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話題のツイートより






フルリモート勤務中、
新卒3年目の若手社員とほとんど連絡が取れず、
会議も欠席続き、
全然仕事しなくてどうしたものかと思ったら、

半年前から公認会計士の勉強に全振りしてたらしく、
先日、無事に合格し、そのまま転職するそうで、
挨拶もなしに退職して去っていきました。

リモート新時代の幕開けです。








  


この記事への反応


   
コロナ前ではありますが、前職にそういう人がいました😂 
外回りをしているふりをして
上司の監視がないすきに医学部受験の勉強をし、
無事合格。
退職し、医大生として再び大学に戻っていきました。
器用な人はコロナ・リモート関係なく
しれっとやってるのかもしれないですね😂


私も仕事関連の有償無償webセミナーやら
動画見て全部それ勤務時間内にやってて
特に問題無いのでそれ位で丁度いいんじゃないでしょうか 
どうでもいい会議はログインだけして内職してるので 
マジで出社強制はクソだと思っていますよ


リモート新時代の幕開け。
管理職はマジ大変なんじゃないでしょうかね。
この新卒のような人が増えると
性悪説で管理されるようになってリモートができなくなるような。。。

  
強すんぎwww
てかそれで給料もらい続けてたんか


成果を出さず居座り続け
無駄飯食ってる人間よりよっぽど立派。
半年で公認会計士合格なんて大したもの(知らんけど)。
暖かく送り出してあげれば周りまわって
今後ご縁があるかも(と思ったら挨拶もなしだったw)


こういう人は、リモートとか関係なくやるよ🤔
(大学院行ったり。。。)


雇用契約引っかかって訴訟食らうことあるから
真似しないように。




「新卒3年目で昇進なしだと
年収600万円」
まずここに驚いたわ!
優良企業で元が優秀な社員だったんやろなぁ


B09Y9K4C32
任天堂(2022-07-29T00:00:01Z)
レビューはありません



B0B7RZWMGV
つくしあきひと(著)(2022-07-29T00:00:00.000Z)
5つ星のうち4.6



B0B67HBBPB
東條 チカ(著), カルロ・ゼン(その他), 篠月しのぶ(その他)(2022-07-26T00:00:00.000Z)
5つ星のうち4.9



408883190X
尾田 栄一郎(著)(2022-08-04T00:00:01Z)
レビューはありません





コメント(306件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:41▼返信
そういうことができたらいいなって妄想嘘松
2.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:41▼返信
【痛快】
3.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:41▼返信
嘘松
4.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:42▼返信
嘘松にもほどがある。
5.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:42▼返信
まー嘘なんだけどねw
6.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:43▼返信
夢想松
7.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:44▼返信
ずっと連絡取れないなら無断欠勤扱いで懲戒対象だよ
普通の会社ならね
8.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:45▼返信
他人の話じゃなくて自分の話でツイート投稿しろよ
9.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:45▼返信
これのどこが痛快なの?
バイトアホじゃね。
10.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:45▼返信



11.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:45▼返信
新卒3年目で未昇進で年収600万って高くねえか?
どこの大企業だよ
12.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:45▼返信
13.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:45▼返信
新卒3年目で未昇進で年収600万って高くねえか?
どこの大企業だよ
14.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:45▼返信
おめでとうございます
15.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:45▼返信
新卒3年目で未昇進で年収600万って高くねえか?
どこの大企業だよ
16.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:45▼返信
損害賠償請求すべき
17.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:45▼返信
リモートで半年も確認しない奴なんておらんて
18.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:46▼返信
ツイ主のプロフ見たら胡散臭さしかなかった
19.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:48▼返信
普通に雇用契約違反だから訴訟起こされたら転職どころではなくなるぞ
狭い業界だし、ちょっと噂を流すだけで詰ませられそう
20.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:48▼返信
一記事いくら?
21.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:48▼返信
>>7
上司と寝てたんだろ?笑い
22.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:48▼返信
これは嘘松
まともな企業なら定例会や報告会はするので音信不通とかありえない
少なくとも2日連続で連絡取れない時点で、事件や事故に巻き込まれたと考えて警察に通報します
23.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:48▼返信
新卒3年目の若手社員松
24.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:48▼返信
公認会計士の科目合格や免除の有効期限は2年だっけ
25.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:49▼返信
給料もらいながら違うことしてたのか?
それ訴えられるのでは・・・
26.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:49▼返信
嘘松ううううううううう
27.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:49▼返信
こういうのに騙されるようなやつに商材を売り付ける詐欺
28.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:50▼返信
普通に懲戒案件では?
29.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:50▼返信
はいはい転職コンサルの宣伝宣伝
30.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:51▼返信
職務専念義務違反
31.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:51▼返信
どこが痛快なんだ?
仕事もせず応答もなくにそんな事してたなら
ただの契約違反やろ
ちゃんと仕事した上でやったなら凄いと思うが…
32.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:51▼返信
>>28
日本でステマは合法です景品表示法とかは別の話
33.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:51▼返信
半年音信不通で仕事の実績なしはさすがに懲戒処分妥当案件だよ
34.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:51▼返信
どんな優良企業だよ…
普通ここまで連絡取れなかったら直接会いに行くとかするもんじゃないの?
35.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:51▼返信
噓のネタを記事にしまくるブログになったな
36.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:52▼返信
嘘松連呼で草
37.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:52▼返信
車の電動ドアをフルパワーで閉めてそうなツイート
38.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:52▼返信
プロフ見たら胡散臭さしかなくて草
39.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:53▼返信
つまり一定期間、仕事をしないで給料を会社からいただいてた背任行為をしていたわけだね
普通に訴訟案件

