 11:17▼返信
※86
計算しやすいように所得税の税率が20%の人と仮定して、
年間1万円社会保険料が増えたとすると、年末調整で1万円分の所得控除がされて所得税額が2000円還付される。
8000円はそのままで返ってこない。
89.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 11:24▼返信
こんな事言われてもバイトや派遣ならともかく正社員だったらどうにもならなくね?
90.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 11:29▼返信
すっっっっごい当たり前のことを今更【マジ注意】とか、
大丈夫か、はちま?www
91.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 11:41▼返信
残業させてもらえんし、残業なしで手取り30万超えてまうから関係ない話やった
92.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 11:48▼返信
※90
そういうのはDMで指摘してろ
米欄でそんなアホな煽り見る方の気持ち考えろ
93.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 12:15▼返信
ナマぽだから関係なかった
94.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 12:38▼返信
それ別に年末の調整額で返ってくるやろ。
95.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 13:11▼返信
というか6月の残業代しぼってももう意味無いだろ。
96.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 13:25▼返信
毎年言うガイジ居るよな
97.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 13:53▼返信
>>22
いや、するしないではなく常識って言われてその返しは全く噛み合ってないぞ
98.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 14:48▼返信
4~6月繁忙期で残業しまくって給料を増やしても、それ以外の月の平均とズレがあるなら「ただ忙しかっただけで給料(の単価)が増えたわけじゃない」って判断で保険料の変動はないぞ
残業代が1時間800円から900円に増えた~みたいに単価がUPしてるなら保険料は変動するかもしれん
99.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 14:49▼返信
事実ではあるけど一部の事実だけ取り上げて話すもんだから結果的に嘘になってるのマジで害悪だな
100.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 14:50▼返信
「6月に賞与が出るから保険料が爆増する」とか言ってるアホがおったけど、賞与は賞与で別枠で計算されるから関係ないんだよなぁ
101.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 16:11▼返信
大丈夫!どんなに働いて稼いでも、会社が調整すると言って無かったことにされるから泣。せめて繰り越せよってね。
102.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 16:55▼返信
4月の前に言えよ!
103.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 21:52▼返信
たまたま多忙で高く見積もられても返ってくるでしょ。年末調整してないの?
104.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 23:22▼返信
あくまで「死ぬほど」な。

40もしてないなら気にしなくていい。
105.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月06日 23:37▼返信
知ってるし早く帰りたいけど人事異動で慣れない人のフォローと張り切って
余計な事をし始めるバカ上司のせいで帰れないのが4-6月・・・まぁバカ上司はずっと残業増やして
「なんで早く帰らないんだ!」ってキレるんですけどね。
お前通勤が30分なら俺と同僚10人のタバコを別々のコンビニで1個ずつ買って30分で来てみろよ?
1箱たった1分~3分の事だ。簡単だろ?
106.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月07日 01:02▼返信
>>6
それな。
107.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月07日 01:03▼返信
>>10
むしろ決算前の方が普通は多い
まぁ繁忙期は職種によるとしか
108.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月07日 01:11▼返信
>>27
20年働いてるけどこないだ知ったわ
けど、年間死ぬ程働いてるから、どっちでも良いし、結局よくわかんないんよね
109.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月07日 01:13▼返信
>>39
お前はちゃんとした会社に入れたんだな。良かったな。俺は馬鹿だわ。
110.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月07日 01:19▼返信
>>63 5月過労死レベルの残業とうに超えてたわ… クソ見積もりした奴許さねえ
111.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月08日 14:11▼返信
普通、会社が月単位で残業時間管理してるだろう

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