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前回記事
【英断】NTT、転勤・単身赴任を原則廃止へ!経営スタイルを大幅に見直し、リモートワークが基本に






「勤務場所は自宅」「出社は出張扱い」NTTが来月から新ルール



記事によると



・従業員の働き方を原則テレワークにする方針を打ち出していたNTTは、来月から制度を見直す

勤務場所は自宅を基本とし、出社する場合は「出張扱い」にするという新たなルールを導入する

居住地に関する制限もなくし、国内であればどこに住んでもいい

交通費は一律の上限を設けず、航空機を使った出社も認める

・NTTはグループの主要会社の中でテレワークができる部署を選び、まずは3万人程度を対象にルールを適用して順次、拡大させる考え

・自由な働き方で従業員の満足度をあげ、優秀な人材の獲得につなげるねらいもある

以下、全文を読む

この記事への反応



最高じゃんいいな~~🥺

出社が必要な業務は派遣にやらしときゃいいからなw 正社員様の優雅な労働を非正規雇用が支える時代よ。

虚構新聞かと思ったらマジかよクッソ羨ましい

こういう会社増えると無駄な転勤とか減りそうって勝手なイメージ

通勤時間がなくなるのはものすごくでかいな🤔

出社が必要ならその都度出張扱いというのは割と普及してるような気がするぞ。テレワークの人の交通費を満額出さなくて出張精算の手続きをその都度やらせる運用

これはとてもいい流れだと思う。東京水準の給料をもらって地方で働けるようになれば、地方の活性化にもつながる。

すげぇとは思うけど、
マネージメントちゃんと出来るのかな?ある程度の肩慣らし期間は必要やと思う。


地方の優秀な人材を総取りできるならめちゃコスパ良い。

ええな。うちもそうしてほしいわ。1ヶ月に1回くらいしか出社してないけど。








NTTすげー!
最近はテレワークやめて出社させる会社も増えてるのに



B0B2JVNHK6
山田鐘人(著), アベツカサ(著)(2022-06-17T00:00:00.000Z)
5つ星のうち4.9












コメント(167件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:02▼返信
( ;∀;) イイハナシダナー
2.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:04▼返信
実際のところは?
3.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:04▼返信
飛行機で出社だけは意味不明
4.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:04▼返信
通勤のために高いお家賃に変わるだけの給料をもらうために働くとか馬鹿みたいですもんね
5.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:05▼返信
NTT「電気代浮いて助かるぅ」
6.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:05▼返信
出張扱いにしてどうなんの
7.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:05▼返信
思考停止して満員電車に乘ってるアホは旧人類
8.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:05▼返信
要するに低学歴にはきっつい仕事させて、大卒ホワイトカラーの正社員様に快適な空間で贅沢させろって事だろ?
政府がケツモチしてる企業はさすがだなぁ(苦笑)
無敵の人が火つけんならここっすね
9.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:06▼返信
でも電話線繋ぐ現場作業員はテレワークできないからね
10.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:06▼返信
出社は出張ではないだろ
11.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:06▼返信
アホが自民党支持するから特権階級のための税金泥棒企業はやりたい放題だよ
12.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:07▼返信
電話料金下げろ馬鹿野郎
13.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:07▼返信
ゆーてはちま民はみんな優秀だから肉体労働()みたいな底辺職就いてるヤツおるわけないやろ?
14.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:07▼返信
VPNがダメになって数か月出社させる会社もあるというのに…
15.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:07▼返信
随分と優雅にやってくれてますねぇ
16.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:08▼返信
定期代渡さなくていいしな
全員リモートさせれば全員の定期代がそれだけでだいぶ浮く
17.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:08▼返信
都心の居住用不動産の価値がどんどん落ちテイル
18.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:08▼返信
電話工事の現場の人達の待遇を上げないと

