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おせち作りに「2日で46時間半労働」 和食チェーン「木曽路」

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記事によると



東証プライム上場の和食チェーン「木曽路」で昨年末、正月用のおせち作りをしていた複数の従業員が1日20時間を超える長時間労働を2日続けていたことがわかった

・毎日新聞が入手した内部資料によると、昨年12月29日朝から31日朝までの2日間に計46時間30分働いた従業員もいた

・29~31日朝にかけて2日連続で20時間以上の勤務をした人は約20人いた

以下、全文を読む

この記事への反応



ブラックおせち…

1日23時間勤務⁉️😱😱😱

2日って48時間だよね??????

そもそも人間ってこんなに連続で働けるものなんだろううか?事実とするとその時の製品の品質や安全性も疑問だ。

牛馬でもこんなにひどくは

うまい料理とは、何かを考えよ。

こういう企業はどんどん潰れていいよ

2日で46時間半の労働とのことだが、2日は48時間しかないわけで、もはや意味がわからない労働環境だな。

こんなん可能なんか?ふつうぶっ倒れるぞ。

いると思うよ。。。
今のおせち商戦すごいもん。。









いくら忙しい時期でも働かせすぎだろ




B0B6FJ3PHT
桜井のりお(著)(2022-08-08T00:00:00.000Z)
レビューはありません



B0B7RZWMGV
つくしあきひと(著)(2022-07-29T00:00:00.000Z)
5つ星のうち4.9



B0B7N27LXC
寿安清(「アラフォー賢者の異世界生活日記」KADOKAWA/MFブックス刊)(著), 招来(著), 西野リュウ(著), ジョンディー(著)(2022-08-05T00:00:00.000Z)
5つ星のうち4.6










コメント(173件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:30▼返信
普通じゃないですかね?
シーズンものだし
2.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:31▼返信
>・牛馬でもこんなにひどくは