ってことでウソ松くさいねぇ
40.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:53▼返信
#PR
41.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:54▼返信
ツイート主の本がリンクされてる時点でお察し
42.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:54▼返信
う〜ん  
松!
43.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:55▼返信
> 弊社新卒3年目の年収は、一度も昇進してない人だとせいぜい600万程度です

全然仕事もせず、ほとんど連絡もつかず、会議も欠席する人間に、これほどの給料を払う会社とか都市伝説レベル
44.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:56▼返信
公認会計士の合格発表は11月で、監査法人の就活は12月、入社は1~2月
少なくとも1番の繁忙期である5月に新人取るのはありえないかな
45.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:56▼返信
自分の本の宣伝するための作り話やん
46.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:56▼返信
自分の本を売るためなら手段を選ばない屑だな
47.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:56▼返信
朝から嘘松
48.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:57▼返信
これを信じちゃう奴、壺買ってそう
49.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:58▼返信
嘘つきの本を買うバカはいないよなぁ?
50.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:59▼返信
就活転職市場で儲けてる業界の人間なら飯の種としてありもしない転職話でっちあげるわな
51.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:59▼返信
嘘ネタなのか・・・でも実際やってたら給料泥棒やな
52.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:59▼返信
日本人じゃ本当に勝手やね、社会に迷惑かけてよくやったはないわ
53.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 07:59▼返信
>>11
東証一部上場の大企業の25歳時給与の平均が453万だから
将来を嘱望されてる証券ディーラーとか若くして実績のあるエンジニアとか
特別枠でもない限り大卒入社3年で600万とか普通には行かんよ
54.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:00▼返信
企業に保護されるために低賃金ブラックを受け入れている
氷河期世代さんの価値観が否定されて嘘つき認定に必死じゃないですか
55.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:01▼返信
俺も似たようなことしたけど転職先を話すのは足引っ張られるデメリットしかないから言わなかった
会社の資格勉強有給使ってすまんな
56.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:02▼返信
分かりやすい情報商材松
57.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:03▼返信
まともな転職先ならリファレンス取られるから社会から干されて終わりだろう
58.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:04▼返信
初任給42万で話題になったサイバーエージェントなら賞与込みで年収600万行くだろうけど
あれはソシャゲであぶく銭を稼いでる将来不透明な虚業企業が
人材囲い込みのために過剰な報酬を釣り餌にしてるだけだからな
59.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:04▼返信
そもそも終身雇用の時代じゃないだろうに
まだ昭和脳でずっと長く勤めるとか考えてるのか
良い加減に頭をアップデートしろ
60.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:04▼返信
弊社3年目平社員の年収600とか言わなきゃ騙される奴もいたのに
61.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:04▼返信
>>59
その話いま関係ないやろ
62.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:06▼返信
フルリモートがどうとか以前の話なんだよ
リモートだろうが、リモートでなかろうが
同じ会社にずっと居る時代じゃない
63.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:06▼返信
いい話風にしてるけど音信不通で仕事全然しないで給料もらいながら資格取って
転職先決まってから辞めるとか最低のヤツやんw
64.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:06▼返信
似た様なことはこの前までやってたわ。
他業種に転職決まってたから、最後の2ヶ月は業務量も減ってきて午前でささっと仕事終わらせて後半は次行く業界で必要な勉強してた。
リモートワークのええとこやね。
出社してたら定時までだらだらと仕事してるふりしてなあかん。
65.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:06▼返信
>>54
君学生かな?
こんな話に騙されないように気を付けてね
66.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:07▼返信
※59
業者さんちーっす
67.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:07▼返信
見切りをつけた会社に忖度する人間は居ないんだよ
別れると決めた相手に媚を売る人は居ない
68.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:08▼返信
>>62
論点そこじゃないと思う
69.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:08▼返信
昔から外回りが多い仕事ではこの手の人はちょくちょくいたね。
しかし、新卒3年目昇進無しで600万円なら下手な会計士事務所より将来性ありそうな・・・
会計士になるのが夢だったのかな?
70.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:09▼返信
普段から転職云々言ってる奴の会社でこんなことが起きる?
わかりやすいな…
71.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:09▼返信
こういう事してる奴が仮に本当にいるならそりゃリモートの生産性上がらないし廃止するのも妥当って事になるな
リモートのネガキャンかよ
72.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:09▼返信
まあまあみんな落ち着いて
どこにも給料満額払ってたなんて書いてないじゃん
73.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:10▼返信
簡単にクビにできないからなぁ。
仕事は最低限やってる上でなら痛快だったけど、給料は貰って本業をおろそかにしてたのはスッキリしないね。
74.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:10▼返信
>>19
普通に懲戒案件だけど、そもそも上司はこんなんなるまで何してたんだと(笑)
75.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:10▼返信
これが事実なら、その間の給料は?
嘘はもういいんだよw
76.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:14▼返信
新卒3年目で昇進なし600万だと外資しかねえよ嘘松、と思ったらこの人外資系だったでござる。
77.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:15▼返信
仕事なんもせず音信不通で年に600万振り込んでくれる会社やめる必要ある?
切らずにそのままにしてフリーランスやこっそり社会保険ない零細で二足のわらじで稼いだ方がいいな
78.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:15▼返信