人材として一番大事なのはソコです
19.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:08▼返信
近いうちに放火されそう
20.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:08▼返信
>>1
リモートワークしてると出社してる奴が哀れに思えてくるよな
21.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:09▼返信
無能な奴は無理だぞ
22.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:09▼返信
ホワイトカラーは気楽でいいね
23.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:09▼返信
羨ましいとか言うやつのエアプ感。
定期買えないマイナスを知らなそう。
24.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:11▼返信
>>23
定期買えないマイナスってなに?底辺の考えることさっぱりわからないから説明してよ
25.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:11▼返信
でも非正規のゴミはいつも通り会社行って電話当番w
26.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:12▼返信
NTT本体の仕事はリモートでも完結するけど、下請けの協力企業は二十四時間勤務が基本
みんな知ってるね?
27.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:12▼返信
>>20
家族いたらテレワークとか無理無理。
お前らニートは現実知らなすぎる
28.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:12▼返信
でも電電公社は元々スーパーブラックで非人道的な会社だからなぁ
出社しなくていいから24時間残業なしで働けって意味なんじゃないか?
29.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:14▼返信
ホワイトカラーは学業と就活がんばったご褒美だからな
存分に下請け非正規たちを見下していいぞ
30.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:14▼返信
設備を支えている現場やパートナー会社とは無縁の話
S田の現場無視のパフォーマンスだから在宅率も数字上やったことになってる
31.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:14▼返信
>>27
事実としてテレワークしてる会社員って家族いるやつが大半じゃん
なにが無理なの?
仕事中にママがおやつ持ってくるこどおじのおまえが無理だって話じゃないの
32.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:14▼返信
テレワークは効率悪いとか言うやついるけど、それは活用できてないだけなんだよな。
自宅にいて顔が見えないから、相手もいつでも話しかけられると迷惑だろうみたいな雰囲気で仕事してりゃ、そりゃ効率悪いだろ。
話せば速いのにわざわざチャットしたりな。
ちゃんと使えば、現場以上の使い方ができるのに、なぜかそれをやろうとしないんだよな。
33.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:15▼返信
>>27
現実を見てないお前が見てる「現実」ってなんだろうな
34.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:15▼返信
飛行機通勤okなのはええね

福岡辺りに住むわ
35.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:16▼返信
会社側も定期代や光熱費のコストカット出来るし、社員はラクだし、普通にWin-Winだと思うが
36.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:17▼返信
>>32
別に必要なら会話もするし、チャットも文章として残るから便利やがな
37.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:17▼返信
テレワークメインだと業績下がるが大丈夫か?
38.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:17▼返信
天才エンジニアの登大遊が日本一のテレワーク環境を構築したおかげやな
39.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:18▼返信
>防衛省は17日、中国海軍レンハイ級ミサイル駆逐艦1隻など計2隻が16日、北海道の礼文島南西の約230キロの海域で北東進するのを確認。その後、宗谷海峡を東進したという。

同省は同日、北海道沖から太平洋を南下していたロシア海軍の艦艇計7隻が16日から17日にかけて、伊豆諸島付近を通過したのを確認した。

中国とロシアが連携して日本の領海を侵犯、どうした…
40.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:19▼返信
>>32
効率が悪くなる理由はそこではないのだよ
41.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:19▼返信
>>37
海外の事業所と仕事することなんかいくらもある時代になにいってんの
インドの開発チームと打ち合わせするのにいちいちインドまで飛ぶんけ?
42.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:19▼返信
※25
それになんの問題があるのか真剣にわからん
43.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:19▼返信
IT系はみんなテレワでいいと思うけど物理的にできない底辺職もあるしな
44.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:19▼返信
>>33
はい侮辱
45.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:20▼返信
>>8
世の中ほんとおかしいよなぁ
46.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:20▼返信
>>42
問題ないよ?
ワイは非正規を見下してるだけや😉
47.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:21▼返信
>>33
なんてことを・・・
48.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:21▼返信
>>8
俺はクソ低偏差値の短大卒だが
正社員としてやれてるぞ
そう腐らずに努力しようぜ
49.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:22▼返信
正社員ダケガーとか言うなら底辺どもは新卒のときに就活頑張ればよかったじゃん?😃
50.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:23▼返信
羨ましいも何もITじゃこんなん主流だけどな
51.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:24▼返信
お客様情報を家で取り扱うスタイル
52.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:24▼返信
>>3
沖縄に住んで東京勤務とかだよ
月1回程度出社するイメージ
53.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:24▼返信
>>18
工事は下請けやで。
待遇考えるのはその会社がやる事。
54.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:24▼返信
>>24
電車とか好きそうなのに解らないの?
55.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:25▼返信
出社するだけで出張手当がつくの?
56.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:25▼返信
GAFAは出社に戻り始めたけどね〜
リモートは単純作業にはいいけど創作的作業には不向き
57.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:25▼返信
>>25
非正規が出るということは現場監督で正社員の出勤も必要。
58.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:26▼返信
>>29
その代わりブラック以上の仕事量と成果を求められるけどね。
59.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:26▼返信
>>48
60.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:27▼返信
>>51
漏れ放題やな
61.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:27▼返信
NNT(無い内定)
62.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:27▼返信
>>25
サポート窓口なんてほとんど沖縄だよ、
63.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:27▼返信
ぶっちゃけテレワークって企業秘密漏らし放題だと思う
64.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:28▼返信
>>56
やり方次第だよ。ゲーム会社だけどフルリモートでうまく回してる。月1出社で問題ない体制になってるよ。
65.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:28▼返信
>>61
いや、普通にセキュア環境で取り扱うデータは出社必須だと思うけど。
66.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:29▼返信
出勤するような仕事じゃないしな
67.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:29▼返信
>>37
下がっても問題ないレベルだってことだろ
企業の余裕が違う
68.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:29▼返信
学生のうちにホワイト入る努力もしなかった底辺どもが
今更嫉妬に狂ってても人生の差は埋まらないけどな😄
69.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:30▼返信
>>62
どうりでサポセン掛けるとうちなーぐちでなまってると思ったぜ!
70.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:30▼返信
>>64
ゲーム開発=創作的作業ではない
71.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:30▼返信
>>60
カケホーダイ改め漏れ放題が始まる!
72.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:31▼返信
このご時世で肉体労働ヒィヒィやってるやつはおつかれちゃーんw
73.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:31▼返信
お前らの言動からすれば簡単に入社できるだろ。
74.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:31▼返信
※8
どんなコンプレックス抱えて生きてるの
75.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:33▼返信
>>72
若いのに、中年の腐った体のオッサン体型になりたくなかったら、腰痛になる位動いておけ
それでも、年には抗えてねーけどな
1時間のデスクワークより1時間のウォーキングだぜ
76.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:35▼返信
凄い。頑張って欲しい