この店で牛はしゃぶしゃぶやぞ
3.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:31▼返信
ジャック・ハンマーかよ
4.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:32▼返信
その超人な従業員ちょっと紹介してもらえないかな
5.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:32▼返信
>>1
ガーシーが叩いてた例の社長さん、楽天が持ってる台湾の野球チームのチアリーダー複数人からガーシーへタレコミがあったみたいだね
6.プリウス黒岩投稿日:2022年08月07日 20:32▼返信
ヒヒヒ!!!
おせちはやっぱり、グルグルポンが良かたい!!!
7.投稿日:2022年08月07日 20:33▼返信
このコメントは削除されました。
8.投稿日:2022年08月07日 20:33▼返信
このコメントは削除されました。
9.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:33▼返信
48時間勤務している公務員はどうなるの?
10.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:33▼返信
黒毛和人
11.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:34▼返信
以前ここの送迎バスが端に寄せる事もなく急停止して客降ろし始めて正気を疑った
12.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:34▼返信
木曽路に精神と時の部屋があるんだろ
13.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:34▼返信
俺20年くらい前、割烹で働いてたけど毎年こんなんだったよ。
12月は休みなかったし毎日15時間くらいは働いてたし。
でもサービス残業とかじゃないよ。
そもそもタイムカードとか存在しない、定時なんて概念がない職場だったからねw
14.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:34▼返信
しゃぶ漬けにして働かせたんだろ
15.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:34▼返信
役員は大爆笑
16.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:34▼返信
24時間働けますか?を軽々と超えたな
17.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:35▼返信
外国人「自分達だけ奴隷扱いで差別されてるニダ!!」
18.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:36▼返信
おせちだけならMコヤマよりずっとホワイトかな。
19.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:36▼返信
デスおせち
20.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:37▼返信
記事タイトル、「木曽」じゃ単なる致命だろ
21.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:37▼返信
1日24時間だからまだ働けるなw
22.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:37▼返信
役人 「真面目に大学出て就職した結果だよ」
23.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:37▼返信
seなんてザラですん
24.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:38▼返信
サビ残はひでえな
25.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:38▼返信
キッチリ金くれるなら別にそれでもいいけど
こういう所はキッチリはくれないからな
26.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:39▼返信
追い込み時期はしゃーないとおもうぞ、後々フォローはあれば一概にブラックとは言えんし
繁閑に対応するのが難しいのなら仕事選ぶしかないね、常に一定の仕事ってのも大分人を選びそうだけど
27.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:39▼返信
因みにケンタッキーのクリスマス時の労働時間は一日約12時間とやさしいぞ
28.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:39▼返信
予約を数量限定しろよ
頭からっぽかよ
29.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:40▼返信
しょっちゅうやらせるなら問題だと思うけど、年一行事でちゃんと時間外手当て、深夜早朝手当て出してればさほど問題ないのでは。試験勉強で三徹くらい大学の頃誰でも経験あるだろうし、健康に問題は及ばんよ。
30.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:40▼返信
酷いとは思うけど年に一度の追込み時期なら仕方無いやろ
臨時ボーナスを10万円ぐらい出さなきゃ訴えて良いと思うけど、ボーナス出るなら会社の為に頑張れ
31.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:40▼返信
>>25
時給1000円だから 3日46時間 うっはうは
32.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:40▼返信
臨時でも人雇わないってことは、これまともに残業代でてねーんだろうなあ
昭和平成なら兎も角、今はすぐ拡散すると分からんのだろうな……
33.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:41▼返信
💀ブラックメケメケ団首領メケメケZ様だ!
34.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:41▼返信
ジャックハンマーさん!?
35.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:41▼返信
残業時間と深夜手当(22時から仕事終了迄)を46時間分出すならまだマシだがおそらくほぼサービス残業なんだろうな
36.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:42▼返信
そうなんだ。申し訳ないけど、本当に良い商品でした。頼んでよかったと思ったけど、こんなスタッフの努力あったんですね。
37.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:42▼返信
年末だけならいいんじゃね
1年中ブラックなら問題だけど
38.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:44▼返信
木曽路はブラックかもしれんが契約時に繁忙期の残業のありなしは
説明してるだろうし一応強制ではないはず。過去に残業断った人が
いつのまにか辞めてただけだろ、知らんけど
39.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:45▼返信
シーズンものだし仕方ないような。
でも、今年はこのせいで改善されて
逆に予約できなかったら人がめっちゃ増えたら
この記事叩くやつがでてきそうwww
40.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:46▼返信
それに従う従業員もバカすぎん?
まあバカにはお似合いの仕事か(笑)
41.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:46▼返信
糞痔ってそんなブラックだったのか
42.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:47▼返信
ブラック擁護してるやつらは滅多刺しにして殺されるべき
43.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:48▼返信
スカスカおせちとどっちがマシか…
無理な数受注しちゃった時点で2択
いや、どっちもアレだし断った方がマシだな
44.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:49▼返信
それで十分賃金貰ってるならいいけどどうなの?
45.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:50▼返信
正月休みがない店って飲食に限らずこんなもんだろ
46.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:51▼返信
サビ残じゃなければ問題ないのにな
残業代払えるならバイトでも雇うしマイナスになるんだろうな
47.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:51▼返信
日本の美しい時間(笑)
48.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:51▼返信
年末の飲食ならどこもそんなもんやろ。前バイトでやってたスーパーだってそんな感じだったし。もちろん残業代はたっぷりもらったし
49.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:51▼返信
ガチャ回したいですw
50.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:52▼返信
逆に残りの2時間何してたんだろ
51.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:52▼返信
そんくらいやるやろ
残業代でなかったら問題だけど
52.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:53▼返信
2日間風呂やシャワー浴びてない従業員もおせちつくってたってこと?
きったね
53.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:54▼返信
従業員が勝手にやってたことだと思う

そうそう、食品偽装のことは思い出さないでください(´・ω・`)
54.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:54▼返信
週休5日制かな
55.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:54▼返信
おせちは大変とバードカフェから全く学ばないな
56.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:54▼返信
特別手当てでとるやろ
57.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:55▼返信
労基署はなぜ動かない
58.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:55▼返信
なんと2日で2時間も寝れちまうんだ!
59.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:56▼返信
>>50仮眠とかちょっとご飯食べたり
60.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:56▼返信
おせちなんぞそこまで無理して売るもんでもないやろ
そりゃぼったくりのような利益率なのは理解しないではないが…
61.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:57▼返信
は?みんなブラックの定義知らんか?
1ヶ月の労働時間よ?
しかも。突発的な残業とか時間外は許されてるんだが?じゃないと社会公共の稼働できんよ?(笑)
みんな、過剰に反応しすぎやわ。あほくさ
62.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:57▼返信
>>61
釣るの下手くそかよ
63.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:58▼返信
※25
まあ金出てたら問題になってないしな
つか交代制で連勤とかなって46は聞いたことないが24とか普通にあるしな
64.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 20:58▼返信
>>57
特に違反してないからな。
何が違反か言うてみ?
この後4日丸々休み貰ったら?
65.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:00▼返信
画像が、しぶしぶ日本料理に見えた。
66.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:00▼返信
韓国の市民団体が大邱(テグ)の水道水から青酸カリの100倍毒性を持つ発癌物質・ミクロシスチンが検出されたし、市当局に批判した。
67.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:00▼返信
正月前ならそんくらいやるぞぶん屋だって正月折込で寝ない
68.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:01▼返信
おせち1週間前からコツコツ作っていたらクレーム出るやろ。
69.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:03▼返信
仮眠中も給料出してただけじゃ?
70.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:03▼返信
個数制限せずに受注するからこうなる
カネに目が眩んだ結果だな
71.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:08▼返信
>>42
はい通報
72.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:09▼返信
木曽路のCMの、曲全部好き。
なんやろなアレ。郷愁感に訴えかける
73.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:09▼返信
こういった業界も、介護も、教師も、ブラックと言われている企業に、就職するやつがアホ。自業自得だろ。
74.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:12▼返信
時間外手当とか全部出てて志願制ってなら稼ぎたい人もいるだろうからいいと思うが、その辺どうなんだろうね
75.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:14▼返信
ブラック企業って一向に無くなる気配ないね、日本を衰退させてる元凶だわ
76.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:15▼返信
外食チェーンに長いこといたけど、普通の店でもかなりキツイ
ここは品質や衛生面でちゃんとしてそうだから、
普通に考えたら地獄かなあと感じてる