このかた、転職デビルということですし
居場所無くなって転職繰り返してるような人なんだろうな
でも自分では「自分が会社を捨てている」と言い張るタイプなのかと
79.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:16▼返信
テレワークの裏で転職活動してた奴は多いだろなw実際そんなもん
80.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:16▼返信
※76
外資はこういう奴を三年放置しないよ
国内企業よりそういうところは厳しいし昇進意欲ない奴は退職に追い込んで来る
81.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:17▼返信
1、2日程度ならまだわかるが半年も音信不通でそのまま放置しとくとかねぇよw
82.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:17▼返信
雇用契約引っかかって訴訟食らうことある
これだろ
公然と給料泥棒されといてよく許してるな
83.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:18▼返信
>>81
音信不通が半年じゃないだろ
日本語不自由かよ
84.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:18▼返信
会社側からするとめっちゃウザい奴らだよな
85.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:19▼返信
無い無い流石に嘘
挨拶も無しに退職は不可能やで
どこの企業もその辺の決まりは最初に説明する
86.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:19▼返信
リモート関係ない説
87.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:19▼返信
>>79
普通はちゃんと仕事しながらやるもんだろw
88.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:19▼返信
>>68
その通りだけどこういう話題の時に自分の主張を通しておきたいんだろ
89.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:20▼返信
ちなみに音信不通な時点で辞めるまで給料出す必要ないからな
正社員だからと言ってずっと給料出てるって思ってる奴いないよな?
うちの会社は不通になった時点で停止して話し合いって決まり
90.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:20▼返信
>>79
テレワークできるのに出社を強制されるとかならまだしも
テレワークできるところからテレワーク出来るか確証もないところに転職する意味ある?w
この記事のだと給料も3年目の平社員で600万とか低いどころか高いしw
91.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:21▼返信
> 弊社新卒3年目の年収は、一度も昇進してない人だとせいぜい600万程度です。

大手の商社でも3年目でそんな貰えんだろ
もっと現実味のある松しとけや
92.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:22▼返信
>>83
え?じゃあ何時から音信不通って言ってんの?
93.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:22▼返信
色々突っ込まれてしどろもどろやんけ…
94.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:23▼返信
3年目で600万とかIT系なら珍しく無くね
95.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:24▼返信
>>94
残業とかバリバリしてればな
この件はろくに仕事もしていないから残業どころじゃないだろ
96.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:24▼返信
※89
音信不通や業務実績なしで会議(仕事)拒否続いたら休職扱いになるよな
それが2ヶ月続いたら解雇OKだし
97.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:25▼返信
※94
ITに夢見すぎだろ
98.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:26▼返信
嘘松
本当なら給料の返還求めても問題ない出来事
99.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:27▼返信
サムネのアニメ教えろ
100.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:28▼返信
残業なし600万でも一般基準から外れた超優良なのに
残業どころか音信不通で600万は鼻で笑ってしまうわ
101.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:28▼返信
これ勤務時間につけて勉強していたなら訴訟されて終わるだけだと思うのだけど…
102.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:28▼返信
フルリモートできて新卒3年目の役職なしで600万貰えるところから転職するメリットってある?w
103.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:29▼返信
勤務時間中に内職ってアウトだろ
104.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:29▼返信
仕事しろよ
105.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:30▼返信
リモート勤務でもなにかやってたわけで
それを誰も管理してなかったってこと??
仕事もこなして勉強もしてたなら、元々優秀な人で
リモート勤務な無くても辞めてたのでは
106.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:30▼返信
ヒラので残業なしで600万って大手でもありえんわ
107.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:31▼返信
ブラックで会社批判はするくせにこういうのは褒めるのか?馬鹿じゃねーの最低限ルールくらい守れよ
108.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:32▼返信
>>11
嘘だからしゃーない
109.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:32▼返信
(お願いだから深くつっこまないで・・・)
110.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:33▼返信
※105
会社が連絡取ってるのに取れない状態で
会議も勿論欠席でしかも仕事何もしてないらしいよ()
111.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:33▼返信
社会不適合のクソ野郎じゃん
こんな奴に依頼しても平気で裏切られるな
112.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:33▼返信
これ横領だろ....
113.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:34▼返信
※107
こういう考えの奴がいるから真面目な人や会社が苦労するようになっていくんだよな
114.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:35▼返信
>>22
リモートする会社はこの辺きっちりやるからこそのリモートな訳だからな
そもそも連絡自体は毎日するし一体何の仕事してたら半年連絡なしで行けるんだろうねw
115.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:35▼返信
こんな奴が転職申し出てきて果たして雇いたいかどうかよ
116.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:36▼返信
>>94
IT系に夢見過ぎじゃない?
117.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:36▼返信
若い頃の苦労は買ってでもしろってのはこういうことだよな
勉強して資格取って転職とか、年取ったらなかなかできない
118.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:37▼返信
人間性が終わっとる。
雇う側からすると面接で落とすな。
119.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:37▼返信
昔から似たような奴いたけどな。
120.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:37▼返信
はい嘘松、半年も仕事をしない奴は普通にクビ、解雇理由にもなる

