ファーストリテイリング、年収最大４割上げ ３月改定 「ユニクロ」展開 - 産経ニュース
記事によると
「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは１１日、国内のグループ従業員の年収を最大で約４割上げると発表した。
海外に比べると低い水準にとどまる国内の給与を高め、能力に見合った給与体系にすることで、優秀な人材の獲得にもつなげる。改定は３月に実施する予定だ。
具体的には新入社員の初任給は現在の２５万５千円から３０万円に引き上げる。入社１～２年目で就任する新人店長は、月収２９万円を３９万円とする。その他の従業員も数％から約４割の範囲でアップさせる。
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この記事への反応
・普通に偉いと思う。
正直日本は無理に人件費あげなくても
人材流出リスク低いから
企業のイメージアップ戦略としてもここは絶賛すべきだと思う。
・ユニクロはアパレルではもともと高給だよ。
ただし、ドギツいマイクロマネジメントが合わずに辞める人も多い。
アパレル版のキーエンスという印象の企業です。
また給与は年々上昇している。
・ちょっと夢のある話かもね。
マネする企業が増えたら面白い。
・賃上げ余力のある大企業はいいが、
99.7%の中小企業が追随できるかというと不透明。
中小企業も含めて賃上げできる状況を作るのは政治の役目。
・ユニクロ本社社員は
外資系からの転職もおおいので、
賃上げしないと人が取れないんだと思う
・もうすぐ５０だけどここに転職したい。
・むしろこれまで29万で店長‥大変やったなー。
39万だったら頑張ろーってなるだろうな。
給料据え置きなのに
物価高や増税ばかりの世の中で
これは良いニュース！！
他の企業もユニクロに続いてオナシャス
物価高や増税ばかりの世の中で
これは良いニュース！！
他の企業もユニクロに続いてオナシャス
住所不定無職の社会のゴミ共を
成敗する正義のヒーローだ！😡
社会のゴミ共！早く仕事を探すんだ！😡
スワットモードでしばかれたいのか？😡
GUの下位互換
しまむらの上位互換
ストッキングは売ってる？
ユニクロは身だしなみに五月蝿いから気を付けな
買わないから
ドンドン値上げしていいよ
郵便局で働いていたけど年賀状やカタログ販売中元お歳暮と年４０万は自爆してたわ
ユニクロもこの方式じゃなきゃいいけど
新人とはいえ店長で39万しか貰えないなら転職したほうがよくね
自分には関係なかった
そのくせ柳井が円安に文句言ってたという
市場の主力が海外なので、これまた海外のインフレ率考えると余裕出来るって話。
政府も賃上げ賃上げ言うけどさ、一番マトモな報酬払わないのは公共事業だぞ。もはや何かあれば直ぐに赤字で何のための公共事業だよ。この国の公務員は、狂ってるよ
ボケかw
だいたいここの会長は日本大嫌いだろ
頭がいい
海外では高級ブランド扱いだぞ
夢がないな・・・
ウイグルには冷酷だよね
いいのかなぁ…
たまに店員に怒鳴り散らしてる客とか見るわ
ここは日本だぞ？
それは先進国のひとたち全員が見て見ぬ振りをしなきゃ駄目なことだから・・・
最近は客層そう悪くないぞ
何故なら底辺はユニクロすら買えなくなってるからな
まあ基本的に俺たちは奴隷が作ったもんで生活してるからね・・
今年はなんて悪口言ったのかな 毎年日本はオワコン、中国と仲良くしなきゃあ生きていけないって言ってる
ネットで威勢のいいこと言ってる国士様達の1億倍日本に貢献してる定期
アホにとってはこんな企業が日本に貢献してるらしいぞｗ
所得が上がってるから納税額も自然に上昇するのでは？
まったく意味のないアピール
世界で売るならユニクロってブランドで高くても買っていくようにしなきゃならん
今回初任給を上げたのも優秀な人間を入れるためだろうなあ