77.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:17▼返信
>>73
元は経営者が悪いんだろうけど知っててブラックで働いてる奴も同罪よな、こいつらがブラック企業を支えちゃってる
78.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:18▼返信
その場で飯食って30分仮眠してるくらいだろこれ
79.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:19▼返信
労働者側の合意が有ればって健康面に影響ないことが明らかであれば違法ではないんかな。
ざんぎょうじかんがこれだけで38時間つくって相当異常だけれど。
80.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:22▼返信
でもそのブラックおせちもコロナキャンセルで多くの木曽路で無駄になったんですよね・・・
81.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:26▼返信
ちなみにこの手のイベント労働はやる方も4日間でやるより2日で走りきって2日休みの方が気分的にも体力的にも楽だったりする。祭りだからね、学園祭だってそういうノリで走りきるだろ?
82.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:29▼返信
産業革命期の工場労働者かよ
83.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:30▼返信
従業員納得の上給料きっちり出てるならまあ
84.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:30▼返信
おせちもいいけどJリーグカレーもね
85.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:37▼返信
死ぬやん
86.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:37▼返信
ブラック企業の代名詞ワタミといい勝負できるブラックぶりやな。
87.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:39▼返信
見栄っ張りの末路
88.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:40▼返信
※79
ちなみにサビ残です
89.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:42▼返信
2日だけとは言っても人によってはここまでほとんど寝ずに働くと死ぬからな
90.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:43▼返信
問題は時間じゃない
その分の金を多めに出せば誰も文句は言わん
金を出せ 金を
91.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:43▼返信
どこでもそんなもんじゃないかなー
柿安とかも同じ
92.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:45▼返信
飲食チェーン「木曽路」の労働組合が2021年6~7月に約1100人を対象に行った「従業員意識調査」で、「パワハラ・いじめ」が「ある」と答えた人が、23%もいることがわかった。週刊文春が報じた。

