Twitterより
大学院生弟、ついに世の中を知る。 pic.twitter.com/J2p0Hlalof
— ｵｵﾜﾀﾞ🧎🏻♂️ (@unico_ikura) August 31, 2022
自 由 ≠ 普 段 着
— 元・面しか打てない弐段剣士 (@kazz0306) September 1, 2022
その理由で面接で苦言を呈され落とされました
— 御影玲音@零娘🜸 (@lain_mikage) September 1, 2022
え、さすがに私服でいいよからのスーツっしょは話違うな…やば…
— ころも (@small_komoro) September 1, 2022
スニーカーー、好きです
— 霜月いも⛩@ｵﾌｸﾛ原神ｴﾝｼﾞｮｲ勢 (@Tip_offkiseki) September 1, 2022
たぶん落ちた理由筆記試験の方ですよね🤣
— 船に乗るウサギ《乗船中》 (@OceanRabbit1) September 1, 2022
この記事への反応
・すこってぃくんのワニTシャツに比べたらなんてことはないよね。
・ビジネスマナー的にはスーツで来いという事なんだろうけど、言葉通りに受け取る人がいる可能性を全く考えてないのはどうかと。
労基関係の法改正をするか、学生の時にビジネスマナーの授業を必須で取り入れるか、私服OKを言葉通りの意味でTシャツにチノパンでも可能にするかにしてほしい。
・これ、私もやらかしたことある。
ピンクのチェックシャツとジーパン、ピンクのランニングシューズ。
・全然構わない。
そんなところ
評価の項目にもないな。
本質じゃない。
・服装自由ってなんなんだろう。疑問に思いながら就活してた。個性を見るってとこもたまにあったけど、服装自由と書いてあってもスーツだよねってとこもあったし。企業風土に合わせた格好で来いということか…。
・わいやん！
・逆に印象に残る作戦大成功やん！
・すごい昔、当時のユニコーン企業だったmixiの説明会兼グループワークも服装自由って書いてあったから私服で行ったら爆死しました😇
【【謎マナー】営業マン「画像ファイルに拡張子をつけてお客様に送るのは失礼！消せ！」】
【謎マナー乱立の理由をマナー講師に聞いた結果、衝撃の事実が発覚してしまう！失礼クリエイターが全部悪いわけではなく・・・】
ビジネスマナーのやつか…
まぁーしゃーない
切り替えてけ
まぁーしゃーない
切り替えてけ
採用かもしれないし
違っても服装は関係ない
スーツじゃないにしてもせめてラフな格好は避けろよ
これを言うと「いや、ファッション系の会社は、、」とかいう馬鹿いるけど、そんな話じゃねーからw
これだからち～んは気持ち悪い
そもそも社畜になりたくないし
書いている人もいる通り面接で言われてます
言われるということは見てますね
知らねぇよ
ゆたぼんかな？
真面目で素直な人間のする格好じゃないが？
不安ならいっそ、その会社の人に聞くべし。
京都では日常茶飯事なんどす
どんな面白いことをしてくれるの？
普段着とは言ってないんだが？
自分で稼がないとゼロというリスクはあるが、何の束縛もなく自由だからね。
好きな時に好きなペースで働け好きなときに休める。こんなオイシイ職業ないと思う。
例外として、能力がある人はＴシャツとチノパンでもOK
まぁいうてもスーツじゃないと評価悪くする会社もあれば、私服で来た変な奴つって評価上げる会社もある
YouTuberもGoogleの犬かつ成果主義の社畜と変わらないんだがな
ここは日本で、採用する側もされる側も日本人だからね。日本人の流儀でやらせてもらうよ
服装は指定しろや
相手に好かれるように真剣に考えて服決めるだろ
服装見れば本気で入社したいと思ってないですってハッキリ分かるんだよ
ってことやからな
なんだよその蚊取り線香のシャツw
ドレスコード言わないのが当たり前になりつつあるけど、
普通のクラシックやオペラ等の場合は、ドレスコードは考えろよおまえたち
わ、分かってらぁ！
な、親分？
常識がないのと仕事ができないは違う
それぞれが自由にした結果なんだから気にしなきゃいいんじゃね？
違うだろうに
面接の前に落とされそう
忖度する奴隷が欲しいならスーツで来ないと不合格
そうじゃないなら減点されない
ただそれだけ
なんだったら紋付袴でもええぞ
もうちょいちゃんと工作しようや
もうひとりスーツ着てる人がいなかったら脱走してたかも知れん
優秀なスキルや経歴があれば服装なんかどうでもいいっつの
あ、これまもちゃんなのか
緒方恵美のアイツと勘違いしてた。なんだっけ、ウラヌス？