何で無職はこんな嘘松に釣られるの?
121.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:38▼返信
クソ暑すぎて松するしか無いんですよ
122.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:38▼返信
ビジネス嘘松の朝は早い
123.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:39▼返信
学校じゃねーんだから音信不通の社員雇い続ける訳ねーだろ
しかも業務せずに別のことしてましたなんてことなら給料の不正受給として、遡って懲戒解雇できるから。当然転職先には懲戒解雇されたこと本人から知らせないと職歴詐称で辞めさせられる危険性もあるからな
ま 嘘松よ
124.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:39▼返信
音信不通数日続いただけで会社は怒るとかじゃなく
「家で倒れてるんじゃないか」と心配する方向で身内なりに連絡取ると思うよ
125.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:40▼返信
※94
珍しすぎるわ
ITとかやっすい
126.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:41▼返信
これを痛快というのがよく分からないわ
むしろリモートさせたがらない理由として納得してしまうんだけど
127.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:41▼返信
連絡が取れなくなっても放置するような会社には勤めたくないよなあ
128.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:41▼返信
>>117
これ、社会構造の問題よね
残業給料なしのとこあるけど、
下手に若い人にスキルもつかない残業させることの危険性はもっと周知されるべき。

特にこれから人手が足りなくて会社が潰れるなんてことは沢山出てくるから、小さすぎる会社の新卒がこの状況だと後々リスキー
年齢制限取っ払って、大学院等での研究も給与として評価していくべき
129.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:42▼返信
>>94
存在はしてても珍しくないなんてことはない
多分バブル期のイメージ抜けてないんやない?
130.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:42▼返信
百歩譲って本当だとしてこんな事する会計士に仕事頼みたい奴おる?
131.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:43▼返信
器用な人ってか周りに仕事押し付けて自分の事を最優先にやる人、でしょ。そんな図太い精神が欲しいよ。
132.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:43▼返信
音信不通?で半年も放置するなんてことはあり得るのだろうか
133.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:44▼返信
無断欠勤扱いになって給料出なくなるのかと思ったけど違うのか
134.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:45▼返信
役職なし残業なしで600万貰える会社どこか教えてほしいわw
本当にこいつ働いてんのか
135.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:45▼返信
こういうことする輩が増えるからリモートしたくない会社増えるんじゃねえの?
136.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:45▼返信
>>106
そうでもない
137.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:46▼返信
>>113
こいつのせいで他の人の仕事量が増えブラックな状態が出来上がるこれは全ての人間が叩くべき案件なのは働いてたらわかるけど無職はピンとこないんだろうね
138.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:46▼返信
仕事してるのか怪しい人の場合は出勤させた方がいいね
139.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:47▼返信
普通に給料泥棒で訴えられるし、
雇用者の責任として会社は家族や不動産管理者に連絡して消息を確認するだろ
それだけの給料くれる会社ならしっかりしてるだろうし