こんなとこやぞw
93.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:46▼返信
>>82
マニュファクチャー時代でもこんな酷くないやろ
94.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:47▼返信
逆にバードカフェは見習え
95.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:54▼返信
政府が友達民主党のカルトなんだから企業がブラックなのは何を今さらやね。
96.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 21:55▼返信
タイムカード押し忘れだろ
流石に2日で46時間半勤務はありえん
97.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:09▼返信
ローソンストア100の具材で1000円でおせち作れる
98.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:14▼返信
>>13
サービス残業の定義は?
99.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:14▼返信
うーん年末だろ?
そこ2、3日思いっきり働いて休みになるならよくね?
なんの会社でも繁忙期があるなら忙しい日があるんじゃねえの
なんかもうそういうのまで排除しだしたら割とまじで色んな意味で日本終わってね
100.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:16▼返信
24時間超えたらもう作業の質とか無だろ
101.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:21▼返信
何故お盆シーズンに昨年末のおせちの過剰労働の話が
102.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:22▼返信
※96
労基噛んでいるのであれば防犯カメラ見てると思うぞ
103.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:22▼返信
どっかの有名ケーキ屋も人気すぎて時間外労働で叩かれてたな
104.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:26▼返信
正月の話を盆にする
105.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:26▼返信
人件費削減だろうな、8時間シフトでもしんどそうなのに
106.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:27▼返信
※98
そもそも1日の労働時間が決められてないから、24時間働いても残業なんてなかったって言いたかったんです。
忙しい時は6時から出勤して昼飯は立ったままレトルトカレーかき込んで、11時まで働いたりしてたなぁ。
座ったのはトイレに行った時だけ。
いや、若かったなあ。
107.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:28▼返信
>>64
最低限で取らないといけない休憩時間も考慮したらアウトやけど
108.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:28▼返信
クリスマスのケーキ作ってる所もクリスマス前はこんな感じだろうなと思ってる
まともな営業時間じゃ捌ききれない量を作るだろうし
109.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:31▼返信
日本の年末って異常だな
クリスマスが終わったら即撤去して正月商戦に入る
余韻すら無いこの節操のなさも「稼ぎ時」の一言で終わる
110.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:34▼返信
木曽路高過ぎぃ!
111.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:35▼返信
※108
段取り良い店は多少味が落ちるかもしれないけど下ごしらえだけは先にすませて素材を冷凍しておく
そんなんでいいんだよ、衛生面で問題ないレベルなら多少楽して欲しい、今の日本は努力を強要しすぎ
112.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:46▼返信
>>111
そんな店のは買わないです
消費者舐めすぎ
113.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:55▼返信
典型的美しい日本の労働風景ですねwwww
114.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 22:57▼返信
これで前後5日やすみならまあ
115.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:03▼返信
そんなフラフラな状態で作ったおせちって衛生面とかは大丈夫なの?途中で集中力なくなるでしょ
116.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:04▼返信
さんまさんの家族も御用達の木曽路じゃん・・・
117.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:04▼返信
16時間を2日間の俺とかまだまだだったんやなって
118.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:07▼返信
>>13
サービス残業も何も、はなから法律守る気がないやんけ・・・
119.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:10▼返信
>>38
契約時の説明を超えて働かせたら契約違反。
そうでなくても法律違反だから、強制であるかどうかは一切関係ないぞ。
120.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:11▼返信
まあ世の中こんなもんばっかやで
というか官僚が超絶ブラックなんだから
誰もこの構造直せないやろ
121.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:11▼返信
納期間に合わせるために徹夜とかどの会社もあるだろ?
122.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:12▼返信
>>71
これで通報しても警察動けんやろ・・・
123.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:13▼返信
>>51
48時間中46時間半労働なら何をどうしても違法になるやん・・・
124.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:14▼返信
>>64
記事にある従業員については明白な労働基準法違反やん。
125.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:14▼返信
国会は過労死自殺した会社の社長を殺人罪で逮捕できる法律を作れよ。
126.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:15▼返信
これで生産性も最悪なんだから地獄みたいな国だよな
127.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:17▼返信
こんな企業潰れろとかいうけど、飲食とかブラックしかないから同じようなことしてる飲食で食べてるよ。
128.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:19▼返信
>>61
言ってる内容もおかしいんだが、何より文章が・・・
129.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:21▼返信
>>69
この、記事の書き方だと休憩取ってないようだけど、実際にはどうだったんだろうね?
130.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:21▼返信
識字率も高く、大学まで出て能力が外国人に比べて高い人材が多い日本人が貧困に喘いでいるのは
全て「政策の失敗」が原因
131.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:22▼返信
>>81
学園祭みたいな楽しいイベントとブラック労働を一緒にされても・・・
まして、学園祭は別に法に反してはいない
132.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:23▼返信
>>86
さすがにワタミの牙城は高くないか?
違法労働においては絶対王者のイメージ
133.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:24▼返信
二日だけだろ?こんなんどこでも同じやろ。
大晦日から三が日までなら仕方ないわ
134.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:24▼返信
>>96
どうだろうね?