罪にならないならやるで
優秀なスキルや経歴があれば服装なんかどうでもいいっつの
もうちょいちゃんと工作しようや
本気で入社したいと思ってないやつがわざわざ時間使って面接行くわけないだろｗ
昭和の感情論だな
足並み乱す凡人が一番いらねえのよ
センタッキーフライドチキンのTシャツじゃねーのかよ！
みんなのマネしてれば安心なんだモン(泣)
その普通のクラシックやらオペラの演者側がドレスコード指定していない所では好きな服装ラフな格好で問題ないって言ってるんだよなぁ
観客側が想像で気取ってドレスコード考えたりするから何とかしたいとも言ってた
スーツ指定されてるのに普段着で来たならわかるけど服装自由と書かれてて普段着なら足並み乱してないだろ
よゐこ有野が駆け出しだった頃、スーツ着用義務の会場整理のバイトしたんだが
スーツを持って無くて友人から借りて現場に向かったものの
会場でスーツの包みを開けてびっくり
結婚式で新郎が着る真っ白なスーツが出てきたんだそうな
仕方ないからそれ着て仕事したけど、ﾀﾋぬほど恥ずかしかったって
私服と普段着は違うんやで。
いい勉強になったと思うしかないね
社会人ならスーツ以外のジャケットぐらいは持っておけ
君には特アがとてもお似合いですよw
そこまで、才能にあふれていたら何着てても採用されるわな。
中身が大した事ないんだから、せめて外見で取り繕えと。
ドレスコードなしとかカジュアルと聞いたら、Tシャツでくるやつ必ずいるよな。
一人だけすね毛でてるのホンマ草。二人いたら必ずつるむからもっとおもろいwww
襟付きのシャツとかが無難か、面接官は意外とスーツじゃないからで落とさなかったりするとも聞いたが
清潔感とか相手に不快感を与えない
敬意を持った身だしなみかどうかは見てる
あとなー、ラフな格好で結構です も結構悩みどころなんだな―
うちみたいに社長が若いと会社次第やなって
郵送 → 返される ಠ_ಠ ? よく見たら 封筒の宛先が《鉛筆書き》の上に《裏の自分の
住所 氏名》も書いて無く【受取り拒否】を喰らってた ಠ∀ಠ ﾒﾝﾎﾞｸﾈｪ 小学生か… 💧
何に対する指摘かわからんけど私服の定義とかどうでもええやろ
襟付きシャツかTシャツ着たいなら無地で上にジャケットでも着てればええで
おっさんの、
ジャケット、ロープタイ、少し明るめ目のカッターシャツ＆スラックス
が最適解なのかと思ったり
まだこんなきっしょい面接やってるんやな
日本社会にスーツの定番を外されると本当に困る業者は多いんだよしゃーない
じゃあTシャツで行くかと言うとそうではない。
自由だから何着ても良いなんて考える人は、他のシーンでもから想像力が働かないから来てほしくない
会社が奴隷にしたいからとかの理由とは真逆
会社に入って、言われなかったから、とトンデモナイ真似されて被害が出るのさ
次は無難にＹシャツ着ていけばいい
>全然構わない。そんなところ評価の項目にもないな。本質じゃない。
目的はこの会社に入ることであって、服装をこの会社が評価対象に入れてたら本質に繋がってるんだなあ。
こういうスレがあがったら言ってみたい格好良いと勘違いしてる言葉の一つだったんだろうが。残念。
金融機関でもビジネスカジュアルやぞ
他のインターンがみんなスーツってのならわかるけど、社員までみんなスーツの企業なんてもうほぼないと思うけどねえ
普通なら採用は避けたほうが人材登用としては正解
男はスーツにジャケットだけだよ
これは差別なんだよ
B社「自由って書いてるのにスーツとか日本語読めねぇのか！不採用」
これがあるから正解など無い
ないなら、スーツにしとけ
そういう条件を提示された場合、その人物がどういう判断をするか、どのぐらい常識があるか
すでに見られてる訳よ
たまーに引っかかるアホがいます
若い人はアホなのか？
まあこれやな業種である程度判断はつくと思うけどね
普段の格好でOKって言われてもスーツだよ。ネクタイの有無くらいかなギリギリ言われないのは
当日はスーツしかいないだろうからスーツがいいよって言ってくれるところは良い職場
言わなくてもわかるだろって、実際のところはただの後出しジャンケンだよな
言わなくても理解できている分、昭和のおっさんのほうが優秀やねｗ
そういう企業なんだって見られてることも忘れずにな
いかにもなおっさんでこんな奴を間引く為にわざとそういう事言ってんだろうなって察した
自分に合わない会社だったと思って切り替えてけ
面倒臭えって思うけどお偉いさんにはそういう面倒な人多いからなあ…
ビジネスカジュアルなジャケパンスタイルになるかなぁ位