半年間そんなことして無罪放免なんてありえん
140.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:48▼返信
嘘松スカッとなろう系
141.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:48▼返信
こういう記事を書くんだからはちまは読者が反企業というか底辺労働者か無職が多いと運営は思ってるのだろうな
142.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:49▼返信
※136
正直年収関係なく大手で残業なしは普通じゃない
断言できる
大手の方が過労死多いしな
143.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:49▼返信
不義理働いて転職したやつは今の職場でもやるかもしれんよなあ
144.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:51▼返信
文章も話の展開も糞すぎで小学生以下
これが新時代の嘘松スタイル
145.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:53▼返信
これ会社によっては悪評ばら撒かれるから危ない
146.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:53▼返信
転職の本出してるやつなんだ
あー嘘松
147.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:53▼返信
これにスカッと()する奴は仕事出来ない奴だろうな
こんなん同僚にいたらマジで迷惑だぞ
148.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:55▼返信
半年間連絡がとれません、って会社がのうのうと放置するわけないだろ
会社は雇用者として上司は管理者として責任取られるわ
149.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:56▼返信
不義理やらかす公認会計士爆誕
150.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:56▼返信
せめて公認会計士がどういう難易度の資格か調べてから創作しなよ
宅建とかと同じような感覚で作ってないか?
151.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:57▼返信
もうね嘘つくしかないんですよ
152.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:57▼返信
うちの会社、数日連絡とれないだけでマンションの管理人に連絡してたけどな
残念ながら急病で部屋で亡くなってたんだけど
153.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 08:57▼返信
こんな会計士に依頼しても顧問料だけとって仕事してくれなさそう
154.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:01▼返信
いや無断欠勤扱いにして給料払うなや
155.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:02▼返信
こんな職業倫理の無い奴に依頼なんて怖くてできねえわ
156.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:02▼返信
※152
独身の奴が音信不通になるとマジでそのパターンあるからこわい
157.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:02▼返信
こんなのサボってた間の給料をもらえないどころか
会社の業務に被害を与えた契約違反で訴えられるだろ
そのあたりを書き添えてない時点で怪しすぎるわ
158.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:04▼返信
真面目な話、これは訴えられる案件だよ
まず嘘だろうが本当なら大変なこと
159.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:05▼返信
>>152
コロナとかもあるしね今確認しないなんて絶対ないよな
160.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:05▼返信
じゃあその間の給料は返してもらうからね、バイバイ


で会社が円満退社させてくれるわけないだろ馬鹿か
だいたいそんな長期間会社が行方も探さず放置するわけがない
161.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:05▼返信
合格率10%、偏差値74
東大クラスの人間が最低2年は勉強が必要とされてる資格に半年w
雑にも程がある
法学部出身者なら鼻で笑うレベルの嘘松
162.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:07▼返信
新卒3年目で昇進無しで年収600万とかどんなホワイト企業だよ
しかもフルリモートやぞ
163.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:08▼返信
給料を返せば済む話ではないよな
普通に会社から訴えられるだろこれ
164.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:10▼返信
そんな厚待遇の会社が半年間連絡がとれない社員を放置するなんてありえる?
165.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:10▼返信
1週間でも音信不通続いたら通報案件だが
166.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:10▼返信
※162
しかも残業0!
167.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:12▼返信
せめて最低限の仕事はするんだけど音信不通になりがちだった
とかだったらまだ現実味があったんだけどこれは…
168.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:12▼返信
入社3年目なんて転職誰でも考える
169.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:13▼返信
転職ってつけてる人の言うことを真に受けるなよ・・・
170.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:13▼返信
どうせ嘘松だろうけど新時代でも何でもなくただの非常識な奴の話じゃん
171.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:14▼返信
※168
業者さんちーっす
172.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:15▼返信
優秀だったんだろうなそいつ・・・
173.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:16▼返信
どうせ給料はもらえないし下手すれば会社から訴えられるのに
仕事をしない&会社も辞めないで勉強し続けるリスクを冒す意味が分からん
174.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:19▼返信
せめて突然会社を辞めた若手が公認会計士になっていただったらな
転職業者垢だとしても話に現実味が無さすぎるんですわ
175.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:19▼返信
人材紹介料1人百万貰えるのが転職斡旋業界
紹介したら後は野となれ山となれだから無責任に転職すすめるよね
あなたの適性年収はこんなに高い!今勤めてる会社はクソです!転職しましょう!っていう広告の打ち方
適性年収()は市場価格よりはるか高めになるよう設定してますよ
176.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:20▼返信
※172
優秀な奴は人間関係もしっかりできるマジで
177.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:20▼返信
>>125
今はITは鰻のぼりでウハウハだけれど
178.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:22▼返信
もう少しまともな嘘松出来なかったんかな
179.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:23▼返信
流石に連絡も取れない仕事もしないは無いわ
180.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:23▼返信
「今いる場所で評価低いのは、ここは俺の本来の戦場じゃないから」っていうのは無能の思考法
本当の有能ならどんな場所でも、例え辞める予定であっても頑張るし、評価される
今いる場所で頑張れないやつはどこ行っても頑張れない
181.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:24▼返信
※177
ウハウハとかいう爺婆ワード
アニメ業界と同じで請負で済ませようってとこばっかじゃん
社員と請負の違いもわからない人なら知らないけどね
182.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:25▼返信
公認会計士なんか一年や二年勉強したくらいで取れねえよwww
183.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:28▼返信
管理職じゃないヒラ新卒で残業なし600て
残業したらもっと貰えるって事だよね?どんな会社だよ
184.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:32▼返信
連絡せずに事を進めた言動の対価はすげえの返ってきそう😱
185.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:38▼返信
年収600万で仕事や会議に出なくても問題にならないって良い会社だと思うけどな
186.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:39▼返信
よくわからんがそんなヤツに給料払ってた会社がバカだったって話だなこれ
187.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:39▼返信
>>15
この人の直属の部下という設定なのでこの人の会社。
なお何故か管理不届きの責任は問われない模様。
188.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:42▼返信
嘘言ってるやつの心理「嫉妬」
189.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:44▼返信
まぁこういうコウモリ野郎は公認会計士になっても失敗するでしょう。
190.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:44▼返信
いや、働いていない間の給料を返せば済むという話じゃないからこれ