ジルサンダーていまだにユニクロと組んでるのか
あ、任天堂さんは円安を加味しても減収減益の見込みでしたっけ…
ウイグル人の命の価値
それなら見合った金額では？
研修期間だから
普通安いんだけどな
人権意識高いデザイナーだからユニクロと組むんだよ知らないの？
完全にはずれるかは興味ある
いまやユニクロは高くて敬遠する人も多いし、それこそGUとかGAPのが安いまである。
商品価格に転嫁したら給料の上がらない日本企業の貧乏社員は誰も買えなくなるぞ
GUの方が安いなんて当たり前だろ
ウイグル突くと任天堂もソニーも引火するぞ
コンビニみたく店舗にいるのはほぼバイトかと思ったわ
ファストリはマシな方やろ
正社員を全く雇っていない
中国で作って日本で売る売国奴企業だ
どんだけコキ使われるのか
単純に考えても１人の最低ノルマが３０万円以上の売り上げに設定された事になるからな。
同じブラックでも貰える物多い方がいいだろ？w
という落ちだろうな。
財務省が大きく動いていない以上、国全体の貨幣量は概ね決まっていると考えるべき。その中で一部のお金が増えたということはどこかが減った、ということ。
これだけの大企業が、どこからお金を持ってきた、と言い出さないということは後ろ暗いところからお金を持ってきたということでしょう。
賃金の伸びがインフレの上昇に追い付いてなくて実質賃金がマイナスになってるんじゃ消費なんかせんよ
景気がいいのに自分だけ貧乏より皆貧乏の方が精神衛生が保てる
15年前のワイ
労働時間336時間、給料18万円
お金ない人は下位互換のGUに流れるし
じいさんだけよ政治的なことに結びつけるのは
だから囲い込みのために最初だけ高給にしてそのあとは昇給しない仕組みにするんだろう
地方正社員なんか年収350位やろ
たかが知れとる
本当に初任給が50万とかのところは長くやっていくつもりが無く
実績が無いからとにかく看板として有名大学卒の人材が欲しい会社なのよ。
日銀が買い支えざるを得ない状態だから、政府の意向で昇給の振りくらいはするだろ
にしてもファリテの給与安いよな
小規模店舗なんて無いだろうに店長で30万円以下だったとか正気かよ
ならジジイばっかのこの国ではそれもう世論じゃん
８９３より酷いわ
店長だけ社員ってアパレルでは普通だよ
人数多いとか裏でなんかやる事多いとか他にもいるけど基本ほとんどはバイト
地方で350ありゃましなほうよ？
地方なんて普通に300切るから。
ヒートテックをユニクロで買ってたがワークマンのシャツの方が暖かいからヒートテック買うのは辞めたわ。
そもそもそれ以上に稼ぎ出てるんだわ。
それこそ腐らせる位に。
今の日本の企業て殆どがそうだぞ。
賃上げは余裕で出来るがバブルやコロナみたいな不景気に対応出来るように貯め込む傾向にある。
え、そんな早く店長になれんの
日本ヤバいわ
ユニクロだからって下に見てんだろなあ
ウイグルの件知らないの？
つまんねえ嘘広めてんじゃあねえよ
ユニクロもニトリも円安で死ぬまで追い詰めろ政府
店舗での月の売り上げもアップしないといけないよね
昔から言われてる人件費の3倍の利益がないと
会社は運営出来ないと言われてるので
1店舗に勤めている店員の給料がトータルで50万上がると150万の売り上げが余計に必要で
そのノルマを達成出来ないとクビだし35～50歳でも働ける職場でもない
景気が悪ければ即切られる待遇な気がするわ。
傷ついたイメージ（信頼）ってのは道徳の問題と絡んで悪銭身に付かずなんだ
反社と手を切るのと同じくらいに微妙で難題を新人君に背負わせるのは大変じゃない会長？
ユニクロなんぞ、ほとんどバイトやパート等の非正規労働者、社員がいても対象外の派遣社員しかいないしだろうしな
おそらく上の奴が、自分の給与の増額目当てと、政府への揉み手目当てでゴリ押ししたんだろうて……