服装自由なら何着てもいいんだからスーツ選んでも自由な訳だし
入社したいって言うなら最低限の誠意は見せようって話
これ就職活動に限らず冠婚葬祭でもそうだからな
もっと言えば日本に限らず世界でもそう
でもスーツで行くと落とされるって言う企業があるんでしょ？
短パンだのTシャツの奴を落とすのはいいが、スーツは落としちゃダメだろ
インターンなら仕事できそうならいい
企業のカラーをよく観察してふさわしい服装はどんなか、を自分で考え判断できるかを見られてるんだぜ
なんで一社しか志望しない前提なんだよ。評価項目に無い会社に雇われればいいだけだろ。本質は会社と志望者がマッチするかどうかだろ
この状況の会話であれば一人称視点的に「“これ”が社会ってもんよ」ではなく、二人称視点的に「“それ”が社会ってもんよ」と言うはず
つまりそう言う事ですね
クールビズスタイルまでなら常識的
あのな、就活した事が無いやつの中には「就職は入りたい会社だけ受けるもの」だと思ってるやつもいるんだよ
可哀想だからやめてやれよ
そういうの良く無いよ？
はっきり言わずに察することを求める社会
「どや！服装自由とか懐が深いやろ？」感と
人を試してる感がうざい
こんな所はスウェットで行ってやれ
どうせ何社も受けるんだし
まるでクソま〜んだな
服装自由=ふさわしい服装はどんなか自分で考えて判断しろってことやろ
マジで怖かった
自由で枠に囚われない人材が欲しいならそれ以外
結局その会社との相性だから周りに流されずに自分の考え方で行動するのが正解
無能が増えすぎよ
いやそんなの実際に行かないと分かんねえだろ。
せめて説明会とか初めて来る人には服装は分かりやすく指定しろよ。スーツならスーツ、服装自由ならビジネスカジュアルとかさ？
この参加者が馬鹿だっただけでしょ
じゃあ事前に行って調べろよ
自分で調べずに言われたことしかできない奴は要らんのよ
やっぱり嘘つき大会なんだよな就活って
服装自由でもスーツで来るのは常識ない人かーそうなんかー
服装自由ってのはその人を試してるんやで
うちの会社に面接に来るに際してどういった服装を選ぶかでまず簡単にふるいがかけられる
会社によって服装の正解は違う
ちょっと言ってる意味がわからない
服装自由はその手段の一つ
それをリマインドしてくれた先輩は、私服通学の中高時代からスーツで通学はもとより普段着だった変態だが。
服装指定がない以上、どんな服装でもそれ自体での減点はあまりない。
要は実力を発揮しやすい服装ならいいわけで、周りがスーツ系だらけといってビビるなら意味ない。
スーツ系が圧倒的に多いのはそこらの安心感の要素もある。
事前に行けっていきなりアポとって職場の中見させて下さいって言ってもすんなり通ると思うか？
でその時に「服装は自由で〜」とかまた試されたらどうすんの？
今の日本企業なんてゴミカスばかりだから割といけるって
営業系が重要な企業であれば先方のことを調べておくなんてのは基礎中の基礎だからそれが頭にないと跳ねられる
逆に開発系とかであれば自由は本当に自由だったりもする
どちらにしろ受ける企業のことを知っていないと話にならない
カジュアル気味でも落とされないと分かっててもスーツで行くのは安心感の為もあるよな
服装から気が引き締まるし、センスが特に必要とされなくて便利という側面もあるからなスーツは
企業によるがそういった行動力がある人は受かる可能性が高いよ
大半は君みたいな考え方でそもそも行動を起こさないから
で？「服装は自由で〜」の所はどうすんのかに答えて無いよね？行動力は良かったとしても。
アポとりに行ってるなら直接聞けばいい
そのくらい自分で考えられないと駄目よ
スクショ貼れやバイト
まぁそうやって上辺を取り繕う小手先のスキルばかり重視するから小物な人材しか入らないで今の惨状
自業自得だからしょうがないね
いやそれで簡単に教えてくれるなら苦労しねえわ。
だったら説明会の前でも電話で聞けば済む話だし。
なんで教えてくれない前提で話すの？
それって結局やらない理由を探しているだけなんだよ
と
無職が申しておりますw
教えてくれるパターンなら別にいいんだけど、世の中にはそれで試す会社だってあるんだが？むしろ聞けば何でもかんでも教えてくれるとか社会ナメてるだろ。
自身で調べて考えて決断して行動をしろと言っているんだが
論点のすり替えは止めなさい
言わなくても分かった気になってるだけだけどなそういう爺の実態は
だから言わなくてもわかる筈で自分の女房とのコミュニケーション雑にして熟年離婚される