転職業者垢は常識すら持ち合わせてないのか
191.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:44▼返信
地方役人が仕事せずにコネ作って国政に出る、よくあるヤツかな
まぁ政治家よりはマトモだけど
192.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:45▼返信
仕事もせずに給料貰い続けてたヤツなんか雇いたくないがな
193.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:45▼返信
普通の会社なら進捗管理ちゃんとしてるし
半年間も仕事しないで野放しにされるなんてことはないよ
転職話に持っていきたいだけの嘘松
194.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:46▼返信
ツイート、ペタッ!w
195.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:50▼返信
普通そんだけ問題起こしてたらすぐ会社動くやろ
音信不通だとしても放置される訳ない
196.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:50▼返信
進展管理してない会社とか存在しないだろ
197.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:51▼返信
会社から損害賠償求められてもおかしくないぞ
198.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:52▼返信
優秀ちゃうやろ
199.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:53▼返信
ありそうな話やなぁって思ったらただの本の宣伝じゃねぇかw
200.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:53▼返信
挨拶もなしに退職したのになぜそれを知ってるのか?
つーか半年も音信不通でクビになってないのおかしいだろ。
201.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:54▼返信
雇用者責任や管理者責任というものがありましてね…
半年間放置とかありえんのですわ
空想上以外では管理職にもなったことが無さそうな転職業者には分からんか
202.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:55▼返信
嘘だろうけど半年も会議サボって許される会社とかねえよ
203.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:57▼返信
ハイクラス転職!とかのCMと同じ胡散臭さ
204.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 09:58▼返信
>成果を出さず居座り続け無駄飯食ってる人間よりよっぽど立派。

