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検索結果

『何も偉くありません』


※マイクロソフトBing
「休日出勤 偉い」




  


この記事への反応


   
主張の圧が強い

違法労働ダメ絶対
みんな休め!ってことだよ


わざわざ太文字になってるのが良いですね〜
  
いや偉いよ。生きてるだけで偉いし、
朝起きて仕事行ってるだけで偉い。みんな偉い。


偉いというプラス表現にして
「休日出勤は善行」という認識は改めねばならない。


納期遅れ、営業日で可能な納期を許容できる
世の中でお願いしたいですねぇ。


Bingさんステキ!



中の人の尋常じゃない想いを感じるw
Bingさんは社畜の味方なんよ






B0B514KFF1
川上泰樹(著), 伏瀬(著), みっつばー(その他)(2022-07-07T00:00:00.000Z)
レビューはありません



B0B3HGSY29
フジカワ ユカ(著), 理不尽な孫の手(その他), シロタカ(その他)(2022-06-22T00:00:00.000Z)
5つ星のうち4.7



コメント(75件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:32▼返信
休日出勤したらダメってことだな
そんなんだから上はまだやれるだろと過剰な労働を強いてくる
2.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:34▼返信
一部の地域では、しんどい、疲れたという意味で「えらい」を使うことがあります。
3.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:34▼返信
社畜に選択権があるように言うのはやめろ
4.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:35▼返信
岸田無能
5.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:35▼返信
残業ダメ!絶対!
6.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:35▼返信
定時で上がれない奴は無能
7.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:35▼返信
で、君ら仕事は?
8.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:36▼返信
休日出勤で手当て貰うのは給料泥棒と同義
9.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:36▼返信
>>7
自宅の警備頑張ってます!
10.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:37▼返信
社畜に神はいない!
11.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:37▼返信
システムが24時間稼働してるから必要
ちゃんと振替休日とらせてるから問題ない
飲食店とか、休日出勤は有り難いと思わなきゃ
お前らだって土日にPSネットワーク止められたら怒るだろ
12.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:38▼返信
自己満足なので気にしなくて大丈夫ですで大爆草
13.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:39▼返信
好きで休日出勤してるわけではないです(半ギレ
14.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:42▼返信
仕事終わらずはみ出すのは周囲の同僚定期
尻拭い手伝った上に一緒に無能扱いされたら泣くわ
15.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:43▼返信
うつ病一歩手前で自立した考えできなくなってる奴が一番パワハラの餌食になるからな
こういう太文字使わないと目覚めない
これでも足りんくらい
16.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:46▼返信
残業代・休日出勤をちゃんと払って割り増しとかを考えても、
人を増やすより残業・休日出勤をさせたほうがトータルコスト的に
割安って現実を変えれば、変わるんだけどね。
労働組合運動が実効性を失った今、これば行政が強制的にさせる以外改善余地はないだろうな。

大企業で残業や休日出勤が減ってるのは、限度を超えた際の管理側の刑罰が重くなったからで、
結局はそういう外部の圧力がないと変わらないのよ。
17.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:47▼返信
これが底辺職業ランキング上位の仕事か………
18.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:47▼返信
偉いとか偉くないとかどうでもいい、手当がしっかりと付くなら金が欲しいなら働かしかないんだし
19.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:49▼返信
※2
だから「偉い」で検索してるんだろ
アホか
20.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:50▼返信
ムスビ泣かす
21.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:50▼返信
偉いか偉くないかじゃなくて
やるしかないんだよ
22.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:50▼返信
>>1
勘違い上司少しは馬鹿な事考えて欲しいよな
23.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:50▼返信
タイトルに むせび泣く を多用し過ぎなのがいっつも引っかかる