出勤するやつが減ると通勤が楽
77.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:38▼返信
飛行機って乗るまでに結構拘束時間あるけどええんか
78.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:39▼返信
ごくあっさり解雇されるよ

解雇されやすくなる
79.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:39▼返信
>>55
そりゃ必要ないスーツとか買う必要出てくるからな
80.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:41▼返信
>>77
飛行機で出勤しても交通費は固定だから好きなようにと言う事だろう
81.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:41▼返信
>>70
どこに開発って書いてある?
82.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:42▼返信
>>65
セキュア環境ww
83.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:42▼返信
イーロン・マスクとNTT、どっちが正しいのか10年後くらいに結果が出そうだな。
84.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:42▼返信
派遣、バイト、下請けに負担が掛かってくるんだよなぁ(笑)
85.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:42▼返信
>>78
は?就職エアプか?
86.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:43▼返信
電気代は別途実費精算してくれるの?一人暮らしだとダイレクトに家計に響くと思うんだけど
87.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:45▼返信
こんな大きな変化に既存のマネージャーついていけるのか?高級鳥の役立たずをどー扱う気なんだろう
88.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:46▼返信
日本全体がこの流れになってほしいな
89.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:47▼返信
>>86
狙いはそこ!会社の電気使わないから会社としては楽で、家庭で仕事をやってくれてるから給料が上がらなくても電気代を引かれるのはテレワーク民だから会社としては願ったり叶ったりだ、ミスが生じたら即リストラに出来る事案と案件が直ぐそこまで来てるよ
90.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:47▼返信
世の中の殆どの仕事がリモートワークになったら俺も働いてもいいかな
出勤が大変すぎる
91.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:47▼返信
>>88
もっとサラリーマンの立場が弱くなるのに良いの?
92.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:48▼返信
携帯料金ボッタクリで余裕ありますね
93.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:48▼返信
優秀な社員だけがテレワークを許される
テスラだってそうだ
94.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:51▼返信
>>93
優秀な奴は選べるけど、底辺はサボるからダメと言ってるだけで、優秀な奴は現場来てるってよサボる奴を締め出す為にな
95.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:52▼返信
いい試みだと思うが、NTTの対応が遅かったら社員がテレワークしながら自宅でサボりまくって仕事してないってクレームきそう。あと飛行機代金や新幹線を経費で落として不正に受け取ってたって10年後あたりに問題になりそう。
そういう所をクリアできるならいい制度。
96.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:52▼返信
国の税金に寄生しまくってるゴミ企業だからすごくもなんともないわ
97.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:52▼返信
元とはいえ世界一になっただけはあるな
面白い取り組みではある
98.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:52▼返信
NTTは世の中がテレワークになればなるほど自社が潤うんだから、そりゃ率先して進めるわ
99.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:55▼返信
こんなん出来るって、単に電波利権で暴利を貪ってるんじゃねーの?
完全自由競争の業種なら好きにすればいいが。
100.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:55▼返信
非正規のポンコツがガタガタ抜かしてて草
羨ましいなら面接受けてこいよカス
101.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:55▼返信
※86
会社が交通費として支給する予定だった分の金を少しでもくれればいいのにな
102.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 17:58▼返信
>>86 >>101
一応支給されるぞ
NTTに限らず、テレワークしてる企業は大体わずかながら貰ってるところ多い
通信代はさすがに自分持ちだろうけど
103.投稿日:2022年06月18日 17:59▼返信
このコメントは削除されました。
104.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:00▼返信
NTTはSE界隈の最上流やからね
一言言えば現場作業員が仕事するから
105.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:00▼返信
>>23
電車通勤の時点で負け組やん
106.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:01▼返信
裏がありそうだな
107.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:01▼返信
即、首に出来るしいいんじゃね?
108.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:02▼返信
NTTはSE界隈の最上流やからね
一言言えば現場作業員が仕事するから
109.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:02▼返信
>>23
電車通勤の時点で負け組やん
110.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:02▼返信