元の会社側からしたら仕事してないんだから成果出さずに居座り続けて無駄飯食ってる人間とやらと同じだろ
205.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:00▼返信
新卒3年目で600万までもらえる職場で半年も音信不通・会議不参加を許容している上長や同僚は何もんだよ
25で600万て相当ハードな職場じゃないとむりやろ
嘘松にもほどがある
206.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:01▼返信
年収600万も含めてただの宣伝やろこれ。関わるだけ無駄。普通2日音信不通になったらクビ
207.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:02▼返信
会社はこの転職者もだけど、
半年間仕事してない部下を放置したこのツイ主もただでは済まさないだろ
こんな転職者カッケーみたいなツイートできる心理状態にとてもならんわアホか
208.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:04▼返信
まあ辞めるのは自由だし仕方ないんじゃね
209.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:04▼返信
高給なうえフルリモート体制を敷いている会社がそんな杜撰な社員管理をしてるわけが無い
210.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:05▼返信
ニート以下のクズじゃん
ちゃんと仕事しろよ
211.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:11▼返信
まあ嘘松なんですけど
212.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:17▼返信
北斗神拳奥義!夢想転職!
213.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:18▼返信
音信不通でいられるのなんてせいぜい1週間だろ
214.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:19▼返信
嘘松のテンプレみたいな話だな
215.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:19▼返信
かなりのクソ人格のやつだと思うんだけど、どこが痛快なんだろうか。
216.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:19▼返信
 進捗管理も出来ない会社ってこと?
217.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:21▼返信
仕事しなかった間の給料をもらわなければ済む話ではないからなこれ
もう少し現実味がある嘘松しろよ
218.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:24▼返信
給料ぶん働けよ。全く美談じゃねぇぞ盗人が
219.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:25▼返信
これ、会社を辞めずに無断で仕事放棄して勉強するメリットある?
保険としても無茶すぎるわ
220.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:25▼返信
うちの上司なら2日で鬼電するやろや。そんで1週間で総務部から鬼電入る。半年も放置って凄いな。現実味がない、嘘松か?
221.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:30▼返信
そんな人間が会計士やって平気?
222.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:34▼返信
むしろ社員1人が半年間音信不通でも仕事が回る部署って
223.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:38▼返信
嘘松の宝石箱やあ
224.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:41▼返信
すでに、はちまの書いたコメントで時系列がおかしいって指摘されてるじゃん。そう。合格発表とかあるから実際2年はかかるよ。半年間でーがもうありえないんだよ。で、合格発表あるまでは暇だから職場にも復帰できるだろ?そこがおかしいんだよね。就職活動中も時間ができるだろ?
225.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:43▼返信
昇進してなくても600万て、大企業でも上位のほうじゃねぇの。
226.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:43▼返信
最初半年で、っていってんのなwあとからそれ以上かもしれませんてww
公認会計士は独学半年で取れるような資格じゃねーぞ
嘘松クソ太郎
227.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:43▼返信
公認会計士事務所ならわからなくはないけど別業種では無理だよ。そもそも実務の経験がないとわからない問題も多いからね。
228.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:45▼返信
3年目ってそこそこ仕事任されてるだろ
連絡取れないけどまぁいいやには絶対ならん
半年音信不通は良くて懲戒解雇悪くて失踪事件として警察に届けられるわ
229.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:45▼返信
※225
普通に考えるともうそこから嘘松だよね・・。最初から最後まで全部嘘松。全てはニートの妄想
230.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:50▼返信
え、ちょっとまって
これを美談として取り上げてるの?
元がブラック企業ならまだしも、普通の企業だったんでしょ。
倫理観の欠如した自己中を持ち上げるとか意味わからん。
231.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:54▼返信
公認会計士のことを何も分かってない適当な嘘松
232.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 10:59▼返信
別にリモート関係なくね?
転職する人はどんな環境でも資格取っていなくなるよ。
233.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 11:00▼返信
音信不通になる前からずっと勉強してたんでしょ
知らんけど
234.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 11:01▼返信
5月に就職する公認会計士w
嘘松もたいがいにしろ
235.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 11:02▼返信
試験の日程を知らずに焦って設定を後付けしたパターンww
236.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 11:02▼返信
転職ではなくてその前の半年間を仕事をせず連絡もしない倫理観を問われてるんでしょ
ズレてる奴がいるな
237.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 11:04▼返信
新卒3年目の600万ってさぁ・・・
外資とか歩合の会社ならあり得るかもしれんが、両方成果出さなきゃ即クビだろ・・・
238.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 11:09▼返信
会議でないで連絡もつかないって時点で
解雇できるやろ
239.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 11:09▼返信
そもそも合格しただけでそんなすぐ転職できるわけないやん
240.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 11:23▼返信
バレてる時点で提訴もの何だよなぁ
241.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 11:27▼返信
>>205
上長はツイート主だよ
242.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 11:29▼返信
ホントだとしたら不正に半年分の給料貰ってたわけだしダメでしょ
243.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 11:30▼返信
痛快でもなんでもないしただのクズじゃん
244.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 11:31▼返信
嘘松だろうけど転職するまで無断欠勤音信不通な人間に会計の仕事依頼なんてしたくもないわ
245.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 11:34▼返信
仕事しないで、その時間に他のことを行っているなら、訴えれるだろ。
それをしないような会社なら、転職してOK.
246.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 11:49▼返信
詐欺罪とかなるんちゃう?
247.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 11:51▼返信
半年間仕事をろくにしてない社員をどうしようかで放置してクビじゃなく退職で終わらせるってこいつの会社はどんな無能集団の集まりなんだ…
248.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 11:55▼返信
そもそも半年間も音信不通の社員を会社が放置するわけないだろ
249.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 11:57▼返信
何が痛快なの?
250.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 12:08▼返信
なんだ本の宣伝か
251.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 12:12▼返信
>>1
仕事そのものに魅力のない会社はリモート危険
252.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 12:16▼返信
俺の知ってる痛快の意味じゃなさそうだ
253.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 12:17▼返信
ただのゴミやん
254.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 12:21▼返信
やっぱはちまって40代無敵世代が多いな
255.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 12:25▼返信
嘘松
256.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 12:26▼返信
会計士合格して辞めてった人にとっては痛快かも知れないけど、関係者にとっては不快な出来事だよ
257.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 12:36▼返信
あ。これ、はちまがリンク貼ってる転職の本の作者じゃん。
こういうの信じて転職活動したらバカ見るよ。
258.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 12:37▼返信
普通こんな事にはならんだろ。
259.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 12:41▼返信
公認会計士とか文系の科目はそうなんだけど理屈じゃないところが多すぎるから理系の科目のように「優秀な人」が合格するわけじゃないんだよ。判例でこうなってます。理屈じゃありません。法律でこうなってます。理屈じゃありません。計算式もコロコロ変わります。それが会計なんだもの。
260.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 12:43▼返信
単なる犯罪者。
261.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 13:14▼返信
まぁ嘘松なんだけどね
262.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 13:22▼返信
こいつただの宣伝アフィ垢だからね
だいたい半年音信不通で放置する会社なんかねーし
263.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 13:23▼返信
またエアプかよ。
サボってると最悪懲戒解雇されるし、経歴汚されるよ。
転職先にばれたら無職になれるな。
264.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 13:24▼返信
またエアプかよ。
サボってると最悪懲戒解雇されるし、経歴汚されるよ。
転職先にばれたら無職になれるな。
265.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 13:28▼返信
詐欺まがいのnote書いてそう
266.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 13:29▼返信
ただの給料泥棒で草
267.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 13:32▼返信
まぁ嘘松言うけどうちの会社にもいるぞ❓
新人なのに仕事はそこそこしかしないから怪しいと思ったらやっぱ辞めるつもりで転職活動してやがった
268.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 13:45▼返信
いろんな意味で利口なだけ
269.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 14:03▼返信
これ凄いみたいに書いてるけど給料泥棒じゃん
そいつが仕事しなかった分の皺寄せはどこへ行くと思うのか
辞めるならさっさと辞めてから転職しろ
270.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 14:04▼返信
会計士なめすぎ
嘘松
271.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 14:06▼返信
>>247
だいたい1〜2ヶ月で総務から勤務時間と裁量が一致せず不審であると報告→上長に連絡入ってからの本人呼び出し勧告→改まらない場合は解雇
だからな普通は
272.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 14:07▼返信
>>270
会計士目指してた友人いたけど結局諦めてたわ
理由は学生時代から専門学校通うぐらい猛勉強しなきゃいけないから仕事しながら取るなんて到底無理っていう
273.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 14:13▼返信
半年ほっとくはさすがに嘘にしか思えんのだ
274.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 14:14▼返信
なにが痛快なのか本気で理解できない
275.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 14:15▼返信
数日音信不通になったら警察官と一緒に家まで行くだろ普通
半年も放っておいて給料も払う会社なんかねーわ
276.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 14:26▼返信
……余計なことを。
277.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 14:29▼返信
普通に状況的に産業医などが動くだろうが
どうなってんじゃ 有限会社嘘松か
278.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 14:45▼返信
>>267
そこそこしか仕事しないのと音信不通は天と地ほどの差があるからねぇ
279.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 14:47▼返信
>>264
その通りだけど、サボるのが悪いんであって経歴は汚される訳やないよ。自分で汚してるんだよ。
280.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 14:58▼返信
>弊社新卒3年目の年収は、一度も昇進してない人だとせいぜい600万程度