内容的にも毎回誰も泣いてないし
24.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:51▼返信
むしろ「偉い」と嘘でも気休めでも言ってくれよ
そんな返しは救われん
25.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:53▼返信
残業しないと捌けない仕事量を渡されてる人もおるからなぁ
一概には言えない
26.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:53▼返信
仕事引き伸ばして長時間残業と休日出勤させることでやってる感出してるバカ中年がまだ生き残ってるからな
27.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:55▼返信
残業も休日出勤も規制しろ
28.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:56▼返信
>>25
どっちにしても偉くねえよ。
29.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:56▼返信
いつでも言われるべきだけどこの節電節電うるさい時期に休日出勤はまじでやめてほしい
テレワークならいいがオフィスに1人2人出社するだけでそのフロアのクーラー全稼働するとかもったいない
30.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:57▼返信
むせび泣いた?
31.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 07:58▼返信
「えらい」の意味が「つらい」な方言もあるから
32.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 08:00▼返信
まあ、本当にいい会社は社員に負担はかけない企業努力をするわな。
33.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 08:00▼返信
※29
実際その通りで電気代もったいなくて会社としてはそういう1、2人の休日出勤は歓迎してないし
禁止してる企業は案外多い
ただそういう1、2人で休日出勤したい=さぼりたい奴がいるんだよな
34.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 08:00▼返信
>>21
マジでそれな。
何故か社員側がそれを選択出来る自由な権限を持ってるみたいに言うのはなんだろうね。
35.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 08:01▼返信
>>28
だからってそれを言って何の意味が有るんだよ。
36.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 08:02▼返信
寝坊した⇛普段頑張ってる人が寝坊。疲れてたんやね。ゆっくり休んでね⇛たくさん寝れて偉い
とかはまだわかる。
休日出勤が偉いというのはだめでしょう。
本来休日なのに、出勤せざるを得ない状況になってることがやばいんだから、そこは偉いと言っちゃいけない。出勤日に出勤して、休日に休む。それが偉いんだよ。
37.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 08:06▼返信
おい 群道の記事は?
38.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 08:06▼返信
本日もむせび泣きいただきました!
39.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 08:08▼返信
よく「ダラダラ時間潰して残業代ウハウハ」「特に意味ないけど休日出勤で給与プラス」とか批判するけど、今の時代それは普通な訳ではない特殊な例って部分をスルーするなよ。
どこも人件費削りで人員足らずが常態化して、間に合わないから仕方なく残業(半分はサービス)したり、家族サービスや個人の用事済ませたいのに休日出勤(それでも間に合わないならサービス)ってのが普通なのに何を言ってるんだ?。
それだと企業にとっては都合が悪いから、血眼になって「残業休日出勤してるのは無能」って事にしたがるんだろうね。
それをせざるを得ない状況にしてるのは、対案を出さず「良いからやれ(現実的に残業や休日出勤しなければ納期に間に合わない事実は無視しながら)」って押し付けをしてる貴方達上層部の方々ですよね?って事はガン無視してな。
40.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 08:08▼返信
いや金貰えるから暇だし稼げる時に稼いでるだけやろ

偉いとか思ってやってる傲慢なお前がやばいよ

マジで
41.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 08:16▼返信
そもそもメンタル的な部分でそう言い聞かせたい可哀想な人程度の話なのに、必死に「そんなの偉くも何ともないだろ」って噛み付くの何なのだろう。
そんなに苦しんでる人を追いつめてまでマウント取りたいのだろうか。
自己責任ってのは無能を叩いても良いルールでも何でもないし、何より自分がそのポジションに居ないと(自分勝手に)思い込んでるから無責任に叩けるんだろうな。
42.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 08:19▼返信
お前らボーナスもらえた?
43.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 08:25▼返信
休日出勤