絶賛!ネットつまり気味どうした?ドコモ?通信不安定なのにテレワーク?
111.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:04▼返信
>>102
こどおじだから電気代は実家持ちだけど月5000円だけもらってる
俺はテレワで通勤しないだけで満足なのにw
112.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:04▼返信
>>104
低いITだな?20年前はNTTだと思うけど今はその辺の野良オッサンでもハッキング出来る時代だからITとかネットとかでワイワイしてる老害含めおめでたいと思う
113.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:05▼返信
>>23
たった数万円で通勤時間とう無駄な時間を差し出すのねww
やっぱ頭悪いバカは救えないね
114.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:08▼返信
>>16
おまけにオフィス賃料まで浮いてまう
なんて賢い選択なんやろ
115.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:09▼返信
出勤が一番きついのは確かだけど、
家の中だと気持ちを切り替えるタイミングがなくて、マジで集中できねえ。
116.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:18▼返信
※114
本当のwin-winやな
117.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:18▼返信
家でできる仕事って何があるの?
生産性低い原因って効率より人気取り優先するからだな
118.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:20▼返信
>>115
わかるわ
別にサボるってわけじゃないけど、仕事への集中出来る時間が家だと長続きしない
119.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:24▼返信
そのうちメタバースで会議とか普通になるのかな?
120.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:33▼返信
NTT法という既得権
121.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:41▼返信
こんなもんテレビでCMやってるような大手中の大手だけだろ
122.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 18:42▼返信
その前に加入権買い取れよ
123.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 19:05▼返信
テレワークと出社勤務はどちらか任意でもよくね?
124.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 19:09▼返信
で、給与水準は?
在宅だと落ちるとかないよね
125.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 19:10▼返信
>>44
お前過去きもいからとっとと消えろよ
侮辱しているけども、お前がだれか特定出来ないので侮辱罪にはなりませーんw
126.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 19:10▼返信
最高じゃんって言うがそれだけの仕事ができるって前提の話だろ
で、お前はそれだけの仕事できんの?
127.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 19:12▼返信
>>48
正社員と言ってもピンキリだから、選ばなければあるよ。
NTTのずっとテレワーク勤務は、早慶レベルじゃないと無理って事。
128.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 19:14▼返信
>>62
たまに、訛ってる人いるよな。
129.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 19:42▼返信
と、言うかNTTの場合はリモートの実験も兼ねているだろ
130.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 19:47▼返信
少ない正社員だけ優遇して進んでる企業面するだけの簡単な作業だな
奴隷の派遣達が反乱をしなければ終わらない
131.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 19:51▼返信
そりゃ、開発、販売、接客、保守、工事、管理基本的にぜーんぶ外部委託で、特約店やら代理店やらにやらせて仕事しなくてもいいもんなぁ
132.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 20:01▼返信
※49
喧嘩売るなら腹くくれよ
手段をいとわず見つけ出し
反社使ってでもお前を殺害する。以上
133.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 20:03▼返信
家を職場にされたら、ミーティングの際等、気を使わないとならない他の家族の精神的負担が気掛かりだ
会社へ来るなというなら、安いワンルームくらい社で借り上げてもらいたい
134.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 20:11▼返信
NTTへの転職考えっかな
135.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 20:12▼返信
>>27
犬小屋とかじゃなきゃ余裕だと思うが
うちは子供3人いてもテレワーク余裕だぞ?
自宅の書斎の方が出社するより集中できる
136.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 20:20▼返信
従業員の満足度は上がるだろうけど顧客の満足度は下がりそう
まぁ殿様商売だから気にする必要ないか
137.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 20:21▼返信
>>83
イーロンマスクってなんか昭和体質のおっさんだよな、コーヒー飲んでたインターンに激怒したり
138.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 20:25▼返信
>>134
給与体系東西に揃えられて下がってるから行きたいと思えない
139.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 20:27▼返信
NTT縮小ヤバいぞ土地売りまくっとる
140.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 20:34▼返信
※9
下請けなんか眼中にないでしょw
血を流す安い部品程度だろう
141.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 20:42▼返信
弊社もテレワーク継続だし変わらんじゃん😆