ブラック企業ってそもそも存在自体が法律と常識ではありえない存在だしなぁ
135.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:25▼返信
>>102
あいつらカメラ見るほどやる気あんのかね?
136.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:25▼返信
この国は人権ずっと無視してきたからなwwww 戦争負けて一時的にアメリカとかに内政に介入されて人権ちゃんと守ろうぜみたいな約束はさせられたけどこうして守らない奴らだらけだったり元に戻ってきたりしてる、ほんま恐ろしい国よ
137.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:25▼返信
馬籠宿や奈良井宿 木曽福島率いる本物の木曽路なめんなよ!エセブラック木曽路
138.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:26▼返信
でも日本は美しいから
139.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:26▼返信
>>106
変形労働だとしても休憩取らせなかったら違法やん。
140.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:27▼返信
>>127
ブラックやめて高くなった回転寿司なんか誰も見向きもしないからな。
底辺勤めで自分が命削ってる分格安外食で他人の命喰わないとやってけないわ
141.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:28▼返信
>>125
そのくらいの法改正やってほしいねー。
今は何人か死んだところで罰金自体は数十万だからな。
民事の賠償でも懲罰的損害賠償はないから、企業側のダメージは非常に小さい。
142.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:29▼返信
>>140
俺は安いだけの店はいかないけどなー
従業員も病んでるだろうから、何するか分かったもんじゃないし。
この前の大阪王将みたいなとこありそうで怖いよ。
143.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:30▼返信
>>138
桜の花がキレイなのは、根本に死体が埋まってるからって話を思い出した(笑)
144.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:33▼返信
>>142
立派だね。いいところにお勤めのようだ。
会社で怒られる度に汚くても身の丈に合っていると感じることが増えたな。学生時代モス好きだったのにおっさんになってマックがお似合いだと感じるようになったり
145.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:35▼返信
たった二日くらいも我慢できないのかよ
146.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:42▼返信
これが常態化してるならあれだけど繁忙期に1日2日これがあるってのは業種によってはしゃーないやろと思う
ただちゃんと給料払ってればの話だけど
147.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:42▼返信
問題はギャラよ
特別手当がすげえ付いてるなら言うことない
148.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:43▼返信
最近の通販なんかで買える御節料理は一年位前に作って冷凍保存したものばかりだよww
まともに正月直前に作ってる会社もあるんだな~感心感心
149.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月07日 23:58▼返信
能率も悪いんだから臨時増員しろよ
150.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 00:37▼返信
ちゃんと残業分上乗せして金払ってるんならいいんじゃね?
毎月120時間超えたり、パワハラで出されたりしたらアウトだろうけど
151.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 00:52▼返信
繁忙期だけのことなら良いんだけど
日常的に残業させられて更にこの仕打とかならアウトやろ
そうじゃなくても異常な労働時間なのにな
152.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 01:03▼返信
CMの曲だけなんか好き
153.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 01:09▼返信
日本っていい品をより安くっていうのを美徳にしてる会社多いんだけど
そこで働く人がちゃんと文化的な生活ができるだけのペイがなさすぎるのが問題
そこケチってより安くってやってるから日本全体がどんどん貧しくなってきてる
まぁいい品をより安くを過剰に望む客も悪いんだけど
貧すれば鈍するを地で行ってるのが現在の日本
154.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 01:16▼返信
ちゃんと2時間睡眠とって偉い!
155.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 01:28▼返信
金持ち上級国民が労働力をしゃぶしゃぶ 
搾取して、しゃぶしゃぶ
これが現実
156.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 01:31▼返信
>>118
法律なんか守ってたら日本中の企業が潰れてしまうだろうが
157.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 01:48▼返信
そのうち2日で50時間働いたりしそう
158.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 03:38▼返信
なんでキャパを超えて売ろうとするかな。
159.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 04:21▼返信
>>156
潰れたらええやん…
160.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 05:19▼返信
これが普通(定常的)とかなら
始めからバイト雇って8時間ごとの交代制にすればいいじゃん
161.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 05:38▼返信
画面上の広告やめて下さい~!
162.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 05:39▼返信
画面上の広告消して下さい
163.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 05:41▼返信
また行きたくない店が増えてしまった
164.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 06:22▼返信
>>150
払われてないから暴露されたんじゃね?
165.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 06:50▼返信
>>156
そんな企業は潰れることが世のためだ。
166.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 06:51▼返信
>>26
フォローがあってもなくても、法律破ったらブラック企業でしょ。
167.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 08:40▼返信
>>4
8時間休ませてやるからおいでって言ったら来そう
168.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 11:32▼返信
>>79
残業時間は違法でない場合はたしかにあるけど、休憩取らせてないのは完全に違法だよ。
とはいえ、労基入っても注意で終わるレベルだが
169.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 11:49▼返信
こんな環境で働かせて、不純物入ってたり味の劣化がないとは思えないね。
注文限界数決めて、やめたほうがいい。
注文したこともないけど、注文することもないけど。
170.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 11:52▼返信
ぶっちゃけ途中で休憩とか仮眠はあって、その時間も労働時間にいれてるんじゃない?
171.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月08日 13:26▼返信
現代の奴隷
172.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月09日 16:34▼返信
潰れてどうぞ
173.はちまき名無しさん投稿日:2022年08月09日 16:36▼返信
>>160
そもそもまともに賃金を払いたくないんじゃねーの?こういうことするとこって

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