トヨタ系列は別の言葉で言います!
44.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 08:32▼返信
>>25
その場で断らない自分が悪い。
45.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 08:33▼返信
>>21
大抵の休日出勤は指示もなしに自分から出勤してるんだわ。
46.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 08:41▼返信
昔デパートで働いてるときは喜んで休日出勤してた
店休日には売り場の改装とかで工事があったら社員が立ち会わないといけないから
工事してる近くでボーっと本読んだりしてるだけ
休日手当+時間が長ければ振替休日ももらえた
47.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 08:59▼返信
いや、ブラックとか残業とか言う前に、1度でも働いてから言えよ。
48.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 09:01▼返信
社畜の精神が凝縮した、これ。な、話。
暑くて出たくないわ~。
49.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 09:04▼返信
休日出勤って他の人が事故とか体調不良で出れない時に出社してくれって会社に言われてやる方の事だと思ったら、自主的に出社する方の事か。そら偉くねーわ
50.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 09:06▼返信
>>8
客の都合でなんだよ
その分、手当貰えるなら仕方ないやん
代休も貰えるしね
51.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 09:08▼返信
>>45
それって管理者が無能なだけやん
普通は厳重注意で回数を重ねたら懲戒食らうよ
52.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 09:20▼返信
今日のむせび泣き来ました!
53.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 09:59▼返信
自己満足なのでくそわろ
54.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 10:09▼返信
えらい=しんどい
55.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 10:11▼返信
これ系の休日出勤やら残業やらは視点の違いがあることも認めないといけないことなのになんで須く悪に仕立てようとしてるんだろうな
56.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 10:15▼返信
>>27
無能を解雇できるならすぐにでも可能だよ!
57.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 10:15▼返信
>>51
勝手に出勤したらそら解雇理由に出来るよ会社的にはね
部署的には居なくなると困る戦力も居るのも事実だし勝手に出勤ってのは勤怠を切ってればわかるけど
切らないで働く奴も居るのが実情だろう
管理者がどれだけ言っても一定数こういう奴は居るので管理者が無能とは一概には言えない
逆に管理側が解雇して人員入れ替えを行いたくても経営側が嫌がる会社もあるしな
管理者は得てして有能無能の差が激しいけどどこかが優秀じゃないと基本的には管理者にならんから
58.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 10:16▼返信
振り替えるので問題なし
59.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 10:16▼返信
>>39
働いたことなさそうやね、君
60.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 10:17▼返信
※39
君必死やなw
心当たりあるんやろw
61.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 10:20▼返信
無理な納期と請負金でやらせる上が悪いだけで偉くは無いよな
62.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 10:20▼返信
残業は無能な証だよ
会社が特にな
効率を自ら悪くしてる馬鹿の極み
63.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 10:21▼返信
生きてるだけで偉いとかいってるやつが死んだら地球にもっと優しいのにな
64.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 10:25▼返信
日本の法律って深夜帯の時間制限とか変に昼に働くのが当たり前のルールにしたせいで
深夜にしか働けない業務(場所によっては土木とかも含む)の人が深夜に1社で働けなくなってただ面倒になっただけみたいなのとか仕事ととして1/3しか働かせて貰えなくなって辞めざる負えなくなったとか発生してるのなんで考えられないんだろうってなる
65.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 10:27▼返信
誰にでも出来る仕事ほど残業は少ないけど誰にでも出来ない仕事ほど残業は起こりえる
残業なんてありえない勢は大抵自分の仕事の分野でのスキルが習熟しきった人か誰にでも出来る仕事しかして無い人
66.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 10:35▼返信
もう終わりだ猫の国
67.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 11:37▼返信
金~日が休みなんで金曜日は喜んで休日出勤してるわ。
休日出勤手当てだけで1日2万円貰えるしな
68.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 13:06▼返信
>>11
休日出勤もわからんニートは黙っとけよ
69.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 13:11▼返信
>>40
大半はお前みたいな歩合労働じゃねーよはげ
定額使わせ放題なんだよばーか
70.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 14:20▼返信
>>67
ちゃんと手当が出たり代休もらえるとこならいいよね。
ブラック企業の場合完全なタダ働きだからなぁ・・・
71.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 14:22▼返信
>>55
それだけ悪用されてるからだよ。
仮に拳銃を悪用する人がいなければ銃社会が批判されることはないように。
72.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 14:24▼返信
>>56
無能を解雇できようができまいが、違法労働は禁止やぞ。
適法な範囲内でやればよいだけ。
73.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 17:33▼返信
>>1
今日のむせび泣き!!
74.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 19:40▼返信
残業が違法ってことをやってる方もやらせてる方も理解してないからなw
金稼げていいとか言ってるバカバッカwww
75.はちまき名無しさん投稿日:2022年06月30日 19:42▼返信
ここって下っ端の意見しかないけど管理職の意見ってないの?

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