・・なに、出社は出張扱い?😲😲😲
飛行機で出社も可能?😲😲😲
142.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 20:45▼返信
> ある程度の肩慣らし期間は必要
コロナ騒ぎ始めたころからやってる会社ならもう2年続けてる
2年やった結果を受けて、正式に制度化しようとしているんでないかな
143.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 20:57▼返信
でもこれ職場環境を整えるのは個人の負担てことだよね
144.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 21:08▼返信
>>89
狙いはそこってしたり顔なんだろうけど、NTTグループは在宅勤務で電気代プラスα程度の手当が一回あたりいくらで出てるよ
145.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 21:39▼返信
※8
お前みたいな義務教育時代に調子乗って迷惑掛けてた馬鹿なんていらねぇんだよ。
146.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 22:14▼返信
通勤時間が効率悪くしてるしな
147.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 22:26▼返信
ソフトバンクの真似か…
148.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 22:27▼返信
※63
情報セキュリティソフトとか知らんのか?
149.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 22:43▼返信
リモートでもやりすぎな奴は評価下げられてるわ
勤務時間中に音信不通なのに毎日残業3時間くらい申請してやがる
150.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月18日 22:54▼返信
NTT関連全部解約するわ
151.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月19日 00:39▼返信
※145
お前はその歳になってまで親に迷惑かけてんだろ
その上ネットで憂さ晴らしする始末
だから誰からも必要とされないんだよ
わかったらさっさと放火でもしてこいや
自殺する勇気も無い弱虫は死刑にしてもらえ
152.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月19日 01:17▼返信
>>135
夫婦仲が良いようでうらやましい
153.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月19日 01:21▼返信
>>5
実際、都内オフィスだと席一つで10万円くらいのイメージだわな
154.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月19日 01:21▼返信
たいして実務ないんだろうな
155.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月19日 01:24▼返信
>>58
成果だせば仕事量とか要らないぞ
156.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月19日 01:27▼返信
>>82
ノー ネットワーク
157.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月19日 01:28▼返信
テレワークなんかより週休三日にしてもらった方がうれしいな
そのほうが現場仕事の人もサボれるからみんな嬉しいでしょ
158.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月19日 01:29▼返信
>>86
電気代、ぜんぜん増えないよ
159.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月19日 01:34▼返信
みんな、うらやましい感がすごいな
160.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月19日 01:59▼返信
デカい会社で実験してくれればいい
161.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月19日 02:00▼返信
最高の職場
162.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月19日 02:41▼返信
財務都合で固定費削減したいだけに見える。
最近、土地売却で色々してるのと繋がるのか分からんが。

労働環境的には単純作業者には良いかもだけど、知的生産者的には微妙な気がする。
ある程度できるエンジニアが2、3人でも同じ場に集まって、合間に実サンプルを肴にして作業すると、効率が全然良いなと感じる。

GAFAとかテスラが出社に拘るのは個人的には納得できる。
163.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月19日 06:35▼返信
うちもテレワークが中心になっているけど今後も通勤費は満額出すとの話
時間休とフレックスタイム制も導入してかなり働きやすくなった
余ったスペースはキッズルームとして運営していて派遣さんにも使ってもらっている
社長と専務がやる気あるんで社員の士気も高いわ
164.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月19日 07:44▼返信
馬鹿が電気代あがったから出社するとか言い出しそう
165.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月19日 09:56▼返信
ちょっと待て
勤 務 地 の自由はないぞ

アフリカのニカラグア(の自宅で仕事してね♪)とかに飛ばされても文句言えないからな
166.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月19日 14:19▼返信
待遇の差が更に開けば、非正規のリベンジが増えそうだね
つい最近も非正規イジメながら、非正規に寄りかかって業務していた所が燃やされたばかりなのだが・・・
167.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月19日 20:59▼返信
これがもっと多くの企業で推進されていけば、
地方で暮らす人も増えていくのでよいのではないか

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