(´・ω・`)
281.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 15:42▼返信
いやアホか、それ会社がそいつ訴える事ができるのに何故してないのか。
どーせ嘘松だろ?
282.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 16:08▼返信
普通に雇用契約違反になって首にされてもおかしくないやり方やんけ。
283.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 16:22▼返信
懲戒解雇になっても文句言えんやろこれ
284.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 16:49▼返信
いや普通に法的にNGなヤツだろ
285.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 18:40▼返信
おっさん共はこんな本当かもわからん無茶苦茶な事例持ち出してリモート抑止したいのか?
286.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 18:58▼返信
給料返せよ
287.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 19:53▼返信
嘘松
288.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 19:58▼返信
嘘松
289.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 20:16▼返信
ひどい嘘松w
働いたことなさそうw
290.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 21:14▼返信
さすがに嘘松
291.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 21:24▼返信
>>267
会社潰れるレベルだとそうなるんよね
人手足りなくなれば会社は潰れてくるとこも出るわけで
292.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 21:36▼返信
>>189
ないない
こういう恥知らずで成功してしまった人はその後も成功し続けるよ
293.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 21:49▼返信
>>11
ここは低所得が多いから嘘松と思い込むしかないみたいだけど、院卒技術職ならそんなもん
294.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月30日 22:25▼返信
ツイ主大手IT企業勤務らしいが
出社しないといけないと、社用PCで転職サイト見てるとか、トイレこもってゲームするくらいしかない
とか言っててITリテラシーなさすぎなんだが
295.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月31日 00:06▼返信
これは会社から賠償や損害を請求していいのでは
296.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月31日 02:15▼返信
半年でとれる資格じゃないだろ、もうちょっと話練れよ
297.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月31日 02:59▼返信
なんで美談風なんだ
298.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月31日 14:06▼返信
いろいろ嘘っぽいね
299.はちまき名無しさん投稿日:2022年07月31日 15:56▼返信
>>251
半年も無断欠勤してるやつを雇い続けていたん? 緊急連絡先の身内や警察に問い合わせたりしなかったん?
300.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月01日 03:03▼返信
自分の事しか考えれない人ばかりになったのは本当に寂しい事だね
301.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月01日 05:12▼返信
無能社員の嘘だな
302.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月01日 14:10▼返信
一昔前の漫画の主人公かな
美味し○ぼとか釣りバカ日誌とかラーメ○発見伝とか
本業はサボるけど自分の趣味や得意分野だけ力を入れて、しかもそれでうまくいってしまうヤツ
303.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月01日 15:34▼返信
散々指摘されてるが難関資格の税理士よりさらに難しい会計士にちょっと勉強したくらいで合格するわけない。
304.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月02日 13:18▼返信
一歩間違えばSNSに晒されて自分の立場危うくなるかもしれん行動良く出来るな。
305.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月04日 06:56▼返信
嘘松指摘されて回答がふわふわで草
306.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月05日 15:39▼返信
小説家とかいってる情報商材とか売ってそうな怪しいやつだったでござる…
嘘でござろうな

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