言わずに相手を試したり、自分の努力不足を棚に上げて他人に責任転嫁する奴は総じてクズ
それと服装をしっかり指定しないのは話は別。
論点のすり替えはやめなさい。
肝心な部分をみずにこういう所だけでみてるから
ほんとに優秀なやつが来ないでしょうもないのばっか起用して
世界に置いて行かれる
企業によるが服装をしっかり指定しないのはその人を試しているから
またこの話ループさせんの？
理系だと割とまじで行きたいところ数社しか受けない奴多いぞ
よくわからない大学なら知らないけど
かーちゃんに選んでもらえw
じゃあもう服装自由＝ビジネスカジュアルで統一すれば？
日本なんてマナー云々うるさいんだからこういうの広めればいいよ。
嘘松の答え合わせ完了
どうぞご自由に
できるもんならなw
服装で判断して選ばない女が悪いとかわめきたてるんだろうな
TPOに合わせた服を選べってだけなのにw
自由っていったら、別にTシャツチノパンでもいいぞ
そういう企業もあるだろうがその言葉を信じて適当な格好で面接行って落ちた奴の責任取れんの？
無責任にもほどがあるだろう
いわゆる常識が必要なら私服でいいけど質素なものを等指定してくるから
別に指定しなくてもいいけど服装自由でもスーツ着ただけで減点はやめてほしいわ。
自由とは言ったが本当に自由で採用するとは言っていない
本当に服装だけで判断するような奴はまともな企業の面接官の中にはいない
所詮判断材料の一つで服装にしたって面接の中でその人なりの考え方が伝われば逆に評価材料にもなる
もうこんなことして遊んでる時代じゃないのに
それが今は自由となってその自由の中の選択肢の一つとしてスーツがあるんよ
別にスーツじゃなくてもキレイなチノパンに無地の白Tでキレイなジャケット着てれば問題ないよ
大好きな彼女or彼氏との念願の初デートに普段着ではいかないだろう？
そもそも天才プログラマーなんてのがごく一握りでその中でも服装がだらしないなんてのもごく一握りなんだよ
天才プログラマーが全員だらしない恰好をしているわけではなくてそんな極端な話をされても困る
普通の糞まじめな会社だとスーツのことで色は好きにしろって感じだったり
アパレル系だとブランド系のことだったり、若い連中多いIT系だとガチの私服だったり
服装自由って書いてるのは何着てもいいってのではなく
ある程度決まってる中で自由にしろって話が多い気がする
プログラマーに関しては客先に営業に行くことなんてほぼ無いしPTOがうんぬんとかどうでもいいので天才じゃなくても服装はどうでもいい
婚活パーティー行ったことあるけど普通にみんなTシャツジーパンレベルの服装だったよ
今時スーツで婚活やってるとことかあるのか？
がっつり個性的なファッションの人とかシンプルな人とか色々見れて面白かったけど
結構私服てその人のアイデンティティが出るから、そういうの見るのとしては良いのかもしれない
ちなみに落ちたw
ワイ都内のビル管理会社勤務だけど
管理物件15件くらいで、入居テナント100社は超えてるけど
オフィスビル勤務だと男性に関しては9割以上がスーツ(クールビズ可)かと
履歴書とスキルシートが良くても実際はクソな奴も腐るほどいるけどな
どうしても入りたい会社なら、朝夕会社の前で見張って、そこの社員がどんな格好してるか観察したらいい。
会社のカラーにもよるよね。
独創的な人材が欲しいなら、あえて採用するのはアリ。
ある程度出来上がってる会社で、優秀な歯車がほしいなら、変なところで尖ってる人材は弾くのが吉。
印象は変わるけどよっぽどおかしくない限りはね
まぁ面接はスーツが良いけど、それより企業からしたら仕事出来る人材が欲しいから、結局面接次第
どんな服装をして来るかでその人の常識度合いを量る
上をカジュアルジャケットならセーフだけど
Ｔシャツは駄目だな
お前病院実習知らないな
実習先に私服で良いよって言われて私服で行くと実習先の独断で留年or退学な
日本の医療系に進めば常識
人事も必死なんだよ
面接前に服装自由って言って、それを真に受けるような空気が読めない奴から
まず落とすってことだ
まあ杓子定規にスーツしか認めないようなのを弾く理由もあるわな
さすがにこんな奴が採用担当になるような会社じゃマトモな人間は働けないからな
クソ企業確定だからこっちからお断りしとけ
真っ当な感性ならスーツでなくてもビジネスカジュアルくらいの服装で行くだろ
そういう常識を持ち合わせているか見るためだ
ビジネスに沿って考えれば公式の文書に書いてある事を正しく履行する方が当然なのにね
自由参加は自由参加じゃない。